UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS

PR-REITORIA DE GRADUAO

EDITAL N 14, de 28 de JUNHO DE 2017

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE ESTAGIRIOS REMUNERADOS

A UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS - UFAL, por meio de sua Pr-Reitoria de Graduao

PROGRAD, no uso de suas atribuies, torna pblico a realizao de Processo de Seleo de
Estagirios para estgio do tipo no obrigatrio, nos termos da Lei n 11.788, de 25 de Setembro de
2008, da Orientao Normativa n 02, de 24 de junho de 2016, da Secretaria de Gesto de Pessoas e
Relaes de Trabalho no Servio Pblico do Planejamento, Oramento e Gesto, da Resoluo n
71/2006-CONSUNI/UFAL, de 18 de dezembro de 2006, da Resoluo n 36/2008-CONSUNI/UFAL, de
11 de junho de 2008, da Portaria PROGRAD n 01/2016, de 25 de janeiro de 2016, alm da
Constituio da Repblica de 1988, assim como legislaes e demais regulamentaes pertinentes.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo ser realizado sob a responsabilidade da Universidade Federal de Alagoas
UFAL, por meio da Pr-Reitoria de Graduao PROGRAD, cabendo Pr-Reitoria de Gesto de
Pessoas e do Trabalho PROGEP/UFAL e ao Departamento de Administrao de Pessoal DAP
efetuarem a convocao e contratao dos candidatos aprovados.
1.2 O Processo Seletivo ser realizado em uma nica etapa eliminatria e classificatria, que
consiste em Avaliao Curricular dos candidatos, realizada por uma Banca Avaliadora.
1.3 Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo sero contratados observando-se
estritamente a ordem de classificao por Curso/Turno de acordo com o nmero de vagas deste
Edital, mediante a necessidade e a convenincia da Administrao Pblica, podendo ser
chamados os candidatos aprovados em classificao posterior ao nmero de vagas previsto para
cada Curso/Turno, conforme disponibilidade de vagas durante a validade deste certame.
2. DAS VAGAS E CURSOS
2.1 A distribuio de vagas por Curso/Turno est descrita no quadro a seguir:
Curso Turno Vagas Vagas PNE**
Manh CR* CR
Administrao
Tarde 2 CR
Manh CR CR
Administrao Pblica
Tarde CR CR
Arquitetura e Urbanismo Manh CR CR
Manh 4 CR
Biblioteconomia
Tarde 6 1
Biblioteconomia (Museu Theo Brando) Tarde 1 CR
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Manh 1 CR
Cincias Contbeis
Tarde CR CR
Manh CR CR
Design
Tarde CR CR
Engenharia Ambiental e Sanitria Manh 1 CR
Manh CR CR
Histria Bacharelado
Tarde CR CR
Jornalismo Tarde CR CR
Manh 1 CR
Pedagogia
Tarde 2 CR
* CR: Cadastro de Reserva
** PNE: Portadores de Necessidades Especiais

