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CARRERA
INGENIERA INDUSTRIAL
PRESENTA
12310591 - ADRIAN ARMIENTA RODRIGUEZ
A mi padres y hermanos, que fueron el gran motivo para lograr este objetivo, siempre
dando aliento a seguir luchando por la superacin, as como tambin soportando todas
esas adversidades que se presentaron durante este camino de preparacin.
A mis compaeros de carrera, que cuando pareca ser difcil e imposible seguir el camino,
siempre me apoyaron con nimos y buenos consejos.
A mis maestros de la carrera de Ingeniera Industrial, todos y cada uno de ellos, ya que
me brindaron su conocimiento y apoyo en cada materia cursada.
A la empresa Baja Ferries S.A. de C.V., que me permiti llevar a cabo este proyecto y
adquirir nuevos conocimientos.
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Resumen
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NDICE
Agradecimientos............................................................................................................... 0
Resumen .......................................................................................................................... 1
INDICE DE TABLAS ........................................................................................................ 4
INDICE DE FIGURAS ...................................................................................................... 5
CAPITULO 1. GENERALIDADES DEL PROYECTO ....................................................... 6
Introduccin......................................................................................................... 6
Objetivos ........................................................................................................... 12
Justificacin....................................................................................................... 12
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3.1.2 Identificar la problemtica ........................................................................... 25
Bibliografa ..................................................................................................................... 56
Anexo A .......................................................................................................................... 57
Anexo B .......................................................................................................................... 58
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INDICE DE TABLAS
Tabla 3.1 Documentos requeridos por las NOM. ........................................................... 40
Tabla 3.2 Documentos actuales de la empresa. ............................................................ 42
Tabla 3.3 Documentos elaborados................................................................................. 44
Tabla 3.4 Programa de actividades para la implementacin de las normas. ................. 49
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INDICE DE FIGURAS
Figura 1.1 Organigrama de la Direccin General. ............................................................ 9
Figura 1.2 Organigrama de la Direccin de Recursos Humanos. .................................... 9
Figura 1.3 Ciudad de La Paz, Baja California Sur. ......................................................... 10
Figura 1.4 Localizacin del corporativo Baja Ferries. .................................................... 10
Figura 3.1 Diagrama de actividades. .............................................................................. 22
Figura 3.2 Nmero de accidentes de trabajo.................................................................. 24
Figura 3.3 Nmero de das de incapacidad. ................................................................... 24
Figura 3.4 Asistente para la identificar las NOMs. ......................................................... 27
Figura 3.5 Informe de resultados.................................................................................... 30
Figura 3.6 Resultado de evaluacin del cumplimiento. .................................................. 32
Figura 3.7 Porcentaje de cumplimiento por norma. ........................................................ 32
Figura 3.8 Listado de las NOM. ...................................................................................... 34
Figura 3.9 Ejemplo de la primera pgina de la NOM-001. ............................................. 35
Figura 3.10 Obligaciones del patrn de la NOM-002. .................................................... 36
Figura 3.11 Procedimiento para la evaluacin de la conformidad de la NOM-019. ........ 37
Figura 3.12 Documentos existentes de la empresa. ...................................................... 41
Figura 3.13 Carpeta de documentos dividida por norma................................................ 45
Figura 3.14 Carpeta de documentos de la NOM-002. .................................................... 45
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CAPITULO 1. GENERALIDADES DEL PROYECTO
Introduccin
La seguridad y salud en el trabajo es un tema que en el da de hoy, no solo ofrece un
ambiente seguro para los colaboradores de la empresa, sino que tambin exigido por las
autoridades como un requisito legal, que al incumplir con las medidas administrativas
correspondientes, puede resultar en costosas sanciones.
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Descripcin de la empresa u organizacin
Baja Ferries S.A. de C.V. es una empresa lder en servicios de transporte martimo de
pasajeros y carga en Mxico, con alcance internacional. Las oficinas principales del grupo
se encuentran en Miami (US), Paris (FR) y La Paz (MX), las cuales mantienen una
constante y cercana comunicacin con el fin de garantizar la precisin y eficiencia en las
operaciones.
Sus inicios se encuentran en el ao de 2003 cuando surge la empresa Baja Ferries S.A.
de C.V., que hoy conocemos como el medio de comunicacin y transporte ms utilizado
por mar en las ciudades de La Paz, Mazatln y Topolobampo.
1.2.1 Misin
Brindar servicios de transporte martimo con calidad, creando valor agregado en nuestros
servicios, superando las necesidades de nuestros clientes, desarrollo para nuestros
colaboradores y rentabilidad a nuestros accionistas
1.2.2 Visin
Fortalecer nuestro liderazgo en el transporte martimo nacional, impulsando el desarrollo
de nuevos proyectos, rutas y servicios de cabotaje y de altura.
