SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES -

PAPEL COMO PROFESIONAL EN LA TRANSFORMACIN SOCIAL DEL

TRABAJO

El papel del profesional en la transformacin social del trabajo promueve el

desarrollo de todas las dimensiones de la persona, partiendo de las potenciales de
cada profesional teniendo en cuenta el conjunto de ideas, creencias, valores, actos,
palabras y contextos, en este mbito para construir el bienestar personal y
comunitario, el profesional debe articular su trabajo y proyecto de vida al proyecto
social de la nacin, de esta manera, el modelo educativo, anclado en los contextos
y en las situaciones reales.
Las transformaciones que est viviendo el mundo en materia econmica, educativa,
social, poltica y cultural, aunado a los grandes avances de la ciencia, la tecnologa
y la informacin en estos tiempos ha producido un nuevo contexto socio histrico
donde la sociedad humana cada da debe asumir los cambios y retos que le impone
la sociedad de la informacin y el conocimiento.
Estas exigencias provocadas por esta nueva sociedad del conocimiento ha tocado
a las universidades y a todos sus miembros en el mundo, y particularmente en
Latinoamrica y Venezuela, todos estos procesos continuos de cambios ha
producido la necesidad de formularse una nueva visin, sobr el papel del
profesional y los retos que estos deben asumir al igual que las universidades en el
siglo XXI.
Esta situacin merece una especial atencin puesto que el papel del profesional en
el siglo 21, ser cada vez ms complejos; es importante resaltar que este debe
responder a su propia especificidad histrica cultural y los espacios geogrficos que
la rodean en las dimensiones tica, poltica, culturales, econmica, jurdico, que le
sean de su competencia; en este sentido podemos sealar el profesional tienen la
misin de estar al servicio de los intereses del pas, esto con el fin de promover
cambios y desarrollo para la bsqueda del bienestar colectivo de la sociedad.
Los continuos desafos ante un contexto social dominado por el discurso de la
globalizacin; por tal razn, es necesario que el profesional asuma una actitud
crtica desde su propia formacin epistemolgica y su cultura investigativa.
En otras palabras la sociedad posmodernista requiere de nosotros los profesionales
que cada da sea mayor el presupuesto epistemolgico, dispuestos a asumir la
diversidad del conocimiento, liderazgo, ser ms creativos e innovadores para
facilitar el proceso de enseanza y aprendizaje, de esta forma adaptarse a la nueva
visin de la universidad del siglo XXI.
Al profesional nos deben ver como un hombre no como un objeto, ese sujeto, un
paradigma expuesto a su continuo desarrollo humano que se ubique en un nivel de
esencialidad ms profundo, dicho nivel garantice la bsqueda de las principales
causas y necesidades para la transformacin y cambio en la sociedad. Este proceso
complejo por su propia naturaleza humana se enriquecer sistemticamente si se
ajusta a un proceso en espiral donde el pensamiento divergente y creativo pase de
la abstraccin a la accin consciente y a la actividad prctica ante nuevas
situaciones de bsqueda de soluciones en el proceso de enseanza-aprendizaje
desde la visin filosfica la comprensin, explicacin y interpretacin en su nuevo
rol como profesional en la trasformacin social.
El mundo est experimentando cambios constantes, cambios que estamos
presenciando da a da, estos diversos procesos sociales, polticos, tecnolgicos y
econmicos, estn produciendo en el mercado laboral internacional, nacional y local
con nuevas competencia profesionales, donde los nuevos profesionales del siglo
XXI, deben reunir una serie de caractersticas, habilidades y experiencias para
lograr un espacio oportuno en esta sociedad de la informacin, el conocimiento y
del talento humano.
La nueva sociedad de la informacin, conocimiento y del talento humano, resalta la
importancia del valor del conocimiento, tanto tcito como explcito, esto ha
conllevado a las universidades y a su gente a repensar y a construir estrategias
efectiva para captar a los mejores con el objetivo de fortalecerse y hacerse ms
competitivas para posicionarse de forma efectiva en el mundo acadmico y laboral.
uno de nuestros compromisos de nosotros los profesionales con la sociedad es
empoderar a las personas, a los beneficiarios de las Polticas Sociales para que no
sean agentes o receptores pasivos, sino que reflexionen, cuestionen y valoren su
incidencia, y a partir de all exijan, sean ms autnomos y crticos, y menos
dependientes de las manos paternalistas.