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INTRODUO
O manual no. 3 da Escola de Lderes tem como nfase a liderana, e seu objetivo
primordial dotar toda a pessoa disposta a ser usada por Deus na viso celular e no
modelo dos doze, das regras fundamentais para que desenvolva uma liderana efetiva, que
contribua para o fortalecimento de seu ministrio e o crescimento da igreja. Um dos
compromissos mais importantes que assumimos diante de Deus fazer de cada crente um
lder. Cada pessoa, seja uma criana, um jovem, um homem ou uma mulher so lderes em
potencial, e to rpido nos envolvamos na tarefa de que o carter de Cristo seja reproduzido
em suas vidas, eles mesmos experimentaro como o prprio Senhor vai polindo as arestas
de suas vidas, porque cada pessoa dotada com talentos, que dispostos nas mos de Deus
sero instrumentos efetivos para que o reino de Cristo seja estabelecido em cada vida, at
que a terra seja cheia do conhecimento da glria de Deus, como as guas cobrem o
mar (Hab.2:14).
Vocs, alunos do terceiro nvel da Escola de Lderes, tm em suas mos um manual
simples e prtico para serem lderes segundo o corao de Deus, e as exigncias do mundo
moderno e assim satisfazerem as necessidades atuais da igreja. Se os princpios aqui
contidos forem aplicados, experimentaro um crescimento interior, que logo se refletir no
exterior, pois isto os conduzir a uma liderana de sucesso.
Csar Castellanos Dominguez
Lio 1
LIDERANA
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA
Mateus 5:1-16.
TEXTO CHAVE
Vs sois o sal da terra; mas se o sal se tornar inspido, com que se h de restaurar-
lhe o sabor? para nada mais presta, seno para ser lanado fora, e ser pisado pelos
homens ( Mateus 5:13).
PROPSITO
Quando perguntaram ao grande mestre Miguel ngelo sobre sua obra Davi, ele disse: A
imagem sempre esteve ali; a nica coisa que fiz foi remover alguns entulhos para descobri-
la. Com o modelo de liderana dos doze ocorreu o mesmo, sempre esteve ali, somente que
o Senhor nos permitiu remover alguns entulhos que impediam os crentes de v-lo com
clareza. Atravs do modelo dos doze podemos descobrir o potencial de centenas e
centenas de pessoas que chegam nossa igreja e que, na direo do Esprito Santo, so
moldadas at se converterem em lderes que do um fruto extraordinrio. Em outras
palavras, o modelo dos doze tem proporcionado identificar o verdadeiro conceito de
liderana e a aplic-lo com eficincia em nosso trabalho ministerial. O propsito desta lio
ajud-lo a conhecer a essncia da liderana a partir de uma perspectiva bblica e gui-lo a
descobrir o lder que h em voc.
Existem numerosas definies e conceitos sobre liderana, mas fundamental que este
possa ser forjado aos ps da cruz, j que ali o homem depe o pecado, o orgulho, a
soberba, o egosmo, a avareza, etc. Assim estaremos preparados para exercer influncia
sobre outros e ajud-los a alcanar o mais alto desenvolvimento de se potencial. A
influncia envolve trs aspectos essenciais: Moldar o carter das pessoas, descobrir
seus valores e talentos, e reconhecer suas qualidades. Levar em conta estes aspectos
permite orientar o indivduo para sua realizao pessoal, contribuindo por conseguinte para
que aquele que realize esta obra seja considerado um lder de sucesso.
Se voc consegue cultivar uma excelente relao com o Esprito Santo, j est sendo
influenciado de modo correto, pois Ele o melhor amigo que algum possa ter. Se
recebermos as instrues de cima, ser fcil execut-las nesta terra.
O centurio que desejava que seu servo fosse curado, compreendia muito bem qual o
sentido de autoridade, quando disse ao Senhor:
Vs sois o sal da terra; mas se o sal se tornar inspido, com que se h de restaurar-
lhe o sabor? para nada mais presta, seno para ser lanado fora, e ser pisado pelos
homens (Mateus 5:13).
51:17).
Com os ouvidos eu ouvira falar de ti; mas agora te vem os meus
olhos (J 42:5).
Meus irmos, tende por motivo de grande gozo o passardes por
vrias provaes, sabendo que a aprovao da vossa f produz a
perseverana (Tg.1:2-3).
A maior motivao ocorre quando as pessoas sabem para onde se dirigem, quando
vislumbram um desenvolvimento progressivo dentro de seu ministrio, quando so capazes
de ver como podem conquistar suas metas. O Senhor Jesus exerceu Sua liderana
mediante uma motivao permanente em Seus discpulos para que, com boa vontade,
atitude correta e diligncia cumprissem o desejo de Seu corao. Mas esta motivao foi
alcanada na medida em que teve um contato permanente com Seus discpulos, mostrando-
se Ele prprio como exemplo. O lder que quer ter sucesso com seus discpulos, no
deve sentir cimes nem desconfiana deles, pois sua meta lev-los a desenvolver
seu potencial ao mximo. Graas motivao que o Senhor deu a Seus discpulos, estes
esforaram-se em dar a conhecer a todo o mundo a doutrina e ofereceram suas vidas pela
causa de Cristo. A influncia que d sentido verdadeira liderana implica em animar o
indivduo, motiv-lo, estimul-lo inovao, desafi-lo a descobrir e aproveitar seus dons e
talentos e, sobretudo, form-lo at que esteja capacitado a influenciar outros. O apstolo
Paulo disse: Sede meus imitadores, como tambm eu o sou de Cristo (1 Co. 11:1).
Possuindo uma viso definida como roteiro, a verdadeira liderana a que contribui para o
desenvolvimento pessoal de cada um dos que esto sendo dirigidos, entendendo que o
alcance do propsito depende da integridade da pessoa que lidera. A esse respeito Paulo
disse a Timteo: Procura apresentar-te diante de Deus aprovado, como obreiro que
no tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade (2Tm. 2:15).
O verdadeiro lder procura uma mudana positiva naqueles que esto sob sua
responsabilidade. Cuidar dos seus interesses pessoais e do aprimoramento de seu estilo de
vida contribui para solidificar a liderana.
A liderana eficaz est integrada por pessoas valorosas, ou seja, por aqueles que superam
os temores, a insegurana e os complexos, e somente estes esto capacitados para forjar
valentes dentro de sua equipe. A estratgia de Deus para forjar Seus valentes a mesma:
sempre prova as pessoas nas pequenas coisas, porque Ele no d grandes
responsabilidades at que esteja seguro de que somos capazes de assumi-las. Davi um
exemplo claro do lder que, formado atravs de pequenas experincias, converte-se em um
valente nas mos de Deus. Sendo treinado em seu trabalho como pastor de ovelhas,
enfrentando as feras do campo, quando estava diante do gigante o desafiou convencido de
que Quem o havia livrado das feras tambm o livraria do gigante, e que no Nome do Senhor
obteria a vitria (1 Sm. 17:45-46).
2. A LIDERANA DE SUCESSO
O sucesso destina-se a todas as pessoas, mas somente as que se dispem a lutar para
encontr-lo podero desfrut-lo. Paulo disse: No sabeis vs que os que correm no
estdio, todos, na verdade, correm, mas um s que recebe o prmio? Correi de tal
maneira que o alcanceis (1 Co. 9:24).
Para chegar a uma liderana de sucesso, o lder deve caracterizar-se por ter um
esprito de servio ( Mc 9:35), uma viso definida e esforar-se em alcana-la, assim com
em exercitar sua f permanentemente como os homens de Deus descritos em Hebreus
captulo 11.
O lder de sucesso algum que tem sonhos dados pelo Esprito Santo.
Deus abre seus olhos espirituais, dando-lhe vises de algo fora do comum que Ele quer
que realize.
Deus o fortalece na f, para que execute Seus sonhos.
Deve viver sempre no nvel da f, e no pode ao mesmo tempo mover-se no complicado
mundo da lgica. O justo viver pela f e se retroceder Minha alma no se agradar. A
lgica como um txi que o leva at ao aeroporto, para que embarque no avio da f que o
levar a seu destino eterno. Ou est no avio da f ou no txi da lgica. No pretenda andar
em ambos ao mesmo tempo.
Os sonhos nobres e grandes so o material com que entretecemos nosso futuro. Quando
temos um sonho, uma viso dada por Deus, recebemos tanta segurana em nosso corao
que no cabe a menor dvida de que iremos alcan-lo.
Declare continuamente o milagre como algo real que j lhe pertence e no deve descansar
at ver seu sonho realizado.
Fazer que a viso corra. Sabemos que a maneira mais poderosa de difundir eficazmente a
viso, atravs do governo dos doze, tal como fez o Senhor Jesus. dever do lder fazer
com que a viso seja absorvida com facilidade em cada um de sua equipe, para que estes,
por sua vez, possam fazer o mesmo com os que esto liderando. Por esta razo cremos
que o lder deve preencher os seguintes requisitos para que execute o propsito que Deus
traou para sua vida.
e sobre ele pors da tua glria, para que lhe obedea toda a congregao dos filhos
de Israel (Nm. 27:20).
Tomai-vos homens sbios, entendidos e experimentados, segundo as
vossas tribos, e eu os porei como cabeas sobre vs (Dt. 1:13).
