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EDITAL N 001 / 2010 DIOE/ES

O DEPARTAMENTO DE IMPRENSA OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO DIOES no uso de suas

atribuies legais torna pblico o presente Edital de Abertura do Concurso Pblico para preenchimento de
vagas em cargos de nvel superior e mdio, bem como formao de cadastro de reserva, observada as
condies do presente Edital.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso ser regido por este Edital e executado pelo Instituto Brasileiro de Administrao Pblica e
Apoio Universitrio do Rio de Janeiro IBAP-RJ e pelo DIOES.
1.2 A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras aqui estabelecidas
renunciando, expressamente, a quaisquer outras.
1.3 No haver 2(segunda) chamada para nenhuma etapa, prova, teste ou exame do Concurso, nem
aplicao fora dos locais e horrios previamente estabelecidos, ficando o candidato faltoso eliminado,
por qualquer motivo.
1.4 A legislao e alteraes em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor aps a publicao
deste edital, no sero objeto de avaliao nas provas escritas deste concurso.
1.5 As provas deste concurso sero realizadas, na cidade de Vitria nos locais a serem divulgados no sitio
eletrnico www.ibap-rj.org.br
1.6 A seleo para os cargos de que trata o presente Edital dar-se- atravs de prova objetiva de carter
eliminatrio e classificatrio.
1.6.1 Para o cargo de Tcnico de Servios Grficos I - Para Operar Equipamentos de Grfica tambm
exigida experincia profissional comprovada mnima de 3 (trs) anos.
1.7 A etapa do presente concurso, bem como informaes e orientaes relativas ao local da prova
objetiva, ser disponibilizada no sitio eletrnico do concurso www.ibap-rj.org.br conforme o
cronograma em anexo.
1.8 O Concurso Pblico do DIO/ES ter validade de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado uma nica vez, nos termos da Lei.
1.9 Os candidatos considerados no aptos estaro eliminados do concurso.
1.10 Os candidatos que no apresentarem a documentao exigida estaro eliminados do concurso.
1.11 As comunicaes referentes ao Concurso Pblico sero expedidas e publicadas pelo Presidente da
Comisso de Concurso Pblico, no DIARIO OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO DIO/ES, no sitio
www.ibap-rj.org.br .
2. DOS CARGOS E REQUISITOS
2.1 Os cargos objeto do Concurso Pblico, valores dos respectivos salrios, nmero de vagas, jornada de
trabalho e descrio das atividades so os constantes nos anexos deste Edital.
2.2 Este concurso estar aberto a todo o cidado que:
a) For brasileiro nato ou naturalizado ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de
direitos e obrigaes civis e ainda esteja no gozo dos direitos polticos, conforme o artigo 13 do
Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972, e a Constituio Federal - 1 do Artigo 12,
comprovado por documento oficial fornecido pelo Ministrio da Justia, caso em que no sero
aceitos quaisquer protocolos de requerimento;
b) Tiver idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at o dia da posse no emprego pblico.
c) Estiver quite com o Servio Militar, para o sexo masculino, e com a Justia Eleitoral, para ambos os
sexos;
d) Preencher os requisitos especiais para inscrio nos respectivos cargos, quando for o caso;
e) Tiver a situao regularizada perante o rgo fiscalizador do exerccio profissional (Conselho
Regional ou rgo de Classe no ato da admisso).
3 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO
3.1- Das Inscries
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3.1.1-Antes de realizar as inscries o candidato dever consultar este Edital e certificar-se que preenche
todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida alteraes e nem adio de
informaes.
A inscrio no Concurso dever ser feita das 8 horas do dia 07.05.2010 at as 23 horas e 59 minutos do dia
19.05.2010, exclusivamente pelo sitio www.ibap-rj.org.br, sendo vedada a inscrio condicional,
extempornea, via postal, fax ou correio eletrnico.
3.1.2-Para inscrever-se no concurso, o candidato dever possuir o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF), em situao regular junto a Secretaria da Receita Federal.
3.1.3- Do Procedimento para a inscrio:
Acessar o endereo eletrnico http://www.ibap-rj.org.br e seguir atentamente as instrues para o
preenchimento correto do Formulrio de Inscrio.
3.1.3.3-O candidato que necessita de prova em condies especiais dever, no ato do preenchimento
do Formulrio de inscrio, assinalar sua condio no campo apropriado a este fim, inclusive as
gestantes ou aquelas em perodo de amamentao (pessoa no portadora de necessidades especiais
ou com deficincia).
3.1.3.4- Em hiptese alguma ser disponibilizado acompanhante para a guarda de criana. A candidata
que solicitar atendimento situao ou condies especiais, no caso de crianas em fase de
amamentao, alm da referida solicitao e a respectiva comprovao, dever fazer-se acompanhada
de pessoa para a guarda da criana, sob pena da solicitante no poder permanecer no local de prova,
em companhia do lactante.
3.1.3.5- Os candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido sero informados atravs do
Carto de Confirmao de Inscrio. (CCI).
3.1.3.6- A organizao do Concurso adotar as medidas cabveis, segundo os critrios de viabilidade e
de razoabilidade.
3.1.3.7- Aps o preenchimento do Formulrio de Inscrio pressione o boto gerar boleto que
automaticamente gerar um boleto para pagamento da taxa de inscrio, que dever ser impresso e
pago, em espcie, em qualquer agncia bancria ou correspondente bancrio, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a impresso e guarda do seu comprovante de Requerimento de
Inscrio e do boleto pago;
3.1.3.8- A inscrio s ser vlida aps a confirmao do pagamento do boleto pela rede bancria ou
correspondente bancrio.
3.1.3.9- Os Formulrios de Inscrio preenchidos pela Internet que no tenham sido recebidos por
fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao ou
congestionamento das linhas de transmisso de dados, no geraro quaisquer tipo de responsabilidade
aos entes executores e organizadores do presente Concurso Pblico;
3.1.3.10-O candidato dever indicar, no requerimento de inscrio, o cargo/rea de atuao, sendo de
sua inteira responsabilidade o correto preenchimento
3.1.3.11-O valor referente ao pagamento da Taxa de Inscrio no ser devolvido, em hiptese alguma.

