GOVERNO DO ESTADO DE GOIS

SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO (SEGPLAN)

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO PENITENCIRIA E JUSTIA - SAPeJUS
EDITAL N. 001/2014 AGENTE DE SEGURANA PRISIONAL, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2014

O SECRETRIO DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIS , no uso de suas atribuies que lhe confere a Lei
Estadual n. 17.257, de 25 de janeiro de 2011, tendo em vista o que consta no Artigo 37, inciso II da Constituio Federal, torna pblica a realizao
de concurso pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para o quadro da Secretaria de Estado da Administrao
Penitenciria e Justia (SAPeJUS), de acordo com as normas estabelecidas neste Edital.

1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O concurso pblico ser realizado pela Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento (SEGPLAN), regido por este edital e executado pela
Fundao Universa.
1.2 O concurso pblico destina-se a selecionar candidatos para provimento de 305 (trezentos e cinco) vagas para o cargo de Agente de Segurana
Prisional.
1.2.1 O cadastro de reserva somente ser aproveitado mediante o surgimento de vaga e desde que manifesto o interesse pblico em seu
provimento.
1.3 O concurso pblico de que trata este edital consistir de duas etapas, conforme a seguir.
1.3.1 A Primeira etapa ser composta das seguintes fases:
a) 1 (primeira fase) prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pela Fundao Universa;
b) 2 (segunda fase) prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizada pela Fundao Universa;
c) 3 (terceira fase) avaliao mdica (para todos os candidatos); avaliao da equipe multiprofissional (exclusivo aos candidatos com deficincia)
de carter eliminatrio, a ser realizada pela Fundao Universa e avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio, a ser realizada pela
Fundao Universa;
d) 4 (quarta fase) prova de aptido fsica, de carter eliminatrio, a ser realizada pela Fundao Universa;
e) 5 (quinta fase) avaliao psicolgica, de carter eliminatrio, a ser realizada pela Fundao Universa e avaliao de vida pregressa, de carter
eliminatrio, a ser realizada pela Secretaria de Estado da Administrao Penitenciria e Justia (SAPeJUS).
1.3.2 A Segunda etapa consistir de curso de formao, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser realizado pela Fundao Universa e
supervisionado pela Secretaria de Estado da Administrao Penitenciria e Justia (SAPeJUS).
1.4 As provas objetiva e discursiva referentes ao concurso pblico sero aplicadas nas seguintes cidades do Estado de Gois: Aparecida de Goinia,
Caldas Novas, Formosa, Goinia, Itabera, Luzinia, Palmeiras, Rio Verde e Uruau.
1.4.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades listadas no subitem anterior, as provas e etapas podero ser
aplicadas em outras cidades do Estado de Gois.
1.4.2 As demais fases sero realizadas na cidade de Goinia/GO.
1.5 Os horrios mencionados no presente edital e nos demais editais a serem publicados para o concurso pblico obedecero ao horrio oficial de
Braslia/DF.
1.6 Os candidatos nomeados estaro sujeitos ao Regime Jurdico Especfico, regido pela Lei Estadual n. 15.674/2006; Lei Estadual n. 15.507/2005;
Lei Estadual n. 16.448/2008; Lei Estadual n. 16.036/2007; Lei Estadual n. 14.237/2002; Decreto Estadual n. 5.717/2003; Decreto Estadual n.
5.463/2001; n. Lei Estadual 17.090/2010; e, nos casos omissos, aplicar-se- subsidiariamente a Lei n. 10.460/1988.
1.7 Os candidatos nomeados ficaro sujeitos carga horria de 40 (quarenta) horas semanais, de acordo com Lei n. 15.674/2006.
1.8 Os postos de atendimento presencial sero oportunamente divulgados, por meio de comunicado, nos endereos eletrnicos
<www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>.

1.9 DA IMPUGNAO DO EDITAL

1.9.1 Qualquer cidado poder impugnar fundamentadamente este edital ou suas eventuais retificaes, mediante requerimento administrativo,
preenchido pelo impugnante, disponvel nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, e enviado por meio do
correio eletrnico <concurso_sapejusgo@universa.org.br>, no perodo de 1 de dezembro de 2014 a 2 de dezembro de 2014.
1.9.2 Para impugnar, o interessado dever preencher de forma completa todos os campos do requerimento administrativo mencionado no
subitem anterior.
1.9.3 O interessado dever, necessariamente, indicar o item e(ou) subitem que ser objeto de sua impugnao.
1.9.4 Cada pedido de impugnao ser analisado e julgado pela Comisso Especial do Concurso em conjunto com a Fundao Universa.
1.9.5 Ao trmino da apreciao das solicitaes de impugnao, do que trata o subitem anterior, a Fundao Universa divulgar, nos endereos
eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de 9 de dezembro de 2014, a listagem contendo o resultado da
apreciao das solicitaes.
1.9.6 No caber, em nenhuma hiptese, recurso administrativo sobre o julgamento das solicitaes de impugnao.

2 DO CARGO
2.1 CARGO: AGENTE DE SEGURANA PRISIONAL (CDIGO 101)
2.1.1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por
instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao.
2.1.2 DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: receber e orientar presos quanto s normas disciplinares, divulgando os direitos, deveres e
obrigaes conforme normativas legais; revistar presos e instalaes; prestar assistncia aos presos e internados, encaminhando-os para
atendimento nos diversos setores sempre que se fizer necessrio; verificar as condies de segurana comportamental e estrutural, comunicando
as alteraes chefia imediata; acompanhar e fiscalizar a movimentao de presos ou internos no interior da unidade e adjacncias; realizar
escolta de presos em deslocamentos locais e interestaduais, bem como custodi-los em unidades de sade, rgos judiciais, rgos pblicos e
privados, sejam municipais, estaduais ou federais; observar o comportamento dos presos ou internos em suas atividades individuais e coletivas;
no permitir o contato de presos ou internos com pessoas no autorizadas; revistar toda pessoa, autoridade civil ou militar, com exceo das
autorizadas previstas em lei, e veculos previamente autorizados ou no, que pretendam adentrar ou que tenham adentrado ao estabelecimento
penal e/ou suas imediaes; verificar e conferir os materiais e as instalaes do posto de servio, zelando pelos mesmos; controlar a entrada e
sada de pessoas, veculos e volumes nos estabelecimentos penais e/ou suas imediaes, conforme normas vigentes; conferir documentos, quando
da entrada e sada de presos e visitantes do estabelecimento penal e adjacncias; operar o sistema de alarme e demais sistemas de comunicao
interno, externo e audiovisuais; operar qualquer tipo de monitoramento eletrnico relacionado ao indivduo preso dos regimes fechado,
semiaberto, aberto ou submetido a qualquer tipo de medida cautelar prevista em lei; executar atividades de inteligncia e contra-inteligncia
prisional; executar servios e atividades de patrulhamento, guarda e vigilncia de muralhas, postos de observao, guaritas, portarias, patrimnio
mvel e imvel, nos permetros internos e externos dos estabelecimentos penais e correlatos; participar dos Conselhos e Grupos que tratam de
assuntos vinculados ao Sistema Penal; ministrar cursos de formao, aperfeioamento, capacitao, instruo e outros correlatos, aos servidores
do Sistema Penal, assim como para outras instituies quando solicitado; desempenho de atividades relacionadas com planejamento, organizao,
direo, execuo, superviso, coordenao, consultoria, assessoramento e controle de aes, servios administrativos, educao em servios
penais, projetos e programas de gesto prisional; conter, gerenciar, negociar e intervir em situaes de crise no mbito do Sistema Penal e/ou
quando solicitado por outras autoridades competentes; inspecionar, tendo livre acesso a locais pblicos ou particulares onde seja passvel a
fiscalizao do cumprimento de penas nos regimes semiaberto e aberto, assim como penas alternativas e medidas alternativas priso; executar
outras atividades correlatas.
2.1.3 DA REMUNERAO: R$ 2.847,23 (dois mil, oitocentos e quarenta e sete reais e vinte e trs centavos).

3 DAS VAGAS
3.1 O nmero de vagas para ampla concorrncia e para candidatos com deficincia so os estabelecidos conforme quadro a seguir.

DAS VAGAS (AMPLA CONCOR- DAS VAGAS (CANDIDATOS

REGIO / CIDADE RNCIA) COM DEFICINCIA) TOTAL

FEMININO MASCULINO FEMININO MASCULINO

Metropolitana Aparecida de Goinia 9 90 - 5 104
Norte Uruau 2 19 - 1 22
Sudeste Caldas Novas 3 27 - 1 31
Sudoeste Rio Verde 2 30 - 2 34
Noroeste Itabera 2 17 - 1 20
Nordeste Formosa 3 24 - 1 28
Centro-Oeste Palmeiras 2 17 - 1 20
Entorno de Braslia Luzinia 7 37 - 2 46
TOTAL 30 261 - 14 305

4 DOS REQUISITOS PARA POSSE

4.1 Cumprir as determinaes deste edital e ter sido aprovado e classificado no concurso pblico, dentro do nmero de vagas.
4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre
Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, art. 12, da Constituio da Repblica
Federativa do Brasil.
4.3 Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos, na data da posse.
4.4 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e em pleno gozo dos direitos polticos.
4.5 Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato do sexo masculino.
4.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies correspondentes ao cargo, mediante inspeo de Junta Mdica Oficial do Estado de
Gois.
4.7 Prova de quitao com a Fazenda Pblica.
4.8 Apresentar todos os exames que forem solicitados pela Gerncia de Preveno e Sade da Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento
(SEGPLAN), no ato de posse.
4.9 Possuir o requisito exigido para o exerccio do cargo, constante do subitem 2.1.1 deste edital.
4.10 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios, poca da posse.

5 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 Do total de vagas destinadas para cada cargo e das que vierem serem criadas durante o prazo de validade do concurso pblico, 5% (cinco por
cento) sero oferecidas aos candidatos com deficincia, conforme previsto na Lei Estadual n. 14.715/2004.
5.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos) este de -
ver ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente.
5.1.2 O candidato que, no ato de inscrio, se declarar com deficincia, se aprovado e classificado no concurso pblico, ter seu nome publicado
em lista parte e, caso obtenha a classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral.
5.1.3 As vagas definidas no item 3 deste edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia ou por reprovao no concurso
pblico ou na avaliao da equipe multiprofissional sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificao do cargo.
5.2 O candidato que se declarar com deficincia ser examinado em igualdade de condies com os demais candidatos e somente ser aprovado
se cumprir todas as etapas constantes do presente edital, possuindo todas as condies fsicas necessrias para o exerccio do cargo.
5.3 As atribuies do cargo no sero modificadas para se adaptarem (s) condio(es) especial(is) do candidato com deficincia.
5.4 O candidato com deficincia poder requerer, na forma do subitem 6.14 deste edital e no ato de inscrio, atendimento especial para o dia de
aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto na Lei Estadual n. 14.715/2004.
5.5 Para concorrer a uma das vagas para candidatos com deficincia, o candidato dever:
a) no ato de inscrio, declarar-se com deficincia;
b) entregar laudo mdico original, ou cpia autenticada, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), bem como a
provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.5 alnea c ou subitem 5.6 deste edital, e o requerimento constante no Anexo II deste edital.
c) encaminhar os documentos citados na alnea b, e o requerimento constante do Anexo II deste edital, de forma digitalizada, no perodo entre 8h
(oito horas) do dia 10 de dezembro de 2014 e 23h59 (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 30 de dezembro de 2014, observado o
horrio oficial de Braslia/DF, para o correio eletrnico <concurso_sapejusgo@universa.org.br>. Podero, ainda, entregar, durante o perodo de
inscries, o laudo mdico original, ou a cpia autenticada, a que se refere a alnea b, e o requerimento constante do Anexo II deste edital,
devidamente preenchido e assinado, nos postos de atendimento presencial que sero oportunamente divulgados, por meio de comunicado, nos
endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>.
5.6 O candidato poder, ainda, encaminhar, impreterivelmente, at o dia 30 de dezembro de 2014, o laudo mdico original, ou cpia autenticada,
a que se refere o subitem 5.5, alnea b deste edital e o requerimento constante no Anexo II deste edital, devidamente preenchido e assinado, via
SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a Fundao Universa Concurso Pblico SAPeJUS Laudo Mdico, Caixa Postal
2.641, CEP 70.275-970, Braslia/DF.
5.7 O fornecimento do laudo mdico, na forma dos subitens 5.5 ou 5.6 deste edital, de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundao
Universa no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao ao seu destino, bem como, por motivos
de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, de greves dos Correios que
impossibilitem o recebimento de correspondncias.
5.8 O laudo mdico ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desta documentao.
5.9 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com deficincia e dos respectivos
documentos, a Fundao Universa divulgar, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de
21 de janeiro de 2015, a listagem contendo o resultado da apreciao dos requerimentos.
5.10 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado da
apreciao dos requerimentos, do que trata o subitem anterior, para contestar, na forma de recurso, o resultado informado.
5.11 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos requerimentos, do que trata o subitem anterior, a Fundao
Universa divulgar, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de 28 de janeiro de 2015, a
listagem contendo o resultado da apreciao dos recursos.