CONCLUSO
A liderana consiste em exercer influncia positiva sobre outros, para que neles ocorra uma
mudana de mentalidade que ajude a melhorar seu estilo de vida. Tudo isto atravs de uma
motivao permanente e na busca do desenvolvimento de cada pessoa. A liderana de
sucesso aquela onde existem sonhos, metas definidas, um compromisso total e cumpre-
se o propsito de fazer com que a viso corra.
APLICAO
Lio 2
Igreja Batista do Avivamento Mundial
Escola de Lderes nvel III Liderana
O CHAMADO
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA
Jeremias 1:4-10.
TEXTO CHAVE
Antes que eu te formasse no ventre te conheci, e antes que sasses
da madre te santifiquei; s naes te dei por profeta (Jeremias 1:5 ).
PROPSITO
O aluno deve compreender a importncia da viso do governo dos doze uma
vez que est integrada ao chamado, pois quando Deus d uma viso devemos
unir nossas foras para engrandec-la. Cada um de ns foi escolhido desde
antes da fundao do mundo. O propsito desta lio que voc conhea o
que significa o chamado de Deus para sua vida e como responder de um modo
eficaz para que possa ser moldado e usado pelo Senhor.
Deus, para levar a cabo Seu propsito nesta terra, sempre conta com o
elemento humano. Quando Ele quis liberar Seu povo que sofria opresso no
Egito, escolheu Moiss, formou-o e enviou-o para que fosse a Seu povo e o
tirasse do Egito. Desde o incio, Deus cerca Moiss de pessoas que criam em
seu chamado e que estavam dispostas a apoi-lo em cada uma das decises
que ele deveria tomar. Quando o Senhor Jesus esteve nesta terra, Ele escolheu
doze homens, aos quais chamou apstolos, investiu a maior parte de Sua vida
ministerial neste homens e a seguir os enviou para que dessem continuidade
misso redentora que Ele havia iniciado.
1. O QUE O CHAMADO
Ainda que Jesus pudesse ver Sua vida nas multides, no o fez, mas preferiu
trabalhar habilmente na formao do carter de doze pessoas completamente
diferentes uma das outras. Da mesma forma que o oleiro com o barro, por trs
anos e meio formou o carter de cada uma delas, e soprando sobre eles, disselhes:
Recebei o Esprito Santo Jo. 20:21-22.
Como o Senhor Jesus conseguiu que doze pessoas, sem cultura, sem educao,
sem riquezas nem posio social chegassem a converter-se nos pilares do
Cristianismo? A resposta simples: estas pessoas responderam ao chamado
de Deus e estiveram dispostas a deixar-se moldar por Ele, para assim estarem
prontos a ser enviadas.
E sabemos que todas as coisas concorrem para o bem daqueles que
amam a Deus, daqueles que so chamados segundo o seu propsito
(Rm. 8:28).
Na viso que Deus nos deu atravs do governo dos doze, podemos ver que
cada pessoa que est dentro de nossas comunidades um lder em potencial e
que uma vez que consiga passar pelo processo de formao poder ver o fruto
em sua vida, em pouco tempo. Jesus teve que deixar para Seus discpulos um
modelo de vida no qual deveriam projetar-se. Paulo disse: Sede meus
imitadores, como tambm eu o sou de Cristo (1Co. 11:1).
Pois tambm eu te digo que tu s Pedro, e sobre esta pedra
edificarei a minha igreja, e as portas do hades no prevalecero
contra ela (Mt. 16:18).
Para edificar, primeiro deve-se cavar profundamente, entendendo que a igreja
a qual o Senhor se refere, aquela que est formada por pessoas de todas as
culturas, raas e classes sociais, que pelo fato de haverem crido nEle, passam
a formar Seu corpo. A estes o Senhor chama: Minha igreja, porque j fazem
parte de Si mesmo.
As pessoas so a igreja, e nossa tarefa principal deve consistir em ganh-las e
trabalhar individual e cuidadosamente assim como fez o Senhor com Seus
apstolos. Vs tambm, quais pedras vivas, sois edificados como casa
espiritual para serdes sacerdcio santo (1 Pe. 2:5). Ainda que o Senhor
no tivesse um templo, as multides O seguiam porque sabiam que Ele tinha a
resposta para suas necessidades. Isto O moveu a formar o grupo de doze, para
que todos pudessem receber um pastoreio personalizado.
O governo dos doze sempre esteve no corao de Deus. Que segredo h nos
doze? Deus me esclareceu anos atrs. Pude ouvir no profundo de meu
corao a voz do Esprito Santo que me dizia: treine doze pessoas e
busque reproduzir nelas o carter de Cristo reproduzido em voc. E
se cada uma delas fizer o mesmo com outras doze, e se estas, por sua
vez, transmitido o mesmo sentir entre uns e outros, voc e sua igreja
experimentaro um crescimento sem precedentes. Imediatamente
comecei a ver em minha mente toda a projeo do desenvolvimento
ministerial que em pouco tempo chegaramos a ter.
2. CARACTERSTICAS E REQUISITOS
Palavra de Deus.
Entrar no mundo da f implica em ter a mente de Cristo, ver as coisas com os
olhos de Deus, e nunca deixar-se influenciar pelas circunstncias. Paulo
disse: Ora, o homem natural no aceita as coisas do Esprito de
Deus, porque para ele so loucura; e no pode entend-las, porque
elas se discernem espiritualmente (1Co. 2:14).
3. RECONHEA O CHAMADO
A sensibilidade ao Esprito Santo uma das condies essenciais para ouvir o
chamado de Deus e atend-lo. Estamos conscientes de que no estamos no
ministrio por nossos dons, talentos ou habilidades, e sim pela graa de Deus
para com cada um de ns. Mas a cada um de ns foi dada a graa
conforme a medida do dom de Cristo (Ef. 4:7). Quando somos sensveis
ao Esprito, os dons comeam a ser revelados em nossas vidas. E ele deu
uns como apstolos, e outros como profetas, e outros como
A. CONVICO
fundamental ter a plena certeza de que Deus nos chamou ao ministrio e a
motivao para perseverar no mesmo a correta, pois seria impossvel
pretender desenvolver um trabalho sobrenatural, com uma atitude e uma
motivao natural. Alm disso sabemos que a quem Deus chama, equipa e
respalda em todas as coisas.
B.COMPROMISSO
O simples fato de saber que entre milhares de milhes de seres que habitam
no planeta terra, voc foi selecionado por Deus para dar continuidade a Sua
obra. A quem enviarei, e quem ir por ns? ( Is. 6:8). Deus poderia
ter escolhido a outro, mas preferiu voc. Faa a obra de Deus sem temor.
C. QUEBRANTAMENTO
Em verdade, em verdade vos digo: Se o gro de trigo caindo na terra
no morrer, fica ele s; mas se morrer, d muito fruto (Joo 12:24).
O apstolo Paulo foi uma pessoa quebrantada, e no considerava a sua vida
como preciosa, a fim de cumprir com sucesso sua misso. O quebrantamento
o mecanismo de proteo mais poderoso que um crente pode ter diante das
diferentes adversidades da vida.
D. UNO
Equivale a experimentar a presena de Deus de uma maneira permanente em
sua vida, que se reflete no que fala, no que ensina, no que ora, no que
empreende e nas pessoas que lidera. Ento o Esprito do Senhor se
apossou dele, e as cordas que lhe ligavam os braos se tornaram
como fios de linho que esto queimados do fogo, e as suas
amarraduras se desfizeram das suas mos ( Jz. 15:14). Sanso
aparentava ser uma pessoa semelhante a qualquer outra, a diferena estava
na uno de Deus que ele tinha. Deus nos deu a uno para que
desenvolvamos eficazmente Sua obra.
E. SUJEIO
As pessoas que so autoridade espiritual devem entender que nossa
autoridade sobre outros, no impositiva, e sim diretiva, apresentando-nos
como exemplos em todas as coisas. De um modo correto os discpulos aceitam
a autoridade e a exercitam sem que ningum se sinta ferido (Rm. 13:1-2).
F. FRUTIFICAO
Uma das grandes vantagens que esta viso tem, que todos podem
desenvolver todo o potencial que h em suas vidas, e que se refletir na
frutificao. Sei que no existe maior gozo que sentir-se til dentro da obra do
Senhor. Assim tambm vs, quando fizerdes tudo o que vos for
CONCLUSO
O Senhor tem uma misso determinada para sua vida E busquei dentre
eles um homem que levantasse o muro, e se pusesse na brecha
perante mim por esta terra, para que eu no a destrusse; porm a
ningum achei (Ez. 22:30). S fiel ao chamado, pois os olhos de Deus
esto postos em voc. Comissiona-nos para uma tarefa concreta dentro de
Sua obra. Este chamado est associado ao propsito de Deus para cada
crente, o qual cumprido dependendo do cumprimento de requisitos
estabelecidos nas Escrituras como os que aparecem em xodo 18:21.
APLICAO
1-Tenha a plena certeza de seu chamado.
2-Compartilhe com outros acerca de sua f em Cristo, pois a uno de Deus
est em sua vida.
3-Intensifique seu nvel de orao dirio, at que arda no fogo do Esprito.
4-Ore por sua equipe de doze.
5-Sonhe com as multides saindo de seu prprio corao, e creia que Deus as
trar.
6-Descubra que dons ou talentos voc tem, e disponha-os ao servio do
Senhor.