1.2.3 Valores
Trabajo en equipo: Comunicacin efectiva entre todos los colaboradores para
cumplir objetivos comunes.
Profesionalismo: Responsabilidad en cada una de nuestras acciones y labores.
Integridad: Honestidad en todas nuestras acciones.
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Respeto: Consideracin y reconocimiento a nuestros colaboradores, clientes y el
medio ambiente.
Calidad en el servicio: Excelencia en el servicio y atencin a nuestros clientes.
Responsabilidad social: Compromiso con nuestro entorno social.
Proteccin al medio ambiente: Cumplir y exceder las normas ambientales.
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1.2.5 Organigrama
A continuacin se presenta la estructura organizacional de la empresa Baja Ferries S.A.
de C.V., donde en la primer ilustracin (Figura 1.1) se muestra la estructura de la
direcciones de la empresa, y en la segunda ilustracin (Figura 1.2) se muestra la
estructura del departamento de recursos humanos al que pertenece la jefatura de
seguridad e higiene que es en donde se desarrolla el presente proyecto.
Direccin General
Direccin General
Adjunta
Asistente de
Direccin General
Direccin General
Adjunta
Asistente de
Direccin General
Direccin de
Recursos Humanos
Analista de
Recursos Humanos
Gerente Laboral
Coordinador de Coordinador
Nmina Laboral (3)
Chofer
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1.2.6 Ubicacin
El corporativo Baja Ferries S.A. de C.V., se encuentra ubicado en la calle Ignacio Allende
1025 Esq. Marcelo Rubio, Col. Centro, en la ciudad de La Paz, Baja California Sur.
Macro-localizacin:
Micro-localizacin:
Debido a los registros anteriores, la empresa realiz un estudio para identificar los
factores que se ven involucrados en los accidentes laborales, siendo la mayora, la falta
de control de seguridad e higiene en los puestos de trabajo.
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Objetivos
1.4.1 Objetivo general
Elaborar una propuesta para la seguridad y salud dentro de las oficinas del corporativo
de Baja Ferries S.A. de C.V., por medio de un programa para l la autogestin de higiene
y seguridad en las instalaciones.
Justificacin
La empresa Baja Ferries S.A. de C.V., pese a tener medidas de seguridad e higiene
establecidas, y contar con equipos de trabajo adecuados, puede presentar ciertos errores
dentro de las actividades diarias, adems de no encontrarse preparada para una auditoria
donde requiera la comprobacin documental y fsica del cumplimiento de la normatividad
aplicable a sus instalaciones.
La higiene y seguridad aplicada a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar
la vida y preservar la salud y la integridad fsica de los trabajadores por medio del dictado
de normas encaminadas a que les proporcionen condiciones para el trabajo para que se
eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
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Al culminar con el presente proyecto se busca la implementacin de cada una de las
normas que se identificaron como aplicables, as como su posterior elaboracin de un
programa para el resto de secciones de la empresa, siendo estos ltimos los tres barcos
con los que cuenta actualmente la empresa, los tres puertos martimos, y el resto de
oficinas corporativas.
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Alcances y limitaciones
Se pretende desarrollar el presente proyecto en un periodo de cinco meses (Enero-
Junio), con apoyo del Jefe de Seguridad Hctor Osorio, donde con el desarrollo del
programa para la autogestin de la seguridad y salud, en un periodo mximo de seis
meses se cumpla con el 100% del marco normativo aplicable al centro del trabajo de Baja
Ferries S.A. de C.V., basado las Normas Oficiales Mexicanas de la Secretaria del Trabajo
y Previsin Social, para evitar posibles sanciones administrativas, y otorgarle a los
colaboradores condiciones laborales seguras.
Recurso humano:
Para la implementacin de un programa de seguridad, es necesario el recurso
humano debido al tamao de la empresa y el nmero de normas aplicables, sin
embargo, actualmente solo se encuentra el Jefe de Seguridad e Higiene para el
desarrollo de esta y muchas otras actividades a su cargo, por lo que resulta casi
imposible llevar un control de todos los documentos que necesitan actualizarse
constantemente, sin descuidar la seguridad de los trabajadores en sus puestos de
trabajo.
Recurso financiero:
Se requiere capacitar a los trabajadores segn la actividad que desempeen
dentro de la empresa, siendo necesaria la contratacin de un proveedor para el
desarrollo de los cursos.
Se requiere realizar estudios de iluminacin, ruido, vibraciones, agentes qumicos
contaminantes, etc, por medio de laboratorios de prueba acreditados por la STPS
para la validez de los resultados.
