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18.

JUBILACIN PATRONAL: CMO SE ADQUIERE EL DERECHO,


EJERCICIO DE CLCULO, ACTAS DE JUBILACIN, RESERVA
ACTUARIAL, PROVISIONES.

DE LA JUBILACIN
(Art. 216).-
JUBILACIN A CARGO DE EMPLEADORES.-
Los trabajadores que por veinticinco aos o ms hubieren prestado servicios, continuada
o interrumpidamente, tendrn derecho a ser jubilados por sus empleadores de acuerdo
con las siguientes reglas:
1. La pensin se determinar siguiendo las normas fijadas por el Instituto Ecuatoriano
de Seguridad Social para la jubilacin de sus afiliados, respecto de los coeficientes,
tiempo de servicios y edad, normas contempladas en los estatutos vigentes al 17 de
noviembre de 1938.
Se considerar como "haber individual de jubilacin" el formado por las siguientes
partidas:

a) Por el fondo de reserva a que tenga derecho el trabajador; y,


(8.33% de la remuneracin total)

b) Por una suma equivalente al cinco por ciento del promedio de la remuneracin
anual percibida en los cinco ltimos aos, multiplicada por los aos de servicio.

2. En ningn caso la pensin mensual de jubilacin patronal ser mayor que la


remuneracin bsica unificada media del ltimo ao ni inferior a treinta dlares de los
Estados Unidos de Amrica (US $ 30) mensuales, si solamente tiene derecho a la
jubilacin del empleador, y de veinte dlares de los Estados Unidos de Amrica (US $
20) mensuales, si es beneficiario de doble jubilacin.
Organismos que conforman el rgimen seccional autnomo regularn jubilacin
patronal mediante la expedicin de ordenanzas.

CLCULO MENSUAL:

De manera general, la jubilacin patronal deber ser pagada de manera mensual,


debiendo ser calculado segn a siguiente formula:
A= Fondo de reserva depositado o entregado al trabajador.
B= Promedio anual de remuneracin de los ltimos 5 aos.
C= Tiempo de servicio en aos.
D= Fondo de reserva depositado en el IESS o entregado al trabajador por el empleador
o la suma total que este ltimo hubiere depositado en el IESS en concepto de aporte.
E= Coeficiente de edad determinado en el artculo 218 del Cdigo del Trabajo.
Esta frmula tambin se aplicara cuando los trabajadores que hayan laborado menos de
veinticinco aos y ms de veinte aos sean despedidos intempestivamente.

3. El trabajador jubilado podr pedir que el empleador le garantice eficazmente el pago


de la pensin o, en su defecto, deposite en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social
el capital necesario para que ste le jubile por su cuenta, con igual pensin que la que le
corresponda pagar al empleador, o podr pedir que el empleador le entregue
directamente un fondo global sobre la base de un clculo debidamente fundamentado y
practicado que cubra el cumplimiento de las pensiones mensuales y adicionales
determinados en la ley, a fin de que el mismo trabajador administre este capital por su
cuenta.
CLCULO DE FONDO GLOBAL:
Se lo realiza de mutuo acuerdo, mismo que debe ser suscrito ante un Inspector de
Trabajo, un Notario Pblico o una autoridad judicial competente.
Para el clculo del fondo global se utilizar la siguiente frmula:

A= coeficiente actualizado de renta vitalicia que ser publicado en la pgina web del
Ministerio del Trabajo.
B= El valor de la pensin mensual.
C= El valor de una decimotercera remuneracin
D= El valor de una decimocuarta remuneracin.
En ningn caso el ex trabajador recibir una cantidad inferior al cincuenta por ciento
(50%) del sueldo, salario bsico o remuneracin bsica mnima unificada sectorial
vigente al cese de sus funciones, multiplicado por los aos de servicio.

4. En caso de liquidacin o prelacin de crditos, quienes estuvieren en goce de


jubilacin, tendrn derecho preferente sobre los bienes liquidados o concursados y sus
crditos figurarn entre los privilegiados de primera clase, con preferencia aun a los
hipotecarios.

Las reglas 1, 2 y 3, se refieren a los trabajadores que no llegaren a ser afiliados al


Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social hasta el momento de obtener su jubilacin. A
los trabajadores que se hallaren afiliados cuando soliciten la jubilacin, se aplicarn las
mismas reglas, pero el empleador tendr derecho a que del fondo de jubilacin formado
de acuerdo con la regla 1, se le rebaje la suma total que hubiere depositado en el
Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social en concepto de aporte del empleador o por
fondo de reserva del mismo.

En todo caso se tomarn en cuenta para la rebaja del haber individual de jubilacin, los
valores que por fondos de reserva hubiese legalmente depositado el empleador o
entregado al trabajador.

FALLECIMIENTO DE UN TRABAJADOR EN GOCE DE PENSIN


JUBILAR.-
Al fallecimiento del trabajador sus herederos tendrn derecho a recibir durante un ao,
una pensin igual a la que perciba el causante.
"Disposiciones Comunes" relativas a las indemnizaciones por Riesgos del Trabajo.

