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Barry Larson
CEO
Calle 110 N 9 25
Torre empresarial Pacific
Bogot D.C. Colombia
Paris/ Bogot
14 de junio de 2017
Por medio de la presente comunicacin quisiramos hacer seguimiento a la informacin ustedes han
enviado a Export Development Canada (EDC) en relacin con nuestra carta respecto del
financiamiento proporcionado por EDC a Pacific Exploration and Production Corp. (Pacific E&P) y
a Ecopetrol S.A (Ecopetrol).
La FIDH es una organizacin internacional no gubernamental que tiene como objetivo promover la
realizacin de todos los derechos reconocidos en la Declaracin Universal de Derechos Humanos.
La FIDH cuenta con 184 organizaciones miembro en ms de cien pases, y beneficia de un estatus
consultativo ante las Naciones Unidas, la OEA, la UNESCO y el Consejo de Europa. Es tambin
Observador ante la Comisin Africana de Derechos Humanos y de los Pueblos.
Este estudio est basado en una investigacin documental de documentos legales, entrevistas con
numerosos actores incluyendo autoridades nacionales, representantes de las empresas,
representantes de los sindicatos e instituciones pblicas, un anlisis cientfico de los impactos
sociales y ambientales, as como alrededor de 600 cuestionarios y entrevistas llevadas a cabo con
residentes, trabajadores y comunidades indgenas que habitan a proximidad de los campos Quifa y
Rubiales.
1FIDH/ CCAJAR/ PASO Internacional, El Costo Humano del Petrleo: Estudio de impacto en los derechos humanos
de las actividades de Pacific Exploration & Production Corp. en Puerto Gaitn, julio 2016, d isponible en
https://www.fidh.org/IMG/pdf/colombie_informe_es_version_web.pdf.
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En el desarrollo de dicho Estudio el equipo de investigacin -conformado por miembros de la
FIDH, CCAJAR y PASO Internacional - se reuni en varias ocasiones con representantes de las
autoridades y representantes tanto de Ecopetrol como de su compaa con el fin de discutir sobre los
elementos de la investigacin.
Con base en este Informe, y en colaboracin con Above Ground en Canad, nuestras organizaciones
se pusieron en contacto con EDC con el fin de obtener informacin acerca de los procesos de
debida diligencia de esta agencia de financiacin en relacin con este caso.
De acuerdo con la carta de EDC del 11 de noviembre de 2016, la agencia solicit a Pacific E&P
aclaraciones sobre las preocupaciones manifestados por nosotros y comparti la respuesta de su
empresa con nosotros.
Habiendo evaluado con cuidado el contenido de las respuestas proporcionadas por Pacific E&P, las
organizaciones firmantes quisieran responder a los elementos proporcionados por ustedes a EDC.
Nuestras respuestas se basan en informacin documentada en el Informe El Costo Humano del
Petrleo, as como los resultados de las acciones de seguimiento llevadas a cabo luego de la
investigacin.
1. Pacific E&P afirma que el prerrequisito de consulta previa est relacionado con la
certificacin de la presencia de comunidades indgenas por parte del Ministerio del Interior
en la zona objeto de la licencia y sostiene que la decisin de la corte de compensar las
actividades en una zona de transicin de 2 km alrededor del territorio indgena no tena
precedentes, por lo que Pacific E&P no poda haberla previsto.
2. Sostiene adems que mantiene un dilogo constante y directo con la parte interesada que
llevamos a cabo en la comunidad, junto a nuestro equipo especializado en el terreno.
3. Adems, el plan voluntario de inversin social este ao se ha centrado en ampliar las
prcticas agrcolas y en ayudar a la comunidad con paquetes de alimentos para contribuir a
garantizar la seguridad nutricional.
4. Y que la legislacin colombiana exige que se invite a [la Defensora del Pueblo o el
Ministerio Pblico] a participar, pero su presencia no es necesaria.
2Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), Resolucin 65/2016 del 17 de diciembre de 2016, Medida
Cautelar No. 382-12, Miembros de la Junta de Accin Comunal de la vereda Rubiales respecto de Colombia, disponible
en www.oas.org/es/cidh/decisiones/pdf/2016/MC382-12-ES.pdf.
