UNIVERSIDAD NACIONAL MICAELA BASTIDAS DE

APURMAC
FACULTAD DE ADMINISTRACIN
ESCUELA ACADMICA DE ADMINISTRACIN

ANLISIS DE LA LEY 28015, D.L 1086 y la Ley 30056

Asignatura : Gestin de MIPYMES

Docente : Mg. MARIN CASTILLO, Clemente

Estudiantes;

BARRIENTOS ARONE, SERGIO

CHECCA CCORIMAYA, ARACELY
DURAND VALENCIA, MILENY
CARBAJAL ZABALA, ELIZABETH
TAPIA AGUIRRE, NELIDA
JUAREZ BARRIENTOS, GOMERCINDA
VALDERRAMA DAVALOS, FELICITAS

Semestre acadmico: 2016-II

Apurmac Per
2017

1
Contenido
ANLISIS DE LA LEY 28015, D.L 1086 y la Ley 30056 ........................................................................... 3
1. Caractersticas generales......................................................................................................... 3
2. Aspecto del financiamiento..................................................................................................... 4
3. Aspecto tributario ................................................................................................................... 6
4. Aspecto laboral........................................................................................................................ 8
CONCLUSIN ..................................................................................................................................... 12

2
 ANLISIS DE LA LEY 28015, D.L 1086 y la Ley 30056

En el siguiente desarrollo de trabajo evaluaremos el aspecto significativo y relevante de las

normativas vigentes de las MIPYMES que ha tenido modificaciones a lo largo del tiempo,
lo cual se identifica en los aspectos de financiamiento, laboral, tributario y por consiguiente
las caractersticas generales.

1. Caractersticas generales

Principales caractersticas
Ley 28015 D L 1086 Ley 30056
LEY DE D. L QUE LEY MODIFICA
PROMOCIN Y APRUEBA LA LEY DIVERSAS LEYES
FORMALIZACIN DE PROMOCIN PARA FACILITAR
DE LA MICRO Y DE LA LA INVERSION,
DENOMINACION PEQUEA COMPETITIVIDAD, IMPULSAR EL
EMPRESA FORMALIZACIN DESARROLLO
Y DESARROLLO PRODUCTIVO Y EL
DE LA MICRO Y CRECIMIENTO
PEQUEA EMPRESARIAL.
EMPRESA DEL
ACCESO AL
EMPLEO
DECENTE.
MYPE MYPE MIPYMES
- - Caractersticas de las
micro, pequeas y
1, La CODEMYPE medianas empresas
(Consejo Nacional Microempresa:
para el desarrollo de ventas anuales hasta el
la Micro y Pequea monto mximo de 150
Empresa) como un UIT
rgano mximo del

3
 marco Pequea Empresa:
constitucional ventas anuales
adscrito al superiores a 150 UIT
Ministerio del y hasta el monto
Trabajo de mximo de 1700 UIT
Promocin del Mediana Empresa:
Empleo. ventas anuales
superiores a 1700 UIT
2, POMPRIME y hasta el monto
Facilita el acceso de mximo de 2300 UIT
las MYPE a las
compras del estado.

3, CONCYTEC
promueve, articula y
operativiza la
investigacin e
innovacin
tecnolgica entre las
universidades y
centros de
investigacin con las
MYPE.

2. Aspecto del financiamiento.

En este aspecto se analiza el contenido de normativas referidos al financiamiento de

las MIPYMES de las 3 normativas.

FINANCIAMIENTO DE LAS MIPYMES

LEY 28015 DL 1086 LEY 30056
TITULO IV ART. 31-33 Art. 13
El estado a travs de El estado promueve El Estado promueve
la COFIDE el acceso a la MYPE mecanismos de
promueve la al mercado apoyo mediante el
articulacin cofinanciamiento

