Gua para la elabor

TIPO DE
NOMBRE INDICADOR
INDICADOR

Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad

Indice de Severidad de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo

Indice de Lesiones
RESULTADO
Incapacitantes por A.T

RESULTADO Tasa Accidentalidad

Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo

Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

Eficiencia condiciones
RESULTADO
mejoradas
 RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA Poltica de SST

ESTRUCTURA Objetivos y metas

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA Responsabilidades

Identificacin de peligros y
ESTRUCTURA
riesgos
 ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA Recursos

ESTRUCTURA Plan de emergencias

ESTRUCTURA Capacitacin en SST

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

PROCESO Autoevaluacin

PROCESO Ejecucin del plan de trabajo

Intervencin de peligros y
PROCESO
riesgos

PROCESO Plan de accidentalidad

 Investigacin de accidentes e
PROCESO
incidentes

PROCESO Simulacros
 Gua para la elaboracin del SG-SST, desarrollada para empresas client
MOD

DEFINICION COMO SE MIDE

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

incapacidad, registrados en un periodo y el total de
las HHT durante un periodo multiplicado por K
IFAT =(N TOTAL DE A.T EN EL AO / N HHT
(constante igual a 240.000). El resultado se
AO)*K
interpreta como numero de AT ocurridos durante el
ultimo ao por cada 100 trabajadores de tiempo
completo.

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos

IFIAT= (N DE A.T EN EL AO CON INCAPACIDAD
durante el ultimo ao, por cada 100 trabajadores de
N HHT AO)*K
tiempo completo.

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

cargados por accidentes de Trabajo, durante un ISAT= (N DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A
periodo y el total de HHT durante un periodo y AO / N HHT AO)*K
multiplicado por K
Corresponde a la relacion entre los indices de
frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con
Incapacidad. Es un indice global de comportamiento ILIAT=IFIAT *ISAT
de lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su 1000
utilidad radica en la comparacion entre diferentes
periodos.

Relacin del nmero de casos de accidentes de

trabajo, ocurridos durante el perodo con el nmero
TA = N AT / N PROMEDIO DE TRABAJADORES
promedio de trabajadores en el mismo perodo

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad IFA=N DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA

profesional, accidente de trabajo y consulta de DE SALUD ULTIMO AO * 240.000
salud. HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AO

ISA=N DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALU

Es la relacion entre los dias de incapacidad por
DURANTE EL ULTIMO AO * 240.000
enfermedad comun y el total de HHT, multiplicado
N HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN E
por 240.000
AO

%TP=N DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AO

Muestra el porcentaje perdido en un ao con
*100 N DIAS U HORAS PROGRAMADA
relacion al tiempo programado.
EN EL PERIODO
 %TP=N DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AO
Muestra el porcentaje perdido en un ao con
*100 N DIAS U HORAS PROGRAMADA
relacion al tiempo programado.
EN EL PERIODO

Nmero de personas que asisten a la

Muestra el porcentaje de personas que reciben la
Id.____*100
induccion
Nmero de personas que ingresan en el periodo

Nmero de EPP entregados x 10

Proporcin de trabajadores que reciben los EPP
Nmero de EPP requeridos

Trabajadores que usan EPP en el perodo de tiemp

Muestra el porcentaje de personas que usan los
x 100
EPP
Nmero de EPP entregados

Nmero de inspecciones realizadas x 100

Muestra el porcentaje de Inspecciones
Nmero de inspecciones planeadas

Gastos totales de esta area

Relacin entre los efectos del sistema de gestion y
nmero total de condiciones ambientales peligrosa
los gastos correspondientes de recursos e insumos.
controladas.
 Numero de condiciones mejoradas x 100
Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas
Nmero de condiciones encontradas

Acciones correctivas realizadas x 100

No de No Conformidades encontradas

DEFINICION COMO SE MIDE

Documento de la Poltica de SST firmada, divulgada

Divulgacin de la poltica de SST fechada.
Cumplimiento de requisitos de norma.

Objetivos y metas de seguridad divulgados Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgado

N de reas de la empresa con Plan anual de traba

reas con Plan de Trabajo anual en SST
en SST/Total reas de la empresa.

N total de Jefes con delegacin de responsabilida

Asignacin de responsabilidades
en SGSST/Total de Jefes de la estructura.