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Plan de actividades
feb. 2017 mar. 2017 abr. 2017 may. 2017 jun. 2017
Id. Nombre de tarea Comienzo Fin Duracin
29/1 5/2 12/2 19/2 26/2 5/3 12/3 19/3 26/3 2/4 9/4 16/4 23/4 30/4 7/5 14/5 21/5 28/5 4/6 11/6 18/6
Anlisis de la situacin
1 23/01/2017 27/01/2017 5d
actual de la empresa
2 Identificar la problemtica 30/01/2017 06/02/2017 6d
Identificar la normatividad
3 07/02/2017 13/02/2017 5d
aplicable
Estudiar las Normas
4 28/02/2017 07/03/2017 6d
Oficiales Mexicanas
Evaluar el nivel de
5 cumplimiento de la 08/03/2017 27/03/2017 14d
emrpesa
Identificar los documentos
6 28/03/2017 05/04/2017 7d
requeridos
Analizar documentos
7 06/04/2017 27/04/2017 16d
existentes
Elaborar documentos
8 28/04/2017 30/05/2017 23d
faltantes
Programa para la
9 Autogestin de la Seguridad 31/05/2017 29/06/2017 22d
y Salud en el trabajo
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CAPITULO 2. MARCO TERICO
Riesgos de trabajo.
Son los accidentes y las enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en el
ejercicio de su trabajo o por motivo de ste.
Higiene Industrial
Es una disciplina paralela de la Seguridad e Higiene Industrial, que estudia y determina
las medidas necesarias para conservar la salud y prevenir enfermedades en los
trabajadores.
Salud laboral
El termino salud es definido por la Organizacin Mundial de la Salud como el bienestar
fsico, mental y social. Y no solamente en la ausencia de afecciones o enfermedades,
tambin puede definirse como el nivel de eficiencia funcional o metablica de un
organismo tanto a nivel celular como a nivel social.
Accidente
Se define como todo evento o acontecimiento repentino, no intencional, no planeado, que
causa lesiones a las personas. Los accidentes se han derivado de una serie de omisiones
en las normas de seguridad, y son productos todos ellos de la falta de conciencia de
trabajadores en las industrias.
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legislativo, ejecutivo y judicial, entre los tres niveles diferenciados del gobierno el federal,
estatal y municipal, y entre todos aquellos y los ciudadanos. Asimismo, fija las bases para
el gobierno y para la organizacin de las instituciones en que el poder se asienta y
establece, en tanto que pacto social supremo de la sociedad mexicana, los derechos y
los deberes del pueblo mexicano.
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2.2 Fundamento legal
La seguridad y salud en el trabajo se encuentra regulada por diversos preceptos
contenidos en nuestra Constitucin Poltica, la Ley Orgnica de la Administracin Pblica
Federal, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin,
el Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como por las normas
oficiales mexicanas de la materia, entre otros ordenamientos.
El artculo 123, Apartado A, fraccin XV, de la Ley Suprema dispone que el patrono
estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociacin, los
preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento,
y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las mquinas,
instrumentos y materiales de trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte
la mayor garanta para la salud y la vida de los trabajadores.
La Ley Federal del Trabajo, en su artculo 132, fraccin XVI, consigna la obligacin del
patrn de instalar y operar las fbricas, talleres, oficinas, locales y dems lugares en que
deban ejecutarse las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas en el
reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio
ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales, as como
de adoptar las medidas preventivas y correctivas que determine la autoridad laboral.
La Ley Federal del Trabajo dispone en su artculo 512 que en los reglamentos e
instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarn las medidas necesarias para
prevenir los riesgos de trabajo y lograr que el trabajo se preste en condiciones que
aseguren la vida y la salud de los trabajadores.
La Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin determina, en sus artculos 38, fraccin
II, 40, fraccin VII, y 43 al 47, la competencia de las dependencias para expedir las
normas oficiales mexicanas relacionadas con sus atribuciones; la finalidad que tienen
stas de establecer, entre otras materias, las condiciones de salud, seguridad e higiene
que debern observarse en los centros de trabajo, as como el proceso de elaboracin,
modificacin y publicacin de las mismas.
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Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretara del Trabajo y Previsin Social
determinan las condiciones mnimas necesarias para la prevencin de riesgos de trabajo
y se caracterizan por que se destinan a la atencin de factores de riesgo, a los que
pueden estar expuestos los trabajadores.
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industrias de la construccin, metal mecnica, tiendas de autoservicio, muebles de
madera, plsticos, embotelladoras de refrescos, textil y transporte elctrico, mismas que
presentaban en ese entonces altas tasas de accidentabilidad.
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CAPTULO 3. DESARROLLO
Identificar la problemtica
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3.1.1 Anlisis de la situacin actual de la empresa
A pesar de las medidas de seguridad que se manejan dentro de la empresa, en los
ltimos aos Baja Ferries ha registrado numerosos casos de accidentes en diferentes
puestos de trabajo.
