OG Anwendungsbereich und

Charakteristika

Frher: Betrieb vollkaufmnnischer Unternehmen, dh

grerer
Art und Umfang in kaufmnnischer Weise eingerichteter
Geschftsbetrieb
Neuregelung durch HaRG: zu jedem erlaubten Zweck
Unter gemeinsamer Firma: daher FB
Persnliche Haftung jedes Gesellschafters
Rechtsfhigkeit ausdrcklich klargestellt 105 UGB
Statistik: verhltnismig wenige OHG, OEG jedoch
nicht unbedeutend: Vereinigung in OG
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 OG - Grndung

Gesellschaftsvertrag: formfrei
Entstehen im Auenverhltnis
UGB: mit Eintragung
Beispiele fr einzutragende Tatsachen: Sitz,
Firma, Gesellschafter, Vertretungsbefugnis
Eintragung gilt als Bekanntmachung Art XXIII Abs 15 FBG

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 OG Innenverhltnis I
Vertragsfreiheit 108 UGB (Interna, knnen
niemanden Dritten schaden)
wenige Ausnahmen
109 122 UGB demnach nur dann, wenn nichts
Anderes vereinbart
Woran denken: wer geschftsfhrungs- und
vertretungsbefugt, Auflsungsgrnde,
Austrittsgrnde, Beschlussgegenstnde, Mehrheiten,
bertragbarkeit des Gesellschaftsanteils, Bewertung
des Anteils bei Ausscheiden, Wettbewerbsverbote?
uvm

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 OG Innenverhltnis II

Beitrge der Gesellschafter

Nach Regelung im GV
Einlagen: Geld, Sachen (auch immaterielle Gter),
Arbeitsleistungen, nach freier Vereinbarung
Einlage nicht Voraussetzung fr Gesellschafterstellung
Bei Vereinbarungen von Diensten aber im Zweifel keine
Beteiligung, sondern nur Anspruch auf Gewinn 109 Abs 2 (reiner
Arbeitsgesellschafter)
3 Mglichkeiten Sachen einzubringen
quoad dominium: Eigentum an OG
Quoad usum: blo zur Nutzung: bei Ausscheiden oder Liquidation
erhlt Gesellschafter Sache zurck
Quoad sortem: Gesellschafter bleibt Eigentmer, im
Innenverhltnis (wirtschaftlich) wird das Eigentum aber der
Gesellschaft zugeordnet
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 OHG Innenverhltnis III

Rekapituliere:
Geschftsfhrung/Vertretung/Grundlagengeschfte
Geschftsfhrung: Frderung des Gesellschaftszweckes
(Innenverhltnis)
Vertretung: Auenverhltnis
Grundlagen: solche, die nderung des GV sind oder auf eine
solche hinauslaufen
Rekapituliere: Gleichbehandlung und Treuepflicht
als wesentliche Determinanten der
Verhaltenspflichten

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 OG Innenverhltnis IV

Geschftsfhrungsbefugnis: primr Sache des GV

Beispiele: Einzelgeschftsfhrung nur bestimmter;
Ressortaufteilung, Gesamtgeschftsfhrung
Gesamtgeschftsfhrung: gemeinschaftliches Handeln
gesetzliche (dispositive) Regelung
Unterscheide zunchst gewhnliche/auergewhnliche Geschfte
Bestimmt sich nach der konkreten Gesellschaft und dem in Frage
stehenden Geschft
Gewhnliche: Einzelgeschftsfhrung, mit Widerspruchsrecht
jedes anderen gf Ges

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 OG Innenverhltnis V

Geschftsfhrung (Fortsetzung)
auergewhnliche Geschfte: Geschfte mit
Ausnahmecharakter
Hier: Zustimmung aller Gesellschafter (auch der
nicht gf!, bei KG auch der Kommanditisten)
Auch hier andere GV-Regelung mglich und oft
tunlich (zB Mehrheitsentscheidungen)