Lio 3
A PERSONALIDADE DO LDER
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA
Glatas 5:22,23; 1Timteo 3:1-10.
PROPSITO
O mundo pede quase a gritos que aqueles lderes que tenham um corao ntegro se
manifestem, que sejam exemplo no s como pregadores, mas tambm como homens no
lar, e que alm disso sejam homens de verdade, possuidores de um carter, de
personalidade definida e que exeram grande influncia na liderana que esto
desenvolvendo. Um dos maiores resultados do modelo dos doze a possibilidade de moldar
o carter dos discpulos. O propsito desta lio orientar o aluno a compreender
eficazmente o conceito de personalidade e sua importncia em cada lder.
1. PERSONALIDADE
A.PERSONALIDADE
Podemos perguntar: O que Deus tinha em Seu corao quando decidiu criar o homem? No
h a menor dvida de que Ele visualizou um ser que reproduzisse Seu carter e Sua
vontade neste sistema de coisas, razo pela qual soprou de Suas narinas o sopro da vida,
pois assim como Deus governa no cu, queria que o homem governasse na Terra sobre
todas as coisas. Deus reproduziu Seu carter no ser humano, como expressou o apstolo
Paulo: Porque somos feitura sua, criados em Cristo Jesus para boas obras,
as quais Deus antes preparou para que andssemos nelas (Ef. 2:10).
Deus idealizou um homem justo, amoroso, feliz, que convivesse em sociedade, mas acima
de tudo que desfrutasse de uma comunho ntima e permanente com o Criador. A
personalidade de Deus a mesma que havia no homem, mas o que h dentro das pessoas
se reflete em suas aes. O Senhor toma como exemplo as rvores, se a rvore boa, d
bons frutos, mas se a rvore m dar frutos maus. Se uma pessoa est cheia de Deus,
demonstra-o com suas boas aes; do mesmo modo o que no tem Deus manifestar o que
tem permitido em sua mente e corao. Uma vida controlada pelo Esprito Santo geralmente
tem princpios firmes, atitudes corretas e dona de si mesmo. O carter de uma pessoa
deve se refletir no fruto do Esprito que tem dentro de si.
Mas o fruto do Esprito : o amor, o gozo, a paz, a longanimidade, a
benignidade, a bondade, a fidelidade, a mansido, o domnio prprio
(Gl. 5:22-23).
Ter personalidade entender a obra redentora, pois na cruz foram canceladas todas nossas
dvidas, foram apagados nossos pecados, desvaneceram-se nossos fracassos e fomos
B.TEMPERAMENTO
Tem a ver com nosso homem interior. o que faz de cada pessoa um ser nico,
diferenciando-se de qualquer outra. H quatro tipos de temperamentos bsicos propostos
por Hipcrates:
Sangneo Entusiasta, vigoroso e atltico.
Colrico: Tendncia a aborrecer-se com facilidade, porm so lderes natos.
Melanclico: Sua tendncia a calma, a depresso e a tristeza.
Fleumtico: Aparentam cansao, mas se mostram reconciliados com a vida.
Todos os servos de Deus foram moldados em seus respectivos temperamentos, at que
alcanaram o ponto de equilbrio. Moiss tinha um temperamento to forte que em uma
ocasio matou um egpcio e logo o enterrou para que ningum o soubesse. Mas o
tratamento de Deus com ele foi to efetivo que veio a ser o varo mais manso e humilde de
toda a terra ( Nm. 12:3).
C. CARTER
o reflexo externo do que aceitamos internamente. Dizemos que o temperamento e o
carter integram a personalidade do ser humano. Moiss tinha um carter to forte que em
certa ocasio matou um egpcio. Deus tratou com seu carter at convert-lo no homem
mais manso de toda a terra. Nm. 12:3. Por outro lado, Fara foi duro e obstinado porque
aceitou como seus conselheiros e assessores, homens entregues s prticas do ocultismo,
e como resultado os demnios foram entrando sutilmente e conseguiram manipular seu
carter. Quando o Senhor veio Terra, apresentou-Se como o Mestre por
excelncia e disse: Vinde a mim, todos os que estai cansados e oprimidos, e eu vos
aliviarei ( Mt. 11:28) . Jesus o nico que pode exercer uma influncia positiva em nosso
carter, e ao governar nossas vidas, Ele mesmo Se encarregar de tirar toda a influncia
negativa que recebemos no passado.
Pois como Ele , assim somos ns neste mundo.
Esta ser uma das maiores protees contra qualquer ataque adversrio. Sabemos que
Deus est restaurando a uno de famlias sacerdotais ou comprometidas no ministrio, e
esta viso contribui para que toda sua famlia se desenvolva.
Assim como a personalidade geralmente est constituda e definida por diversos traos, a
personalidade do lder tambm est caracterizada por aspectos e traos necessrios para
que una o perfil do lder de xito.
A.ENTUSIASTA
O bom lder procura ser positivo em tudo quanto faz, sem se importar com as circunstncias
que o rodeiam. Por isso no desfalecemos; mas ainda que o nosso homem exterior se
esteja consumindo, o interior, contudo, se renova de dia em dia. Porque a nossa leve e
momentnea tribulao produz para ns cada vez mais abundantemente um eterno peso de
glria; no atentando ns nas coisas que se vem, mas sim nas que se no vem; porque
as que se vem so temporais, enquanto as que se no vem so eternas (2 Co. 4:16- 18).
B. NTEGRO
O bom lder inspira confiana em seus conservos e naqueles que o seguem. O que
mostramos diante dos demais nossa vida de sujeio Palavra, o que nos traz a
integridade. Em tudo te d por exemplo de boas obras; na doutrina mostra
integridade, sobriedade, linguagem s e irrepreensvel, para que o adversrio se
confunda, no tendo nenhum mal que dizer de ns (Tt. 2:7-8).
Apresentado-se.
Seria muito mais fcil dizer aos demais: No olhe para mim, olhe para o Senhor. Mas Deus
nos escolheu como exemplo de inspirao para muitos, de modo que estaro observando o
que ensinamos e o que fazemos.
Palavra s.
Cada palavra que sai de nossos lbios como um fruto. Nossa vida como uma rvore, se
estamos curados por dentro, isto se refletir no valor de cada palavra que dissermos.
Quando uma vida est dominada pelo medo, pela dvida ou amargura, tambm o refletir
em suas palavras, uma vez que estas no o estimularo f.
C. SEGURO DE SI MESMO
Algum que no creia em si mesmo nunca se atrever a enfrentar novos desafios porque
pensa que se o fizer fracassar. Se Deus teve a ousadia de crer em ns, por que no
fazemos o mesmo? Os homens de Deus se fortaleceram no que Deus havia feito neles.
Davi disse a Golias: Hoje mesmo o Senhor te entregar na minha mo; ferir-te-ei, e
tirar-te-ei a cabea; os cadveres do arraial dos filisteus darei hoje mesmo s aves do
cu e s feras da terra; para que toda a terra saiba que h Deus em Israel; e para que
toda esta assemblia saiba que o Senhor salva, no com espada, nem com
lana; pois do Senhor a batalha, e ele vos entregar em nossas mos (1Sm. 17:46-
47).
D. CONFIVEL
Este o que assume as pequenas obrigaes como grandes responsabilidades, que jamais
pensa em tirar proveito pessoal no que lhe foi confiado, pois tem a certeza de que a seu
tempo ser exaltado. Confiam-lhe os maiores segredos porque jamais os divulgar, e tanto
o corao de seu cnjuge como de seu superior est sempre confiado nele (1 Sm. 16:18).
E. DISCIPLINADO
Assim como o esportista prepara-se para ter sucesso em sua carreira, o crente deve
exercitar diariamente os sentidos espirituais, fsicos, emocionais e intelectuais; deve
aprender a exigir de si prprio para poder completar com sucesso a corrida da f. No
sabeis vs que os que correm no estdio, todos, na verdade, correm, mas um s
que recebe o prmio? Correi de tal maneira que o alcanceis. E todo aquele que luta,
exerce domnio prprio em todas as coisas; ora, eles o fazem para alcanar uma
coroa corruptvel, ns, porm, uma incorruptvel. Pois eu assim corro, no como
indeciso; assim combato, no como batendo no ar. Antes subjugo o meu corpo, e o
reduzo submisso, para que, depois de pregar a outros, eu mesmo no venha a ficar
reprovado (1 Co.9:24-27).
Um nico vencedor.
O importante no competir, mas sim perseverar at ganhar.
Exige de si mesmo.
Tudo o que um estorvo em sua vida crist deve ser rejeitado.
Um arauto para outros.
Voc no somente est na corrida crist, mas so muitos os que esto seguindo seus
prprios passos. Como lder deve perseverar na frente da corrida, sem permitir que nada o
desanime.
F. PERSEVERANTE
O apstolo Paulo disse: O lavrador que trabalha deve ser o primeiro a gozar dos
frutos (2Tm. 2:6).
Portanto, irmos, sede pacientes at a vinda do Senhor. Eis que o lavrador espera o
precioso fruto da terra, aguardando-o com pacincia, at que receba as primeiras e as
ltimas chuvas (Tg.5:7).
