Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
10 de 10 puntos
Respuesta seleccionada:
Correcto Verdadero
Respuestas:
Correcto Verdadero
Falso
Comentarios para respuesta:
Felicidades!!!
Pregunta 2
10 de 10 puntos
Correcto Falso
Comentarios para respuesta:
Felicidades!!!
Pregunta 3
10 de 10 puntos
Correctob.
Respuestas:
a.
Correctob.
d.
10 de 10 puntos
Las auditoras internas deben ser realizadas por el personal del rea que est
siendo evaluada, dicha auditora debe estar apoyada por el comit de convivencia:
Respuesta seleccionada:
Correcto Falso
Respuestas:
Verdadero
Correcto Falso
Comentarios para respuesta:
Felicidades!!!
Pregunta 5
10 de 10 puntos
Correctoc.
EPS y ARL
Respuestas:
a.
ARL
b.
ARL y empleador.
Correctoc.
EPS y ARL
d.
ARL y AFP
Pregunta 6
10 de 10 puntos
Los resultados de la revisin por la alta direccin deben presentarse ante la junta
directiva por el empleador y luego de este proceso sern divulgados por el mismo.
Respuesta seleccionada:
Correcto Falso
Respuestas:
Verdadero
Correcto Falso
Comentarios para respuesta:
Felicidades!!!
Pregunta 7
10 de 10 puntos
Correcto Falso
Comentarios para respuesta:
Felicidades!!!
Pregunta 8
10 de 10 puntos
Correcto Falso
Comentarios para respuesta:
Felicidades!!!
Pregunta 9
10 de 10 puntos
Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son
observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestndares o actos
inseguros (comportamientos que podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o
incidente) y condiciones subestndares o condiciones inseguras (circunstancias que
podran dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).
Correctoc.
Causas inmediatas.
Respuestas:
a.
Causas bsicas.
b.
Factores de trabajo.
Correctoc.
Causas inmediatas.
d.
Factores personales
Pregunta 10
10 de 10 puntos
Correctoc.
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-
SST.
Respuestas:
a.
b.
Correctoc.
Jefe inmediato, representante del Copasst, y el encargado del desarrollo del SG-
SST.
d.