FACULTAD DE TEOLOGA

LA MENTORA COMO HERRAMIENTA DE ATENCIN PASTORAL.

PROFESOR

OHTIEL MORALES

EN CUMPLIMIENTO PARCIAL DE LOS REQUISITOS DE LA ASIGNATURA

FORMACIN ESPIRITUAL DEL SIERVO LDER

POR

OTILIO SEGUNDO FLORES MENDOZA

JUNIO10, 2017

SANTO DOMINGO, REPUBLICA DOMINICANA

ESPACIO DESTINADO PARA NOTAS Y COMENTARIOS DEL PROFESOR

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CONTENIDO

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INTRODUCCIN

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 CAPTULO 1

Generalidades del pastoreo de pastores desde el punto de vista teolgico

Qu es un mentor?

Un mentor es una persona que orienta, es una persona que aconseja, es una persona que

ensea y es una persona que gua a otra. Para el Doctor y Pastor David Kornfield el cual es el

fundador y el coordinador del Ministerio de Apoyo para Pastores e Iglesias (MAPI), en su libro

Mentoreo de Pastores nos ofrece la siguiente definicin de lo que es y lo que debe ser un mentor

cristiano: Un mentor es alguien que cree en otra persona, visualiza posibilidades ms all de lo

que la persona percibe, la apoya y nutre, la desafa y la levanta para su pleno potencial dentro de

los propsitos de Dios. Otra buena definicin del mentoreo es: el discipulado tal como lo

practic Jess. Hoy en da, el concepto de discipulado se limita a las primeras etapas de la vida

cristiana. Sin embargo, el mentoreo permanece vigente durante toda la vida. 1

El mentoreo de pastores es importante en la Biblia Muchos pastores creen realmente que no

necesitan ser pastoreados. No creen que todava sean ovejas. Pero en estos das de grandes

desarrollos y de mltiples oportunidades de ministerio, cada Pablo necesita un Bernab, y cada

Timoteo necesita un Pablo. Debemos decir, sin embargo, que el mentoreo de pastores es todava

una materia muy poco explorada por la iglesia evanglica de hoy. 2

Ejemplos bblicos del mentoreo de pastores Jess invirti sus mejores esfuerzos en la

formacin de un grupo relativamente pequeo de lderes, y el resultado lo vemos todava hoy, en

que su Iglesia sigue creciendo. El Seor Jess nos dej un modelo sobresaliente de lo que es un

mentor. Otro ejemplo claro es el de Jetro (xodo. 18.13-27). Moiss necesitaba de alguien que lo

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David Kornfield, Manual del Pastoreo de Pastores Caracas 2015
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http://www.revistalafuente.com/2013/11/que-es-el-mentoreo-de-pastores.html

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amase, que creyera en su potencial, que lo observara, que hiciera buenas preguntas, que le

confrontase sobre el mal que estaba haciendo y le ofreciese nuevas opciones y un nuevo

paradigma. Sin crear dependencia, Jetro consigui impulsar a este gran lder. 3

Un tercer ejemplo es el del discpulo cuyo sobrenombre era Hijo de consolacin (Hechos.

14.36). Bernab era un hombre bueno, lleno del Espritu Santo y de fe (Hechos 11.24). Fue

bendecido en su liderazgo, por lo que no dud en apoyar a un nuevo convertido que haba sido

enemigo frreo de los seguidores del Seor Jesucristo. De esta manera abri las puertas para el

desarrollo de Saulo, posteriormente llamado Pablo. Se separaron debido a sus diferencias de

opinin en cuanto a la participacin de Juan Marcos en el equipo misionero (Hechos 15.37-41).