No Japo h uma semente conhecida como a semente do bambu japons; esta, depois de
semeada, nos primeiros anos aparentemente nada acontece no exterior, pois todo este
tempo a semente trabalha na raiz. Depois do stimo ano, em apenas seis semanas
acontece o grande milagre: aquela semente se transforma em um tremendo bambu de
aproximadamente 36 metros de altura. Em sua vida ministerial voc tem que aprender a
esperar o que o Esprito Santo estar fazendo no interior de sua liderana, e no tempo
determinado ver o desenvolvimento da mesma alcanado dimenses sem precedentes.
G. REPRODUTOR
Deve ter a estabilidade de dar continuidade ao ministrio, atravs das pessoas que
conseguiu formar na liderana, pois esta a base para no deixar de crescer. Liderar
consiste em exercer influncia sobre outros, alcanando o desenvolvimento de seu mais alto
potencial. Esta influncia abarca o moldar do carter, a descoberta de valores e o
reconhecimento de qualidades.
Prega a palavra, insta a tempo e fora de tempo, admoesta, repreende, exorta, com
toda longanimidade e ensino (2 Tm. 4:2). A pacincia a base para que se possa levar a
termo o propsito divino. Deve-se com pacincia:
pregar,
redargir,
admoestar,
repreender,
exortar.
E. BENIGNIDADE
A misericrdia e a piedade que o lder experimenta (Lc.6:27-31).
F. BONDADE
Pois o fruto da luz est em toda a bondade, e justia e verdade
(Ef.5:9). A bondade est muito ligada justia e verdade. Paulo orava pelos crentes de
Tessalnica para que Deus os tornasse dignos do seu chamado e cumprissem com poder
todo propsito de bondade e obra de f (2 Ts. 1:11).
G. F
O Senhor disse a Pedro: Mas eu roguei por ti, para que a tua f no desfalea; e tu,
quando te converteres, fortalece teus irmos (Lc. 22:32). Deve ser nossa orao
constante que nossos discpulos possam suportar as provas que se apresentam na vida
crist e que o nico modo de produzir maturidade para depois ter a experincia e poder
ajudar a outros crentes que tiverem que passar pelas mesmas provas que j tenham
vencido.
H. MANSIDO
Adverte-lhes que estejam sujeitos aos governadores e autoridades, que sejam
obedientes, e estejam preparados para toda boa obra, que a ningum infamem, nem
sejam contenciosos, mas moderados, mostrando toda a mansido para com todos os
homens (Tt.3:1,2). A mansido est muito ligada a:
submisso s autoridades,
obedincia,
disposio em fazer o bem,
evitar intrigas,
no ser contenciosos.
I. TEMPERANA (DOMNIO PRPRIO)
Porque Deus no nos deu o esprito de covardia, mas de poder, de amor e de
moderao (2 Tm.1:7).
Uma das batalhas mais intensas que o crente tem que travar contra o esprito de medo, j
que a funo deste obscurecer a viso, para que o crente ignore as bnos que Deus
tem para ele. O domnio prprio produz essa fora interna que d firmeza para impedir que
nada seja contrrio direo do Esprito Santo dentro de sua vida. A uno do lder
depende da maneira como este submete seu carter ao carter de Jesus (Glatas. 5:16)
CONCLUSO
Voc a obra prima de Deus. O carter de Cristo est reproduzido em sua vida, pelo que
voc tem a capacidade de ser dono de si mesmo. Conhea seu temperamento, esforce-se
diariamente em submeter cada rea de sua vida ao controle do Esprito Santo, o que h de
se refletir no fruto do Esprito, tendo traos que tragam autoridade na atividade ministerial.
APLICAO
1. Analise seu comportamento no relacionamento com outras pessoas e tente descobrir
quais os traos mais marcantes de sua personalidade at definir o temperamento
predominante.
2. De acordo com Glatas 5:22 -23, observe as qualidades que fazem parte de sua
liderana e se h fraquezas em algumas facetas, e disponha-se a fortalece-las em orao e
com a direo de seu lder.
3. Aprofunde seus conhecimentos acerca deste tema, lendo os livros Liderana de Sucesso
Atravs dos Doze e Submersos em Seu Esprito (Srie To Firmes Como a Rocha), escritos
pelo pastor Csar Castellanos Dominguez.
1) Sangneo:
2) Colrico:
3) Melanclico:
a) Personagens Bblicos: Moiss, Jos, Salomo, Elias, Jonas, Joo Batista, Ap. Joo e Tom.
b) Qualidades: Habilidoso, Minucioso, Analtico, Sensvel, Perfeccionista, Esteta, Talentoso, Idealista,
Leal, Dedicado e Abnegado.
c) Defeitos: Egosta, Amuado, Tristonho, Pessimista, Terico, Sem espirito prtico, Confuso, Anti-
social, Crtico, Vingativo e Inflexvel.
4) Fleumtico:
Lio 4
O PREO DA LIDERANA
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA
Lc. 14:26-33.
FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR
Lc. 9:23; Is. 53:3-12; 1Co. 11:1; Jr. 20:10-12; At. 6:1-2; x. 18:18; 2Co. 12:9; Ec.
3:1; Lc. 22: 40-43; Sl. 108:13; Jo. 1:11.
TEXTO CHAVE
Jesus, porm, lhe respondeu: Ningum que lana mo do arado e olha para trs
apto para o reino de Deus (Lucas 9:62).
PROPSITO
Todo homem deve entender que o mais importante que possa encontrar seu lugar no
corpo de Cristo onde ter que enfrentar grandes riscos e desafios. Deus escolhe cada um
de Seus filhos movido por Sua misericrdia, e a seguir Ele tem que trabalhar no carter de
cada um, at esculpir Sua imagem e semelhana em suas vidas. O propsito desta lio
ensinar aos alunos que qualquer um que quer ter algo mais valioso, deve pagar um preo.
como em relao s jias: quanto mais finas, mais alto ser seu preo. As coisas de pouco
valor, muito rapidamente ficaro no esquecimento, enquanto que aquelas que muito nos
custam so as de que cuidamos com mais esmero. Ainda que possamos falar de um alto
preo na liderana, a grande realidade que o preo j foi pago pelo Senhor Jesus Cristo,
h 2000 anos atrs. Talvez o preo a que fazemos referncia, o ter muito mais cuidado em
andar pelos caminhos j estabelecidos pelos Senhor.
1. PAGAR UM PREO
Muitos de ns na realidade sentimos-nos como Moiss ao descer o monte, onde havia
experimentado a glria de Deus. Ele lhe dar as tbuas da lei, escritas com Seu prprio
dedo, mas quando desceu do monte, Moiss encontrou o povo descontrolado e entregue
idolatria. Isto arrasou seu corao, pelo que quebrou as tbuas da lei e quis renunciar ao
ministrio. Todo lder ir enfrentar situaes difceis nas quais poder pensar que errou, e
poder sentir-se tentado a renunciar ao ministrio. Mas h um fogo que arde dentro de seu
corao, que o motivar a continuar.
Moiss comea a falar com Deus e apresenta seus prprios argumentos (xodo 33:12-23)
Mostra-me agora Teu caminho. Todo o lder tem que saber para onde se dirige, pois
guiar a comunidade pelo caminho que tomar. Como lder, aprenda a ouvir a Deus e seja
obediente ao rumo que Ele quiser traar para sua vida.
Para que Te conhea. O caminho mais eficiente para poder conhecer a Deus, o do
quebrantamento. J pde conhecer a Deus depois de seu quebrantamento. (J 42:5,6).
O profeta Isaas teve a revelao do trono e da glria de Deus, e exclamou:
Ai de mim! pois estou perdido (Is. 6:5). Conhecer a Deus andar pelo caminho da
santidade.
Para que encontre graa. Ou seja, Deus decida caminhar conosco. O Senhor, porm,
era com Jos, estendendo sobre ele a sua benignidade e dando-lhe graa aos olhos
do carcereiro (Gn. 39: 21).
Maria achou graa aos olhos de Deus e o agradou para que ela fosse a me do Salvador.
Lucas 1:30. Pela graa permanecemos em p e frutificamos.
Enoque caminhou com Deus; Depois que seu filho Matusalm nasceu, todos os dias de
sua vida, foram trezentos anos (Gn. 5:25).
A arca da aliana. Para os judeus esta lhes dava segurana de que Deus estava com eles
e lhes daria a vitria em todas as coisas.
Em Jesus. Deus manifestou-se em carne na pessoa de Jesus, e toda a Sua plenitude
estava nEle.
No Pentecostes. Desde aquele momento cada crente converte-se no templo do Esprito
Santo.
CONHEO-TE PELO TEU NOME. O nome a expresso externa do que est dentro.
Como acontece com as lojas: o nome que aparece est de acordo com o que nos oferecem.
por isso que Deus mudou o nome de Abro (pai enaltecido) pelo de Abrao (Pai de
multides); de Jac (suplantador) por Israel
(Prncipe com Deus. Mas agora, assim diz o Senhor que te criou, Jac, e que te
formou, Israel: No temas, porque eu te remi; chamei-te pelo teu nome, tu s meu.
Visto que foste precioso aos meus olhos, e s digno de honra e eu te amo, portanto
darei homens por ti, e os povos pela tua vida. a todo aquele que chamado pelo meu
nome, e que criei para minha glria, e que formei e fiz ( Is. 43:1,4,7).
Deus tem um grande amor e um cuidado especfico para com aqueles a quem conhece pelo
nome.
