En Venezuela se est produciendo ahora mismo un deterioro profundo de la cultura
del trabajo. En la inmensa mayora de los sectores productivos, en especial aquellos que tienen operaciones industriales, los indicadores de la productividad bajan ao tras ao. Hacer cada vez ms lentas las operaciones en las lneas de produccin; paralizar la actividad productiva, en la mayora de los casos, por razones injustificadas; bloquear los accesos a empresas durante das y das; robar insumos y mercancas que son propiedad de la empresa para la que se trabaja; negarse a cumplir con las rutinas imprescindibles como horarios, respecto a las medidas de higiene y seguridad; negarse a cumplir con metas razonables de produccin de productos esenciales para la familia: todas estas son apenas algunas de las prcticas que han permeado en los centros de trabajo. Qu hace el Estado venezolano frente a esta realidad? Cul es la respuesta que la primera autoridad competente del tema, el Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y la Seguridad Social, pone en accin ante estos hechos? Ninguna o casi ninguna. Hacerse la vista gorda, presos de la ms precaria mentalidad que consiste en creer que obligar a sindicalistas y a trabajadores a cumplir la ley, a honrar la parte que les corresponde en el contrato de trabajo, es antipopular o inconveniente por razones polticas. Pero las cosas no terminan aqu: personas que, deformando el necesario principio de fuero sindical o el sagrado derecho a la protesta, cometen delitos, violaciones abiertas de las leyes, no reciben castigo alguno. Declararse sindicalista o trabajador que apoya al rgimen equivale a adquirir un certificado de impunidad. Y si esta afirmacin parece excesiva, que las autoridades expliquen cules son las medidas que han tomado contra quienes violan las leyes bajo la cubierta de defender los derechos de los trabajadores. El problema planteado en este editorial es de enorme complejidad. No se discute, entre otras razones, porque las empresas tienen miedo. Temen a la reaccin del gobierno represor. Pero ocurre que este estado de cosas tiene, entre muchas otras, dos consecuencias terribles: por una parte, la prdida de vidas por las luchas entre mafias sindicales. La otra se refiere al incremento de los costos de produccin en Venezuela, que a fin de cuentas paga el consumidor. Y es que la inamovilidad laboral es algo ms que un mecanismo para proteger el derecho al trabajo. Si esa fuese su contribucin, sera indiscutible. Pero se trata de otra cosa: es la expresin de una mentalidad que no entiende el beneficio que el trabajo produce a las personas y a la sociedad. Es la aadidura a una tendencia en boga, la de promover unos sujetos cuyos derechos se multiplican y tienen cada vez menos deberes y responsabilidades. Porque la inamovilidad laboral, con todos los perversos usos que ha generado, tiene un resultado: el crecimiento de la cultura de la impunidad en Venezuela.