Escolaridade Taxas de Inscrio

Nvel superior R$ 80,00 oitenta reais

Nvel Mdio R$ 60,00 sessenta reais

3.1.3.12-O candidato tambm poder obter informaes sobre o Concurso pelo telefone 021-2210-
0334, nos horrios de 09 s 17 horas, de segunda a sexta feira;
3.1.3.13-Efetivada a inscrio, no sero aceitos, em nenhuma hiptese, pedidos de alterao de cargo
e/ou da opo.
3.1.3.14-Caso o boleto para pagamento impresso pelo candidato extravie possvel emitir uma
segunda via acessando o sitio www.ibap-rj.org.br e o link do concurso para o qual se inscreveu clicando
em 2 via do boleto bancrio.
3.1.3.15-A inscrio dever ser feita pelo prprio candidato, pois as informaes prestadas so de sua
total responsabilidade.
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3.1.3.16 - Para o pagamento da taxa de inscrio, somente poder ser utilizado o boleto bancrio
gerado na inscrio. Ateno para a data limite para pagamento.
3.1.3.17- Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade
em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.
4. DA INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS/PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1.-Em cumprimento ao disposto no art. 37, VIII, da Constituio Federal conforme o disposto no Decreto
Federal n 3298/1999, sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas por cargo s pessoas portadoras de
deficincia fsica.
4.2- Antes de se inscrever, o portador de necessidades especiais ou pessoas com deficincia, dever
observar se as atribuies dos cargos so compatveis com a deficincia de que portador.
4.3-No caso de deficincia visual, o candidato dever indicar, se necessrio, sua opo pelo mtodo de
realizao da prova ampliada ou com ledor, e, no caso do deficiente auditivo, com intrprete de LIBRAS. Os
que no o fizerem no tero as provas preparadas, seja qual for o motivo alegado.
4.4- Sero consideradas deficincias aquelas conceituadas pela medicina especializada, de acordo com os
padres mundialmente estabelecidos e a legislao aplicvel espcie, e que constituam inferioridade que
implique em grau acentuado de dificuldade para a integrao social (Decreto Federal n 3298/1999, artigo
4).
4.5-O candidato que pretender concorrer s vagas para deficientes dever indicar no requerimento de
inscrio, sendo de sua inteira responsabilidade o correto preenchimento. Dever enviar o requerimento,
via SEDEX, postado impreterivelmente at o ltimo dia de inscrio - 19/05/2010 - para o IBAP-RJ cujo
endereo Rua Buenos Aires 68/31 andar, Centro, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20070-900, em envelope
identificado com o nome do candidato e os dizeres CONCURSO DIO/ES, os seguintes documentos:
a) cpia simples do CPF;
b) Laudo emitido pelo mdico do candidato atestando a espcie e o grau/nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente, segundo a Classificao Internacional de Doenas (CID-
10), bem como a provvel causa da deficincia, expedido com validade mnima de 90 (noventa) dias;
b.1)indicar se faz uso de rteses, prteses ou adaptaes;
b.2)se deficiente auditivo, o laudo dever estar acompanhado de audiometria recente, datada de
at 90(noventa) dias, contar da data de incio das inscries;
b.3) se deficiente visual, o laudo dever vir acompanhado de acuidade em 0 (zero) em ambos os
olhos, patologia e campo visual.
4.6-A documentao apresentada para os fins especficos das vagas destinadas s pessoas com deficincia,
no ser devolvida em hiptese alguma bem como objeto de solicitao para cpia.
4.7-O candidato que, no requerimento de inscrio, no declarar que deseja concorrer s vagas reservadas
aos deficientes, concorrer somente s vagas regulares.
4.8-O candidato s vagas reservadas aos deficientes participar do concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos no que se referem s provas, critrios de aprovao, horrio, local e tempo de
aplicao das provas bem como da pontuao exigida para todos os candidatos.
4.9-A sua eventual aprovao no implica no reconhecimento da deficincia declarada e/ou da
compatibilidade com a atividade pertinente vaga.
4.10-O candidato classificado para as vagas de portadores de deficincia ser convocado a submeter-se a
percia mdica, sob responsabilidade do DIO/ES, a qual verificar acerca da qualificao do candidato como
deficiente ou no, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada,
conforme determina o artigo 43 do Decreto 3298/99 e suas alteraes.
4.11 O comparecimento do candidato pericia mdica no munido de cpia dos documentos constantes
do item 4.5 alneas a e b, a reprovao ou o no comparecimento, acarretar a perda do direito as vagas
reservadas aos candidatos em tais condies, sem direito a recurso.
4.12-O parecer da percia mdica indicada pelo DIO/ES tem carter irrecorrvel nos critrios estabelecidos.
4.13-Caso o parecer da percia mdica contrarie a alegao do candidato sobre sua condio fsica, o
mesmo passar, automaticamente, a concorrer a uma das vagas do cargo escolhido em igualdade de
condies com os demais candidatos.
4.14-As vagas para os deficientes, definidas neste Edital, que no forem providas por falta de candidatos
aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a rigorosa ordem de classificao.
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4.15-Os candidatos que se declararem deficientes, se habilitados, alm de figurarem na lista geral de
classificao, tero seus nomes publicados, em relao parte, observada a rigorosa ordem de
classificao.
5- DA CONFIRMAO DA INSCRIO
5.1-O candidato dever obter o seu Comprovante de Confirmao de Inscrio, doravante denominado
apenas de CCI, no stio www.ibap-rj.org.br, no perodo especificado no cronograma do concurso em anexo.
5.2-Ao obter o CCI, o candidato dever tomar conhecimento do dia, horrio e local onde realizar a prova.
5.3- A apresentao do CCI, acompanhada de documento de identidade original usado para inscrio, ser
obrigatria quando da realizao das provas.
5.4 - de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno de informaes referentes realizao da
prova.
5.5- vedado ao candidato alegar o desconhecimento do local da prova como justificativa de sua ausncia.
O no comparecimento prova, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do
candidato, resultando em sua eliminao do concurso pblico.
6- DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO.
6.1- No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio exceto nos casos previstos na Lei
Estadual N 6.663 de 25/04/2001, conforme os procedimentos descritos a seguir:
6.2- Aps realizar a inscrio pelo sitio www.ibap-rj.org,br o solicitante dever comparecer no endereo Av.
Marechal Mascarenhas de Moraes, 2375 Bento Ferreira Vitria ES, CEP 29050-625, nos dias 07, 10 ou
11 de maio das 09 s 17 horas e entregar o Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio em anexo,
devidamente preenchido, conferido e assinado juntamente com cpia autenticada ou cpia acompanhada
do original dos seguintes documentos:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenha a foto, a qualificao civil e a
anotao de nenhum ou do ltimo contrato de trabalho do candidato e da primeira pgina
subseqente em branco ou com a correspondente data de sada anotada do ltimo contrato de
trabalho, no caso de desempregados e trabalhadores que recebam at 3 (trs) salrios mnimos;
b) Os 3 (trs) ltimos contracheques (no caso de trabalhadores que recebam at 3 salrios mnimos)
c) Declarar, no requerimento, que no usufruiu o direito de iseno de taxa nos ltimos 12 meses por
mais de trs vezes;
d) No caso do candidato ter extinguido vnculo estatutrio com o Poder Pblico, apresentar certido
expedida por rgo ou entidade competente, em papel timbrado, com identificao e assinatura
legvel da autoridade emissora do documento;
6.3 - No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
I - omitir informaes ou torn-las inverdicas;
II - fraudar ou falsificar documentao;
III - pleitear a iseno instruindo o pedido com documentao incompleta ou que no atenda o
disposto neste edital;
IV - no observar o prazo estabelecido neste edital.
6.4 - O resultado desta anlise ser publicado pela Comisso do Concurso e divulgado no stio
www.ibap-rj.org.br, conforme o cronograma em anexo.
6.5 - O candidato que NO OBTIVER a iseno da taxa dever realizar o pagamento do boleto bancrio
recebido durante a inscrio, atentando para o prazo limite constante do boleto, estando eliminado do
Concurso aquele candidato que no realizar o pagamento da inscrio.
7-DAS PROVAS
7.1-No haver, sob nenhum pretexto, segunda chamada para realizao de qualquer prova ou exame,
bem como sua aplicao fora do horrio ou local pr-determinado pela Comisso do Concurso Pblico,
ficando eliminado do concurso o candidato que no comparecer ou se atrasar no decorrer de uma prova ou
exame.
7.2-A durao da Prova Objetiva ser de 3 (trs) horas.
7.3-DA PROVA OBJETIVA
7.3.1- As provas objetivas para os cargos de Analista de Gesto de Servios Grficos I constaro de 50
(cinquenta) questes, do tipo mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas (A B C D), e uma nica
resposta correta. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por
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cento) do total de pontos da prova de Conhecimentos Especficos, 50% (cinquenta por cento) da prova de
Lngua Portuguesa e 50% (cinquenta por cento) das provas de Informtica. (quadro1)
7.3.2- A prova objetiva para o cargo de Agente Administrativo I constar de 50 (cinquenta) questes, do
tipo mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas (A B C D), e uma nica resposta correta. Ser
considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da
prova de Conhecimentos Especficos, 50% (cinquenta por cento) na prova de Lngua Portuguesa e 50%
(cinquenta por cento) das provas de Informtica. (quadro1)
7.3.3- A prova objetiva para o cargo de Tcnico de Servios Grficos I constar de 50 (cinquenta) questes,
do tipo mltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas (A B C D), e uma nica resposta correta. Ser
considerado aprovado o candidato que obtiver o mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da
prova de Conhecimentos Especficos, 50% (cinquenta por cento) na prova de Lngua Portuguesa. (quadro1)
7.3.4- Os Contedos Programticos e as Sugestes Bibliogrficas esto em anexo.
7.3.5- As provas sero organizadas considerando-se a especificidade da categoria funcional e o grau de
escolaridade exigido para o seu exerccio, conforme o quadro de provas em anexo deste Edital;
7.3.6- O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 01
(uma) hora do horrio estabelecido para seu incio, munido do CCI, do documento de identidade original
usado para a inscrio e de caneta esferogrfica azul ou preta fabricada em material transparente;
7.3.7- O documento de identidade dever estar em perfeitas condies, de modo a permitir, com clareza, a
identificao do candidato (retrato e assinatura), no sendo aceitos como documentos de identidade:
certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados, bem como protocolos ou cpias mesmo autenticadas;
7.3.8- Os portes de acesso ao local de realizao das provas sero fechados rigorosamente na hora
marcada para o incio das mesmas, no sendo mais admitido o acesso de candidatos ao local;
7.3.9- Cada candidato receber um Caderno de Provas contendo questes gerais e especficas, de acordo
com as caractersticas do cargo, um nico Carto-Resposta que dever ser marcado somente com caneta
esferogrfica azul ou preta de material transparente;
7.3.10- O Carto-Resposta no pode ser rasurado, amassado ou manchado, pois o mesmo no ser
substitudo;
7.3.11 A transcrio correta da opo escolhida pelo candidato para o Carto-Resposta de inteira
responsabilidade do mesmo, pois a correo da prova objetiva ser feita somente nesse documento e por
processamento eletrnico de leitura tica;
7.3.12 Na correo do Carto-Resposta da prova objetiva ser atribuda a nota 0 (zero) questo:
a) Com mais de uma opo assinalada;
b) Sem opo assinalada;
c) Com emenda ou rasura;
d) Com a resposta incorreta;
7.3.13- Ao final da prova, o candidato dever entregar seu Carto-Resposta ao fiscal de sala, sob pena de,
ao no faz-lo, por qualquer motivo, ser eliminado do concurso, mesmo que sua assinatura conste da folha
de presena. O Carto-Resposta no ser aceito, sob qualquer pretexto, aps a sada do candidato da sala
de realizao da prova ou aps o seu encerramento;
7.3.14- Iniciadas as provas, nenhum candidato poder entregar o Carto-Resposta antes de decorrerem 60
(sessenta) minutos do seu incio. Os trs ltimos candidatos devero permanecer juntos na sala, sendo
somente liberados quando o ltimo deles tiver concludo a prova.
7.3.15- Durante a realizao das provas no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, sob pena de
excluso do concurso;
7.3.16- vedado ao candidato comparecer ao local de prova portando qualquer equipamento eletro-
eletrnico tais como telefone celular, agendas ou similares, BIP, bem como qualquer outro tipo de receptor
de mensagem, walkman, gravador, mquina de calcular, rguas, compasso e afins, bons, chapus em geral
e culos escuros, sob pena de excluso do concurso;
7.3.17- Ser excludo tambm do concurso, em qualquer fase, o candidato que:
a) Fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
b) For responsvel por falsa identificao pessoal;
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c) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) No devolver o Carto-Resposta ao trmino da prova, antes de sair da sala;
e) Ausentar-se do recinto da prova sem permisso;
f) Deixar de assinar a lista de presena.
Quadro 1
ANALISTA DE GESTO DE SERVIOS GRFICOS I
N de Pontos por Total de % mnimo
Prova
questes questo pontos de acerto
Lngua Portuguesa 10 2,0 20 50
Informtica 10 2,0 20 50
Conhecimentos Especficos 30 2,0 60 60
Total 50 100

AGENTE ADMINISTRATIVO I
N de Pontos por Total de % mnimo
Prova
questes questo pontos de acerto
Lngua Portuguesa 10 2,0 20 50
Informtica 10 2,0 20 50
Conhecimentos Especficos 30 2,0 60 60
Total 50 100

TCNICO EM SERVIOS GRFICOS I

N de Pontos por Total de % mnimo
Prova
questes questo pontos de acerto
Lngua Portuguesa 10 2,0 20 50
Conhecimentos Especficos 40 2,0 80 60
Total 50 100

