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PO UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
INGENIERA EN COMERCIO EXTERIOR
TUTOR:
ING. ENRIQUE FERNANDO PONCE ORELLANA
ABG. JUAN CARLOS VALLE MATUTE
ING. VICENTE SALAZAR SOLEDISPA
INTEGRANTES:
MERINO NEGRETE MELANI VALERIA
GARCIA PINCAY ANDREA STEFANIA
HIDROVO BURGOS STEEVEN NIKOLAY
GRUPO: 2-62
1 CICLO 2017
GUAYAQUIL ECUADOR
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NDICE
INTRODUCCION
nuestra economa.
exportacin se van adquiriendo, en productos de materia prima las cadenas de compradores hasta
su llegada final es uno de los principales factores para el incremento de su costo en relacin al
alternativas como posibles soluciones a la incidencia tan fuerte que muestran estos costos en el
valor de un producto.
La influencia de las exportaciones en la economa de una pas son sumamente altas, sobre todo
productos terminados y que en consecuente exige una gran demanda de los mismos.
Las trabas actuales, tales como altos costos en los procesos afectan a los exportadores pero
tambin a los productores, comerciantes locales y sobre todo al pas en general, perdiendo
competitividad ante la demanda exterior que prefiere beneficiarse de ofertas de menores costos.
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CAPITULO I: ELPROBLEMA
especficamente del campo agrcola los procesos de exportacin tienen ms relevancia que la
La exportacin de productos agrcolas genera empleos para los productores, para quienes
compran el producto y para quienes los venden, pero ahora con un destino fuera del pas, proceso
Ahora, si bien es cierto quien ms se ve beneficiado con este proceso son los vendedores finales
ms alto que a nivel local por tanto el resultado de la venta ser un mayor ingreso que el que
Dicho esto, nos planteamos la pregunta, por qu no exportan directamente los productores?,
pues sus razones son muchas, el proceso de exportacin de un producto de manera general es
muy extenso y se puede extender ms dependiendo la clase del mismo, desde el registro como un
produccin necesario, la constitucin como una empresa exportadora y todas sus necesidades, el
produccin o de cualquier otro presentado, hasta el pago de las barreras arancelarias presentadas
con ciertos destinos, la mayora de los productores prefieren subsistir con su produccin de
materia prima que enfrentarse a todo lo antes mencionado y dems procesos, ya que esos son
medio y bajo, otro gran porcentaje carece de educacin o de los conocimientos necesarios para
Una vez aclarada dicha incgnita e identificado varias de las barreras para lograr la exportacin,
vamos a hablar de una de ellas en especfico; los costos logsticos y portuarios, pero, el problema
Los productos de materias primas tienen sus costos regidos de acuerdo a su representacin en la
bolsa de valores, esta a su vez est influenciada por un sin nmero de factores de los cuales
muchos son ajenos al producto en cuestin, por lo que el valor de un producto regido a la bolsa
Sin embargo que el producto se devale de un momento a otro no significa que los costos fijos
vayan a variar por la obvia razn de que estos son fijos, los costos logsticos y portuarios
constituyen parte de estos costos en una exportacin y si bien es cierto si comparamos los costos
en nuestro pas con los de pases con una economa desarrollada estos no presentan mucha
diferencia, a nivel local estos tienen un gran impacto en el precio de venta final del producto ya
Entre los costos que intervienen en el proceso logstico encontramos los siguientes:
martimo.
COSTOS PORTUARIOS: porteo, estibas, recepcin del contenedor, movimientos con gra,
COSTOS NAVIEROS: Emisin de Bill of Lading, sellos, costos administrativos, cobro por
certificados.
otros.
