MANUAL DE ORGANIZACIN MUNICIPAL

MUNICIPIO DE PALIN, ESCUINTLA

 MUNICIPALIDAD DE PALIN
MISION

Proporcionar a los vecinos de Paln los servicios pblicos con eficiencia y calidad
promoviendo y gestionando el desarrollo sostenible de sus habitantes
comprometidos a incentivar la cultura y los valores y garantizar la transparencia
en el ejercicio del trabajo.

VISION

Ser una municipalidad eficiente, eficaz honorable y confiable comprometida al

servicio de todos los palinecos.

OBJETIVOS

GENERAL:

Administrar los intereses y servicios municipales fomentando una participacin

activa consciente y democrtica de las decisiones del gobierno local.

ESPECIFICOS:

Promover, realizar y mantener en condiciones de servicios

sociales y comunales bsicos de la Municipalidad
Satisfacer la demanda del vecindario respecto a los servicios de
infraestructura urbana pblica, privada y de catastro.
Estimular e institucionalizar la participacin de la poblacin en la
gestin municipal fomentando el trabajo comunal dan la opcin al
ejercicio libre iniciativa.
Crecimiento econmico y sostenible ambiental.
Administrar relacionalmente los bienes y rentas de la
municipalidad.
Mejorar nuestro sistema, coordinacin y supervisin en los distintos
procesos municipales.
 CONCEJO MUNICIPAL

El Concejo Municipal es el rgano colegiado superior, de deliberacin y de

decisin de los asuntos municipales cuyos miembros son de solidaria y
mancomunadamente responsables por la toma de decisiones. Es integrado por
el alcalde, los sndicos y los concejales, todos electos directamente y
democrticamente.

FUNCIONES

Fijar contribuciones para mejoras o aportes compensatorios.

Proponer la creacin, modificacin o supresin de arbitrios.
Exonerar del pago de arbitrios, tasas y multas, de acuerdo a la decisin del
Consejo.
Disponer de los recursos del municipio para el cumplimiento de fines a favor
de la gestin local, utilizndolos preferentemente en inversin de obras y
servicios para beneficio de la comunidad.
La aprobacin, control, ejecucin, evaluacin y liquidacin del presupuesto de
ingresos y egresos del municipio.
Aprobacin de prstamos y emprstitos -emisin a travs de bonos-.
Adjudicacin de contratos para la ejecucin de obras.
 CONCEJO MUNICIPAL

MISION

Ser el concejo municipal ms eficiente y eficaz al servicio de los palinecos.

VISION

Ser reconocido como el mejor concejo municipal que sabe exactamente cmo
administrar los recursos financieros, en beneficio de los palinecos.

OBJETIVO GENERAL

Administrar los impuestos de los palinecos de una manera eficiente y

eficaz y sobre todo trabajar con transparencia y honestidad

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Proyectar a la poblacin inters que favorezcan el bien de los palinecos.

Regir claramente las decisiones que apoyen el desarrollo del municipio.
Proponer proyectos de desarrollo social, cultural, salud, deportivos
educacin, e infraestructura.
 SINDICOS MUNICIPALES

Los sndicos son los encargados de vigilar y defender, los intereses municipales
y representar jurdicamente al ayuntamiento as como vigilar el manejo de la
gestin de la hacienda municipal, ocasionalmente realiza funciones de Auxiliar
del Ministerio Pblico.

FUNCIONES

Revisar y aprobar los cortes de caja efectuados por la tesorera y sancionar los
estados financieros.