A Simo (Cana, ou inconstante) o Senhor chamou Pedro (pedra: firme, decidido). Salomo
disse: Mais digno de ser escolhido o bom nome do que as muitas riquezas; e o
favor melhor do que a prata e o ouro ( Pv. 22:1).
VERS MINHAS COSTAS. O que uma representao da obra redentora de Jesus, pois
Suas costas foram flageladas com o chicote de Roma, at que Lhe arrancaram a pele,
convertendo-a em uma chaga. O profeta Isaas disse: e pelas suas pisaduras fomos
sarados (Is. 53:5). A cruz tem duas traves, uma vertical e outra horizontal. A trave vertical
fala-nos de nossa relao permanente com Deus, e a trave horizontal fala-nos da relao
que devemos ter com nosso prximo. Para alguns pregadores fcil entender a teologia,
mas no sabem como se relacionar com seu prximo, no sabem como tratar as pessoas.
Mas quando entendemos o poder da cruz, ser-nos- fcil amar a Deus e amar ao nosso
prximo.
2. O PREO DA LIDERANA
O preo da liderana assumido quando temos um bom discipulado. Lc. 14:26-33. O
Senhor Jesus no deu a chave do que deveria ser um discipulado eficiente.
Desprendimento de todas as coisas (Vs. 26). Como seres humanos tendemos a apegar-
nos excessivamente aos nossos entes queridos, no que isto seja ruim mas o que o Senhor
quer ensinar-nos que se, diante de uma posio intransigente da parte de algum a quem
ns amamos, e que est em choque com os ensinos de Jesus, nossa atitude deve ser
aborrecer esta posio e dar prioridade ao Senhor.
Viso clara (V. 28). A comparao com o construtor extraordinria, pois podemos ter os
planos, o terreno, uma excelente planta, mas se no tivermos os recursos, estaremos
fazendo o ridculo diante dos demais. O mesmo acontece com a viso, se voc tem uma
excelente teologia, boa oratria e se lhe fcil compartilhar com as pessoas, e pode encher
seu recinto repetidamente, mas no tem uma viso clara de como reter as pessoas e como
capacit-las e convert-las em ganhadores de almas, estar fazendo o ridculo diante das
foras espirituais da maldade que operam nos ares, pois zombaro de voc, dizendo: este
homem ganhou tantas pessoas mas por falta de viso a maioria delas j retrocedeu e
preferiu voltar para o mundo. Se aplicar corretamente a viso do governo dos doze tenha a
segurana de que converter-se- na maior preocupao do inferno.
A. A CRTICA
Dois aspectos afetam muito os servos de Deus: ver o menosprezo ou ouvir a crtica. O
Senhor disse: Quem cego, seno o meu servo, ou surdo como o meu mensageiro,
que envio? e quem cego como o meu dedicado, e cego como o servo do Senhor? Tu
vs muitas coisas, mas no as guardas; ainda que ele tenha os ouvidos abertos, nada
ouve (Is 42: 19,20).
Jeremias pde contratacar a crtica com a sua f. Mas o Senhor est comigo como um
guerreiro valente (Jr. 20:11). A crtica no fazia os Apstolos mudar suas prioridades
(At.6:1,2).
B. A FADIGA
O trabalho do lder intenso e pode trazer cansao, especialmente quando no se tem em
conta a importncia de delegar algumas funes. Foi o caso de Moiss. x.18:18. No
entanto quando as atividades aumentarem, a tenso pode ser evitada se to somente
levarmos nossa carga e a depositarmos aos ps do Senhor. Vinde a mim, todos os que
estai cansados e oprimidos, e eu vos aliviarei (Mt. 11:28).
C. TEMPO
Davi disse a Deus. Os meus dias esto nas tuas mos; livra-me das mos dos meus
inimigos e dos que me perseguem (Sl. 31:15). Quando nosso tempo est na presena
de Deus, trabalhamos de uma maneira muito mais eficiente. O Senhor Jesus aparentemente
permaneceu no anonimato por trinta anos , mas quando chegou o tempo de Deus, deu incio
a Seu ministrio e, em to somente trs anos e meio, conseguiu efetuar a relao da
humanidade, fundar a igreja e dividir o curso da histria. Rendamos, tanto nossas vidas
quanto nossos ministrios nas mos do Senhor, e Ele nos ajudar a remir o tempo.
D. A SOLIDO
Mas ele se retirava para os desertos, e ali orava (Lc. 5:16). Os tempos de solido
devem ser aproveitados para aumentar a relao devocional com Deus a fim de nos
fortalecermos nEle. De tarde, de manh e ao meio-dia me queixarei e me lamentarei; e
ele ouvir a minha voz. Livrar em paz a minha vida, de modo que ningum se
aproxime de mim; pois h muitos que contendem contra mim (Sl. 55: 17,18).
E. DECISES
Mas deliberei isto comigo mesmo: no ir mais ter convosco em tristeza (2 Co 2:1).
Paulo tomou a deciso de sempre se apresentar com gozo diante dos crentes de Corinto e
com palavras que despertassem o nimo. Todo lder tem que tomar decises, mas quando
estas so tomadas em orao, os resultados sero favorveis. Davi, antes de tomar
qualquer deciso em sua vida, sempre consultava a Deus.
F. REJEIO
O oposto da aceitao a rejeio. Paulo foi rejeitado pelos de sua nao, mas isto no o
fez ceder aos seus caprichos, antes se manteve firme, sem importar o que viesse. Saul, por
querer a consagrao do povo, desobedeceu a Deus e foi rejeitado como rei. Jesus, ao ser
rejeitado pelos judeus, estendeu Sua misericrdia aos gentios (Jo. 1:11,12).
Abrao creu em Deus e isto lhe foi imputado como justia e foi chamado amigo de Deus. E
se cumpriu a escritura que diz: E creu Abrao a Deus, e isso lhe foi imputado como justia, e
foi chamado amigo de Deus. Vedes ento que pelas obras que o homem justificado, e
no somente pela f (Tg. 2:23- 24).
O exemplo de Jos:
Depois disse Fara a Jos: Porquanto Deus te fez saber tudo isto, ningum h to
entendido e sbio como tu. Tu estars sobre a minha casa, e por tua voz se governar todo
o meu povo; somente no trono eu serei maior que tu (Gn. 41:39-40).
O exemplo de Paulo:
Disse-lhe, porm, o Senhor: Vai, porque este para mim um vaso escolhido, para levar o
meu nome perante os gentios, e os reis, e os filhos de Israel; pois eu lhe mostrarei quanto
lhe cumpre padecer pelo meu nome (At. 9:15-16).
E de noite disse o Senhor em viso a Paulo: No temas, mas fala e no te cales; porque eu
estou contigo e ningum te acometer para te fazer mal, pois tenho muito povo nesta
cidade (At. 18: 9-10).
O QUE O SENHOR PROMETE
D-nos cidades e naes: Se o Senhor se agradar de ns, ento nos introduzir
nesta terra e no-la dar; terra que mana leite e mel
(Nm 14:8).hr
Autoridade Espiritual: E, chamando a si os seus doze discpulos, deu-lhes autoridade
sobre os espritos imundos, para expulsarem, e para curarem toda sorte de doenas e
enfermidades (Mt 10:1).
Prosperidade em todas as dimenses: Amado, desejo que te v bem em todas as
coisas, e que tenhas sade, assim como bem vai a tua alma (3 Jo 2).
CONCLUSO
A liderana de sucesso est a nosso alcance. Nascemos para liderar e influenciar
positivamente a outros. No importa o preo que tenhamos que pagar, o esforo que
tenhamos que fazer, as batalhas que tenhamos que vencer, sabemos que Deus nos
chamou para Seu servio e apoiar-nos-emos completamente nEle, porque guardar nossa
alma da angstia e far-nos- frutificar em nosso ministrio. Para Jesus custou a prpria vida;
a ns nos corresponde uma cota de sacrifcio a nvel pessoal e familiar, mas Deus retribui
entregando-nos naes para que as conquistemos.
APLICAO
Pagar o preo envolve todas as reas de nossa vida. Examine-se e descubra
em qual delas requer maior entrega e consagrao. Tenha um perodo de
orao fervorosa, at que sinta que est nas mos de Deus e Ele lhe mostrar
o caminho, o conhecer pelo nome e voc ter completa paz. Faa seus os
princpios que est recebendo e creia que estes o ajudaro em seu crescimento
ministerial.
Lio 5
TEXTO CHAVE
E por isso mesmo vs, empregando toda a diligncia, acrescentai vossa f a
virtude, e virtude a cincia (2 Pe. 1:5).
PROPSITO
A vida do lder deve ser uma vida com propsito. Devemos ter objetivos muito claros e
concretos enquanto estivermos nesta terra. No podemos ser como cata-ventos sem rumo
fixo: devemos ter um objetivo e uma meta que nos indiquem aonde chegaremos. H metas
internas e externas que, como cristos, teremos que alcanar. As metas externas esto
fundamentadas no que fazemos para Deus e as internas no que somos em Deus. Muitos se
preocupam mais em desenvolver o exterior que o interior, e pode at ser que tenham metas
boas, que os mantenham ocupados o tempo todo, tais como testemunhar, visitar, formar
lderes ou trabalhar em diferentes reas do ministrio. Essas coisas so boas, mas a meta
principal deve ser o que somos em Deus, pois diariamente devemos crescer em Cristo at
que Seu carter seja reproduzido em ns. Jesus disse: Sede vs, pois, perfeitos, como
perfeito o vosso Pai celestial (Mt. 5:48).