6 DA INSCRIO
6.1 TAXA: R$ 110,00 (cento e dez reais).
6.2 A inscrio ser efetuada exclusivamente via Internet, no endereo eletrnico <www.universa.org.br>, no perodo entre 8 (oito) horas do dia
10 de dezembro de 2014 e 23h59 (vinte e trs horas e cinquenta e nove minutos) do dia 30 de dezembro de 2014, observado o horrio oficial de
Braslia.
6.3 A Fundao Universa no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de
dados.
6.4 O candidato que realizar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio do DARE, pagvel em toda a rede bancria.
6.4.1 O DARE estar disponvel no endereo eletrnico <www.universa.org.br> e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps
a concluso do preenchimento do formulrio de inscrio.
6.4.2 O pagamento da taxa de inscrio por meio do DARE dever ser efetuado at o dia 19 de janeiro de 2015.
6.5 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio ou do deferimento da solicitao de iseno da
taxa de inscrio.
6.6 O candidato responsvel pela correo e pela veracidade dos dados informados no ato de inscrio, sob as penas da Lei. O candidato dever
preencher de forma completa todos os campos obrigatrios do formulrio de inscrio.
6.6.1 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do cadastro de pessoa fsica (CPF) do candidato.
6.7 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da
inscrio, o candidato dever indicar, no formulrio de inscrio, o cargo, com expressa referncia ao respectivo cdigo, e a localidade da vaga
para a qual deseja concorrer, conforme o quadro que consta no item 3 deste edital, e dever, ainda, indicar a cidade em que realizar a prova.
6.7.1 No ser aceita solicitao de alterao do local de realizao da prova e a localidade da vaga, do que trata o subitem anterior, aps
pagamento e homologao da inscrio.
6.7.2 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio, que tem cincia e que aceita que, caso aprovado no concurso pblico, dever
entregar, por ocasio da posse, os documentos comprobatrios dos requisitos bsicos exigidos para o respectivo cargo, conforme o disposto no
item 4 deste edital.
6.8 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico, bem como a transferncia do valor pago a
ttulo de taxa para terceiros, para outros concursos ou para outro cargo.
6.9 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso p -
blico por convenincia da Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento (SEGPLAN).
6.10 No caso do pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo,
a Fundao Universa reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis, inclusive a no efetivao da inscrio.
6.10.1 O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, via autoatendimento em terminal bancrio, via Internet ou correspondente bancrio (CO -
BAN), dever ser efetuado conforme as condies de funcionamento do banco, devendo o candidato responsabilizar-se pelo conhecimento da
data de processamento, caso o pagamento seja efetuado aps o horrio de atendimento bancrio. O pagamento realizado no ltimo dia, processa -
do, porm, aps a data prevista neste edital, implicar no indeferimento da inscrio.
6.11 obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa de inscrio, acompanhar no stio do certame a confirmao da inscrio, verificando a
sua regularidade aps 5 (cinco) dias teis do pagamento da inscrio.
6.12 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico <www.universa.org.br>.

6.13 DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

6.13.1 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto Federal n.
6.593/2008:
6.13.2 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que:
a) tiver inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135/2007;
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n. 6.135/2007;
c) efetuar sua pr-inscrio na forma estabelecida nos subitens 6.2 e 6.7 deste edital, mediante o preenchimento do formulrio de inscrio via
Internet, sob pena de no ter seu pedido de iseno de taxa de inscrio analisado.
6.13.3 Os candidatos que atendem ao disposto no subitem anterior podero requerer a iseno do pagamento da taxa de inscrio por meio do
correio eletrnico <concurso_sapejusgo@universa.org.br> e, para tanto, devero encaminhar os documentos citados nos subitens 6.13.3.1 deste
edital, de forma digitalizada, no perodo entre 8 (oito) horas do dia 10 de dezembro de 2014 e 23 (vinte horas) horas do dia 30 de dezembro de
2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF. Podero, ainda, solicitar pessoalmente, no perodo de 10 a 30 de dezembro de 2014, mediante
requerimento disponvel nos postos de atendimento presencial, que sero oportunamente divulgados nos endereos eletrnicos
<www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>. Nessa ocasio, o candidato dever entregar os documentos citados nos subitens 6.13.3.1
deste edital.
6.13.3.1 Para requerer iseno de taxa de inscrio do que trata o subitem 6.13.2 deste edital, o candidato dever:
a) informar o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico;
b) entregar declarao, devidamente assinada e com firma reconhecida em cartrio, de que atende condio estabelecida na alnea a e b do
subitem 6.13.2 deste edital;
c) entregar cpia legvel e autenticada em cartrio de documento de identidade vlido.
6.13.3.1.1 A Fundao Universa no se responsabilizar por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em decorrncia de informao
incorreta e(ou) invlida do (NIS) fornecido pelo candidato no ato da solicitao de iseno da taxa de inscrio. O nmero fornecido erroneamente
implicar em indeferimento da iseno da taxa de inscrio.
6.13.3.2 No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno de taxa de inscrio e dos documentos comprobatrios citados no
subitem 6.13.3.1 deste edital, complementao da documentao.
6.13.4 A Fundao Universa no se responsabiliza por solicitaes de iseno de taxa de inscrio, via correio eletrnico, no recebidas por
motivos de ordem tcnica dos computadores, falha e(ou) congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica e(ou) por outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
6.13.5 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via postal, via fax e(ou) por procurador.
6.13.6 A Fundao Universa consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
6.13.6.1 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico.
6.13.7 As informaes prestadas no requerimento de iseno de taxa de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo
responder esse, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso pblico, aplicando-se, ainda, o
disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936/1979.
6.13.8 Ser considerada nula a iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e(ou) apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e(ou) falsificar documentao;
c) no observar a forma, os prazos e os horrios estabelecidos neste edital.
6.13.8.1 O candidato que incorrer nas alneas a e(ou) b do subitem 6.13.8 deste edital ter sua situao informada autoridade policial
competente para as providncias cabveis.
6.13.9 Os documentos comprobatrios citados no subitem 6.13.3.1 deste edital tero validade somente para este concurso pblico e no ser
devolvido, tampouco ser fornecida cpia desta documentao.
6.13.10 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para solicitao de iseno da taxa de inscrio e dos respectivos documentos, a Fundao
Universa divulgar, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de 9 de janeiro de 2015, a
listagem contendo o resultado preliminar da apreciao dos requerimentos.
6.13.11 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado
preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio, para contestar, na forma de recurso, o resultado informado.
6.13.12 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio, a Fundao Universa
divulgar, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de 15 de janeiro de 2015, a listagem
contendo o resultado final do pedido de iseno de taxa de inscrio.
6.13.13 O candidato que no tiver seu pedido de iseno de taxa de inscrio deferido e o candidato que tiver o recurso contra o resultado
preliminar do pedido de iseno de taxa de inscrio indeferido podero solicitar a emisso do DARE e efetuar o pagamento da taxa de inscrio
at o dia 19 de janeiro de 2015.
6.13.14 O candidato descrito no subitem anterior que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio estar automaticamente excludo do concurso
pblico.

6.14 DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO ESPECIAL

6.14.1 O candidato que necessitar de atendimento especial no dia de realizao das provas dever indicar no formulrio de inscrio os recursos
especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 30 de dezembro de 2014, impreterivelmente, por meio do correio eletrnico <concurso_sapejus-
go@universa.org.br> ou via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a Fundao Universa Concurso Pblico SAPEJUS
Atendimento Especial, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia/DF, o laudo mdico original, ou cpia autenticada em cartrio, e o requerimen -
to no formato constante no Anexo II deste edital, que justifiquem o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferi -
da.
6.14.1.1 O candidato com deficincia que precisar de tempo adicional para a realizao das provas dever indicar essa circunstncia e a quantidade
de tempo de que necessita no requerimento constante do Anexo II deste edital, o qual deve ser acompanhado de laudo e parecer emitido por es -
pecialista da rea de sua deficincia que, motivadamente, ateste a necessidade do tempo adicional solicitado.
6.14.1.2 Ao candidato que requerer a prova grafada no sistema Braille, em razo da leitura e escrita por este sistema ser tecnicamente mais lenta
que no sistema convencional, ser acrescido 20% (vinte por cento) no tempo previsto para a aplicao da prova escrita.
6.14.1.1.2 O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso do tempo adicional ou aquele no qual o mdico des -
crever que o candidato no necessita desse tempo ter o pedido indeferido.
6.14.1.2 A Fundao Universa no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao ao seu destino.
6.14.2 O laudo mdico e o requerimento, citados no subitem 6.14.1 deste edital, podero, ainda, ser entregues, durante o perodo de inscries,
pessoalmente ou por terceiro, nos postos de atendimento presencial que sero oportunamente divulgados, por meio de comunicado, nos
endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>.
6.14.2.1 O laudo mdico, citado no subitem 6.14.1 deste edital, ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, tampouco
ser fornecida cpia desta documentao.
6.14.3 A candidata que tiver necessidade de amamentar no dia de realizao das provas dever preencher o requerimento no formato constante
no Anexo II deste edital e, ainda, enviar, at o dia 30 de dezembro de 2014, impreterivelmente, por meio do correio eletrnico <concurso_sapejus -
go@universa.org.br> ou via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento (AR), para a Fundao Universa Concurso Pblico SAPEJUS
Atendimento Especial, Caixa Postal 2.641, CEP 70.275-970, Braslia/DF, cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, e levar
um acompanhante adulto, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no
levar acompanhante adulto no far a prova.
6.14.3.1 Caso a criana ainda no tenha nascido at a data estabelecida no subitem anterior, a cpia da certido de nascimento poder ser substi -
tuda por documento emitido pelo mdico obstetra que ateste a data provvel do nascimento.
6.14.3.2 A Fundao Universa no disponibilizar acompanhante para guarda da criana.
6.14.3.3 A certido de nascimento ou o documento emitido pelo mdico obstetra e o requerimento, citados nos subitens 6.14.3 e 6.14.3.1 deste
edital, podero, ainda, ser entregues, durante o perodo de inscries, pessoalmente ou por terceiro, nos postos de atendimento presencial que
sero oportunamente divulgados por meio de comunicado nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>.
6.14.4 A solicitao de atendimento especial, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
6.14.5 Ao trmino da apreciao dos requerimentos para solicitao de atendimento especial e dos respectivos documentos, a Fundao Universa
divulgar, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de 21 de janeiro de 2015, a listagem
contendo o resultado da apreciao dos requerimentos.
6.14.5.1 O candidato que no tiver seu pedido atendido dispor de 2 (dois) dias teis, a contar do dia subsequente ao da divulgao do resultado
preliminar da apreciao dos requerimentos, do que trata o subitem anterior, para contestar, na forma de recurso, o resultado informado.
6.14.6 Ao trmino da apreciao dos recursos contra o resultado da apreciao dos requerimentos, do que trata o subitem anterior, a Fundao
Universa divulgar, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de 28 de janeiro de 2015, a
listagem contendo o resultado da apreciao dos recursos.
6.14.7 A omisso do candidato em solicitar condies especiais implicar na realizao das provas em igualdade de condies com os demais
candidatos, no sendo concedido qualquer atendimento especial no dia da prova.

