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Ensayo Factores de Riesgo

Daniel Andrs Garca Mndez

LAURA PATRICIA RETAVISCA AMAYA

UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL

BOGOT, 2017
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Contenido
INTRODUCCIN ............................................................................................................ 3

Ensayo factores de riesgo ............................................................................................... 4

Conclusiones ................................................................................................................... 9

CONSULTAS ................................................................................................................ 10
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INTRODUCCIN

En este ensayo encontraremos una breve presentacin sobre como he podido

comprender los factores de riesgos y hacia donde se ven intrnsecamente afectados o
desarrollados en nuestros ambientes ya sean laborales o no, resaltar la importancia de
implementar un sistema de gestin de riesgos laborales en las organizaciones con el fin
de mejorar la calidad de vida de los trabajadores y mantener la productividad de la
empresa, definir e identificar los factores de riesgo a los que se ven enfrentados los
trabajadores de acuerdo con las diferentes actividades desarrolladas y determinar las
alternativas de control y prevencin de los factores de riesgo con el fin de controlarlos.
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Factores De Riesgo

La prevencin de los factores de riesgos es una de las actividades fundamentales de

salud ocupacional. Hay muchas palabras o frases que suelen describir o ilustrar la
importancia de la prevencin y una de las ms curiosas y que se apega ms al tema
sera vale ms prevenir que tener que curar.

La responsabilidad que tienen los trabajadores de todos los niveles jerrquicos de una
empresa frente a las inspecciones de seguridad e higiene ocupacional, es la de
participar activamente aportando informacin valiosa sobre las actividades realizadas
en su diario vivir y su entorno laboral.

Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las empresas, ms all del
cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a reducir la
siniestralidad y promover la salud de los trabajadores. Se ha evidenciado que realizar
capacitaciones en emergencias, autocuidado, higiene postural; la evaluacin de riesgos
de los lugares de trabajo, equipos, agentes fsicos, qumicos y biolgicos, factores
psicosociales, etc., disminuyen la accidentalidad y el ausentismo laboral lo cual
redunda en tiempo productivo para las organizaciones.

En los ltimos aos en Colombia se han dado grandes adelantos en la legislacin de

salud ocupacional, por este motivo se han tomado medidas para que en las empresas
se implemente un sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, ya que es
una actividad multidisciplinaria que est dirigida a proteger y promover la salud de los
trabajadores mediante la promocin y prevencin de enfermedades laborales,
accidentes de trabajo y la eliminacin de factores y condiciones que ponen en riesgo la
salud y seguridad en el trabajo y trabajador. Tambin, procura generar o promover el
trabajo sano y seguro, buenos ambientes laborales y organizaciones de trabajo; realzar
el bienestar fsico, mental, social de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y
el mantenimiento de su capacidad de trabajo.
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De igual forma que los riesgos presentes en los microambientes laborales, los
riesgos psicosociales se convierten en agentes agresores de la salud, de la capacidad
productiva de los trabajadores y actan como elementos que contribuyen a la
ocurrencia de los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales desencadenan
ansiedad, frustracin, relaciones interpersonales conflictivas, ausentismo, estrs,
sobrecarga mental, fatiga, alcoholismo, drogadiccin, falta de motivacin para el
trabajo, insatisfaccin, depresin y trastornos, entre otros; adems se involucran en las
condiciones de vida de la poblacin trabajadora generando as no solo dao en su
entorno laboral si no familiar.

Con el fin de prevenir futuros sucesos que puedan desencadenar en posibles

accidentes o cuasi accidentes, enfermedades laborales por los riesgos latentes que
tiene cada lugar de trabajo, se efectan inspecciones de las condiciones de seguridad
de los diferentes lugares de trabajo, con la finalidad de identificar, evaluar y controlar
las condiciones de seguridad existentes en el lugar de trabajo.

Por lo anterior y como parte del desarrollo de las empresas y el posicionamiento

a nivel nacional como compaas altamente competitivas, que proporcionan a la
comunidad productos y servicios de calidad buscando la satisfaccin de las
necesidades actuales, ha tomado una gran importancia el cuidado del talento humano
el cual se convierte en el suceso fundamental de cualquier empresa hacindola
sostenible, productiva y querida por sus clientes o usuarios.

Las organizaciones deben desarrollar programas integrales y permanentes de

gestin de riesgos laborales, los cuales favorecen a los trabajadores y dems personas
involucradas con la organizacin, estos deben ser acordes con sus necesidades y
caractersticas del sector econmico. Para las organizaciones resulta cada vez ms
importante el preservar la salud de sus trabajadores, por lo cual se desarrollan cada
vez con ms frecuencia distintos programas orientados a la prevencin y promocin de
la salud desde mltiples perspectivas. Las condiciones psicosociales en el trabajo
demuestran ocupar un lugar muy importante en el bienestar de cada trabajador ya que
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la interaccin que existe entre sus componentes pueden afectar directamente al

colaborador y al desarrollo de su trabajo.

La mayor parte de incidentes disminuye o deteriora la eficiencia de las

operaciones empresariales , un tarea con incidentes no es una tarea bien hecha , el
incidente es todo suceso no deseado, o no intencionado que bajo circunstancias muy
pocas diferentes poda ocasionar prdidas para las personas, la propiedad o los
procesos, es as como la casualidad est en la posible gravedad de las lesiones
(perdidas), pero el accidente o incidentes es debido a unas causas y concurre en los
siguientes principios:

Todo accidentes/ incidente esta originado al menos por una causa.

