Publication externe de poste vacant 50237090

Job Posting Title

FONCTIONNAIRE CHARG DE LAPPUI DES CANDIDATURES ET DU COMIT DES DIX

Date de dbut
31.05.2017
End Date
30.06.2017

Code de rfrence
PA 04 /04

Dsignation de la fonction
C-TEN AND CANDIDATURES SUPPORT OFFICER

Organization
Cre en tant quorganisation continentale panafricaine unique en son genre, lUnion africaine est charge de
conduire le processus dintgration rapide et de dveloppement durable de lAfrique par la promotion de lunit,
de la solidarit, de la cohsion et de la coopration entre les peuples et les tats africains, ainsi que par
ltablissement dun nouveau partenariat avec les autres rgions du monde. Le Sige de lUnion africaine est
tabli Addis-Abeba, la capitale de lthiopie.

En vue de la ralisation de cet objectif, la Commission de lUnion africaine, avec le soutien du gouvernement
japonais, entend renforcer sa capacit sacquitter de sa mission en procdant, entre autres, au renforcement
de sa structure organisationnelle et de son expertise.

La Commission de lUnion africaine invite les citoyens des tats membres faire acte de candidature au poste
de Fonctionnaire charg de lappui des candidatures et du Comit des Dix (Comit des dix Chefs dtat et de
gouvernement sur la Rforme du Conseil de scurit des Nations Unies) au sein du Dpartement des Affaires
politiques

Service

Intitul du poste : Fonctionnaire charg de lappui des candidatures et du Comit des Dix
Grade : P2
Unit/Division : Dmocratie, bonne gouvernance, droits de lhomme et lections
Superviseur : Fonctionnaire principal charg des politiques Dmocratie, bonne gouvernance, droits de
lhomme et lections
Lieu daffectation : Addis-Abeba
Nombre de postes : 1
Projet
Fournir un soutien technique et assister llaboration des notes dorientation, des documents de rfrence et
des discours pour la Runion du Comit des dix Chefs dtat et de gouvernement sur la Rforme du Conseil de
scurit des Nations Unies.

Tches
Principales fonctions et responsabilits
Aider llaboration des notes dorientation, des documents de rfrence et des discours pour la
Runion du Comit des dix Chefs dtat et de gouvernement sur la Rforme du Conseil de scurit des Nations
Unies ;
Participer la planification, la prparation et la mise en uvre des activits de programme et des
dcisions relatives au mandat du Comit des Dix ;
Rdiger des rponses aux correspondances pour signature des autorits comptentes ;
Crer et tenir jour un systme de suivi des informations et des documents ;
Assurer un bon entretien du matriel et signaler toute dfaillance des fins dentretien et autres actions
requises ;
Fournir des conseils et la voie suivre par rapport aux recommandations et dcisions du Comit des
Dix ;
Renforcer la collaboration entre le Dpartement des Affaires politiques et les autres dpartements
pertinents participant aux activits et travaux du Comit des Dix ;
Aider le Secrtariat du Comit ministriel sur les candidatures africaines dans le systme international
collecter et analyser les informations relatives aux futures candidatures des postes statutaires ;
Aider le Secrtariat du Comit ministriel sur les candidatures africaines dans le systme international
prsenter des informations gnrales sur les postes vacants pourvoir par des candidats ou tats membres
africains ;
Aider recueillir des informations relatives la mise en uvre des dcisions du Conseil excutif sur les
candidatures africaines dans le systme international ;
Accomplir toute autre tche qui pourrait lui tre confie par son superviseur.

Exigences

1. Qualifications acadmiques et exprience professionnelle

Le candidat doit tre titulaire dune Licence en droit, sciences politiques, relations internationales ou
dans un domaine li aux principales fonctions susmentionnes, avec 3 ans dexprience dans le domaine des
relations internationales ou du droit public et dans la diplomatie, le renforcement des capacits, la coopration
technique, la planification ou les oprations sur le terrain.

OU

Il doit tre titulaire dun diplme de premier cycle en droit, sciences politiques, relations internationales
ou dans un domaine li aux principales fonctions susmentionnes, avec 5 ans dexprience en tant que
spcialiste dans le domaine des relations internationales ou du droit public et dans la diplomatie, le
renforcement des capacits, la coopration technique, la planification ou les oprations sur le terrain.

2. Aptitudes et comptences requises

Comptences fonctionnelles
Matrise de loutil informatique ;
Excellentes aptitudes en matire de rdaction et dtablissement de rapports ;
Excellentes aptitudes en matire de communication et de ngociation ;
 Solides comptences en matire de planification et dorganisation.

Aptitudes personnelles
Aptitude travailler en quipe et entretenir une dynamique dquipe ;
Capacit travailler sous pression et avec discrtion dans un environnement politiquement sensible ;
Aptitude tablir de bonnes relations de travail la fois avec les autorits gouvernementales et les
collgues.

Connaissances et culture gnrale

Exprience en diplomatie ;
Exprience dans le renforcement des capacits et la coopration technique ;
Bonnes connaissances de la planification et des oprations sur le terrain.

3. Connaissance des langues

Le candidat doit matriser au moins deux des langues de travail de lUnion africaine. La connaissance dune ou
de plusieurs autres langues de travail serait un atout.

4. Dure du contrat
Lengagement ce poste se fait sur la base dun contrat dure dtermine pour une priode initiale dun an,
dont les trois premiers mois seront considrs comme une priode probatoire. Par la suite, le contrat est
renouvelable pour une priode similaire dun an, sous rserve de rsultats satisfaisants et de la disponibilit des
fonds.

5. galit de chances
La Commission de lUnion africaine est un employeur qui donne lgalit de chances aux hommes et aux
femmes, et les femmes qualifies sont vivement encourages soumettre leurs candidatures.

6. Rmunration
Le salaire correspondant cette fonction est une somme forfaitaire annuelle de 72 033,93 $ EU (P2 chelon 5)
toutes indemnits incluses, conformment aux rglements rgissant les fonctionnaires internationaux de la
Commission de lUnion africaine et de 60 430,34 $ EU toutes indemnits incluses, conformment aux
rglements rgissant les fonctionnaires locaux de la Commission.
7. Comment soumettre sa candidature
Tous les dossiers de candidature doivent parvenir la Commission de lUnion africaine au plus tard le 20 Juin
2017 ladresse du site Web de la Commission de lUA http://www.aucareers.org.

Les candidatures dposes font lobjet dune prslection automatise selon les critres dvaluation publis de
lAvis de vacance de poste et sur la base des informations fournies par les candidats. Concernant les exigences
de lAvis de vacance de poste, les candidats doivent fournir des informations compltes et exactes relatives
leurs qualifications, y compris leur formation, leur exprience professionnelle et leurs connaissances
linguistiques. Chaque candidat doit garder lesprit que tout dpt de candidatures incompltes ou incorrectes
peut les rendre irrecevables dans le cadre du poste vacant. Une prslection et une valuation des
candidatures seront effectues en fonction des informations fournies. Une fois dposes, les candidatures ne
peuvent pas tre modifies. Les personnes dont la candidature est retenue pour la slection feront lobjet dune
procdure de vrification des rfrences afin de sassurer de lexactitude des informations fournies dans la
candidature.

Direction de lAdministration et de la Gestion des Ressources humaines

Direction, Commission de lUnion africaine
Addis-Abeba (thiopie)
Type de contrat
Court terme

Taux d'activit
Temps plein

tablissement
Headquaters