2.2 Ser reservado o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas por curso/turno
para as pessoas portador de necessidades fsicas especiais.
2.2.1 Caso a aplicao desse percentual resulte em nmero fracionado, este ser
arredondado para o nmero inteiro subsequente desde que no ultrapasse a
percentagem definida neste edital.
2.3 Quando for admitida a inscrio a ttulo de Cadastro de Reserva (CR), a convocao e
contratao dos candidatos depender da disponibilidade de vagas durante a vigncia deste
edital.
2.4 Local de estgio: As vagas ofertadas neste edital atendero, inicialmente, aos rgos da Reitoria
e Bibliotecas, todos localizados no Campus A.C. Simes (Macei/AL).
2.4.1 Havendo disponibilidade de vagas durante a vigncia deste edital, os aprovados
podero ser aproveitados por outros rgos/unidades da UFAL.
3. DA CARGA HORRIA, REQUISITOS, ATRIBUIES E REMUNERAO
3.1 Carga Horria: 30 (trinta) horas semanais, de segunda a sexta-feira, com jornada diria de 06
(seis) horas, no turno matutino (8:00 s 14:00) ou vespertino (12:00 s 18:00).
3.1.1 A jornada de trabalho ser realizada no turno escolhido pelo candidato no momento
da inscrio.
3.1.2 A critrio da Administrao e em comum acordo com o estagirio, poder haver
antecipao ou postergao em at 02 (duas) horas nos horrios de incio e trmino
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da jornada de trabalho, desde que sejam mantidas a carga horria de 06 (seis) horas
dirias e 30 (trinta) horas semanais.
3.2 Requisitos: Aluno devidamente matriculado em disciplina na UFAL, cursando entre o 3 e o 6
perodo em um dos cursos listados no quadro do item 2.1, e coeficiente de rendimento
acumulado maior ou igual a 5,00 (cinco).
3.3 Em cumprimento ao Decreto de n 7.416 de 30 de dezembro de 2010, no poder ser
contratado o candidato que for beneficirio de algum tipo de bolsa paga por programas
oficiais.
3.3.1 Se o candidato for aprovado e ainda estiver vinculado a algum tipo de bolsa, dever
solicitar sua excluso automaticamente da bolsa que estiver vinculado, de modo a
no ter prejuzo no processo de contratao.
3.4 Atribuies: o estgio ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de
trabalho, que visa preparao para o trabalho produtivo dos estudantes selecionados. As
atribuies do estagirio sero definidas no Plano de Estgio, seguindo as atividades
desempenhadas pelo setor em que estiver lotado e o perfil do curso de origem do estagirio.
3.5 Remunerao:
Nvel Remunerao
Valor da bolsa estgio:
Estagirio: - R$ 520,00 (quinhentos e vinte reais)
Curso Superior
Auxlio transporte:

- R$132,00 (cento e trinta e dois reais)

4. DAS INSCRIES
4.1 As inscries sero realizadas a partir do dia 03/07/2017 at as 23h59min do dia 07/07/2017.
4.2 O procedimento de inscries ser realizado em 02 (duas) etapas, sendo a primeira o
preenchimento do formulrio de inscrio online e a segunda o envio da documentao
comprobatria para Avaliao Curricular, por e-mail.
4.3 Para se inscrever o candidato dever:
4.3.1 Preencher o formulrio eletrnico de inscrio disponvel em
http://www.ufal.edu.br/utilidades/concursos-e-editais/graduacao/selecao-de-
estagiarios-com-bolsa-2017.1 durante o perodo de inscries.
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4.3.2 Enviar, durante o perodo de inscries e a partir do mesmo endereo de e-mail

informado no formulrio eletrnico de inscrio, um e-mail para o endereo
estagioufal@gmail.com anexando cpias digitais dos documentos comprobatrios
para Avaliao Curricular.
4.4 Para efetivar a inscrio, o candidato dever enviar, unicamente por e-mail, cpia digital
individual dos documentos comprobatrios para Avaliao Curricular, no formato JPG, PNG ou
PDF conforme relao abaixo:
a) Documento oficial de identidade com foto (Ex.: RG, CNH, CTPS, etc.);
b) Histrico Escolar Analtico, emitido atravs do Sistema Acadmico da UFAL;
c) Certificados, atestados ou declaraes de participao em programas oficiais como:
Pibid, Pibic, Pibit, Pet, Monitoria/Tutoria, CsF, BDAI, BDI, Painter, Atividades de
Extenso (ligas, projetos e aes).
4.5 O candidato dever enviar apenas um nico e-mail contendo todos os arquivos necessrios para
a efetivao da inscrio.
4.5.1 Em caso de envio de dois ou mais e-mails, somente o ltimo e-mail ser considerado
pela Banca Avaliadora.
4.5.2 O campo Assunto do referido e-mail dever conter o nome, curso e o nmero de
matrcula do candidato.
4.6 Sero desconsideradas, para todos os fins, qualquer cpia digital do documento que:
a) Estiver ilegvel ou no puder ser identificado;
b) No estiver em um dos seguintes formatos de arquivo: JPG, PNG ou PDF;
c) Estiver em tamanho superior a 5MB;
d) Estiver corrompido ou danificado e/ou no puder ser aberto por razes tcnicas.
4.7 Ser automaticamente eliminado do processo seletivo o candidato que:
4.7.1 No apresentar os documentos listados nas alneas a ou b do subitem 4.4 deste
edital.
4.7.2 Preencher o formulrio eletrnico de inscrio ou enviar o e-mail com os
documentos comprobatrios fora do perodo de inscries.
4.8 As informaes prestadas pelo candidato durante a inscrio so de inteira responsabilidade do
prprio candidato, sendo excludo do Processo Seletivo o candidato que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
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5. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS PNE

