CURSO : PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD EN LA CONSTRUCCIN

TEMA : ACTIVIDAD 01
DOCENTE : ING. HURTADO ZAMORA OSWALDO

INTEGRANTES : ALFARO TOLENTINO JUAN CARLOS

PARIMANGO TANDAYPAN ARMANDO
SEVILLA TASILLA CHRISTIAN
RODRUIGUEZ POLO OSCAR DAVID
REALIDAD DE LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIN EN EL PER
INTRODUCCIN

El Per ha sido uno de los pases ms dinmicos de

Latinoamrica en la presente dcada y ha conseguido
mantener la estabilidad de las principales variables
macroeconmicas, el efecto de la crisis econmica
internacional ha sido ms reducido que en el resto de
pases de la zona y las perspectivas de crecimiento
econmico para los prximos aos son muy
favorables.
El sector de la construccin en Per es una de las
actividades econmicas ms importantes del pas.
 El sector de la construccin tiene un efecto multiplicador: se
generan cuatro puestos de trabajo en otros sectores por
cada puesto en la construccin y se pagan tres dlares en
sueldos en otros sectores por cada dlar gastado en
remuneraciones para la construccin. Adems de su
capacidad de generar empleo por ser intensivo en mano de
obra, la evolucin de este sector est estrechamente ligada
al desempeo de diversas industrias. A ello se debe su
relevancia en la evolucin de otros sectores y de las
principales variables macroeconmicas.
 industria de la construccin en el Per crecer 3,7% en
2017 por proyectos de infraestructura. El sector
Construccin crecer 3,7% en el presente ao, por la
ejecucin de grandes proyectos de inversin pblica,
principalmente desde el segundo semestre del 2017.
Para el 2017 se espera que haya un crecimiento del
sector Construccin de 3,7%, impulsado por mayores
desembolsos de proyectos de inversin, como la Lnea 2
del Metro de Lima, manifest.
 En el 2016 se estim que el sector crecera 3,1%, pero solo
llegar a 1%, pudiendo decirse que se mantuvo; aunque lo
importante que se debe rescatar es la tendencia, pues se
vena en negativo, considerando que en el 2015 hubo una
cada de 8%, dijo.
El especialista explic que la cifra del 2015 se debi a que la
autoconstruccin cay 4% y la infraestructura en 15%.
Juzg que la Construccin ser la cuarta actividad
econmica con mayor dinamismo en este ao, despus de
los sectores de Servicios, Minera y Electricidad y Agua.
CARACTERSTICAS DE LA INDUSTRIA
DE LA CONSTRUCCIN

El desarrollo de la actividad de la construccin civil ha

determinado una muy particular forma de organizar la
actividad de construccin misma, y por ello una forma
especial de organizar el trabajo.
La misma norma nos dice: "Se considera trabajador del
rgimen de construccin civil a toda persona natural que
realiza una labor de construccin para otra persona natural
o jurdica dedicada a la construccin, con relacin de
dependencia y a cambio de una remuneracin".
 Una de las caractersticas de la industria de la construccin
en el Per, es la presencia de los sindicatos, as para el
Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo MTPE, un
sindicato es: "Una organizacin conformada por un grupo
de trabajadores, que crean y aprueban sus propios
estatutos, eligen libre y democrticamente a sus
representantes y organizan sus actividades, con la finalidad
de buscar ventajas para los trabajadores sindicalizados".
La industria de la construccin en el siglo XXI:
su imagen, perspectivas de empleo y
necesidades en materia de calificaciones, OIT.

A comienzos del siglo XXI, pocos discreparn en que la

industria de la construccin ofrece una mala imagen. Un
grupo especial de trabajo constituido recientemente para
investigar los aspectos relativos a la educacin y la
formacin en la industria de la construccin de la Unin
Europea, as como la imagen de dicha industria inform lo
siguiente:
La industria de la construccin en el siglo XXI:
su imagen
La contratacin de trabajadores a travs de subcontratistas y de
otros intermediarios es ahora la norma en la mayor parte de los
pases. Esto significa que el trabajo en la construccin es cada vez
ms temporal e inseguro, y que la proteccin de los trabajadores
(cuando existe) se ha deteriorado al quedar muchos trabajadores
excluidos de los regmenes de seguridad social.
Esta evolucin ha deteriorado la imagen de la industria de la
construccin en general, sobre todo entre su fuerza de trabajo
potencial. En muchas partes del mundo el trabajo en la
construccin no se considera trabajo decente. La falta de
oportunidades para la formacin terica y prctica de personal
calificado es otro factor que resta inters a la perspectiva de una
carrera en el sector de la construccin.
La industria de la construccin en el siglo XXI:
Perspectiva de empleo.
El cuadro 1 muestra la distribucin mundial de la
produccin y del empleo en la industria de la construccin
a finales del siglo XX. Los datos se basan en las cifras de la
produccin y del empleo de distintos pases.
Empleo
Los datos que figuran en el cuadro 1.1 indican algo bastante distinto en
lo que respecta al empleo. Puede observarse que en 1998 haba ms de
111 millones de trabajadores de la construccin en todo el mundo y la
mayor parte de ellos procedan de pases de ingresos bajos y medianos.
De hecho, la distribucin del empleo en la industria de la construccin es
casi exactamente inversa a la distribucin de la produccin. Los pases
de ingresos altos producen el 77 por ciento de la produccin mundial de
la industria de la construccin con un 26 por ciento del empleo total. Al
resto del mundo (incluidos los pases de ingresos bajos y medianos) le
corresponde slo el 23 por ciento de la produccin mundial pero un 74
por ciento del empleo total. Esto se ilustra en el grfico 1.2.
 DIAGNSTICO DE LAS CAUSAS DE LAS
DEFICIENCIAS EN LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIN PERUANA
Deficiencias en tecnologa:
La industria de la construccin as como est basada en el
conocimiento tambin es una industria temerosa al cambio
e innovacin lo que no permite grandes cambios en la
forma de actuar y enfrentar los nuevos retos.
Poca o nula inversin en Investigacin y desarrollo.
Deficiencias en gestin de proyectos:
La industria de la Construccin en el Per, es una industria
con grandes dficits de profesionalizacin.
Muchas empresas se han esforzado para obtener sus
certificaciones ISO pero slo lo hacen por un mero
cumplimiento a las exigencias de sus clientes, no los
aplican como deben ser.
Deficiencias en recursos humanos:
Deficiencias y concepciones que limitan contar con un
adecuado reclutamiento y seleccin de personal dirigidos a
identificar e incorporar alas empresas a quienes cuenten
con los conocimientos, habilidades, conductas,
experiencias y valores necesarios.
Uso de mano de obra poco calificada.
Decisiones basadas en experiencia.
Deficiencias en innovacin:
Posible recesin en la actividad econmica.
La falta de oportunidades para la formacin terica y
prctica de personal calificado es otro factor que resta
inters a la perspectiva de una carrera en el sector de la
construccin.
Deficiencias sociales y culturales:
Propietarios y lo representantes legales de empresas
constructoras integran toda una red de corrupcin para
sobornar a desleales funcionarios a cambio de la
asignacin o buena pro de contratos de obra.
Inestabilidad e inseguridad en las interaccin humana
vinculante.
Deficiencias de control y calidad de productos y procesos de
ejecucin:
Mala Calidad del producto terminado
Tiempo tardo en la entrega del producto terminado
Ineficiente control de los materiales y su proceso de
ejecucin.
Gracias