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concepcin amplia deba segn la corte ser tenida en cuenta en el proceso de consulta previa
con las comunidades. En este contexto las organizaciones firmantes sealan que:
Aun cuando el Ministerio de Interior no ha actualizado los protocolos de acuerdo con la
sentencia de la Corte, esta negligencia por parte del Estado no exime a la empresa de su
obligacin de llevar a cabo estudios de impacto teniendo en consideracin los impactos
directos e indirectos, actuales y potenciales. Dichos estudios habran mostrado que a
pesar de no atravesar el territorio indgena dichos proyectos tenan un impacto
considerable sobre las comunidades indgenas de la zona y que por lo tanto estas
comunidades deban ser consultadas de manera adecuada. Dichos estudios debieron
llevarse a cabo de manera an ms seria en un contexto en el que la falta de criterios
claros para determinar las reas de influencia y afectaciones directas e indirectas a las
comunidades crean riesgos importantes tanto para las comunidades como para las
empresas.
Teniendo en cuenta que la sentencia T-693/11 que establece un precedente
jurisprudencial claro sobre afectaciones en territorios no titulados de comunidades
indgenas concierne especficamente las actividades de Meta Petroleum (filial 100%
propiedad de Pacific E&P), resulta inadmisible la afirmacin segn la cual la decisin de
la Corte Constitucional del 16 de Diciembre de 2015 habra sido imprevisible para
Pacific E&P.
2. Es preocupante que, a pesar de que Pacific E&P afirma mantener un dilogo permanente con
las comunidades y contar con un equipo especializado en terreno, las comunidades se ven
obligadas a tramitar las solicitudes ligadas a los impactos que generan las actividades de
Pacific E&P por va judicial, teniendo en cuenta que la justicia es de muy difcil acceso para
las comunidades en razn de la distancia del casco urbano del municipio, los costos de
transporte y la larga duracin de los procesos judiciales.
4. Contrario a lo que indica Pacific E&P, la ley colombiana requiere que los entes de control
asistan y no simplemente que sean invitados a las instancias de consulta. La sentencia T-129
de 2009 estableci una serie de requisitos para la realizacin de la consulta previa,
incluyendo que las comunidades cuenten con el acompaamiento de la Defensora del
Pueblo y la Procuradura General de la Nacin. Las consultas no deberan tener lugar
cuando las comunidades no cuenten con acompaamiento por parte de los entes de control
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del Estado. La ausencia de los entes de control crea una asimetra importante de poder en el
manejo de la informacin que anula la posibilidad de tener dilogos significativos entre las
partes.
1. La reduccin de los niveles de agua potable est relacionada con las actividades de
vertimiento de aguas industriales a los cuerpos de aguas superficiales y las actividades de
inyeccin de aguas en el subsuelo. La empresa solicit una modificacin de la licencia
ambiental para aumentar los volmenes de vertimientos permitidos.
Con base en los hallazgos mencionados anteriormente, reafirmamos el anlisis del Informe
El Costo Humano del Petrleo:
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El sistema de monitoreo no es confiable;
No hay registro de los vertimientos realizados en horas de la noche;
No existe un mecanismo de monitoreo que permita obtener resultados en tiempo real;
La Agencia Nacional de Licencias Ambientales (ANLA) no verifica de manera efectiva
la informacin allegada por las empresas.
3. La ANLA mediante Concepto Tcnico 9835 del 21 de julio de 2014 reconoce la validez de
las problemticas denunciadas por organizaciones ambientales locales y organizaciones de
la sociedad civil. Por esta razn, decidieron imponer medidas suspensivas de sus
vertimientos de aguas residuales industriales en los cinco puntos autorizados para el
CPF1 (Instalacin Central de Procesamiento, por sus siglas en ingls). Esto fue tambin
confirmado mediante Concepto Tcnico 1990 del 2 de mayo de 2016, y por el auto 2987 del
8 de julio de 2016, mediante el cual la misma entidad decidi abrir una investigacin
ambiental de carcter sancionatorio por estos hechos.
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reduccin de volmenes de inyeccin, lo cual explicara la reduccin de sismos durante
el 2015.
5. Es errado considerar, como lo hace Pacific E&P, que los mecanismos adecuados para tratar
las reclamaciones de las comunidades, particularmente en lo que tiene que ver con la
actividad ssmica, sean las vas judiciales y administrativas teniendo en cuenta que las
comunidades no tienen capacidad de acceder a la justicia. Es responsabilidad de Pacific
E&P colaborar con las autoridades estatales para prevenir, mitigar y remediar, el impacto de
sus actividades en los derechos humanos y el medio ambiente vinculadas con sus
actividades. Bajo ninguna circunstancia una empresa puede eximirse de sus
responsabilidades, argumentando que los miembros de las comunidades afectadas pueden
recurrir a instancias judiciales para denunciar las violaciones que la empresa genera.
