SNDCATO VE ETRABAAOORESDE LA COAAA MERA AAMAS FUNDADO EL 12 DE MAYO DE 2003; RECONOCIDO OFICIALMENTE CON REGISTRO N* 002-09-RS-RA-DRTyPEIZDIVPE-HZ; EN CONFORMIDAD CON LOS DL N* 25583, D. N° 07-82-TR Y D.S. N*009:9-TR SUTRACOMASA Yanacancha, 29 de mayo-del 2017, CARTA N.°104 -2017-SUTRACOMASA Sefior Abraham Chahuan Abedrrabo -ACOMASA Gerente General VA A OL Compaiifa Mincra Antamina S.A. CARGO » Presente.- Referencia : Carta de respuesta de fecha 11 de mayo del 2017 Asunto Respuesta a su carta de fecha 11 de mayo del 2017.-REMITE, Mediante el presente me dirijo a usted para saludarlo cordialmente y a su vez dar respuesta su carta de la referencia, la misma que rechazamos en todos sus extremos por los siguientes fundamentos: PRIMERO.- Con respecto a lo mencionado en el inciso “a” de Ia carta de la referencia (en adelante la carta), donde dice: “hace mds de doce aftos que los representantes del Sindicato articipan en el proceso de revisién de las opciones para la EPS. (...); si bien es cierto que Jos representantes del Sindicato vienen participando en las elecciones de la EPS, sin embargo, estas participaciones son limitadas por los Funcionarios de RRHH, violando el convenio colectivo vigente: “Acwerdo N° 41°: las partes acuerdan mantener el comité conjunto Sindicato- Empresa (en adelante, el Comité Paritario), con el objeto de tratar asuntos de interés comin, (...). Adicionalmente PARTICIPARA EN LA CONTRATACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD, alimentacién, SEGURO MEDICO, transporte interno y externo, asi como otros concernientes al bienestar de los trabajadores”. Entonces se podria afirmart que desde hace doce afios no se est cumpliendo con el Convenio Colectivo.- Sr. Presidente, es preciso mencionar que el Convenio Colectivo es claro cuando establece que os representantes del Sindicato PARTICIPARA EN LA CONIRATACION DE LOS SERVICIOS DE SALUD, més no la limita a Ia sola revisién de opciones sin_mayor opinién, segiin la errénea y forzada interpretacién por el Sr. Silvio Brigneti, quien viene limitando nuestra participacién con una asistencia presencial, sin tener la voluntad de escuchar las opiniones y/o cuestionamientos de los Dirigentes asistentes a estos Comités Paritarios. Por lo que nuevamente exigimos el estricto cumplimiento del Convenio Colectivo y no tratar de confundir desconociendo los derechos de los trabajadores y que segiin Convenio Colectivo_se_respete Ia _participacién activa del Sindicato en las elecciones de la EPS. CAMPAMENTO MINERO YANACANCHA - SAN MARCOS - ANCASH - TELEFAX: (511)217-6956- CEL: (01)9650-4367 - RPM #596101 . WHNW.SUTRACOMASA.COM,SWDICATO UNICODE TRABNDORES DE LA COMPAAIA MINER ATAMINAS., FUNDADO EL 12 DE MAYO DE 2003; RECONOCIDO OFICIALNENTE CON REGISTRO N° 02-005-RS-RA-DRTYPEIZDTVPE-HZ; EN CONFORMIDAD CON LOS D.L N* 25585, 0, N°O04-82-TR YD. N* 00849378 ‘SUTRACOMASA SEGUNDO.- De lo mencionado en el inciso “b” de la carta, hacemos referencia que desde el ‘fio 2013 que participamos como Junta Directiva, hemos podido apreciar que el broker de JLT ‘Maridtegui pareciera que siempre ha tenido una eleccién previa de la EPS (en este caso Rimac) antes de la presentacién en el Comité paritario, ante lo cual como Sindicato venimos cuestionando de manera recurrente estas propuestas vertidas por JLT Maridtegui. TERCERO-- Con respecto al inciso “c”, no estamos de acuerdo con lo manifestado, puesto que es solo su dicho cuando el Sr. Silvio Brigneti dice que la péliza es la mejor del mercado, por cuanto no se ha realizado cuadros comparativos y tampoco se nos ha