Vigilar que oportunamente se presente al congreso del estado, las

cuentas de Tesorera municipal.
Vigilar que todos los ingresos as como las multas por infracciones a
leyes y reglamentos municipales, ingresen a la Tesorera.
Vigilar la formulacin de inventario de bienes muebles e inmuebles y
supervisar su actualizacin.
Presidir la Comisin de Hacienda y participar en todas aquellas que
tengan que ver con la Representacin Jurdica y el manejo de Bienes
y Recursos Econmicos.
Practicar, a falta de los agentes del Ministerio Pblico, las diligencias
penales y remitirlas a las autoridades competentes.
Procurar la defensa y promocin de los intereses municipales.
Representar al Ayuntamiento en los litigios en que ste forme parte.
Certificar que las autoridades y los servidores pblicos del municipio
cumplan las disposiciones contenidas en la Ley de Responsabilidades
de los Servidores Pblicos, Federal y Estado
Conservar bajo su estricta responsabilidad, dentro de las oficinas del
Ayuntamiento o en cajas de seguridad de algn banco, los objetos y
documentos importantes del municipio.
Suscribir, en unin con el presidente municipal, actos, contratos y
convenios que tengan por objeto la obtencin de emprstitos y dems
operaciones de deuda pblica, en los trminos de la ley de la materia.
Vigilar conjuntamente con el presidente municipal, el debido ejercicio
de las facultades que en materia de culto pblico le otorga al municipio
el artculo 130 constitucional y su ley reglamentaria.
 SINDICOS MUNICIPALES

MISION

Administrar adecuadamente y de forma correcta los intereses de la

municipalidad, buscando como fin principal el beneficio de la municipalidad y de
los palinecos.

VISION

Actuar con responsabilidad y solidaridad en la administracin de los intereses de

la municipalidad de Paln.

OBJETIVO GENERAL

Estar alerta y defender los intereses municipales.

OBJETIVO ESPECFICO

Inspeccionar que todos los impuestos y multas ingresen en la

tesorera
 ALCALDIA MUNICIPAL

La alcalda municipal es el mximo puesto, en nivel jerrquico de la organizacin

de una municipalidad, el encargado de la alcalda municipal es el Alcalde
municipal, el cual es electo mediante una eleccin popular directa y
democrticamente, esta eleccin se lleva a cabo dentro del municipio y es
supervisada, por el Tribunal Supremo Electoral, aparte de ser el alcalde
municipal, es miembro del Concejo de Desarrollo Departamental, y es el
Presidente del Consejo Municipal de Desarrollo, tambin se encarga de
administrar, supervisar y controlar las actividades de todas las dependencias de
la municipalidad de Paln.

FUNCIONES DE LA ALCALDIA

Dirigir la administracin municipal

Representar a la municipalidad y al municipio.
Presidir las sesiones del Concejo Municipal y convocar a sus miembros a
sesiones ordinarias y extraordinarias de conformidad con este Cdigo
Velar por el estricto cumplimiento de las polticas pblicas municipales y de
los planes, programas y proyectos de desarrollo del municipio.
Dirigir, inspeccionar e impulsar los servicios pblicos y obras municipales.
Disponer gastos, dentro de los lmites de su competencia; autorizar pagos y
rendir cuentas con arreglo al procedimiento legalmente establecido.
Desempear la jefatura superior de todo el personal administrativo de la
municipalidad; nombrar, sancionar y aceptar la renuncia y remover de
conformidad con la ley, a los empleados municipales.
Ejercer la jefatura de la polica municipal, as como el nombramiento y
sancin de sus funcionarios.
Ejercitar acciones judiciales y administrativas en caso de urgencia.
Adoptar personalmente, y bajo su responsabilidad en caso de catstrofe o
desastres o grave riesgo de los mismos, las medidas necesarias, dando
cuenta inmediata al pleno del Concejo Municipal.
Sancionar las faltas por desobediencia a su autoridad o por infraccin de las
ordenanzas municipales, salvo en los casos en que tal facultad est atribuida
a otros rganos.
Contratar obras y servicios con arreglo al procedimiento legalmente
establecido, con excepcin de los que corresponda contratar al Concejo
Municipal.
 ALCALDIA MUNICIPAL

MISION

Gestionar de manera correcta y adecuada los impuestos de los vecinos del

municipio de Paln, siempre buscando como fin principal el beneficio de todos los
palinecos.