Adicionalmente, el hecho de que las actividades de inyeccin no se encuentran debidamente
reguladas, ni sus impactos adecuadamente documentados, limita las posibilidades de
acciones administrativas. Con base en el principio de precaucin Pacific E&P tiene la
obligacin de realizar estudios de impacto previos de manera rigurosa. Sin embargo estos
estudios no figuran en el Estudio de Impacto Ambiental realizado por Pacific E&P, y los
estudios que han sido realizados posteriormente a la aprobacin del proyecto no tratan a
profundidad el problema sino se limitan a establecer una relacin entre la ubicacin de los
sismos y la de las PAD de inyeccin.
1. Pacific E&P sostiene que las empresas temporales son utilizadas por la empresa para
realizar actividades temporales relativas a las operaciones bsicas de exploracin y
produccin y observ que ambos son legales segn la legislacin colombiana. Hasta la
fecha ha tenido menos de 60 trabajadores temporales, la mayora de los cuales se ocupan de
funciones relacionadas con el catering y el transporte, o realizan actividades especficas
necesarias para una fase no permanente de las operaciones de la empresa.
2. Pacific E&P observ que solo contrata a empresas legalmente constituidas cuya direccin,
y actividades econmicas y tcnicas son independientes y autnomas.
3. Pacific E&P informa que trabaja activamente para garantizar estos derechos, a travs de
reuniones temporales con contratistas y empleados. Seala adems que la mayora de sus
empleados estn afiliados a la UTEN.
1. De acuerdo con la informacin recolectada y el anlisis legal realizado por la ENS, y a la luz
de la legislacin colombiana, los hallazgos demostraron que Pacific E&P, realiza prcticas
de intermediacin laboral ilegal. En este caso, lo que el anlisis detallado realizado en el
Informe El Costo Humano del Petrleo mostr, es que los trabajadores son contratados
para realizar actividades que deberan ser consideradas actividades misionales permanentes,
es decir que son propias del giro ordinario de la empresa, en ese sentido son actividades sin
las cuales sera imposible cumplir el objeto social en trminos comerciales de la empresa. Si
bien Pacific E&P subcontrata a travs de empresas legalmente constituidas, estas prcticas
se traducen en s circunstancias que van en contrava de los estndares de trabajo decente, y
varios elementos indican que hay una precarizacin de las relaciones laborales:
Pacific E&P subcontrata con varios operadores actividades que son propias del objeto
social que describe su registro de cmara de comercio vigente en Colombia, es decir
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subcontrata para la realizacin de actividades misionales permanentes.
Existen trabajadores contratados directamente por Pacific E&P y trabajadores vinculados
a travs de empresas subcontratistas realizando las mismas actividades en el mismo
lugar y tiempo de ejecucin, este hecho demuestra que en efecto hay trabajadores
subcontratados realizando actividades misionales permanentes.
La tendencia de realizar contratos de trabajo a trmino fijo con una duracin de un ao o
menos, permite que un trabajador pueda vincularse a distintas empresas subcontratistas
en diferentes momentos realizando la misma actividad. El resultado negativo de esta
prctica es que los trabajadores no cuentan con una estabilidad laboral, por ende
limitando la capacidad de los trabajadores de ejercer efectivamente el derecho de
asociacin.
Entrevistas con los trabajadores indican claramente que Pacific E&P tiene injerencia en
todos los procedimientos, control, supervisin de las actividades realizadas por
trabajadores vinculados a travs de empresas contratistas.
2. No est en discusin que Pacific E&P tenga relacin comercial con empresas legalmente
constituidas, lo que se pone en tela de juicio es el hecho de que estas empresas realizan
prcticas laborales en detrimento de los derechos de los trabajadores y que Pacific E&P
cierra los ojos ante esta situacin, as mismo resulta objetable que la relacin comercial
suscrita entre Pacific E&P y las empresas contratistas este dada para realizar las mismas
actividades que son del objeto social de Pacific E&P.
