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Introduccin 3
Poltica Integrada de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional 4
Presentacin Empresa 5
Antecedentes de la Empresa 5
1.- Estadstica de la Empresa (grafico) 6
2.- Objetivos 6
3.- Responsabilidades 7
4.- Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y Medidas de Control 12
5.- Control Operacional Directo (COD) 13
6.- Programa de Seguridad y Gestin en el Trabajo 13
7.- Investigacin de Accidentes 18
8.- Plan de Emergencia 19
9.- Programa de Higiene y Salud Ocupacional 19
10.- Anexos 19
Anexo N 1: Procedimiento Operacin Unitaria 19
Anexo N 2: Procedimientos Generales 20
Anexo N 3: Programa de Prevencin de Riesgos Faena Minera Florida Ltda. 21
Anexo N 4: Flujograma de Comunicacin Faena Minera Florida Ltda. 22
11.- Modificaciones 24
Cdigo: SSO-EXT-01
PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS Versin: febrero 2017
Revisin: febrero 2017
Introduccin
El presente programa de Prevencin de Riesgos y Salud Ocupacional est orientado hacia las
diferentes actividades que se realizarn durante el ao, para lograr evitar la ocurrencia de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, en el cual se establecern actividades
que debern ser ejecutadas por toda la lnea de mando, es decir Administrador de Contrato,
Supervisor y Experto en Prevencin de Riesgos.
Las actividades que se realizarn durante este periodo sern de forma directa en las
operaciones que se clasifican como crticas, las cuales presentan un alto potencial de riesgo
que puede llevar a la ocurrencia de un accidente grave o fatal y as poder lograr la meta de
cero accidentes.
POLTICA INTEGRADA
1. Objetivos
Los objetivos, tanto como especficos y generales del presente programa, estarn dirigidos
hacia todo el personal de la empresa sin distincin de cargos y puesto, los cuales son los
siguientes:
Realizar evaluaciones laborales a los trabajadores que ingresan por primera vez a la
empresa, con la finalidad de descartar que se encuentre enfermo profesionalmente.
Mantener los datos estadsticos obtenidos del Certificado de Tasas del Organismo
Administrador de la Ley.
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PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS Versin: febrero 2017
Revisin: febrero 2017
2. Alcance
Antecedentes de la Empresa
Mutualidad ACHS
N telefnico +56966270943
E-mail Valenzuela.mienria@gmail.com
fin de mantener en optimas condiciones las reas, para que personal de empresas externas
puedan ejecutar sus actividades sin problemas.
3. Organigrama
4. Estadstica de la Empresa
Los resultados que se muestran en la figura, son los obtenidos por el Organismo
Administrador de la Ley 16.744.
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PROGRAMA DE PREVENCIN DE RIESGOS Versin: febrero 2017
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Como se podr observar tanto como accidentes, das perdidos y tasas (frecuencia, gravedad y
siniestralidad total), la empresa a travs de las diferentes actividades que realiza, no ha tenido
eventos no deseados.
7. Responsabilidades
1. Gestionar los permisos de trabajo, los cuales deben estar firmados por la lnea de
mando a cargo del rea en donde se ejecutarn las diferentes actividades (trabajos).
4. Verificar que los trabajadores a su cargo cumplan con el correcto empleo de los
Elementos de Proteccin Personal que la empresa les suministro.
9. Verificar que las herramientas que los trabajadores utilicen en las distintas
actividades, se encuentren en buenas condiciones y que cumplan con el color
correspondiente al mes (cdigo de color que la empresa mandante utiliza para
indicar que la herramienta ha sido revisada y que cumple con estndar de
seguridad).
10. Cumplir con la realizacin de las actividades que se realizaran para controlar las
operaciones crticas que presentan un riesgo potencial de accidente.
7.3. Trabajadores
4. Usar los elementos de Proteccin Personal que la empresa les suministro, adems
de mantenerlos en buenas condiciones y almacenar en lugares libre de
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Revisin: febrero 2017
contaminantes. Previo al uso del o los EPP, se deber avisar a supervisor directo
cuando estos se encuentren en malas condiciones.
7. Cumplir con las instrucciones del supervisor en relacin a la forma en que se debe
realizar la actividad y las medidas de seguridad que este les indique.
3. Verificara que los supervisores cumplan con las actividades de control operacional,
establecidas en el presente Programa de Prevencin de Riesgos y Salud
Ocupacional.
10. Coordinara cada un ao, los exmenes ocupacionales que debern sern realizados
al personal de la empresa. Atacando directamente los riesgos a los que se
encuentran expuestos (slice y ruido).
La empresa Miguel Valenzuela Romero realiza esta evaluacin a travs del Sistema de
Gestin Integrado de la empresa Minera Florida, la cual se realiza directamente en lnea
(plataforma Antirion).
El inventario de Peligro y Riesgos deber ser revisado y actualizado (solo cuando las
condiciones de trabajo han sido modificadas) una vez ao o cuando corresponda. La
reevaluacin deber ser realiza por el supervisor directo con apoyo del Experto en
Prevencin de Riesgos.
Los procesos en plataforma Antirion que han sido evaluado y controlado son las siguientes:
El COD es toda accin que un trabajador realiza cotidianamente en su puesto de trabajo para
prevenir que los peligros que los afectan, o que pueden afectar a terceros, se transformen en
causa directa de accidente. Tambin con las acciones que realiza la lnea de mando para
eliminar o sustituir peligros o para implementar controles.