Depois do recital de um excelente violinista, uma criana aproximou-se dizendo: Daria a
minha vida para tocar como voc. E o violinista comentou: Foi isso exatamente o que fiz:
dei minha vida para tocar assim. Aqueles homens que deixaram marcas na histria da
humanidade tiveram uma caracterstica fundamental: aprenderam a crescer em Deus. Esta
lio tem o propsito de ajud-lo a encontrar caminhos que o conduzam excelncia em
sua liderana, aplicando princpios bblicos que contribuam para transcender os limites da
mediocridade e do conformismo, na tarefa de ganhar e formar outros para a obra de Cristo.
G. TRANSMITE A VISO
O que tambm aprendestes, e recebestes, e ouvistes, e vistes em mim, isso praticai;
e o Deus de paz ser convosco (Fp. 4:9).
O lder deve manter seu povo em constante motivao, realizando atividades que dem
continuidade ao ministrio no futuro. A aplicao de nveis adequados de exigncia levaro
ao alcance da excelncia.
Disposio para enfrentar e resolver problemas.
A liderana uma corrida onde encontraremos alegrias, ou tristezas; algumas delas
produzidas por pessoas que lideramos, as quais se requer de nossa parte agir com
prudncia, mantendo a sensibilidade quando se exige fazer guerra espiritual.
Mas vs sois a gerao eleita, o sacerdcio real, a nao santa, o povo adquirido,
para que anuncieis as grandezas daquele que vos chamou das trevas para a sua
maravilhosa luz (1Pe.2:9).
CONCLUSO
O que cheguemos a ser em Deus veremos refletido no que fazemos para Deus. A
excelncia de Deus v-se refletida em todas as Suas obras, e o nosso dever como Seus
filhos fazer as coisas com esse mesmo esprito de excelncia. Liderana e excelncia so
dois conceitos que devem estar sempre relacionados. O lder cristo deve procurar a
excelncia para dar o melhor de si no desenvolvimento da viso, que Deus lhe tem dado
para sua vida e ministrio.
APLICAO
O Senhor Jesus nos deu uma meta muito elevada: alcanar a mesma perfeio do Pai
Celestial. O apstolo Pedro d-nos os diferentes passos que, como degraus na escada que
nos levar a uma vida de sucesso; sempre e quando os coloquemos por obra.
1. Faa uma lista das reas em que gostaria de mudar.
2. Aceite que o sucesso seu agora, e diga como Davi: Certamente que a bondade e a
misericrdia me seguiro todos os dias da minha vida, e habitarei na casa do Senhor
por longos dias (Sl. 23:6).
3. Aprofunde seus conhecimentos sobre este tema lendo o livro LIDERANA DE SUCESSO
ATRAVS DOS DOZE, do Pastor Csar Castellanos.
Lio 6
PERIGOS DA LIDERANA
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA
1 Timteo 6: 11-16.
FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR
1 Sm. 17: 34,35; 2 Tm. 4:7; Rm. 12:3; Nm. 12:16; Nm.16:1-50; 1 Tm. 4: 1-3; Js.
1:9; Js. 7:21; Pv. 13:4; Fp. 2:3; 2Co. 6:14; Cl. 3:23; 2 Tm. 1:7; 2 Co. 10:4-6.
TEXTO CHAVE
Peleja a boa peleja da f, apodera-te da vida eterna, para a qual foste chamado, tendo
j feito boa confisso diante de muitas testemunhas ( 1 Tm. 6: 12).
PROPSITO
Paulo conseguiu cultivar uma relao de mestre com o discpulo Timteo, e o alertou quanto
a aspectos dos quais ele ,como lder, no poderia se descuidar: Tem cuidado de ti
mesmo e do teu ensino; persevera nestas coisas; porque, fazendo isto, te salvars,
tanto a ti mesmo como aos que te ouvem (1Tm. 4:16). Paulo d a entender que nem o
mundo, nem o diabo conseguiro separ-lo de Jesus; o maior perigo era ele prprio, razo
pela qual o apstolo castigava seu corpo e o colocava em sujeio. E a outra advertncia
refere-se doutrina, j que ser vigilantes nela nos impedir de sairmos da rota. Sabemos
que todo o lder deve vencer tremendas batalhas, se deseja cumprir com sucesso o
propsito para o qual foi chamado e pelo qual est neste mundo. Davi um exemplo
genuno do homem treinado e disposto a enfrentar qualquer tipo de perigo a fim de cumprir
cabalmente com o que lhe foi atribudo. Mas por outro lado h o exemplo de Saul que
permitiu o temor em sua vida e este o levou prpria destruio. O objetivo desta lio
dar-lhe a conhecer quais so os perigos mais comuns que podem afetar a liderana e ajud-
lo com algumas estratgias para que os enfrente e saia vitorioso.
1. SITUAES DE PERIGO
Uma situao de perigo tudo aquilo que ameaa em instabilizar a vida de uma pessoa e
tudo quanto esta realiza. o risco iminente de que algo mal suceda. Em geral todo lder
est constantemente exposto a este tipo de situaes, mas, especialmente o lder cristo,
porque o inimigo sabe perfeitamente que se trata de uma pessoa escolhida para influenciar
positivamente com o evangelho de Cristo outras pessoas, at transform-las e resgat-las
de suas garras. Podemos dizer que os perigos da liderana se apresentam quando
deixamos de depender de Deus, e confiamos em ns mesmos ou em nossos sucessos.
Paulo sugeriu a Timteo:
Peleja a boa peleja da f, apodera-te da vida eterna, para a qual foste chamado, tendo j
feito boa confisso diante de muitas testemunhas (1Tm.6:12).
batalha contra hostes espirituais da maldade nos lugares celestiais e estes poderes tm
como meta enfraquecer os crentes na f. Nossa vitria depende de nossa relao com Deus
e Sua palavra.
Lana mo. Isto equivale a apropriar-se da vida eterna que o Senhor lhe deu e no se
expor a perder a salvao namoriscando com o pecado.
Havendo feito a profisso (confisso). Profisso o mesmo termo que confisso; a
confisso pblica de que Jesus o Senhor de nossa vida transforma-se em um poderoso
argumento no mundo espiritual a nosso favor.
REBELIO.
Porque a rebelio como o pecado de adivinhao, e a obstinao como a
iniqidade de idolatria. Porquanto rejeitaste a palavra do Senhor, ele tambm te
rejeitou a ti, para que no sejas rei (1Sm. 15:23).
O antdoto a obedincia irrestrita palavra de Deus.
FALSAS REVELAES.
Mas o Esprito expressamente diz que em tempos posteriores alguns apostataro da f,
dando ouvidos a espritos enganadores, e a doutrinas de demnios, pela hipocrisia de
homens que falam mentiras e tm a sua prpria conscincia cauterizada, proibindo o
casamento, e ordenando a abstinncia de alimentos que Deus criou para serem
recebidos com aes de graas pelos que so fiis e que conhecem bem a verdade; pois
todas as coisas criadas por Deus so boas, e nada deve ser rejeitado se recebido com
aes de graas; porque pela palavra de Deus e pela orao so santificadas (1Tm.
4:1-5). uma batalha que o crente deve vencer contra o esprito da apostasia, que
quando as pessoas excluem a graa para andar pelo caminho das obras, permitindo o
distanciamento de seu cnjuge, e sacrificando at mesmo seu alimento. Devemos entender
que no somos mais espirituais se deixamos ou no de comer.
O antdoto a palavra de Deus e a orao que tudo santificam.
DESNIMO.
O desnimo apresenta-se quando temos que enfrentar grandes alvos ou responsabilidades,
e quando tendemos fixar-nos nas circunstncias tirando os olhos de Deus. Isto permite
que:
a)nosso corao desanime,
b) vem o medo,
c) ficamos confundidos,
d) predomina o desnimo.
O antdoto:
a) a promessa de Deus vai conosco,
b) peleja por ns,
c) salva-nos.
A batalha ganha, primeiro, dentro de ns, porque ao crermos em nosso corao e
confessarmos com a nossa boca, veremos os resultados.
NEGLIGNCIA.
O que trabalha com mo remissa empobrece; mas a mo do diligente enriquece. O
que ajunta no vero filho prudente; mas o que dorme na sega filho que
envergonha (Pv. 10: 4,5). O negligente aquele que v a necessidade espiritual de sua
cidade e prefere deix-la para depois, e isto produz pobreza ministerial.
O antdoto ser diligente e entender que estamos vivendo um tempo de muita colheita
espiritual; se crermos e agirmos, Deus enriquecer nossos ministrios.
INVEJA.
Tambm vi eu que todo trabalho e toda destreza em obras provm da inveja que o
homem tem do seu prximo. Tambm isso vaidade e desejo vo (Ec. 4:4). A inveja
o resultado de uma frustrao em que as pessoas se sentem incomodadas com o sucesso
de seu prximo, e podem cair na murmurao, crtica e aflio de esprito.
O antdoto:
a) a excelncia em todas as coisas, porque quando a alcanamos, desaparecer a
frustrao, que produz a perturbao de ver outros progredirem;
b) desfrutar dos sucessos de seu prximo como se fossem seus, e isto reconfortar seu
esprito.
COBIA.