3. Respecto de los argumentos expuestos por Pacific E&P en lo que se refiere a la libertad de
expresin y asociacin nos permitimos aclarar varios hechos:
Si bien los trabajadores vinculados a travs de empresas contratistas gozan de un
contrato de trabajo que incluye el pago de las prestaciones sociales legales y vigentes en
el pas, lo que se discute en realidad es como el uso indebido de la subcontratacin
afecta negativamente las condiciones laborales de los trabajadores. Ahora bien, la figura
de contrato a trmino fijo inferior a un ao es legal en Colombia, pero a todas luces no
permite a los trabajadores ejercer su derecho de asociacin, incrementa la incertidumbre
y por ende resulta difcil que en medio de esa situacin particular, un trabajador se sienta
respaldado para ejercer el derecho de asociacin, pueda contar con la posibilidad de
gozar de los beneficios de la negociacin colectiva y es casi nula la posibilidad de la
huelga. Al disear su modelo de contratacin laboral alrededor de la subcontratacin (en
formas que pueden ser calificadas de intermediacin laboral ilegal de acuerdo a nuestro
anlisis de la legislacin nacional) la compaa afecta de forma negativa los derechos de
los trabajadores a la libertad de expresin y negociacin colectiva.
Respecto de la afiliacin a una u otra organizacin sindical, es pertinente realizar una
lnea del tiempo, haciendo un anlisis exhaustivo se identifica que antes de 2011 la
Unin Sindical Obrera (USO) representaba a la mayora de los trabajadores, era
considerada el sindicato mayoritario. Sin embargo despus de la huelga de ese mismo
ao, se perpetr una persecucin contra los lderes de la organizacin, que termin
debilitando las estructuras del sindicato, el resultado final fue la desaparicin progresiva
de la USO en Pacific E&P. UTEN, entra a Pacific E&P no solo como una organizacin
sindical, sino como una herramienta de intermediacin laboral para la captacin y
vinculacin de trabajadores.
Por ltimo Pacific E&P no parece dar un trato equitativo a los diferentes sindicatos (la
USO y la UTEN). Por un lado, la USO enfrenta grandes dificultades en el proceso de
negociacin colectiva, vindose obligada a llevarlo frente a instancias judiciales. Por el
otro lado, la UTEN tiene ms facilidades para negociar, sin embargo no es un sindicato
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autnomo y funciona como una agencia de intermediacin laboral para la empresa. El
contrato sindical concluido entre Pacific E&P y la UTEN limita la libertad de asociacin
y permite una injerencia indebida de la empresa en la administracin interna y
membresa del sindicato.
La figura del contrato sindical en Colombia es permitida, sin embargo se discute que no
responde a procesos democrticos, donde los trabajadores tengan la posibilidad de incidir en
sus condiciones laborales, por el contrario esta figura ha sido usada para encubrir verdaderas
relaciones laborales con Pacific, donde esta no asume la responsabilidad laboral de los
trabajadores, en consecuencia esta figura funge como herramienta de intermediacin laboral
ilegal.
1. La empresa observa que Pacific E&P, junto con otras 28 empresas de todo el mundo, es
signataria de los Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos (PVSDH).
Adems, el Comit Minero Energtico y Guas Colombia han reconocido que su
compromiso con los PVSDH es efectivo. La Empresa tambin ha difundido pblicamente su
Declaracin de Derechos Humanos.
2. Pacific E&P ha denunciado pblicamente que algunos sindicalistas o activistas utilizan
comportamientos intimidatorios para llevar a cabo su programa.
3. La Empresa informa que la nica restriccin que impone a la entrada en el yacimiento es el
cumplimiento de las medidas de seguridad e higiene. Dicho lo cual, la Empresa informa que
los yacimientos de Campo Rubiales y Quifa ocupan un rea de 55.000 y 171.000 hectreas
respectivamente, en su mayora en terrenos abiertos con libertad de movimiento de personas
y empleados.
4. Pacific E&P observa que cuando el Gobierno concede una licencia para operar en estas
reas [donde tradicionalmente guerrillas o paramilitares han controlado el territorio],
recomienda contar con proteccin estatal para entrar y salir de ellas de forma segura. Sin
embargo, en muchas ocasiones, el Estado carece de la capacidad necesaria para llevar a cabo
estas actividades al ritmo que necesita la empresa, razn que explica la creacin de estos
acuerdos de trabajo, que tienen por objeto cubrir el coste del Gobierno para desplazar y
alojar a las fuerzas pblicas en estas reas remotas.