8. DA PUBLICAO DOS GABARITOS

8.1- Os gabaritos das provas objetivas sero divulgados, conforme cronograma em anexo, no stio
www.ibap-rj.org.br.
9. DOS RECURSOS DA PROVA OBJETIVA
9.1 O candidato que se julgar prejudicado aps a publicao do gabarito da prova objetiva poder recorrer,
por meio do formulrio especfico em anexo, enviando por SEDEX 10 para o IBAP-RJ, postado com AR,
impreterivelmente entre 21 e 22 de junho de 2010, acompanhado de cpia autenticada de seu documento
de identidade para: IBAP-RJ - Rua Buenos Aires 68/31 andar, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20070-900
9.2 O requerimento dever ser redigido em formulrio prprio, constante em anexo, sendo um para cada
questo, com indicao precisa daquilo em que o candidato julga-se prejudicado.
9.3-O Candidato dever comprovar as alegaes com a citao de artigos da legislao, itens, pginas de
livros, nomes de autores e revistas especializadas, juntando cpia dos comprovantes.
9.4- Ser indeferido o recurso que no estiver fundamentado, for interposto fora do prazo previsto ou
encaminhado em desacordo com os termos deste Edital.
9.5-Aps analise dos recursos pela banca, no sero aceitos recursos adicionais.
9.6- Os pontos correspondentes s questes porventura anuladas ou impugnadas sero concedidos a todos
os candidatos indistintamente.
9.7- As alteraes de gabarito decorrente de qualquer recurso sero aplicadas a todos os candidatos
indistintamente.
9.8- Os pareceres dos recursos julgados indeferidos sero disponibilizados para o candidato solicitante no
sitio www.ibap-rj.org.br.
10- DOS RESULTADOS
10.1 O resultado da Prova Objetiva ser divulgado conforme cronograma em anexo.
10.2- A divulgao do resultado do concurso ser no DIARIO OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO
DIO/ES e no stio www.ibap-rj.org.br, conforme cronograma em anexo.
11-DA CLASSIFICAO DOS CANDIDATOS
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11.1 A classificao final dos candidatos ser apresentada em ordem decrescente de pontos, em listagem
especfica, com a nota final por cada categoria funcional, com os desempates j realizados;
11.2 O desempate dos candidatos a todos os cargos, obedecer aos seguintes critrios, nesta ordem e
sucessivamente:
a) Ter obtido maior nota na prova de contedo especfico;
b) Ter obtido maior nota na Prova de Portugus;
c) Ser mais idoso;
11.3 Caso a validade do concurso seja prorrogada e tenha a necessidade de serem preenchidas outras
vagas, eventualmente abertas, sero chamados os candidatos, respeitando-se a ordem de classificao.
12-DO RESULTADO E HOMOLOGAO DO CONCURSO
O resultado final do concurso ser homologado pelo r Presidente do DIO/ES, publicado no DIARIO OFICIAL
DO ESTADO DO ESPRITO SANTO e divulgado no stio www.ibap-rj.org.br.
13 DAS DISPOSIES FINAIS
13.1 As disposies e instrues constantes neste Edital, no sitio www.ibap-rj.org.br e na capa da prova
tambm constituem normas que complementam o presente Edital. Sempre que necessrio podero ser
divulgadas outras normas complementares ou avisos oficiais.
13.2 As Convocaes para a posse so de responsabilidade do DIO/ES.
13.3 Os candidatos aprovados, mas que no estiverem classificados, estaro automaticamente includos no
Cadastro de Reserva do presente Concurso Pblico, podendo ser convocados em funo da disponibilidade
de vagas, durante a vigncia do concurso.
13.4 Os candidatos convocados sero submetidos a Exame Mdico pr-admissional a ser realizado
conforme determinao do DIO/ES.
13.5 Os candidatos classificados para o cargo de Tcnico de Servios Grficos I- Para Operar Equipamentos
de Grfica, quando convocados, devero apresentar a comprovao de experincia profissional mnima de
3 (trs) anos em Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS ou declarao de rgo oficial em papel
timbrado com firma reconhecida.
13.6 Caso haja necessidade de alteraes das normas contidas neste Edital, os candidatos sero
comunicados por Edital a ser publicado no DIARIO OFICIAL DO ESTADO DO ESPRITO SANTO, e divulgado
pelo stio www.ibap-rj.org.br.
13.7 O cronograma do concurso encontra-se respectivamente em anexo.
13.8 A disponibilizao, por meio eletrnico, de informaes do concurso atravs do sitio www.ibap-
rj.org.br no tem carter oficial.
13.9 Ocorrero por conta do candidato quaisquer despesas com documentao, interposio de
recurso, material para exame, laudo mdico, atestados, viagens, alimentao ou outras decorrentes da
participao no Concurso.
13.10 O IBAP no se responsabilizar por eventuais extravios e atrasos na entrega de documentos.
13.11 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero resolvidos pela Comisso do
Concurso Pblico.

Vitria, de de 2010.

______________________________________
Presidente do DIO/ES
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SUMRIO DE ANEXOS

ANEXO I CARGO /ESCOLARIDADE/VAGAS/VENCIMENTO/CARGA HORRIA/BENEFCIOS

ANEXO II PROGRAMAS E SUGESTES BIBLIOGRFICAS
ANEXO III - FORMULRIO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO
ANEXO IV - FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO POR QUESTO DA PROVA OBJETIVA
ANEXO V CRONOGRAMA
ANEXO VI DESCRIO DOS CARGOS
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ANEXO I

CARGO /ESCOLARIDADE/VAGAS/ CARGA HORRIA E VENCIMENTOS

VAGAS CARGA
VAGAS ESPECIAIS VENCIMENTOS
CARGO EXIGNCIAS HORRIA
R$
** SEMANAL
AGSG I* - Contador 01 - 40 2.700,00
AGSG I - Administrador 01 - 40 2.700,00
AGSG I - Jornalista 01 - 40 2.700,00
AGSG I - Advogado Nvel Superior Completo e 01 - 40 2.700,00
AGSG I Analista de Registro no rgo de Classe
01 - 40 2.700,00
Sistemas
AGSG I - Engenheiro de
01 - 40 2.700,00
Produo
Ensino Mdio Completo ou
Curso tcnico-profissionalizante
TCNICO DE SERVIOS equivalente na forma da lei .
GRFICOS I - Para Experincia profissional mnima
08 01 40 1.312,00
Operar Equipamentos de 3 (trs) anos em CTPS ou
de Grfica declarao de rgo oficial em
papel timbrado com firma
reconhecida.
TCNICO DE SERVIOS
GRFICOS I - Para
Ensino Mdio Completo ou
Operar softwares de
Curso tcnico-profissionalizante 08 01 40 1.312,00
Editorao Eletrnica,
equivalente na forma da lei.
Design e Tratamento
de Imagem
Ensino Mdio Completo ou
AGENTE
Curso tcnico-profissionalizante 06 01 40 1.050,00
ADMINISTRATIVO I
equivalente na forma da lei
* AGSG I Analista de Gesto de Servios Grficos I
** Destinada a candidatos portadores de deficincia conforme Decreto Federal 3298/1999
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ANEXO II
Programas e Sugestes Bibliogrficas
ATENO CANDIDATO: Aconselhamos o aprofundamento na grade curricular do nvel de escolaridade,
curso e grade do curso especfico.

PROGRAMA
ANALISTA DE GESTO DE SERVIOS GRFICOS REA DE ATUAO ANALISE DE SISTEMAS - DESENVOLVEDOR:
1-Linguagens e Tcnicas de Programao: Lgica de Programao; algoritmos: tcnicas e desempenho; Aplicao em
linguagens de programao convencionais (ASP, C, C++, Java, JavaScript, C#, VB.NET, ASP.NET); Ambientes com
utilizao de IDEs J2EE e .NET; HTML.
2- Banco de Dados: Conceito de bancos de dados relacional e multidimensional; Modelagem conceitual, lgica e
relacional de banco de dados; Linguagem SQL padro ANSI-92; Triggers e Stored procedures; Processamento de
transaes; Programao de um SGBD relacional: MS- SQL Server ou ORACLE. Conceitos de Data Warehouse, Data
Mining, Business Inteligence.
3- Desenvolvimento de Sistemas: Engenharia de Software: Ciclos de Vida dos Sistemas; Anlise de Ponto de funo;
Conceitos de Gerncia de Projetos: PMI, ITIL e CMMI; Padres de projetos. Metodologia de Desenvolvimento de
Sistemas: Conhecimento das Metodologias: Estruturada, RUP, RUP simplificado, Engenharia WEB; Uso de ferramenta
CASE; Modelagem UML; Adequao Modelo de Objetos x Modelo de Dados Relacional; Noes de qualidade de
software e planejamento de testes. Estudo de Viabilidade de Projetos: Tcnicas de entrevista e levantamento de
sistemas; Tcnicas de apresentao; Segurana da informao no desenvolvimento de software; Integrao de
aplicaes e objetos distribudos.
4-Rede e Internet: Conceito de Redes de Computadores; Acessibilidade: conceitos, xHTML, HTML5.
5- Cdigo de tica Profissional dos Servidores do Estado do Esprito Santo