Por causa da iniqidade da sua avareza me indignei e o feri; escondi-me, e indignei-
me; mas, rebelando-se, ele seguiu o caminho do seu corao. Tenho visto os seus
caminhos, mas eu o sararei; tambm o guiarei, e tornarei a dar-lhe consolao, a ele e
aos que o pranteiam. Eu crio o fruto dos lbios; paz, paz, para o que est longe, e para
o que est perto, diz o Senhor; e eu o sararei ( Is.57:17-19).
A cobia faz com que:
a) Deus se aborrea;
b) o fira;
c) esconda de voc Seu rosto;
TEMOR.
O receio do homem lhe arma laos; mas o que confia no Senhor est seguro (Pv.
29:25). O temor o resultado de um corao ferido, e que paralisa o homem em todas as
decises que este tenha que tomar. Saul um grande exemplo dos efeitos desastrosos
produzidos pelo temor:
- Deus lhe confia a misso de destruir a Amaleque (1Sm. 15:1-3).
- Saul obedece parcialmente (1 Sm.15:8-9).
- O profeta Samuel o repreende por seus pecados de:
a) desobedincia (v.22);
b) rebelio (adivinhao) (v.23);
c) obstinao (idolatria) (v.23).
- Saul reconhece que quebrara o mandamento de Deus pelo temor (v.24);
- a partir desse momento Deus tirou-lhe todo o Seu respaldo (v.28);
- Deus escolheu outro melhor que ele, algum valente, sem medo (v.28);
- Saul passa a ser atormentado por um demnio (1Sm. 16:14);
- enche-se de cimes contra Davi (1Sm. 18:8);
- usava palavras vulgares (1Sm. 20:30);
- mata os sacerdotes de Deus (1Sm. 22:18);
- consulta uma advinha (1Sm. 28:8);
- o temor o acompanha at no momento de sua morte (1Sm.31:3,4);
- transmite para seu escudeiro o esprito de temor e de suicdio (1Sm.
31:5,6);
O antdoto - Paulo disse:
Porque Deus no nos deu o esprito de temor, mas de poder, de amor e de
moderao (2Tm. 1:7). Como filhos de Deus temos que rejeitar o temor em todas as suas
manifestaes. Porque a misso do medo roubar, matar e destruir.
Voc pode fazer a seguinte orao: Pai, arrependo-me de haver consentido o medo
dentro de minha vida; renuncio a ele com todas as minhas foras, repreendo-o e o lano
fora de minha vida. Creio que na cruz, Jesus levou todo o meu medo e fez-me livre dessa
maldio. Aceito o esprito de poder e domnio prprio que me outorgado por Jesus, sei
que Ele est a meu lado como um poderoso guerreiro e pelejara sempre por mim, amm.
estando prontos para vingar toda desobedincia, quando for cumprida a vossa
obedincia (2Co. 10:4-6).
Devemos entender que temos armas espirituais que so poderosas em Deus para
derrubar as fortalezas e os poderes do inimigo. Devemos perseverar no ataque ao inimigo,
que por mais que este se oponha, no poder prevalecer. Pois tambm eu te digo que tu
s Pedro, e sobre esta pedra edificarei a minha igreja, e as portas do hades no
prevalecero contra ela ( Mateus 16:18).
Efsios 6:10-18:
Devemos fortalecer-nos no Senhor e na fora do Seu poder;
devemos entender que nossa luta contra as foras espirituais da
maldade nas regies celestiais;
devemos estar firmes contra as artimanhas do diabo;
devemos sempre colocar a armadura de Deus;
devemos orar em todo o tempo.
Derrubar todo os argumentos (Cl. 2:14,15).
Derrubar toda a altivez que se levanta contra o Senhor Jesus. E a altivez do homem
ser humilhada, e o orgulho dos vares se abater, e s o Senhor ser exaltado
naquele dia (Is. 2:17).
Levando cativo o pensamento obedincia a Cristo (Is. 55:8).
Prontido em castigar a desobedincia quando se alcana a perfeita
obedincia (Cl. 3:5,6).
O Salmista apresenta-nos como deve ser a estratgia de guerra no Salmo 149:5-9. Louve-
lhe o nome com dana. A dana deve ser um instrumento de guerra no mundo espiritual,
uma vez que cada movimento eqivale a pisar serpentes, escorpies e toda a fora do
inimigo.
Um golpe certeiro. Cantem-lhe louvores com adulfe e harpa.
Saber que somos um povo guerreiro que alegra o corao de Deus. Porque
Jeov alegra-se com Seu povo.
Avanar com segurana de que somos salvos. Ardona os mansos com
salvao.
Viver em regozijo em Sua presena. Exultem de glria os santos.
Elevar cnticos de vitria. cantem de alegria nos seus leitos (onde
voc sonha).
Expresses de louvor confundem as foras da maldade. Exaltem a Deus
com suas gargantas.
A confisso da palavra, uma arma mortal para o inimigo. E espadas de dois gumes em
suas mos.
Deus quer executar Sua vingana sobre o poder inimigo que tem oprimido nossos
povos e naes. Para executar vingana entre as naes, e castigo entre os povos.
Deus nos deu a autoridade de prender aos principados da maldade. Para aprisionar seus
reis com grilhes, e seus nobres com cadeias de ferro. Deus usa nossa Palavra de
autoridade, como juzo contra as foras do mal. Para executar neles o juzo decretado.
CONCLUSO
Quando voc conhece as normas de justia, e os avisos de perigo sabe que pelo simples
fato de obedecer estar protegido do mal, pois est escrito: nenhum mal te suceder,
nem praga alguma chegar tua tenda. Porque aos seus anjos dar ordem a teu
respeito, para te guardarem em todos os teus caminhos. Eles te sustero nas suas
mos, para que no tropeces em alguma pedra (Sl. 91:10-12); ou como o apstolo
APLICAO
1. Determine manter-se sempre no primeiro lugar, sem permitir nada em sua vida que o
possa desclassificar. Identifique o que mais tem predominado em sua vida, e o que
obstculo em seu desenvolvimento espiritual e o lance-o fora.
2. Pratique diariamente a guerra espiritual em prol de sua vida, de sua famlia e de seu
ministrio.
3. Aproprie-se da vitria conquistada por Jesus na cruz do Calvrio e a faa sua todos os
dias, pois se voc est liberto, pode ajudar a outros.
4. Aprofunde seus conhecimentos sobre este tema, lendo o livro LIDERANA DE
SUCESSO ATRAVS DOS DOZE, escrito pelo pastor Csar Castellanos Dominguez, e
editado pela Palavra da F Produes.
Lio 7
TIPOS DE LIDERANA
FUNDAMENTAO BBLICA BSICA
Mateus 20: 25-28.
FUNDAMENTAO BBLICA COMPLEMENTAR
1Co 1:11; 2Tm. 2:2; Rm. 13: 1; 2Tm. 3:1-5; Tito 2:7,8; Mt. 20:28.
TEXTO CHAVE
Assim como o Filho do homem no veio para ser servido, mas para servir, e para dar
a sua vida em resgate de muitos (Mt. 20:28).
PROPSITO
Comentamos sobre muitos aspectos de destaque na liderana, mas faz-se importante
lembrar que a liderana no uma em si mesma, mas que existe uma teologia de lderes de
acordo com o modo como aplicam seus nveis de autoridade e a motivao que os
impulsiona a guiar outros. A Bblia diz que em uma vinha encontravam-se diferentes tipos de
trabalhadores (Ver Mateus 20:1-16). Isto comparvel com a obra de Deus na qual
encontram-se distintos tipos de lderes. O importante encontrar o equilbrio perfeito para
desenvolver a liderana que o Senhor quer e que, por conseguinte, contribuir para a
expanso do evangelho e para o crescimento da igreja.
A formao de lderes um dos principais desafios de nossa igreja, e o fazemos sob a
convico de que Deus deseja uma igreja ativa, profundamente preparada para recolher a
colheita de almas que dia a dia abrem seus coraes para Jesus. Ento disse a seus
discpulos: Na verdade, a seara grande, mas os trabalhadores so poucos. Rogai,
pois, ao Senhor da seara que mande trabalhadores para a sua seara (Mt. 9:37,38). Os
obreiros requeridos por Deus, so aqueles que daro a medida exata de uma liderana
eficiente. Nesta lio, considerada como complemento da nmero um, busca-se conduzir o
aluno seleo da liderana eficiente para que possamos manter-nos na multiplicao.
1. NVEIS DE LIDERANA
interessante a anlise feita por John Maxwell acerca dos nveis de liderana:
A. POSIO
Este na liderana o nvel mais baixo e a nica influncia que tem
proveniente de um ttulo. O povo segue o lder porque deve faz-lo.
B. PERMISSO
conseguir que a pessoa trabalhe para voc, quando no est obrigada a faz-lo. O povo o
segue porque quer.
C. PRODUO
quando comeam a acontecer as coisas boas. O povo o segue pelo que voc faz pela
organizao.
D. DESENVOLVIMENTO HUMANO
Um lder grande, no pelo seu poder, e sim por sua habilidade de gerar poder em outros.
O povo o segue pelo que voc faz por ele.