Basta con ver la cantidad de procesos a realizarse para saber que estos costos influirn
fuertemente en el valor del producto, pero qu pasa si estos costos son muy elevados en un
reduccin de costos logsticos beneficia de igual forma al exportador de bienes primarios como
elemento crucial para la integracin comercial con los dems pases. Un estudio del BID,
demuestra para la regin, en el caso especfico del comercio con Estados Unidos; que una
reduccin de costos de transporte tiene un impacto hasta 20 veces mayor que una reduccin de la
misma dimensin en aranceles (BID, 2008). Es por esto que la capacidad de un pas de hacer
comercio internacional depende mayormente del acceso que tengan sus exportadores a fletes y
Ecuador Logistic International como una empresa dedicada a la prestacin de servicios logsticos
que se ve afectada directamente al costo de los servicios portuarios ya que estos necesariamente
se deben elevar para el cubrimiento de los gastos efectuados por la prestacin de los servicios y
Cules son los factores que influyen en los altos costos logsticos y portuarios para la
exportacin de productos ecuatorianos?
Qu podra pasar si los costos llegasen a convertirse en un impedimento casi total para
realizar exportaciones?
1.3 Justificacin
La presente justificacin surge con la necesidad de conocer los problemas actuales que
representan los altos costos de logstica y portuaria en Ecuador. Las estrategias y tcnicas
logsticas son elementos bsicos para llegar a ser competitivos en el mercado exterior.
Ecuador al ser un pas exportador de materia prima tiene una gran demanda de los servicios
servicios logsticos que se ve afectada directamente al costo de los servicios portuarios, por el
cual sus servicios deben ser costosos, y hacen difcil las exportaciones de los productos.
Ecuador tiene una baja infraestructura logstica por la que es una de las mayores causas de los
altos costos de logstica y portuaria, esto hace que las empresas que se dedican a los servicios
logsticos y portuarios incrementen sus precios, y que los productos exportados por Ecuador en
Si hubiera un declive en los costos de logstica esto ayudara a las empresas dedicadas a dar estos
servicios, como Ecuador Logistic Internacional esto hara que tengan una gran demanda de
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exportadores; por los que exportan solo son los que tienen un capital que pueden solventar todos
los gastos que influyen en una exportacin; pero con el declive de los costos los productores se
incentivaran a exportar ellos mismo sus productos y as obtener una mejor ganancia.
Ecuador en los ltimos aos ha ido perdiendo mercados por los problemas de costos internos y
logsticos, eso hace que perdamos competitividad ante otros pases que exportan nuestros
Las empresas ecuatorianas dedicadas al servicio de logstica buscan minimizar sus costos, ser
Una de las mejores formas de mejorar la competitividad es el realizar alianzas estratgicas para
consolidar la relacin entre proveedor y cliente vital y as tener una mejor apertura a mercados
cual se ha seleccionado el sector agrcola que facilitar la identificacin del problema, adems se
lograr determinar la metodologa adecuada para facilitar los procedimientos para saber de qu
particulares con las cuales se pueda analizar los resultados de la investigacin de campo, a travs
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manera de cmo afecta los altos costos logsticos y lo que puede implementar para obtener una
El presente proyecto es de carcter informativo por lo que detalla que procesos implementa
Tambin detallar las varias reformas que puede hacer Ecuador para llegar a ser un pas pionero
exportar sus productos y como no generan las ganancias debidas por los altos costos que deben
pagar para que sus productos salgan del pas en la cual muchos llegan a no cumplir eso por falta
de recursos.
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1.4 Objetivos
mercado mundial, tomando en cuenta costos y calidad para disear una solucin de cmo
nacionales.
Alcanzar una adecuada cultura exportadora con nfasis en nuevos actores de comercio
exterior.
ecuador.
INTERS SIMPLE
Es el que proporciona un capital sin agregar rdito vencido, dicho de otra manera es el que
MONTO SIMPLE: Se define como el valor acumulado del capital. Es la suma del capital ms
M = C + ICAPITAL:
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Tambin se le denomina valor actual o presente del dinero, inversin inicial, hacienda.
TASA DE INTERS: Es el precio del dinero que normalmente se indica en tanto por ciento
(%), es una operacin comercial donde se hace uso de un capital o de cualquier activo.
TIPOS DE DESCUENTO:
con vencimiento en una fecha posterior, puede ser interpretado como el valor descontado de M.
como la razn del descuento dado en la unidad se tiempo (en este caso un ao) al capital sobre el
cual est dado el descuento. La tasa de descuento anual se expresa como un porcentaje.