5.1 O candidato portador de necessidades especiais dever declarar, quando da inscrio, se deseja
concorrer s vagas reservadas a pessoas portadoras de necessidades especiais.
5.2 No ato de inscrio, o candidato portador de necessidades especiais dever indicar a espcie e
o grau ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID).
5.3 Os candidatos portadores de necessidades especiais que no realizarem a inscrio conforme
instrues constantes neste item 5 e seus subitens no podero interpor recurso em favor de
sua condio.
5.4 O candidato portador de necessidades especiais que for convocado para contratao dever
entregar, obrigatoriamente, no ato de admisso, laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou
nvel de sua necessidade especial, com data de expedio no superior a 90 (noventa) dias, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID).
5.5 O laudo mdico apenas ser considerado vlido se emitido por mdico especialista na rea da
necessidade especial da qual o candidato portador.
5.6 O laudo mdico dever ser homologado pela percia mdica da UFAL, nos termos do subitem
5.7 deste edital.
5.7 Os candidatos aprovados nas vagas destinadas para portadores de necessidades especiais
devero, obrigatoriamente, submeter-se percia mdica a ser realizada pela Junta Mdica da
UFAL, com a finalidade de aferir as compatibilidades de sua condio com a natureza e o
exerccio das atribuies do cargo ao qual concorreu.
6. DA AVALIAO, DA APROVAO E RESULTADO PRELIMINAR
6.1 O Processo de Seleo de Estagirio consistir de uma nica etapa eliminatria e classificatria,
que consiste de Avaliao Curricular dos candidatos, sobre a qual ser gerada uma nota, de
acordo com o seguinte barema:
Item 1. Coeficiente de Rendimento do ltimo Perodo Letivo Cursado
Critrio 0 a 4,99 5,0 a 6,99 7,0 a 8,99 9,0 a 10,0
Pontuao 0 (zero) ponto 05 pontos 08 pontos 10 pontos
Item 2. Coeficiente de Rendimento Acumulado
Critrio 0 a 4,99 5,0 a 6,99 7,0 a 8,99 9,0 a 10,0
Pontuao 0 (zero) ponto e 05 pontos 08 pontos 10 pontos
Eliminado do
processo seletivo
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Item 3. Reprovao em disciplinas no ltimo semestre letivo

Critrio Reprovao em 03 Reprovao em Reprovao em 01 Nenhuma
(trs) ou mais 02 (duas) (uma) disciplina reprovao
disciplinas disciplinas
Pontuao 0 (zero) ponto 05 pontos 08 pontos 10 pontos
Item 4. Participao em Programas e Projetos
Critrio Pibid, Pibic, Pibit, Pet, Monitoria/Tutoria, CsF, BDAI, BDI, Painter, Atividades de
Extenso (ligas, projetos e aes). Mximo de 04 (quatro) documentos a serem
avaliados.
Pontuao 05 pontos por declarao, atestado ou certificado, at o mximo de 20 pontos.