VISION

Ser reconocida como la mejor alcalda a nivel Departamental y Nivel Nacional.

OBJETIVOS

GENERAL

Apoyar la construccin de una cultura organizacional orientada a la eficiencia

y la eficacia en la Administracin Municipal

ESPECIFICOS

Buscar el desarrollo institucional y humano.

Encontrar la gestin informtica para alcanzar estndares de calidad en la
prestacin de los servicios a los palinecos.
 SECRETARIA MUNICIPAL

Es el representante legal del alcalde municipal, y su corporacin para las

resoluciones legales, y el levantamiento de actas, actualmente es presidida por
el Licenciado Emilio Morales.

FUNCIONES

Segn la Ley: Artculo 84 Cdigo Municipal

Certificar las actas y resoluciones del Alcalde o del Concejo
Municipal.
Dirigir y ordenar los trabajos de la Secretara, bajo la dependencia
inmediata del Alcalde, cuidando que los empleados cumplan sus
obligaciones legales y reglamentarias.
Redactar la memoria anual de labores y presentarla al Concejo
Municipal, remitiendo ejemplares de ella al Organismo Ejecutivo,
al Congreso de la Repblica y al Concejo Municipal de Desarrollo
y a los medios de comunicacin a su alcance.
Asistir a todas las sesiones del Concejo Municipal, con voz
informativa, pero sin voto, dndole cuenta de los expedientes,
diligencias y dems asuntos, en el orden y forma que indique el
Alcalde.
Desempear cualquier otra funcin que le sea asignada por el
Concejo Municipal.
 SECRETARIA MUNICIPAL

MISION

Legalizar y fiscalizar todos los documentos a favor de la municipalidad y de la

poblacin

VISION

Ser una institucin eficaz y eficiente en la prestacin de servicios municipales y

el fortalecimiento del desarrollo integral y sostenible del municipio.

OBJETIVO GENERAL

Brindar el respaldo necesario al seor alcalde municipal con solidaridad y

atencin.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Suministrar informacin a quien se solicite.

Orientar a la poblacin
Dar a conocer la informacin concreta al seor Alcalde municipal.
 DIRECCION FINANCIERA MUNICIPAL

Es la encargada de administrar la gestin financiera del presupuesto, la

contabilidad integrada, la deuda municipal, la tesorera, y las recomendaciones,
es responsable de salva guardar el erario municipal de sus ingresos y egresos
del funcionamiento del proceso de administracin y consolidacin financiera del
sector pblico.

FUNCIONES:

Brindar recursos financieros necesarios para la realizacin de proyectos.

Proveer financiamiento para las distintas actividades programadas por la
municipalidad.
Administrar con responsabilidad los recursos financieros de la
municipalidad
Vigilar y controlar los ingresos y egresos de la municipalidad
Constatar y archivar los documentos de gastos realizados.
 DIRECCION FINANCIERA MUNICIPAL

MISION

Ser la direccin que base a su funcionamiento y procedimientos tcnicos y

profesionales que permitan la optimizacin del uso los recursos humanos y
financieros traducindose en beneficios para la poblacin de Paln.

VISION

Establecer una direccin en todo contexto sea calificada de

organizacin municipal

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Administrar y ejecutar correctamente la solvencia econmica.

OBJETIVOS ESPECIFICOS
Garantizar la solvencia econmica
Controlar los presupuestos de la institucin
Ejecutar el financiamiento de gastos relacionados a dicha institucin
 DIRECCIN MUNICIPAL DE PLANIFICACIN.

El Concejo Municipal tendr una oficina municipal de planificacin, que

coordinar y consolidar los diagnsticos, planes, programas y proyectos de
desarrollo del municipio. La oficina municipal de planificacin podr contar con el
apoyo sectorial de los ministerios y secretaras de Estado que integran el
Organismo Ejecutivo. La oficina municipal de planificacin es responsable de
producir la informacin precisa y de calidad requerida para la formulacin y
gestin de las polticas pblicas municipales.