FORMULA: D = M d t
FECHA FOCAL: Es la fecha que se elige para hacer coincidir el valor de las diferentes
ECUACIONES EQUIVALENTES: Es aquel que nos sirve para conocer el monto del
capital, invertido en un tiempo especfico y con una cierta tasa de inters. El valor total de las
operaciones de adeudo debe ser igual a las operaciones de pago. De las cuales tres de las
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operaciones sern las que se conocern su valor y uno permanecer en incgnita la cual ser
(Wikipedia, 2017)
INTERS COMPUESTO
Se le conoce como inters sobre inters, se define como la capitalizacin de los intereses al
trmino de su vencimiento
mediante la siguiente
Ecuacin: n = ma.m
Donde:
n= nmero de periodos
ma = nmero de aos
m= frecuencia de capitalizacin
suma al capital
para calcularlo:
TASA NOMINAL: Es aquella que denota un crecimiento en el monto de dinero, sin ajustar la
TASA EQUIVALENTE: Cuando dos tasas de inters anuales con diferentes periodos de
capitalizacin producen el mismo inters compuesto al cabo de un ao. Son las que se pagan al
final del periodo, las que teniendo diferente convertibilidad producen un mismo monto.
(Wikipedia, 2017)
ANUALIDADES
EJEMPLO DE ANUALIDADES:
Pagos mensuales por renta Cobro quincenal o semanal por sueldo Abonos quincenales o
mensuales a una cuenta de crdito Pagos anuales de primas de plizas de seguro de vida
PLAZO DE UNA ANUALIDAD: Es el tiempo que transcurre entre el inicio del primer pago y
el final.
ANUALIDADES ANTICIPADAS
Es otra de las anualidades ms usuales la anticipadas que son las cuotas o pagos peridicos
cada principio de periodo como son los alquileres que se paga al inicio de cada mes y otros
Valor final de una anualidad anticipada.- Estableciendo una ecuacin financiera tomando como
fecha focal el final del horizonte temporal, el monto S de una anualidad anticipada puede
Cada pago R est sometido a inters compuesto por n nmeros de periodos, el primero
ubicado en el momento cero durante n periodos, el segundo durante n-1 periodos, el penltimo
durante dos periodos y el ltimo durante un periodo (hasta el final del horizonte temporal) El
monto total de la anualidad es igual a la suma de los montos parciales de cada renta llevado al
(Wikipedia, 2016)
ANUALIDADES VENCIDAS
Es aquella en la cual los pagos se hacen al final de cada periodo, por ejemplo el pago de salarios
a los empleados, ya que primero se realiza el trabajo y luego se realiza el pago. Se representa as:
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1. El valor final: Todos los pagos son traslados al final de la anualidad. El valor final se
S = Valor final.
n = Nmero de pagos.
i = Tasa de inters
Otra simbologa muy utilizada es (F/A, n, i) que significa valor futuro dada una anualidad de n
periodos a la tasa i.
S= p (1+i)n
A cada pago, pero, en cada caso, p= 1. El pago que est en el punto 1 se traslada por n-1
periodos, el que est en 2, por n-2 periodos y as sucesivamente, hasta que se llegue al pago que
2. El valor presente: Este se representa por el smbolo a ni o por (P/A, n, i), que significa el
(Baca)
ESTADOS FINANCIEROS
Los estados financieros, tambin denominados estados contables, informes financieros o cuentas
anuales, son informes que utilizan las instituciones para dar a conocer la situacin econmica y
financiera y los cambios que experimenta la misma a una fecha o periodo determinado.
-Balance de Situacin
- Cuenta de resultados
BALANCE GENERAL
Muestra sus activos (lo que posee) y sus pasivos (lo que debe) en un momento dado.
ESTADO DE RESULTADOS
Se le conoce como cuenta de prdidas y ganancias e informa sobre los ingresos de una empresa,
los gastos y las ganancias o prdidas en un perodo de tiempo. Incluye por tanto las ventas y los
Explica los cambios en los fondos propios o patrimonio neto de la empresa durante el perodo
que se examina, adems suministra informacin acerca de la cuanta del patrimonio neto de un
ente y de cmo este vara a lo largo del ejercicio contable como consecuencia de:
Transacciones con los propietarios (Aportes, retiros y dividendos con los accionistas y/o
propietarios).