BIBLIOGRAFIA
ABBEY, M. & COREY, M. Oracle Guia do Usurio. So Paulo: Ed. Makron Books, 1997.
ALMEIDA, A. Arquitetura de Redes de Armazenamento de Dados. Disponvel em: <
http://libdigi.unicamp.br/document/?code=vtls000431324>. Acesso em 24 mar. 2010.
DATE, C. J. Introduo a Sistemas de Banco de Dados, Ed. Campus, 2004.
DEITEL, H. C++ como programar. Ed. Pearson/Prentice Hall, 2006.
FERNANDES, A.;Abreu, V. Implementando a Governana da TI. Ed. rica, 2008.
FLANAGAN, D. JavaScript: o Guia Definitivo, Ed. Bookman, 2004.
FORBELLONE, A. L. V. & EBERSPACHER, H. F. Lgica de Programao: a Construo de Algoritmos e Estruturas de
Dados, Ed. Makron Books, 2005.
FOROUZAN, Behrouz A. Comunicao de Dados e Redes de Computadores, Ed. McGrawHill Interamericana do
Brasil, 2008
FREEMAN, Robert G. Oracle Database 11g Novos Recursos, Ed. Alta Books, 2009
GAMMA, E. & HELM, R. & JOHNSON, R.& JOHN, V. Padres de Projeto. Porto Alegre: Ed.Bookman, 2000.
GONALVES, E. Desenvolvendo aplicaes Web com JSP, Servlets, Javaserver Faces, Hibernates, EJB3 Percistence e
Ajax. Rio de Janeiro: Ed. Cincia Moderna, 2007.
GUIMARES, C. Fundamentos de bancos de dados. Ed. Unicamp, 2003.
HELDMAN, K. Gerncia de Projetos: Guia para o Exame Oficial do PMI, Ed. Campus, 2006.
HEUSER, C. Projeto de Banco de Dados. Ed. Sangra Luzzatto, 2004.
JACOBSON, I. & RUMBAUGH, J. & GRADY, B. UML Guia do usurio. Ed. Campus, 2000.
KUROSE, J. F. & ROSS, K. W. Redes de Computadores e Internet, Ed. Addison Wesley, 2006.
LAUDON, K. & LAUDON, J. Sistemas de Informao Gerenciais. Ed. Prentice Hall, 2008.
MACHADO, F. & ABREU, M. Projeto de Banco de Dados. Ed. rica, 1996.
Manual Tcnico de Treinamento do Windows Small Business Server 2003. Disponvel em: <http://
http://www.microsoft.com/brasil/servidores/windowsserver2003/sbs/techinfo/training/techtrainingguide/default.
mspx>. Acesso em: 24 mar. 2010.
MAGALHES, Ivan Luizio & PINHEIRO, Walfrido Brito. Gerenciamento de Servios de Ti na Prtica ITIL, Ed. Novatec,
2007
MANZANO, J. A. N. G. Estudo Dirigido de SQL: Structured Query Language, Ed. rica, 2002.
MEDINA M. & FERTIG, C. Algortmos e programao: Teoria e prtica. Ed. Novatec, 2005.
MURHAMMER, M. W. et all. TCP/IP Tutorial e Tcnico, Ed. Makron Books, 2000.
PATTON, R. & MARTIN, R. & OGLE, J. Projetando e Administrando Banco de Dados SQL Server 2000, Ed. Alta Books,
2002.
PMI, PROJECT MANAGEMENT INSTITUTE. Um conjunto de conhecimentos em Gerenciamento de Projetos (PMBOK).
11
3. ed. Newtown Square, PA: Project Management Institute, 2004.
POMPILHO, S. Anlise Essencial: Guia Prtico de Anlise de Sistemas, Cincia Moderna, 2002.
PRESSMAN, R. Engenharia de Software. Ed. Mc.Graw Hill, 5 edio, 2002.
RAMOS, R. Treinamento Prtico em UML. Ed. Digerati Books, 2006.
ROCHA, C. A. Desenvolvendo Web Sites Dinmicos - PHP, ASP, JSP, Ed. Campus, 2003.
RUMBAUGH, J. & BLAHA, M. Modelagem e Projetos Baseados em Objetos com UML 2, Ed. Campus, 2006.
RUMBAUGH, J. & BOOCH, G. & JACOBSON, I. UML: Guia do Usurio, Ed. Campus, 2005.
SEBESTA, R. Conceitos de Linguagem de Programao. Ed. Bookman, 2003.
SHALLOWAY, A. & TROTT, J. Explicando padres de projeto. Ed. Bookman, 2002.
SCHMITZ, E. A. & TELES, A. A. S. Pascal e Tcnicas de Programao, Ed. LTC, 1988.
SERSON, Roberto Rubinstein. Oracle 10g Database, Novatec, 2004
SHALLOWAY, A. & TROTT, J. Explicando padres de projeto. Ed. Bookman, 2002.
SETZER, W , Banco de Dados Orientados a Objetos, Ed. Edgard Blucher, 1999
SETZER, W , Banco de Dados, Ed. Edgard Blucher, 2005
SHAPIRO, J. R. SQL Server 2000: Completo e Total, Ed. Makron Books, 2001.
SILVA, R. S. ORACLE 10g DATABASE EXPRESS EDITION, Ed. rica, 2007
SOUZA, M. & GOMES, M. & SOARES, M. Algortmos e lgica de programao. Ed. Thomson Learning, 2004.
SILBERSCHATZ, A. & KORTH, H. & SUDARSHAN, S. Sistema de Banco de Dados. Ed. Makron Books, 1999.
SOMMERVILLE, I. Engenharia de Software. Ed. Pearson, 2004.
TANENBAUM, A. Redes de Computadores. Ed. Campus, 2003.
TURBAN, E. & MCLEAN, E. & WETHERBE, J. Tecnologia da Informao para gesto. Ed. Bookman, 2004.
VELLOSO, F. Informtica Conceitos Bsicos. Ed. Campus, 2009.
YOURDON, E. Anlise Estruturada Moderna, Ed. Campus, 1990.
WAZLAWICK, R. Anlise e Projeto de Sistemas de Informao Orientados a Objeto, Ed. Campus, 2004.
Manuais Tcnicos dos softwares.
Normas ABNT.

PROGRAMA
ANALISTA DE GESTO DE SERVIOS GRFICOS REA DE ATUAO ADMINISTRAO
Administrao Geral: Planejamento, Direo, Controle e Organizao. Abordagens da Administrao:
Comportamental, Sistmica, Contingencial, Neoclssica e Estruturalista. O ambiente das Organizaes. A Cultura
Organizacional.
Gesto de Pessoas : Conceitos, Processos, Estrutura, Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleo,
Planejamento Estratgico, Gesto de competncias e Conflitos, Avaliao do Desempenho Humano, Benefcios e
Monitoramento de Pessoas.
Estruturas e Processos Organizacionais: Anlise e Redesenho de Processos, Formulrios, Anlise da Distribuio dos
Processos, Arranjo Fsico, Manuais e Anlise, Redesenho e Informatizao dos Processos.
Oramento e Contabilidade Pblica: Oramento Anual, Ciclo Oramentrio, Exerccio Financeiro, Princpios
Oramentrios, Crditos Adicionais e Oramento-Programa. Contabilidade Pblica: Conceito, Definio, Exerccio
Financeiro. Regimes Contbeis: Regime de Caixa, Regime de Competncia e Regime Misto. Variaes Patrimoniais.
Sistema Oramentrio, Sistema Financeiro e Sistema Patrimonial. Balano Oramentrio, Financeiro, Patrimonial e
Demonstrao das Variaes Patrimoniais.
Lei de Responsabilidade Fiscal.
Licitao e Contratos da Administrao Pblica.
Anlise Econmica Financeira: Horizontal e Vertical.
Estatstica: Conceitos Iniciais.
BIBLIOGRAFIA:
CARVALHO, Deusvaldo.Oramento e Contabilidade Pblica. Editora Campus Elsevier.4 Ed.2008.
CARVALHO, Sergio.Estatstica Bsica.Ed. Campus Elsevier. 2 Ed. 2005.
CHIAVENATO, Idalberto. Introduo a Teoria Geral da Administrao. Ed. Campus. 6 Ed. 2000.
CHIAVENATO, Idalberto. Gesto de Pessoas. Ed. Campus. 9 Tiragem. 1999.
CHIAVENATO, Idalberto.Administrao nos Novos Tempos.Ed. Campus Elsevier. 2 Ed. 2004.
CHIAVENATO, Idalberto.Administrao Geral e Pblica Teoria e mais de 500 questes com Gabarito.Ed.
Campos/Elsevier.5a Tiragem. 2006.
CURY, A. Organizao e Mtodos Uma viso Holstica. Ed. Atlas. 2001.
FERRARI, Ed Luiz. Contabilidade Geral.Editora Impetus.5 Ed.2004.
FERREIRA, Ricardo J.Contabilidade Bsica Conforme lei 11.941/09.Editora Ferreira.7 Ed.2009.
IUDCIBUS, Sergio de. Anlise de Balanos. Editora Atlas. 6 Ed. 1995.
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MARQUES, Marcelo. Roteiro de Administrao para Concursos. Ed. Fortium.1a Ed. 2006.
MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de Balanos. Editora Atlas. 3 Ed. 1995.
Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes.
Basto Neto, Murilo de Miranda. Convnios: uma nova abordagem. Curitiba: Negcios Pblicos, 2007
Santana, Jair Eduardo; Andrade, Fernanda (Org). Legislao: Licitao, Prego Presencial e Eletrnico, Leis
Complementares. Curitiba: Negcios Pblicos
Trosa, Sylvie. Gesto Pblica por Resultados: quando o estado se compromete. Braslia, DF: ENAP, 02001
MINTZBERG, HENRY; ASHLSTRANS, BRUCE; LAMPEL, JOSEH - Safri de Estratgia: um roteiro pela selva do
planejamento estratgico, Porto Alegre: Bookman 2000
Pereira, Bresser, (1995) Reforma do estado para a Cidadania: A reforma gerencial Brasileira na perspectiva
Internacional, So Paulo, Editora 34
Lei Complementar n 46 de 1994. Regime Estatutrio dos Servidores do Estado do Esprito Santo, disponvel em site
www.es.gov.br.