Mtodo definido para la identificacin de peligros Mtodo definido para la identificacin de peligros.
 La empresa cuenta con un COPASST en
Funcionamiento del COPASST
funcionamiento y con delegacin de funciones.

N de recursos humanos disponibles segn tama

Asignacin de Recursos Humanos
de la empresa.

N de sedes con plan de emergencia/Nro total de

Sedes con Plan de emergencia
trabajadores.

N de reas con plan de capacitacin anual en

reas con Plan de capacitacin anual en SST
SST/Total de reas

DEFINICION COMO SE MIDE

SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO D

Evaluacin inicial del SG-SST
LOS ITEMS EVALUADOS

(N DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES
Ejecucin del plan de trabajo en el SGSST
PROPUESTASEN EL PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100

N TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL

Intervencin de los peligros identificados
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS

N DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIN DE LOS RIESGOS
Ejecucin del plan de intervencin de la
PRIORITARIOS/ACTIVIDADES PROPUESTAS PAR
accidentalidad
LA INTERVENCIN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS
 N DE ACCIDENTES
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS

N DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE
Procentaje de simulacros realizados por sede
SIMULACROS PROGRAMADOS
esarrollada para empresas cliente por POSITIVA COMPAA SEGUROS 2015, la cual debe ser personalizada
MODELO ELABORADO POR POSITIVA COMPAA DE SEGUROS S.A

COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE

TAL DE A.T EN EL AO / N HHT Coordinador de

SG-SST
AO)*K SST

T EN EL AO CON INCAPACIDAD / Coordinador de

SG-SST
N HHT AO)*K SST

PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T Coordinador de

SG-SST
O / N HHT AO)*K SST

T Coordinador de
DEL IFIAT E ISAT
1000 SST

Coordinador de
PROMEDIO DE TRABAJADORES SG-SST
SST

NTOS DE AUSENCIA POR CAUSA

Coordinador de
TIMO AO * 240.000 SG-SST
SST
BRE PROGRAMADAS EN EL AO

AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD

TIMO AO * 240.000 Coordinador de
SG-SST
HOMBRE PROGRAMADAS EN EL SST
AO

U HORAS PERDIDAS EN EL AO
Coordinador de
DIAS U HORAS PROGRAMADAS SG-SST
SST
EN EL PERIODO
 U HORAS PERDIDAS EN EL AO
Coordinador de
DIAS U HORAS PROGRAMADAS SG-SST
SST
EN EL PERIODO

mero de personas que asisten a la

Coordinador de
Id.____*100 SG-SST
SST
ersonas que ingresan en el periodo

ro de EPP entregados x 10 Coordinador de

SG-SST
mero de EPP requeridos SST

e usan EPP en el perodo de tiempo

Coordinador de
x 100 SG-SST
SST
mero de EPP entregados

SG-SST

inspecciones realizadas x 100 Coordinador de

de inspecciones planeadas SST

SG-SST

SG-SST
tos totales de esta area
Coordinador de
condiciones ambientales peligrosas
SST
controladas.
SG-SST
 SG-SST

e condiciones mejoradas x 100 Coordinador de

de condiciones encontradas SST

SG-SST

ectivas realizadas x 100 Coordinador de

SG-SST
Conformidades encontradas SST

COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE

Poltica de SST firmada, divulgada y

Coordinador de
fechada. SG-SST
SST
ento de requisitos de norma.

Coordinador de
s de seguridad escritos y divulgados. SG-SST SST
Gerencia

Coordinador de
a empresa con Plan anual de trabajo
SG-SST SST
/Total reas de la empresa.
Gerencia

con delegacin de responsabilidad Coordinador de

SG-SST
Total de Jefes de la estructura. SST

Coordinador de
o para la identificacin de peligros. SG-SST
SST
a cuenta con un COPASST en
SG-SST Copasst
to y con delegacin de funciones.