FUNCIONES
Coordinar y dirigir los proyectos que se ejecutan.
Administrar las actividades establecidas en la municipalidad
Planificar y controlar la informacin que se llevara a cabo en distintas
dependencias.
 DIRECCION MUNICIPAL DE PLANIFICACION

MISION
Ser el departamento que ofrece servicios de planeacin, de transcendencia
adoptando como ejes ticos y de accin los valores del cooperativismo.

VISION

Ser capaces de elevar la calidad de nuestros planes y cooperar en el crecimiento

y desarrollo del municipio

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Administrar y planificar los diferentes proyectos que se ejecuten.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Brindar toda la informacin de las actividades que se realizaran

Planificar anticipadamente cada proyecto en beneficio de la poblacin
Brindar el servicio de planeacin ms efectivo.
 RECURSOS HUMANOS

Es el departamento encargado del reclutamiento de personal dentro de la

municipalidad as mismo es el ente encargado de supervisar el trabajo de los
empleados municipales.

FUNCIONES
Conocer los planes operativos anuales de la Municipalidad de Paln.
Dirigir y representar a la oficina de Recursos Humanos, as como
responder por su supervisin eficiente y oportuno funcionamiento.
Preparar Planes y Programas de Trabajo Anuales de la oficina en
coordinacin con las Departamentos a su cargo, para ser presentado
oportunamente al Concejo Municipal y Alcalde Municipal.
Dirigir, gestionar y resolver todos los asuntos concernientes a la oficina
de Recursos Humanos.
Delegar atribuciones a los Departamentos a su cargo para hacer ms
dinmica y eficiente la funcin de la oficina.
Realizar estudios de impacto econmico sobre las derogaciones de
nminas de salarios.
Representar a la Municipalidad de Paln sugerencias e inquietudes de
Trabajadores Municipales.
Revisar y participar los Convenios colectivos de Trabajo suscritos por
la Municipalidad de Paln.
 RECURSOS HUMANOS

VISION

Una oficina basada en los principios de unidad, amistad, confianza, solidaridad,

equidad, eficiencia, eficacia y transparencia, que garantice una oportunidad de
bienestar y mejora en la calidad de vida de los empleados municipales y sus
familias.

MISION

Una oficina que participe en el desarrollo integral del municipio con la ejecucin
de polticas, estrategias, programas e intervenciones, de carcter participativo y
sostenible, dirigidos a promover la salud de los empleados y ofrecer mejores
oportunidades a los servidores pblicos.
 IUSI -CATASTRO

Se encarga del registro y control del catastro municipal, lleva el registro de las
propiedades, inmuebles inscritas en el registro municipal para cobro del
impuesto nico sobre inmuebles IUSI, y lleva el control de las reas verdes que
pertenecen a la municipalidad.

FUNCIONES:

Coordinar la realizacin de los planes de desarrollo a efectuarse en la

Jurisdiccin Municipal de Paln, relacionadas con el IUSI.
Coordinar los planes de trabajo de cada Departamento, que se realicen
en beneficio del desarrollo y expansin Urbana de Paln.
Recaudar los arbitrios de los inmuebles de los palinecos.
Velar y administrar los impuestos de la municipalidad
Archivar y constatar los expedientes previstos.
 IUSI -CATASTRO

MISION
Administrar velar y recaudar los impuestos de la forma correcta.

VISION
Actuar con responsabilidad y aprobar los presupuestos de la poblacin.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Registrar o inscribir todos los bienes inmuebles ubicados dentro de la jurisdiccin
municipal de Paln.

OBJETTIVOS ESPECIFICOS

Registrar las inscripciones de los inmuebles.