Entonces Bernab lleg a ser mentor de Juan Marcos mientras continuaban en sus labores

misioneras y, como bien sabemos, Pablo fue mentor de Timoteo. 4

Mentor:

El mentor es una persona que ha acumulado conocimiento, experiencia y sabidura, el

mentor es una persona madura y generosa que tiene la vocacin y la pasin de ayudar a otros a

alcanzar todo el potencial que han recibido de Dios. El mentor es una persona que pone su

conocimiento, que pone su experiencia y que pone su sabidura al servicio de sus pupilos o sus

mentoreados para ayudarlos a triunfar en la vida (alcanzar todo el potencial que han recibido de

Dios). 5

El mentor es una persona que desea influir en forma significativa y positiva en la

generacin siguiente, El mentor es una persona que desea ayudar a que otros triunfen en la vida.

El mentor es una persona que anhela que las personas jvenes se desarrollen y alcancen todo el

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http://www.revistalafuente.com/2013/11/que-es-el-mentoreo-de-pastores.html
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Idem
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Castaeda, Juan El Mentoreo y el Crecimiento Sostenido, Guatemala 2016.pdf

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potencial que han recibido de Dios, El mentor es una persona que experimenta sumo gozo

cuando ve crecer, madurar y triunfar a sus mentoreados. 6

Mentoreado o pupilo:

El mentoreado es una persona que ms joven que el mentor o es una persona sin mucha

experiencia, debe ser una persona inteligente, debe ser una persona humilde, debe ser una

persona con aspiraciones y debe ser una persona con potencial de liderazgo, que recibe la ayuda

del mentor para desarrollar su mximo potencial en la vida. 7

Mentoreo:

El mentoreo es una relacin intencional y duradera mediante la cual el mentor ayuda a su

pupilo a desarrollarse integralmente para cumplir su misin en la vida; para cumplir el propsito

para el cual Dios le cre. La relacin mentor-pupilo est basada en el aprecio mutuo, la simpata,

la confianza, el respeto y la dedicacin. Estos son elementos fundamentales en una relacin de

mentoreo. 8

La necesidad del mentoreo

Todas las personas y an ms los cristianos que tienen el llamado del Seor en sus

corazones necesitan a los mentores, ya que los mentores son que los ayudan a desarrollar el

potencial que Dios nos ha entregado. Nunca se va visto a alguien que triunfe por s solo en la

vida, sin la ayuda de algn mentor que lo guie o lo ayude a prepararse en el transitar de la vida

cristiana. 9

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Castaeda, Juan El Mentoreo y el Crecimiento Sostenido, Guatemala 2016.pdf
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https://www.soyidec.com/singlepost/2016/10/10/ELMENTOREOYELCRECIMIENTOSOSTENIDO
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 De hecho, cada uno de nosotros podemos recordar con gratitud a una, dos o tres personas

maravillosas y generosas que nos ayudaron a alcanzar alguna de nuestras metas.

Un denominador comn de los ministros ms exitosos es que han tenido excelentes

mentores que les han ayudado a desarrollar al mximo el ministerio que Dios les ha dado. En

algunos contextos, el mentoreo es parte de la cultura, al punto que cuando una persona es exitosa

se le pregunta Quines son sus mentores?

En nuestro contexto eclesial el mentoreo no ha sido parte de nuestra cultura. Todava

impera el orgullo, el celo, el egosmo y el individualismo. Los ministros jvenes carecen de

verdaderos mentores, por lo tanto, tienen que ir aprendiendo de sus propios errores y tropiezos; y

es por esta falta de mentoreo que el camino se nos torna cuesta arriba, el avance se hace ms

lento y en casos extremos perdemos elementos valiosos. Se nos hace difcil pedir ayuda, aceptar

ayuda y ofrecer ayuda.

Los especialistas Jim Osterhouse y Gary Teja, en su libro Mentoreo Magistral, hacen un

llamado a los pastores para guardar un equilibrio entre ministrar a las multitudes y mentorear

lderes. Sealan que algunos pastores dedican casi todo el tiempo a ministrar a las masas pero

poco tiempo a desarrollar lderes emergentes a travs del mentoreo.