7 DO COMPROVANTE DEFINITIVO DE INSCRIO E LOCAL DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA

7.1 A Fundao Universa disponibilizar o comprovante definitivo de inscrio na data provvel de 13 de fevereiro de 2015.
7.1.1 O candidato dever retirar seu comprovante definitivo de inscrio no endereo eletrnico <www.universa.org.br>. O candidato tambm
poder obter seu comprovante pessoalmente ou por procurador, mediante procurao simples, com dispensa de firma reconhecida em cartrio,
nos postos de atendimento presencial que sero oportunamente divulgados, por meio de comunicado, nos endereos eletrnicos
<www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>.
7.1.2 O comprovante definitivo de inscrio ter a informao do local, da data e do horrio de realizao das provas objetiva e discursiva.
7.1.3 de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante definitivo de inscrio pelos meios citados no subitem 7.1.1 deste
edital.
7.1.4 O candidato no poder alegar desconhecimento do local das provas objetiva e discursiva como justificativa da sua ausncia. O candidato
que no comparecer s provas, qualquer que seja o motivo, ser eliminado do concurso pblico.

8 DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA

8.1 As provas objetiva e discursiva tero a durao de 4 horas e trinta minutos e sero aplicadas na data provvel de 22 de fevereiro de 2015.
8.2 Os locais, a data e o horrio de aplicao das provas sero divulgados, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e
<www.segplan.go.gov.br>, na data provvel de 13 de fevereiro de 2015.

8.3 DOS OBJETOS DE AVALIAO

8.3.1 DAS HABILIDADES
8.3.1.1 As questes das provas objetivas e a prova discursiva podero avaliar habilidades relacionadas aplicao do conhecimento, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando o raciocnio e envolvendo situaes relacionadas s atribuies do cargo e ao
contedo programtico constante no Anexo I deste edital.
8.3.1.2 Cada questo das provas objetivas e a prova discursiva podero contemplar mais de uma habilidade e mais de um conhecimento relativo
respectiva rea de conhecimento.
8.3.2 DOS CONHECIMENTOS
8.3.2.1 Nas provas objetivas e na prova discursiva sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos especificados no Anexo I deste edital.
8.3.2.2 A prova discursiva avaliar, ainda, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua
Portuguesa.

8.4 DA PROVA OBJETIVA

8.4.1 A prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de 60 (sessenta) questes e avaliar as habilidades e os
conhecimentos do candidato, conforme subitem 8.3 deste edital.
8.4.2 A prova objetiva ser composta conforme quadro a seguir:
QUANTIDADE DE TOTAL DE
REA DE CONHECIMENTO PESO
QUESTES PONTOS
Conhecimentos gerais 20 1 20,00
Conhecimentos especficos 40 2 80,00
8.4.3 A prova objetiva ser composta por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questo, para escolha de 1 (uma) nica
resposta correta, e pontuao total variando entre o mnimo de 0,00 (zero) ponto e o mximo de 100,00 (cem) pontos.
8.4.4 O candidato dever transcrever, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente, as respostas da prova
objetiva para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da folha de respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital, no caderno de
prova e na folha de respostas. Em nenhuma hiptese, haver substituio da folha de respostas por erro do candidato.
8.4.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas
marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e(ou) com a folha de respostas, tais como: marcao rasurada ou emendada,
campo de marcao no preenchido integralmente.
8.4.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da correo.
8.4.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais e de seu documento de identidade, em especial o nome e a sua inscrio.
8.4.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficincia, se a
deficincia impossibilitar a marcao pelo prprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no
subitem 6.14 deste edital. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao Universa devidamente treinado e as respostas
fornecidas sero gravadas em udio.
8.4.8.1 O fiscal mencionado no subitem anterior obedecer a todas as regras de segurana do concurso pblico aplicveis ao candidato.
8.4.9 A Fundao Universa divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram a prova objetiva, exceto a dos candidatos
eliminados na forma do subitem 8.6.25 deste edital, no endereo eletrnico <www.universa.org.br>, em data a ser informada no edital de
resultado final da prova objetiva. A referida imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de sua divulgao.
8.4.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas.

8.5 DA PROVA DISCURSIVA

8.5.1 A prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser realizada no mesmo dia e dentro do prazo de durao previsto para a realiza -
o da prova objetiva, conforme estabelecido no subitem 8.1 deste edital.
8.5.2 A prova discursiva ter como objetivo avaliar capacidade de expresso na modalidade escrita e uso das normas do registro formal culto da
Lngua Portuguesa, bem como, clareza, preciso, consistncia e conciso do texto produzido.
8.5.3 A prova discursiva consistir na elaborao de um texto dissertativo, que dever ter extenso mxima de 30 (trinta) linhas, com base em
tema formulado pela banca examinadora, referente ao contedo programtico constante no Anexo I deste edital, primando pela clareza, preciso,
consistncia, conciso e aderncia s normas do registro formal.
8.5.3.1 A prova discursiva valer entre o mnimo de 0,00 (zero) e o mximo de 30,00 (trinta) pontos.
8.5.4 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transpa -
rente, no sendo permitida a interferncia e(ou) a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato com deficincia, se a deficincia im -
possibilitar a redao pelo prprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 6.14 deste edi-
tal. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por um fiscal da Fundao Universa, devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, espe -
cificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao.
8.5.4.1 O fiscal mencionado no subitem anterior obedecer a todas as regras de segurana do concurso pblico aplicveis ao candidato.
8.5.5 O procedimento em caso de candidato com deficincia, se a deficincia impossibilitar, mencionado no subitem 8.5.4 deste edital, ser grava -
do em udio, para futura verificao, a critrio da Fundao Universa e da Comisso Especial do Concurso Pblico.
8.5.6 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer
palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora nos espaos
destinados transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva.
8.5.7 O candidato receber nota 0,00 (zero) na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevi-
do.
8.5.8 A folha de texto definitivo da prova discursiva ser o nico documento vlido para a avaliao da prova discursiva. Em nenhuma hiptese ha-
ver substituio da folha de texto definitivo por erro do candidato. A folha para rascunho, contida no caderno de prova, de preenchimento fa-
cultativo e no valer para tal finalidade.
8.5.8.1 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de texto definitivo da prova discursiva,
sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de leitura.
8.5.9 No texto avaliado, a adequao ao tema, a argumentao, a coerncia argumentativa, a elaborao crtica e o conhecimento tcnico totaliza -
ro a nota relativa ao domnio do contedo (ND), cuja pontuao mxima ser igual a 30,00 (trinta) pontos assim distribudos:
a) Adequao ao Tema (AT), pontuao mxima igual a 1,00 (um) ponto. Sero verificadas a organizao/estrutura textual e a pertinncia ao gne-
ro e ao tema proposto;
b) Argumentao (AR), pontuao mxima igual a 3,00 (trs) pontos. Ser verificado o desenvolvimento do tema proposto, por meio da seleo l -
gica de argumentos, informaes, fatos e opinies pertinentes ao tema, com articulao e concatenao;
c) Coerncia Argumentativa (CA), pontuao mxima igual a 3,00 (trs) pontos. Ser verificada a ordenao e a sequencializao de argumentos;
d) Elaborao Crtica (EC), pontuao mxima igual a 3,00 (trs) pontos. Sero verificadas a elaborao de proposta de interveno relacionada ao
tema abordado e a pertinncia dos argumentos selecionados fundamentados em informaes de apoio, estabelecendo relaes lgicas, que visem
propor valores e conceitos.
8.5.10 Dessa forma, domnio de contedo (ND) = (AT + AR + CA + EC) x 3.
8.5.11 A avaliao do domnio da modalidade escrita da lngua portuguesa totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspec -
tos como acentuao/grafia, morfossintaxe e propriedade vocabular.
8.5.12 Ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato.
8.5.13 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a ex -
tenso mxima de 30 (trinta) linhas.
8.5.14 A nota na prova discursiva (NPD) ser calculada da seguinte forma: NPD = ND - ((NE/TL) x 2).
8.5.15 Ser atribuda nota 0,00 (zero) ao candidato que obtiver na (NPD) valor menor que 0,00 (zero).