4
 ntegramente el financiero y de
financiamiento. capitales. Mediante programas
funciones : El estado promueve que fomenten el
Disear el fortalecimiento de cumplimiento de
metodologas. las micro finanzas dicho objetivo del
Predetermina la supervisadas SBS y Ministerio de la
viabilidad AFP. Produccin
financiera. La COFIDE, Banco
Implementa un de la Nacin y el Los programas
sistema de Banco Agrario creados se financian
calificacin de promueve y con cargo al
riesgos. articulan presupuesto
Gestionar la integralmente a institucional.
obtencin de travs de los
recursos y intermediarios
canalizarlos. financieros financian
Colaborar con la a las mypes.
SBS. En los procesos de
contratacin se
podr ceder sus
derechos a las
entidades financieras
del estado , las
mypes que hubieran
celebrado contratos
como en la licitacin
pblica, concurso
pblico y
adjudicaciones
directas en el marco
de la ley de
contrataciones

5
 3. Aspecto tributario

Tributos
REFERENCIA RGIMEN REGIMEN NUEVO
LEY 30056 ANTERIOR LEY RGIMEN D.
28015 LEG 1086
El estado acompaa La formalizacin y
a las microempresas desarrollo de las
inscritas en el Microempresas,
REMYPE mejorar las
condiciones de
cometidas a partir disfrute efectivo de
de su inscripcin, los derechos de
Acompaamiento siempre' que la naturaleza laboral
tributario' microempresa de los trabajadores
cumpla con de las mismas.
subsanar la
infraccin, de El presente rgimen
corresponder, laboral especial es
dentro del plazo que de naturaleza
fije la SUNAT en la temporal y se
comunicacin 'que extender por un
notifique para tal perodo de cinco (5)
efecto, aos desde la
entrada en vigencia
de la presente Ley
Crdito por gastos Empresas Los contribuyentes
de capacitacin generadoras de que se acojan al
renta de tercera rgimen especial
categora que. Se pagaran una cuota
encuentren en el ascente al 1.5% (un
rgimen-general y punto cinco por
efecten gastos de dentro) de sus
capacitacin. ingresos netos
Siempre que no mensuales
exceda del 1% de su provenientes de sus
planilla anual de rentas de tercera
trabajadores del categora
ejercicio en el que

6
devenguen dichos Dicho pago deber
gastos. efectuarse en la
Tratndose de los oportunidad, forma
gastos en proyectos y condiciones que la
de investigacin SUNAT establezca.
cientfica, Los contrayentes de
tecnolgica e este rgimen se
innovacin encuentran sujetos a
tecnolgica, solo lo dispuesto por las
podr deducir el normas del
sesenta y cinco por impuesto general a
ciento (65%) del las ventas.
total de los gastos
devengados a partir
del ejercicio en que
se efecte dicha
calificacin.

Los perceptores de Los sujetos del

rentas de tercera presente rgimen
categora cuyos estn obligados a
ingresos brutos llevar un registro de
anuales no superen compra y un
las 150 UIT debern registro de ventas de
llevar como mnimo acuerdo a las
un Registro de normas vigentes
Ventas, un Registro sobre la materia
de Compras y libro
Diario de Formato Los sujetos del
Simplificado presente rgimen
anualmente
presentaran una
Los perceptores de declaracin jurada
rentas de tercera la misma que se
categora que presentara en la
generen Ingresos forma plazos y
brutos anuales condiciones que

7
 desde 150 U1T sale de la SUNAT
hasta 1700 UIT dicha declacion
debern llevar los corresponder al
libros y registros inventario realizado
contables de el ltimo da del
conformidad con lo ejercicio anterior de
que disponga la la presentacin.
SUNAT
Los perceptores de
Los dems rentas de tercera
perceptores. De categora cuyos
rentas de tercera ingresos brutos
categora estn' anuales no superan
obligados a llevar la las 150UIT deber
contabilidad llevar como mnimo
completa de un registro de
conformidad con lo ventas, un registro
que disponga la de compras un y
SUNAT." libro diario de
formato
simplificado de
acuerdo con las
normas sobre la
materia.
Los dems
perceptores de
rentas de tercera
categora estn
obligados a llevar
contabilidad
completa