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 OG Innenverhltnis VI

Bestellung eines Prokuristen: Zustimmung aller

geschftfhrenden Ges; Widerruf: jeder einzelne
Beschlsse der Gesellschafter
Beispiele: s oben: auergewhnliche Geschfte,
Prokuraerteilung
Gesetz: einstimmig ( 119 Abs 1 HGB)
Vertrag: hufig Mehrheitsentscheidungen
Mehrheit frher (vor HaRG 2005) im Zweifel (dh wenn nicht
anders geregelt) nach Kpfen ( 119 Abs 2 HGB,
personalistisches Element)
UGB: nach Beteiligung, wenn nicht alle Gesellschafter am
Kapital beteiligt sind nach Kpfen 119 UGB
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 OG Innenverhltnis VII
Mehrheitsbeschlsse im Gesellschaftsvertrag: zwei
Probleme
Bestimmtheitsgrundsatz
Kernbereichslehre
Entziehung der Geschftsfhrungsbefugnis
Wichtiger Grund (Unfhigkeit, grobe Pflichtverletzung)
Antrag der brigen Gesellschafter (weigernde knnen auf
Zustimmung geklagt werden Treuepflicht)
Gerichtliche Entscheidung
Unverzichtbares Kndigungsrecht des Geschftsfhrers
aus wichtigem Grund 117 Abs 2 UGB (Geschfts-
fhrung ist nicht nur Recht, sondern auch Pflicht)
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 OG Innenverhltnis VIII

Kontrollrechte: 118 fr den von der

Geschftsfhrung ausgeschlossenen, mit
unentziehbaren (dh zwingenden) Mindestrechten
(Abs 2)
Wettbewerbsverbot
112, Rechtsfolgen 113
Gesetzliche Ausprgung der Treuepflicht
Zweck: Keine Konkurrenzierung, keine nachteilige
Beeinflussung zu eigenem Vorteil

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 OG Innenverhltnis IX

112 Abs 1:
Treuepflicht
Gleichbehandlungsbeot
nunmehr ausdrcklich festgehalten

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 OG Innenverhltnis X

Wettbewerbsverbot (Fortsetzung)
Keine Geschfte im gleichen Geschftszweig
Keine Beteiligung als persnlich Haftender an gleichartiger
Gesellschaft
Problem zB mehrheitlich beteiligter GmbH-Gesellschafter,
Kommanditist mit Geschftsfhrungsbefugnissen
Rechtsfolgen: Schadenersatz, Eintrittsrecht, Unterlassung

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 OG Auenverhltnis I

Vertretungsbefugnis
Rekapituliere: wer kann OG rechtswirksam im Auenverhltnis
binden
Gesetz: jeder Gesellschafter
Vertraglich andere Regelungen
Ausschluss einzelner, Gesamtvertretung (wirksame Vertretung nur
bei gemeinsamen Handeln)
Bei Gesamtvertretung: passiv immer Einzelvertretung
Unechte Gesamtvertretung: Prokurist substituiert einen
gesamtvertretungsbefugten Gesellschafter ( 125 Abs 3 UGB)
Person und Art der Vertretungsbefugnis (Einzelv., Gesamtv.) im
FB eingetragen (Verkehrsschutz)

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 OG Auenverhltnis II

Umfang der Vertretungsmacht

Umfassend, Grenze: nderungen des Gesellschaftsvertrags
einschlielich solcher, die das faktisch bewirken wie zB
Unternehmensveruerung
Unbeschrnkbar: 126 Abs 2; Verkehrsschutz, Interna
brauchen den Dritten nicht zu kmmern
Grenze: Missbrauch der Vertretungsmacht
Beschrnkungsmglichkeit auf eine von mehreren
Niederlassungen bei Firmenverschiedenheit
Entziehung der Vertretungsmacht
Wie Entzug der Geschftsfhrungsbefugnis
Praktisch meist beides gemeinsam

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 OG Haftung I

Zwei Haftungstrger: Gesellschaft und

Gesellschafter
Gesellschaft mit Gesellschaftsvermgen
Gesellschafter 128 UGB: persnlich,
unbeschrnkt, als Gesamtschuldner, primr
persnlich: mit gesamten Privatvermgen
unbeschrnkt: keine Haftungsgrenze
als Gesamtschuldner: jeder einzelne fr alles
primr: OG muss nicht zunchst in Anspruch genommen
werden
Allerdings getrennte Klagen erforderlich ( 129
Abs 4)
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 OG Haftung II