8.6 DAS DISPOSIES GERAIS A RESPEITO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA

8.6.1 So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento na data e no
horrio determinados.
8.6.2 No sero dadas, por telefone, fax e(ou) correio eletrnico, informaes a respeito do local, da data e do horrio de aplicao das provas. O
candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e
<www.segplan.go.gov.br>.
8.6.3 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio fixado
para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente, de comprovante definitivo de
inscrio e de documento de identidade original.
8.6.4 No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais de candidatos inscritos, a Fundao
Universa proceder a incluso do candidato, mediante a apresentao do DARE autenticado pelo banco, comprovando o pagamento da taxa de
inscrio, com o preenchimento de formulrio especfico.
8.6.4.1 A incluso de que trata o subitem anterior ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Universa, na fase da correo
da prova objetiva, se for o caso, com intuito de se verificar a efetividade da referida inscrio.
8.6.4.2 Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 8.6.4 deste edital, essa ser cancelada, independentemente de qualquer
formalidade, assim como sero considerados nulos todos os atos decorrentes.
8.6.5 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio.
8.6.6 No ser permitida a leitura de nenhum material impresso ou anotaes aps o ingresso do candidato na sala de aplicao das provas.
8.6.7 O candidato que se retirar da sala de aplicao das provas no poder retornar a ela, em nenhuma hiptese, exceto se sua sada for
acompanhada, durante todo o tempo de ausncia, de fiscal ou de membro da coordenao da Fundao Universa.
8.6.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos
Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens,
conselhos, entre outros); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas
por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo
aprovado pelo art. 159 da Lei n. 9.503/1997).
8.6.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certido de nascimento, CPF, ttulo eleitoral, carteira de estudante, carteira funcional
sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e(ou) danificados.
8.6.9 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento de identidade.
8.6.10 exceo da situao prevista no subitem 8.6.11 deste edital, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma
definida no subitem 8.6.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser eliminado do concurso pblico.
8.6.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, furto ou roubo, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, que compreender coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em
formulrio prprio.
8.6.11.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas titularidade,
fisionomia e(ou) assinatura do portador.
8.6.12 No ser aplicada provas, em nenhuma hiptese, em local, em data e(ou) em horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em
comunicado.
8.6.13 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de lpis, lapiseira/grafite e(ou)
borracha, mquinas calculadoras e(ou) similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
8.6.14 No dia de realizao das provas, no ser permitido ao candidato permanecer com armas ou aparelhos eletrnicos, tais como: bip, telefone
celular, relgio de qualquer espcie, walkman, aparelho porttil de armazenamento e de reproduo de msicas, vdeos e outros arquivos digitais,
agenda eletrnica, notebook, tablets, iPod, smartphones, palmtop, pendrive, mquina de calcular, mquina fotogrfica, protetor auricular,
receptor, gravador, entre outros. Caso o candidato leve algum aparelho eletrnico, esse dever permanecer desligado e, se possvel, sem a bateria,
durante todo o perodo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pela Fundao Universa. A embalagem somente
poder ser deslacrada fora do ambiente de provas. O descumprimento do disposto neste subitem implicar a eliminao do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
8.6.14.1 No ambiente de provas, ou seja, nas dependncias fsicas em que sero realizadas as provas, no ser permitido o uso, pelo candidato, de
quaisquer dispositivos eletrnicos relacionados no subitem anterior. O funcionamento de qualquer tipo de aparelho eletrnico durante a
realizao das provas implicar a eliminao do candidato.
8.6.15 No ser permitida a entrada de candidato no ambiente de provas com arma. O candidato que estiver portando arma dever se dirigir
Coordenao da Fundao Universa.
8.6.16 A Fundao Universa recomenda que o candidato no leve, no dia de realizao das provas, objeto algum citado nos subitens 8.6.13, 8.6.14
e 8.6.15 deste edital.
8.6.17 No ser admitido, durante a realizao das provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as orelhas
do candidato.
8.6.18 O candidato que fizer uso de aparelho auditivo, por orientao mdica, dever se dirigir Coordenao da Fundao Universa e informar da
utilizao no momento das provas.
8.6.19 A Fundao Universa no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a
aplicao das provas, nem por danos a eles causados.
8.6.20 O controle de horrio ser efetuado conforme critrio definido pela Fundao Universa.
8.6.21 No haver segunda chamada para a aplicao das provas, em nenhuma hiptese. O no comparecimento prova implicar a eliminao
do candidato.
8.6.22 O candidato somente poder retirar-se definitivamente da sala de aplicao da prova aps 1 (uma) hora de seu incio. Nessa ocasio, o
candidato no levar, em nenhuma hiptese, o caderno de prova.
8.6.22.1 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer juntos na sala, sendo somente liberados quando os trs tiverem concludo as provas.
8.6.23 O candidato somente poder retirar-se do local de aplicao das provas, levando o caderno de prova, faltando 30 (trinta) minutos para o
trmino do tempo destinado realizao da prova.
8.6.24 A inobservncia dos subitens 8.6.22, 8.6.22.1 e 8.6.23 deste edital acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao
do candidato do concurso pblico.
8.6.25 Ter sua prova anulada e ser eliminado do concurso pblico o candidato que, em qualquer momento do processo ou durante a aplicao
das provas:
a) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos e(ou) ilegais para obter vantagens para si e(ou) para terceiros em qualquer etapa do concurso
pblico;
b) for surpreendido dando e(ou) recebendo auxlio para a execuo das provas;
c) utilizar-se de livro, dicionrio, notas e(ou) impressos no autorizados e(ou) que se comunicar com outro candidato;
d) utilizar-se de caneta que no seja a esferogrfica de tinta preta ou azul, fabricada com material transparente;
e) for surpreendido portando e(ou) utilizando aparelhos eletrnicos e(ou) outros objetos, tais como os listados nos subitens 8.6.13, 8.6.14, 8.6.15 e
8.6.17 deste edital;
f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e(ou) os candidatos;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante definitivo de inscrio e(ou) em qualquer outro meio, que no os
permitidos;
h) for surpreendido portando anotaes em papis que no os permitidos;
i) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado sua realizao, inclusive o candidato que no devolver a sua folha
de respostas;
j) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou de membro da coordenao da Fundao Universa;
k) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas;
l) descumprir as instrues contidas no caderno de prova e na folha de respostas;
m) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
n) no permitir a coleta de sua assinatura;
o) recusar-se a transcrever a frase apresentada durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico;
p) descumprir este edital e(ou) outros que vierem a ser publicados.
8.6.26 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico e(ou) por meio de investigao policial, ter o
candidato utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser eliminado do concurso pblico.
8.6.27 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento do candidato da
sala de provas.
8.6.28 No dia de aplicao das provas, no sero fornecidas, por nenhum membro da equipe de aplicao de provas e(ou) pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e(ou) aos critrios de avaliao e de classificao.

9 DA AVALIAO DE TTULOS
9.1 A avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio, valer no mximo 5,00 (cinco) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos e
comprovantes seja superior a este valor.
9.2 Somente sero aceitos os ttulos e comprovantes mencionados no quadro abaixo, observados os limites de pontuao. Os ttulos e
comprovantes devero ser expedidos at a data de sua entrega.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS
ITEM DE PONTUAO PONTUAO
ALNEA DESCRIO
AVALIAO POR ITEM MXIMA
Somente para a iniciativa pblica, de qualquer um dos rgos
Experincia em
responsveis pelo sistema de administrao penitenciria e de execuo
Segurana 0,1 (zero vrgula
penal, da Unio ou dos Estados: declarao ou certido de tempo de 5,00 (cinco)
A Prisional ou um) ponto por
servio, cpia autenticada do contrato de trabalho, em papel timbrado da pontos
Segurana ms trabalhado
instituio contratante, datados e assinados, informando o perodo da
Pblica
contratao (com incio e fim, se for o caso) e a funo desenvolvida.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,00 (cinco) pontos
9.3 Cada ttulo e comprovante sero considerados uma nica vez.
9.4 Os pontos que excederem o valor mximo estabelecido para cada ttulo e comprovante, bem como os que excederem os 5,00 (cinco) pontos
fixados neste edital, sero desconsiderados.
9.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, ttulos e(ou) comprovantes ilegveis ou no autenticados em cartrio, bem como
documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao.
9.6 No ato do envio dos ttulos e dos comprovantes, o candidato dever entregar em 2 (duas) vias, devidamente preenchido e assinado, o
formulrio a ser oportunamente disponibilizado pela Fundao Universa, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e
<www.segplan.go.gov.br>, no qual indicar os ttulos e os comprovantes apresentados. Juntamente com esse formulrio, o candidato dever
apresentar 1 (uma) cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo e de cada comprovante declarado. As cpias apresentadas no sero devolvidas
em hiptese alguma, tampouco sero recebidos documentos originais.
9.7 No sero aceitos ttulos nem comprovantes encaminhados via fax ou correio eletrnico.
9.8 Os ttulos e comprovantes tero validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desta
documentao.
9.9 No receber pontuao o candidato que no entregar os ttulos e os comprovantes na forma, no prazo, no horrio e(ou) no local especificado
neste edital e no edital especfico desta fase.
9.10 Constatada, em qualquer tempo, irregularidade e(ou) ilegalidade na obteno de ttulos e(ou) de comprovantes apresentados, o candidato
ter anulada a pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, este ser excludo do concurso pblico.
9.11 Oportunamente, ser publicado edital especfico para essa fase.

10 DA AVALIAO MDICA
10.1 A avaliao mdica visa aferir se o candidato goza de boa sade fsica e psquica para suportar os exerccios a que ser submetido durante a
avaliao fsica e no curso de formao; desempenhar as tarefas tpicas da categoria funcional; constatar mediante exame fsico e anlise dos
testes e dos exames laboratoriais solicitados, doenas, sinais ou sintomas que inabilitem o candidato para o desempenho das tarefas tpicas do
cargo, segundo os critrios a seguir:
a) Gerais: defeitos fsicos congnitos ou adquiridos com debilidade ou perda de sentido ou funo; cirurgias mutiladoras; neoplasias malignas,
doenas crnicas ou agudas incapacitantes;
b) Especficos: sopros, arritmias cardacas; hipotenso ou hipertenso arterial que esteja acompanhada de sintomas que possuam carter
permanente ou dependa de medicao para seu controle; vasculopatias evidentes ou limitantes; hrnias; uso de aparelhos ortopdicos ou marcha
irregular; grandes desvios da coluna vertebral; artropalia crnica; reduo dos movimentos articulares; doenas sseas; distrbios importantes da
mmica e da fala; disritmia cerebral; distrbios da sensibilidade tctil, trmica ou dolorosa; incoordenao motora, exame toxicolgico positivo.
10.2 Os candidatos convocados para a avaliao mdica devero apresentar-se munidos dos seguintes exames, que devero ser providenciados
por sua prpria conta:
10.2.1 eletrocardiograma com avaliao cardiolgica (exame clnico);
10.2.2 eletroencefalograma com avaliao neurolgica;
10.2.3 exame toxicolgico (para maconha, cocana e anfetaminas) realizado nos ltimos 30 (trinta) dias que antecedem a avaliao mdica;
10.3 A avaliao mdica ter carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto, a qual ser realizada por uma Junta Mdica.
10.4 Caso julgue necessrio, a Junta Mdica poder solicitar ao candidato novo exame ou a repetio de exame realizado, s suas expensas, para
firmar um diagnstico, visando dirimir eventuais dvidas, podendo ainda ser convocado para novo exame clnico.
10.5 Em todos os exames, alm do nome e nmero do documento de identificao do candidato, devero constar obrigatoriamente, a assinatura e
o registro no rgo de classe especfico do profissional responsvel, sendo considerado no autntico o documento apresentado sem a
observncia dessas informaes.
10.6 Os exames devero ter prazo de validade no superior a 90 (noventa) dias entre a data de realizao e sua apresentao banca
examinadora, com exceo do exame toxicolgico.
10.7 Para submeter-se fase da avaliao mdica, o candidato dever comparecer no dia, no horrio e no local designados oportunamente em
edital especfico de convocao para a fase, munido de todos os exames exigidos.
10.7.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer ao local e horrio previstos para a realizao da avaliao mdica, de
acordo com edital prprio de convocao a ser divulgado em momento oportuno.
10.7.2 Ser tambm eliminado o candidato que deixar de entregar algum exame durante a realizao desta fase, ou entregar os exames em
desacordo com este edital.
10.7.3 Os exames entregues sero avaliados em complementao ao exame clnico.
10.7.3.1 A junta mdica, aps a anlise do exame clnico e dos exames apresentados pelo candidato emitir parecer fundamentado e especfico em
relao aos motivos de admisso ou rejeio do candidato.
10.8 No dia de realizao dos exames mdicos, os candidatos devero comparecer trajando calo de banho, no caso de candidatos do sexo
masculino, e biquni ou mai (discretos), para os candidatos do sexo feminino.
10.9 No sero recebidos exames mdicos fora do prazo e do horrio estabelecidos em edital.
10.10 No ser admitida a substituio do laudo mdico por atestado mdico ou qualquer outra forma de manifestao mdica.
10.11 O candidato dever providenciar, s suas expensas, os exames complementares (mdicos e laboratoriais) necessrios.
10.12 Nenhum candidato poder alegar desconhecimento das regras deste edital.
10.13 Em caso de necessidade, mediante justificao da junta mdica, o candidato poder ser submetido a avaliaes mdicas complementares,
de carter unicamente eliminatrio, durante o curso de formao.
10.14 No haver segunda chamada para a realizao da avaliao mdica.
10.15 Demais informaes a respeito da avaliao mdica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.