En general en un accidente/ incidente ocurren varias causas.

Las causas estn relacionadas entre s factorial ment.

EJEMPLOS:

1. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD

Se consideran condiciones de seguridad aquellas condiciones materiales que pueden
dar lugar a accidentes de trabajo. Son factores de riesgo derivados de las condiciones
de seguridad los elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo,
pueden producir daos a la salud del trabajador.
LOS LUGARES DE TRABAJO
* Qu son?: Son zonas de trabajo las reas del centro de trabajo o lugares en los
que el trabajador debe permanecer o a los que puede acceder en razn a su trabajo.

* Qu riesgos existen?:

Cadas al mismo nivel o a distinto, choques contra objetos mviles o inmviles.

* Qu causas producen los accidentes?:

* Aberturas o huecos desprotegidos, escaleras o plataformas en mal estado.
* Falta de espacio, de limpieza o desorden.
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* El terreno tiene zanjas, taludes, desniveles, etc., que pueden provocar el vuelco de
vehculos de trabajo y/o la cada o tropiezos de personas.
* Causas relacionadas con el trfico.
Los lugares deben reunir una serie de requisitos en cuanto a sus condiciones
constructivas, orden, limpieza, mantenimiento, sealizacin, condiciones ambientales,
iluminacin, servicios higinicos, locales de descanso, material y locales de primeros
auxilios, etc., de manera que se evite la aparicin de accidentes de trabajo.
LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Son cualquier maquinaria, aparato, instalacin o herramienta utilizada en el trabajo.

Los principales equipos de trabajo son los siguientes:
Las mquinas utilizadas para el desarrollo de un trabajo
Las mquinas para la elevacin de cargas o personas
Los equipos a presin, aparatos a gas, equipos de soldadura
Las herramientas porttiles y herramientas manuales

A. MQUINAS

* Qu son?: Conjunto de partes o componentes vinculados entre s, de los cuales

al menos uno es mvil, asociados para una aplicacin determinada, provisto o
destinado a estar provisto de un sistema de accionamiento distinto de la fuerza humana
o animal, aplicada directamente.
* Riesgos: Cortes, amputaciones, atrapamientos, vibraciones, etc.
* Causas de los accidentes con mquina: Mantenimiento inadecuado o deficiente,
Falta de protecciones de las mquinas o equipos, olas que hay son deficientes, etc.
* Medidas preventivas: Utilizacin de mquinas con marcado CE, Empleo de
resguardos y dispositivos de seguridad, etc.

B. HERRAMIENTAS

* Qu son?: Son los instrumentos que utiliza el trabajador, por lo general de forma
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individual.
* Riesgos: Golpes producidos por las herramientas, proyecciones de fragmentos o
partculas, etc.
* Causas: Uso de herramientas inadecuadas, empleo de herramientas defectuosas
* Medidas preventivas: Utilizar herramientas diseadas especialmente
para su uso, mantener en buen estado las herramientas, revisndolas peridicamente y
reparndolas o sustituyndolas cuando sea preciso., etc.

INSTALACIONES ELCTRICAS

Se produce riesgo elctrico cuando existe la posibilidad de que una corriente

elctrica circule por el cuerpo humano (riesgo de electrocucin).Los accidentes
elctricos pueden producirse por:

* Contacto directo
* Contacto indirecto
* Incendios y explosiones

INCENDIOS
El fuego es una oxidacin rpida en la que se produce emisin de luz y calor.
Para que sea posible el fuego son necesarios los siguientes elementos:
* Un combustible, que es la materia que arde al aplicarle calor.
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Conclusiones

Para que una empresa tenga xito, sus trabajadores cumplen un papel esencial,
ya que ellos son la motivacin, la satisfaccin y la calidad de vida de la sociedad, al
contribuir con la productividad y el desarrollo del pas; por esto, es necesario que las
organizaciones generen y promuevan el trabajo sano y seguro, con buenos ambientes
de trabajo, realzando su bienestar fsico, mental y social. Una de las herramientas ms
utilizadas para identificar y evaluar peligros en las organizaciones son las inspecciones
a sitios de trabajo o realizacin de matrices de riesgo. Estas herramientas determina el
tipo de peligro al que est expuesto el trabajador en su rea de trabajo y constituye una
prueba real de las condiciones laborales pues se basa en la verificacin de las
diferentes zonas de la empresa con las cuales tiene contacto el trabajador; logrando as
detectar oportunidades de mejora al identificar los puntos crticos que permitirn tomar
medidas preventivas y correctivas, logrando as un mejor desempeo y una mejor
calidad de vida para el trabajador.
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CONSULTAS

Dios, C. U. (31 de 8 de 2016). aulas virtuales UNIMINUTO. Recuperado el 10 de 6 de

2017, de aulas virtuales UNIMINUTO:
http://aulas.uniminuto.edu/mdl_201745/mod/page/view.php?id=154968

Dios, C. u. (3 de 6 de 2017). aulas virtuales UNIMINUTO - Factores de riesgo.

Recuperado el 10 de 6 de 2017, de aulas virtuales UNIMINUTO - Factores de
riesgo: http://aulas.uniminuto.edu/mdl_201745/mod/assign/view.php?id=155148