CONTRATO DE TRABAJO

SUJETO A MODALIDAD
ACCIDENTAL DE SUPLENCIA

Conste por el presente documento que se extiende en tres ejemplares de un mismo

tenor y valor, el contrato de trabajo accidental de suplencia que celebran, de conformidad
con el artculo 61 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley
de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-
97-TR, que celebran de una parte...................., con R.U.C. N, domiciliada
en ., debidamente representada por .. identificado con D.N.I.
N.., a quien en adelante se le llamar EL EMPLEADOR, y de la otra parte el
Sr. , identificado con D.N.I. N ., de nacionalidad peruana, de
profesin ., con domicilio en .., a quien en adelante se le
denominar EL TRABAJADOR; el cual se celebra en los trminos y condiciones siguientes:
ANTECEDENTES:
PRIMERA: EL EMPLEADOR es una persona jurdica .. dedicada a las
actividades de
SEGUNDA: EL EMPLEADOR requiere cubrir temporalmente el puesto de ,
en su departamento de , en razn de que el titular de dicho puesto
..
OBJETO DEL CONTRATO:
TERCERA: Por el presente contrato y de conformidad con lo dispuesto por el artculo
61 del Texto nico Ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N 003-97-TR, EL
EMPLEADOR contrata al TRABAJADOR bajo la modalidad de contrato de suplencia
por tiempo determinado, a fin de que desarrolle las labores de .
PRESTACIN DE SERVICIOS:
CUARTA: EL TRABAJADOR desempear sus labores en el cargo de ..,
desarrollando las labores de ; sin embargo, EL EMPLEADOR est facultado
a efectuar modificaciones razonables en funcin a la capacidad y aptitud de EL TRABAJADOR
y a las necesidades y requerimientos de este, sin que dichas variaciones
signifiquen menoscabo de categora y/o remuneracin.
JORNADA Y HORARIO DE TRABAJO:
QUINTA: Las partes estipulan que la jornada y el horario laboral de EL TRABAJADOR
sern de (da de inicio) a (da de trmino), de ..
(hora de inicio) a (hora de trmino), con . (minutos u horas) de refrigerio, el
cual no forma parte de la citada jornada.
En uso de sus facultades directrices, EL EMPLEADOR est facultado a efectuar modificaciones
en la jornada de trabajo, de acuerdo al procedimiento establecido en el
artculo 2 de la Ley N 27671, que modifica al Decreto Legislativo N 854, Ley de
Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, respetando el mximo legal de
48 horas semanales, sin que dichas variaciones signifiquen menoscabo de categora
y/o remuneracin.
CONTRATO DE TRABAJO
SUJETO A MODALIDAD
ACCIDENTAL DE SUPLENCIA
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REMUNERACIN:
SEXTA: El TRABAJADOR percibir como contraprestacin por sus servicios una remuneracin
mensual ascendente a la suma de S/. .......................... (...................... y
00/100 Nuevos Soles), durante el tiempo de duracin de la relacin laboral, as como
los beneficios que por ley le corresponden.
Las ausencias injustificadas por parte de EL TRABAJADOR implican la prdida de la
remuneracin proporcionalmente a la duracin de dicha ausencia, sin perjuicio del
ejercicio de las facultades disciplinarias propias de EL EMPLEADOR previstas en la
legislacin laboral y sus normas internas.
PERIODO DE PRUEBA:
STIMA: EL TRABAJADOR estar sujeto a 3 meses de periodo de prueba, de conformidad
con lo establecido en los artculos 10 y 75 de la LPCL.
DURACIN DEL CONTRATO:
OCTAVA: La duracin del presente contrato ser de . meses contados a partir de su
suscripcin, debiendo vencer indefectiblemente el .., en que concluye la prestacin
de servicios, sin necesidad de aviso previo entre las partes. A la conclusin del
contrato EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR, los beneficios sociales que
pudieran corresponderle de acuerdo a la legislacin laboral vigente.
NOVENA: Las partes podrn prorrogar o renovar el presente contrato si la ausencia
del titular se mantiene, hasta su reincorporacin.
CONDICIN RESOLUTORIA:
DCIMA: Considerando que el presente contrato temporal por suplencia tiene por
objeto el desempeo provisional del cargo de .., el presente contrato
se extinguir automticamente sin penalidades ni indemnizaciones cuando el Sr.
.. retorne a su puesto original de .. Esta disposicin opera como
una condicin resolutoria y se regula por lo establecido en el artculo 16 inciso c) del
