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2. Conviccin
Slo el 3 % de las personas escriben sus metas, y valdra la pena preguntarse por
qu? Porque como reflejo natural huimos del compromiso, y esto lo refuerza nuestro
antiguo y conocido enemigo: el temor al fracaso. No escribimos metas porque no
queremos comprometernos. El no escribir tus metas es una manera de engaarte
a ti mismo, pues al no concretarlas, no hay temor al fracaso, porque no hiciste
ningn compromiso, sin embargo, de esa manera no avanzars nunca. Cuando
escribes tu meta, se concretiza en tu mente y debes imaginar tu meta con
detalle y como algo ya concluido, pues la mente subconsciente no distingue
entre lo real y lo imaginario, y si puedes visualizar lo ms claro y especfico
posible, tu subconsciente lo aceptar como algo real y todos tus recursos se
enfocarn hacia esa meta.
Pregntate Por qu quieres esa meta? Elabora una lista sobre la las razones por
las cuales eso que quieres es importante para ti, Qu resultados logrars si
completas esa meta? Qu sentirs? Cmo te vers a ti mismo? Una vez que
reflexiones en esto, debes enumerar las razones por las cuales quieres tus metas,
entre ms razones tengas, ms deseo tendrs. Las razones del porqu son a veces
ms importantes que la meta misma, las razones son el combustible para la hoguera
del logro.
Cul es tu punto de partida? Es decir, cules son tus habilidades actuales, tus
medios actuales para poder alcanzar lo que quieres. Debes hacer cambios
importantes en tus hbitos? Recuerda que para saber cul es el costo de lograr
lo que quieres, debes conocer dnde ests en la actualidad, y preguntarte: con
los medios, conocimientos y habilidades que tengo hoy, puedo lograr esta
meta?
La motivacin de los seres humanos est en funcin de los logros que vamos
alcanzando. Es por eso importante que establezcamos lmites claros en los que
vamos comprometindonos para cada una de las tareas. Tenemos que
recompensarnos cada determinado tiempo que completemos una tarea. Por
ejemplo, cada 3 llamadas de clientes tomar una golosina, o descansar 5 minutos,
no importa lo que hagas, siempre y cuando lo veas como una recompensa. Es un
juego mental
Una vez que identifiques tu meta con claridad, lo segundo que debes hacer
es identificar cul es el obstculo ms importante que te impide llegar a esta
meta. Una vez que lo hagas, avcate a atacar ese obstculo, porque de no hacerlo
nunca avanzars en tu meta. Por ejemplo, un obstculo puede ser tu falta de auto-
disciplina y de organizacin, o puede ser el conocimiento respecto a un tema en
especfico, avcate a aprender de ese tema, porque es tu principal obstculo. El
obstculo es como una gran roca que impide que llegues a tu meta, hasta que
no la deshagas, poco a poco, golpe a golpe, no conseguirs resultados
tangibles.
8.- Identifique los conocimientos que necesita
Vivimos en una sociedad basada en el conocimiento, sea lo que sea la meta que
quieres lograr, vas a necesitar conocimientos que te permitan llegar ah.
Reflexiona lo siguiente, en este momento, has llegado hasta donde tus
conocimientos te han permitido llegar. Es por eso tan importante el hbito del auto-
desarrollo. Tienes que obtener el conocimiento que necesitas, si es necesario
paga por l. Si quieres tener xito en tu negocio, tu principal conocimiento es saber
vender. Una vez identificado, debes buscar ese conocimiento que necesitas, si es
preciso, paga por el conocimiento, ya que este puede ser tu roca, tu principal
obstculo. Si es necesario, pregunta a quienes ya consiguieron lo mismo que
t buscas, llvales tu idea a los expertos para que la critiquen y te ayuden a
encontrar las lagunas a tu proyecto, para que tenga ms probabilidades de xito.
Identificar a las personas, grupos y organizaciones que necesitas para obtener xito
es clave, ya que todos dependemos de otros para lograr nuestros objetivos, y todos
tenemos un cliente que satisfacer. Hagamos lo que hagamos, siempre ese
trabajo o proyecto significar un beneficio para alguien ms. Si emprendes un
negocio, tu cliente es quien compra tus productos o servicios. Si trabajas en una
empresa, tu cliente puede ser tu jefe u otras reas o departamentos que dependen
de tu trabajo, etc. La ley de la compensacin dice que mientras ests haciendo
cosas buenas para los dems, los dems harn cosas buenas para ti. La ley
de sobrecompensacin dice siempre da ms de lo que te piden, esto te
pondr en posicin de ventaja con tu cliente.
Todos los hombres y mujeres de xito son planeadores de xito y saben gestionar
su vida. Un plan es una lista de actividades, la cual debemos saber organizar
y distinguir cuales son tareas claves y cuales son distracciones. Organiza esta
planeacin en una la lista clasificada en trminos de prioridades y tiempo. Una vez
hecho esto, inicia el da con 3 o 4 actividades clave, y en lugar de pensar en hacer
10 cosas al tirn, piensa en hacer 3 o 4 tareas clave 10 veces mejor. Enfoca tu
energa en lo que vale la pena, las tareas claves son las que te hacen mejor
profesionista.
11.-Visualizacon
Este es un elemento muy importante para lograr tu meta. Los deportistas lo utilizan
mucho para lograr su meta, se imaginan ejecutando el ejercicio a la perfeccin antes
de empezar. As t, debes imaginar tu meta como si ya estuviera realizada.
Existen muchos mtodos para esto, como la PNL. Cmo hacerlo? Debes poner
esa imagen en la pantalla de tu mente hasta que la veas con claridad, y luego
repetir este pensamiento cuantas veces sea necesario. Piensa en tu meta como una
realidad, reptela hasta que se convierta en un ancla mental y todos los das haz
algo para llegar a tu meta.