11. DA AVALIAO DA EQUIPE MULTIPROFISSIONAL

11.1 O candidato que se declarar com deficincia, se no eliminado do concurso aps as trs fases iniciais, ser convocado para a quarta fase na
qual se submetar a avaliao mdica promovida por equipe multiprofissional, designada previamente pelo Secretrio de Gesto e Planejamento e
que atuar com a Fundao Universa, cabendo a essa equipe analisar a qualificao do candidato como deficiente, nos termos da Lei Estadual n
14.715/2004.
11.2 O candidato dever comparecer avaliao da equipe multiprofissional munido de laudo mdico original, ou de cpia autenticada em
cartrio, que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da (CID), conforme
especificado na Lei Estadual n. 14.715/2004, bem como a provvel causa da deficincia.
11.3 O laudo mdico original ou sua cpia autenticada em cartrio sero retidos pela Fundao Universa por ocasio da realizao da avaliao da
equipe multiprofissional.
11.4 Perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia o candidato que, por ocasio da avaliao da equipe
multiprofissional, no apresentar laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos
ltimos 12 meses, ou que no for qualificado na avaliao da equipe multiprofissional como pessoa com deficincia, ou, ainda, que no
comparecer avaliao da equipe multiprofissional.
11.5 O candidato que no for considerado com deficincia na avaliao da equipe multiprofissional, caso seja aprovado no concurso e no
eliminado por outra razo, figurar na lista de classificao geral por cargo.
11.6 A comprovao, por meio da avaliao da equipe multiprofissional, acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio das
atribuies do cargo o eliminar do concurso pblico.
11.7 Oportunamente, ser publicado edital especfico para essa fase.

12 DA PROVA DE APTIDO FSICA

12.1 A prova de aptido fsica, de presena obrigatria, ser realizada pela Fundao Universa e visa avaliar a capacidade mnima do candidato,
com deficincia ou no, para suportar, fsica e organicamente, as exigncias do cargo de Agente de Segurana Prisional.
12.2 A prova de aptido fsica de carter eliminatrio, sendo o candidato considerado apto ou inapto.
12.3 O candidato ser considerado apto quando obtiver o desempenho mnimo exigido em todos os testes.
12.4 O candidato que no realizar a prova de aptido fsica, no atingir o desempenho mnimo em qualquer um dos testes, que no comparecer
para a sua realizao ou que infringir qualquer proibio prevista neste edital, independentemente do resultado alcanado nos testes fsicos, ser
considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso pblico, no tendo classificao alguma no certame.
12.5 O candidato dever comparecer em data, em local e em horrio a serem determinados, com roupa apropriada para a prtica de educao
fsica, munido de atestado mdico original especfico para tal fim, emitido h, no mximo, 15 (quinze) dias anteriores realizao dos testes.
12.6 O atestado mdico dever conter, expressamente, a informao de que o candidato est apto a realizar o teste de aptido fsica para o
Concurso Pblico para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para o quadro da Secretaria de Estado da Administrao
Penitenciria e Justia - SAPeJUS, sem qualquer restrio.
12.7 O atestado mdico dever conter a assinatura e o nome completo do mdico responsvel por sua emisso, alm do nmero de seu registro
no Conselho Regional de Medicina (CRM).
12.8 Todas as informaes constantes no atestado mdico devem estar legveis.
12.9 No ser aceito o atestado que no atenda os dispositivos contidos nos subitens 12.5 a 12.8 deste edital.
12.10 O atestado mdico dever ser entregue no momento da identificao do candidato para o incio da prova.
12.11 No ser aceita a entrega do atestado mdico em momento posterior a prova de aptido fsica.
12.12 O candidato que deixar de apresentar o atestado mdico ou que apresent-lo sem a observncia do subitem 12.5 deste edital ser impedido
de realizar a prova, sendo, consequentemente, eliminado do certame.
12.13 Os casos de alterao psicolgica e(ou) fisiolgica temporrios (estados menstruais, indisposies, cibras, contuses, luxaes, fraturas e
etc.) que impossibilitem a realizao dos testes ou diminuam a capacidade fsica dos candidatos no sero levados em considerao, no sendo
concedido qualquer tratamento diferenciado, mesmo que ocorram durante a realizao dos testes.
12.13.1 A candidata que se apresentar no local, no dia e no horrio estabelecidos no edital especfico de convocao, com atestado mdico que
comprove situao de gravidez que a impossibilite de realizar a prova de aptido fsica, ter suspensa a sua avaliao fsica na presente fase. A
candidata continuar participando das demais etapas e, caso aprovada em todas elas, ser convocada para a realizao da prova de aptido fsica,
aps o perodo mximo de 120 (centro e vinte) dias, a contar da data do parto ou fim do perodo gestacional, de acordo com a convenincia da
administrao, sem prejuzo da participao nas demais etapas do concurso. de inteira responsabilidade da candidata procurar a Fundao
Universa, aps o perodo mencionado para a realizao da referida fase.
12.13.2 Caso a candidata seja eliminada nas etapas posteriores a prova de aptido fsica, ser automaticamente eliminada do certame, perdendo o
direito de realizar a prova de aptido fsica aps 120 dias a contar da data do parto, ou fim do perodo gestacional.
12.13.3 No ser dispensado tratamento privilegiado a nenhum candidato.
12.14 No haver segunda chamada para a realizao da prova de aptido fsica.
12.15 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que no comparecer ao local, data e horrio previsto para a realizao da prova de aptido
fsica, conforme subitem 12.5 deste edital.
12.16 Caber ao Coordenador da Banca Examinadora decidir sobre quaisquer imprevistos ocorridos durante a fase da prova de aptido fsica.
12.17 A contagem oficial de tempo, da distncia percorrida e do nmero de repeties efetuadas pelos candidatos em cada teste, ser feita em voz
alta e exclusivamente por componente da banca examinadora.
12.18 A critrio da Administrao, a realizao da prova de aptido fsica poder ser remarcada, desde que devidamente justificada pelo interesse
pblico.
12.19 A prova de aptido fsica consistir em teste de impulso horizontal e teste de corrida de 12 (doze) minutos, no necessariamente nesta
ordem.
12.20 DO TESTE DE IMPULSO HORIZONTAL
12.20.1 O teste de impulso horizontal consiste de salto, obedecendo aos seguintes critrios:
a) posio inicial: em p, parado, com os ps paralelos entre si e atrs da linha de medio marcada no solo, sem toc-la;
b) execuo: quando autorizado, o candidato saltar frente, com os dois ps.
12.20.2 Para os candidatos do sexo masculino, o desempenho mnimo a ser atingido o salto de 1,70 m (um metro e setenta centmetros) de
distncia.
12.20.3 Para as candidatas do sexo feminino, o desempenho mnimo a ser atingido o salto de 1,30 m (um metro e trinta centmetros) de
distncia.
12.20.4 Tomada a posio inicial, no ser permitido qualquer tipo de deslocamento, at a execuo do salto.
12.20.5 A marcao da distncia saltada ser a partir da linha de medio inicial, a qual ser computada na marcao, at a marca no solo, de
qualquer parte do corpo do candidato que estiver mais prximo da linha.
12.20.6 Na execuo do teste de impulso horizontal os candidatos no podero:
12.20.6.1 receber qualquer tipo de ajuda fsica;
12.20.6.2 utilizar qualquer equipamento, aparelho ou material de auxilio impulso;
12.20.6.3 perder o contato de um dos ps com o solo antes da impulso;
12.20.6.4 tocar com os ps na linha de medio inicial (salto queimado);
12.20.6.5 projetar o corpo frente com consequente rolamento.
12.20.7 O teste de impulso horizontal ser realizado em uma superfcie plana e uniforme.
12.20.8 Ser concedida uma segunda tentativa ao candidato que no obtiver o desempenho mnimo na primeira tentativa, aps um tempo igual
ou superior a 5 (cinco) minutos da realizao da tentativa inicial.
12.21 DO TESTE DE CORRIDA (AMBOS OS SEXOS)
12.21.1 A prova ser realizada em local previamente demarcado, com identificao da metragem ao longo do trajeto. O candidato ter o prazo de
12 (doze) minutos para executar a prova. Para a realizao da prova de corrida, o candidato poder, durante os doze minutos, deslocar-se em
qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir.
12.21.2 Durante a realizao do teste, o candidato no poder abandonar a pista antes da liberao do fiscal, dar ou receber qualquer tipo de
ajuda fsica (como puxar, empurrar, carregar, segurar na mo etc.),
12.21.2.1 O candidato no poder se deslocar, no sentido progressivo ou regressivo da marcao da pista, depois de findos os doze minutos, sem a
respectiva liberao do fiscal, sob pena de ser considerado inapto e, consequentemente, eliminado do concurso.
12.21.3 A execuo desta prova levar em considerao as seguintes observaes:
a) a distncia percorrida pelo candidato, a ser considerada oficialmente, ser somente a realizada pela banca examinadora;
b) o candidato poder caminhar, parar e, se quiser, recomear a correr;
c) o candidato no poder abandonar o local de corrida;
d) os comandos para iniciar e terminar a prova sero dados por um silvo de apito;
e) o relgio do examinador da prova controlar o tempo oficial da prova, sendo o nico que servir de referncia para o incio e trmino da
mesma;
f) ao passar pelo local de incio da prova, cada candidato dever dizer o seu nome ou nmero em voz alta para o auxiliar de banca que estiver
marcando o seu percurso e ser informado de quantas voltas completou naquele momento;
g) aps o apito que indica o trmino da prova, o candidato deve evitar parar bruscamente a corrida, evitando ter um mal sbito. A orientao
para que o candidato continue a correr ou caminhar no sentido transversal da pista, no ponto em que se encontrava quando soou o apito de
trmino do tempo da prova.
12.21.4 O teste ser realizado em uma nica tentativa.
12.21.5 Ser eliminado do concurso:
a) o candidato do sexo masculino que no atingir a distncia mnima de 2.000 metros;
b) a candidata do sexo feminino que no atingir a distncia mnima de 1.600 metros.
12.22 Demais informaes a respeito da prova de aptido fsica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.