Decreto Supremo N 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
Esta disposicin se aplicar aun cuando no haya concluido el plazo del presente contrato
o de cualquiera de sus prrrogas, de ser el caso. EL TRABAJADOR declara
tener pleno conocimiento de la naturaleza del contrato de suplencia y de las implicancias
de la presente clusula.
OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR:
UNDCIMA: EL TRABAJADOR se compromete a cumplir con lealtad y eficiencia las
labores principales, conexas y complementarias inherentes a su puesto de trabajo,
aplicando para tal fin toda su experiencia y capacidad, y velando por los intereses de
EL EMPLEADOR.
DUODCIMA: Por medio del presente contrato, EL TRABAJADOR se obliga a cumplir
con las funciones, rdenes e instrucciones de EL EMPLEADOR o sus representantes,
as como las dems normas que se impartan por necesidades del servicio.
DCIMA TERCERA: EL TRABAJADOR se compromete, igualmente, a mantener en
secreto toda informacin tcnica, comercial y/o de cualquier ndole, que llegue a su
conocimiento en relacin a los negocios de EL EMPLEADOR, sus socios y/o clientes.
Esta obligacin subsistir aun despus de terminada la relacin laboral y su incumplimiento
genera la correspondiente responsabilidad por daos y perjuicios, as como la
responsabilidad penal por el delito previsto en el artculo 165 del Cdigo Penal.
LEY Y JURISDICCIN APLICABLES:
DCIMA CUARTA: El presente contrato se rige por la legislacin laboral peruana, las
partes acuerdan someterse a la jurisdiccin exclusiva de los jueces y tribunales competentes
de . para dirimir cualquier controversia, disputa o reclamo derivado,
resultado o relacionado con su suscripcin, ejecucin, incumplimiento y/o terminacin,
sealando como sus domicilios los indicados en la introduccin de este, lugar
donde se remitirn todas las notificaciones y correspondencia a que hubiera lugar.
Todo cambio de domicilio de EL TRABAJADOR deber ser comunicado por escrito a
EL EMPLEADOR para que surta sus efectos.
EXTINCIN DEL CONTRATO:
DCIMA QUINTA: El vnculo laboral se extinguir en virtud de las dems causales de
extincin del contrato de trabajo, sealadas en el artculo 16 del Texto nico Ordenado
del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado
por el Decreto Supremo N 003-97-TR.
DOMICILIO:
DCIMA SEXTA: Las partes sealan como sus respectivos domicilios los especificados
en la introduccin del presente contrato, por lo que se considerarn vlidas todas
las comunicaciones y notificaciones dirigidas a estas con motivo de la ejecucin del
presente contrato. El cambio de domicilio de cualquiera de las partes surtir efecto
desde la fecha de su comunicacin a la contraparte, por cualquier medio escrito.
DCIMA STIMA: EL TRABAJADOR acepta libremente los trminos de este contrato,
y afirma poseer buena salud y habilidad fsica para realizar los servicios. EL TRABAJADOR
declara que todas las declaraciones e informaciones presentadas por l
en conexin con este contrato son verdaderas y correctas.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, que se firman en la
ciudad de . a los das del mes de del ao 200..
..................................... ...................................
EL TRABAJADOR EL EMPLEADOR
COMENTARIO
Utilidad: Este modelo puede utilizarse para celebrar un contrato de trabajo a
modalidad accidental de suplencia, esto es, aquel contrato laboral por el
cual un empleador contrata los servicios personales de un trabajador con el
objeto que este sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo vnculo
laboral se encuentre suspendido por alguna causa justificada prevista en la
legislacin vigente, o por efecto de disposiciones convencionales aplicables
en el centro de trabajo. Su duracin ser la que resulte necesaria segn las
circunstancias.
Formalidades: Los contratos de trabajo sujetos a modalidad accidental de
suplencia deben celebrarse por escrito, debiendo consignarse en forma expresa
su duracin y las causas objetivas determinantes de la contratacin, as como
las dems condiciones de la relacin laboral. Una copia del contrato deber
ser presentada a la Autoridad Administrativa de Trabajo dentro de los quince
das naturales de su celebracin, para su conocimiento y registro