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UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

UAPA

Escuela de Psicologa

Asignatura:

Tcnica de la entrevista

TEMA: I

FACILITADORA:

NATALY CORPORAN

PARTICIPANTE:

MATRICULA:

SANTIAGO REPUBLICA DOMINICANA

FECHA: 16/01 /2017

Introduccin

En lo adelante aprenderemos el concepto de la entrevista, las


personas que intervienen en la misma, y los distintos mtodos
usados para la misma, as como sus tipos que son de estructura y
por objetivos, en fin veremos tambin ms detallado la
entrevista por objetivos, sin olvidar las diferentes fases de la
entrevista psicolgicas, la cual se divide en tres partes, que son:
la inicial o Repport, de desarrollo y de cierre, a continuacin ms
detalles.
1-Lectura del captulo del libro de texto: Rodrguez M &
Enrique L. (2012). Teora y Tcnica de la Entrevista.
Mxico. Editorial Red Tercer milenio.

a. Elaboracin de un Mapa conceptual conteniendo: Tipos de


Entrevista y tipo de entrevista por objetivos
Entrevista psicolgica

Forma de interaccin
humana de carcter
privado entre dos o
ms personas

Es la base de todo tipo


de entrevistas, usadas en De Psicopedag
las disciplinas investigacin gicas
psicolgicas

Tipos de entrevistas

Tipos de
Conduccin Propsito entrevista
o estructura u objetivo por objetivo
que
persigue

Clnica Laboral
2. Elaboracin de un diario de doble entrada que contenga los
siguientes aspectos:
a) Concepto de Entrevista psicolgica
b) etapas de la entrevista
c) Rapport, Cima, Cierre.
d) Elementos de la entrevista.
e) Entrevistador, Entrevistado, Mensaje, Ruido, Canal
f) Entrevista Individual y Familiar

Luis Enrique Morga Rodrguez, teora y tcnica de la entrevista, red tercer milenio, primera
edicin 2012 Mxico.

Resumen Comentario
Entrevista psicolgica. Este tipo de entrevista, es un tipo de
Es una forma de interaccin humana, de comunicacin, que tiene objetivos pre
carcter privado, establecida entre dos o fijados o conocidos por el entrevistador,
ms personas, con roles pre fijados por el el cual puede controlar y dirigir la
entrevistador con un propsito definido. entrevista. La entrevista puede ser
Etapas de la entrevista: abierta o libre, sami dirigida, o
Se divide en tres etapas o faces que son: semiestructurada, cerrada, o
inicio o Rapport, desarrollo y cierre. estructurada.
Entre las etapas de la entrevista la etapa
inicial llamada tambin Ripport, es muy
Inicio Rapport, consiste en que el importante, porque nos ensea que en
entrevistador cree un ambiente una entrevista el entrevistado debe
familiarizado, donde haya lo menos sentirse lo ms cmodo posible y tambin
tensin posible, para que el entrevistado como en familia para que no se sienta
se sienta cmodo y puede hablar lo ms nervioso, y la entrevista pueda fluir sin
posible sin inhibiciones, y es la parte ningn inconveniente,
inicial, tambin se puede hacer un chiste
de entrada para ir rompiendo el hielo.
Desarrollo:
Es la parte central de la entrevista, y
consiste en intercambiar informacin, se
analiza, se confronta, se califican, y se
toman decisiones.
Cierre:
Esta consolida los logros alcanzados en
las etapas anteriores.
Elementos de la entrevista.
Estos existen en todo tipo de entrevista,
sin importar la postura terica, y es
conocida como elementos de la
entrevista a saber.
Entrevistador:
Es el elemento a cargo de la entrevista, es
quien dirige la entrevista, define los roles
y los tiempos y los temas que se han de
tratar.
Entrevistado:
Es el segundo elemento en una
entrevista, es quien posee la informacin
que el entrevistador necesita, y no es
quien controla la entrevista
Mensaje:
Es el objeto de la comunicacin
establecida entre el entrevistador y el
entrevistado, y es la informacin que
enva el emisor al receptor.
Ruido:
Es todo elemento fsico o psquico, que
provoca una prdida o distorsin en el
contenido o forma del mensaje, debilidad
de la seal, distancia , fatiga del emisor,
mala comprensin, ambigedad, sordera,
distraccin locura etc.
Canal:
Es el medio por el que se transmite el
mensaje, el canal en la entrevista es
verbal y no verbal, que tambin fue
llamado canal de comunicacin anlogo y
digital.
Entrevista individual:
Como su nombre lo dice, se hace al
entrevistado de manera individual, solo el
entrevistado y entrevistador.

Entrevista familiar:
Es la entrevista entre el entrevistador y
dos o ms entrevistados, que puede ser
grupo a familia.

Entre los provocativos de este tema, est Porque la funcin de cada uno es
el rol que juega cada una de las partes importante para la entrevista, puesto que
que actan o interfieren en la entrevista si faltara una de las partes no habra
Entrevistador: entrevista.
Es el elemento a cargo de la entrevista, es
Quien dirige la entrevista, define los roles
y los tiempos y los temas que se han de
tratar.
Entrevistado:
Es el segundo elemento en una
entrevista, es quien posee la informacin
que el entrevistador necesita, y no es
quien controla la entrevista

Es la entrevista un mtodo confiable?


Porque en la psicologa es muy utilizada,
en especial en la psicologa educativa
Conclusin

Pudimos observar los distintos tipos de entrevistas y los aportes


que esta hacen en la misma, la cual es por estructura y por
objetivo, y cada una de esta tiene sus divisiones en su campo de
aplicacin , la entrevista siempre debe ser clara y dirigida, para
que se pueda llegar a los resultados buscados.