Por ltimo, tan solo de Enero a Junio del ao 2016 se registraron 32 accidentes laborales,
pronosticando que se concluira el ao con 21.87% ms accidentes que en el ao
anterior, es debido a esto que se convoc a una reunin para analizar la situacin y
solucionar el problema continuo de los accidentes de trabajo.
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Numero de accidentes de trabajo
40
34
35 32
30
25
25
20
15
10
5
0
2014 2015 2016
Dias de incapacidad
900 815
800
700
600
500
400
300 258 270
200
100
0
2014 2015 2016
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3.1.2 Identificar la problemtica
Baja Ferries S.A. de C.V., realiz un anlisis para identificar las causas que ocasionan
los consecutivos accidentes presentados anteriormente, donde se observ lo siguiente:
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Difusin de polticas y procedimientos de seguridad.
Anlisis y evaluacin de procedimiento con mayor incidencia: Identificando los
riesgos a los que estn expuestos los colaboradores y proponiendo mejoras al
proceso.
Implementacin de mejoras a los procedimientos.
Capacitacin en prevencin de riesgos.
Capacitacin para el uso de equipo de proteccin personal.
Capacitacin en los procesos por puesto de trabajo.
Como solucin para realizar las acciones antes mencionadas, se propone la elaboracin
de un programa para la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, basado en el
cumplimiento a la normatividad vigente, para que de esta manera se solucionen dos
actividades al mismo tiempo: la reduccin de accidentes en el centro de trabajo y el
cumplimiento al marco legal de la Secretaria del Trabajo y Previsin Social.
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3.1.3 Identificar la normatividad aplicable
Para identificar las Normas Oficiales Mexicanas aplicables en el centro de trabajo, se
utiliz el Asistente para la Identificacin de las Normas Oficiales Mexicanas situado en la
pgina de la Secretaria del Trabajo y Previsin Social, donde se realiz un recorrido por
las instalaciones del centro de trabajo para identificar las condiciones estructurales del
edificio, sealamientos de seguridad, actividades que se realizan con y sin uso de
maquinaria, entre otras, para el llenado del cuestionario en el asistente (Figura 3.4).
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La herramienta permite conocer de manera organizada los diversos requerimientos de
las normas oficiales mexicanas de seguridad y salud en el trabajo, agrupados desde una
perspectiva funcional en los siguientes apartados:
Estudios;
Programas;
Procedimientos;
Medidas de seguridad;
Reconocimiento, evaluacin y control;
Seguimiento a la salud;
Equipo de proteccin personal;
Capacitacin e informacin;
Autorizaciones y
Registros administrativos.
Normas de seguridad:
NOM-001 Edificios, locales e instalaciones
NOM-002 Prevencin y proteccin contra incendios
NOM-004 Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria
NOM-006 Manejo y almacenamiento de materiales
NOM-009 Trabajos en altura
NOM-022 Electricidad esttica
NOM-027 Soldadura y corte
NOM-029 Mantenimiento de instalaciones elctricas
Normas de salud
NOM-011 Ruido
NOM-024 Vibraciones
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NOM-025 Iluminacin
Normas de organizacin
NOM-017 Equipo de proteccin personal
NOM-019 Comisiones de seguridad e higiene
NOM-026 Colores y seales de seguridad
NOM-030 Servicios preventivos de seguridad y salud
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Figura 0.5 Informe de resultados.
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3.1.4 Evaluar el nivel del cumplimiento de la empresa
El Mdulo para la Evaluacin del Cumplimiento de la Normatividad en Seguridad y Salud
en el Trabajo es una aplicacin informtica que permite realizar una revisin exhaustiva
sobre la observancia de las diversas disposiciones en la materia resultan aplicables al
centro de trabajo, con las consiguientes medidas preventivas y correctivas por ejecutar.
La evaluacin se realiz con apoyo del asesor externo Sr. Hctor Osorio, Jefe de
Seguridad e Higiene en Baja Ferries S.A. de C.V. A continuacin se presentan los
resultados obtenidos de la elaboracin de este asistente (Figura 3.6 y 3.7):
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Figura 0.6 Resultado de evaluacin del cumplimiento.
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3.1.5 Estudiar las Normas Oficiales Mexicanas
Despus de evaluar el nivel de cumplimiento de la normatividad aplicable a Baja Ferries,
se realiz un estudio y anlisis a cada norma con el fin de la familiarizacin con los
requerimientos de cada norma, as como su estructura y funciones.
Las normas oficiales mexicanas que emite la Secretara del Trabajo y Previsin Social
determinan las condiciones mnimas necesarias para la prevencin de riesgos de trabajo
y se caracterizan por que se destinan a la atencin de factores de riesgo, a los que
pueden estar expuestos los trabajadores.
Para el estudio se hizo uso del marco normativo en la pgina de la Secretaria del Trabajo
y Previsin Social en donde se encuentra el listado de todas las normas vigentes (Figura
3.8) que te vinculan a un documento en formato PDF de cada norma (Figura 3.9).