Es un estado financiero bsico que informa sobre las variaciones y movimientos de efectivo y
El estado de flujo de efectivo es un estado que muestra las fuentes y aplicaciones del efectivo de
financiamiento
El directo expone las principales clases de entrada y salida bruta en efectivo (Flujos de
El mtodo indirecto, el cual parte del resultado del ejercicio y a travs de ciertos
mostrar esas variaciones, el estado de cambios en el patrimonio busca explicar y analizar cada
empresa.
Para elaborar el estado de cambios en la situacin financiera se requiere del estado de resultados
y del balance general. Se requiere de un balance y estado de resultados con corte en dos fechas
aunque se puede trabajar con un mismo periodo [inicio y final del mismo periodo.
(2-62, 2017)
KARDEX
valor de medida y el precio unitario. Tambin se pueden clasificar los productos por sus
caractersticas comunes. El ltimo paso es rellenar los Kardex, que existan en papeleras, y que
actualmente se pueden encontrar en el software contables. As, se hace una tarjeta de Kardex por
producto, y desde ese momento se registrarn all todas las entradas y salidas de ese producto.
Para efectos de valorizacin de ese inventario, se toman diversos criterios, entre los ms
CONCILIACIN BANCARIA
La conciliacin bancaria es un ejercicio por la cual se comparan las partidas que aparecen
en el estado de cuenta que recibe del banco con las partidas que tiene contabilizadas en la cuenta
banco en sus libros de contabilidad. Por medio de ella puede asegurarse que todas
sus operaciones bancarias quedan correctamente contabilizadas y reflejadas en sus libros y por lo
tanto en los estados financieros. Y le permite determinar que el saldo de su cuenta segn el banco
sea correcto, detectando cualquier error en forma oportuna para poder realizar las gestiones
ARQUEO DE CAJA
Las cuentas de tesorera estn sometidas a un riesgo especial dadas las continuas entradas y
salidas de dinero, puede pasar que haya un error o una apropiacin indebida de efectivo por lo
que merecen un control especial. En relacin a la caja es conveniente que exista un control
especial sobre los movimientos de sta y que se realice peridicamente el denominado arqueo de
caja. Este, consiste en el recuento fsico del dinero en existencia y en comparar este recuento con
el saldo de caja segn la contabilidad. A menudo en el arqueo se incluyen los vales de caja. Dado
que los vales de caja no son dinero, sino justificantes de gastos o prstamos, han de
contabilizarse como lo que son y no como caja. En el caso de que existan diferencias al realizar
el arqueo ser necesario ajustar el saldo contable para que la cuenta de caja refleje el valor real
Godoy y Greco (p.139) lo definen como el procedimiento tcnico-contable que tiene por
objeto ponderar la eficacia del control interno sobre las operaciones de movimiento de fondos.
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Para ellos el arqueo de caja es un inventario material de los fondos existentes en un momento
dado. Consiste en el cotejo de los resultados obtenidos con los saldos contables si stos se llevan
estrictamente al da, es decir, si las operaciones realizadas se vuelcan sin dilacin en los libros de
contabilidad, el cotejo en s no pasa de ser una sencilla confrontacin de importes; sin embargo,
importantes, la tarea de determinar las razones que dieron lugar a las mismas suele ser compleja
El motivo de esta comprobacin radica en que, al efectuar los diversos cobros y pagos, pueden
haberse originado errores que conllevan que el saldo contable difiera de las existencias finales de
dinero. Estas diferencias que surgen al efectuar el arqueo de caja se denominan diferencias de
arqueo. En el caso de que existan tales diferencias, se deber analizar sus causas, entre las cuales
Los auditores o ejecutivos asignados para ello, suelen efectuar arqueos de caja en fechas no
previstas por el cajero. Es frecuente que en los arqueos de caja aparezcan faltantes o sobrantes,
con respecto a la cuenta de control del libro mayor. Estas diferencias se contabilizan
generalmente en una cuenta denominada diferencias de caja. Se le cargan los faltantes como
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prdidas y se abonan los sobrantes como ingresos. Si no se subsanan estas diferencias, al cierre
del ejercicio, la cuenta diferencias de caja se deber cancelar contra la de prdidas y ganancias.