Administrar el inventario de los inmuebles de propiedad municipal.
Actualizar y revisar los registros y sistemas de la institucin.
 OFICINA MUNICIPAL DE JUVENTUD

La oficina de la juventud es un conjunto de programas, proyectos y actividades,

cuyo propsito fundamental es dotar y proporcionar a los jvenes de
herramientas para la utilizacin de sus potencialidades, las cuales sern
aplicadas para desarrollar una comunidad con mejor calidad de vida, basadas en
las necesidades, problemas, e inquietudes de la poblacin juvenil
Ya que nuestro municipio es poblacin joven y la inversin en la poblacin da
como resultado el desarrollo de una sociedad,
La poltica municipal de la juventud plantea fortalecer el desarrollo del
adolescente, de las y los jvenes dentro de su ambiente socioeconmico,
poltico y cultural; generando un cambio centralizado y enfocado en la autonoma
y participacin juvenil.

FUNCIONES:
Fomentar la participacin de los jvenes en todos los mbitos sociales,
impulsando el asociacionismo juvenil como elemento concreto de
participacin, facilitando para ello los adecuados canales, medios y recursos.

Desarrollar alternativas al ocio y tiempo libre de los jvenes durante los fines
de semana, que sirvan como elemento de prevencin de riesgos.

Promocionar e impulsar la creacin artstica, cultural y educativa de los

jvenes mediante actividades de difusin y promocin.

Dinamizar el espacio educativo y propiciar la formacin integral de los

estudiantes, promoviendo actividades complementarias a las actuaciones
acadmicas.

Informar y documentar a los jvenes sobre temas o asuntos de inters, as

como asesorarles sobre cuestiones de carcter jurdico, sexual, de vivienda,
etc., en los casos que sea precisa una orientacin tcnica con profesionales
especialistas en cada una de las materias.

Ofrecer alternativas de tiempo libre a los adolescentes, proporcionndoles la

oportunidad de relacionarse con otros jvenes y motivndoles a colaborar
con la proteccin del medio ambiente mediante actuaciones orientas al
conocimiento de la naturaleza.
 OFICINA MUNICIPAL DE JUVENTUD

MISION
Promover y fortalecer la organizacin juvenil, generando espacios de formacin,
participacin, comunicacin, con Equidad de Gnero y socializando diversos
programas de mbito comunitario y municipal contando con un apoyo
interinstitucional.

VISION
Ser un espacio de participacin y gestin permanente para la juventud que
permita la plena participacin ciudadana y convivencia democrtica; para la
bsqueda del desarrollo integral, respaldndolos con las normas legales y una
perspectiva de Equidad de Gnero.

OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Realizar actividades en beneficio de la juventud Palineca.

OBJETIVOS ESPECFICOS
Implementar mecanismos de participacin de la juventud.
Gestionar e impulsar polticas, planes, programas y proyectos de
desarrollo econmico local para la juventud.
Ser un punto de encuentro, para canalizar las iniciativas de apoyo hacia la
juventud.
Ser un centro de informacin para y sobre la juventud.
Promover en coordinacin con Organizaciones Gubernamentales, no
Gubernamentales y organizaciones juveniles, actividades deportivas,
formativas, culturales y pblicas.
 RELACIONES PBLICAS

Las Relaciones Pblicas o sus siglas RR. PP., son un conjunto de acciones
de comunicacin estratgica coordinadas y sostenidas a lo largo del tiempo, que
tienen como principal objetivo fortalecer los vnculos con los distintos pblicos,
escuchndolos, informndolos y persuadindolos para lograr consenso, fidelidad
y apoyo en acciones presentes y a futuro.