enviado otra prueba documentaria donde se asegure objetivamente que la péliza que tiene la Empresa es la mejor del mercado. Asimismo, sobre la disminucién de beneficios, les recordamos que el plan actual esta congelado desde hace mas de 15 afios, notamos que con el pasar de los afios hay un evidente recorte de los beneficios de las atenciones médicas, como por ejemplo, ya no contamos con las atenciones en las especialidades de Psicologia y Psiquiatria, asi como no se hace la entrega de bloqueadores en Dermatologia y la entrega de algunos medicamentos que Jos médicos prescriben y manifiestan que el seguro no cubre (segtin quejas de los asegurados). CUARTO-- Sobre lo expresado en el inciso “d”, hemos sido observadores in situ del actuar de nuestro Vicepresidente Silvio Brigneti, quien a pesar de su recargada agenda participa de ‘manera integral en las reuniones de Eleccién de EPS, reforzando lo expuesto por el broker de JLT Mariitegui a favor de Rimac 8.A EPS, induciendo a concluir como la mejor opeién del mercado; més en otras reuniones como las de Comité Paritario o donde se tienen que tratar y solucionar la problemética de la relacién trabajador-empleador nunca se cuenta con su importante participacién. Asimismo, recordemos que ya en alguna oportunidad intentaron cambiar la cobertura médica, ¥ de no haber sido por la contemplacién del Acuerdo 50° de nuestro Convenio Colectivo, “La empresa conviene en conservar y seguir otorgando los beneficios que actualmente gozan Jos trabajadores, tales como: alimentacién como condicién de trabajo, PLAN de SALUD EPS......”, esta, ya se habria cambiado, menoscabando los beneficios del trabajador. Con respecto a su afirmacién de que son pocos los empleadores en el mercado que han asumido un nivel de compromiso semejante para garantizar el bienestar de su equipo humano; precisamos que siendo una obligacién de la Empresa procurar el maximo beneficio para los trabajadores, tal v como lo establece Ja normativa legal, no aceptamos expresiones acomodadas a condiciones que estiin sujetas a un obligatorio cumplimiento por parte del Empleador, y tratar de enfocar como un favor hacia los trabajadores, desconociendo sus obligaciones, redundamos que dicha cobertura médica que gozamos fue producto de la voluntad de la gestién Canadiense desde inicios de Ja mina, ya que valoraban bastante el aporte humano y verdadero respeto a los trabajadores. CCANPAIENTO MINERO YANACANCHA « SAN MARCOS - ANCASH - TELEFAX: (511)217-4956 - CEL: (0]9650.5367 - RPM #596101 - WWW SUTRACOMASA.COMSIWDICATO UNICODE TRABMIADORESDELA COMPAMIA MINER ANTAINA FUNDADO EL 12 DE MAYO DE 2003; RECONOCIDO OFICIALMENTE CON REGISTRO N? 002:003-RS-RA-DRTyPEDTVPE-HZ; EN CONFORMIDAD CON LOS D.L. N° 25593, DS. N°01-82-TR YD.S. N"008-93-TR SUTRACOMASA Finalmente, Sr. Abraham Chahudn como Sindicato somos bastante respetuosos de la verdad y nuestras expresiones se acomodan estrictamente a hechos objetivos que se vienen suscitando. Por lo tanto, Sr. Presidente exigimos el pleno respeto de nuestro Convenio Colectivo en aplicaci6n de los acuerdos tal y como se establecen, ademas se proceda a la convocatoria de ELECCION EPS de acuerdo a ley sin forzar argumentos para evadir su estricto cumplimiento, sin perjuicio de ello, adicionamos la lista de firmas de fojas 61 a fojas 94 (34 folios) para que en plazo de ley tengamos nuestra ELECCION EPS. Atentamente, ee JORGE JUAREZ CUEVA SECRETARIO GENERAL CCAIIPAMENTO MINERO YANACANCHA - SAN MARCOS - ANCASH . TELEFAX: (5t1}217-6956 -CEL. (01)9650.5967 -RPU #536101 - WNV.SUTRACOMASA.COM,