6.2 A nota da Avaliao Curricular ser dada pelo somatrio da pontuao obtida em cada item
avaliado.
6.3 Sero automaticamente eliminados os candidatos com coeficiente de rendimento acumulado
inferior a 5,0 (cinco).
6.4 Sero automaticamente eliminados os candidatos com nota inferior a 15 (quinze).
6.5 Para efeito de classificao, os critrios de desempate sero sucessivamente:
1 Maior nota
2 Maior coeficiente de rendimento acumulado
3 Maior coeficiente de rendimento do ltimo perodo letivo cursado
4 Maior idade

6.6 Sero automaticamente eliminados os candidatos que no se classificarem dentro de 05 (cinco)

vezes o nmero de vagas disponveis.
6.6.1 Os candidatos que que no forem eliminados e no se classificarem dentro do
nmero de vagas disponveis faro parte do Cadastro de Reserva (CR), e sua
convocao e contratao depender da disponibilidade de vagas durante a
vigncia deste edital.
6.6.2 No havendo disponibilidade imediata de vagas, sendo admitida a inscrio em
Cadastro de Reserva (CR), sero automaticamente eliminados os candidatos que
no se classificarem entre os 05 (cinco) melhores classificados.
6.7 O resultado preliminar do Processo Seletivo ser divulgado no dia 11/07/2017.
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7. DOS RECURSOS
7.1 Do resultado preliminar do Processo Seletivo caber recurso Pr-Reitoria de Graduao
PROGRAD.
7.2 Os recursos relativos ao resultado preliminar devero ser interpostos unicamente mediante
formulrio eletrnico disponvel no stio http://www.ufal.edu.br/utilidades/concursos-e-
editais/graduacao/selecao-de-estagiarios-com-bolsa-2017.1, nos dias 12/07/2017 e
13/07/2017.
7.3 No sero aceitos quaisquer recursos que forem encaminhados foram do prazo estabelecido.
7.4 No sero aceitos pedidos de recursos entregues pessoalmente ou via fax, correio eletrnico ou
postal.
7.5 Recursos inconsistentes ou incompletos sero indeferidos.
7.6 Quaisquer documentos a serem anexados ao recurso devero ser encaminhados atravs de e-
mail para o endereo estagioufal@gmail.com, dentro do prazo previsto para interposio dos
recursos, conforme subitem 7.2 deste edital.
7.7 O candidato dever enviar apenas um nico e-mail contendo todos os arquivos necessrios para
a efetivao do requerimento dos recursos.
7.7.1 Em caso de envio de dois ou mais e-mails, somente o ltimo e-mail ser considerado
pela Banca Avaliadora.
7.7.2 O campo Assunto do referido e-mail dever conter o nome, curso e o nmero de
matrcula do candidato.
7.8 Sero desconsideradas, para fins de recurso, qualquer cpia digital do documento que se
enquadre nas caractersticas descritas no subitem 4.6 deste edital.
8. DO RESULTADO FINAL
8.1 O resultado final do processo seletivo, aps a anlise dos recursos, ser divulgado no dia
17/07/2017, atravs do endereo http://www.ufal.edu.br/utilidades/concursos-e-
editais/graduacao/selecao-de-estagiarios-com-bolsa-2017.1.
9. DO TERMO DE COMPROMISSO
9.1 O candidato aprovado e convocado dever comparecer no Departamento de Administrao de
Pessoal - DAP, na Reitoria da UFAL, at 5 (cinco) dias teis contados do recebimento da
convocao, portando os documentos que lhe sero solicitados.
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9.2 Aps o comparecimento, o candidato ser encaminhado pelo DAP ao supervisor das atividades
no setor designado para que seja integralmente preenchido o Termo de Compromisso de
Estgio - TCE e o Plano de Atividades de Estgio.
9.3 O incio das atividades de estgio e a devoluo do Termo de Compromisso de Estgio TCE
integralmente preenchido ao DAP devero ocorrer no prazo de 3 (trs) dias teis, contados do
encaminhamento do candidato pelo DAP.
9.3.1 O estgio somente se iniciar aps a entrega pelo candidato do Termo de
Compromisso de Estgio.
9.4 Se o candidato descumprir os prazos e procedimentos previstos nos itens 9.1 e 9.3, ser
considerado desistente para todos os efeitos, sendo convocado o prximo classificado e assim,