PROGRAMA
ANALISTA DE GESTO DE SERVIOS GRFICOS REA DE ATUAO CINCIAS JURDICAS
I DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio: fontes, conceito, objeto, classificaes e estrutura; Supremacia da
Constituio; Aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais; Vigncia e eficcia das normas
constitucionais; Evoluo Constitucional no Brasil. 2 Direito constitucional positivo; Constituio como sistema de
princpios; Princpios constitucionais; Repblica; Federao; Estado democrtico de direito; Tripartio de poderes. 3
Direitos e garantias fundamentais: Direitos e deveres individuais e coletivos; Direitos sociais; Nacionalidade; Direitos
polticos. 4 Tutela jurisdicional das liberdades. Habeas corpus. Habeas data. Mandado de segurana. Mandado de
injuno. Direito de petio. Ao popular. 5 Organizao do Estado: Federao; Unio; Estados federados; Distrito
Federal; Municpios. 6 Interveno federal; Administrao pblica. 7 Organizao dos poderes: Tripartio das
funes estatais; Funo legislativa, executiva e judiciria; Critrios de classificao; Distines; Processo
legislativo. 8 Poderes Legislativo, Executivo e Judicirio. 9 Poder constituinte. 10 Controle da constitucionalidade
das leis. 11 Funes essenciais justia. 12 Defesa do Estado e das instituies democrticas. 13 Tributao e
oramento: Sistema Tributrio Nacional; Finanas pblicas; Oramentos. 14 Ordem econmica e financeira:
Princpios gerais; Atividades econmicas. 15 Ordem social; Seguridade social; Sade; Previdncia; Assistncia Social.
16 A Constituio do Estado do Esprito Santo: Organizao do estado; Organizao dos poderes; Tributao e
oramento; Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judicirio; Interveno nos municpios; Controle de
constitucionalidade. 17 Ato das disposies constitucionais transitrias. Constituies Federal e do Estado do Esprito
Santo. Jurisprudncia Atualizada STF e Smulas Vinculantes. II DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Princpios da
Administrao Pblica. 2 Administrao centralizada e descentralizada. 3 Servio pblico. 4 Empresas estatais. 5
Sociedades de economia mista. 6 Fundaes pblicas. 7 Autarquias. 8 Entidades autrquicas. 9 Princpios do Direito
Administrativo: legalidade, supremacia do interesse pblico, presuno de legitimidade, auto-executoriedade,
especialidade, autotutela, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia, hierarquia, indisponibilidade do
interesse pblico, isonomia razoabilidade. 10 Atos administrativos: conceito; elementos; perfeio; validade;
eficcia; regime jurdico; requisitos extrnsecos; vinculao e discricionariedade; teoria dos motivos determinantes;
extino dos atos administrativos; invalidao dos atos administrativos; revogao dos atos administrativos;
fundamento da competncia revogatria regime jurdico e limites revogao; atos afins revogao; anulao dos
atos administrativos; competncia e fundamento da competncia anulatria, regime jurdico interveno do estado
no domnio econmico. 11 Licitaes e Contratos Administrativos (Lei n. 8.666/1993, Decreto n 3.555/2000, Lei n
3.931/2001, Lei n. 10.520/2002, Lei n 11.107/2005, Decreto n 5.450/2005, Lei Complementar n 123/2006,
Decreto n 6.204/2007 e legislao posterior). 12 Desapropriao: conceito; fundamentos; regime jurdico do
instituto; retrocesso e direito de preferncia; desistncia na ao de desapropriao. 13 Bens pblicos: conceito;
discriminao constitucional; classificao dos bens pblicos; regime jurdico dos bens pblicos. 14 Controle da
administrao pblica: controle interno; controle externo pelo legislativo com auxlio dos tribunais de contas
controle externo pelo judicirio; controle parlamentar. 15 Concesso e permisso de servios pblicos: autorizao
de servio pblico. 16 Agentes pblicos: conceito; empregos pblicos; classificao dos agentes pblicos;
responsabilidade dos agentes pblicos. 17 Processo administrativo disciplinar: noes gerais. 18. Lei Complementar
n 46/94 (Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do estado do Esprito Santo). 19 Cdigo de tica Profissional dos
Servidores do Estado do Esprito Santo. 20 Poder de Polcia. 21 Atos de improbidade administrativa. Lei n.
8.429/1992. Jurisprudncia Atualizada STJ e STF. III DIREITO CIVIL: 1 Lei de Introduo ao Cdigo Civil. 2 Pessoa
Natural: personalidade e capacidade jurdica; ausncia. 2 Pessoa jurdica: conceito, classificao, constituio,
estrutura interna e extino, Fundao e Associao. 3 Domiclio e residncia. 4 Bens: conceito, classificao e tipos.
5 Fatos Jurdicos. 5.1 Negcio jurdico: conceito, classificao, requisitos de validade, modalidades, condio termo e
encargo, defeitos. 5.2 Atos Jurdicos: conceito, requisitos e efeitos. 5.3 Atos Ilcitos. 5.4 Prescrio e decadncia:
conceito, causas impeditivas ou suspensivas, interrupo e prazo. 5.5 Prova. 6 Obrigaes: conceito, elementos,
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fontes e modalidades. 6.1 Transmisso: cesso de crdito e assuno de dvida. 6.2 Adimplemento e extino:
pagamento, consignao, sub-rogao, dao, novao, compensao, confuso e remisso. 6.3 Inadimplemento:
mora e perdas e danos 7. Contratos: conceito, elementos, classificao e formao. 7.1 Fato de Terceiro. Vcios
redibitrios. Evico. Distrato. Extino. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva.
7.2 Espcies: Locao de coisas e de servios. Comodato. Mtuo. Prestao de servios. Empreitada. Mandato.
Transao. Compromisso. 8 Atos unilaterais: gesto de negcios, pagamento indevido, enriquecimento sem causa. 9
Responsabilidade civil: conceito e tipos 9.1 Obrigao 9.2 Indenizao. 10 Direitos das coisas. 10.1 Posse:
classificao, aquisio, efeitos perda. 10.2 Propriedade: conceito, descoberta, aquisio, usucapio, construes e
plantaes, ocupao, direito de construir, propriedade resolvel, propriedade fiduciria. 10.3 Superfcie: aspectos
gerais. 11. Usufruto. 12 Uso. Lei de registros pblicos. Jurisprudncia atualizada STJ e STF. IV DIREITO PROCESSUAL
CIVIL: 1 Jurisdio: voluntria e contenciosa. 2 Ao. 3 Partes e Procuradores: legitimao para a causa e para o
processo; deveres e substituio das partes e dos procuradores; litisconsrcio e assistncia. 3.1 Interveno de
Terceiros: oposio; nomeao autoria; denunciao da lide 4 Competncia: competncia em razo do valor e em
razo da matria; competncia funcional; competncia territorial; modificaes da competncia e declarao de
incompetncia. 5 Atos processuais: forma; tempo; lugar; prazos; modalidades e formas de comunicao; nulidades. 6
Formao, suspenso e extino do processo. 7 Procedimento Sumrio e Ordinrio: distino e aspectos gerais. 8
Petio Inicial: requisitos; pedido; indeferimento e inpcia. 9. Resposta do ru. 9.1 Contestao: fato impeditivo
modificativo e extintivo. 9.2 Exceo: incompetncia, impedimento e suspeio. 9.3 Reconveno. 9.4 Impugnao
ao valor da causa e ao benefcio da gratuidade de justia. 10 Revelia. 11 Antecipao de Tutela. 12 Provas:
depoimento pessoal, confisso, documental, testemunhal e pericial. 13 Julgamento conforme o estado do processo:
extino, julgamento antecipado da lide, saneamento, audincia preliminar. 14 Audincia: conciliao, instruo e
julgamento. 15 Sentena: requisitos, efeitos, liquidao e cumprimento. 16 Coisa julgada. 17 Recursos: apelao,
agravo, embargos infringentes, embargos de declarao, recurso ordinrio, recurso extraordinrio, recurso especial.
18 Ao rescisria. 19 Execuo: execuo em geral; execuo fiscal; execuo contra a Fazenda Pblica; embargos
do devedor; execuo por quantia certa contra devedor insolvente; suspenso e extino do processo de execuo;
remio; execuo extrajudicial. 20 Processo Cautelar: conceito, pressupostos, medida cautelar, requisitos de
concesso da tutela cautelar, competncia. 21 Procedimentos cautelares tpicos: arresto, sequestro, cauo, busca e
apreenso, exibio, produo antecipada de provas, justificao, protestos, notificaes e interpelaes. 22 Ao
Popular. 23 Ao Civil Pblica. 24 Mandado de Segurana. Jurisprudncia atualizada STJ e STF. V DIREITO PENAL: 1
Da aplicao da lei penal. 1.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espao. 1.3 O
fato tpico e seus elementos. 1.4 Relao de causalidade. Culpabilidade. 1.5 Supervenincia de causa
independente. 2 Crime consumado, tentado e impossvel. 2.1 Desistncia voluntria e arrependimento eficaz. 2.2
Arrependimento posterior. 2.3 Crime doloso, culposo e preterdoloso. 3 Erro de tipo. 3.1 Erro de proibio. 3.2 Erro
sobre a pessoa. 3.3 Coao irresistvel e obedincia hierrquica. 3.4 Causas excludentes da ilicitude. 4 Imputabilidade
penal. 4.1 Concurso de pessoas. 4.2 Concurso de crimes. 5 Penas: espcies, cominao e aplicao. 5.1 Da suspenso
condicional da pena. 5.2 Do livramento condicional. 5.3 Efeitos da condenao e da reabilitao. 5.4 Das medidas de
segurana. 6 Extino da punibilidade. 7 Crimes contra o patrimnio. 8 Crimes contra a administrao pblica.
Crimes de abuso de autoridade (Lei n 4.898/65). Jurisprudncia atualizada STJ e STF. VI DIREITO PROCESSUAL
PENAL: 1 Princpios gerais. 1.1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 1.2 Sujeitos
da relao processual. 1.3 Inqurito policial. 2 Ao penal: conceito, condies, pressupostos processuais. 2.1 Ao
penal pblica. 2.2 Titularidade, condies de procedibilidade. 2.3 Denncia: forma e contedo; recebimento e
rejeio. 2.4 Ao penal privada. 2.5 Titularidade. 2.6 Queixa. 2.7 Renncia. 2.8 Perdo. 2.9 Perempo. 2.10 Ao
civil. 3 Jurisdio. 3.1 Competncia: critrios de determinao e modificao. 3.2 Incompetncia. 3.3 Efeitos. 3.4 Das
questes e processos incidentes. 4 Da prova: conceito, princpios bsicos, objeto, meios, nus, limitaes
constitucionais das provas, sistemas de apreciao. Do Juiz, do Ministrio Pblico, do acusado e defensor, dos
assistentes e auxiliares da justia. Da priso e da liberdade provisria. 5 Das citaes e intimaes. 5.1 Forma, lugar e
tempo dos atos processuais. 5.2 Dos atos processuais. 5.3 Atos das partes, dos juzes, dos auxiliares da Justia e de
terceiros. 5.4 Dos prazos: caractersticas, princpios e contagem. 5.5 Da sentena. 5.5.1 Conceito, requisitos,
classificao, publicao e intimao. 5.5.2 Sentena absolutria: providncias e efeitos. 5.5.3 Sentena
condenatria: fundamentao da pena e efeitos. 5.5.4 Da coisa julgada. 5.6 Procedimento comum. 5.6.1
Procedimento dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/95). 5.7 Das nulidades. 5.7.1 Dos recursos em geral:
princpios bsicos e modalidades. 5.7.2 Da reviso criminal. 5.7.3 Das excees. 5.8 Do habeas corpus. 5.8.1 Do
desaforamento. 5.8.2 Do processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 5.8.3
Do processo e do julgamento dos crimes de calnia e injria, de competncia do juiz singular. Jurisprudncia
atualizada STJ e STF. VII DIREITO DO TRABALHO: 1. Princpios e Fontes. 2. Relao de trabalho latu sensu: trabalho
autnomo, eventual, temporrio, avulso e voluntrio. 3. Relao de emprego: Empregado: conceito e caracterizao.
Me social. Menor; Empregador: conceito e caracterizao. Grupo econmico. Sucesso de empregadores. 4.
Trabalho autnomo. 5. Modalidades de contratos de trabalho. Contrato de trabalho e contratos afins. Diferenas em
relao prestao de servios, empreitada, locao de servios. 6. Trabalho em cooperativas (cooperativas de mo-
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de-obra). Normas de proteo. 7. Terceirizao do trabalho. Intermediao de mo-de-obra. Entes estatais e
terceirizao. Responsabilidade jurdica. Terceirizao. Responsabilidade. 8. Poder Pblico como Empregador. 9.
Contrato de trabalho do servidor pblico. Princpios trabalhistas e administrativos aplicveis. Contratao por tempo
determinado (necessidade temporria de excepcional interesse pblico). Cargos e funes comissionadas. A
legislao federal e os servidores estaduais e municipais. Estabilidade do servidor pblico celetista. 10. Nulidade do
contrato de trabalho: total e parcial. Efeitos da declarao de nulidade. 11. Dano moral individual e coletivo no
mbito das relaes de trabalho: caracterizao, conceito e reparao. 12. Prescrio e Decadncia no Direito do
Trabalho. 13. Cessao do contrato de trabalho: causas e classificao. Espcies. Hiptese de aposentadoria, fora
maior, factum principis, morte, inadimplemento das obrigaes, extino da empresa. Estabilidade e garantias
provisrias no emprego. Formas de estabilidade. Readmisso e reintegrao. Fundo de Garantia do Tempo de
Servio. 15. Obrigaes e direitos decorrentes da cessao do contrato de trabalho. 16. Direito coletivo do trabalho:
conceito, contedo e funo. Princpios e fontes normativas. Conflitos coletivos de trabalho. Jurisprudncia
atualizada, TST, STJ e STF. VIII DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1. A Fazenda Pblica perante a Justia do
Trabalho. Prerrogativas processuais. Decreto-Lei n. 779/69. Do reexame necessrio. Iseno de Custas. 2. Princpios.
Fontes. Autonomia. Interpretao, integrao e eficcia das normas. 3. Organizao da Justia do Trabalho. 4.
Competncia da Justia do Trabalho. Conflitos de competncia. Inovaes introduzidas pela Emenda Constitucional
n 45/2004. 5. Partes, procuradores, representao, assistncia, substituio processual e litisconsrcio. 6. Atos,
termos e prazos processuais. Despesas processuais. Responsabilidade. Custas e emolumentos. Comunicao dos atos
processuais. Notificao. Precluso. 7. Vcios do ato processual: espcies. Nulidades no processo do trabalho:
extenso, princpios, argio, declarao e efeitos. 8. Dissdio individual: Procedimento Comum: Sumrio,
Sumarssimo e Ordinrio. Petio inicial: requisitos. 9. Audincia. Comparecimento das partes. Conciliao. Revelia.
Resposta do reclamado. Defesa direta e indireta. Excees. Contestao. 10. Provas. nus da prova. Testemunha
(compromisso, impedimentos e conseqncias). Percia e inspeo judicial. 11. Sistema recursal. Efeitos dos
recursos. Pressupostos de admissibilidade. Juzos de admissibilidade e de mrito. Remessa ex officio. 12. Execuo
provisria e execuo definitiva. Aplicao subsidiria da Lei de Execuo Fiscal e do Cdigo de Processo Civil.
Penhora. Execuo das contribuies previdencirias: competncia, alcance e procedimento. 13. Embargos
execuo. Exceo de pr-executividade. 14. Ao civil pblica. Cabimento. Objeto. Legitimao. Litisconsrcio.
Competncia. Transao. Sentena. Execuo. Litispendncia. Coisa Julgada. Recursos. 15. Mandado de segurana.
16. Ao rescisria no processo do trabalho. 17. Ministrio Pblico do Trabalho. Organizao. Atribuies. Inqurito
civil. Recomendao. Termo de compromisso de ajustamento de conduta. Jurisprudncia atualizada , TST, STJ e STF.