E. PERSONALIDADE
Este o mais elevado de todos. O povo o segue pelo que voc e pelo que voc
representa. (Desenvolva o Lder que Est em Voc, de John Maxwell, pag. 26).
servos de Deus, em todas as pocas, tm vivido toda a classe de provas, mas o que faz a
diferena entre uns e outros a f, pois esta se converte em uma das mais poderosas
muralhas de proteo para os servos de Deus e suas famlias, pois o bom testemunho
alcanado mantendo-se os olhos postos em Jesus, o autor, aperfeioador e consumador de
nossa f. Joo disse: porque todo o que nascido de Deus vence o mundo; e esta a
vitria que vence o mundo: a nossa f (1Jo. 5:4).
PROTEO. E no nos deixes cair em tentao. Ef. 6:10,11,13. Vestir-se com toda a
armadura de Deus.
LIBERTAO. Mas livra-nos do mal. Existem duas foras operando no mundo espiritual: o
bem e o mal. Quando pedimos a proteo contra o mal, Deus levanta uma muralha
espiritual ao nosso redor, de nossa famlia e de tudo aquilo que est sob nossa
responsabilidade, onde nenhuma fora do mal poder traspassar, a menos que Deus
permita. No o tens protegido de todo lado a ele, a sua casa e a tudo quanto tem?
Tens abenoado a obra de suas mos, e os seus bens se multiplicam na terra ( J
1:10).
Satans estava muito preocupado com J, porque no havia forma de romper o cerco de
proteo divina, pois ningum pode traspassar a proteo de Deus para Seus filhos.
SEGURANA Porque Teu o Reino, o poder e a glria pelos sculos dos sculos, Amm
No h segurana mais firme e perdurvel que a encontrada em Jesus Cristo, pois em Suas
mos esto os nossos dias. As minhas ovelhas ouvem a minha voz, e eu as conheo, e
elas me seguem; eu lhes dou a vida eterna, e jamais perecero; e ningum as
arrebatar da minha mo (Jo. 10:27-28).
6. DEVERES DO LDER
Na parbola da videira verdadeira (Jo.15). nos fala que h trs tipos de frutificao na vida
do crente: Fruto, mais fruto e muito fruto. Voc deve ter a viso de formar as pessoas de um
modo tal que enquanto crescem, frutificam.
O lder deve premiar a produtividade. Na parbola dos talentos so recompensados os que
deram fruto. Deus recompensa a produtividade, pois este o resultado do esforo. Tambm
sei que h lderes que se esforam e no tm muito fruto, e isto obedece a um tempo em
que Deus est trabalhando intimamente em sua vida, para lev-lo frutificao.
O lder deve ser diligente.
Forme seu grupo de doze. Porque o grupo de doze, no mundo espiritual, o que nos d
autoridade, governo, maturidade, e plenitude. H algo especial, por isso as doze tribos de
Israel, os doze apstolos.
Deve contribuir para que seus discpulos tenham seus doze.
Faa uma s coisa e bem. Prefiro que um lder que est comeando tenha somente uma
clula, mas que essa seja a melhor de todas e no que tenha cinco clulas medocres.
Tenha uma vida equilibrada. Deus deve ser o nmero um em sua vida; em segundo lugar
est voc mesmo; cuide de seu corpo, que o templo do Espirito Santo; em terceiro lugar
tenha uma famlia exemplar; em quarto est seu compromisso com a igreja e em quinto seu
trabalho secular.
Quando temos as prioridades em ordem, mantemo-nos em equilbrio em todas as reas.
Dedique-se em trabalhar nos grupos homogneos, porque estes so os que mais crescem,
ou seja que os homens especializam-se em homens, mulheres em mulheres, jovens em
jovens, casais em casais.
Apoie o ministrio da mulher. Deus est levantando de uma maneira extraordinria a
mulher na liderana, pois a palavra proftica diz: esta lhe esmagar a cabea (da
serpente (Gn. 3:15). As mulheres tm uma incrvel capacidade de reproduo celular, e
quando tm um objetivo, as metas so claras, os resultados so excelentes.
Domine a viso. O sucesso quando compreendemos bem a viso, pois esta nos conduz
a ter um propsito que nos d um objetivo especfico que so as metas a curto e longo
prazo, e para alcan-las devo fazer o plano de ao para o ms.
Ganhe atravs das clulas. Proponha que cada clula ganhe pelo menos uma pessoa no
ms. Assim poder ter uma projeo de crescimento na clula de trs pessoas
trimestralmente, onde esta clula se encarregar de cuidar desse novo convertido,
conduzindo-o em todo o processo de formao.
Tenha metas para os encontros. A partir dos que participam poder projetar seu
crescimento, sabendo que tudo deve ser ganho em orao.
Tenha um programa permanente de intercesso.
Estabelea programas de jejum com sua equipe para as metas que querem conquistar.
Seja um conquistador. Para poder alcanar suas metas, deve ser ambicioso em relao a
estas. Tenha metas que impliquem em uma medida muito grande de f, pois assim
aprender a depender sempre de Deus. O Senhor disse a Abrao que elevasse seus olhos
e olhasse a terra que iria possuir.
CONCLUSO
Obter o que valioso requer um preo que se tem que pagar. Ser chamado
para o servio de Deus um grande privilgio que demanda cumprir uma srie
de requisitos os quais j foram expostos. Est em suas mos decidir que tipo
de liderana aspira exercer. Uma liderana fcil que no demande nenhum
esforo de nossa parte, dar resultados medocres. Uma liderana eficaz a
que o lder consegue desenvolver ao mximo seu potencial, dando os
melhores resultados, convertendo-se em exemplo para outros, mas o que se
consegue dependo do preo que se pode pagar.
APLICAO
1. Permita que estes princpios estejam de um modo permanente em sua vida,
deixando que o esprito de Deus o quebrante. Mantendo uma vida disciplinada
de orao, vivendo na dimenso da f, permitindo que o Esprito de Deus o
dirija em cada um de seus passos, poder transform-lo em uma pessoa que
Deus querer usar para dar a conhecer atravs de sua vida, Seu amor e Seu
poder.
2. Aprofunde seus conhecimento acerca deste tema, lendo o livro LIDERANA
DE SUCESSO ATRAVS DOS DOZE, escrito por Csar Castellanos Dominguez e
editado pela Palavra da F Produes.
Lio 8
pode ter neste mundo, pois equivale a ser eleito por Deus para O representar
na Terra. Cada ensino que transmitimos, no grau de responsabilidade que
temos, converte-se no alimento espiritual para eles. Se voc uma pessoa
que tem um desejo ardente em fazer a obra de Deus, viver com uma grande
compaixo para com aqueles que o Senhor lhe tem confiado, que vem a ser
como seus bebs espirituais e sua preocupao deve ser que gozem de uma
excelente nutrio espiritual.
Atravs desta lio, voc poder encontrar alguns aspectos chave para
converter-se em um comunicador eficaz e compassivo da verdade da palavra
de vida que trar a salvao para aqueles que o ouam.
1. EM QUE CONSISTE A PREGAO?
A pregao da palavra mais que saber dar uma mensagem. Qualquer um
pode aprender uma lio de memria e repeti-la, mas a comunicao do
evangelho vai mais alm de que transmitir conceitos tericos, pois o pregador
como um canal no qual o rio de vida da mensagem de Deus e Ele tem muito
cuidado de que Seu rio no flua seno atravs de canais corretos, e para isto
Deus tem que santificar a vida daquele que vai ser Sua voz.
Muitos pregadores preparam-se para trazer excelentes mensagens pensando
que esta a forma de suprir as necessidade das pessoas, sem que
compreendam que se requer algo mais. Cada ensino que ministramos deve
suprir as necessidades do povo. Quando algum assiste a uma reunio, faz
porque est esperando receber da parte de Deus a resposta para suas
necessidades e se no encontra uma resposta que a satisfaa, simplesmente
comea a buscar um lugar onde o poder de Deus se manifeste, suprindo
atravs da f sua necessidade. Todos aqueles que vivem distantes de Deus
tm cado no engano do inimigo, e este os tem ferido de diferentes formas,
razo pela qual as primeiras pessoas que vo chegar em seu grupo sero as
mais necessitadas. Ajuntaram-se a ele todos os que se achavam em
aperto, todos os endividados, e todos os amargurados de esprito; e
ele se fez chefe deles; havia com ele cerca de quatrocentos homens
(1Sm. 22:2) . Mas Deus os confia para que voc os forme at convert-los em
valentes guerreiros espirituais. A esse respeito Paulo disse:
Procura apresentar-te diante de Deus aprovado, como obreiro que no tem de
que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade (2Tm. 2:15).
Dois aspectos so fundamentais na vida do lder:
a) Orao intensa.
b) Destreza no manejo da palavra, entendendo que nela est a resposta
para cada uma das necessidades da humanidade.
2. A PREGAO EXPOSITIVA
A pregao expositiva comunica a revelao bblica de Deus e Sua vontade,
explicando uma passagem de tal maneira que pode guiar a congregao a uma
verdadeira aplicao e prtica do mesmo. Esta pregao se caracteriza por:
Abordar somente uma passagem da Escritura. O uso de outros
textos tem o propsito de ilustrar ou respaldar o texto bsico.
Contar com integridade hermenutica. Conserva-se a fidelidade ao
texto.
Ter coeso. O expositor no se desvia em explicaes que pouco
enriquecem a temtica central.
Ter movimento e direo. Trata de forma ampla todos os elementos de
uma passagem conservando a direo do escritor bblico,