4. Aspecto laboral

8
 REGIMEN RGIMEN LEY 30056
NUEVO RGIMEN D.
REFERE ANTERIOR LEY
LEG 1086
NCIA 28015
PEQUE MEDIANA
MICRO PEQUE
MICROEM A MICRO PEQUEA EMPRESA
EMPRES A
PRESA EMPRE EMPRESA EMPRESA
A EMPRESA
SA
De 1 hasta 100
trabajadores
De 1 hasta
De 1 100 Ingresos anuales
hasta 50 trabajadores no mayores a
De 1
trabajad 2300 UIT
hasta 10 De 1
ores Ingresos
trabajadores hasta 10
trabajadores anuales no
mayores a
1,700 UIT
Ingresos
CARACT Ingresos (S/.
anuales
ERSTIC anuales Ingresos 5`950,000)
hasta
AS hasta 150 anuales hasta que sern
850 UIT
UIT 150 UIT (S/. reajustados
(REQUISI (S/. 525,00 525,000) cada dos
(S/.
TOS 0) aos por el
2975,00
CONCUR MEF, de
0)
RENTES) acuerdo con
la variacin
del PBI
REMUNE RMV RMV S/.
RACION S/.550 850
RMV S/.
MINIMA (ms
Art. 45. RMV S/. 750 750 (ms
asignaci
RMV S/. asignacin
n
550 familiar de
familiar
ser el caso)
de ser el
caso)
JORNAD 8 horas
Art.46 8 8 horas 8 horas
A- diarias
horas diarias diarias 48 diarias 48
HORARI 48 horas
48 horas horas horas
O semanal
semanales semanales semanales
es
DESCAN Art.47
SO DL.713 24 24 horas 24 horas 24 horas
horas

9
SEMANA
L

VACACI 15 das al
ONES Art.48 15 15 das ao ms 7
15 das al ao
das al ao al ao das de
fraccin
DESPIDO 15 Art 49. 10 20
INJUSTIF Art.49 15 remuner remuneracio remuneracio
ICADO remuneracio aciones nes diarias nes diarias
nes diarias diarias por ao. por ao.
por ao por ao Tope: 90
completo complet remuneracio Tope: 120
como Max o como nes diarias remuneracio
180 diarias Max 180 nes diarias
diarias (3 sueldos). (4 sueldos).
GRATIFI 2 2
CACION sueldos gratificacio
ES No aplica al ao No aplica nes al ao de
sueldo
cada una
ASIGNA 10% de
CIN la RMV No
No aplica No aplica
FAMILIA especifica
R
UTILIDA De
De acuerdo
DES acuerdo
No aplica No aplica al D. LEG
al D.
892
LEG 892
PLIZA Rgimen
Rgimen
DE General
General (a
SEGURO No aplica (a partir No aplica
partir de los
de los 4
4 aos)
aos )
PERMAN Art.42.Pe Permanenc
ENCIA rmanenci ia de 2 aos
DEL a de 2 superando
aos su nivel

10
RGIME superand establecido
N o el nivel conservara
establecid 3 aos su
o periodo de
conservar gracia
a 1 ao su
periodo
de gracia
SEGURO Art.50 Emplead Art. 50
SOCIAL or Empleador
Empleador
Empleador 9% (m aportar el
9% (ms
9% s seguro 50%
seguro de
de riesgo
riesgo de ser
de ser el El Estado
el caso )
caso ) aportar el
50%
PENSION 13%
Art.10
ES Art.51 ONP o
Empleador
Facultativo AFP el
aportar el
el empleador emplead
50% 13% ONP o
elige en que or elige
AFP
rgimen en que
El Estado
pensionario rgimen
aportar el
estar pensiona
50%
rio estar

11
 CONCLUSIN

En conclusin las normativas vigentes rescatadas de la Ley 28015, D.L 1086 y la Ley
30056 son aquellas que tienen ejercicio vigente en el aspecto labora, tributario, financiero
y las caractersticas generales que tuenen cada una de estas normativa con respecto a las
MIPYME (Micro, Pequea y Mediana Empresa) segn la ley 30056. La ley 28015 es una
normativa bsica para las MYPES y el D.L 1086 est ms referido a los aspectos y benficos
laborales del trabajador la ltima que ley 30056. Todas aquellas normativas contribuyen en
el incentivo Micro, Pequea y Mediana Empresa ya que es el mayor sector que aporta al PBI
nacional, ya que en el contexto actual es muy cambiante y las MYPIMES se les presentan
muchas barreras que pueden arrastrarlos a la quiebra, por ende el estado por medio de estas
leyes y decretos promocionan.

12