BIBLIOGRAFIA:
Direito Constitucional
Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 05 de outubro de 1988 e Emendas Constitucionais vigentes.
Constituio do Estado do Esprito Santo, de 05 de outubro de 1989 e Emendas Constitucionais Vigentes.
SILVA, Jose Afonso da. Curso de Direito Constitucional Positivo. Editora Malheiros. ltima edio.
MORAES, Alexandre de. Direito Constitucional. Editora Atlas. ltima edio.
BRANCO, Paulo Gustavo Gonet; Mendes, Gilmar Ferreira; Coelho, Inocncio Martires. Curso de Direito Constitucional.
Editora Saraiva. ltima edio.
Direito Administrativo
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo. Editora Lumen Juris. ltima edio.
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro. Editora Malheiros. ltima edio.
JUSTEN FILHO, Maral. Curso de Direito Administrativo. Editora Saraiva. ltima edio.
JUSTEN FILHO, Maral. Comentrios Lei de Licitaes e Contratos Administrativos. Editora Dialtica. ltima edio.
Direito Civil
Lei n 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que institui o Cdigo Civil e alteraes legislativas vigentes.
VENOSA, Silvio de Salvo. Cdigo Civil Interpretado. Editora Atlas. ltima edio.
VENOSA, Silvio de Salvo, Direito Civil - Vol. I, II, III, IV e V. Editora Atlas. ltimas edies.
Direito Processual Civil
Lei n 5.869, de 11 de janeiro de 1973, que institui o Cdigo de Processo Civil e alteraes legislativas vigentes.
GRINOVER, Ada Pellegrini; DINAMARCO, Cndido Rangel; CINTRA, Antonio Carlos Araujo. Teoria Geral do Processo.
Editora Malheiros. ltima edio.
CMARA, Alexandre Freitas. Lies de Direito Processual Civil Vol. I, II e III. Editora Lumen Juris. ltimas edies.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Ao Civil Pblica: Comentrios Por Artigo (Lei n 7.347, de 24/07/1985). Editora
Lumen Juris. ltima edio.
Direito Penal e Direito Processual Penal
MIRABETE, Julio Fabbrini; Fabbrini, Renato. Manual de Direito Penal - Vol. I, II e III. Editora Atlas. ltimas edies.
GRECO FILHO, Vicente. Manual do Processo Penal. Editora Saraiva, ltima edio.
Direito do Trabalho e Processual do Trabalho
15
Constituio da Repblica Federativa do Brasil;
Consolidao das Leis do Trabalho CLT e alteraes legislativas vigentes;
DELGADO, Maurcio Godinho. Curso de Direito do Trabalho. Editora LTR ltima edio;
BARROS, Alice Monteiro de. Curso de Direito do Trabalho. Editora LTR ltima edio;
GARCIA, Gustavo Filipe Barbosa. Curso de Direito do Trabalho. Editora LTR ltima edio;
LEITE, Carlos Henrique Bezerra. Curso de Direito Processual do Trabalho. Editora LTR ltima edio;
SCHIAVI, Mauro. Manual de Direito Processual do Trabalho. Editora LTR ltima edio.

PROGRAMA
ANALISTA DE GESTO DE SERVIOS GRFICOS REA DE ATUAO CINCIAS CONTBEIS
ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS DE EMPRESAS. 1 Estrutura conceitual para a elaborao e apresentao
das demonstraes contbeis de acordo com a Deliberao CVM n 539, de 14/3/2008. 2 Diferenas entre
contabilidade gerencial e contabilidade financeira. O papel da informao no financeira no processo gerencial.
Balanced Scorecard. Conceitos fundamentais em custos. Custo de oportunidade, custos imputados e custos
perdidos. 3 Demonstrao Financeira de acordo com os art. 176 a 188 da Lei n 6404/76 (texto atualizado). 4
Avaliao de investimentos em coligadas e controladas de acordo com os art. 248 a 250 da Lei n 6.404/76 e
Instruo CVM n 247, de 27/3/96 (texto consolidado). 5 Anlise do retorno sobre o capital empregado:
componentes do retorno sobre o capital empregado, retorno sobre o ativo, alavancagem financeira e retorno sobre
o patrimnio lquido. 6 Anlise da rentabilidade. A equao de DuPont e seus componentes: margem operacional e
giro do ativo operacional, anlise da formao da margem operacional. Anlise da qualidade do lucro lquido. 7
Anlise de liquidez: anlise do fluxo de caixa, anlise do ciclo operacional e anlise do ciclo financeiro. Anlise do
ndice de cobertura das despesas financeiras lquidas. 8 Anlise horizontal e vertical. Anlise de tendncias. Grupos
de comparao. Limitaes da anlise por indicadores. II ANLISE DE DEMONSTRAES CONTBEIS NO SETOR
PBLICO. 1 Contabilidade pblica: campo de aplicao, objeto e objetivos. Ttulo IX da Lei n 4320/64. Tpicos
selecionados da Lei Complementar n 101/2000: conceitos de dvida pblica e restos a pagar, escriturao e
consolidao das contas. 2 Gesto organizacional da contabilidade pblica no Brasil: papis da Secretaria do Tesouro
Nacional e dos rgos setoriais de Contabilidade constantes da Lei n 10.180/2001. 3 Balano patrimonial de acordo
com a Lei n 4320/64: estrutura, caractersticas dos ativos e passivos e das contas de compensao. 4 Balano
oramentrio de acordo com a Lei n 4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas oramentrias.
Interpretao do resultado oramentrio. Relatrio resumido da execuo oramentria a que se refere Lei
Complementar n 101/2000: estrutura, composio. 5 Demonstrao das variaes patrimoniais, de acordo com a
Lei n 4320/64: estrutura, caractersticas das interferncias, mutaes, supervenincias e insubsistncias. Receitas e
despesas efetivas e no efetivas. Interpretao do resultado patrimonial. 6 Balano financeiro de acordo com a Lei n
4320/64: estrutura, caractersticas das receitas e despesas extra-oramentrias. Interpretao do resultado
financeiro. 7 Relatrio de gesto fiscal de acordo com a Lei Complementar n 101/2000: estrutura, composio. 5.
Cdigo de tica Profissional dos Servidores do Estado do Esprito Santo

BIBLIOGRAFIA
CARVALHO, Deusvaldo.Oramento e Contabilidade Pblica. Editora Campus Elsevier.4 Ed.2008.
FERREIRA, Ricardo J.Contabilidade Bsica Conforme lei 11.941/09.Editora Ferreira.7 Ed.2009.
FERREIRA, Ricardo J.Contabilidade de Custos: Teoria e Questes Comentadas. Editora Ferreira.5 Ed.2009
FERRARI, Ed Luiz.Contabilidade Geral.Editora Impetus.5 Ed.2004
IUDCIBUS,Sergio de.Anlise de Balanos.Editora Atlas.6 Ed. 1995.
MATARAZZO, Dante C. Anlise Financeira de Balanos.Editora Atlas.3 Ed. 1995.
NORTON, David e Kaplan,Robert. Balanced Scorecard - A Estratgia em Ao.Editora Campus.1997.
PIRES, Carlos Eduardo.Dicionrio de Termos de Contabilidade Pblica. Ed. Ferreira,1 ed., 2007.
S, Antnio Lopes de.Dicionrio de Contabilidade.Editora Atlas.8 Ed.1994.
SILVA, Lino Martins da. Contabilidade Governamental: Um Enfoque Administrativo. Editora Atlas. 6 ed. 2003.
Lei n. 6.404, de 15 de dezembro de 1976 e alteraes .
Lei n. 4.320, de 17 de maro de 1964 e alteraes.
Lei Complementar n 101, de 4 de maio de 2000 e alteraes.
Deliberao CVM n 539, de 14/3/2008.
Instruo CVM n 247, de 27/3/96 e alteraes.
Lei n 10.180/2001 e alteraes.