(2-62, 2017)
JORNADA DE TRABAJO
INTRODUCCION:
Constitucin Articulo 325.- El Estado Garantiza el derecho al trabajo, art 326 #1 El estado
En la actualidad la produccin y comercializaron de productos se realiza los 365 das del ao las
24 horas al da.
ACUERDOS MINISTERIALES
ART. 49.-Jornada nocturna.- La jornada nocturna, entendindose por tal la que se realiza entre
las 19H00 y las 06H00 del da siguiente, podr tener la misma duracin y dar derecho a igual
ART. 47.-De la jornada mxima.- La jornada mxima de trabajo ser de ocho horas diarias, de
manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposicin de la ley en contrario.
El tiempo mximo de trabajo efectivo en el subsuelo ser de seis horas diarias y solamente por
Art. 50.- Lmite de jornada y descanso forzosos.- Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden
Los das sbados y domingos sern de descanso forzoso y, si en razn de las circunstancias, no
pudiere interrumpirse el trabajo en tales das, se designar otro tiempo igual de la semana para el
descanso, mediante acuerdo entre empleador y trabajadores. Art. 57.- Divisin de la jornada.- La
jornada ordinaria de trabajo podr ser dividida en dos partes, con reposo de hasta de dos horas
despus de las cuatro primeras horas de labor, pudiendo ser nica, si a juicio del Director
En caso de trabajo suplementario, las partes de cada jornada no excedern de cinco horas
Por convenio escrito entre las partes y previa la autorizacin del Inspector del Trabajo, la jornada
de trabajo puede exceder de las ocho horas; sin que stas puedan superar las cuatro en el da y de
doce en la semana.
Si las horas suplementarias tuvieren lugar durante el da o hasta las doce de la noche, el
empleador pagar la remuneracin correspondiente a cada una de las horas suplementarias con
En cambio si las horas suplementarias, estuvieren comprendidas entre las doce de la noche y las
seis de la maana o a su vez si las ejecutan los das sbados o domingos, el trabajador tiene
obra ejecutada durante las horas excedentes de las ocho obligatorias; en tal caso, se aumentar la
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remuneracin correspondiente a cada unidad con el cincuenta o cien por ciento de recargo segn
el caso
derecho a percibir los aumentos que, en cada caso, prescribe este Cdigo
b) Por la condicin manifiesta de que la industria, explotacin o labor no pueda interrumpirse por
la naturaleza de las necesidades que satisfacen, por razones de carcter tcnico o porque su
En estos casos, el trabajo deber limitarse al tiempo estrictamente necesario para atender al dao
trabajo suplementario.
del Inspector del trabajo, aunque es obligacin del empleador, comunicar de este particular a
Por convenio escrito entre las partes y previa la autorizacin del Inspector del Trabajo, la jornada
de trabajo puede exceder de las ocho horas; sin que stas puedan superar las cuatro en el da y de
doce en la semana.
Si las horas suplementarias tuvieren lugar durante el da o hasta las doce de la noche, el
empleador pagar la remuneracin correspondiente a cada una de las horas suplementarias con
En cambio si las horas suplementarias, estuvieren comprendidas entre las doce de la noche y las
seis de la maana o a su vez si las ejecutan los das sbados o domingos, el trabajador tiene
obra ejecutada durante las horas excedentes de las ocho obligatorias; en tal caso, se aumentar la
remuneracin correspondiente a cada unidad con el cincuenta o cien por ciento de recargo segn
el caso
derecho a percibir los aumentos que, en cada caso, prescribe este Cdigo
b) Por la condicin manifiesta de que la industria, explotacin o labor no pueda interrumpirse por
la naturaleza de las necesidades que satisfacen, por razones de carcter tcnico o porque su
En estos casos, el trabajo deber limitarse al tiempo estrictamente necesario para atender al dao
trabajo suplementario.
del Inspector del trabajo, aunque es obligacin del empleador, comunicar de este particular a
Exportacin
Segn l (SENAE, 2012) es el rgimen aduanero que permite la salida definitiva de mercancas
en libre circulacin, fuera del territorio aduanero ecuatoriano o a una Zona Especial de
vigente.
Produccin
Segn (Saari, 2011) es la actividad econmica que aporta valor agregado por creacin y
productivo para crear determinados bienes en un periodo de tiempo determinado. Desde un punto
ms bienes en otros diferentes. Se considera que dos bienes son diferentes entre s cuando no son
Estado financiero
Son documentos que permiten conocer la situacin financiera de una empresa, los recursos con
los que cuenta, los resultados obtenidos, la rentabilidad generada, as como los diferentes
Amortizacin
de una deuda mediante una sucesin de pagos escalonados en el tiempo (ABANFIN, 2015).
Tratados internacionales
Un tratado internacional es una especie de convenio entre dos o ms naciones, o entre un estado
con determinadas obligaciones. Lo ms usual es que estos tratados se celebren entre naciones,
siendo estos regulados por la Convencin de Viena sobre el Derecho de los Tratados de 1969.
Sin embargo, tambin se pueden dar entre una nacin y un organismo internacional, en este caso,
Internacionales de 1986.
Rgimen Aduanero
Exportacin definitiva Este rgimen aduanal consiste en la salida de mercancas del territorio
labrados.
Importacin
Matriz productiva
La matriz productiva es la forma cmo se organiza una comunidad o sociedad para producir
nicamente a los procesos estrictamente tcnicos o econmicos, sino que tambin tiene la
obligacin de velar por esos procesos y realizar interacciones entre los distintos actores: sociales,
polticos, econmicos, culturales, entre otros, que utilizan los recursos que tienen a su
Comercio
El comercio es una actividad econmica del sector terciario que se basa en el intercambio y
comercializacin.
Servicio
Segn (Wells, 2004) un servicio es un conjunto de actividades que buscan satisfacer las
necesidades de un cliente. Los servicios incluyen una diversidad de actividades que se pueden
que trabajan para el estado (servicios pblicos) o para empresas particulares (servicios privados);
entre estos pueden sealarse los servicios de: electricidad, agua potable,
limpieza, telfono, telgrafo, correo, transporte, educacin, cibercafs, sanidad, asistencia social,
etc. Se define un marco donde las actividades se desarrollarn con la idea de fijar una expectativa
bien (fsico o intangible) en que el primero se consume y se desgasta de manera brutal puesto
que la economa social nada tiene que ver con la poltica moderna; es muy importante sealar
Economa
Segn (Wells, 2004) la economa (del latn: oeconoma, y este del griego: oikonoma,
o medios de satisfacer las necesidades humanas mediante recursos que son escasos y pueden ser
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destinados a diferentes usos. Forma en la que las personas y sociedades sobreviven, prosperan y
Poblacin
Segn (Sauvy, 1991) la poblacin, (del latn tardo populatio, -nis, en latn 'saqueo',
geogrfico. Poblacin biolgica es el conjunto de individuos de la misma especie que habita una
Logstica
mismos, desde el proveedor hasta el cliente y analiza las funciones bsicas como la gestin de
distribucin fsica; y estos tienen estrecha relacin con los procesos productivos por lo que no
Influencia
La influencia es la calidad que otorga capacidad para ejercer determinado control sobre
Trabajador
Es la persona fsica que con la edad legal mnima presta sus servicios retribuidos subordinados a
otra persona, a una empresa o institucin. Si su edad es menor a legal establecida, puede ser
considerado trabajo infantil y puede ser ilegal a menos que tenga, en ciertos casos, permiso de
(Wikipedia, 2017)
Empleador
Empleador es, en un contrato de trabajo, la parte que provee pago de una remuneracin o salario.
Sueldo
Es una cantidad fija, previamente acordada y establecida en un contrato de trabajo, que es pagada
al trabajador con una periodicidad que podr ser semanal, quincenal o mensual, dependiendo del
(Wikipedia, 2017)
Salario
determinado. El pago puede ser mensual, semanal o diario, y en este ltimo caso recibe el
(Wikipedia, 2017)
Relaciones Laborales
Las relaciones laborales son aquellas que se establecen entre el trabajo y el capital en el proceso
productivo. En esa relacin, la persona que aporta el trabajo se denomina contrato, en tanto que
la que aporta el capital se denomina patronal o empresario. El trabajador siempre es una persona
fsica, en tanto que el empleador puede ser tanto una persona fsica como una persona jurdica.
En las sociedades modernas la relacin laboral se regula por un contrato de trabajo en el cual
Contrato de trabajo
El contrato de trabajo son las normas que regulan la relacin laboral. El contrato de trabajo tiene
un contenido mnimo obligatorio establecido en todo lo mencionado anteriormente, entre los que
se destacan el derecho laboral y leyes laborales. El contrato laboral y el hecho de tener un sueldo,
sometido al cumplimiento del contrato hasta que terminen las condiciones de dicho acuerdo.1
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(Julio, 2001)
Es tan importante contar con infraestructura de calidad y suficiente para lograr una mejora
igualdad de circunstancias en el mercado mundial. Sin embargo, a pesar de los esfuerzos que en
los ltimos aos han realizado los sectores pblico y privado para adecuar, ampliar y construir
plataformas para la transportacin de carga, a lo largo y ancho de Amrica Latina todava existen
Ecuador es uno de los pases que ms exporta materia prima, sus principales destinos de las
exportaciones son los ESTADOS UNIDOS con $7,23 miles de millones, CHILE $1,09 miles de
millones, PERU con $988 millones, COLOMBIA $792 millones y RUSIA $782 millones; pero
en los ltimos aos sus exportaciones han ido disminuyendo por los problemas en logstica y
exportaciones ya que en muchas ocasiones el exportar llega a ser un problema y con costos muy
Segn lo muestran los datos del Fondo Monetario Internacional, hasta el ao 2015 la economa
total de Ecuador asciende a los 100.872 millones de dlares. Dividiendo este Producto Interno
Bruto por la cantidad de poblacin que tiene Ecuador (ms de 16 millones de habitantes),
muestran el resultado de que el pas posee una PIB per cpita de 6.070 dlares (en nominal) y
Los altos costos logsticos y portuarios son el principal obstculo del desarrollo econmico
importan nuestros productos no se genera una economa estable ya que los productos quedan
dentro del pas y no generan ganancias. El deterioro de los trminos de intercambio internacional
manifiesta con mayor nitidez la dependencia en el orden comercial. La secular tendencia hacia la
baja de los precios de nuestros productos exportables y la tendencia contraria en los precios de
los bienes de importacin expresan continuamente una situacin de perjuicio masivo y creciente
determinan las clases de contratos para los trabajadores de la empresa privada o gobierno. Este
documento legal estable los roles entre los Gerentes o Representantes frente al personal que tiene
un proceso de seleccin por medio de Red de Talento Humano es una empresa dedicada a dar
se comunican con Red de Talento Humano para la publicacin de la Vacante Laboral que se est
ofreciendo por medio de correos los postulantes envan sus Hojas de Vida para entrar en el
postulantes que van acorde a lo que la empresa requiere y coordinan previa cita las entrevistas de
coordina exmenes mdicos y la firma del contrato indefinido estipulando Sueldo, Jornada de
Al trabajador se le hace una semana de Capacitacin para que se familiarice con el trabajo de la
voluntad es el fundamento de la autoridad, y se ejerce a travs de los rganos del poder pblico y
imprescriptible.
CAPITULO QUINTO
Art. 313.- El Estado se reserva el derecho de administrar, regular, controlar y gestionar los
prevencin y eficiencia. Los sectores estratgicos, de decisin y control exclusivo del Estado,
son aquellos que por su trascendencia y magnitud tienen decisiva influencia econmica, social,
poltica o ambiental, y debern orientarse al pleno desarrollo de los derechos y al inters social.
Se consideran sectores estratgicos la energa en todas sus formas, las telecomunicaciones, los
y el patrimonio gentico, el espectro radioelctrico, el agua, y los dems que determine la ley.