13 DA AVALIAO PSICOLGICA
13.1 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
13.2 Ser considerado inapto e consequentemente eliminado do concurso o candidato que no apresentar os requisitos psicolgicos necessrios
para o exerccio do cargo.
13.3 Ser eliminado e no ter classificao alguma no concurso, o candidato considerado inapto na avaliao psicolgica ou que no comparecer
a avaliao no local, na(s) data(s) e no(s) horrio(s) previsto para a sua realizao, no edital especfico de convocao.
13.4 A avaliao psicolgica consistir na aplicao e na avaliao de baterias de testes e de instrumentos psicolgicos, de aptido, de nvel mental
e de personalidade, visando avaliar as condies psquicas do candidato, identificando as caractersticas de capacidade, concentrao e ateno,
raciocnio lgico, maleabilidade/flexibilidade, perseverana, soluo de problemas, capacidade de resolver detalhes, capacidade de observao,
inteligncia, perspiccia, segurana, rapidez de raciocnio, capacidade de relacionamento interpessoal, prudncia, resistncia fadiga e
frustrao, controle emocional, discernimento, maturidade, energia vital, capacidade de memria, senso crtico, bom senso, discrio, dinamismo,
iniciativa, criatividade e objetividade, inerentes ao cargo.
13.5 A avaliao psicolgica poder compreender a aplicao coletiva e(ou) individual de testes para aferir os requisitos psicolgicos do candidato
para o desempenho das atribuies inerentes ao cargo.
13.6 A avaliao psicolgica ser realizada por banca examinadora constituda por membros regularmente inscritos no Conselho Regional de
Psicologia.
13.7 A banca examinadora dever utilizar-se de testes psicolgicos validados em nvel nacional e aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia,
em conformidade com a Resoluo n. 002/2003, de 6 de novembro de 2003.
13.8 A aplicao dos testes psicolgicos ser realizada em conformidade com as normas em vigor para testagem psicolgica e em qualquer dia da
semana, inclusive os no teis, a critrio da Administrao.
13.9 O resultado da avaliao psicolgica ser obtido por meio da anlise conjunta dos testes psicolgicos utilizados.
13.10 Na avaliao psicolgica, o candidato ser considerado apto ou inapto.
13.10.1 Ser considerado apto o candidato que apresentar, de forma satisfatria, raciocnio lgico, segurana e independncia afetivo-emocional,
capacidade de oferecer atendimento corts ao pblico e desenvolvimento de relaes interpessoais construtivas no ambiente de trabalho,
controle satisfatrio de impulsos e perspiccia na observao, ausncia de suspeitas de distrbios de personalidade restritivos ao desempenho da
funo, capacidade de adaptao ao meio, s normas, s regras e hierarquia e ausncia dos indcios de agressividade excessiva aliada a uma
dificuldade no controle impulsivo.
13.10.2 Ser considerado inapto o candidato que no apresentar caractersticas de personalidade, capacidade intelectual e/ou habilidades
especficas de acordo com os requisitos psicolgicos necessrios para o exerccio do cargo.
13.11 A inaptido na avaliao psicolgica no significa, necessariamente, incapacidade intelectual e(ou) existncia de transtornos de
personalidade, indicando apenas que o candidato no atendeu aos requisitos exigidos para o exerccio do cargo pretendido.
13.12 A publicao do resultado da avaliao psicolgica listar apenas os candidatos aptos, em obedincia ao que preceitua o art. 6. da
Resoluo n. 1 do Conselho Federal de Psicologia, de 19 de abril de 2002.
13.13 Ser assegurado ao candidato inapto conhecer as razes que determinaram a sua inaptido, bem como a possibilidade de interpor recurso.
13.14 Ser facultado ao candidato, e somente a este, conhecer o resultado da avaliao por meio de entrevista devolutiva (Resoluo CFP n 001/
2002, artigo 6, 2). Para tanto, o candidato dever solicit-la no perodo informado em edital a ser divulgado oportunamente. Esta entrevista
ser realizada por um psiclogo designado pela Fundao Universa, que informar ao candidato seus resultados na avaliao psicolgica realizada,
fornecendo-lhe cpia do laudo.
13.15 Os resultados obtidos na avaliao psicolgica podero ser conhecidos, inclusive, com o auxlio de um psiclogo, constitudo pelo candidato
s suas expensas, que ir assessor-lo ou represent-lo, no local e perante psiclogo designado pela Fundao Universa.
13.16 O psiclogo constitudo dever apresentar comprovao de registro no Conselho Regional de Psicologia.
13.17 Aps a entrevista devolutiva, o candidato que desejar interpor recurso dever faz-lo por escrito, em formulrio prprio por ele assinado,
orientado ou no pelo seu psiclogo representante.
13.18 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que for considerado inapto na avaliao psicolgica e que no interpuser recurso
tempestivamente.
13.19 Ser eliminado do concurso pblico o candidato que, aps o julgamento do seu recurso, for considerado inapto na avaliao psicolgica.
13.20 O candidato que no comparecer ao local e hora definidos, perder o direito de realizar os eventos agendados, independentemente do
motivo alegado.
13.21 A avaliao psicolgica, de presena obrigatria e de carter eliminatrio, ser realizada pela Fundao Universa, em dias e horrios a serem
divulgados oportunamente.
13.22 As normas gerais e as demais informaes a respeito da avaliao psicolgica constaro de edital especfico de convocao para essa fase.

14 DA AVALIAO DE VIDA PREGRESSA

14.1 Os candidatos sero submetidos avaliao de vida pregressa, de carter eliminatrio, para fins de avaliao de sua conduta pregressa e
idoneidade moral, requisitos indispensveis para aprovao no concurso pblico.
14.2 A avaliao de vida pregressa ser realizada com base em documentos oficiais e informaes constantes de formulrio prprio, contendo
perguntas de carter pessoal, na coleta de dados e na anlise que ser feita a qualquer tempo pela SAPeJUS.
14.3 O candidato ser considerado recomendado ou no recomendado para exercer o cargo. A anlise e a avaliao dos dados colhidos sero
feitas com critrios exclusivamente objetivos, inclusive aps a posse.
14.4 Aps iniciada a avaliao de vida pregressa, ser eliminado do concurso, a qualquer momento, o candidato que for considerado no
recomendado.
14.5 O candidato dever providenciar, s suas expensas, a documentao a seguir relacionada, que dever ser entregue, em data a ser
determinada, juntamente com o formulrio, devidamente preenchido, que ser disponibilizado oportunamente:
a) cpia autenticada em cartrio de documento de identidade, com validade em todo territrio nacional;
b) cpia autenticada em cartrio do CPF;
c) cpia autenticada em cartrio do certificado de reservista de 1. ou 2. categoria ou do CDI, se candidato do sexo masculino;
d) cpia autenticada em cartrio do ttulo de eleitor ou de certido do cartrio eleitoral, alm de comprovante(s) de votao e(ou) justificativa da
ltima eleio, de ambos os turnos;
e) cpia autenticada da CTPS ou de declarao do rgo que comprove o ltimo e o atual emprego, se for o caso;
f) cpia de comprovante de residncia atual (conta de gua, de luz ou de telefone, entre outros);
g) certides negativas dos ofcios de distribuio das cidades nas quais o candidato tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos, abrangendo os feitos
cveis, criminais, de protestos de ttulos, de interdio e de tutelas;
h) certificado de antecedentes expedido pela polcia civil dos estados nos quais o candidato tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos;
i) certides negativas cveis e criminais da Justia Federal das cidades nas quais o candidato tenha residido nos ltimos 5 (cinco) anos.
14.6 As certides referidas nas alneas a a i do subitem anterior deste edital devero estar dentro do prazo de validade, nunca superior a 90
dias, e ter como referncia a data estipulada em edital especfico para a sua entrega.
14.7 No ser aceito documento ou cpia rasurada ou com indcio de rasura.
14.8 A Secretaria de Estado da Administrao Penitenciria e Justia SAPeJUS poder exigir que o candidato providencie, s suas expensas, sob
pena de ser no recomendado e eliminado do concurso, documentao complementar, a fim de dirimir dvidas que surjam durante a conduo do
processo de avaliao de vida pregressa.
14.9 Sem prejuzo das sanes penais cabveis, ser eliminado do concurso o candidato que:
a) deixar de apresentar quaisquer das certides e copias dos documentos exigidos nas alneas a a ido subitem 14.5 deste edital, no prazo esta -
belecido em edital especfico;
b) apresentar documento e/ou certido falsos;
c) apresentar certido com o prazo de validade vencido;
d) apresentar documento, certido ou cpia rasurada ou com indcio de rasura;
e) tiver omitido informao ou faltado com a verdade, quando do preenchimento do formulrio previsto no subitem 14.2 deste edital;
14.10 A publicao do resultado da avaliao de vida pregressa listar apenas os candidatos recomendados.
14.11 Ser assegurado ao candidato no recomendado conhecer as razes que determinaram a sua no recomendao, a qual ser motivada e
fundamentada em critrios objetivos, com a finalidade de livre e plena possibilidade de interposio de recurso.
14.12 Ser eliminado do concurso, em qualquer uma das fases, o candidato que na avaliao de vida pregressa, for considerado no recomendado.
14.13 Ser eliminado do concurso o candidato que deixar de entregar um ou mais documentos exigidos no presente edital.
14.14 O preenchimento e a entrega da documentao exigida neste edital pressupem a autorizao do candidato para que seja realizada a sua
avaliao de vida pregressa.
14.15 Demais informaes a respeito da avaliao de vida pregressa constaro de edital especifico de convocao para essa fase.

15 DO CURSO DE FORMAO
15.1 O curso de formao, de carter eliminatrio e classificatrio, ser regido pelas normas inerentes categoria funcional, por este edital e pelo
edital de convocao para essa etapa.
15.2 O curso de formao ter a carga horria de 80 horas presenciais, em tempo integral, com atividades que podero ser desenvolvidas nos
turnos diurno e noturno, inclusive sbados, domingos e feriados.
15.3 O curso de formao ser realizado na cidade de Goinia/GO, em perodo e local a serem divulgados no edital de convocao para essa etapa.
15.4 Durante o curso de formao o aluno far jus ao recebimento de uma bolsa proporcional quantidade de dias do curso de formao, cujo
valor corresponder a 60% (sessenta por cento) do vencimento bsico do cargo ao qual concorrer, conforme Lei Estadual 10.460/88, art.11.
15.4.1 O candidato que frequentar o curso de formao, se aprovado e nomeado, no permanecer no servio pblico, no mnimo, por perodo
igual ao do curso, dever restituir, ao errio, o valor recebido a ttulo de bolsa de participao, conforme subitem anterior.
15.5 O candidato convocado, mediante o edital especfico, dever efetuar a matrcula para curso de formao e, ainda, providenciar e entregar a
documentao solicitada no edital de convocao para essa etapa.
15.6 Ao final do curso de formao, ser aplicada uma prova de verificao de aprendizagem, de carter eliminatrio e classificatrio, com 40
questes, que versaro sobre todos os contedos abordados nas disciplinas do curso de formao.
15.7 A prova de verificao de aprendizagem ser composta por questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas em cada questo, para
escolha de 1 (uma) nica resposta correta.
15.8 Todos os candidatos tero sua prova corrigida por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas na folha de respostas.
15.9 A nota final do curso de formao, para fins de classificao, ser a mesma obtida na prova de verificao de aprendizagem.
15.10 Ser considerado eliminado do curso de formao e, consequentemente, do concurso pblico o candidato que:
a) deixar de efetuar a matrcula no perodo estipulado em edital especfico;
b) deixar de comparecer ou se afastar por qualquer motivo do curso de formao;
c) for desligado do curso de formao, por descumprir normas da Comisso Especial do Concurso e/ou SAPeJUS e da legislao vigente;
d) no satisfizer aos demais requisitos legais, regulamentares, regimentais e editalcios;
e) obtiver nota final inferior a 50% (cinquenta por cento) dos pontos possveis na prova de verificao de aprendizagem;
f) for ausente na prova de verificao de aprendizagem;
g) ultrapassar 25% (vinte e cinco por cento) de faltas, ainda que justificadas, no curso de formao;
h) praticar, nas provas ou exames, fraude de qualquer natureza.
15.11 Mais informaes a respeito do curso de formao sero divulgadas no edital de convocao para essa etapa.
16 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO
16.1 Todos os candidatos tero sua prova objetiva corrigida por meio de processamento eletrnico, a partir das marcaes feitas na folha de
respostas.
16.2 A nota de cada candidato na prova objetiva ser obtida pela multiplicao da quantidade de questes acertadas, conforme o gabarito oficial
definitivo, pelo valor de cada questo, conforme o subitem 8.4.2 deste edital.
16.3 Ser reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver pontuao inferior a 40,00 (quarenta) pontos na
prova objetiva. O candidato eliminado no presente subitem no ter classificao alguma no concurso pblico.
16.4 Os candidatos no eliminados na forma do subitem anterior sero ordenados por vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final
na prova objetiva.
16.5 Com base na lista organizada na forma do subitem anterior, tero a prova discursiva avaliada os candidatos classificados at as posies-limite
indicadas no quadro abaixo. No ser corrigida a prova discursiva do candidato no classificado na forma deste subitem, os quais sero considera-
dos eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico.

