muncii n sensul adugrii unei noi zile de srbtoare legal.
Astfel, conform prevederilor Legii nr. 176/2016, ziua de 24
ianuarie Ziua Unirii Principatelor Romne este declarat zi de srbtoare legal.
Conform prevederilor Codului muncii, celelalte zile de
srbtoare legal n care nu se lucreaz sunt: 1 i 2 ianuarie; prima i a doua zi de Pati; 1 mai; Lege nr. 176/2016 Modificare Codul muncii o nou zi de srbtoare legal
prima i a doua zi de Rusalii;
Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie - Sfntul Apostol Andrei cel nti chemat, Ocrotitorul Romniei; 1 decembrie; prima i a doua zi de Crciun.
De asemenea, pentru persoanele aparinnd unor culte
religioase legale, altele dect cele cretine, sunt considerate zile de srbtoare legal dou zile pentru fiecare dintre cele 3 srbtori religioase anuale. Lege nr. 176/2016 Modificare Codul muncii o nou zi de srbtoare legal
n cazul n care, din motive justificate, nu se acord zile libere,
salariaii beneficiaz, pentru munca prestat n zilele de srbtoare legal, de un spor la salariul de baz ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baz corespunztor muncii prestate n programul normal de lucru.