PROGRAMA
ANALISTA ORGANIZACIONAL REA DE ATUAO COMUNICAO SOCIAL:
Comunicao. 1.1 Conceito. 1.2 Modelos tericos. 1.3 Mdia. 1.4 Novas mdias. 2 Jornalismo. 2.1 Histria do
Jornalismo. 2.2 Teorias do Jornalismo. 2.3 Produo jornalstica. 2.3.1 Fonte e Entrevista. 2.3.2 Notcia e Reportagem.
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2.3.3 Gneros opinativos. 2.3.4 Jornalismo na imprensa, no rdio e na TV. 2.4 Jornalismo e novas tecnologias de
comunicao. 3 Comunicao Organizacional. 3.1 Assessoria de imprensa. 3.2 Release. 3.3 Clipping. 3.4
Relacionamento com a imprensa. 3.5 Pblicos interno e externo. 3.6 Veculos de comunicao institucional. 4
Jornalismo e Publicidade. 4.1 A notcia e o anncio. 4.2 Tcnicas de redao. 5. Cdigo de tica Profissional dos
Servidores do Estado do Esprito Santo.

BIBLIOGRAFIA
BELTRO, Luiz Jornalismo Opinativo. Porto Alegre, Sulina, 1980.
DUARTE, Jorge. Assessoria de Imprensa e Relacionamento com a Mdia. So Paulo, Editora Atlas, 2003
FELIPPI, ngela - Edio em Jornalismo ensino, teoria e prtica. Santa Catarina, Edunisc, 2006
FIGUEIREDO, Celso Redao Publicitria seduo pela palavra. Thomson, 2005.
MAFEI, Maristela - Assessoria de Imprensa: como se relacionar com a mdia. Comtexto 2004
MARTIN-BARBERO, Jess Dos meios s mediaes, comunicao, cultura e hegemonia. Editora UFRJ, 2007.
MATTELART, Armand e Michle Histria das teorias da comunicao. Loyola, 1999.
MATTELART, Armand e Michele Histria da sociedade da informao. Loyola, So Paulo, 2002.
RABAA, Carlos Alberto e BARBOSA, Gustavo Guimares Dicionrio da Comunicao. Campus, 2001.
RODRIGUES, Carla (Org.) - Jornalismo On Line: modos de fazer. Rio de Janeiro, PUC Rio, 2009
SAMPAIO, Rafael. Propaganda de A a Z. Como usar a propaganda para construir marcas e empresas de sucesso.
Campus, 2003.
2005.
WARD, Mike - Jornalismo On Line. So Paulo, Editora Roca, 2007

PROGRAMA
ANALISTA DE GESTO DE SERVIOS GRFICOS REA DE ATUASO ENGENHARIA DE PRODUO
1 Introduo economia. 2 Economia brasileira. 3 Engenharia de mtodos. 4 Sistemas de produo mecnicos e
controle numrico. 5 Economia da engenharia. 6 Probabilidade e Estatstica. 7 Pesquisa Operacional. 8 Planejamento
e controle de produo. 9 Custos industriais. 10 Administrao financeira. 11 Anlise de investimento. 12 Noes de
marketing. 13 Projeto do produto. 14 Gerncia de qualidade. 15 Projetos industriais. 16 Gerncia de manuteno. 17
Planejamento estratgico. 18 Gerncia de projeto e engenharia simultnea. 19 Criao de empresa de base
tecnolgicas. 20 Anlise sistmica de empresas e produtividade. 21 Logstica. 22 Engenharia da informao. 23
Gerncia da informao. 24 Macroeconomia. 25 Gerncia da inovao. 26 Sistemas de inovao; paradigmas
tecnolgicos e padres setoriais de inovao e de difuso de tecnologias; localizao e distritos industriais;
ambientes inovadores e clusters; sistemas nacional, regional e local de inovao. 27 Anlise aplicada de organizao
industrial: vantagens competitivas e anlises de competitividade; diferentes enfoques de poltica industrial: falhas de
mercado, superao do subdesenvolvimento, fortalecimento organizacional e inovativo da empresa; dinmicas da
indstria e da agricultura brasileiras a partir de 1999: polticas de apoio ao investimento e inovao no perodo
recente; PITCE (Poltica Industrial, Tecnolgica e de Comrcio Exterior) e PDP (Poltica de Desenvolvimento
Produtivo).
BIBLIOGRAFIA
Batalha, Mrio Otavio, Introduo a Engenharia de Produo, Campus, 2007, So Paulo
Vasconcelos, Marco Antonio Sandoval de, Economia, Micro e Macro, Atlas, 2006, So Paulo
Caixeta, Jos Vicente e Gameiro, Augusto Hauber, Sistemas de Gerenciamento de Transportes, Editora Atlas, 2001,
So Paulo
Vilela Dias, Paulo Roberto, Engenharia de Custos, 2a Edio, Copiare, 2000, Curitiba
Bidone, Edson Dausacker e Morales, Paulo Roberto Dias, Desenvolvimento Sustentvel e Engenharia, Instituto
Militar de Engenharia, 2004, Rio de janeiro.
Bustamante, Rogrio, Avaliao de Complexos Industriais, Editora Forense, 2000, Rio de Janeiro.
PITCE (Poltica Industrial, Tecnolgica e de Comrcio Exterior) e PDP (Poltica de Desenvolvimento Produtivo, 2008).
Rocha, Duilio Reis da, Gesto da Produo e Operaes, Cincia Moderna, 2008, Rio de Janeiro.
Peralta, Emmanuel J., Dicionrio de Mquinas Ferramentas, Tech Books, So Paulo, 2001.
Oliveira, Djalma de Pinho Rebouas de, Planejamento Estratgico, Atlas, 2010, So Paulo
Las Casas, Alexandre Luzzi, Marketing-Conceitos, Exerccio e Casos, Atlas, 2009, So Paulo.
Silva Telles, Pedro C., Tubulaes Industriais- Materiais, Projeto e Montagem, 10 a. , 2001, Editora LTC, Rio de
Janeiro.
Wonnacoot, Thomas H, e Ronald J, Introduo Estatstica, Editora LTC, 1990, Rio de Janeiro.
Guerra, Mauri Jos e Denis, Donaire, Estatstica Indutiva, Livraria Cincia e Tecnologia Editora, 1990, So Paulo.
NORMAS ABNT (Avaliao de bens)
NBR 14653 -1, NBR 14653 -2, NBR 14653 -3, NBR 14653 -4 e NBR 12721/92.
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Outras
L.F.6938/81 (Art 3o) Poltica de proteo ao Meio Ambiente
P.MS. 3523/98 Contaminao Sistemas Ar Condicionado - PMOC
NB 18 Segurana do Trabalho
L.F. N 9.433, de 08 de janeiro Poltica Nacional de Recursos Hdricos e Sistema Nacional de
de 1997 gerenciamento de Recursos Hdricos
RESOLUO CONAMA N 20, de Classificao das guas, doces, salobras e salinas do Territrio
18 de junho de 1986 Nacional.
ISO 14000 Normas para Gerenciamento Ambiental
a
ANA - Agncia Nacional de , Introduo ao Gerenciamento de Recursos Hdricos, 3 Eddio,
guas Braslia, 2002.

PROGRAMA
AGENTE ADMINISTRATIVO I
Licitao
Norma de Contratao
De Qualidade
Noes de Administrao Geral:Abordagem Comportamental, Sistmica e Contingencial da
administrao.Comportamento Organizacional. Treinamento e Desenvolvimento.Recrutamento e Seleo. Normas
de Contratao. Noes de Controle, Organizao e Planejamento. Absentesmo. Noes de O&M. Relatrios e
Formulrios.
Noes de Contabilidade: Noes de Relatrios Contbeis,Balano Patrimonial, Demonstrao de Resultado do
Exerccio e Fluxo de Caixa.
Noes de Licitaes e Contratos da Administrao Pblica: Normas para Licitaes e Contratos da Administrao
Pblica: Captulo I - Das Disposies Gerais: Artigos 1 ao 16; Captulo II - Da Licitao: Artigos: 20 ao 23; Da
Habilitao: Artigo 27; Do Procedimento e Julgamento: Artigo 38. Prego.
Noes de Lei de Responsabilidade Fiscal. Noes de Direito Constitucional e Administrativo
Informtica: Hardware. Software. Windows XP, 7. Office Pack 2007. Internet. Intranet.Redes.Correio Eletrnico.
BrOffice.
BIBLIOGRAFIA:
IUDCIBUS, Sergio de e Jos Carlos Marion. Curso de Contabilidade para no Contadores. Ed. Atlas.3a Ed. 2000.
MARQUES, Marcelo. Roteiro de Administrao para Concursos. Ed. Fortium.1a Ed. 2006.
TELLES, Reynaldo. Descomplicando a Informtica para Concursos. Ed. Campus/Elsevier.2a Ed.2009
Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993 e alteraes.
Lei N. 10520/02.

