Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Seores:
Atencin:
Atentamente.
Chifa PUI FEE, abri sus puertas en el ao 1994 gracias a la visin e iniciativa
de su fundadora LIANG YANG SHENG DI.
NOMBRE DE LA EMPRESA:
RUC:
15270276790
RAZON SOCIAL:
Chifa Piu Kee se dedica a la elaboracin de platos orientales, hechos con las
distintas carnes, frutas y verduras, pedidos a la carta, no despacha lo que son
mens combinados sino slo mens ejecutivos.
Atencin a mesas en su local, para lo cual cuenta con mozos para la recepcin
del pedido y para servirlo a su mesa
As mismo atiende pedidos para llevar, los cuales son atendidos directamente
del mostrador.
Nota: todos los meseros llegan a las 11 am a limpiar y ordenar el local para
empezar a atender a los clientes.
1.5. MISIN:
1.6. VISIN:
Chifa Piu Kee tiene como valor principal, servir a los clientes con productos de
calidad y precios justos. Tambin cuenta con los siguientes valores:
CARTERA DE PRODUCTOS
CHAUFA
Chaufa c/ pollo
Chaufa c/ chancho
Chaufa c/ res
Chaufa c/ mariscos
Chaufa de 3 cosas
Chaufa c/ langostino
Chaufa c/ especial
Chaufa de pato
TORTILLAS
Tortilla de pollo
Tortilla de chancho
Tortilla de verduras
Tortilla especial
Tortilla de langostinos
PLATOS ESPECIALES
Pollo c/ Brocoli
Pollo c/ Frutas
Pollo c/ Pia
Pollo c/ Duraznos
Pollo c/ Esparragos
Pollo c/ Verduras
Pollo Tipacay
Pollo c/ Championes
Pollo c/ Tamarindo
Kal Wantan
Chancho Asado
Chancho c/ Tamarindo
Chancho c/ Pia
Alitas Caypi
Navo Incurtido
Taqueos
COMBINADOS
Combinado Normal
Combinado Especial
Combinado Caypi
FORTALEZAS
DEBILIDADES
OPORTUNIDADES
AMENAZAS
I.E.P.A S.R.L
TRANSPORTES CHICLAYO
ALICORP SAC
ICCSAG
III. OBJETIVOS
IV. ALCANCE
Visita preliminar.
Visita final
APELLIDOS Y COSTO
CARGO N HH REMUNERACIN
NOMBRES POR H
Mundaca Peralta
Socia 30 40 1 200
Diana
Purisaca Galvez
Gerente 25 50 1 250
Leandro
Gerente de
Zurita Espinoza
Administracin 25 50 1 250
Pilar
y Finanzas
Tores Bances
Supervisor 25 50 1250
Carolina
Rimarachin
Auditor Senior 20 50 1 000
Salazar Deisi
Sevilla Reyes
Asistente 20 50 1 000
Miguel
Alvites Correa
Asistente 20 50 1 000
Kevin
TOTAL 340 7,950
Quedamos a su disposicin para ampliar y/o aclarar el contenido de la
presente propuesta. De ser aceptada, muchos les agradecemos
devolvernos copia de la misma debidamente firmada y sellada en seal
de conformidad.
Seores:
Lambayeque Per
Atencin:
GERENTE GENERAL
Estimado seor:
Atentamente.
Segn el resultado del examen realizado a los registros de ventas, esta presenta
un contenido no correcto
CONDICIN:
La Empresa NEGOCIOS EL DIAMANTE E.I.R.L al 31 de diciembre del ao
2012, segn su informacin no se encontr Libro de Planillas. Atrasando el
seguimiento en las provisiones y pagos a los trabajadores; habiendo encontrado
inconsistencia de los pagos en efectivo, con sus provisiones en planillas, como
es, en el caso del Administrador con un sueldo de caja de s/. 1,198.20, con
provisin de pago de s/.644.34; la secretaria con s/. 691.00, con provisin de
pago de s/.645.97, y el vigilante con s/. 796.00, con provisin de pago de
s/.645.97, durante los meses de enero a mayo del 2012. Generando una
diferencia de S/. 4,503.30. Y en los meses de junio a diciembre se encontraron
diferencias pero con diferentes importes, debido al retiro de uno de ellos
(secretaria) y el aumento de sueldos, segn ley: con una variacin de s/.
3,228.72.
Otras diferencias encontradas fue entre el Libro Caja y Bancos y Planillas, los
cuales se suscitaron en los meses de mayo junio a agosto del presente ao
auditado. Con diferencias de s/. 36.00 en contra, por Essalud y Pensiones en
junio, y en julio y agosto con una diferencia a favor de S/ 148.00 sobre los
sueldos.
CRITERIO:
Uno de los objetivos de la auditoria es verificar la integridad en cuanto a la
presentacin completa de todas las transacciones del periodo y la presentacin
adecuada, es decir que pertenezcan al periodo que se est auditando. En base
a este criterio, la empresa deber revelar la informacin en sus estados
CAUSAS:
La causa de esta diferencia encontrada se debe a que la informacin financiera
de la cuenta de gastos del personal directores y gerentes (62) se han
considerado para determinar sus saldos, los movimientos correspondientes al
periodo 1 de enero del 2012 al 31 de diciembre del 2012, los mismos que ya
fueron cobrados y por lo tanto se debieron sustentar debidamente. Adems, el
departamento contable no realizo el registro adecuado. Generando un gasto no
reconocidos para la empresa, en sobre las diferencias en las planillas.
EFECTOS:
De lo anteriormente sealado, se produjo en la empresa una sobrevaluacin de
la cuenta de gastos del personal directores y gerentes (62) de por lo que el saldo
de dicha cuenta no se presenta razonablemente en los meses de mayo de
S/.13.69, mes de julio S/. 74.75, en diciembre S/. 309.10 en este caso es de
S/.558.5 NUEVOS SOLES la diferencia total.
RECOMENDACIONES:
Al gerente general:
Realizar un control sobre la gastos del personal (62), Tributos y Aportes al
Sistema de Pensiones Y de Salud por Pagar (40) y Remuneraciones Y
Participaciones Por Pagar (41), con el registro en el Libro de Planillas y la
aplicacin de polticas en cuanto al manejo y pago de las mismas.
Atencin: