EDITAL N 001 17-DEC PCTD de 02 MAIO 2017

MINISTRIO DA DEFESA
EXRCITO BRASILEIRO
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E CONSTRUO
(Departamento Tcnico e de Produo do Exrcito/1946)
DEPARTAMENTO REAL CORPO DE ENGENHEIROS
EDITAL n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017
1. DO PROCESSO SELETIVO
O Chefe do Departamento de Engenharia e Construo (DEC) torna pblica a abertura de

inscries de candidatos para a realizao de Processo Seletivo Simplificado para a contratao de
Pessoal Civil por Tempo Determinado, com base na alnea a do inciso VI do art. 2 da Lei n 8.745,
de 9 de dezembro de 1993, para atender aos encargos temporrios e excepcionais de obras e
servios de engenharia relativos implantao dos Projetos Estratgicos e Estruturantes do
Exrcito, a serem executados pelas unidades que integram o Sistema de Engenharia do Exrcito e
Aes de Cooperao do Exrcito com diversos rgos Federais e/ou entidades dos governos
estaduais ou municipais, preenchendo as funes temporrias previstas no ANEXO C do presente
Edital, conforme autorizao contida na Portaria Interministerial n 319, do Ministro do
Planejamento, Desenvolvimento e Gesto e do Ministro da Defesa, de 27 de outubro de 2016, e
Portaria n 1.553-Comandante do Exrcito, de 22 de novembro de 2016, que atribui ao DEC a
superviso do processo de contratao temporria de pessoal civil nas Organizaes Militares.
2. DO REGIME JURDICO
O pessoal civil a ser contratado por tempo determinado, a ttulo de mo de obra
temporria, ser regido pela Lei n 8.745, de 9 de dezembro de 1993 (DOU de 10 de dezembro de
1993), alterada pela Lei n 9.849, de 26 de outubro de 1999, aplicando-lhe subsidiariamente o
disposto nos artigos 53 e 54; 57 a 59; 63 a 80; 97; 104 a 109; 110, incisos I, in fine, e II, pargrafo
nico, a 115; 116, incisos I a V, alneas a e c, VI a XII e pargrafo nico; 117, incisos I a VI e IX a
XVIII; 118 a 126; 127, incisos I, II e III, a 132, incisos I a VII, e IX a XIII; 136 a 142, incisos I,
primeira parte, a III, e 1 a 4; 236; 238 a 242, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e
pelas Instrues Gerais para Contratao de Pessoal Civil por Tempo Determinado, aprovadas pela
Portaria n 509-Cmt Ex, de 4 de junho de 2010 (IG 10-70).
3. DAS FASES PARA O PROCESSO SELETIVO
a. O processo seletivo constar das seguintes fases de seleo: Inscrio Eletrnica (com
pagamento de taxa de inscrio), Remessa de Documentao Comprobatria, Anlise e Validao
da Documentao, Classificao Pontuada Provisria, Classificao Final, Convocao e
Contratao.
b. Calendrio de Atividades
(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................1/18)

Calendrio de Atividades - Editais 001 - 002/17 - PCTD/DEC
Atividades Prazo Responsvel Observaes

DOU e
Publicao do Edital 11 de maio de 2017 DEC
Stio do DEC
Stio do DEC,
Prazo para entrada dos
Comisso de SEDEX ou
pedidos de impugnao do 12 e 15 de maio de 2017
Avaliao entregue em
Edital
mos
Soluo dos pedidos de Comisso de
16 a 18 de maio de 2017 Stio do DEC
impugnao do Edital Avaliao
Publicao da soluo dos
Comisso de
pedidos de impugnao do 19 de maio de 2017 Stio do DEC
Avaliao
Edital
Inscrio Eletrnica
- Via internet
Solicitao de iseno da
22 de maio a 2 de junho de - Pagamento
taxa de inscrio e remessa Candidato
2017 de GRU
da Documentao
- Via SEDEX
Comprobatria
Encerramento do prazo para
solicitao de iseno da 26 de maio de 2017 Candidato Stio do DEC
taxa de inscrio
Publicao dos
indeferimentos da taxa de 29 de maio de 2017 Candidato Stio do DEC
inscrio
Anlise e Validao da Comisso de
05 a 26 de junho de 2017
Documentao Avaliao
Divulgao da Classificao
Pontuada Provisria (lista
Comisso de
geral/com 28 de junho de 2017 Stio do DEC
Avaliao
deficincia/negros) e
relao dos indeferidos
Entrada de Recursos
29 e 30 de junho de 2017 Candidato Stio do DEC
Administrativos
Anlise dos Recursos contra
Comisso de
a Classificao Pontuada e 3 a 7 de julho de 2017
Avaliao
os indeferimentos
Divulgao do resultado dos Comisso de
10 de julho de 2017 Stio do DEC
Recursos Administrativos Avaliao
Homologao do Resultado Comisso
12 de julho de 2017 Ch DEC
Final do PSS Avaliadora
Divulgao da classificao Comisso de Stio do DEC e
14 de julho de 2017
final Avaliao DOU
A partir de 17 de julho de
Convocao do candidato DEC Via Ofcio
2017
Percia Mdica para o
Comisso
candidato com deficincia, A regular Via Ofcio
Multidisciplinar
convocado
Atividades Prazo Responsvel Observaes
1 dia til aps a Percia Comisso
Resultado da Percia Mdica Via Ofcio
Mdica Multidisciplinar
Recurso contra o resultado 2 dias teis aps o resultado Candidato Via Ofcio

da Percia Mdica do da Percia Mdica
candidato convocado
Resultado do Recurso da 1 dia til aps o trmino do Comisso
Via Ofcio
Percia Mdica prazo de entrada de Recurso Multidisciplinar
Contratao A regular DEC Via Ofcio
4. DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAO NO PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO
A participao no Processo Seletivo Simplificado est condicionada ao atendimento dos

requisitos descritos a seguir.
a. Requisitos para a Inscrio Eletrnica
1) Para inscrever-se o candidato dever:

a) cadastrar-se no stio eletrnico do DEC e preencher os dados pessoais e profissionais de
acordo com o item 5. DAS INSCRIES do presente Edital;
b) obter a Guia de Recolhimento da Unio GRU na pgina da Secretaria do Tesouro
Nacional (www.stn.fazenda.gov.br) e efetuar o seu pagamento em qualquer agncia do Banco do
Brasil, no valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para cada inscrio;
c) seguir as instrues para o preenchimento da GRU e o pagamento da taxa de inscrio
segundo orientaes disponibilizadas no ANEXO D ao presente Edital;
d) certificar-se de que dispor de todos os requisitos e dos documentos necessrios para a
contratao (admisso), especificados neste Edital, antes de efetuar o pagamento da taxa de
inscrio, haja vista que no haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada a maior ou
em duplicidade.
2) Ter a inscrio cancelada o candidato que enviar cpia do Comprovante de
Agendamento como se fosse o Comprovante de Pagamento da taxa, ou mesmo encaminhar o seu
valor em espcie.
b. Requisitos para a comprovao das informaes pessoais e profissionais
O candidato dever remeter cpias de todos os documentos, os quais comprovem as

informaes prestadas na ficha de inscrio, por intermdio da Empresa Brasileira de Correios e
Telgrafos (ECT), via SEDEX, ou pessoalmente no QGEx, conforme previsto no item 5. letra g., a
fim de serem analisadas e comprovadas de acordo com o item 10. ANLISE E VALIDAO DA
DOCUMENTAO.
c. Requisitos bsicos para contratao
Para participar do processo seletivo regulado por este Edital, alm do cumprimento das
regras nele contidas, so requisitos bsicos para qualquer candidato participar do processo e ser
contratado como mo de obra temporria, com base na Lei n 8.745/93:
1) ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa,
estar amparado pelo Estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do
gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal;
2) o gozo dos direitos polticos;
3) a quitao com as obrigaes militares (sexo masculino) e eleitorais;
4) possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme ANEXO C deste
Edital, comprovado mediante a apresentao de cpia e originais do Diploma ou Certificado de
concluso do curso;
5) apresentar os documentos que se fizerem necessrios, conforme previso deste Edital;

6) ter 18 (dezoito) anos, completados at a data da contratao;
7) aptido fsica e mental comprovadas mediante Atestado Mdico Admissional; e
8) cumprir as demais determinaes deste Edital.
5. DAS INSCRIES
a. As inscries devero ser realizadas no stio eletrnico do DEC durante o perodo de

inscrio determinado neste Edital, por meio do preenchimento dos campos informativos da Ficha
de Inscrio e enviando-a eletronicamente.
b. Para se cadastrar e participar do presente processo seletivo simplificado o candidato

dever:
1) acessar o stio do DEC (www.dec.eb.mil.br), clicando no link Mo de Obra
Temporria Edital 001/2017-DEC/PCTD, disponvel durante o perodo de inscrio;
2) ao seguir os passos da inscrio eletrnica, declarar explicitamente ser conhecedor das
normas e das condies estabelecidas neste Edital (clicando no boto Li, concordo e desejo
participar do processo de seleo), comprometendo-se a cumpri-las, principalmente no que se
refere a prazos e autenticidade de informaes, em relao s quais no poder ser alegada qualquer
espcie de desconhecimento;
3) ler na ntegra o Edital e os seus Anexos;
4) informar o nmero do seu CPF e clicar em Prosseguir, sendo direcionado para a
Ficha de Inscrio Eletrnica propriamente dita, a fim de inserir os dados pessoais e profissionais;
5) preencher todos os dados pessoais e profissionais, completando todos os campos
obrigatrios e clicando no boto Prosseguir;
6) o Formulrio Eletrnico emitir a seguinte mensagem: verifique os dados informados
na Ficha de Inscrio antes de confirmar. Aps a confirmao eles no podero ser mais
alterados;
7) em seguida apresentar dois botes: No e Confirma a incluso;
8) ao clicar no boto No o formulrio retornar para o estado de incluso, permitindo a
verificao e correo dos dados;
9) ao clicar em Confirma a incluso, o formulrio pedir uma nova confirmao,
Confirma a incluso, sendo esta a confirmao definitiva para a incluso das informaes do
candidato no banco de dados. Aps clicar neste boto, o candidato no poder mais alterar os dados
j inseridos;
10) imprimir a Ficha de Inscrio Eletrnica gerada pelo sistema, a qual dever ser
assinada e remetida pelo candidato para a fase de Anlise e Validao da Documentao.
c. O candidato ser responsvel por todo e qualquer erro e/ou omisso de dados no
preenchimento da Ficha de Inscrio Eletrnica, bem como pelas demais informaes prestadas,
inclusive pelas informaes sobre cursos e experincias profissionais e pelas autenticaes
obrigatrias indicadas para as cpias dos documentos que exijam esta condio.
d. Somente sero consideradas para a fase de Anlise e Validao da Documentao as

informaes lanadas na Ficha de Inscrio Eletrnica e cujas cpias sejam remetidas para o DEC,
de acordo com o previsto no item 10. DA ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO.
e. O candidato que prestar declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as
condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada ou indeferida e, em consequncia,
sero anulados todos os atos decorrentes, em qualquer fase do processo de seleo e de contratao,
mesmo que o fato seja constatado posteriormente, sem prejuzo das medidas judiciais cabveis.
f. O candidato poder inscrever-se em mais de 1 (uma) funo de qualquer nvel de

escolaridade prevista no ANEXO C do presente Edital, desde que o faa em processos separados,

preenchendo as fichas de inscrio eletrnica correspondentes, sendo uma Ficha de Inscrio
Eletrnica para cada funo optada e recolhendo as respectivas GRU, na mesma quantidade.
g. O Candidato que se inscrever para mais de uma funo poder remeter a documentao,
no mesmo envelope, por SEDEX ou pessoalmente no QGEx. Entretanto, dentro do envelope dever
haver processos de inscrio distintos, compostos da documentao prevista no item 10. DA
ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO para cada funo considerada.
h. As informaes prestadas no ato do preenchimento da Ficha de Inscrio Eletrnica

devero ser comprovadas com o envio da documentao, que poder ser efetuado por intermdio da
ECT, via SEDEX, a fim de aumentar a segurana da remessa e agilizar o processo de validao da
documentao dos candidatos ou entregue em mos pelo candidato, no endereo de destino da
documentao, conforme se segue:
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E CONSTRUO DEC