sucessivamente
9.5 O Termo de Compromisso de Estgio vigorar pelo prazo de 06 (seis) meses, podendo ser
prorrogado, a critrio da Administrao, por perodos sucessivos e de igual extenso at o
perodo mximo de 24 meses.
9.5.1 O Termo de Compromisso de Estgio dos estagirios portadores de necessidades
especiais poder ser prorrogado por perodo superior a 24 meses.
9.6 O Termo de Compromisso de Estgio poder ser rescindido a qualquer momento, pelas partes,
desde que comunicado com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias.
9.7 O estagirio passar por avaliao peridica de desempenho, sendo obrigatria a obteno de,
no mnimo, 60% da pontuao total da avaliao, sob pena de resciso do Termo de
Compromisso.
10. DAS DISPOSIES GERAIS E FINAIS
10.1 A inscrio do candidato implica no conhecimento e aceitao tcita das condies
estabelecidas no presente Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento.
10.2 Ser eliminado do processo seletivo o candidato que:
a) Deixar de apresentar quaisquer dos documentos que comprovem o atendimento a
todos os requisitos fixados neste Edital;
b) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao prpria ou de
terceiros, em qualquer etapa da seleo;
c) Fizer, a qualquer tempo e em qualquer documento, declarao falsa ou inexata.
10.3 A inexatido de afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificada aps a
homologao dos resultados, implicar a eliminao do candidato. Sero declarados nulos, de
pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes sem prejuzo de eventuais sanes de
carter judicial.
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10.4 Estagirios que apresentem conduta incompatvel com o ambiente de estgio ou que
infrinjam as condies do Termo de Compromisso de Estgio ou do Plano de Atividades de
Estgio podero ser desligados a qualquer tempo.
10.5 O prazo de validade do Processo de Seleo de Estagirios ser de 06 (seis) meses,
prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao.
10.5.1 A prorrogao do Processo de Seleo de Estagirios poder ser feita
separadamente por curso/turno individual, a critrio da Administrao.
10.6 Caso surjam novas vagas, a critrio da Administrao, os candidatos classificados podero
ser convocados, obedecendo a ordem de classificao.
10.7 As vagas destinadas a candidatos portadores de necessidades especiais, quando no houver
aprovados, sero providas pelos aprovados na ampla concorrncia, seguindo a ordem de
classificao.
10.8 Este Edital encontra-se disposio dos interessados no stio
http://www.ufal.edu.br/utilidades/concursos-e-editais, sendo que quaisquer alteraes das
disposies ora estabelecidas sero comunicadas atravs de retificao, a ser divulgada na
internet, neste endereo eletrnico, vindo tal documento a constituir parte integrante deste
Edital.
10.8.1 Ser de inteira responsabilidade do candidato tomar conhecimento de sua
classificao no Processo Seletivo para Contratao de Estagirios, regido pelo
presente edital.
10.9 Os alunos no aprovados dentro do nmero de vagas ofertadas podero ser convidados a
prestar seu estgio obrigatrio, de forma voluntria, sem percepo de remunerao, desde
que as atividades realizadas e a carga horria total sejam compatveis com o estgio curricular
obrigatrio dos seus respectivos cursos, conforme previsto nos seus respectivos Projetos
Poltico Pedaggicos.
10.10 Os casos omissos sero analisados pelo Pr-Reitora de Graduao da UFAL, atravs da
Gerncia de Estgios Curriculares GEST/PROGRAD.

Macei/AL, 28 de junho de 2017.

SANDRA REGINA PAZ DA SILVA

Pr-Reitora de Graduao
PROGRAD/UFAL
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ANEXO 1 CRONOGRAMA DA SELEO

Atividades Perodo
Perodo de Inscries online 03/07/2017 a 07/07/2017
Resultado preliminar 11/07/2017
Perodo de recebimento de recursos da 1 etapa 12/07/2017 a 13/07/2017
Resultado final da seleo 17/07/17