FUNCIONES

Elaboracin y puesta en marcha de un programa de relaciones pblicas con

los diferentes pblicos, tanto a corto, medio y largo plazo.
Supervisin de las publicaciones que realizan las empresas contratadas.
Revisin de todos los documentos destinados al exterior.
Preparacin o aprobacin de todas las noticias, artculos, fotografas, etc.
Que se entregan a los medios de comunicacin.
Analizar las tendencias futuras y predecir sus consecuencias.
Investigar de la opinin pblica sus actitudes y expectativas.
Tomar medidas para prevenir, descubrir y eliminar cualquier malentendido.
Fomentar las buenas relaciones entre el personal y los pblicos internos.
Proyectar la imagen e identidad municipal.
Participar en reuniones directivas.
Conocer y clasificar los diversos pblicos de la entidad.
Asesora y consejos a los departamentos de personal en cuestiones de
relaciones con los empleados y las oficinas de la municipalidad de Paln.
 RELACIONES PBLICAS

MISION

Propiciar un adecuado proceso de informacin y comunicacin sobre las

acciones que desarrolle la municipalidad, contribuyendo al fortalecimiento de la
entidad y buena imagen institucional.

VISION

Administrar, manejar y salvaguardar la imagen corporativa de la Municipalidad

de Paln.

OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES

La formacin de una Administracin Municipal eficiente es decir, que la

totalidad de los integrantes de la Municipalidad, desde el ms elevado
directivo hasta los empleados de menor nivel jerrquico que constituyan la
Municipalidad, se transformen en un conjunto de personas que poseen un
objetivo comn e interaccionan entre s. Para que esto pueda realizarse
es indispensable que se establezca un sistema de comunicacin efectivo
que genere:
Sentido de pertenencia a la Municipalidad
Elevacin del grado de satisfaccin de los recursos humanos
Creacin de una cultura propia en todas las escalas y dependencias

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Bsicamente son dos los objetivos a ser perseguidos por las relaciones
pblicas
Proyectar una imagen positiva en dichos pblicos haciendo que los
mismos experimenten simpata hacia la Municipalidad y nos brinden su
apoyo y comprensin.
Lograr, por medio de un dialogo permanente, la concordancia de
intereses entre la Municipalidad y sus diversos pblicos para beneficio de
ambas partes.
 SERVICIOS PUBLICOS

Servicio pblico es la actividad desarrollada por una institucin pblica con el fin
de satisfacer una necesidad social determinada. Los servicios pblicos son el
conjunto de actividades y prestaciones permitidas, reservadas o exigidas a las
administraciones pblicas por la legislacin en cada Estado, y que tienen como
finalidad responder a diferentes imperativos del funcionamiento social, y, en
ltima instancia, favorecer la realizacin efectiva de la igualdad y del bienestar
social. Suelen tener un carcter gratuito, ya que los costos corren a cargo del
Estado. Tienen una presencia especialmente significativa en los pases que
siguen modelos poltico-econmicos orientados hacia el bienestar social.

FUNCIONES:

Controlar las actividades que competen con los servicios y el bien comn
de los vecinos del municipio
Atender y satisfacer las necesidades de los palinecos relacionadas a
servicios pblicos
Brindar servicios de ornato.
 SERVICIOS PUBLICOS

MISION

Somos una organizacin con fuerte pertenencia dentro de la comunidad que

ofrece servicios pblicos y sociales de transcendencia optando como ejes
temticos y de accin los valores de cooperativismos, solidaridad y honestidad.

VISION

Ser capaces de elevar la calidad de nuestros servicios, cubrir las necesidades de

los usuarios y cooperar en el desarrollo, crecimiento y progreso del municipio.

OBJETIVO GENERAL

Brindar a la poblacin de los servicios ms eficaces y eficientes que les

proporcionen a los vecinos palinecos un alto grado de satisfaccin por los
servicios pblicos brindados por la municipalidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Velar por el control adecuado de cada servicio publico

Atender las necesidades de la poblacin
Brindar servicios pblicos de alta calidad
 POLICIA MUNICIPAL DE TRANSITO

Es una institucin de carcter civil regido por los caracteres de jerarqua y

subordinacin desempeando sus funciones con apego a la constitucin
poltica de la repblica de Guatemala y leyes relacionadas con la
seguridad pblica todo esto atreves de unidades que la conforman
ejerciendo direccin y control en todo lo que respecte a la vigilancia y
coordinacin de trnsito.