Setor de Mo de Obra Temporria
Edital de Seleo n 001/2017, de 2 de maio 2017
Quartel-General do Exrcito - Bloco B - 3 Piso - Setor Militar Urbano
CEP 70630-901 BRASLIA / DF
i. A documentao que for entregue em mos dever estar em envelope lacrado e

identificado (nome completo, endereo e funo) e ser recebida somente no horrio de 9:00hs s
11:00hs e de 13:00hs s 16:00hs, durante o perodo previsto para a entrega da documentao, exceto
sbados, domingos e feriados, quando no ser recebida nenhuma documentao.
j. Quando a documentao for entregue em mos, no ser aceito pela Comisso de

Avaliao, posteriormente entrega, nenhum documento avulso para complementar as exigncias
prescritas neste Edital, o mesmo valendo para a documentao remetida via Correios.
k. O DEC, no se responsabilizar pela documentao no recebida, cabendo ao candidato

a responsabilidade pelo acompanhamento, no stio dos Correios, do recebimento de sua
documentao no destino desejado. Portanto:
1) no caber Recurso Administrativo em razo de a documentao postada ter sido
supostamente extraviada pelos Correios;
2) no haver prejuzo ao candidato se a correspondncia chegar atrasada no endereo do
destinatrio, pois o que ser levado em considerao ser a data da postagem dentro do prazo
indicado no Edital e no a data da chegada da correspondncia no DEC;
3) no sero aceitos documentos entregues em mos no protocolo do DEC ou em qualquer
uma de suas reparties.
6. DO PEDIDO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO
a. Poder solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver

inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007 e for membro de famlia de baixa renda, nos
termos do referido Decreto, observando-se o descrito a seguir:
1) no ser concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio a candidato que no
possua o Nmero de Identificao Social (NIS);
2) para a realizao da inscrio com iseno de pagamento da taxa de inscrio, o
candidato dever preencher o Formulrio de Inscrio (ANEXO A), via internet, no stio

www.dec.eb.mil.br, no qual indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo
Cadnico do Governo Federal e firmar declarao de que pertence famlia de baixa renda
(ANEXO K), enviando-a, via SEDEX, juntamente com os demais documentos do item 10. DA
ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO;
3) a Comisso Avaliadora consultar o rgo Gestor do Cadnico para verificar a
veracidade das informaes prestadas pelo candidato;
4) no sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do NIS e, ainda, aqueles que
no contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato, na base de dados
do rgo Gestor do Cadnico.
b. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas constantes do
Calendrio de Atividades, a partir das 08h00min do primeiro dia at s 23h59min do ltimo dia,
considerando-se o horrio oficial de Braslia-DF.
c. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site

www.dec.eb.mil.br, na data constante do Calendrio de Atividades.
d. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis para contestar o indeferimento,

exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, conforme modelo (ANEXO G), de
acordo com a letra "c.", do item 11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS, que estar
disponvel no stio www.dec.eb.mil.br a partir das 08h00min do primeiro dia at s 23h59min do
ltimo dia do prazo previsto no Calendrio de Atividades, considerando-se o horrio oficial de
Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
e. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido poder, ainda, concorrer
normalmente neste Processo Seletivo Simplificado, desde que emita a GRU de cobrana de
pagamento da inscrio que estar disponvel no stio www.dec.eb.mil.br e efetue o pagamento da
mesma, de acordo com a data estabelecida no Calendrio de Atividades, remetendo-a juntamente
com sua documentao para o DEC , via SEDEX ou pessoalmente no endereo indicado.
f. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada, devendo
cumprir os demais prazos e remeter a documentao prevista no item 10. DA ANLISE E
VALIDAO DA DOCUMENTAO.
g. As informaes prestadas no formulrio sero de inteira responsabilidade do candidato,

respondendo este por qualquer erro ou falsidade.
h. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:

1) omitir informaes ou torn-las inverdicas; e
2) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
i. Aps o envio do requerimento de iseno, no ser permitida a complementao das

informaes, nem mesmo por meio de pedido de reviso ou recurso.
j. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento da taxa da inscrio por via postal,
fax, correio eletrnico ou similar ou por qualquer outro meio no mencionado neste Edital.
k. Fica reservado Comisso de Avaliao o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao

de novas informaes ou documentao para conferncia de dados.
l. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao ou

documentao entregue, ser cancelada a inscrio efetivada e anulados todos os atos dela
decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na forma da lei.

m. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o
pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no item "6." estar
automaticamente excludo do Processo Seletivo Simplificado.
n. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga
para a mesma funo, ter a iseno cancelada, podendo concorrer normalmente no Processo
Seletivo por meio da inscrio j paga.
7. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS
a. Sero reservados 20% (vinte por cento) do total das vagas a candidatos negros, na forma
da Lei n 12.990, de 9 de junho de 2014 (ANEXO B).
b. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos

negros, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual
ou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em
caso menor que 0,5 (cinco dcimos).
c. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se

autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio, no Processo Seletivo Simplificado, conforme o
quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
d. O candidato que pretende concorrer vaga reservada para negros, que efetuar sua
inscrio, dever enviar sua autodeclarao, juntamente com a documentao solicitada no item
10. DA ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO para o DEC, via SEDEX ou
pessoalmente no endereo indicado anteriormente.
e. O candidato que deixar de enviar a autodeclarao, ou ainda remet-la com incorreo,

ficar sujeito eliminao do Processo Seletivo, podendo concorrer, ainda, s vagas gerais.
f. A relao dos candidatos que se autodeclararam para concorrer vaga reservada aos
negros ser divulgada na Internet no stio www.dec.eb.mil.br.
g. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis para contestar o indeferimento,

exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, conforme modelo (ANEXO G), de
acordo com a letra c. , do item 11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS, que estar
disponvel no stio www.dec.eb.mil.br, de acordo com o prazo previsto no Calendrio de Atividades.
Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. O referido formulrio de recurso, dever
ser entregue em mos, no endereo indicado.
h. Na hiptese da constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo

Seletivo Simplificado em qualquer tempo, aps instaurao e soluo de processo administrativo
interno, respeitando o direito ampla defesa e ao contraditrio e sem prejuzo de outras sanes
cabveis.
i. No caso do item anterior, caso o candidato j tenha sido contratado, ficar sujeito
anulao de sua contratao, aps procedimento administrativo interno, em que lhe sejam
assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
j. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas

destinadas ampla concorrncia, de acordo com sua classificao no Processo Seletivo
Simplificado.

k. Os candidatos negros podero concorrer concomitantemente s vagas reservadas a
pessoas com deficincia, se atenderem a esta condio.
l. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla

concorrncia no ocuparo, para efeito de preenchimento, as vagas reservadas a candidatos negros.
m. Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas s

pessoas com deficincia sero selecionados pela melhor classificao obtida entre estas.
n. O candidato inscrito como negro participar do Processo Seletivo em igualdade de

condies com os demais candidatos, no que tange aos critrios de avaliao e pontuao e a todas
as demais normas de regncia do Processo Seletivo Simplificado.
o. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser

preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado.
p. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para

ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e
sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
q. A contratao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e

proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas
reservadas a candidatos com deficincia e a candidatos negros.
8. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA
a. Da inscrio e das vagas reservadas
1) s pessoas com deficincia, conforme o art. 37 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro

de 1999, que regulamenta a Lei federal n 7.853/89, e suas alteraes nos termos do presente Edital,
que se inscreverem no presente Processo Seletivo Simplificado, ser observado o percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas oferecidas;
2) caso a aplicao do percentual de que trata o item 1) resulte em nmero fracionado, este
dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20%
(vinte por cento) das vagas oferecidas;
3) aos candidatos com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Processo
Seletivo Simplificado, desde que as atribuies da funo sejam compatveis com a sua limitao,
conforme estabelecido no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes;
4) ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia
participaro do Processo Seletivo Simplificado em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que tange, aos critrios de avaliao e pontuao e a todas as demais normas de
regncia do Processo Seletivo Simplificado;
5) no caso de no haver candidatos com deficincia classificados no Processo Seletivo
Simplificado ou de no haver candidatos classificados em nmero suficiente para as vagas
reservadas s pessoas com deficincia, as vagas remanescentes sero preenchidas pelos demais
candidatos classificados, observada a ordem de classificao;
6) a inscrio dos candidatos com deficincia ser feita nas formas estabelecidas neste
Edital;
7) a pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas, dever, sob as
penas da lei, declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio via internet;
8) o candidato com deficincia, dever enviar, juntamente com os demais documentos,
cpia simples do laudo mdico, conforme modelo (ANEXO I) atestando claramente a espcie e o
grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, via SEDEX, para o

DEC, no endereo citado anteriormente, juntamente com os demais documentos do item 10. DA
ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO;
9) o envio do laudo mdico previsto no item 8) deste ttulo, no afasta a obrigatoriedade de
apresentao do referido laudo quando da realizao da percia mdica, conforme disposto na letra
b. Da percia mdica;
10) o candidato dispor de 2 (dois) dias teis para contestar o indeferimento, da inscrio
na condio de pessoa com deficincia exclusivamente mediante preenchimento de formulrio
digital, conforme modelo (ANEXO G), de acordo com a letra "c". , do item 11. DOS RECURSOS
ADMINISTRATIVOS, que estar disponvel no stio www.dec.eb.mil.br a partir das 08h00min do
dia do incio do prazo s 23h59min do dia do trmino do prazo previsto no Calendrio de
Atividades, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso;
11) o candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no item 8), ou deixar
de enviar cpia simples do laudo mdico ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a
prerrogativa de concorrer s vagas reservadas; e
12) a relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio
de pessoa com deficincia ser divulgada na internet no stio www.dec.eb.mil.br.
b. Da percia mdica
1) o candidato que se declarar pessoa com deficincia, caso aprovado no Processo Seletivo
Simplificado e convocado para a contratao, ser submetido percia mdica oficial, promovida
por equipe multiprofissional providenciada pela Regio Militar/Gu Militar de jurisdio ao local da
vaga concorrida, formada por mdicos que analisar a qualificao do candidato como pessoa com
deficincia, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes e da Smula n 377 do
Superior Tribunal de Justia e que avaliar a compatibilidade de sua deficincia com o exerccio de
todas as atribuies da funo, sem restries;
2) os candidatos devero comparecer percia mdica munidos de documento de
identidade original e de laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e
suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia, e, se for o caso, de exames
complementares especficos que a comprovem;
3) a entrega do laudo mdico previsto no item 2) no afasta a obrigatoriedade do envio do
referido laudo na inscrio do candidato, conforme disposto no item 8), do item 8. DOS
CANDIDATOS COM DEFICINCIA;
4) o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ser retido pela Equipe
Mdica, por ocasio da realizao da percia mdica;
5) os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de
antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme Edital de convocao;
6) perder o direito de concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia, o
candidato que, por ocasio da percia mdica, no apresentar laudo mdico (original ou cpia
autenticada em cartrio) ou que apresentar laudo que no tenha sido emitido nos ltimos 12 (doze)
meses, bem como o que no for qualificado na percia mdica como pessoa com deficincia ou,
ainda, que no comparecer percia mdica na data e horrio aprazados;
7) o candidato que no for considerado com deficincia na percia mdica, caso seja
aprovado no Processo Seletivo Simplificado, figurar na lista de classificao geral por funo.
8) a compatibilidade entre as atribuies da funo e a deficincia apresentada pelo
candidato ser avaliada pela equipe multiprofissional a que se refere o item 1);
9) o candidato com deficincia que, no decorrer da execuo do contrato, apresentar
incompatibilidade da deficincia com as atribuies da funo, poder ter seu contrato rescindido.
10) o candidato que, no ato da inscrio, se declarar com deficincia, se for qualificado na
percia mdica e no for eliminado do Processo Seletivo Simplificado, ter seu nome publicado em
lista parte e figurar tambm na lista de classificao geral por funo;

11) consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
previstas no art. 4 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes;
12) no sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual
passveis de correo;
13) aps a contratao, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito
aposentadoria por invalidez;
14) o candidato dispor de 2 (dois) dias teis, para apresentar recurso contra o resultado da
Percia Mdica, contados a partir da divulgao do mesmo, conforme Calendrio de Atividades.
9. INFORMAES E DISTRIBUIO DAS FUNES PARA CONTRATAO
De acordo com o ANEXO C que integra este Edital.
10. DA ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO
a. Para esta fase, os candidatos devero remeter via SEDEX para o DEC ou entregar
pessoalmente em envelope lacrado e identificado, no endereo citado anteriormente, toda a
documentao comprobatria lanada na Ficha de Inscrio Eletrnica, conforme o que se segue:
1) a Cpia do Comprovante Bancrio e cpia da GRU, referentes ao pagamento da taxa de
inscrio. O Comprovante de Agendamento do pagamento da taxa de inscrio no serve como
Comprovante de Pagamento Bancrio, pois o agendamento no caracteriza que o pagamento da
taxa foi efetivamente processado;
2) cpia da Ficha de Inscrio Eletrnica;
3) cpia dos documentos comprobatrios relativos aos cursos, especializaes e
experincias profissionais que sero objeto de avaliao, de acordo com as caractersticas
profissionais estabelecidas para cada funo, no ANEXO C deste Edital;
4) cpia da Carteira de Identidade ou outro documento de identidade permitido por lei, em
substituio (frente e verso);
5) cpia da Carteira de Registro no respectivo rgo fiscalizador do exerccio profissional
para as funes com regulamentao especfica definidas por Lei Federal, Ordem ou Conselho
(frente e verso);
6) cpia da Carteira Nacional de Habilitao em vigor, de igual categoria ou superior
exigida no ANEXO C do Edital, para a funo de motorista;
7) cpia do Diploma ou Certificado do curso de formao exigido para a funo (Nvel
Superior, Mdio ou Auxiliar), reconhecido pelo Ministrio da Educao e Cultura, cuja data da
concluso do curso dever ser anterior data de inscrio para o Processo Seletivo. Cursos
extracurriculares, de especializao, de ps-graduao e outros similares no sero considerados
equivalentes a curso de graduao, no substituindo o curso de formao do nvel escolar exigido
para a funo no ANEXO C;
8) cpia datada e assinada, do Laudo Mdico da condio de deficiente (ANEXO I),
somente para os candidatos que se declararem com deficincia;
9) cpia datada e assinada, da Condio de Preto ou Pardo (ANEXO J), somente para os
candidatos que se declararem negros;
10) cpia datada e assinada, de Condio de Baixa Renda (ANEXO K), somente para os
candidatos que se declararem de baixa renda;
11) cpia do Diploma ou Certificado dos cursos pontuados conforme os ANEXOS E e F,
reconhecidos pelo Ministrio da Educao e Cultura nos casos de Ps-Graduao stricto sensu ou
lato sensu ou atestado de instituio certificadora ou empresa de capacitao extracurricular, para os
cursos de nvel intermedirio;
12) cpia dos documentos comprobatrios da experincia profissional adquirida em uma
ou mais das situaes conforme abaixo, para pontuao:
a) em empresa/instituio privada:

(1) cpia da carteira de trabalho e previdncia social (CTPS), contendo as pginas:
identificao do trabalhador, registro do empregador informando o perodo trabalhado (incio e fim,
se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao; e
(2) declarao do empregador, contendo: perodo trabalhado (com incio e fim, se for o
caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no cargo/emprego.
b) em instituio pblica:
- Declarao/Certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da
instituio que informe perodo de exerccio (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio
realizado e a descrio das atividades desenvolvidas no exerccio da funo.
c) na prestao de servio por meio de contrato de trabalho:
(1) Contrato de Prestao de Servio, assinado entre o candidato e o contratante; e
(2) Declarao do Contratante que informe o perodo de servio prestado (com incio e
fim, se for o caso), a espcie de trabalho realizado e a descrio das atividades desenvolvidas.
d) na prestao de servio como autnomo:
(1) recibo de pagamento autnomo (RPA), sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibo
do perodo trabalhado como autnomo;
(2) declarao do contratante/beneficirio que informe o perodo (com incio e fim, se for o
caso), a espcie do servio prestado e a descrio das atividades; e
(3) Na avaliao da experincia profissional sero verificados os seguintes aspectos:
a) a declarao/certido mencionada nesse item do edital dever ser emitida por rgo ou
repartio competente de pessoal ou de recursos humanos. No havendo a autoridade responsvel
pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia;
b) quando o rgo de pessoal possuir outro nome correspondente, por exemplo, Controle
de Diviso de Pessoas (CPD), a declarao dever conter o nome do rgo por extenso, no sendo
aceitas abreviaturas;
c) para efeito de pontuao referente experincia profissional, esta somente ser
considerada aps a concluso do curso e no sero consideradas fraes de ms nem sobreposio
de tempo;
d) todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido
para a lngua portuguesa por tradutor juramentado;
e) os documentos relacionados que fazem meno a perodos, devero permitir identificar
claramente o incio (dia, ms e ano) e final (dia, ms e ano, se for o caso) da realizao do servio,
no sendo assumido implicitamente que o perodo final seja a data atual;
f) para perodo inicial, se o documento s informar o ms, ser assumido o ltimo dia do
ms. Caso seja informado apenas o ano, ser assumido o ltimo dia do ano;
g) para perodo final, se o documento s informar o ms, ser assumido o primeiro dia do
ms. Caso seja informado apenas o ano, ser assumido o primeiro dia do ano;
h) no sero aceitos termos de posse e/ou nomeao, pois os mesmos no comprovam
perodo de experincia;
i) as certides de tempo de servio no podero conter rasuras e/ou emendas; e
j) no ser considerado o tempo de experincia como scio ou diretor de empresa.
b. Consideraes gerais sobre a documentao
1) os cursos apresentados e as experincias profissionais, para serem avaliados e

pontuados, devero ser compatveis com a funo para a qual o candidato se inscreveu e os
conhecimentos devem ser utilizveis no exerccio da funo que ir desempenhar;
2) para as funes de nvel mdio os candidatos devero remeter a cpia do certificado
reconhecido pelo Ministrio da Educao ou diploma de concluso do curso convencional de nvel
mdio ou do curso tcnico de nvel mdio;
3) o Certificado ou Diploma, como comprovante de concluso de curso, para ser
considerado vlido, dever conter, alm das demais informaes obrigatrias que identificam o
curso: a(s) assinatura(s) do(s) agente(s) representante(s) da instituio de ensino responsvel pela

emisso do documento; o(s) nome(s) completo(s) do(s) agente(s), digitado(s) ou carimbado(s); a
funo ou cargo do(s) agente(s); e a data da expedio do documento. Nenhuma cpia
autenticada de Certificado ou Diploma ser considerada vlida, se no atender s 4 (quatro)
condicionantes indicadas. Os mesmos requisitos devero ser observados com relao a cpias
autenticadas de Histrico Escolar e de Declarao ou Certido atestando a concluso de curso;
4) em carter excepcional, enquanto aguarda o fornecimento do Diploma ou Certificado de
concluso de curso, em decorrncia de tramitao de procedimentos administrativos legais de
regularizao destes documentos, a cargo da instituio de ensino junto ao Ministrio da Educao,
o candidato poder enviar cpia da Declarao ou Certido emitida pela instituio de ensino, a
qual somente ser considerada vlida durante o prazo de 12 (doze) meses, contado a partir da
data da sua expedio, que tambm dever cumprir as 4 (quatro) condicionantes referidas no item
anterior;
5) a comprovao da autenticidade das cpias dos documentos previstos para a fase de
Anlise e Validao da Documentao far-se- mediante a apresentao dos respectivos
documentos originais correspondentes, no ato da convocao e da assinatura do contrato;
6) os critrios para a avaliao curricular e para as anlises e as pontuaes dos ttulos e
das experincias profissionais esto estabelecidas nos ANEXOS E e F;
7) em caso de empate entre candidatos, sero considerados como critrios de desempate
para todos os nveis:
a) 1 critrio: maior pontuao obtida na avaliao da experincia profissional, com base
no item 4. do ANEXO E ou no item 2. do ANEXO F; e
b) 2 critrio: o de maior idade.
8) a validao da inscrio somente se dar aps o pagamento da Taxa de Inscrio por
meio de Guia de Recolhimento da Unio (GRU) e com a remessa da cpia do Comprovante de
Pagamento emitido pela instituio bancria para o DEC;
9) de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do documento
original do Comprovante Bancrio do Pagamento da taxa de inscrio, com a cpia da respectiva
GRU, para posterior apresentao, se for necessria. Uma cpia da Ficha de Inscrio tambm deve
permanecer com o candidato;
10) aps a anlise e validao das cpias recebidas, a Comisso de Avaliao atribuir
pontuao para as habilitaes de cada candidato e elaborar uma lista a ser publicada no stio
eletrnico do DEC sob a denominao de Classificao Pontuada Provisria;
11) os candidatos que lograrem xito na validao da documentao mnima exigida sero
ordenados e classificados por funo, em ordem decrescente de pontuao, por localidade para onde
foi efetuada a inscrio; e
12) no ser devolvido ao candidato nenhum documento remetido por ele, para este
Processo Seletivo.
11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS
a. Aps a divulgao da Classificao Pontuada Provisria, o candidato dispor de 2 (dois)

dias teis para interpor Recurso Administrativo, no horrio de 09h00min s 11h00min e das 13h s
16h00min no prazo previsto no Calendrio e Atividades apresentado no item 3. DAS FASES PARA
O PROCESSO SELETIVO, exceto sbados, domingos e feriados.
b. Sero rejeitados os recursos que no estiverem devidamente fundamentados ou, ainda,

aqueles que forem apresentados fora do prazo acima referenciado, que improrrogvel.
c. Para interpor recurso administrativo de qualquer natureza, o candidato dever imprimir e

preencher o formulrio (ANEXO G), disponvel no stio do DEC, seguindo as orientaes nele
contidas. O recurso dever ser entregue em mos ou remetido via Correios, em envelope lacrado e
identificado no endereo previsto na letra h., do item 5. DAS INSCRIES. No sero aceitos
recursos enviados via Correios que ultrapassarem o prazo previsto no Calendrio de Atividades.

d. a soluo do recurso administrativo interposto estar disponvel no stio do DEC
conforme o Calendrio de Atividades.
e. No sero apreciados os recursos que forem apresentados em desacordo com as

especificaes deste Edital; fora do prazo estabelecido; de forma coletiva; sem fundamentao
lgica e consistente; com argumentao idntica a outros recursos; contra terceiros; ou cujo teor
desrespeite a Autoridade Avaliadora.
f. Aps a apreciao dos recursos interpostos, a lista de Classificao Final dos candidatos
selecionados ser publicada no DOU (Seo 3) e disponibilizada no stio eletrnico do DEC
(www.dec.eb.mil.br), conforme Calendrio de Atividades, apresentado no item 3. deste Edital.
g. No sero aceitos recursos embasados em informaes obtidas pelos candidatos em sites

privados que divulgam matrias sobre concursos pblicos.
h. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no

Processo Seletivo, valendo, para esse fim, a homologao final publicada no Dirio Oficial da
Unio (DOU Seo 3) e divulgada na pgina do Departamento de Engenharia e Construo na
internet.
12. DA IMPUGNAO DO EDITAL
a. Qualquer cidado poder impugnar fundamentadamente este Edital ou suas eventuais

alteraes, em petio escrita, endereada ao Chefe do DEC no perodo estabelecido no Calendrio
de Atividades.
b. Para requerer a impugnao, o impugnante dever efetuar cadastro no endereo
eletrnico (www.dec.eb.mil.br), preencher e imprimir o formulrio (ANEXO L) disponvel no
mesmo e entreg-lo ao DEC, em mos ou pelo Correios. No sero aceitas solicitao de
impugnao enviadas via Correios que ultrapassarem o prazo previsto no Calendrio de Atividades.
c. O impugnante dever, necessariamente, indicar o item/subitem que ser objeto de sua

impugnao.
d. Os pedidos de impugnao protocolados e instrudos pelo DEC sero julgados pela

Comisso de Avaliao, conforme o Calendrio de Atividades e disponibilizados no stio do DEC.
e. O horrio de entrega dos pedidos de impugnao no DEC, ser das 09:00hs s 11:00hs e
das 13:00hs s 16:00hs no perodo previsto no Calendrio de Atividades
f. As respostas s impugnaes sero disponibilizadas em um nico arquivo no endereo

eletrnico www.dec.eb.mil.br, conforme previso no Calendrio de Atividades.
13. DAS CONDIES PARA A CONVOCAO E A CONTRATAO
a. Da convocao
1) a convocao ser efetivada conforme a necessidade de pessoal para dar incio s

atividades inerentes s funes previstas neste Edital, obedecendo a ordem de classificao do
resultado final do processo seletivo;
2) o ato da convocao ser executado por intermdio de ofcio, enviado via Correios (com
Aviso de Recebimento AR) com base nos dados declarados no requerimento de inscrio,
informando que o candidato dever se apresentar com a documentao completa em mos para as
medidas administrativas e a formalizao do contrato de trabalho;

3) o comunicado de convocao ser de competncia do Departamento de Engenharia e
Construo, por intermdio da Assessoria 1;
4) o candidato aprovado no processo seletivo regulado por este Edital no poder ser
convocado para ser contratado e iniciar as suas atividades laborais em localidade diferente daquela
para a qual se inscreveu e foi selecionado. O candidato s poder ser contratado para a funo e
localidade indicadas em sua Ficha de Inscrio Eletrnica;
5) o candidato que quiser abdicar da posio em que foi aprovado mediante reclassificao
ao final da lista, poder faz-lo por intermdio de solicitao formal, Ofcio, dirigida ao Chefe do
Departamento de Engenharia e Construo, datada, assinada e remetida ao endereo para
correspondncia previsto no presente edital;
6) o candidato selecionado que ao ser convocado, ou antes que ocorra este ato, desejar
desistir do Processo Seletivo, dever enviar ao Departamento de Engenharia e Construo a
Declarao de Desistncia do Processo Seletivo, conforme o ANEXO H;
7) quando for convocado, o candidato dever trazer, em mos, o ofcio relativo sua
convocao, cpia e originais dos documentos inframencionados e, ainda, os originais dos
documentos remetidos por ocasio da inscrio, conforme item 10. DA ANLISE E
VALIDAO DA DOCUMENTAO:
a) Certido de Registro Civil (de nascimento, de casamento etc., conforme o estado civil
atual);
b) Ttulo de Eleitor;
c) documento comprobatrio de quitao com as obrigaes militares: Certificado de
Reservista, de Dispensa de Incorporao, de Iseno ou de Alistamento Militar (para os candidatos
do sexo masculino);
d) comprovante de quitao com a Justia Eleitoral (extrado do site da Justia Eleitoral);
e) cadastro de Pessoa Fsica (CPF). Antes de fornecer a cpia do carto do CPF, verificar
se o mesmo est com o cadastro regularizado junto Receita Federal. A existncia do nmero do
CPF na Carteira de Identidade ou em outro documento no substitui a obrigao da cpia do carto
do CPF, em razo da necessidade de que esse documento componha o processo de efetivao do
contrato;
f) declarao de que no est acumulando cargo, emprego ou funo pblica, de acordo
com o art. 6, da Lei n 8.745/93 (conforme modelo a ser fornecido pelo DEC, oportunamente);
g) declarao negativa de participao de gerncia ou administrao de sociedade privada
(conforme modelo a ser fornecido pelo DEC, por ocasio da convocao);
h) declarao especfica de que no foi anteriormente contratado em qualquer rgo
pblico sob o regime da Lei n 8.745/93 nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, datada e assinada,
de acordo com o previsto no inciso III, do art. 9, da legislao referida (conforme modelo a ser
fornecido pelo DEC, oportunamente). A inobservncia deste prazo resultar na insubsistncia da
declarao, sem prejuzo da responsabilidade administrativa e das penalidades previstas em lei;
i) uma foto 3 x 4 (recente);
j) comprovante de quitao da anuidade do registro da inscrio junto ao Conselho
fiscalizador do exerccio profissional, quando se tratar de profisso regulamentada por lei federal,
Ordem ou Conselho;
k) comprovante de inscrio no Programa de Integrao Social (PIS) ou no Programa de
Formao do Patrimnio do Servidor Pblico (PASEP);
l) declarao de Bens e Rendas, datada e assinada, com a situao patrimonial na data da
contratao (conforme modelo a ser fornecido pelo DEC, por ocasio da convocao);
m) declarao de Dependentes, (conforme modelo a ser fornecido pelo DEC, por ocasio
da convocao) ;
n) comprovante do domiclio bancrio (banco, agncia e conta-corrente, sendo o primeiro
titular o prprio candidato que ser contratado). No pode ser conta-poupana;
o) atestado Mdico Ocupacional (para Admisso) fornecido por pessoa jurdica com
certificado de inscrio no Conselho Regional de Medicina, em cumprimento Portaria n 3.214, de
8 de junho de 1978, do Ministrio do Trabalho;

p) no ato da convocao, ser concedido um prazo de 10 (dez) dias para que o candidato
junte a documentao necessria para o ato de contratao, de acordo com o item 7), e apresente-se
autoridade competente, no local indicado, para que seja efetivado o contrato. O candidato, para
ser contratado, dever apresentar todos os documentos previstos para o ato da contratao;
q) o prazo estabelecido no item anterior s ser concedido quando se tratar de documentos
inerentes ao ato da formalizao do Contrato. Os documentos obrigatrios para a fase de seleo j
foram enviados no ato da inscrio (currculo, certides, comprovantes de cursos e estgios,
comprovantes de experincias profissionais etc.).
b. Das condies para a contratao
1) Ser classificado no Processo Seletivo, nas condies estabelecidas neste Edital e ser
maior de 18 (dezoito) anos.
2) Haver recursos financeiros disponveis provenientes de projetos, instrumentos de
parceria, destaques ou qualquer outro Ajuste celebrado pelo Exrcito Brasileiro, executado pelo
Departamento de Engenharia e Construo e que seja objeto deste Edital.
3) Possuir registro profissional regularizado junto ao conselho regional da categoria a que
pertencer e estar em dia com o pagamento da anuidade da inscrio no conselho de vinculao, para
as funes cuja fiscalizao seja regulamentada por legislao prpria. A ausncia destes
documentos impede o candidato de ser contratado e entrar em exerccio na funo, caso seja
selecionado e convocado.
4) Estar em condies de desempenhar a sua funo e cumprir o regime de trabalho de 40
(quarenta) horas semanais.
5) A funo, com o respectivo salrio, a ser inserida em clusula contratual,
obrigatoriamente, aquela prevista neste Edital, para a qual o candidato se inscreveu e foi
aprovado.
6) Conforme a necessidade da Administrao Pblica, no exerccio da funo, dever estar
em condies de se deslocar, da localidade para onde fez a inscrio e foi contratado, para qualquer
parte do territrio nacional, a servio das atividades do Objeto deste Edital, mediante a concesso
de dirias e o fornecimento dos bilhetes de passagens areas ou rodovirias, nos termos da
legislao vigente que regula estes benefcios.
7) O candidato convocado dever apresentar Atestado Mdico Admissional, emitido por
mdico do trabalho, no qual deve constar que no momento da avaliao mdica, no sofre de doena
infectocontagiosa nos moldes previstos pela legislao do Ministrio da Sade, nem das faculdades
mentais, sendo considerado apto para o trabalho na funo em que foi aprovado no processo seletivo. Se
considerado inapto na avaliao mdica, o candidato ser eliminado do processo. O referido Atestado
dever ser obtido sob as expensas do candidato. A ausncia deste documento impede o candidato de
ser contratado e entrar em exerccio na funo para a qual foi selecionado.
8) A contratao, com a respectiva entrada em exerccio, variar de acordo com a
necessidade do servio, os recursos disponveis e a funo do candidato selecionado.
9) A prorrogao de contrato est condicionada necessidade da permanncia do
contratado para a execuo do objeto deste Edital, a critrio do Contratante.
10) O candidato poder ser contratado inicialmente pelo prazo de at 90 (noventa) dias, e,
a critrio do Contratante, por iguais e sucessivos perodos, mediante assinatura de termos aditivos
de contrato, no podendo ultrapassar o limite de 4 (quatro) anos, conforme estabelecido na Lei n
8.745/93.
11) Aps a contratao inicial ou suas prorrogaes, quando autorizadas, a manuteno da
regularidade das condies exigidas para o ato da contratao, inclusive as exigncias dos rgos
fiscalizadores das profisses, ser de inteira responsabilidade do Contratado.
12) O comprovante de quitao (regularidade) com o rgo fiscalizador da categoria, nos

casos previstos no presente Edital, dever ser entregue por meio de cpia autenticada no setor de
Recursos Humanos de Pessoal Contratado por Tempo Determinado do DEC, no ato da contratao.

13) No ato da contratao, o candidato que apresentar documentos falsificados ou no
reconhecidos pelos rgos competentes previstos na legislao ter sua inscrio cancelada e todos
os atos dela decorrentes sero anulados, em qualquer poca, alm de sujeitar o candidato s
penalidades cabveis previstas em Lei. (letra h., item 7. DAS VAGAS RESERVADAS A
CANDIDATOS NEGROS.
14) O prazo mximo de durao do perodo de contratao do candidato, regulado por este
Edital, de 4 (quatro) anos.
15) vedada a contratao de servidores da Administrao Direta ou Indireta da Unio,
dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como empregados de suas subsidirias e
controladas; somente ser permitida a contratao de servidor pblico aposentado ou militar da
Reserva Remunerada, quando os cargos forem acumulveis em atividade.
16) O candidato que j tiver sido contratado nos termos da Lei n 8.745/93 no poder ser
novamente contratado, com fundamento nesta Lei, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do
encerramento (resciso) do seu contrato anterior, salvo nas hipteses dos incisos I e IX do art. 2,
quando for o caso, mediante prvia autorizao, conforme determina o inciso III, do art. 9, da
citada Lei.
17) Os contratados tero direito ao Auxlio-Transporte, ao Auxlio-Alimentao e
Assistncia Pr-Escolar, na forma da legislao e normas em vigor.
14. PRESCRIES DIVERSAS
a. Os candidatos que, no ato da convocao, deixarem de apresentar os documentos

originais pessoais, previstos nos prazos estabelecidos, estaro automaticamente eliminados do
processo.
b. A publicao no Dirio Oficial da Unio (DOU) do Resultado Final deste processo seletivo
valer como sua homologao. O resultado tambm ser divulgado no stio do DEC:
www.dec.eb.mil.br.
c. A publicao da relao dos candidatos aprovados no DOU no acarretar na obrigatoriedade

da convocao e contratao por parte do Departamento de Engenharia e Construo (DEC), a qual
ocorrer quando houver necessidade de mo de obra para iniciar a execuo do Objeto do Edital e no
decorrer dos servios deste, concomitantemente com a existncia de recursos financeiros disponveis para
essa finalidade.
d. No sero fornecidas informaes por intermdio de contato telefnico sobre a situao

de candidato no Resultado Provisrio ou na lista de Classificao Final. Cabe ao candidato
consultar e acompanhar estas informaes no site do DEC e/ou nas publicaes do DOU.
e. O DEC no se responsabilizar por informaes obtidas pelos candidatos em site

privados ou prestadores de servios na rea de divulgao de concursos pblicos, cujo teor da
matria no corresponda com as informaes contidas neste Edital. Somente as informaes
disponibilizadas no stio do DEC (www.dec.eb.mil.br) e publicadas no DOU sero consideradas
oficiais.
f. No se aplica ao Pessoal Civil Contratado por Tempo Determinado a hiptese de cargo

pblico, mas sim de funo pblica temporria.
g. Em funo das caractersticas peculiares que revestem o processo de contratao por

tempo determinado, os valores salariais estabelecidos no ANEXO C deste Edital no sofrero
reajuste durante a vigncia dos respectivos contratos de trabalho e suas prorrogaes, a menos que
novo dispositivo legal revogue tal medida.

h. Aps aprovao do candidato, dentro do nmero de vagas previsto neste Edital, no h
expectativa de direito de ser contratado para a funo a que concorreu e foi classificado, nem direito
subjetivo adquirido, pois trata-se de Seleo de Pessoal destinado execuo dos objetos deste
Edital, dependendo, a sua contratao, do interesse da Administrao Pblica, da necessidade do
servio e dos recursos financeiros disponveis.
i. Em decorrncia da necessidade do servio ou de eventual resciso contratual de pessoal,

ocorrida no decorrer da execuo do objeto deste Edital, visando o princpio da economicidade
processual, poder haver contratao de pessoal alm do nmero de vagas indicadas no ANEXO C,
para ampliar ou suprir vagas em determinada funo, caso seja constatada a existncia de
candidatos selecionados na funo aguardando convocao para ser contratado, com objetivo de
atender s demandas eventuais durante a execuo dos trabalhos.
j. No ser concedida iseno (exceto nos moldes do item 6.) ou devoluo do valor da
taxa de inscrio, sob nenhum motivo ou circunstncia.
k. O pagamento da taxa no obriga a aceitao da inscrio do candidato que no atenda

aos requisitos e condies previstas neste edital.
l. Os prazos estabelecidos neste Edital sero fiscalizados por intermdio das datas de
postagem fornecidas pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (ECT).
m. Durante os procedimentos desde a fase de seleo e at o ato de contratao, todas as

despesas porventura geradas ao candidato, inclusive as inerentes aos deslocamentos, alimentao
remessa de documentao e cartorrias, ocorrero s expensas do mesmo.
n. Toda correspondncia oficial, porventura destinada ao candidato, ser enviada para o

endereo constante do Ficha de Inscrio Eletrnica, cabendo ao mesmo, depois de selecionado, a
responsabilidade pela atualizao do seu cadastro de domiclio residencial e de contatos telefnicos,
em caso de mudana a qualquer tempo.
o. Todos os anexos sob a forma de declarao, que necessitarem ser remetidos, podero ser
preenchidos com letra de forma manuscrita, desde que com caneta esferogrfica de tinta azul,
devendo estar legvel, sem conter emendas ou rasuras, e devidamente datados e assinados pelo
candidato.
p. Quanto ao envio de cpias de documentos pessoais, estas devero estar perfeitamente

identificveis e legveis, sob pena de serem desconsideradas por estarem inadequadas para fins de
juntada ao Processo de Seleo e, da mesma forma, quando se tratar dos documentos que devero
ser entregues no ato da contratao.
q. Durante a fase do processo de seleo no sero atendidas solicitaes por intermdio de

ligaes telefnicas ou por e-mail.
r. Da mesma forma, o candidato que, depois de selecionado, necessitar entrar em contato

com o DEC, dever faz-lo por intermdio de correspondncia (carta) enviada via Correios,
conforme a etiqueta de endereo indicada no item 5. deste Edital.
s. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos

enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou Aviso a ser publicado.
t. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer

tempo, implicar sua eliminao do Processo Seletivo.

u. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Chefe do Departamento de Engenharia e Construo.
ANEXOS:
ANEXO A - Ficha de Inscrio Eletrnica Modelo.

ANEXO B - Distribuio das vagas.
ANEXO C - Informaes e Distribuio das Funes para Contratao.
ANEXO D - Instrues para o Preenchimento da GRU e para o Pagamento da Taxa de
Inscrio.
ANEXO E - Anlise de Ttulos e Experincias Profissionais para as funes de Nvel
Superior (critrios de pontuao).
ANEXO F - Anlise de Ttulos e Experincias Profissionais para as funes de Nvel
Mdio (critrios de pontuao).
ANEXO G - Formulrio para interposio de Recurso Administrativo.
ANEXO H - Declarao de Desistncia do Processo Seletivo.
ANEXO I - Modelo de Laudo Mdico da Condio de Deficincia.
ANEXO J - Autodeclarao de Pretos ou Pardos.
ANEXO K - Declarao de Baixa Renda.
ANEXO L - Formulrio de Solicitao de Impugnao do Edital
Braslia, DF, 2 de maio de 2017.
General de Exrcito CLAUDIO COSCIA MOURA

Chefe do Departamento de Engenharia e Construo

ANEXO A
FICHA DE INSCRIO ELETRNICA - Modelo

(Disponvel no stio www.dec.eb.mil.br)
Seleo de Mo de Obra Temporria DEC - Edital n. 001/2017-DEC/PCTD
1. Eu, _______________________________________ solicito a minha inscrio no Processo Seletivo

Simplificado, regulado pela Lei no 8.745/93, destinado ao provimento das vagas contidas no ANEXO C do
Edital no n 001/2017-DEC/PCTD de 25 de abril de 2017, conforme os dados a seguir, cujas cpias do
comprovante do nvel escolar exigido para a funo e dos demais documentos exigidos para o Ato da
Inscrio, seguem anexas:
a. N de Ordem da Funo:
b. Nomenclatura da Funo:
c. Valor do Salrio (R$):
d. Nvel Escolar Exigido para a Funo:
e. Localidade da Vaga:
2. Dados Pessoais:
a. Data de Nascimento:
b. Naturalidade:
c. N da Identidade: ___________; UF: ______; Data expedio:__________; rgo Expedidor:________
d. Sexo:
e. N do CPF:
f. Estado Civil:
g. Endereo completo (incluindo o CEP):
h. Telefone Residencial:
i. Telefone Celular:
j. E-mail (particular):
k. Nmero do PIS/PASEP:
3. Para concurso vaga pleiteada:
a. Deficiente fsico sim no
b. Preto/Pardo sim no
4. Pleiteia a iseno do pagamento da Taxa de Inscrio: sim no
Nome completo da me (sem abreviaturas): ____________________________________
Nmero de Identificao Social (NIS):______________________
5. Declaro que possuo o seguinte nvel escolar: ________________________
6. Estou ciente que, caso me inscreva para mais de uma funo, deverei recolher uma GRU para cada
inscrio, preencher as Fichas de Inscrio eletrnica correspondentes, e anexar documentao
comprobatria para cada funo pleiteada.
7. Atesto que conheo os requisitos exigidos para esta inscrio, que constam anexadas a esta Ficha de
Inscrio todos os documentos exigidos para o Ato da Inscrio; que li e concordo plenamente com todos os
termos deste Edital n 001/2017-DEC/PCTD de 25 de abril de 2017; que este formulrio foi impresso
diretamente do site do DEC; e que sei da necessidade desta Ficha ser preenchida com caneta de tinta azul.
8. Responsabilizo-me pela exatido e veracidade das informaes declaradas nesta Ficha de Inscrio e nas
cpias dos documentos obrigatrios anexados, bem como estou ciente de que, se falsas, estarei infringindo o
art. 299 do Cdigo Penal Brasileiro, sem prejuzo de outras sanes civis, administrativas e criminais.
Braslia, DF, ____ de ______ de 2017.
____________________________
Assinatura do(a) candidato(a)

(Anexo A Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 25 de abril de 2017.................................................................................1/1)

ANEXO B
DISTRIBUIO DAS VAGAS
FUNO
NEGRO
NR OM/SEDE GERAL PCD TOTAL
NOMENCLATURA /PARDO
ORD
DPE/Braslia
1 e 21 Desenhista 5 1 2 8
DOM/Braslia
Tcnico de Nvel
2e3 DPE/Braslia 5 1 2 8
Intermedirio
4,6 e 7 Engenheiro Civil DPE/Braslia 5 1 1 7
5 Arquiteto DPE/Braslia 3 1 1 5
8e9 Analista Ambiental DPIMA/Braslia 2 * ** 2
Analista de Sistemas -
10 DOC/Braslia 1 * ** 1
DBA
11 Analista de Sistemas DOC/Braslia 1 * ** 1
Programador - Web
12 DOC/Braslia 1 * ** 1
Designer
13 Programador - PHP DOC/Braslia 2 * ** 2
Analista de Sistemas
14 DOM/Braslia 3 * 1 4
Snior - Programao
15 DOM/Braslia 1 * ** 1
Snior - AD/DBA
Snior - Web Designer
17 Snior - DOM/Braslia 1 * ** 1
Requisitos/Testes
18 Arquiteto Snior DOM/Braslia 2 * ** 2
19 Engenheiro Civil Snior DOM/Braslia 2 * ** 2
Engenheiro Eletricista
Snior
LEGENDA:
*No h reserva de vagas para candidatos com deficincia, conforme percentagem constante da legislao.
**No h reserva de vagas para candidatos preto/pardo, conforme percentagem constante da legislao.

(Anexo B ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................1/1)

ANEXO C
INFORMAES E DISTRIBUIO DAS FUNES PARA CONTRATAO
FUNO a) Nvel escolar

c) Habilitaes Tcnicas Eliminatrias Localidade de
Nr Vagas exigido
Nomenclatura trabalho
Ord b) Salrio (R$) d) Atribuies que poder receber
c) Curso de desenhista cadista com carga horria mnima de 60 horas com software
a) Intermedirio especfico AUTOCAD. Experincia mnima de 3 anos e ter concludo o Ensino
Mdio.
d) Elaborar e interpretar esboos de desenhos e projetos, alm de outros documentos
de apoio, tais como: catlogos, croquis e normas. Elaborar desenhos de arquitetura,
b) 3.622,79 Braslia - DF
1 Desenhista 7 levantamento planialtimtrico cadastral, projetos cartogrficos e engenharias diversas
(DPE)
utilizando softwares especficos para desenho tcnico. Elaborar plantas, desenhos e
detalhamentos (cortes, fachadas, vistas) de projetos, alm de especificar materiais de
construo. Possuir experincia com desenhos e detalhamentos de instalaes
hidrossanitrias, arquitetura, engenharias civil e eltrica. Possuir conhecimento das
normas tcnicas ligadas arquitetura e engenharia.
c) Ter concludo o curso tcnico em edificaes, estar inscrito regularmente no
a) Intermedirio CREA, atender ao Decreto n 90.922, de 6 de fevereiro de 1985 e ter concludo o
Ensino Mdio.
d) Confeccionar projetos bsicos na rea, dentro do domnio de nvel tcnico.
Realizar acompanhamento de obras, elaborao de relatrios gerenciais, leitura de
Tcnico Nvel b) 3.488,57 Braslia - DF
2 4 projetos, controle de cronograma, emisso e acompanhamento de obras. Realizar
Intermedirio (DPE)
visitas peridicas em obras e no escritrio para elaborao dos documentos e
processos. Acompanhar planejamento, oramentao, programao e controle de
obras, elaborao de cronogramas e grficos (PERT-CPM, Grantt) e
acompanhamento fsico financeiro, elaborao e pagamento de medies de servios.
Aplicar conhecimento de legislao de projetos e obras.
(Anexo C ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017........................................................................................................................................................................................1/12)

Nr Vagas exigido
c) Possuir diploma de concluso de ensino mdio em escola de ensino regular.

Experincia nas reas Administrativas, Financeira e Oramentria, em elaborao de
a) Intermedirio
oramentos simplificados , faturamento , compras, licitao, verificao de notas
fiscais, desenvolvimento de planilhas, confeco de editais.
Tcnico Nvel Braslia - DF
Intermedirio (DPE)
3 4 b) 3.201,38 d) Elaborar planilhas oramentrias simplificadas, de controle de bens mveis,
escriturao de material e controle de patrimnio, conferir notas fiscais, confeccionar
editais de licitao, desejvel que tenha operado sistemas governamentais
(SIAFI,SIASG,COMPRASNET), elaborar relatrios e realizar processos de compras.
Efetuar controle de recursos humanos e pagamento de pessoal.
a) Superior c) Graduado em Engenharia Civil inscrito regularmente no CREA.
d) Elaborar projetos executivos (especificaes de materiais, oramento detalhado e

memorial justificativo) de redes externas de coletores prediais de esgoto e drenagem
de aquartelamentos, indstrias e vilas. Para fiscalizao de obras, dever aplicar
conhecimentos de obras de infraestrutura urbana, com nfase em: locao;
terraplenagem e movimentos de terra; pavimentao com base de solo estabilizado
granulometricamente e revestimento em concreto estrutural, blocos inter-travados e Braslia - DF
placas de concreto; escoramento de terra, assentamento de tubulaes de drenagem e (DPE)
4 Engenheiro Civil 4 b) 10.048,57
esgoto, aterramento, estruturas de concreto armado, pisos diversos, poos de
visita/inspeo em materiais diversos, mobilizao e instalao de canteiro de obras.
Elaborar planejamento, programao e controle de obras, elaborar cronogramas e
grficos (PERT-CPM, Gantt); acompanhar a execuo fsica-financeira e realizar
medies de servios. Fiscalizar obras envolvendo controle de qualidade de servios
(elaborar fichas de controle de servio, relao de ensaios para controle tecnolgico e
emisso de relatrios). Aplicar conhecimentos de procedimentos e normas de sade,

resduos slidos e segurana do trabalho para as atividades da indstria da construo
civil, com nfase na NR-18. Poder chefiar equipes de trabalho ou projeto. Poder,
tambm, ser designado ou nomeado Fiscal de Contrato atendendo toda legislao
vigente sobre o assunto e responder por atribuies e responsabilidades designadas
dentro do rgo.

Nr Vagas exigido
a) Superior c) Graduao em Arquitetura, inscritos regularmente no CAU.
d) Elaborar projetos executivos de arquitetura, especificaes, detalhamento de

desenhos de obras de edificaes. Realizar memorial descritivo e fiscalizar obras.
Aplicar conhecimentos em urbanizao e paisagismo. Aplicar conhecimentos em
softwares de detalhamento e desenhos: AUTOCAD e REVIT, permitindo a
manipulao, correo, mudana de escala, manipulao de coordenadas locais e
UTM de plantas baixas, sees e perfis de projetos em *.dxf e *.dwg. Aplicar
conhecimentos em elaborao e anlise de projetos bsicos e executivos Braslia - DF
5 Arquiteto 5 b) 10.048,57 (acessibilidade, urbanizao, paisagismo, luminotcnica, sinalizao e coberturas), (DPE)
analisar interferncias entre os diversos projetos. Aplicar conhecimentos em
legislao de obras, posturas municipais e urbanismo. Realizar oramentos e
especificaes. Realizar planejamento, oramentao, programao e controle de
obras, elaborar cronogramas e grficos (PERT-CPM, Gantt), acompanhar a execuo
fsica-financeira e realizar medies de servios. Aplicar conhecimentos de legislao
de obras, posturas municipais e urbanismo. Poder chefiar equipes de trabalho ou
projeto. Poder, tambm, ser designado ou nomeado Fiscal de Contrato atendendo
toda legislao vigente sobre o assunto e responder por atribuies e
responsabilidades designadas dentro do rgo.

c) Habilitaes Tcnicas Eliminatrias Localidade
Nr Vagas exigido
Nomenclatura de trabalho
a) Superior c) Graduado em Engenharia inscrito regularmente no CREA.
Elaborar projetos executivos de engenharia estrutural, tcnicas executivas,

especificaes de materiais e controle tecnolgico de estruturas de edificaes. Aplicar
conhecimentos em softwares especficos na rea: AUTOCAD, EBERICK,
METLICA, 3D, CYPECAD, TQS e/ou outros afins. As subreas abrangidas so
concreto armado, concreto protendido, metlica, alvenaria estrutural, madeira e
6 Engenheiro Civil 1 b) 10.048,57 compsitos. Elaborar projetos, planejar, orar, programar e controlar obras, elaborar Braslia - DF
cronogramas e grficos (PERT-CPM, Grantt); acompanhar a execuo fsica-financeira (DPE)
e realizar medies de servios. Fiscalizar obras envolvendo controle de qualidade de
servios (elaborar fichas de controle de servio, relao de ensaios para controle
tecnolgico e emisso de relatrios). Aplicar conhecimentos de procedimentos e
normas de sade, controle de resduo slido e segurana do trabalho para as atividades
da indstria da construo civil, com nfase na NR-18. Poder, tambm, ser designado
ou nomeado Fiscal de Contrato atendendo toda legislao vigente sobre o assunto e
responder por atribuies e responsabilidades designadas dentro do rgo.
a) Superior c) Graduado em Engenharia Civil inscrito regularmente no CREA.
d) Elaborar oramentos de grande complexidade de projetos executivos, com tcnicas

executivas, especificaes de materiais e controle tecnolgico. Aplicar conhecimentos
em softwares especficos da rea: COMPOR 90 (preferencialmente), VOLARE e/ou
outros afins. Elaborar Curva ABC, Curva S, planejar, composio de custos, levantar
necessidades, programar e controlar obras, elaborar cronogramas e grficos (PERT-
7 Engenheiro Civil 2 b) 10.048,57 CPM, Gantt); acompanhar a execuo fsica-financeira e realizar medies de servios. Braslia - DF
Fiscalizao de obras envolvendo controle de qualidade de servios (elaborar fichas de (DPE)
controle de servio, relao de ensaios para controle tecnolgico e emisso de
relatrios). Aplicar conhecimentos de procedimentos e normas de sade, controle de
resduo slido e segurana do trabalho para as atividades da indstria da construo
civil, com nfase na NR-18. Poder chefiar equipes de trabalho ou projeto. Poder,
tambm, ser designado ou nomeado Fiscal de contrato, atendendo toda legislao
vigente sobre o assunto e responder por atribuies e responsabilidades designadas
dentro do rgo.

Nr Vagas exigido
c) Bacharel em Gesto Ambiental ou com formao em Engenharia Civil/Sanitria ou
a) Superior Bacharel Cincias Biolgicas, ou tenha ps-graduao, lato ou stricto sensu, em
Recursos Hdricos ou Gesto Ambiental.
d) Analisar, avaliar e acompanhar as condies das variveis ambientais relacionadas

Analista b) 6.990,00 aos projetos das obras. Participar da elaborao de pesquisas, estudos, projetos, Braslia - DF
8 1
Ambiental oramentos, normas, mtodos e tcnicas relacionados otimizao operacional e (DPIMA)
qualitativa dos sistemas de tratamento de gua e esgotos sanitrios. Efetuar exames,
vistorias e avaliaes tcnicas, elaborando e emitindo pareceres, laudos e relatrios
tcnicos, de acordo com a legislao de saneamento ambiental, Estudos de Impacto
Ambiental e Relatrio de Impacto Ambiental (EIA/RIMA).
c) Profissional graduado em Engenharia Florestal, admitindo-se Engenheiro Civil com

especializao em Engenharia Florestal, com experincia comprovada no
a) Superior
desenvolvimento, monitoramento e na coordenao de estudos ambientais e em gesto
ambiental.
d) Atuar na gesto estratgica das atividades inerentes ao patrimnio imobilirio e meio
ambiente, incluindo anlise e conduo de processos relacionados conformidade
Analista Braslia - DF
9 1 b) 6.990,00 ambiental dos empreendimentos e atividades de carter militar; na realizao de
Ambiental (DPIMA)
auditorias ambientais; na gesto de Programas Ambientais; na aprovao da
componente ambiental de projetos e na normatizao dos processos. Realizar outras
tarefas afins de acordo com as atribuies prprias da natureza da funo, sendo
possvel, inclusive, ser nomeado Fiscal de Contrato, Membro de Equipe de Apoio ou
Assessor Tcnico de Licitaes, desde que tal nomeao seja inerente s suas
atribuies contratuais.

Nr Vagas exigido
c) Graduado em Cincia da Computao, Sistemas de Informao ou reas de
Tecnologia da Informao; possuir especializao em administrao de Banco de
a) Superior Dados (DBA) Postgre e MySQL; possuir experincia de no mnimo 6 (seis) anos como
Administrador de Banco de Dados (DBA) Postgre e MySQL comprovada em
carteira/contrato, aps a formao.
d) Responsvel pela estrutura e integridade do Banco de Dados seguindo metodologias
Analista de Braslia-DF
10 1 pr-estabelecidas, monitorar e otimizar a performance do Banco de Dados,
Sistemas (DBA) (DOC)
implementar controle de acesso aos dados, criar e manter polticas de segurana de
acesso a dados, polticas de backup, atender as necessidades de criao de rotinas e
b) 6.926,57
gerenciamento dos dados, desenvolver e implantar a modelagem do Banco de Dados.
Poder, tambm, ser designado ou nomeado Fiscal de Contrato atendendo toda
legislao vigente sobre o assunto e responder por atribuies e responsabilidades
designadas dentro do rgo.
c) Graduado em Cincia da Computao, Sistemas de Informao ou reas de
Tecnologia da Informao; dever possuir experincia de, no mnimo, 5 (cinco) anos
como Programador PHP/Desenvolvedor PHP comprovada em carteira/contrato, aps a
formao; possuir experincia em Banco de Dados (Postgre e MySQL); possuir
a) Superior experincia em desenvolvimento web com (HTML, JAX, CSS e JAVASCRIPT)
comprovada em carteira/contrato; possuir conhecimentos em ferramentas como
NETBEANS, TOMCAT, GIT e sistemas operacionais Linux; possuir conhecimento em
Frameworks (ZEND e JQUERY.); possuir conhecimento em processos de
Analista de desenvolvimento de software geis. Braslia-DF
11 1
Sistemas (DOC)
b) 6.926,57 d) Desenvolvimento de sistemas em PHP.

Nr Vagas exigido
c) Possuir Certificado de Curso Tcnico em Informtica com carga horria mnima de
1.200 horas e ter concludo o Ensino Mdio; possuir curso em Web Designer com carga
a) Intermedirio
horria mnima de 40 horas; possuir experincia mnima de 2 (dois) anos em
desenvolvimento de sites e designer de interfaces, aps a formao.
Programador Braslia-DF
12 1
(Web Designer) (DOC)
d) Designer de Interfaces, pginas na web, conhecimento em fireworks, Photoshop,
b) 3.334,69
Netbeans, Corel e Power Point avanado.
c) Possuir Certificado de Curso Tcnico em Informtica com carga horria mnima de

1.200 horas e ter concludo o Ensino Mdio; possuir curso em programao PHP com
carga horria mnima de 40 horas; possuir experincia mnima de 2 (dois) anos como
programador PHP, comprovada em carteira/contrato aps a formao; possuir
a) Intermedirio experincia em Banco da Dados (Postgre e MySQL); possuir conhecimentos em
Frameworks (ZEND e JQUERY); possuir conhecimentos em desenvolvimento web
com (HTML, JAX, CSS, JAVASCRIPT); possuir conhecimentos em ferramentas
Programador NETBEANS, TOMCAT, GIT, sistemas operacionais Linux; possuir conhecimento em Braslia-DF
13 2
PHP processos de desenvolvimento de software geis. (DOC)
b) 3.334,69 d) Desenvolvimento de sistemas em PHP.

Nr Vagas exigido
c) Curso Superior em Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou reas
afins Tecnologia da Informao. Desenvolvimento de sistemas em JAVA.
Arquitetura de Software; FrameWorks: JSF, EJB3, JPA, FACELETS; domnio das
a) Superior
ferramentas: ECLIPSE, JBOSS, SVN e MAVEN; anlise de processos; banco de dados
Postgre SQL e sua extenso espacial PostGis; processos geis de desenvolvimento de
software e Geoprocessamento.
Analista de
d) Executar atividades de desenvolvimento de Sistemas em JAVA. Integrar Braslia-DF
14 Sistemas Snior - 4
componentes e interfaces externas; utilizar padres de projeto; atuar na elaborao e (DOM)
Programao
construo de arquitetura de sistemas; implementar sistemas web para manipulao de
dados seguindo o paradigma da orientao a objetos; executar atividades relacionadas a
b) 10.048,57
representao de dados geogrficos; elaborar scripts de banco; implementar e implantar
funes topolgicas e arquitetura de geoservios. Poder, tambm, ser designado ou
nomeado Fiscal de Contrato atendendo toda legislao vigente sobre o assunto e
c) Curso Superior em Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou reas
afins Tecnologia da Informao. Banco de dados Postgre SQL e sua extenso
espacial PostGis; OMT-G; recursos de desempenho e portabilidade (INDEX,
TRIGGERS, PACKAGES, PROCEDURES); anlise de desempenho de sistemas;.
tratamento de informao para tomada de deciso (Data Warehouse); ferramentas de
a) Superior
ETL (extrao, transformao Carga); manuteno e refinamento de bancos de dados;
alteraes na estrutura do banco para expanso e adaptaes de sistemas;
Analista de monitoramento e identificao de falhas para aperfeioamento de bancos de dados;
Braslia-DF
15 Sistemas Snior - 1 gerenciamento de backup; Processos geis de desenvolvimento de software e
(DOM)
AD/DBA geoprocessamento
d) Executar atividades de administrao, gerncia, desenvolvimento, manuteno e
migrao de bancos de dados. Responsvel pela estrutura e integridade do banco de
dados com extenso geogrfico, seguindo metodologias pr-estabelecidas e interagindo
b) 10.048,57 com os demais analistas de sistemas; monitorar e otimizar a performance do banco e
implementar controle de acesso aos dados; criar e manter polticas de segurana de
acesso a dados; atender as necessidades de criao de rotinas de gerenciamento dos
dados; e desenvolver e implantar a modelagem do bando de dados geoespaciais.

Nr Vagas exigido
c) Curso Superior em Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou reas afins
Tecnologia da Informao. Desenvolvimento de sistemas em JAVA. Padres W3C;
a) Superior JavaScript; XML, XHTML e Tableless; Webstandard; Ferramentas: Flash, Photoshop e
DreamWeaver; CSS3 HTML5 JQuery JQueryUI; UX Design; Criao de banners;
edio de imagens e demais atividades da funo.
Analista de d) Realizar a programao de interface utilizando as linguagens Java, JavaScript, HTML,
Sistemas CSS, dentre outras, possibilitando a integrao da interface com a camada de negcio dos Braslia-DF
16 1
Snior - Web sistemas. Conceber e desenvolver a interface grfica de sistemas; criao, editorao, (DOM)
Designer implementao e tratamento de imagens de projetos de comunicao visual
b) 10.048,57 (layouts, animaes, ilustraes, logotipos, assinaturas visuais e identidades corporativas);
executar a arte-finalizao dos produtos (preparao e fechamento de arquivos para
impresso digital). Poder, tambm, ser designado ou nomeado Fiscal de Contrato
atendendo toda legislao vigente sobre o assunto e responder por atribuies e
responsabilidades designadas dentro do rgo.
c) Curso Superior em Cincia da Computao, Engenharia da Computao ou reas afins
Tecnologia da Informao. Levantamento de requisitos; UML; OMT-G; casos de uso;
prototipao; documentao de software; modelagem de processos; modelagem de dados;
conhecimentos de programao; elaborao de relatrios. Processos geis
a) Superior
dedesenvolvimento de software; geoprocessamento; ciclo de vida de teste: planejamento,
preparao, especificao, execuo e entrega; tcnicas de caixa-branca, caixa-preta,
caixa-cinza, regresso e tcnicas no funcionais; criao de cenrios e casos de testes e
testes automatizados de software.
Analista de
d) Executar o processo de gerncia de requisitos, desde a identificao at o detalhamento
Sistemas Braslia-DF
17 1 das necessidades do usurio, com foco em elementos espaciais; identificar classes e suas
Snior - (DOM)
interaes; identificar e documentar os requisitos funcionais e no funcionais do sistema
Requisitos/Teste
de informaes geogrficas; elaborar o plano de gesto de requisitos e de mudanas e
submet-los a reviso e aprovao do Coordenador do projeto; criar e manter a matriz de
b) 10.048,57 requisitos e rastreabilidade do projeto. Garantir a aplicao de metodologias, mantendo a
qualidade do produto e o alinhamento da execuo das atividades de desenvolvimento
com o planejado. Criar ou atualizar documentao, guias de usurio, materiais
baseados em web e outros produtos informativos; analisar normas, preparar treinamentos
e organizar documentao; redigir, revisar e manter os manuais de sistema e usurio, help
online, eventuais apresentaes e atas de reunio.

Nr Vagas exigido
Definir e aplicar metodologias de testes ao projeto de sistemas de geoprocessamento;
avaliar de forma crtica acertos e eventuais inconsistncias topolgicas; gerar
documentaes de testes e verses homologadas; testar a qualidade das atividades Braslia-DF
desenvolvidas; documentar o resultado dos testes. Poder, tambm, ser designado ou (DOM)
nomeado Fiscal de Contrato atendendo toda legislao vigente sobre o assunto e
c) Curso Superior em Arquitetura, inscritos regularmente no Conselho de Arquitetura e
a) Superior Urbanismo (CAU) com experincia mnima de 5 anos na execuo de projetos
executivos de Arquitetura.
d) Elaborar projetos executivos de arquitetura, especificaes, detalhamento de
desenhos de obras de edificaes. Realizar memorial descritivo e fiscalizao de obras.
Utilizar softwares de detalhamento e desenhos: AUTOCAD e REVIT, permitindo a
manipulao, correo, mudana de escala, manipulao de coordenadas locais e
Universal Transversa de Mercator (UTM) de plantas baixas, sees e perfis de projetos
em *.dxf e *.dwg. Elaborar e analisar projetos bsicos e executivos (acessibilidade, Braslia-DF
18 Arquiteto Snior 2
urbanizao, paisagismo, luminotcnica, sinalizao e coberturas) e analisar (DOM)
b) 10.048,57 interferncias entre os diversos projetos. Aplicar a legislao de obras, posturas
municipais e urbanismo. Realizar oramentos e especificaes. Realizar planejamento,
oramentao, programao e controle de obras, elaborao de cronogramas e grficos
(PERT-CPM, Gantt), acompanhamento fsicofinanceiro e elaborao e pagamento de
medies de servios. Conhecimento de legislao de obras, posturas municipais e
urbanismo.Poder chefiar equipes de trabalho ou projeto. Poder, tambm, ser
designado ou nomeado Fiscal de Contrato atendendo toda legislao vigente sobre o
assunto e responder por atribuies e responsabilidades designadas dentro do rgo.

Nr Vagas exigido
c) Curso Superior em Engenharia Civil, inscrito regularmente no Conselho Regional de
a) Superior Engenharia e Agronomia (CREA). Experincia comprovada mnima de 5 anos em
projetos executivos na rea de engenharia civil (obras).
d) Elaborar projetos executivos de engenharia estrutural, tcnicas executivas,
especificaes de materiais, e controle tecnolgico de estruturas de edificaes, entre
outras; aplicar conhecimentos em softwares especficos da rea: AUTOCAD,
Engenheiro Civil EBERICK, METLICA 3D, CYPECAD, TQS e/ou outros afins; elaborar projetos, Braslia-DF
19 2
Snior planejamento, oramentao, programao e controle de obras, elaborao de (DOM)
b) 10.048,57 cronogramas e grficos (PERT-CPM, Gantt); acompanhar dados fsico-financeiros e
realizao de medies de servios, bem como pagamento. Fiscalizar obras envolvendo
controle de qualidade de servios (elaborao de fichas de controle de servio, relao
de ensaios para controle tecnolgico e emisso de relatrios). Poder, tambm, ser
designado ou nomeado Fiscal de Contrato atendendo toda legislao vigente sobre o
assunto e responder por atribuies e responsabilidades designadas dentro do rgo.
c) Curso Superior em Engenharia Eltrica, inscrito regularmente no Conselho Regional
a) Superior de Engenharia e Agronomia (CREA). Experincia comprovada mnima de 5 anos em
projetos executivos de engenharia eltrica baixa e mdia tenso.
d) Realizar projetos nvel executivo em baixa e mdia tenso, em obras civis,
industriais e infraestrutura;- Utilizar softwares especficos da rea, realizar oramentos
e especificaes tcnicas. - Dimensionar e instalar subestaes de 75 kVA a 300 kVA;-
Engenheiro
Realizar o dimensionamento e instalao de sistemas de iluminao e instalaes de Braslia-DF
20 Eletricista 1
sistemas de proteo contra descargas atmosfricas; - Planejar, orar, programar e (DOM)
Snior
b) 10.048,57 controlar obras, elaborao de cronogramas e grficos (PERT-CPM,Gantt);
Acompanhar dados fsico-financeiro e elaborar medies de servios de instalaes
eltricas e rede lgica; elaborar e analisar projetos bsicos e executivos (projeto de
instalaes eltricas de baixa e mdia tenso), projeto de sistemas de proteo contra
descarga atmosfrica, projeto de instalaes de telefonia e lgica (cabeamento
estruturado), projeto de antenas coletivas de TV, FM e TV a cabo, projeto de segurana

Nr Vagas exigido
c) Curso Tcnico em Desenho de Construo Civil, com registro no CREA e ter
a) Intermedirio
concludo o Ensino Mdio.
d) Elaborar e interpretar esboos de desenhos tcnicos e projetos com a utilizao de Braslia-DF

21 Desenhista 1 Autocad, Revit, Google Sketchup e softwares similares. Elaborar documentos de apoio, (DOM)
b) 4.281,72 tais como catlogos, croquis e normas; elaborar desenhos tcnicos de arquitetura e
engenharia civil, elaborar desenhos tcnicos e detalhamentos (cortes, fachadas, vistas)
de projetos alm de especificar materiais de construo.


ANEXO D
INSTRUES PARA O PREENCHIMENTO DA GRU E PARA O PAGAMENTO DA TAXA

DE INSCRIO
1. A Guia de Recolhimento da Unio GRU dever ser preenchida da seguinte forma,

conforme os dados indicados:
- No campo Nome do Contribuinte / Recolhedor: nome completo do candidato;

- No campo Nome da Unidade Favorecida: Departamento de Engenharia e
Construo;
- No campo Cdigo de Recolhimento: 22690-4;
- No campo Nmero de Referncia: 0010002017 (refere-se ao Edital n 001/2017-
DEC/PCTD);
- No campo Vencimento: uma data (d/m/a) dentro do prazo previsto para as
inscries;
- No campo Competncia: 052017;
- No campo CNPJ ou CPF do Contribuinte: nmero do CPF do candidato;
- No campo UG/Gesto: 167067/00001;
- No campo Valor Principal: 45,00; e
- No campo Valor Total: 45,00.
2. Os nmeros do cdigo de barras impressos na GRU-Simples, gerada a partir do site

da Secretaria do Tesouro Nacional STN sero conferidos com os nmeros do cdigo de barras
registrados no Comprovante de Pagamento da taxa de inscrio.
3. O nmero do CPF a ser registrado na GRU e no Comprovante de Pagamento da

Taxa de Inscrio deve ser o do candidato que efetivamente preencheu a Ficha de Inscrio
Eletrnica e no da pessoa que eventualmente tenha efetuado o pagamento no banco.
4. Sero permitidas mais de uma inscrio de um mesmo candidato para nveis de

escolaridade ou funes iguais ou diferentes de acordo com o previsto no ANEXO C deste Edital.
Para o caso de mais de uma inscrio, dever ser gerada e paga uma GRU para cada uma delas.
5. O Comprovante de Agendamento Bancrio por si s no comprova o pagamento da

Taxa de Inscrio. Portanto, alm da cpia da GRU, o candidato dever enviar tambm cpia do
Comprovante de Pagamento da Taxa de Inscrio.

(Anexo D ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................1/1)

ANEXO E
ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIAS PROFISSIONAIS

Critrios de Pontuao
FUNES DE NVEL SUPERIOR
Diplomas/Cursos/Experincias Pontuao
1. Ps-Graduao (Especializaes): (mnimo de 360 horas)
3,0 pontos
Na rea das atividades previstas para as experincias profissionais exigidas
(por curso)
para a funo no ANEXO C. (Pontuao Mxima: 6,0 pontos)
2. Mestrado:
8,0 pontos
(por curso)
para a funo no ANEXO C (Pontuao Mxima: 8,0 pontos)
3. Doutorado:
10,0 pontos
(por curso)
para a funo no ANEXO C. (Pontuao Mxima:10,0 pontos)
4. Experincia Profissional: Na rea das atividades previstas para as
2,0 pontos
experincias profissionais exigidas para a funo no ANEXO C. (Carteira
(por ano completo)
do Trabalho, Contrato etc.).
5. Experincia Profissional: Com a apresentao de Certido de Acervo
Tcnico (CAT) das Anotaes de Responsabilidade Tcnica ART e dos 0,1 ponto
Registros de Responsabilidade Tcnica RRT, emitidas pelo CREA e CAU, (por ART/RTT)
respectivamente.
6. Cursos Extracurriculares: Na rea das atividades previstas para as experincias profissionais
exigidas para a funo no ANEXO C.
1,0 ponto
6.1 Carga horria mnima de 80 horas (Pontuao Mxima: 4,0 pontos)
(por curso)
0,5 ponto
6.2 Carga horria mnima de 40 horas (Pontuao Mxima: 2,0 pontos)
(por curso)
0,2 ponto
6.3 Carga horria mnima de 30 horas (Pontuao Mxima: 0,8 ponto)
(por curso)
7. Certificaes: Considerar somente para a rea de TI, conforme especificadas no ANEXO C.
7.1 Execuo de Projeto/Servio de TI (Pontuao Mxima: 3,0 pontos) 1,0 ponto
8.0 Gerente de Projetos com certificao PMP - Profissional de Gerncia de
1,0 ponto
Projetos - (Pontuao Mxima: 2,0 pontos)
Observaes:
1.Todos os diplomas de graduao, ps-graduao e de ensino superior devem ser reconhecidos
pelo MEC.
2. As ART ou RRT, sem estarem averbadas a uma CAT, no podero ser computadas para efeito de
avaliao.
3. Em caso de empate entre candidatos dentro do Processo Seletivo, sero considerados como
critrios de desempate para todos os nveis:
a. 1 critrio: maior pontuao obtida na avaliao da experincia profissional, com base no item 4.
deste ANEXO; e
b. 2 critrio: o de maior idade.

(Anexo E ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................1/1)

ANEXO F
ANLISE DE TTULOS E EXPERINCIAS PROFISSIONAIS

Critrios de Pontuao
FUNES DE NVEL INTERMEDIRIO
Diplomas/Cursos/Experincias Pontuao
1. Cursos Tcnicos: De acordo com o Catlogo Nacional de Ensino
Tcnico do MEC (em sua edio mais atual).
2,0 pontos
Na rea das atividades previstas para as experincias profissionais
(por curso)
exigidas para a funo no ANEXO C.
(Pontuao Mxima: 6,0 pontos)
2. Experincia Profissional: Na rea das atividades previstas para as
2,0 pontos
experincias profissionais exigidas para a funo no ANEXO C
(por ano completo)
(Carteira do Trabalho, Contrato, etc.).
3. Cursos Extracurriculares: Na rea das atividades previstas para as
experincias profissionais exigidas para a funo no ANEXO C.
1,0 ponto
Carga horria mnima de 80 horas - (Pontuao Mxima: 3,0 pontos)
(por curso)
0,5 ponto
Carga horria mnima de 40 horas - (Pontuao Mxima: 2,0 pontos)
(por curso)
0,20 ponto
Carga horria mnima de 30 horas - (Pontuao Mxima: 0,8 ponto)
(por curso)
4. Experincia Profissional: Com a apresentao de Certido de
Acervo Tcnico (CAT) das Anotaes de Responsabilidade Tcnica 0,5 ponto
ART e dos Registros de Responsabilidade Tcnica RRT, emitidas (por ART/RTT)
pelo CREA e CAU, respectivamente. (Pontuao Mxima: 5,0 pontos)
5. Trabalhos de campo: (somente para vagas de Tcnico de Nvel
Mdio em Geomtica ou correlatas) - Trabalhos de levantamento 0,1 ponto
planimtrico, nivelamento ou levantamento planialtimtrico. Nmero (por levantamento)
de levantamentos comprovados. (Pontuao Mxima: 2,0 pontos)
Observaes:
1.Todos os diplomas de cursos tcnicos e de ensino mdio devem ser reconhecidos pelo MEC.
2. As ART ou RRT sem estarem averbadas a uma CAT no podero ser computadas para efeito de
avaliao.
3. Em caso de empate entre candidatos dentro do Processo Seletivo, sero considerados como
critrios de desempate para todos os nveis:
a. 1 critrio: maior pontuao obtida na avaliao da experincia profissional, com base no item
"4.", deste ANEXO; e
b. 2 critrio: o de maior idade.

(Anexo F ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017.............................................................................1/1)

ANEXO G
FORMULRIO PARA INTERPOSIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO
Nome
CPF Edital Seletivo (n/ano)
E-mail Telefone
DADOS DA FUNO (conforme o item 1 da Ficha de Inscrio Eletrnica)
NOrd Nomenclatura Localidade
Exposio de motivos, argumentos e fundamentaes ao Sr Chefe do DEC:
Cidade, UF, ____ de _________ de ___.
____________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

(Anexo G ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................1/1)

ANEXO H
DECLARAO DE DESISTNCIA DO PROCESSO SELETIVO
1. Declarante:
a. Nome: ______________________________________________________________________
b. CPF: ____________________
c. E-mail para contato: ______________
d. Telefone para contato: Residencial com DDD: ____________________________
Celular com DDD: _________________
2. Formalizao da Declarao:
Sr Vice-Chefe do Departamento de Engenharia e Construo,
Declaro a Vossa Excelncia, em carter irrevogvel, que desisto do Processo Seletivo

Simplificado no qual fui classificado, conforme os dados que se seguem (exatamente como consta
no ANEXO C do Edital):
a. Edital Seletivo n: _______/_____, de ______/_______/______

b. Nr de Ordem da Funo: _________
c. Nomenclatura da Funo: __________________________________________________
d. Localidade: ________________________________________
3. Justificativa (opcional):
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
Cidade, UF, ____ de ________ de 2017.
____________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

(Anexo H ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................1/1)

ANEXO I
MODELO DE LAUDO MDICO DA CONDIO DE DEFICINCIA

(Candidatos que se declararam com deficincia)
Atesto para fins de participao em concurso pblico, que o(a)

Senhor(a)___________________________________________________________________________
portador do documento de identidade n _________________, considerado(a) pessoa com deficincia,
luz da legislao brasileira, por apresentar a(s) seguinte(s) condio(es):
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________,
CID-10 _________________, que resulta(m) no comprometimento das seguintes
funes/funcionalidades:_______________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________.
Informo, ainda, a provvel causa do comprometimento, conforme art. 39, inciso IV, do Decreto
n 3.298/99 _______________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________.
Cidade, UF, ____ de __________ de 2017.
nome completo do mdico, assinatura e carimbo mdico com CRM

(Anexo J ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017......................................................................................1/1)

ANEXO J
A U T O D E C LA R A O
(Autodeclarao de PP)
Eu, _____________________________________________________________________,
portador(a) do documento de identidade nmero ____________________, filho de (nome da me)
________________________________________________, autodeclaro para o fim especfico de
atender ao requisito inscrito no item 8 do Edital n 001/2017-DEC/PCTD, para a funo de __________,
que perteno ao Grupo Cotista PP - Candidatos Autodeclarados Pretos ou Pardos, de acordo com o
normatizado na Lei n 12.990/2014.
Cidade, UF, ____ de _________ de 2017.
nome completo e assinatura

(Anexo J ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017......................................................................................2/1)

ANEXO K
D E C LA R A O
(Famlia de baixa renda)
Eu, _____________________________________________________________________ CPF

sob o n ______________, inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico) - com o NIS (Nmero de Identificao Social) ______________, declaro, para fins de
iseno de pagamento de taxa de inscrio no Edital n 001/2017-DEC/PCTD, na funo de
______________________, ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de
26 de junho de 2007 e que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio
em concurso pblico.
Declaro estar ciente de que, de acordo com o inciso I do artigo 4 do referido Decreto, famlia a
unidade nuclear composta por um ou mais indivduos, eventualmente ampliada por outros indivduos
que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela unidade familiar, todos
moradores em um mesmo domiclio, definido como local que serve de moradia famlia.
Declaro, ainda, ter conhecimento de que a renda familiar mensal a soma dos rendimentos brutos
auferidos por todos os membros da famlia, no sendo includos no clculo aqueles percebidos dos
programas descritos no inciso VI do artigo 4 do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.
Declaro saber que renda familiar per capita obtida pela razo entre a renda familiar mensal e o total de
indivduos na famlia.
Declaro, por fim, que, em funo de minha condio financeira, no posso pagar a taxa de inscrio em
concurso pblico e estar ciente das penalidades por emitir declarao falsa previstas no pargrafo nico
do artigo 10 do decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surte seus efeitos legais.
Cidade, UF, ____ de ________ de 2017.
Nome e completo e assinatura do candidato

(Anexo K ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017....................................................................................1/1)

ANEXO L
FORMULRIO DE SOLICITAO DE IMPUGNAO DO EDITAL
Comisso de Avaliao do Processo Seletivo Simplificado
1. DADOS DO IMPUGNANTE:
Eu, ______________, portador da Cdula de Identidade n _________, inscrito no CPF sob o n

______, E-mail __________, Telefone ____________, venho apresentar impugnao do Edital n
001/2017-DEC/PCTD, referente ao Processo Seletivo Simplificado que visa contratao de Pessoal
Civil por Tempo Determinado, com fundamentao nas razes abaixo apresentadas.
2. FUNDAMENTAO DA IMPUGNAO
(indicar item e subitem que ser objeto da impugnao):
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________.
Cidade, DF, _____ de_____________2017.
________________________
Assinatura do impetrante

(Anexo L ao Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017.....................................................................................1/1)

EDITAL N 001 17-DEC PCTD de 02 MAIO 2017

Hochgeladen von

Dokumentinformationen

Originaltitel

Copyright

Verfügbare Formate

Dieses Dokument teilen

Dokument teilen oder einbetten

Freigabeoptionen

Stufen Sie dieses Dokument als nützlich ein?

Sind diese Inhalte unangemessen?

Copyright:

Verfügbare Formate

EDITAL N 001 17-DEC PCTD de 02 MAIO 2017

Hochgeladen von

Copyright:

Verfügbare Formate

MINISTRIO DA DEFESA

EDITAL n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017

O Chefe do Departamento de Engenharia e Construo (DEC) torna pblica a abertura de

3. DAS FASES PARA O PROCESSO SELETIVO

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................1/18)

Atividades Prazo Responsvel Observaes

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................2/18)

4. DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAO NO PROCESSO SELETIVO

A participao no Processo Seletivo Simplificado est condicionada ao atendimento dos

a. Requisitos para a Inscrio Eletrnica

1) Para inscrever-se o candidato dever:

b. Requisitos para a comprovao das informaes pessoais e profissionais

O candidato dever remeter cpias de todos os documentos, os quais comprovem as

c. Requisitos bsicos para contratao

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................3/18)

a. As inscries devero ser realizadas no stio eletrnico do DEC durante o perodo de

b. Para se cadastrar e participar do presente processo seletivo simplificado o candidato

d. Somente sero consideradas para a fase de Anlise e Validao da Documentao as

f. O candidato poder inscrever-se em mais de 1 (uma) funo de qualquer nvel de

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................4/18)

h. As informaes prestadas no ato do preenchimento da Ficha de Inscrio Eletrnica

DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA E CONSTRUO DEC

i. A documentao que for entregue em mos dever estar em envelope lacrado e

j. Quando a documentao for entregue em mos, no ser aceito pela Comisso de

k. O DEC, no se responsabilizar pela documentao no recebida, cabendo ao candidato

6. DO PEDIDO DE ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO

a. Poder solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio o candidato que estiver

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................5/18)

c. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site

d. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis para contestar o indeferimento,

g. As informaes prestadas no formulrio sero de inteira responsabilidade do candidato,

h. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:

i. Aps o envio do requerimento de iseno, no ser permitida a complementao das

k. Fica reservado Comisso de Avaliao o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao

l. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao ou

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................6/18)

7. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS NEGROS

b. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos

c. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se

e. O candidato que deixar de enviar a autodeclarao, ou ainda remet-la com incorreo,

g. O candidato dispor de 2 (dois) dias teis para contestar o indeferimento,

h. Na hiptese da constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do Processo

j. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................7/18)

l. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla

m. Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e para as reservadas s

n. O candidato inscrito como negro participar do Processo Seletivo em igualdade de

o. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser

p. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para

q. A contratao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e

8. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

a. Da inscrio e das vagas reservadas

1) s pessoas com deficincia, conforme o art. 37 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................8/18)

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................9/18)

9. INFORMAES E DISTRIBUIO DAS FUNES PARA CONTRATAO

De acordo com o ANEXO C que integra este Edital.

10. DA ANLISE E VALIDAO DA DOCUMENTAO

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................10/18)

b. Consideraes gerais sobre a documentao

1) os cursos apresentados e as experincias profissionais, para serem avaliados e

(Edital n 001/2017-DEC/PCTD, de 2 de maio de 2017............................................................................................11/18)

11. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS

Braslia, DF, de __ de 2017.