Cada documento se integra por un ndice, objetivos, glosario, obligaciones del patrn,
obligaciones del trabajador, programas especficos de cada norma, capacitacin,
unidades de verificacin y el procedimiento para la evaluacin de la conformidad.
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Figura 0.8 Listado de las NOM.
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Figura 0.9 Ejemplo de la primera pgina de la NOM-001.
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3.1.6 Identificar los documentos requeridos
Posterior al estudio, se realiz la identificacin de los documentos requeridos, los cuales
se encuentran enlistados en el captulo sobre las obligaciones del patrn (Figura 3.10),
en el cual se mencionan las actividades, documentos, estudios, evaluaciones, etc., que
se tendrn que realizar para el cumplimiento.
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Figura 0.11 Procedimiento para la evaluacin de la conformidad de la NOM-019.
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Programa anual de revisin a las instalaciones elctricas.
Plan de atencin a emergencias de incendio.
Planeacin de simulacros de emergencia de incendio.
NOM-004 Sistemas y dispositivos de seguridad en maquinaria
Capacitacin.
Estudio para el anlisis de riesgo potencial generado por la maquinaria y equipo.
Programa para la operacin y mantenimiento de la maquinaria empleada.
Manual de primeros auxilios.
NOM-006 Manejo y almacenamiento de materiales
Capacitacin, adiestramiento e informacin.
Programa de revisin y mantenimiento a la maquinaria.
Programa de mantenimiento a los elementos estructurales, estantes o plataformas.
Registro de las revisiones y mantenimiento a los sistemas o equipos.
Registro del mantenimiento a los elementos estructurales.
Autorizaciones para los operadores de maquinarias.
Exmenes mdicos.
NOM-009 Trabajos en altura
Capacitacin y adiestramiento.
Anlisis de las condiciones prevalecientes en las reas de trabajos de altura.
Programa de revisin y mantenimiento para los equipos de altura.
Instructivos de los equipos utilizados para trabajos de altura.
Registro de autorizacin para utilizar equipos para trabajos de altura.
Registro de revisin y mantenimiento de equipos utilizados en trabajos de altura.
Exmenes mdicos.
Plan de atencin a emergencias.
NOM-011 Ruido
Capacitacin e informacin.
Programa de conservacin de la audicin.
Procedimientos para el equipo de proteccin auditiva.
Registro del reconocimiento, evaluacin y determinacin del nivel sonoro, nivel sonoro
equivalente, nivel de exposicin de ruido y nivel de presin acstica.
Registro de exmenes mdicos anuales.
Registro del EPP.
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NOM-017 Equipo de proteccin personal
Capacitacin y adiestramiento.
Anlisis de riesgo por puesto de trabajo.
Anlisis para trabajos de riesgo.
Reporte mensual del uso de equipo.
Verificacin del EPP.
NOM-019 Comisin de seguridad e higiene
Programa de capacitacin y verificacin para los integrantes de la comisin.
Acta de recorridos de verificacin.
Acta constitutiva de la comisin de seguridad e higiene.
Programa anual de recorridos de verificacin.
NOM-022 Electricidad esttica
Capacitacin y adiestramiento.
Registro de condiciones de seguridad para controlar la generacin y acumulacin de cargas
elctricas.
Registro de la humedad relativa.
Registro de las mediciones para evaluar la resistencia de la red de puesta a tierra.
NOM-024 Vibraciones
Capacitacin y adiestramiento.
Programa para la prevencin de alteraciones a la salud del POE.
Programa de vigilancia a la salud.
Registro de reconocimiento de las reas, procesos, puestos de trabajo y POE.
Evaluacin de los niveles de exposicin a vibraciones.
Autorizacin por la STPS para la evaluacin.
NOM-025 Iluminacin
Capacitacin.
Informe de resultados de la evaluacin de los niveles de iluminacin.
Programa de mantenimiento para las luminarias.
Reporte de estudio de las condiciones de iluminacin del centro de trabajo.
Registro de medidas de control.
Exmenes de agudeza visual..
NOM-026 Seales de seguridad
Capacitacin
Programa de mantenimiento
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NOM-027 Soldadura y corte
Capacitacin y adiestramiento.
Anlisis de riesgos potenciales.
Programa de seguridad e higiene para las actividades de soldadura y corte.
Documentacin de los requisitos de los procedimientos de seguridad.
Registro de los trabajadores que realizan actividades de soldadura y corte.
Requisitos del procedimiento de rescate de un trabajador accidentado.
Registro de exmenes mdicos.
NOM-029 Mantenimiento de instalaciones elctricas
Capacitacin y adiestramiento.
Diagrama unifilar de las instalaciones elctricas.
Cuadro general de cargas instaladas por circuito.
