CUADRO DE CALIFICACIN DEL CUESTIONARIO

GASTON BERGER

CUADRO DE CALIFICACIN

EMOTIVO
ACTIVO SECUNDARIO
Varones Mujeres
MA 60 a + 66 a + 68 a + 69 a +

A 52 a 59 58 a 65 61 a 67 62 a 68

TA 48 a 51 51 a 57 55 a 60 55 a 61

TB 35 a 47 42 a 50 47 a 54 47 a 54

B 26 a 34 35 a 41 41 a 46 40 a 46

MB 10 a 25 10 a 34 10 a 40 10 a 39

NO EMOTIVO NO ACTIVO PRIMARIO

BASADO EN LA ADAPTACION DE LUIS VICUA PERI DE 1998.

MANUAL DEL CUESTIONARIO CARACTEROLOGICO DE GASTON BERGER
CCGB REVISIN 2005.

LOS OCHO TIPOS CARACTEROLGICOS DE GASTON BERGER

1 EAP Emotivos Activos Primarios COLRICO
2 EAS Emotivos Activos Secundarios PASIONAL
3 ENAP Emotivos No Activos Primarios NERVIOSO
4 ENAS Emotivos No Activos Secundarios SENTIMENTAL
5 NEAP No Emotivos Activos Primarios SANGUINEO
6 NEAS No Emotivos Activos Secundarios FLEMTICO
7 NENAP No Emotivos No Activos Primarios AMORFO
8 NENAS No Emotivos No Activos Secundarios APTICO
 RESUMEN DE LOS TIPOS CARACTEROLOGICOS DE
BERGER

Su fortaleza, audacia y valenta le capacitan para grandes empresas. Es una persona de

ideales elevados que no esta contento con la mediocridad y no se siente cmodo si no esta
COLRICO en una actividad donde pueda desplegar todos sus mpetus. Sin embargo, tiende a vivir el
momento y estar interesado slo en los resultados inmediatos y en caso de no controlarse
puede tomar decisiones arriesgadas sin una reflexin previa.

Cuando encuentra un gran ideal lo persigue con tenacidad extraordinaria. Su rigor lgico en
el pensamiento y capacidad de invencin lo capacitan para grandes empresas. Es un
PASIONAL director o jefe nato apto para casi todas las carreras superiores. Sin embargo, presenta
dificultades para sujetarse a un superior. Puede ser susceptible, critico, desconfiado y su
natural reserva puede tender a volverlo poco social o hurao.

Posee un corazn muy sensible a los males de los dems, es bueno, generoso y servicial
con las personas que admira o que sabe que le aprecian; adems de poseer dotes de gran
creatividad e inventiva que pueden ser vertidos eficientemente en su labor profesional. Sin
NERVIOSO embargo, puede tender a ser muy susceptible y de variar sus estados de nimo y sentido del
humor (de alegre y bromista a ser colrico y renegn) dependiendo esto de las
circunstancias.

Puede parecer ser aptico pero en verdad es muy honrado, bueno, humilde y propenso a
SENTIMENTA ayudar a los dems, es perseverante y acepta generosamente sus obligaciones. Sin embargo,
sus mayores defectos son la indecisin, dubitar mucho y tender al desnimo y subestimar
L sus propias capacidades. Por lo tanto puede dejar de lado oportunidades y alternativas que a
pesar que es capaz de asumirlas se autocalifica como no eficaz en ellas.

Es afable, bondadoso, animoso, lleno de alegra y de buen humor. Posee un notable sentido
prctico e inteligencia intuitiva, fcilmente toma cuenta de lo que le falta a los dems y de
inmediato les ofrece ayuda, compasivo y misericordioso para con las debilidades y los
SANGUINEO males ajenos, no se irrita por las angustias ni por las faltas de los dems. Sin embargo, su
principal defecto es la inconstancia y la veleidad, pues muda fcilmente de parecer, desiste
de sus primeros propsitos y tiende a no terminar los trabajos comenzados.

Suele ser notable su tranquilidad y no se angustia ante los problemas, mantiene un sano
equilibrio entre el obrar y el reflexionar, es sobrio, moderado y no se deja llevar por sus
FLEMTICO impulsos. Puede presentar un gusto por las matemticas y las abstracciones. Su profundo
sentido del deber lo capacita para cargos de gran responsabilidad. Sin embargo, su
tranquilidad puede radicalizarse hacia un tipo de apata y desinters por cosa alguna.

Es capaz de soportar los problemas y vencerlos con su natural resistencia a la adversidad y

se muestra imperturbable ante el peligro. Por lo cual posee una notable habilidad de
acomodacin que es ptimo para tareas colectivas. Puede presentar un gran entendimiento
prctico y posee una gran sociabilidad y se siente bien trabajando con otros. Sin embargo,
AMORFO su mayor defecto es la pereza, por ello puede dejar el esfuerzo para el ltimo momento,
hasta que la necesidad obviamente lo obligue a actuar, esto lo hace impuntual e
incumplidor. La solucin a este problema radicar fundamentalmente en las exigencias del
ambiente externo.
Es capaz de tener una buena disciplina y regularidad de acuerdo a los hbitos que le haya
exigido el medio externo. No suele chocar con los dems. Su campo predilecto es el de las
abstracciones y las matemticas y poco inters por las ciencias experimentales o trabajos
APTICO prcticos. Sin embargo, presenta como defecto el tender a no preocuparse por s mismo, ni
por los dems y vivir pasivamente. Pero hay peligro de que se trate slo de un disfraz y que
en verdad presente una falta de inters y entusiasmo por la vida o polarizarse hacia el
egocentrismo.