PROGRAMA
TCNICO DE SERVIOS GRFICOS I CONHECIMENTO ESPECFICO PARA OPERAR EQUIPAMENTOS DE GRFICA
A realizao dos procedimentos de impresso. Operao do processo grfico desde a gravao da chapa metlica,
montagem da chapa no cilindro da impressora e preparao da impressora. Procedimentos de apoio produo
grfica. Operao de equipamentos grficos: IMPRESSORAS, GUILHOTINAS, GRAMPEADEIRAS, FURADEIRAS,
PICOTADEIRA/VINCO, DOBRADEIRAS, PLASTIFICADORAS, PROCESSADORAS DE CHAPAS, NUMERADORAS,
VIBRADORAS DE PAPEL, GRAVADORAS DE CHAPAS, ALCEADEIRAS, EMBALADORAS e MESAS DE MONTAGEM E
ARMAZENAMENTO.

PROGRAMA
TCNICO DE SERVIOS GRFICOS I CONHECIMENTO ESPECFICO PARA OPERAR SOFTWARE DE EDITORAO
ELETRNICA E TRATAMENTO DE IMAGEM
O Projeto Grfico. Preparao de um arquivo digital at a pr-impresso para sada em fotolito. Distribuio dos
elementos grficos no espao de impresso. Operao dos seguintes softwares: 1)Adobe Page Maker; 2)Corel
Draw; 3)Adobe Photoshop; 4)Adobe Acrobat e 5)Microsoft Office.

PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA Nvel Superior

Leitura e Interpretao de textos. Novo acordo ortogrfico. Emprego do hfen, conforme o Novo Acordo Ortogrfico.
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Emprego do hfen conforme o Novo Acordo Ortogrfico. Aspectos estilsticos e semnticos dos diferentes gneros
discursivos. A norma culta e as variedades lingsticas. Pontuao. Semntica: denotao e conotao. Figuras de
linguagem. Polissemia e ambigidade. Fatores de textualidade: coerncia e coeso. Relaes semnticas dos termos
no texto: elementos anafricos e catafricos. Morfologia: processos de formao de palavras. Aspectos semnticos
das classes de palavras. Tempos verbais: simples e compostos. Termos da orao. Perodos simples e compostos.
Conjunes coordenadas e subordinadas. Regncia verbal e nominal. Prefixos e radicais gregos e latinos.

BIBLIOGRAFIA
BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da Lngua Portuguesa com exerccios. L1 ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004.
SAVIOLI, Francisco Plato, FIORIN, Jos Luiz. Para entender o texto; leitura e redao, 17 ed. So Paulo: tica, 2007.
INFANTE, Ulisses. Curso de Gramtica Aplicada aos textos. So Paulo: Scipione Ltda., 1996

PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA Nvel Mdio

Leitura e Interpretao de textos. Novo acordo ortogrfico. Emprego do hfen, conforme o Novo Acordo Ortogrfico.
Morfologia: Processos de formao de palavras. Tempos verbais: simples e complexos. Verbos regulares, irregulares
e auxiliares. Concordncia nominal e verbal: casos especiais. Regncia nominal e verbal. Termos da orao.
Semntica das conjunes coordenadas e subordinadas e seu emprego na construo do perodo composto.
Relaes semnticas dos termos no texto: elementos anafricos e catafricos. Prefixos e radicais gregos e latinos.
BIBLIOGRAFIA
BECHARA, Evanildo. Gramtica escolar da Lngua Portuguesa com exerccios. L1 ed. Rio de Janeiro: Lucerna, 2004.
SAVIOLI, Francisco Plato, FIORIN, Jos Luiz. Para entender o texto; leitura e redao, 17 ed. So Paulo: tica, 2007.

PROGRAMA DE INFORMTICA Nvel Superior e Mdio

CONTEDO PROGRAMTICO: a) Sistema Operacional Windows XP; b) Microsoft Word 2007; c) Microsoft Excel
2007; d) Microsoft PowerPoint 2007; e) Microsoft Outlook 2007; f) Noes de trabalho em rede; g) Conceitos de
organizao e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas; h) Conceitos, servios e tecnologias relacionados a
intranet, internet e a correio eletrnico; i) Navegadores de Internet; j) Conceitos de vrus e ataques a computadores;
l) Noes de hardware e de software para o ambiente de microinformtica; m) Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup).

BIBLIOGRAFIA
Ajuda do Microsoft Excel 2007
Ajuda do Microsoft Internet Explorer 7
Ajuda do Microsoft PowerPoint 2007
Ajuda do Microsoft Word 2007
Ajuda do Microsoft Outlook 2007
ANTONIO, J. - Informtica para Concursos - 4 Edio 2008 - Srie Provas e Concursos - Ed. Campus
MERQUIOR, CLUDIA - Informtica - Mdulo 1 - Hardware , Windows e Internet - 2 CDs - Audiolivro - Ed. Audiojus
MORAZ, EDUARDO - Curso Passo a Passo Windows XP Plus - Col. Office - Ed. Terra - 1 Ed. / 2003
OGLETREE, TW. Dominando o Microsoft Windows XP. Ed. Makron Books.
SILVA, MARIO GOMES DA - Informtica - Terminologia Bsica - Microsoft Windows XP - Microsoft Office Word 2007 -
Ed. Erica
WANG, WALLACE - Microsoft Office 2007 para Leigos - Ed. Alta Books - 1 Ed. / 2009
 ANEXO III
FORMULRIO PARA SOLICITAO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

CONCURSO PBLICO DO DIO/ES

REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO

O candidato abaixo identificado, tendo em vista o disposto na Lei Estadual N 6663 de 25 de abril de
2001, requer que lhe seja concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio para o cargo/funo de :
_______________________________________________________________________________
1. DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO
Nome:

Filiao:

Estado Civil: Data de Nascimento: RG N: CPF:

Endereo Residencial:

Cidade: UF: CEP:

Telefone Residencial/Celular: Quantidade de pessoas que residem com o candidato

2. FUNDAMENTAO DO PEDIDO

DOCUMENTOS ANEXADOS A ESTE REQUERIMENTO

_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________

Declaro no ter solicitado iseno de taxa de inscrio em concursos pblicos mais de trs vezes nos ltimos 12 meses, e
serem verdadeiras as informaes aqui apresentadas, prontificando-me a fornecer outros documentos comprobatrios caso
sejam solicitados pela Comisso do Concurso Pblico.

Vitria, _____ de _____________________ de 2010

Assinatura do Candidato:
 ANEXO IV
FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO POR QUESTO-PROVA OBJETIVA

CONCURSO PBLICO DO DIO/ES

Nome:

Nmero de Inscrio:

Cargo:

Prova de: Questo n:

Descreva abaixo a sua justificativa

Assinatura do candidato:

__________________________________________________________ Data:____/____/2010
 ANEXO V

CRONOGRAMA

CONCURSO PBLICO DO DIO/ES

Publicao do EDITAL 07/05/2010

Perodo de Inscrio 07 a 19/05/2010

Perodo de solicitao de Iseno de Taxa 07, 10 e 11/05/2010

Publica resultado da solicitao de iseno de taxa 19/05/2010

Trmino do prazo para pagamento da taxa de inscrio 21/05/2010

Confirmao de Inscries e Publicao (CCI)/Divulgao dos Locais de Prova 02/06/2010

Aplicao das Provas Objetivas 20/06/2010

Entrega do Gabarito - Publicao / Divulgao do gabarito 21/06/2010

Interposio de recursos Prova e/ou Gabarito 21 e 22/06/2010

Resposta Interposio de recursos Prova e/ou Gabarito 25/06/2010

Publicao do Resultado Final 26/06/2010

 ANEXO VI

DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS

CARGO: ANALISTA DE GESTO DE SERVIOS GRFICOS

Cargo que tem como atribuies planejar, regular, normatizar, organizar, monitorar, fiscalizar, auditar, executar
atividades de atendimento especializado, desenvolver estudos tcnicos e pesquisas, planos, programas, projetos e
aes voltados a concepo e formulao de medidas e solues que objetivem a otimizao do desempenho
gerencial, legal, administrativo e operacional do DIO/ES, de acordo com os assuntos, especficos de sua rea de
atuao profissional.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
INSTRUO: Nvel superior completo e registro no rgo de classe com habilitao legal para o exerccio da
profisso, quando esta for regulamentada, na forma da legislao em vigor.
FORMAES ADMITIDAS: Bacharelado em Administrao, ou Curso Superior de Tecnologia em Gesto Pblica;
Bacharelado Cincia da Computao ou em Anlise de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Anlise e
Desenvolvimento de Sistemas, ou Curso Superior de Tecnologia em Banco de Dados; Bacharelado em Cincias
Contbeis; Bacharelado em Comunicao Social, ou Bacharelado em Comunicao Social com nfase em
Jornalismo, ou Curso Superior de Tecnologia em Comunicao Institucional; Bacharelado em Direito, Bacharelado
em Economia, Bacharelado em Engenharia de Produo.

CARGO: TCNICO DE SERVIOS GRFICOS

Cargo que tem como atribuies realizar os procedimentos de impresso grfica, desde a preparao de um
arquivo digital at a pr-impresso para sada em fotolito, em PDF ou direto para a impresso; distribuir os
elementos grficos no espao limitado da pgina impressa ou outros meios, seguindo as determinaes de um
projeto grfico, para que, entre outras coisas, se mantenha uma identidade em toda a publicao; executar os
processos grficos voltados para a rea editorial, de embalagens em material cartonado e de material
promocional; quando em impresso offset, operar o processo desde a gravao da chapa metlica, montagem da
chapa no cilindro da impressora e preparao da impressora para imprimir em srie o nmero de cores
necessrias a cada caso; realizar os procedimentos de apoio produo grfica, executando tarefas de
acabamento do material impresso atravs da operao de mquinas alceadeiras, de dobrar, de plastificar, de furar,
de grampear e de serrilhar; realizar a limpeza das mquinas do parque grfico do DIO/ES, realizar atividades de
apoio s operaes do DIO/ES, dentre outras.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
INSTRUO: Ensino Mdio Completo ou Curso tcnico-profissionalizante equivalente na forma da lei.

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO

Cargo que tem como atribuio bsica a execuo, sob orientao superior direta, de tarefas de apoio tcnico e
administrativo nas reas de produo grfica, comercial, atendimento clientes, bem como nas reas de
administrao, gesto de pessoas, planejamento e oramento, finanas, patrimnio, material, compras e
abastecimento, transportes, documentao comunicao social, gesto de convnios e contratos e informtica.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO
INSTRUO: Ensino Mdio Completo ou Curso tcnico-profissionalizante equivalente na forma da lei.