Informe de Vida Laboral

INFORME DE VIDA LABORAL
De los antecedentes obrantes en la Tesorera General de la Seguridad Social al da 15 de Marzo de 2016 , resulta que D/D
MARIA DEL ROCIO POLO GUTIERREZ , nacido/a el 10 de Julio de 1992 , con
Nmero de la Seguridad Social 061028397132 , D.N.I. 009211859Z , domicilio en
PLAZA DE ESPAA N 20 , 06489 LACARA BADAJOZ
ha figurado en situacin de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

1 Aos
484 das 3 meses
29 das
Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe.
Durante los das indicados en el parrafo anterior Vd. ha estado de forma simultanea en dos o ms empresas del mismo Rgimen del sistema de la
Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o ms Regmenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 17 das, por lo que
el total de das efectivamente computables para las prestaciones econmicas del Sistema de la Seguridad Social es de
1 Aos
467 das 3 meses
12 das
Cualquier duda o aclaracin sobre este informe le ser atendida en el telfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administracin
de la Seguridad Social.
La informacin sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regmenes Especiales de los Funcionarios Civiles
del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administracin de Justicia, ni los datos relativos a los perodos
trabajados en el extranjero.
A los efectos previstos en el artculo 5 de la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de proteccin de datos de carcter personal se informa que los
datos incorporados en el presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliacin, creado por Orden de 27 de julio de 1994.
Respecto a los citados datos podr ejercitar los derechos de acceso, rectificacin y cancelacin en los trminos previstos en dicha Ley Orgnica.
REFERENCIAS ELECTRNICAS
Id. CEA: Fecha: Cdigo CEA: Pgina:
C30YNO143BTX 15/03/2016 C7TE4-3ZDUH-TMZWC-TC4MO-7GUJ6-MZ3YI 1
Este documento no ser vlido sin la referencia electrnica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 11/09/2016 mediante el Cdigo
Electrnico de Autenticidad en la Sede Electrnica de la Seguridad Social, a travs del Servicio de Verificacin de Integridad de Documentos.
Situaciones
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS N SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
MARIA DEL ROCIO POLO GUTIERREZ 061028397132 D.N.I. 009211859Z
SITUACIN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DAS
SITUACIN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 01.01.2016 01.01.2016 --- --- --- 10
GENERAL 06006011540 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 29.12.2015 29.12.2015 30.12.2015 --- --- -- 2
DISFRUTADAS
GENERAL ----------- REG.GRAL.(SIST.ESP.AGRARIO.INACTIV) 01.12.2015 01.12.2015 31.01.2016 --- --- 07 62
GENERAL 06006011540 AYUNTAMIENTO DE MONTIJO 14.12.2015 14.12.2015 28.12.2015 401 --- 10 15
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 10.09.2015 10.09.2015 13.12.2015 --- --- 10
GENERAL 06109724549 C. JORNADAS REALES RODRIGUEZ 09.09.2015 09.09.2015 09.09.2015 401 --- 10 1
NAVADIJO ANT
GENERAL 06111117511 C. JORNADAS REALES GALLEGO MACIAS 04.09.2015 04.09.2015 04.09.2015 402 --- 10 1
FERNAND
GENERAL 06109454262 C. JORNADAS REALES AGUILERA 24.08.2015 24.08.2015 31.08.2015 401 --- 10 2
ROSALES SERAF
GENERAL 06109219038 C. JORNADAS REALES RUIZ CARVAJAL 30.07.2015 30.07.2015 03.08.2015 402 --- 10 2
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
GENERAL 06109688981 C. JORNADAS REALES PEREZ SANCHEZ 02.02.2015 02.02.2015 18.02.2015 402 --- 10 15
JOSE MAN
GENERAL 06002991810 AYUNTAMIENTO DE MONTIJO 21.10.2014 21.10.2014 20.01.2015 502 66,8 10 61
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
Situaciones
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS N SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
MARIA DEL ROCIO POLO GUTIERREZ 061028397132 D.N.I. 009211859Z
SITUACIN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DAS
SITUACIN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
CRISTINO
GENERAL 06109566824 C. JORNADAS REALES GALAN CADENAS 12.08.2013 12.08.2013 20.08.2013 402 --- 10 3
MARIA PI
GENERAL 06109566824 C. JORNADAS REALES GALAN CADENAS 12.06.2013 12.06.2013 14.06.2013 402 --- 10 2
MARIA PI
GENERAL 06109695954 C. JORNADAS REALES AMBRONA SIERRA 28.05.2013 28.05.2013 28.05.2013 402 --- 10 1
MARIANO
GENERAL 06109695954 C. JORNADAS REALES AMBRONA SIERRA 11.12.2012 11.12.2012 14.12.2012 402 --- 10 3
MARIANO
AGRARIO 06 C.AJENA BADAJOZ 05.07.2011 05.07.2011 18.07.2011 --- --- 10 14
AGRARIO 06 C.AJENA BADAJOZ 26.06.2009 26.06.2009 15.08.2009 --- --- 10 51
Notas aclaratorias
Los informes de vida laboral contienen informacin respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regmenes del sistema de la
Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la
Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones
econmicas contributivas del sistema, aspecto ste que deber ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolucin de la solicitud de la correspondiente
prestacin.
A continuacin se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los
conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que alguna de las denominaciones son especficas de determinados
Regmenes o situaciones concretas.
RGIMEN
Identifica al Rgimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Rgimen GENERAL, Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o AUTNOMOS, Rgimen Especial AGRARIO, Rgimen Especial de los trabajadores del MAR, Rgimen Especial de la minera del CARBN o Rgimen Especial de
empleados de HOGAR. Dentro del Rgimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS
Y CONSERVAS VEGETALES.
EMPRESA
Se consigna el cdigo de cuenta de cotizacin o nmero de inscripcin del empresario utilizado para la individualizacin de ste en el respectivo Rgimen del Sistema de la