Programa de revisin y conservacin del equipo de trabajo, maquinaria, herramientas e
implementos de proteccin aislante.
Procedimientos de revisin, conservacin, almacenamiento y reemplazo de equipo de trabajo.
Plan de trabajo para el mantenimiento de las instalaciones elctricas.
Anlisis de riesgos potenciales en el mantenimiento de instalaciones elctricas.
Procedimientos de seguridad para las actividades de mantenimiento de las instalaciones
elctricas.
Plan de atencin a emergencias.
Registro de autorizaciones a trabajadores.
NOM-030 Servicios preventivos de seguridad y salud
Capacitacin.
Diagnstico integral de las condiciones de seguridad y salud.
Programa de seguridad y salud en el trabajo.
Relacin de acciones preventivas y correctivas de seguridad y salud en el trabajo.
Tabla 0.1 Documentos requeridos por las NOM.
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3.1.7 Analizar documentos existentes:
Baja Ferries S.A. de C.V., cuenta con una nube de archivos en internet donde guarda los
documentos de las diferentes reas de la empresa, donde pueden ser utilizados y
descargados por cualquier usuario con acceso a ellos. Dentro de esta nube, se
encuentran los archivos relacionados a la seguridad de la empresa (Figura 3.12),
conformados por polticas, formatos y procesos.
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NOM-006 SG-FM03 Entrega de uniformes y EPP
SG-FM01 Anlisis para trabajos de riesgo
NOM-009 SG-FM03 Entrega de uniformes y EPP
SG-FM08 Permiso de trabajo
NOM-011 Ninguno
SG-FM03 Entrega de uniformes y EPP
SG-FM16 Verificacin del EPP
SG-FM19 Reporte mensual del uso de equipo de
NOM-017
proteccin personal
SG-FM25 Reporte de seguridad
SG-FM26 Anlisis de riesgo por puesto de trabajo
SG-FM02 Reporte mensual de accidentes
incapacitantes y das sin accidentes
SG-FM04 Reporte interno de accidentes de trabajo
SG-FM05 Investigacin de accidentes o enfermedades
NOM-019
de trabajo
SG-FM10 Programa de actividades
SG-FM21 Acta de recorridos de la comisin de
seguridad e higiene
NOM-022 Ninguno
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Acta constitutiva de la Comisin de Seguridad e
Higiene
NOM-019
SG-FM21 Acta de recorridos (se actualizo)
Programa de capacitacin
Programa de capacitacin
NOM-022
Cotizacin de estudio de red de puesta a tierra
Cotizacin estudio de exposicin a vibraciones
NOM-024
Programa de capacitacin
Cotizacin de estudio de iluminacin
NOM-025 Hoja de registro de mantenimiento
Programa de capacitacin
Manual de procedimientos
NOM-027 Manual de primeros auxilios
Programa de capacitacin
Manual de procedimientos
Hoja de registro de mantenimiento
NOM-029
Plan de atencin a emergencias
Programa de capacitacin
Manual de Seguridad
NOM-030
Manual de procedimientos
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3.1.9 Programa para la Autogestin de la Seguridad y Salud
Para llevar un control del seguimiento al cumplimiento de la normatividad, se elabor una
carpeta dividida por norma (Figura 3.13), con todos los archivos referentes a la misma
dentro de su carpeta correspondiente (Figura 3.14).
1 Semana
2 Semana
3 Semana
4 Semana
1 Semana
2 Semana
3 Semana
4 Semana
1 Semana
2 Semana
3 Semana
4 Semana
1 Semana
2 Semana
3 Semana
4 Semana
1 Semana
2 Semana
3 Semana
4 Semana
N NOM ACTIVIDAD
1 Constitucin de la CSH
de recorridos
Reporte mensual de
3
accidentes
Elaborar recorridos en las
4
instalaciones
5 Capacitacin
de riesgos en edificios
7 Mantenimiento a edificios
8 Capacitacin
Recorrido para el anlisis de
9
riesgo de incendios
Plan de atencin a
10
emergencias
NOM-002
11 Revisin de extintores
Simulacro de evacuacin
12
por incendio
Constitucin de la brigada
13
contra incendios
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Mantenimiento a los equipos
14
contra incendio
15 Capacitacin
Elaborar anlisis de riesgos
16 generado por la maquinaria
NOM-004
y equipo
Elaborar programa de
17 seguridad e higiene para
maquinaria y equipo
18 Capacitacin
Realizar mantenimiento a
NOM-006
altura
Realizar mantenimientos a
22 equipos para trabajos en
altura
23 Capacitacin
trabajo
25 Capacitacin
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Elaboracin de anlisis de
26
riesgo por puesto de trabajo
NOM-017
28 Capacitacin
Registro de resultados de la
NOM-022
29
red de puesta a tierra
30 Capacitacin
Realizar estudio de
31
NOM-024
exposicin a vibracin
32 Capacitacin
33 Exmenes mdicos al POE
34 Mantenimiento a luminarias
Realizar recorridos para
NOM-025
35
verificacin de iluminacin
Realizar estudio de
36
iluminacin
37 Capacitacin
38 NOM-026 Capacitacin
corte
Mantenimiento a equipos de
40
soldadura y corte
41 Capacitacin
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Programa de mantenimiento
42
de instalaciones elctricas
Realizar el anlisis para
NOM-029
43 trabajos de mantenimiento a
instalaciones elctricas
Realizar mantenimiento a
44
instalaciones elctricas
45 Capacitacin
Realizar una relacin de
NOM-030
actividades preventivas y
46
correctivas de seguridad y
salud en el trabajo
47 Capacitacin
Tabla 0.4 Programa de actividades para la implementacin de las normas.