FUNCIONES

Supervisar y regular el trnsito del municipio

Montaje de operativo varios, alcoholmetros, carreras clandestinas,
transporte pesado etc.
Operativo de control de buses
Apoyo a eventos socioculturales, culturales, recreativos.
Ejecucin de planes ejecutivos y de servicios
Apoyo a infraestructura, sealizacin y cambios de vida.
 POLICIA MUNICIPAL DE TRANSITO

MISION

Realizar funciones especializadas como agentes de la autoridad el de transito

adentro del municipio y en consecuencia le corresponde dirigir, controlar y
administrar el transito con forme la ley y reglamento del trnsito.

VISION

Lograr que en el municipio de Paln se tenga un trnsito vehicular y peatonal,

ordenado mediante la labor profesional de la polica municipal de trnsito y
educacin vial de cada uno de los palinecos.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Brindar la seguridad a los peatones y regular el trfico vehicular.

OBJETIVOS ESPECIFCOS

Brindar un alto servicio de apoyo a las actividades culturales

sociales que se realizan dentro del municipio
Velar por el cumplimiento de la ley de trnsito
Cumplir con el reglamento de trnsito y la ley correspondiente
Brindar apoyo en las actividades interculturales que se realizan
dentro del municipio
 POLICIA MUNICIPAL

La polica municipal, fue creada por la necesidad de proteger, los bienes y

patrimonios de la municipalidad y hacer cumplir las ordenanzas municipales.

FUNCIONES

Realizar todas las medidas preventivas y de ejecucin siempre inherentes al

servicio de la polica municipal.
Velar por la seguridad de los palinecos.
Prestar auxilio inmediato y proteccin adecuada a las personas que lo
soliciten o cuando estas o sus bienes estn en peligro.
Comunicar inmediatamente a la superioridad de cualquier inseguridad o
interrupcin de los servicios pblicos.
 POLICIA MUNICIPAL

MISION

Velar por los bienes del municipio el ornato pblico. El orden la tranquilidad
pblica en los mercados parque adems proporciona seguridad en cualquiera de
sus dependencias.

VISION

Que la municipalidad de Paln cuente con un servicio de seguridad, integrado por

personal altamente entrenado, capacitado honesto y Responsable.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Resguardar la seguridad de la municipalidad y sus trabajadores pblicos

OBJETVIOS ESPECIFICOS

Velar por la seguridad e integridad de los pobladores del municipio

de Paln
Cooperar con la polica nacional civil en los patrullajes del
municipio
Realizar patrullajes nocturnos y diurnos para proveer al municipio
de Paln un amplio sistema de seguridad
 JUZGADO DE ASUNTOS MUNICIPALES

Conocer y resolver las denuncias planteadas por vecinos con relacin asuntos
que afecten las buenas costumbres el ornato y limpieza de la poblacin, el medio
ambiente, la salud, los servicios pblicos, y los servicios pblicos en genera de
acuerdo a las competencias atribuidas por el cdigo municipal diligenciar el
expediente y ejecutar lo juzgado.

FUNCIONES:

Brindar servicio y atencin a los vecinos del municipio de Paln.

Atender las necesidades de los vecinos que se vean afectados por alguna
transgresin o violacin de reglamentos y ordenanzas municipales
violacin de reglamentos u ordenanzas municipales.
Brindar seguridad a los ciudadanos palinecos que cumple con sus
deberes cvicos, bajo conocimiento que existe un ente que puede
brindarle apoyo en la defensa de sus derechos.
Recibir, conocer, resolver y ejecutar las denuncias, providencias, oficios y
dems escritos en donde se reporten violaciones a las ordenanzas y
reglamentos municipales, o se soliciten ejecuciones directas en inmuebles
que perjudiquen el ornato, las buenas costumbres, y limpieza de la
poblacin palinecos.
 JUZGADO DE ASUNTOS MUNICIPALES

MISION

Velar por el estricto cumplimiento de los reglamentos, acuerdos, ordenanzas o

cualquier otra disposicin municipal.