ANEXO No. 1
TABLA DE COEFICIENTES (esto puede ir como una tabla anexa)
Edad al Coeficiente valor Edad al Coeficiente valor
determinar la actual de la renta determinar actual de la renta
renta vitalicia unitaria la renta vitalicia unitaria
anual anual
39 13,2782 65 4,3412
40 12,9547 66 4,0991
41 12,6232 67 3,8731
42 12,2863 68 3,6622
43 11,9424 69 3,4663
44 11,5919 70 3,2849
45 11,2374 71 3,1195
46 10,8753 72 2,9731
47 10,5084 73 2,8502
48 10,1378 74 2,7412
49 9,7658 75 2,6455
50 9,3930 76 2,5596
51 9,0223 77 2,4819
52 8,6544 78 2,4115
53 8,2881 79 2,3418
54 7,9218 80 2,2787
55 7,5553 81 2,2139
56 7,1884 82 2,1384
57 6,8236 83 2,0704
58 6,4622 84 1,9633
59 6,1110 85 1,8350
60 5,7728 86 1,6842
61 5,4525 87 1,4769
62 5,1468 88 1,2141
63 4,8620 89 0,9473
64 4,5940

COEFICIENTE ACTUALZIADO PARA FONDO GLOBAL


http://www.trabajo.gob.ec/wp-content/uploads/2016/05/TABLA-DE-COEFICIENTES-
ANIO-2016.pdf
Hay que anexar esta tabla que la debes bajar de internet.
39 15,1257705934602 16,1408766871621 40 14,9531144867865 15,9827390808780

41 14,7739564632158 15,8182779243156 42 14,5882421707010 15,6473851155807

43 14,3958865428855 15,4699209337029 44 14,1968402786916 15,2857772655557

45 13,9906997286362 15,0948611070311 46 13,7784776936167 14,8970778055406

47 13,5591790410089 14,6923771121219 48 13,3331748952821 14,4806903711709

49 13,1005075912140 14,2619906263784 50 12,8612697224788 14,0362767581360

51 12,6155571739258 13,8035726373883 52 12,3635487157914 13,5638965113060

53 12,1053989240641 13,3173480846797 54 11,8413163094700 13,0640215683738

55 11,5715822284632 12,8040336188978 56 11,2964492594382 12,5375799198168

57 11,0162496650892 12,2648526000242 58 10,7313586733659 11,9861099210347

59 10,4421734952271 11,7015971477297 60 10,1491083032962 11,4116696959217

61 9,8526496731461 11,1166797173961 62 9,5533164058197 10,8170206582783

63 9,2516351571502 10,5131353705614 64 8,9481752503864 10,2055013444192

65 8,6435472615831 9,8946566247780 66 8,3383777583740 9,5811424531666


67 8,0333146629385 9,2655469560460 68 7,7290088651859 8,9485059363371

69 7,4261548985396 8,6306725158446 70 7,1254254876320 8,3127268080347

71 6,8275137774141 7,9953554877153 72 6,5330790701310 7,6792957421903

73 6,2428290088120 7,3652439784780 74 5,9573822292284 7,0539520399498

75 5,6773812617216 6,7461443591790 76 5,4034416691089 6,4425328514330

77 5,1361410235269 6,1438311346063 78 4,8759820806611 5,8507251751384

79 4,6234880723342 5,5638601571774 80 4,3790639403411 5,2838543895884

81 4,1431403806584 5,0112847402124 82 3,9160059827677 4,7466977228784

83 3,6979796366382 4,4905503376656 84 3,4892743003016 4,2432581226818

85 3,2900461913600 4,0052031984013 86 3,1003997719605 3,7766200467866

87 2,9203503106742 3,5577294611321 88 2,7499530630277 3,3486619501120

89 2,5890765187223 3,1493720647435 90 2,4375416284976 2,9597363557555

91 2,2953113429630 2,7793521746169 92 2,1618470011751 2,6076068485413

93 2,0363877894580 2,4431419303218 94 1,9179953152155 2,2835178008217

95 1,8047313277192 2,1241573071818 96 1,6899300679875 1,9553042994498

97 1,5620558142694 1,7561742109810 98 1,3751293813581 1,4779691910343

99 1,0000000000000 1,0000000000000

CASO PRCTICO:
Jubilacin Patronal:
Art. 216 Cdigo del Trabajo
Tiempo de servicio: 36 aos
Edad del Jubilado: 60 aos
Coeficiente No. 5,7728 de la edad 60 aos
Sistema Integrado la suma de 5 aos: $ 63,010.24
Por fondo de reserva, consta pagado en el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.

Clculo
Suman cinco aos $ 63,010.24/5 promedio = $ 1,2602.04x5%=
630.10x36aos=haber individual $ 22,683.68/5,7728 (coeficiente) 60 aos de edad,
renta anual de = 3,929.40/12 renta mensual vitalicia por jubilacin= $ 327.45 , que
deber pagar mensualmente la accionada.
JUBILACIN PATRONAL PROPORCIONAL:
Los trabajadores que hubieren cumplido de veinte a menos de veinte y cinco aos de
servicio tendrn derecho a la parte proporcional de la jubilacin patronal. (Inciso
sptimo Art.188 Cdigo del Trabajo).

REQUISITOS PARA SER BENEFICIARIO


El trabajador que ha sido despedido intempestivamente y que hubiere laborado de veinte
a menos de veinte y cinco aos de servicio en la misma empresa de manera continua o
interrumpidamente.
Estar cesante en su trabajo.