Los pastores-mentores que se dedican intencionalmente a desarrollar lderes emergentes

experimentan un desarrollo exponencial en su ministerio. Por el contrario, los pastores que no se

dedican al mentoreo de los lderes emergentes siempre se quejan de la falta de lderes, sus

ministerios son raquticos y pierden gente valiosa.

Jess es nuestro modelo. l ministr a las multitudes, pero tambin dedic mucho de su

tiempo a mentorear a un pequeo grupo de sus discpulos a quienes comision para continuar su

ministerio despus de su ascensin.

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 Si Jess no hubiera desarrollado a estos lderes-apstoles a travs del mentoreo Qu

hubiera ocurrido con la iglesia cristiana despus de su ascensin? Si nosotros descuidamos el

mentoreo de los ministros jvenes que Dios est llamando

Cules sern los resultados? Qu ocurrir con nuestro ministerio cuando partamos con el

Seor?

Amados pastores, dejemos el pecado del egosmo y del celo ministerial. Sin dejar de

ministrar a las masas, dediquemos tiempo suficiente para formar y desarrollar a una nueva

generacin de lderes-siervos, para que nuestro ministerio sea trascendente y el Reino de Dios se

siga extendiendo.

Que el Seor nos d un corazn de verdaderos pastores-mentores para que esta amada

Iglesia de Dios no carezca de lderes y mantenga un crecimiento sostenido.

Generalidades del pastoreo de pastores desde el punto de vista psicolgico

Generalidades del pastoreo de pastores desde el punto de vista tico

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 CAPTULO 2

II. Herramientas de ayuda en la atencin espiritual de los pastores

1. Generalidad de la mentoria

2. La prctica de la mentoria

3. El coaching como recurso de motivacin

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 CAPTULO 3

III Beneficios de una adecuada atencin espiritual de los pastores

1. Crecimiento personal

2. Mejora las relaciones familiares

3. Fortalece el ministerio

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CONCLUSION

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 BIBLIOGRAFIA

Brister, C. W. El cuidado pastoral en la iglesia. El Paso: Casa Bautista de Publicaciones, 1988.

5. Edicin.

Carmer, Raymond L. La psicologa de Jess y la salud mental. Miami: Editorial Caribe, 1986,

4. Edicin.

Carr, Rey. Alcanzando El Futuro: El Papel De La Mentoria En El Nuevo Milenio. Columbia:

Peer Resauser, 1999.

Clinebell, Howard. Asesoramiento y cuidado Pastoral: un modelo centrado en la salud integral

y el crecimiento. Buenos Aires/Grand Rapids: Nueva Creacin/Wm. B. Eerdmans Publishing

Co., 1995.

Collins, Gary. Consejera cristiana efectiva. Grand Rapids: Editorial Portavoz, 1992.

De Cederblom, D. El Maestro Como Mentor. Procepa. Servicio de educacin Cristiana

Giles, James. La psicologa y el ministerio cristiano: una introduccin. El Paso: Casa Bautista de

Publicaciones, 1978.

Kornfield, David. Mapihispano.Blogspot.Com/. Viernes De Marzo De 2006. (ltimo Acceso:

Viernes De Septiembre De 2016).

Pastoreo De Pastores. Caracas: Mapi, 2015.

Teja, James Osterhouse Y Gary. El Mentoreo Magistral. Red De Multiplicacion, 2014.

www.devocionalescristianos.org/2013/01/7-formas-de-pastorear-a-tu-pastor.html. 2013.

David Kornfield, Manual del Pastoreo de Pastores Caracas 2015

http://www.revistalafuente.com/2013/11/que-es-el-mentoreo-de-pastores.html

Castaeda, Juan El Mentoreo y el Crecimiento Sostenido, Guatemala 2016.pdf

https://www.soyidec.com/singlepost/2016/10/10/ELMENTOREOYELCRECIMIENTOSOSTENIDO

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