VISION

Que la municipalidad de Paln cuente con un respaldo en relacin a reglamento

acuerdos y ordenanzas a travs de la oficina del juzgado de asuntos
municipales.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

La ejecucin de las ordenanzas y el cumplimiento de las disposiciones del

Concejo Municipal

OBJETVIOS ESPECIFICOS

Conocer y resolver asuntos en que se afecten las buenas costumbres, el

ornato y limpieza de la poblacin, el medio ambiente, la salud, los
servicios pblicos municipales y en general.
 OFICIAL DE LA MUJER Y TERCERA EDAD

Pretende responder a la problemtica social de las mujeres desarrollando sus

potencialidades para su mejoramiento econmico, social y productivo con
igualdad de gnero. Diseando y facilitando espacios de participacin que
respondan a sus expectativas de liderazgo y desarrollo comunitario.

FUNCIONES

Fortalecer las capacidades humanas de organizacin y liderazgo de las

mujeres, a travs de capacitacin y espacios de participacin.

Promover las capacidades productivas de las mujeres contribuyendo a

mejorar su calidad de vida.

Apoyar a las mujeres en situaciones de riesgo mediante la prevencin de

la violencia en coordinacin con entes especializados para la atencin de
esta.

Contribuir a la igualdad de oportunidades a travs de informacin y

sensibilizacin de estos temas en la ciudadana.
 OFICINA MUNICIPAL DE LA MUJER

MISION

Desarrollar y/o potencializar habilidades tcnicas de las mujeres, al promover

cursos de capacitacin en diferentes reas productivas que les permitan acceder
al campo laboral y al micro emprendimiento.

VISION

Ser la oficina municipal de la Mujer institucionalizada en la estructura Municipal,

incidiendo, impulsando, elaborando y asesorando la formulacin de polticas
pblicas municipales con equidad de gnero y apoyando procesos de
empoderamiento de las mujeres como gestoras de su propio desarrollo.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

La ejecucin de las ordenanzas y el cumplimiento de las disposiciones del

Concejo Municipal

OBJETVIOS ESPECIFICOS

Conocer y resolver asuntos en que se afecten las buenas costumbres, en

la oficina municipal de la mujer y tercera edad, el medio ambiente, la
salud, los servicios pblicos municipales y en general.
 CEMENTERIO GENERAL

MISION

Ser un cementerio dedicado a promover anticipadamente en las familias, la

inversin en previsin familiar.

VISION

Ms que un cementerio, es llegar a ser un bello cementerio donde la naturaleza

se convierta en la serenidad y la paz. Qu conforman el marco propicio para el
recuerdo y la reflexin, necesaria para encontrar la calma en los momentos
difciles.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Ser un cementerio capaz de brindar los servicios necesarios para el

bienestar de los vecinos del municipio de Paln.

OBJETVIOS ESPECIFICOS

Brindar las facilidades para el sepulcro de los vecinos del municipio de

Paln.
Atender a los vecinos del municipio de Paln.
 MATERNIDAD MUNICIPAL

MISION

Ofrecer a las mujeres Palinecas servicio municipal de atencin del parto de

forma gratuita con calidad, calidez y pertinencia cultural.

VISION

Fomentar el derecho de nuestras mujeres a una maternidad saludable para

disminuir la morbilidad y mortalidad materna y neonatal.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Brindar a las mujeres del municipio de Paln la calidad, calidez y

pertinencia de partos gratuitamente.

OBJETVIOS ESPECIFICOS

Atencin de partos de las vecinas del municipio de Paln.

Llevar el control de todos los recin nacidos.
Atender a los vecinos del municipio de Paln.