El sistema de gestin integrado de riesgos en lnea (SGIRL) obliga segn la criticidad de los
riesgos evaluados, definir una serie de controles que permitirn minimizar la probabilidad de
ocurrencia de un accidente o enfermedad profesional.
Dentro del control operacin se han ideado instructivos y/o procedimientos de trabajo, los
cuales permitirn estandarizar la realizacin de los trabajos, para as permitir que estos se
realicen de forma correcta y segura.
1. Identificar con precisin las prcticas que pudieran provocar accidentes, lesiones,
daos.
2. Determinar las necesidades especficas de entrenamiento.
3. Aprender ms acerca de los hbitos de trabajo de su gente.
4. Verificar lo adecuado de los mtodos y procedimientos de trabajo/tareas existentes.
5. Determinar la efectividad del entrenamiento reciente.
6. Impartir correcciones adecuadas y constructivas en el lugar.
7. Destacar los comportamientos especficos para el reconocimiento y reforzamiento.
La observacin planeada no solo permite saber si el trabajador sabe, sino que tambin
permite saber si l lo puede hacer. A continuacin, consideramos los pasos para realizar una
observacin planeada:
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Pasos de la
Acciones asociadas
Observacin
El trabajador ingresa a la empresa.
Un trabajador presenta un desempeo bajo de lo esperado
por la empresa.
Corre Riesgos el desarrollo de tareas y actividades
La seleccin del
encomendadas.
trabajador cuando:
El trabajador que le falta capacidad (fsica, mental y social).
El que se desempea bien en sus actividades
encomendadas.
El ROS es una herramienta operacional, que se utiliza para informar a la alta lnea de
mando de la empresa mandante sobre las condiciones sub-estndares de las reas y
equipos crticos, herramienta en la cual se define plazos, acciones de mejora y
responsable de ejecucin (jefe de turno, superintendente, etc.) el o los cuales gestionaran
que la condicin reportada se cambie. Esta herramienta podr ser realizada por los
trabajadores, los cuales debern informar al supervisor directo sobre la condicione
identificada.
10.5. PEACE
Actividad que ser realizada por la lnea de supervisin y experto en prevencin, con el
objetivo de corregir las prcticas de trabajo incorrectas y formar una conciencia en
prevencin de accidentes.
10.7. Capacitaciones
1. Incrementar la productividad.
2. Promover un ambiente de trabajo seguro.
3. Contar con personal (trabajadores y supervisores) con conocimiento especfico
para ejecutar las actividades (trabajo en altura, trabajos con equipos en
movimiento y/o energizados, trabajos en espacios confinados, etc.) de forma
correcta y segura.
4. Entregar informacin relevante sobre las actividades y procesos mineros.
5. Entregar informacin bsica para prestar primeros auxilios en emergencias.
6. Informar los niveles de riesgo a los que se encuentran expuestos, en relacin a
exposicin a polvo slice y ruido.
De acuerdo al avance y los cambio que se vayan realizando en las diferentes reas,
actividad, procesos, etc. Se realizarn capacitaciones especficas, con el fin de mantener
la seguridad en la empresa. El personal nuevo (trabajador o supervisor) ser capacitado
por relator autorizado por el Organismo Administrador de la Ley a la que se encuentra
afiliada la empresa (Asociacin Chilena de Seguridad ACHS), el cual informara los
peligros a los cuales estarn expuestos en las diferentes reas, procesos y/o actividades,
adems de realizar las capacitaciones que son requisito mnimo para ingresar a la faena
Minera Florida.
6.10. Auditoria
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Actividad que ser realizada por la empresa mandante, con el objeto de verificar que la
empresa se encuentra alineada a los procesos de mejoramiento continuo que tienen
implementados.
7. Investigacin de Accidentes.
La finalidad de la investigacin de accidentes del trabajo, es descubrir todos los factores que
intervienen en la gnesis de los mal nombrados accidentes, buscando causas y no
culpables. Los objetivos de la investigacin de accidentes son de dos tipos:
1. Directos:
Conocer los hechos sucedidos.
Deducir las causas que lo han provocado.
2. Preventivos:
Eliminar las causas para evitar casos similares.
Aprovechar la experiencia para la prevencin.
Para esto se hace necesario potenciar a nuestra lnea de supervisin la capacidad de llevar un
proceso de investigacin, determinando causas y generando correctos planes de accin, los
cuales deben ser ingresados en el SGR (Sistema de Gestin de Riesgos) para evitar una
nueva ocurrencia.
Una vez ocurrido un accidente, se deber comenzar con la respectiva investigacin, con la
finalidad de poder obtener la informacin correspondiente, para que luego se genere el
informe y dar medidas correctivas y/o preventivas adecuadas, para evitar la ocurrencia de
otro de las mismas caractersticas o ms graves.
Cuando el accidente sea de carcter grave o fatal, se llevar a cabo el Procedimiento de
Accidentes y Enfermedad Profesional, de acuerdo a Circular N 2345 SUSESO
(Superintendencia de Seguridad Social)
8. Plan de Emergencia
A travs de los resultados de las evaluaciones de los puestos de trabajo y las medidas
administrativas de los informes tcnicos emanados por el organismo administrador del
seguro social, se implementarn los programas PLANESI y PREXOR.
10. Anexos
Anexo N 3:
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11. Modificaciones