Seguridad Social, as como la denominacin de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el cdigo de cuenta de cotizacin.
SITUACIN ASIMILADA A LA DE ALTA
Situacin diferente a la de la prestacin de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un rgimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos
respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripcin de empresas y afiliacin,
altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las dems normas reguladoras de las mismas.
FECHA DE ALTA
Fecha de inicio de la prestacin de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situacin asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DEL ALTA
Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad comn, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto
de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.
FECHA DE BAJA
Fecha de cese de la prestacin de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situacin asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DE BAJA
Fecha a partir de la cual se extingue la obligacin de cotizar.
CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)
Clave que identifica a efectos de la gestin de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. (*)
C.T.P.-% SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA
En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio
Colectivo de aplicacin o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria mxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)
GRUPO DE COTIZACIN
Grupo de categoras profesionales en el que se incluye al trabajador/a. (*)
BASE DE COTIZACIN
Base de Cotizacin por la que se ha optado en el Rgimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autnomos o en determinados convenios especiales. En situaciones
de alta, la Base de Cotizacin es la que consta en la fecha de emisin del informe. (*)
Notas aclaratorias
MEJORA DE I.T.
En el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y en el Rgimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestacin
econmica de incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE I.T.
En el Rgimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autnomos y en el Rgimen Especial Agrario, identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de la incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE A.T. Y E.P.
Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos
profesionales.(*)
COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Coeficiente multiplicador a aplicar a los das efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Nmero de das efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIN EL COEFICIENTE DE PERMANECIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y
CONSERVAS VEGETALES
Nmero de das en situacin de alta en el sistema especial a los que no resulta de aplicacin el coeficiente de permanencias.
DIAS EN ALTA
Nmero de das comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el nmero de das se computa entre la FECHA DE
EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIN DEL INFORME.
PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:
Al nmero resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el
supuesto de que en un perodo el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duracin, en el clculo de los das se han tenido en cuenta todas ellas. El
clculo del nmero de das en situacin de alta en perodos con contrato a tiempo parcial es provisional. El clculo definitivo de los das tericos de cotizacin se efectuar en
funcin del nmero de horas ordinarias y complementarias efectivamente trabajadas. Este clculo se realizar en el momento de que se efecte una solicitud para el acceso a
una prestacin econmica del sistema de la Seguridad Social. En cualquier caso, para las prestaciones de jubilacin e incapacidad permanente, al nmero de das en situacin
de alta se le aplicar el coeficiente multiplicador de 1.5.
PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIN EUROPEA

Los das en situacin de alta de este convenio especial nicamente son computables para el acceso a la prestacin econmica de incapacidad permanente derivada de
contingencias comunes.
PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES

Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DAS DE TRABAJO y/o DAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIN EL COEFICIENTE DE
PERMANENCIAS el nmero de das en situacin de alta se calcula multiplicando los DAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumndose al resultado
obtenido los DAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.
La situacin de alta de forma simultnea en dos, o ms, Regmenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas,
Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al nmero de das calculado segn se ha indicado en el prrafo anterior se le deben restar das por existir una
superposicin de perodos cotizados. El clculo definitivo se realizar en el momento en que se efecte una solicitud para el acceso a una prestacin econmica del sistema de
la Seguridad Social.
(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada perodo, haya tenido ms de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotizacin, base
de cotizacin, mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestacin de incapacidad temporal, slo aparece en el informe de vida laboral el ltimo de cualquiera de
estos datos.

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ha figurado en situacin de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de

PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIN EUROPEA

PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES

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