Gerente
humanos disponibles segn tamao Jefes de rea
SG-SST
de la empresa. COPASST
Coordinador SST

Coordinador de
on plan de emergencia/Nro total de SST
SG-SST
trabajadores. Comit de
emergencias

on plan de capacitacin anual en Coordinador de

SG-SST
SST/Total de reas SST

COMO SE MIDE FUENTE DE INFORMACIN RESPONSABLE

Coordinador de
PORCENTAJE POR CADA UNO DE EVALUACIN INICIAL DEL SST
S ITEMS EVALUADOS SGSST Copasst
Otras reas

DADES DESARROLLADAS EN EL
EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES PLANA ANUAL DE TRABAJO EN Coordinador de
EN EL PERIODO EN EL PLAN DE SST SST
TRABAJO) X 100

INSPECCIONES DE SEGURIDAD
PELIGROS INTERVENIDOS EN EL MATRIZ DE RIESGOS Coordinador de
AL DE PELIGROS IDENTIFICADOS INVESTIGACIONES DE AT SST
REPORTES DEL COPASST

DADES DESARROLLADAS EN LA
ANLISIS DE LA Jefes de rea
ENCIN DE LOS RIESGOS
ACCIDENTALIDAD COPASST
ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA
INVESTIGACIN DE AT rea de Gestin de
VENCIN DE LOS RIESGOS
REPORTE DE INCIDENTES la SST
PRIORITARIOS
 Gerente
N DE ACCIDENTES Jefes de rea
REPORTE DE
TESINVESTIGADOS/NRO DE COPASST
ACCIDENTES/INCIDENTES
S/INCIDENTES REPORTADOS rea de Gestin de
la SST

Gerente
Jefes de rea
LACROS REALIZADOS/NRO DE PLAN ANUAL DE TRABAJO EN
COPASST
ACROS PROGRAMADOS SST
rea de Gestin de
la SST
a cual debe ser personalizada segn el contexto de la empresa y sus requerimientos
DE SEGUROS S.A

FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIN

Por cada 100 trabajadores en la

Anual Nmero clinica Antioquia, se presentan X
Accidentes de Trabajo en el ao

por cada 100 trabajadores en la

clinica Antioquia, se presentan X
Anual Nmero
Accidentes de Trabajo con
incapcidad en el ao

por XXX horas trabajadas al ao

Anual das se pierden por accidente de
trabajo XX dias (365,68 horas)

Anual

Por cada 100 trabajadores

Mensual Porcentaje expuestos se presentan X
accidentes en el perodo.

Por 467250,5 horas trabajadas al

ao se presentan 37,49 eventos
Anual Nmero
incapacitantes por enfermedad
comn
por XXXX horas programadas en
el ao se pierden XXX dias por
Anual Nmero
incapacidad de enfermedad
comun ( XXX horas)

Se perdio en el 2014, el XX% de

Anual Porcentaje
tiempo por incapacidades.
 Se perdio en el 2014, el XX% de
Anual Porcentaje
tiempo por incapacidades.

XX % de las personas nuevas

Mensual Porcentaje
aaistieron a la induccion

XX% de los EPP requeridos

Mensual Porcentaje
fueron entregados

El XX% de los trabajadores usas

Mensual Porcentaje
el EPP

El XX% de las inspecciones

Mensual Porcentaje
planeadas se realizaron

$$ es el costo de cada una de las

Anual Nmero condiciones encontradas
aproximadamente
 XX% de loa EPP requeridos
Anual Porcentaje
fueron entregados

XX% de las no conformidades

Anual Porcentaje tienen acciones X
correctivas

FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIN

El documento de la Poltica de
Anual Cumplimiento SST se firmada, divulgada y
fechada.

Los objetivos y metas de

Mensual Cumplimiento seguridad se encuentran escritos
y divulgados.

Nmero de actividades del plan

Semestral Nmero
anual de trabajo cumplidos

Nmero total de Jefes con

Anual Nmero
responsabilidades

Indentificacin de peligros
Anual Cumplimiento
realizado
 Nmero de reuniones anuales del
Semestral Nmero
Copasst

Nmero de Comits en
Anual Nmero funcionamiento y nmero de
encargados del SGSST

Nmero de sedes con plan de

Anual Nmero
emergencias

Anual Porcentaje XX% de personas capacitadas

FRECUENCIA DE
UNIDAD INTERPRETACION
MEDICIN

XX% de cumplimiento del SG

Semestral Porcentaje
SST

XX% de actividades cumplidas

SEMESTRAL Porcentaje
del plan de trabajo

SEMESTRAL Porcentaje XX% de peligros intervenidos

XX% de actividades cumplidas

SEMESTRAL Porcentaje del plan de intervencin de
riesgos
 XX% de investigacines
SEMESTRAL Porcentaje
realizadas

SEMESTRAL Porcentaje XX% de simulacros ejecutados

entos

META DIVULGACION
META DIVULGACION