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Responsabilidad: Asuncin de autora de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interaccin para la relacin con otras
personas
Autogestin: Percepcin de la capacidad para gestionar la Autonoma: Capacidad para desenvolverse de forma
accin con xito autnoma en distintos entornos
Liderazgo: Habilidades para gestin de grupo e inters en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posicin de lder
Motivacin: Orientacin al xito en los objetivos y Cooperacin: Grado en el que el individuo se muestra
orientacin profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales
Responsabilidad
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.
Autogestin
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.
Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.
Motivacin
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.
Inteligencia Social
En general tiene un trato agradable y oportuno.
Autonoma
Solicita ayuda para superar obstculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.
Arbitraje
No le cuesta encontrar ideas comunes ante opiniones totalmente enfrentadas.
Cooperacin
Cree que en un trabajo de equipo los mritos deben repartirse en funcin del esfuerzo individual.