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CAPTULO 4. RESULTADOS
Resultados obtenidos
Se programaron las actividades para que se lleve a cabo la implementacin en las
primeras semanas del mes de Junio, para llevar su posterior seguimiento
mensualmente dependiendo el requerimiento.
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Evaluacin o impacto econmico, social o tecnolgico
A continuacin se describe el impacto social y econmico que resulta con la
implementacin del proyecto:
Impacto social:
Das de incapacidad y pago del seguro social.
Impacto econmico:
Dentro de las implicaciones econmicas que existen como beneficio del presente
proyecto, se tiene como principal, el evitar las costosas sanciones administrativas
expedidas por la Secretaria del Trabajo y Previsin Social otorgadas a las empresas que
posterior al periodo de 90 das despus de una inspeccin, no comprueban tener toda la
documentacin vigente para el cumplimiento de las normas.
Las sanciones administrativas son multas basadas en el salario mnimo vigente ($80.04
segn el D.O.F), que toman en cuenta cada requerimiento de las normas segn el nivel
de incumplimiento de una norma y la gravedad de esta misma.
Se impondr una multa de 50 a 100 veces el salario mnimo general diario vigente
en el Distrito Federal, al patrn que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al
efecto fije la Secretaria, de conformidad con las especificaciones dispuestas en las
Normas:
Los programas especficos, manuales y procedimientos.
El Diagnstico de Seguridad y Salud en el Trabajo, que comprenda los
estudios y anlisis de Riesgos.
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Se impondr multa de 250 a 5000 veces el salario mnimo general diario vigente
en el Distrito Federal, al patrn que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al
efecto fije la Secretaria, de conformidad con las especificaciones dispuestas en las
Normas:
La difusin de informacin a los trabajadores requerida por los artculos.
La capacitacin y, en su caso, adiestramiento de los trabajadores.
La capacitacin del personal del Centro de Trabajo que forme parte de la
Comisin de Seguridad y Salud en el Trabajo y, en su caso, apoyar la
actualizacin de los responsables de los Servicios Preventivos de Medicina
del Trabajo de carcter interno.
Capitulo 2.
Se impondr multa de 50 a 2000 veces el salario mnimo general diario vigente en
el Distrito Federal, al patrn que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al
efecto fije la Secretaria, de conformidad con las especificaciones dispuestas en las
Normas:
Las autorizaciones para la realizacin de actividades o trabajos peligrosos.
Los registros administrativos, por medios impresos o electrnicos.
Los avisos a la Secretara o a las instituciones de seguridad social sobre
los Accidentes de Trabajo que ocurran.
Los avisos a la Secretara sobre las defunciones que ocurran con motivo de
Accidentes y Enfermedades de trabajo.
Los avisos relacionados con el funcionamiento de recipientes sujetos a
presin, recipientes criognicos y generadores de vapor o calderas.
Los dictmenes, informes de resultados y certificados de cumplimiento en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capitulo 3.
Se impondr multa de 50 a 3000 veces el salario mnimo general diario vigente en
el Distrito Federal, al patrn que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al
efecto fije la Secretaria, de conformidad con las especificaciones dispuestas en las
Normas:
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La realizacin de las acciones de Reconocimiento, Evaluacin y Control de
los Contaminantes del Ambiente Laboral, a efecto de conservar las
condiciones ambientales del Centro de Trabajo dentro de los valores lmite
de exposicin.
El suministro de Equipo de Proteccin Personal, de conformidad con los
Riesgos a que estn expuestos los trabajadores.
La aplicacin de los exmenes mdicos al Personal Ocupacionalmente
Expuesto.
Capitulo 4.
Se impondr multa de 250 a 5000 veces el salario mnimo general diario vigente
en el Distrito Federal, al patrn que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al
efecto fije la Secretaria, de conformidad con las especificaciones dispuestas en las
Normas:
La colocacin en lugares visibles del Centro de Trabajo de los avisos o
seales para informar, advertir y prevenir Riesgos.