Regress des Gesellschafters

Gegen die Gesellschaft voll
Anteilig gegen Mitgesellschafter (unter Abzug seines
Verlustanteils)
Einwendungen des Gesellschafters: 129
Persnliche
Einwendungen der Gesellschaft
Gestaltungsrechte der Gesellschaft

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 OG Haftung III

Sozialansprche und -verbindlichkeiten

Ansprche und Verbindlichkeiten der Gesellschaft aus dem
Gesellschaftsverhltnis
zB Ansprche: Einlageleistung, Verbindlichkeiten:
Aufwandersatz, Gewinnanspruch
Ansprche: Geltendmachung hilfsweise auch durch andere
Gesellschafter auf Leistung an die Gesellschaft: sog actio pro
socio
Verbindlichkeiten: keine Haftung der brigen Gesellschafter
(Ausnahme s oben anteilige Haftung bei Regress wegen
Inanspruchnahme durch einen Glubiger)

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 OG Haftung IV

Haftung des ausgeschiedenen Gesellschafters

Haftung fr alle bis zu seinem Ausscheiden begrndeten
Verbindlichkeiten
mageblich FB-Eintragung des Ausscheidens ( 15 UGB)
Haftungsbegrenzung durch das UGB: 160
Haftung nur fr Verbindlichkeiten, die innerhalb von fnf Jahren
fllig werden
Verjhrung dieser Verbindlichkeiten lngsten in drei Jahren
Bei Vorleistung: Sicherstellung bei Vorliegen eine wichtigen
Grundes

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 OG Haftung V

Haftung des neuen Gesellschafters

Bisheriges Einzelunternehmen, Einbringung in OG
Anwendungsfall des 38 UGB: Unternehmenserwerb
unter Lebenden, Fortfhrung durch OG
Haftung des Unternehmenserwerbers
Haftung abdingbar
1409 ABGB bleibt
Eintritt in bestehende OG: Haftung des neuen 130 UGB:
zwingend (keine Ausschlussmglichkeit wie bei 38 UGB)

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 OG Finanzverfassung I

Einlagen: s oben
Kapitalanteil: Rechnungsgre zur Bestimmung
bestimmter Ansprche
Gewinn, Entnahmerecht, Abfindungsanspruch,
Liquidationserls
Nach dem HGB vernderlich/beweglich
(Gewinnzuweisungen, Entnahmen, Verlustzuweisungen)
Nach UGB nunmehr feste Kapitalkonten, was schon der
bisherigen Praxis entspricht
wird nunmehr Beteiligung genannt

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 Finanzverfassung II

Beteiligung richtet sich nach Verhltnis des

Wertes der Einlagen
Im Zweifel gleiche Beteiligung
Einlage kann auch in der Leistung von Diensten
bestehen
Dann im Zweifel keine Beteiligung, sondern nur
Anteil am Gewinn
Sog (reiner) Arbeitsgesellschafter
S 109 UGB

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 OG Finanzverfassung III

Gesellschaftsanteil: Inbegriff (Summe) aller

Rechte und Pflichten aus dem
Gesellschaftsverhltnis
Gesellschaftsvermgen: das tatschlich
vorhandene, im Eigentum der Gesellschaft
stehende ( 105 UGB) Vermgen

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 OG Finanzverfassung IV

Aufstellung des Jahresabschlusses

Geschftsfhrende Gesellschafter
Feststellung des Jahresabschlusses
hM: Zustimmung smtlicher Gesellschafter, auch der nicht
geschftsfhrungsbefugten (vgl auch 194)
Dadurch Schutz vor Bildung offener Rcklagen oder stiller
Reserven (soweit zulssig) zu Lasten des
ausschttungsfhigen Gewinns
normales bilanzpolitisches Bewertungsermessen aber Sache
der gf Ges
Andere vertragliche Regelung berlegenswert (zB
Mehrheitsentscheidung)

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 OG Finanzverfassung V

Gewinn- und Verlustverteilung frher ( 121

HGB)
Zunchst Vordividende 4% des Kapitalanteils
Entsprechende Krzung bei geringerem Gewinn
Beachte: Kapitalanteile beweglich, dies bei
Gewinnberechnung zu bercksichtigen ( 121 Abs 2)
Darber hinausgehender Gewinn: nach Kpfen
Verlustverteilung: nach Kpfen
Hufig andere vertragliche Regelung