DAS VAGAS (AMPLA CONCOR- DAS VAGAS (CANDIDATOS

REGIO / CIDADE RNCIA) COM DEFICINCIA) TOTAL

FEMININO MASCULINO FEMININO MASCULINO

Metropolitana Aparecida de Goinia 45 451 5 24 525
Norte Uruau 10 95 - 5 110
Sudeste Caldas Novas 15 133 - 7 155
Sudoeste Rio Verde 10 152 - 8 170
Noroeste Itabera 10 85 - 5 100
Nordeste Formosa 15 119 - 6 140
Centro-Oeste Palmeiras 10 85 - 5 100
Entorno de Braslia Luzinia 35 185 5 10 235
TOTAL 150 1.305 10 70 1.535
16.5.1 Sero respeitadas as vagas destinadas aos candidatos com deficincia, conforme item 5 deste edital, e os empates na ltima posio.
16.6 Ser reprovado na prova discursiva e eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver pontuao inferior a 12,00 (doze) pontos. O
candidato eliminado no presente subitem no ter classificao alguma no concurso pblico.
16.7 Os candidatos no eliminados na forma do subitem anterior sero ordenados por vaga de acordo com os valores decrescentes da soma das
notas finais nas provas objetiva e discursiva.
16.8 Com base na lista organizada na forma do subitem anterior, sero convocados todos os candidatos para realizar a avaliao mdica e entregar
a documentao relativa avaliao de ttulos. Os candidatos no convocados no presente subitem estaro eliminados e no tero classificao
alguma no concurso pblico.
16.9 Os candidatos no eliminados na avaliao mdica sero ordenados por vaga de acordo com os valores decrescentes da soma das notas finais
na prova objetiva, prova discursiva e avaliao de ttulos.
16.10 Com base na lista organizada na forma do subitem 16.7 deste edital, sero convocados todos os candidatos com deficincia para realizar a
avaliao da equipe multiprofissional. Os candidatos no convocados no presente subitem estaro eliminados e no tero classificao alguma no
concurso pblico.
16.11 Os candidatos no eliminados na avaliao da equipe multiprofissional sero ordenados por vaga de acordo com os valores decrescentes da
soma das notas finais nas provas objetiva, prova discursiva e avaliao de ttulos.
16.12 Com base nas listas organizadas na forma dos subitens 16.9 e 16.11 deste edital, sero convocados todos os candidatos para realizar a prova
de aptido fsica. Os candidatos no convocados no presente subitem estaro eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico.
16.13 Os candidatos no eliminados na prova de aptido fsica sero ordenados por vaga de acordo com os valores decrescentes da soma das
notas finais nas provas objetiva, prova discursiva e avaliao de ttulos.
16.14 Com base na lista organizada na forma do subitem anterior, sero convocados todos os candidatos para realizar a avaliao psicolgica e a
avaliao de vida pregressa. Os candidatos no convocados no presente subitem estaro eliminados e no tero classificao alguma no concurso
pblico.
16.15 Os candidatos no eliminados na avaliao psicolgica e na avaliao de vida pregressa sero ordenados por vaga de acordo com os valores
decrescentes da soma das notas finais nas provas objetiva, prova discursiva e avaliao de ttulos.
16.16 Com base na lista organizada na forma do subitem anterior, sero convocados para realizar o curso de formao os candidatos classificados
at as posies-limite indicadas no quadro abaixo. Os candidatos no convocados no presente subitem estaro eliminados e no tero classificao
alguma no concurso pblico.

DAS VAGAS (AMPLA CON- DAS VAGAS (CANDIDATOS

REGIO / CIDADE CORRNCIA) COM DEFICINCIA) TOTAL

FEMININO MASCULINO FEMININO MASCULINO

Metropolitana Aparecida de Goinia 12 136 1 6 155
Norte Uruau 3 28 - 2 33
Sudeste Caldas Novas 5 39 - 3 47
Sudoeste Rio Verde 3 45 - 3 51
Noroeste Itabera 3 26 - 2 31
Nordeste Formosa 5 36 - 2 43
Centro-Oeste Palmeiras 3 26 - 2 31
Entorno de Braslia Luzinia 11 56 1 2 70
TOTAL 45 392 2 22 461
16.16.1 Sero respeitadas as vagas destinadas aos candidatos com deficincia, conforme item 5 deste edital, e os empates na ltima posio.

17 DA CLASSIFICAO FINAL
17.1 A classificao final no concurso pblico ser igual soma das notas finais obtidas na prova objetiva, prova discursiva, avaliao de ttulos e
prova de verificao de aprendizagem do curso de formao.
17.2 Os candidatos sero ordenados por vaga de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso pblico.
17.3 Os candidatos classificados sero aqueles que obtiverem xito at o nmero de vagas para cada vaga, de acordo com o quadro que consta no
item 3 deste edital.
17.4 Os candidatos que no foram classificados de acordo com o item anterior, mas no foram eliminados comporo o cadastro de reserva.
17.5 O candidato aprovado no cadastro de reserva somente ser nomeado quando surgir nova vaga e se convir ao interesse pblico o respectivo
provimento.

18 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

18.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, atingida at a data de encerramento das inscries, na forma do disposto no pargrafo nico
do art. 27 da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
b) obtiver a maior nota na prova discursiva;
c) obtiver a maior nota na prova objetiva;
d) obtiver a maior nota na prova de verificao de aprendizagem do curso de formao;
e) j for funcionrio do Estado de Gois, conforme II do art. 7 da Lei Estadual n. 10.460/1988 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado
de Gois e de suas Autarquias);
f) for mais idoso.

19 DOS RECURSOS
19.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e
<www.segplan.go.gov.br>, a partir das 19 horas do primeiro dia til seguinte ao da aplicao, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
19.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar das listagens, do gabarito oficial preliminar da prova objetiva, do
resultado preliminar da prova discursiva, do resultado preliminar avaliao mdica, do resultado preliminar da prova de aptido fsica, do resultado
preliminar da avaliao psicolgica, do resultado preliminar da vida pregressa, do resultado preliminar da avaliao de ttulos e do gabarito oficial
preliminar da prova de verificao de aprendizagem do curso de formao, dispor de at 2 (dois) dias teis para faz-lo, das 9 horas do primeiro
dia s 18 horas do segundo dia, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, ininterruptamente, conforme o modelo
correspondente de formulrio, que ser disponibilizado no momento de divulgao.
19.3 Os recursos podero ser enviados por meio do correio eletrnico <recurso_sapejusgo@universa.org.br>.
19.3.1 No ser aceito recurso, via postal, fax ou fora do prazo.
19.4 Para interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar da prova objetiva o candidato dever enviar, digitalizado, no formato PDF, 1 (um)
conjunto de recurso, com as seguintes especificaes:
a) capa nica constando: cdigo do cargo, nome do cargo, nome do candidato, inscrio, CPF e assinatura;
b) folhas separadas para questes diferentes;
c) em cada folha, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pela Fundao Universa;
d) para cada questo, argumentao lgica e consistente;
e) sem identificao do candidato no corpo do recurso;
f) recurso digitado em formulrio prprio, de acordo com o modelo a ser disponibilizado.
19.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recursos, inconsistentes ou intempestivos, em formulrio diferente do
exigido e(ou) fora das especificaes estabelecidas neste edital e em outros editais sero indeferidos.
19.6 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser
preliminarmente indeferido.
19.7 No ser aceita documentao complementar durante a fase de recurso.
19.8 Se do exame de recursos resultar anulao de questo integrante de prova, a pontuao correspondente a essa questo ser atribuda a
todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de
questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido.
19.9 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso, tampouco recurso de recurso ou recurso contra o gabarito oficial definitivo.
19.10 Recurso cujo teor desrespeite a banca examinadora ser preliminarmente indeferido.
19.11 No sero apreciados recursos que forem apresentados com argumentao idntica argumentao constante de outro(s) recurso(s).
19.12 A resposta do recurso indeferido do candidato ser disponibilizada na opo Download de Documentos no endereo eletrnico
<www.universa.org.br>, pelo prazo de 1 (um) ano a contar da data de sua disponibilizao. No sero encaminhadas respostas individuais aos
candidatos.
19.12.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da resposta do recurso indeferido.
19.13 Todos os recursos sero analisados, e as justificativas das alteraes/anulaes do gabarito oficial preliminar da prova objetiva sero
divulgadas, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>, na mesma data dos gabaritos oficiais definitivos.
19.14 A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.

20 DAS DISPOSIES FINAIS

20.1 A inscrio do candidato implicar na aceitao das normas para este concurso pblico, contidas neste edital, nos comunicados e em outros
editais especficos a serem publicados.
20.2 Cabe ao candidato, sob sua inteira responsabilidade, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes ao
concurso pblico, por meio dos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>.
20.3 Aps a publicao do edital de abertura, todos demais atos referentes ao concurso, sero divulgados no site oficial do certame, com
antecedncia mnima de 5 (cinco) dias.
20.4 A convocao dos classificados para o provimento dos cargos se dar pela publicao por edital em jornal de grande circulao e tambm pela
via postal com aviso de recebimento.
20.5 Correro por conta exclusiva do candidato quaisquer despesas com documentao, material, exames, viagem, alimentao, estada e outras
decorrentes de sua participao no concurso pblico.
20.6 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico, exceto quanto ao item 7 deste edital, nos postos de atendimento
presencial que sero oportunamente divulgados, por meio de comunicado, nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e
<www.segplan.go.gov.br>, por meio do telefone (61) 3307-7530 , ou por meio do correio eletrnico <concurso_sapejusgo@universa.org.br>.
20.7 O candidato que desejar relatar Fundao Universa fatos ocorridos durante a realizao do concurso pblico dever faz-lo, por meio de
requerimento administrativo, nos postos de atendimento presencial, localizado no endereo citado no subitem anterior, ou, ainda, por meio de
mensagem enviada para o endereo eletrnico <concurso_sapejusgo@universa.org.br>.
20.7.1 O requerimento administrativo que, por erro do candidato, no for corretamente encaminhado Fundao Universa, poder no ser
conhecido.
20.8 O candidato que desejar corrigir o nome ou CPF fornecido durante o processo de inscrio dever protocolar requerimento administrativo, na
Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no endereo citado no subitem 20.6 deste edital, com a cpia autenticada
em cartrio dos documentos que contenham os dados corretos ou cpia autenticada em cartrio da sentena homologatria de retificao do
registro civil, que contenham os dados corretos.
20.9 O candidato dever manter atualizado os seus dados pessoais e seu endereo perante a Fundao Universa enquanto estiver participando do
concurso pblico, por meio de requerimento administrativo, na Central de Atendimento ao Candidato da Fundao Universa, localizada no
endereo citado no subitem 20.6 deste edital, e perante a Secretaria de Estado da Administrao Penitenciria e Justia (SAPeJUS), aps a
homologao do resultado final, se aprovado e classificado, e enquanto este estiver dentro do prazo de validade do concurso pblico.
20.9.1 Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados.
20.10 O resultado final do concurso pblico ser homologado pelo Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento (SEGPLAN), publicado no Dirio
Oficial do Estado de Gois e divulgado nos endereos eletrnicos <www.universa.org.br> e <www.segplan.go.gov.br>.
20.11 A aprovao e a classificao de candidatos em nmero excedente ao nmero de vagas estabelecido neste edital geram para o candidato
apenas a expectativa de direito contratao, limitada ao prazo de validade do presente concurso pblico e observada rigorosamente ordem de
classificao dos candidatos, bem como a convenincia e ao interesse da Secretaria de Estado de Gesto e Planejamento (SEGPLAN).
20.12 O candidato aprovado e classificado no presente concurso pblico, quando nomeado, e para fins de posse, dever submeter-se a avaliao
mdica pr-admissional, apresentar-se munido dos documentos exigidos neste edital e outros que vierem a ser solicitados no ato da nomeao. A
posse do candidato depender de prvia inspeo mdica e a inobservncia do disposto neste subitem implicar em impedimento ao ato de posse,
nos termos da legislao vigente. O candidato nomeado que no cumprir o presente subitem ser considerado desistente e gerar a Secretaria de
Estado de Gesto e Planejamento (SEGPLAN) o direito de nomear o prximo candidato classificado.
20.12.1 A avaliao mdica pr-admissional mencionada no subitem acima obrigatria, nos termos da legislao vigente.
20.13 Todas as informaes relativas convocao e contratao, aps a homologao do resultado final, devero ser obtidas junto a Secretaria
de Estado da Administrao Penitenciria e Justia (SAPeJUS).
20.14 O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final,
podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo.
20.15 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos, a ele
posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do concurso pblico.
20.16 Acarretar a eliminao sumria do candidato do concurso pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla
a quaisquer das normas estipuladas neste edital.
20.17 No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de aprovao e(ou) classificao no concurso pblico, valendo para
esse fim a homologao do resultado final no Dirio Oficial do Estado de Gois.
20.18 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo
da terceira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco).
20.19 Quaisquer alteraes nas regras estabelecidas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital.
20.20 Os casos omissos sero resolvidos pela Fundao Universa em conjunto com a Comisso Especial do Concurso.