La supervisin para que los contratistas cumplan con las medidas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
La aplicacin en la instalacin de sus establecimientos de las medidas de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capitulo 5.
Se impondr multa de 50 a 2500 veces el salario mnimo general diario vigente en
el Distrito Federal, al patrn que asigne a mujeres en estado de gestacin o de
lactancia, as como a trabajadores menores.
Se impondr multa de 250 a 2500 veces el salario mnimo general diario vigente
en el Distrito Federal, al patrn que no acredite, ni exhiba dentro del plazo que al
efecto fije la Secretara, el cumplimiento de los requisitos y condiciones de
seguridad para Trabajadores con Discapacidad.
Se impondr multa de 250 a 5000 veces el salario mnimo general diario vigente
en el Distrito Federal, al patrn que no permita el ejercicio de las funciones de
inspeccin y vigilancia por parte de la Autoridad Laboral, para cerciorarse del
cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Por ltimo,
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Conclusiones y recomendaciones
La empresa Baja Ferries S.A. de C.V., debe esforzarse por mejorar la calidad de los
servicios que brinda a sus propios trabajadores. Estos servicios van desde
capacitaciones hasta la planeacin de requerimientos para satisfacer las necesidades de
seguridad e higiene.
Se puede decir que el inters por la seguridad e higiene puede incrementarse y de esta
manera cubrir las reas de oportunidad que vemos en los resultados de la evaluacin. La
capacidad financiera no puede ser un impedimento en una empresa como esta. Debido
al continuo enfoque en mantener los niveles de calidad en los buques de la empresa, se
han descuidado reas de gran importancia dentro de la empresa. Un ejemplo es la falta
de manuales de procedimientos especficos para cada puesto de trabajo, as como la
capacitacin al personal en actividades de alto riesgo.
Es de suma importancia devolverle el peso a las reas que cuidan de la empresa., como
son el rea de seguridad e higiene, mantenimiento, operaciones y capacitacin, por
mencionar las que interesan ms en este trabajo de investigacin. Lejos de representar
gastos, estas reas permiten cuidar de los elementos bsicos de la empresa, que son los
colaboradores y las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. Parte de la motivacin
de nuestros trabajadores es el contar con herramientas adecuadas para sus tareas
cotidianas en un ambiente seguro y sano.
Por ltimo, se sugiere permitir al rea de seguridad e higiene mejorar aspectos del medio,
que darn proteccin y prevendrn aquellos accidentes que pudiesen tener lugar,
apoyando al rea con el recurso humano y financiero necesario para llevar a cabo la
implementacin del programa para la autogestin de la seguridad e higiene en el centro
de trabajo propuesta en este proyecto, as como los estudios y capacitaciones que se
necesiten.
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Bibliografa
Jimnez, H. C. (2012). Fundamentos de Organizacin Industrial. Mxico, D.F.: Trillas,
S.A. de C.V.
STPS. (2012). Asistente para identificar las NOMs. Obtenido de
http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroAsistenteIdentificarNoms.aspx
STPS. (2012). Autogestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. Obtenido de
http://asinom.stps.gob.mx:8145/Centro/CentroMarcoNormativo.aspx
STPS. (2015). Informacin sobre Accidentes y Enfermedades de Trabajo Baja California
Sur 2004-2015. Obtenido de
http://autogestion.stps.gob.mx:8162/pdf/2015/Baja%20California%20Sur%20200
4-2015.pdf
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(Jimnez, 2012)
Anexo A
Carta de presentacin
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Anexo B
Anexo de los documentos existentes y elaborados en el transcurso del proyecto,
separados por norma (para abrir el archivo presione doble clic sobre el):
SG-FM12
Identifiacin de riesgos_rev02.docx
NOM-011 Ruido:
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NOM-017 Equipo de proteccin personal:
SG-FMXX Formato
de medicion de la resistencia de la red de puesta a tierra.docx
NOM-025 Iluminacin:
SG-FM01 Anlisis SG-FM08 Permiso SG-FMXX Formato SG-MNXX Manual SG-PRXX Programa
de trabajo_rev00.docx
para trabajos de riesgo_rev00.docx de primeros
Inspeccion de Instalaciones auxilios.docxde mantenimiento de instalaciones elctricas.docx
Electricas.doc
SG-MNXX Manual
de seguridad.docx
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Croquis del corporativo de Baja Ferries S.A. de C.V.
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Cotizacin de estudios normativos por la empresa Asesora en seguridad
industrial, emergencias y capacitacin S.A. de C.V.
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Cotizacin de las capacitaciones por parte de la empresa Asesora en seguridad
industrial, emergencias y capacitacin S.A. de C.V.
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Capacitacin Induccin de Seguridad a personal de nuevo ingreso.
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