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 Finanzverfassung VI

Gewinn- und Verlustverteilung heute ( 121 UGB)

Reiner Arbeitsgesellschafter: angemessener Gewinnanteil
Rest nach Beteiligung
Vordividende fllt weg
Verlust nach Beteiligung
Arbeitsgesellschafter: umsonst gearbeitet

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 OG Finanzverfassung VII
Entnahmerecht frher ( 122)
Zweck: Gesellschafter, der in Gesellschaft arbeitet,
braucht auch Unterhalt
Daher: gewinnunabhngiges Entnahmerecht: 4% des
Kapitalanteils
Darber hinaus: Entnahmerecht fr den Gewinnanteil
Grenze: offenbarer Schaden der Gesellschaft
Entnahmerecht heute: gewinnunabhngiges
entfllt

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 OG Gesellschafterwechsel und
Beendigung ausgewhlte Fragen
Gesellschaftsanteile grundstzlich nicht
bertragbar (personalistisches Element)
Zulssig bei Zustimmung aller anderen (nderung des GV)
Oder wenn im GV vorgesehen
Tod des Gesellschafters
Fhrt grundstzlich zur Auflsung der Gesellschaft
Auch hier indes vielfltige andere gesellschaftsvertragliche
Regelungen (Fortsetzungsklausel, Nachfolgeklausel,
Eintrittsklausel)

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 OG - Auflsung

Auflsung/ Abwicklung (Liquidation)/Beendigung

Auflsungsgrnde ( 131)
Zeitablauf
Gesellschafterbeschluss (einstimmig oder GV)
Gesellschaftskonkurs (oder Insolvenzabweisung mangels
Masse)
Tod eines Gesellschafters (andere Lsungen durch GV, s oben)
Gesellschafterkonkurs (oder Insolvenzabweisung mangels
Masse)
Kndigung

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 OHG - Auflsung/Kndigung

Ordentliche ( 132)
Ordentliche: ohne Grund
Bei Gesellschaften auf unbestimmte Zeit: zum Schluss
eines Geschftsjahres mit 6-monatiger Frist
Zwingend, nur Frist verlngerbar
auerordentliche ( 133)
Wichtiger Grund
Gerichtliche Entscheidung
Zwingend
Kndigung durch Privatglubiger ( 135)

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 OG - Ausschluss

Ausschlussklage gem 140 UGB

Wichtiger Grund
Antrag der brigen Ges
Gerichtliche Entscheidung
Kein andere zumutbarer Weg zur Beseitigung des Missstandes
(ultima ratio)
Wenn nur ein Gesellschafter verbleibt: 142 UGB
bergang des Gesellschaftsvermgens auf den anderen im
Wege der Gesamtrechtsnachfolge
bernahme auch durch Vereinbarung; Vorteil:
Gesamtrechtsnachfolge

SS 2017 Univ.-Prof. Dr. Friedrich Rffler Folie 86

 OG Ausscheiden des
Gesellschafters/Abfindung

137, 138
Rckgabe zur Benutzung bergebener Gegenstnde
Befreiung von Schulden
Beteiligung an schwebenden Geschften
Wichtig: Abfindungsanspruch

SS 2017 Univ.-Prof. Dr. Friedrich Rffler Folie 87

 OG - Abfindungsanspruch

Berechnet sich nach Unternehmenswert

Ertragswertmethode, Discounted Cash Flow
Hufig gesellschaftsvertragliche
Beschrnkungen
Buchwertklauseln
Substanzwertklausel
Probleme
Sittenwidrigkeit
Vertragsanpassung

SS 2017 Univ.-Prof. Dr. Friedrich Rffler 88

 OG Ausscheiden des vorletzten
Gesellschafters

142
Erlschen der Gesellschaft ohne Liquidation
Gesamtrechtsnachfolge auf verbleibenden
Abfindung des ausscheidenden

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 OG - Liquidation

Lsung der inner- und auergesellschaftlichen

Rechtsbeziehungen
Liquidatoren: grundstzlich Gesellschafter
Gesamtgeschftsfhrung und -vertretung
Befriedigung der Glubiger, Verteilung des
verbleibenden Vermgens
Vollbeendigung: wenn kein Vermgen mehr
vorhanden
145: andere Art der Auseinandersetzung kann
vereinbart werden
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