Leonardo Moura Vilela

Secretrio de Estado de Gesto e Planejamento
 GOVERNO DO ESTADO DE GOIS
SECRETARIA DE ESTADO DE GESTO E PLANEJAMENTO (SEGPLAN)
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA
SECRETARIA DE ESTADO DA ADMINISTRAO PENITENCIRIA E JUSTIA - SAPeJUS
EDITAL N. 001/2014 AGENTE DE SEGURANA PRISIONAL, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2014

ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

1 CONHECIMENTOS GERAIS
1.1 LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos de gneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gneros textuais. 3
Domnio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das letras. 3.2 Emprego da acentuao grfica. 4 Domnio dos mecanismos de coeso textual. 4.1
Emprego de elementos de referenciao, substituio e repetio, de conectores e outros elementos de sequenciao textual. 4.2
Emprego/correlao de tempos e modos verbais. 5 Domnio da estrutura morfossinttica do perodo. 5.1 Relaes de coordenao entre oraes e
entre termos da orao. 5.2 Relaes de subordinao entre oraes e entre termos da orao. 5.3 Emprego dos sinais de pontuao. 5.4
Concordncia verbal e nominal. 5.5 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.6 Colocao dos pronomes tonos. 6 Reescritura de frases e pargrafos
do texto. 6.1 Substituio de palavras ou de trechos de texto. 6.2 Retextualizao de diferentes gneros e nveis de formalidade.
REALIDADE TNICA, SOCIAL, HISTRICA, GEOGRFICA, CULTURAL, POLTICA E ECONMICA DO ESTADO DE GOIS E DO BRASIL: 1. Formao
econmica de Gois: a minerao no sculo XVIII, a agropecuria nos sculos XIX e XX, a estrada de ferro e a modernizao da economia goiana, as
transformaes econmicas com a construo de Goinia e Braslia, industrializao, infraestrutura e planejamento; 2. Modernizao da
agricultura e urbanizao do territrio goiano; 3. A populao goiana: povoamento, movimentos migratrios e densidade demogrfica; 4.
Economia goiana: industrializao e infraestrutura de transportes e comunicao; 5. As regies goianas e as desigualdades regionais; 6. Aspectos
fsicos do territrio goiano: vegetao, hidrografia, clima e relevo; 7. Aspectos da histria poltica de Gois: a independncia em Gois, o
Coronelismo na Repblica Velha, as oligarquias, a Revoluo de 1930, a administrao poltica de 1930 at os dias atuais; 8. Aspectos da Histria
Social de Gois: o povoamento branco, os grupos indgenas, a escravido e cultura negra, os movimentos sociais no campo e a cultura popular; 9.
Atualidades econmicas, polticas e sociais do Brasil, especialmente do Estado de Gois.
1.2 CONSTITUIO DO ESTADO DE GOIS: 1 Da Organizao Poltico-Administrativa. 2 Da Administrao Pblica. 3 Dos servidores pblicos. 4 Da
Segurana Pblica.
1.3 RACIOCNIO LGICO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. 3 Lgica sentencial (ou
proposicional). 3.1 Proposies simples e compostas. 3.2 Tabelas verdade. 3.3 Equivalncias. 3.4 Leis de De Morgan. 3.5 Diagramas lgicos. 4
Lgica de primeira ordem. 5 Princpios de contagem e probabilidade. 6 Operaes com conjuntos. 7 Raciocnio lgico envolvendo problemas
aritmticos, geomtricos e matriciais.
1.4 TICA NO SERVIO PBLICO: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica.
5 tica no Setor Pblico.

2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS
2.1 NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Constituio. 1.1 Conceito, classificaes, princpios fundamentais. 2 Direitos e garantias
fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, direitos polticos, partidos polticos. 3 Organizao
poltico-administrativa. 3.1 Unio, estados, Distrito Federal, municpios e territrios. 4 Administrao pblica. 4.1 Disposies gerais, servidores
pblicos. 5 Poder legislativo. 5.1 Congresso Nacional, Cmara dos Deputados, Senado Federal, Deputados e Senadores. 6 Poder Executivo. 6.1
Atribuies do Presidente da Repblica e dos Ministros de Estado. 7 Poder Judicirio. 7.1 Disposies gerais. 7.2 rgos do Poder Judicirio.
7.2.1Competncias. 7.3 Conselho Nacional de Justia (CNJ). 7.3.1 Composio e competncias. 8 Funes essenciais Justia. 8.1 Ministrio
Pblico, Advocacia e Defensoria Pblicas. 9 Da Segurana Pblica
2.2 NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e
descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2
Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6
Lei n 8.666/1993 e alteraes. 7 Controle e responsabilizao da administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2
Responsabilidade civil do Estado. Lei n 10.460, de 22 de fevereiro de 1988 (Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis do Estado de Gois e de suas
Autarquias); Lei n 8.429/1992 e alteraes.
2.3 NOES DE DIREITO PENAL: 1 Aplicao da lei penal. 1.1 Princpios da legalidade e da anterioridade. 1.2 A lei penal no tempo e no espao. 1.3
Tempo e lugar do crime. 1.4 Lei penal excepcional, especial e temporria. 1.5 Territorialidade e extraterritorialidade da lei penal. 1.6 Pena
cumprida no estrangeiro. 1.7 Eficcia da sentena estrangeira. 1.8 Contagem de prazo. 1.9 Fraes no computveis da pena. 1.10 Interpretao
da lei penal. 1.11 Analogia. 1.12 Irretroatividade da lei penal. 1.13 Conflito aparente de normas penais. 2 Crimes contra a pessoa. 3 Crimes contra o
patrimnio. 4 Crimes contra a administrao pblica. 5 Disposies constitucionais aplicveis ao direito penal. 6 Legislao Penal Extravagante:
Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965); Lei de Drogas (Lei n 11.343/2006); Crimes hediondos (Lei n 8.072/1990); Crimes de tortura (Lei n
9.455/1997); Estatuto do Desarmamento (Lei n 10.826/2003).
2.4 NOES DE DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Aplicao da lei processual no tempo, no espao e em relao s pessoas. 1.1 Disposies
preliminares do Cdigo de Processo Penal. 2 Inqurito policial. 3 Ao penal. 4 Priso e liberdade provisria. 4.1 Lei n 7.960/1989 (priso
temporria) 4.2 Da priso em flagrante. 4.3 Da priso preventiva. 4.4 Da liberdade provisria com ou sem fiana. 5 Processo e julgamento dos
crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos. 6 O habeas corpus e seu processo. 7 Lei de Execuo Penal (Lei n 7.210/1984). 8
Disposies constitucionais aplicveis ao direito processual penal.
2.5 NOES DE DIREITOS HUMANOS: 1 Declarao Universal dos Direitos Humanos (adotada e proclamada pela Resoluo 217-A (III) da
Assembleia Geral das Naes Unidas, em 10 de dezembro de 1948). 2 Os Direitos Humanos na Constituio Federal de 1988 (artigos 5. ao 15.). 3
Regra mnimas para o tratamento de pessoas presas, da ONU. 4 Programa Nacional de Direitos Humanos (PNDH-3), Decreto n 7.037/2009 e
alteraes.
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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA
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EDITAL N. 001/2014 AGENTE DE SEGURANA PRISIONAL, DE 28 DE NOVEMBRO DE 2014

ANEXO II

REQUERIMENTO PARA VAGA DESTINADA AO CANDIDATO COM DEFICINCIA

O candidato __________________________________________________________________________, inscrio n.___________________

CPF n._______________________, inscrito para o concurso pblico, regido pelo EDITAL N. 001/2014 AGENTE DE SEGURANA PRISIONAL,
vem requerer a vaga destinada ao candidato com deficincia. Nessa ocasio, o referido candidato apresentou laudo mdico com a respectiva
Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador: _____________________________________________________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): _______________________________________________________________________________________.
Nome e nmero de registro do mdico responsvel pelo laudo no Conselho Regional de Medicina (CRM):
____________________________________________________________________________________________________________________.
Observao: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia,
astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o candidato declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos da Lei
Estadual n. 14.715/2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 5 deste edital, bem como s atribuies do cargo para o qual se
inscreve, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao ou de incompatibilidade da deficincia com
as atribuies do cargo para fins de habilitao em estgio probatrio, por ocasio da realizao da avaliao da equipe multiprofissional.

REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO ESPECIAL

O candidato __________________________________________________________________________, inscrio n.__________________

CPF n._______________________, inscrito para o concurso pblico, regido pelo EDITAL N. 001/2014 AGENTE DE SEGURANA PRISIONAL,
vem requerer atendimento especial para o dia de realizao das provas, conforme a seguir.

No quadro a seguir, selecione o tipo de prova e(ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessrio(s).
Necessidades gerais: Auxlio para preenchimento: dificuldade/impossibilidade de
( ) sala para amamentao escrever
( ) sala trrea (dificuldade para locomoo/limitaes fsicas) ( ) da folha de respostas das provas objetiva e discursiva
( ) sala individual (candidato com doena contagiosa/outras)
Especificar:_________________________________________ Necessidades visuais
( ) mesa para cadeira de rodas ( ) auxlio na leitura da prova (ledor)
( ) mesa e cadeiras separadas ( ) prova em braille e ledor
( ) apoio para perna ( ) prova ampliada (fonte 16)
( ) obesidade ( ) prova superampliada (fonte 28)
( ) gravidez de risco
( ) dislexia Necessidades auditivas
( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS)
( ) leitura labial

________________________________, ______ de _____________________ de 20___.

________________________________________________________
Assinatura do candidato

Homologado: ( ) sim ( ) no

Motivo da no homologao: ___________________________________________________________________________________________

PROTOCOLO DE SOLICITAO
VAGA DESTINADA AO CANDIDATO COM DEFICINCIA E(OU) EDITAL N. 001/2014 AGENTE DE SEGURANA PRISIONAL
ATENDIMENTO ESPECIAL
Inscrio: Nome:

Cdigo do cargo: Nome do cargo:

Data: ____/ ____/ 20____. Horrio: