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PROGRAMA INSTRUCCIONAL
DENSIDAD HORARIA
Tipo de Asignatura: GENERAL
H.T. H.P/H.L H.A THS/SEM
AUTORIZADO POR
Revisado por
Fecha de VICE RECTORADO ACADMICO
Vigencia UNIDAD
DECANATO
CURRICULAR
JUNIO, 2008
(FIRMA Y SELLO)
FUNDAMENTACION
2
profesional del derecho alcanzar la excelencia acadmica debe adems poseer formacin
en educacin virtual interactiva a distancia.
3
Competencia: Conocimiento sobre el rea de estudio y la profesin
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Procedmentales:
3. Comparar los Medios Alternos de TEMA 3: Breve recorrido del Presenciales
Resolucin de Conflictos con los proceso judicial civil ordinario,
procesos tradicionales de a travs de sus etapas. Comentarios de Cdigos
terminacin de un litigio previstos y Leyes Especiales.
en las Leyes Venezolanas.
Anlisis comparativo.
Simulacin de Casos.
Plenaria.
Taller Grupal.
Trabajos Investigativos.
Virtual
Actitudinales:
5
Virtual
6
Competencia: Humanizar la carrera del Derecho
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Procedmentales:
3. Percibir las necesidades TEMA 8: La pirmide de Presenciales
humanas que puedan generar Maslow y su enfoque de las
conflictos. necesidades humanas. Anlisis comparativo.
TEMA 9: Estrategias para el Simulacin de Casos.
abordaje del conflicto: Ceder, Plenaria.
inaccin, confrontar, cooperar,
prevenir, resolver y contener.
Discusin Dirigida.
Consecuencias. Taller Grupal.
TEMA 10: Paradigmas para Trabajos Investigativos.
abordar el conflicto: Desde el Juego de Roles.
paradigma de la violencia. Dramatizaciones.
Desde el paradigma del litigio.
Desde el paradigma del Virtual
consenso.
Interaccin en los EVA.
Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Exposicin del docente a
travs de Video
publicado en el EVA.
Cuadro sinptico. A
travs de las TICs.
Investigacin WEB.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Mapa mental. A travs de
las TICs.
Actitudinales:
8
Virtual
9
Competencia: Conocimiento sobre la percepcin y su relacin con el conflicto
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Procedmentales:
4. Examinar la teora general del TEMA 14: Nocin de la teora Presenciales
sistema y el cambio posible. general del sistema. Aportes
de esta teora en el conflicto. Anlisis comparativo.
Simulacin de Casos.
Discusin Dirigida.
Taller Grupal.
Trabajos Investigativos.
Mapa conceptual.
Virtual
Actitudinales:
11
Virtual
12
Competencia: Complementar los conocimientos de Medios Alternos de Resolucin de Conflictos
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Lluvia de ideas. Foro
Virtual.
Mapa conceptual. A
travs de las TICs.
Lectura comentada.
Segn recursos
publicados en el EVA.
Investigacin en WEB
Procedmentales:
Virtual
Virtual
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
14
1. Definir el tercer lado en la TEMA 20: Aproximacin Presenciales
resolucin de conflictos. conceptual del tercer lado.
Lluvia de ideas
Debates
Lecturas dirigidas
Exposicin del docente.
Discusin grupal.
Foros.
Virtual
Procedmentales:
Virtual
15
Actitudinales:
Virtual
16
Competencia: Capacidad para solucionar conflictos con ecuanimidad
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Procedmentales:
3. Analizar el proyecto de TEMA 26: Fases de la Presenciales
negociacin de Harvard a travs negociacin de Harvard:
de sus fases. Personas, problemas, Taller grupal.
4. Estudiar los siete principios del
proyecto de negociacin de
propuestas. Lluvia de ideas.
Harvard.
TEMA 27: Principios de la Juego de roles.
negociacin de Harvard: Salga
al balcn. Pngase en el lugar
Interrogatorios.
del otro. Cntrese en los Panel.
intereses. Invente opciones en Debates.
beneficio mutuo. Conozca su Comentarios de videos.
MAAN. Puente de oro.
Lecturas dirigidas.
Estudios de casos.
Virtual
Actitudinales:
18
imparcialidad. Virtual
19
Competencia: Capacidad para revertir situaciones adversas.
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Procedmentales:
2. Identificar las habilidades del TEMA 31: Habilidades del Presenciales
mediador. mediador: Escucha activa,
identificacin y partes del Taller grupal.
conflicto, comunicacin Lluvia de ideas.
efectiva, reconocimiento de las
emociones, evaluacin de
Interrogatorios.
alternativas reales, aceptacin Panel.
del fracaso, conducta tica y Debates.
profesional, empata, Comentarios de videos.
imparcialidad.
Juego de roles.
Lecturas dirigidas.
Estudios de casos.
Mesa redonda.
Exposicin del docente.
Virtual
Actitudinales:
21
Virtual
22
Competencia: Compromiso con la sociedad civil
LA JUSTICIA DE PAZ
ANALIZAR LA JUSTICIA DE PAZ COMO MEDIO
ALTERNO DE RESOLUCIN DE CONFLICTOS.
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Procedmentales:
3. Analizar la competencia del Juez TEMA 35: Competencias Presenciales
de Paz en la Ley Orgnica de la generales. Competencias
Justicia de Paz. especficas. Taller grupal.
4. Revisar el procedimiento de la
Justicia de Paz en Venezuela.
Tema 36: Solicitud de la Lluvia de ideas.
demanda, admisin, Juego de roles.
citaciones, comparecencia,
perencin, inhibicin,
Panel.
recusacin, procedimiento de Debates.
equidad, pruebas, sentencia, Estudios de casos.
recursos contra la sentencia, Mesa redonda.
incumplimiento de la
sentencia, obligaciones Exposicin del docente.
patrimoniales y no
patrimoniales. Virtual
Actitudinales:
24
Virtual
25
Conocer, interpretar y aplicar las normas y principios del sistema jurdico nacional e
Competencia:
internacional en casos concretos.
Objetivos Especficos
Contenidos Estrategias Instruccionales
de aprendizaje
Conceptuales:
Virtual
Procedmentales:
3 Revisar el proceso arbitral a TEMA 42: Iniciacin de la Presenciales
travs de la ley especial. causa, instruccin de la causa,
terminacin: laudo arbitral. Anlisis comparativo.
Reconocimiento, ejecucin del Simulacin de Casos.
mismo y recursos contra el
laudo arbitral.
Plenaria.
Discusin Dirigida.
Taller Grupal.
Trabajos Investigativos.
Virtual
Actitudinales:
4 Indicar las fortalezas del arbitraje TEMA 43: Obligatoriedad del Presenciales
como medio de resolucin de laudo, agilidad economa,
conflictos. confidencialidad, Lectura Dirigida
5. Determinar los principios rectores
del proceso arbitral.
imparcialidad. Debates.
TEMA 44: Autonoma de las Lluvia de Ideas.
partes, buena fe, igualdad,
contradiccin,
Revisin de fuentes
legales
confidencialidad, celeridad,
flexibilidad, audiencia, Taller Grupal.
notificacin, poca presencia de Exposiciones grupales.
intervencin del rgano Anlisis jurisprudencial.
judicial.
27
Virtual
28
BIBLIOGRAFA
Bell y otros. Aprenda a tratar con Personas Conflictos. Editorial Gestin 2000, S.A
Barcelona Espaa. 2001
29
Tjosvold, D. El conflicto sin litigio. 2000.
Urquidi, E. Mediacin a conflicto sin litigio. Editorial CRC. Consultores S.A. Mxico.
1999.
http://www.jus.gob.ar/mediacion-y-resolucion-de-conflictos.aspx
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/anexos/ccarl/7_2_0.pdf
30