INCIDNCIAS

DISCRIMINAO INSS FGTS IRRF

13 Salrio correspondente ao aviso prvio indenizado (inclusive o previsto na Lei

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n 10.218/01).

13 Salrio. SIM SIM SIM

Abono de qualquer natureza, exceto aqueles cuja incidncia seja expressamente

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excluda por lei.

Abono do Pis NO NO NO

Abono ou gratificaes de frias, excedentes aos limites legais SIM SIM SIM

Abono pecunirio de frias NO NO NO

Adicionais de insalubridade, periculosidade, trabalho noturno, por tempo de

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servio, por transferncia de local de trabalho ou funo.

Ajuda de Custo Mensal SIM SIM SIM

Ajuda de custo, em parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia de

NO NO NO
mudanas de local de trabalho do empregado.

Alimentao - recebida de acordo com os programas de alimentao aprovados

NO NO NO
pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, nos termos da lei n 6.321/76.

Auxlio-doena (15 primeiros dias de afastamento). SIM SIM SIM

Auxlio-doena (a partir do 16 dia de afastamento). NO NO NO

Aviso prvio indenizado (inclusive o previsto na Lei n 10.218/01). SIM SIM NO

Aviso prvio trabalhado. SIM SIM SIM

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Benefcios da Previdncia Social, nos termos e limites legais, salvo o salrio-

NO NO NO
maternidade.

Comisses. SIM SIM SIM

Complementao ao valor do auxlio-doena, desde que este direito seja extensivo

NO NO SIM
totalidade dos empregados da empresa.

Dirias para viagem, pelo seu valor total, quando excederem a 50% da
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remunerao mensal do empregado.

Dirias para viagens, desde que no excedam a 50% da remunerao mensal do

NO NO NO
empregado.

Frias indenizadas e respectivos adicional constitucional, inclusive o valor

NO NO NO
correspondente dobra da remunerao de frias de que trata o art. 137 da CLT.

Frias normais gozadas na vigncia do contrato de trabalho (inclusive um tero

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constitucional).

Ganhos eventuais e abonos expressamente desvinculados do salrio por foa de

NO NO SIM
lei.

Gorjetas (espontneas ou compulsrias). SIM SIM SIM

Gratificaes ajustadas (expressas ou tcitas). SIM SIM SIM

Habitao, alimentao e transporte, fornecidos pela empresa ao empregado

contratado para trabalhar em localidade distante de sua residncia, em canteiro de
obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e estada, NO NO NO
observadas as normas de proteo estabelicidas pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego.

Horas extras. SIM SIM SIM

Indenizao do tempo de servio do safrista, quando da expirao normal do

NO NO NO
contrato.
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Indenizao por despedida sem justa causa do empregado nos contratos por prazo
NO NO NO
determinado.

Indenizao referente dispensa sem justa causa at 30 dias antes da data-base. NO NO NO

Multa de 40% do montante depositado no FGTS, como proteo relao de

NO NO NO
emprego contra a despedida arbitrria ou sem justa causa.

Participao nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de

NO NO SIM
acordo com lei especfica.

Prmios contratuais ou habituais (produtividade, assiduidade). SIM SIM SIM

Quebra de caixa. SIM SIM SIM

Repouso semanal remunerado. SIM SIM SIM

Ressarcimento de despesas pelo uso de veculo do empregado, quando

NO NO NO
devidamente comprovadas.

Saldo de salrio. SIM SIM SIM

Salrio in natura. SIM SIM SIM

Salrio-famlia (que no exceder ao valor legal obrigatrio). NO NO NO

Salrio-maternidade. SIM SIM SIM

Salrio. SIM SIM SIM

Seguro de vida e acidentes pessoais. NO NO NO

Servio mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado, NO NO NO

inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos
ortopdicos, despesas mdico-hospitalares e outras similares, desde que a
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cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa.

Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso

NO NO NO
servido ou no por transporte pblico.

Vale-transporte, recebido na forma da legislao prpria. NO NO NO

Vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e

NO NO NO
utilizados no local do trabalho para prestao dos respectivos servios.