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los sectores de la sociedad tradicionalmente marginados que no pueden acceder a canales de
denuncia como la prensa tradicional o frente a marcos institucionales de denuncia
deficientes, la protesta se constituye en un instrumento vital para la participacin efectiva e
incluyente de los ciudadanos en asuntos pblicos.8
3. Aunque los campos cuentan con reas de 55.000 y 171.000 hectreas respectivamente, las
limitaciones a la libertad de locomocin denunciadas en el Informe tienen que ver con los
retenes en carreteras y vas pblicas. Ahora mismo, se mantienen por parte de Ecopetrol y
Pacific E&P retenes de empresas privadas que buscan empadronar a las personas. La
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada abri una investigacin
preliminar sobre estos hechos.9
4. Las organizaciones firmantes cuestionan los convenios entre las empresas privadas, la
fiscala y la fuerza pblica ya que:
Estos convenios no se encuentran enmarcados por un marco regulatorio claro y
obligatorio;
El contexto de conflicto que vive Colombia implica que los riesgos de estos convenios
son considerablemente altos.
La empresa debera por lo tanto dar acceso al pblico a los convenios que existen
actualmente y mantenerse al margen de realizar este tipo de erogaciones.
Las organizaciones firmantes agradecen la atencin que preste a nuestras aclaraciones en los temas
aqu tratados y queremos insistir en las recomendaciones que hicimos en nuestro informe, en
particular:
1. Respetar plenamente los derechos de los defensores y defensoras de derechos humanos y del
derecho a la tierra.
2. No ocasionar ni contribuir a ocasionar ningn tipo de hostigamiento u acto violento en su
contra.
3. Colaborar de buena fe con los mecanismos judiciales en caso de acusacin de violacin de
derechos humanos por sus actuaciones directas e indirectas.
4. Revelar pblicamente y de buena fe, la informacin acerca de sus proyectos de inversin,
incluyendo los documentos clave como los contratos de inversin y las evaluaciones de
impacto, con el objetivo de apoyar el trabajo que realizan las defensoras y los defensores del
derecho a la tierra y garantizar la prevencin de conflictos.
5. Garantizar el respeto por el ejercicio de las libertades sindicales, incluyendo por parte de sus
contratistas. Debe haber espacios de dilogo y negociacin con todas las organizaciones
sindicales.
6. Promover la contratacin directa de trabajadores que desarrollan actividades misionales
permanentes.
8Comisin Interamericana de Derechos Humanos (CIDH), Informe Anual de la Relatora Especial para la Libertad de
Expresin 2005. Captulo V: Manifestaciones pblicas como ejercicio de la Libertad de expresin y la libertad de
reunin. OEA/Ser.L/V/II.124. Doc. 7. 27 de febrero de 2006, pg. 129-149, disponible en
http://www.oas.org/es/cidh/expresion/showarticle.asp?artID=662&lID=2.
9El 17 de julio de 2016 la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad inform al CCAJAR de la apertura de
investigacin preliminar contra la empresa Fidelity Security Company Ltda. por el cargo de asumir conductas
reservadas a la fuerza pblica y afectar la confianza pblica en el servicio de seguridad en razn de los seguimientos,
hostigamientos e intentos de empadronamiento a nuestras organizaciones.
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7. Introducir en sus proyectos Estudio de Impacto Ambiental y Planes de Manejo Ambiental el
anlisis del rea de influencia como ha sido establecido por la Corte Constitucional en
relacin con los territorios no titulados de las comunidades indgenas.
8. Instalar mecanismos de monitoreo en tiempo real sobre las cantidades y calidades de crudo y
aguas producidas, y las cantidades de aguas inyectadas en los pozos de disposicin
exclusiva. La informacin de monitoreo debe ser accesible para las comunidades afectadas.
9. Suspender las actividades de inyeccin hasta que se determine la correlacin que existe
entre stas y la sismicidad que viene aumentando en los ltimos aos.
10. Dar respuesta a las comunidades de manera detallada y con buena fe, evitando las respuestas
generales a sus peticiones concretas en relacin con los problemas relativos al ambiente
sano.
Las organizaciones firmantes expresan su disposicin para continuar el dilogo, ya sea por escrito o
en persona, respecto de los elementos mencionados en la presente, con el fin de avanzar en el
respeto de los derechos humanos y ambientales de las poblaciones afectadas en Puerto Gaitn, por
este medio o en una reunin presencial con representantes de con Pacific E&P.
Atentamente,
Dimitris Christopoulos
Presidente FIDH
Jomary Ortegon
Presidenta CCAJAR
Neil Martin
Director Ejecutivo PASO Internacional
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