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Art. 316.- El Estado podr delegar la participacin en los sectores estratgicos y servicios
pblicos a empresas mixtas en las cuales tenga mayora accionaria. La delegacin se sujetar al
inters nacional y respetar los plazos y lmites fijados en la ley para cada sector estratgico. El
SECCIN QUINTA
Art. 335.- El Estado regular, controlar e intervendr, cuando sea necesario, en los intercambios
intermediacin especulativa de los bienes y servicios, as como toda forma de perjuicio a los
derechos econmicos y a los bienes pblicos y colectivos. El Estado definir una poltica de
precios orientada a proteger la produccin nacional, establecer los mecanismos de sancin para
Art. 336.- EI Estado impulsar y velar por el comercio justo como medio de acceso a bienes y
CAPTULO PRIMERO
Art. 416.- Las relaciones del Ecuador con la comunidad internacional respondern a los intereses
consecuencia:
3. Condena la injerencia de los Estados en los asuntos internos de otros Estados, y cualquier
militar.
territorio de otros.
5. Reconoce los derechos de los distintos pueblos que coexisten dentro de los Estados, en
6. Propugna el principio de ciudadana universal, la libre movilidad de todos los habitantes del
7. Exige el respeto de los derechos humanos, en particular de los derechos de las personas
12. Fomenta un nuevo sistema de comercio e inversin entre los Estados que se sustente en la
internacional, justo, transparente y equitativo. Rechaza que controversias con empresas privadas
CAPTULO TERCERO
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Integracin latinoamericana
Art. 423.- La integracin, en especial con los pases de Latinoamrica y el Caribe ser un
objetivo estratgico del Estado. En todas las instancias y procesos de integracin, el Estado
ecuatoriano se comprometer a:
del patrimonio cultural y la memoria comn de Amrica Latina y del Caribe, as como la
personas en la regin; la implementacin de polticas que garanticen los derechos humanos de las
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6. Impulsar una poltica comn de defensa que consolide una alianza estratgica para fortalecer
Estados de Amrica Latina y del Caribe, as como la suscripcin de tratados y otros instrumentos
CODIGO DE TRABAJO
TITULO PRELIMINAR
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Art. 2.- Obligatoriedad del trabajo.- El trabajo es un derecho y un deber social. El trabajo es
Art. 3.- Libertad de trabajo y contratacin.- El trabajador es libre para dedicar su esfuerzo a la
labor lcita que a bien tenga. Ninguna persona podr ser obligada a realizar trabajos gratuitos, ni
remunerados que no sean impuestos por la ley, salvo los casos de urgencia extraordinaria o de
necesidad de inmediato auxilio. Fuera de esos casos, nadie estar obligado a trabajar sino
remunerado.
Art. 4.- Irrenunciabilidad de derechos.- Los derechos del trabajador son irrenunciables. Ser nula
TITULO I
Art. 9.- Concepto de trabajador.- La persona que se obliga a la prestacin del servicio o a la
ejecucin de la obra se denomina trabajador y puede ser empleado u obrero. Art. 10.- Concepto
de empleador.- La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual
los consejos provinciales, las municipalidades y dems personas jurdicas de derecho pblico
tienen la calidad de empleadores respecto de los obreros de las obras pblicas nacionales o
locales. Se entiende por tales obras no slo las construcciones, sino tambin el mantenimiento de
las mismas y, en general, la realizacin de todo trabajo material relacionado con la prestacin de
servicio pblico, aun cuando a los obreros se les hubiere extendido nombramiento y cualquiera
que fuere la forma o perodo de pago. Tienen la misma calidad de empleadores respecto de los
obreros de las industrias que estn a su cargo y que pueden ser explotadas por particulares.
Tambin tienen la calidad de empleadores: la Empresa de Ferrocarriles del Estado y los cuerpos
d) Por obra cierta, por obra o servicio determinado dentro del giro del negocio, por tarea y a
destajo; y,
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Art. 12.- Contratos expreso y tcito.- El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador
Art. 13.- Formas de remuneracin.- En los contratos a sueldo y a jornal la remuneracin se pacta
tomando como base, cierta unidad de tiempo. Contrato en participacin es aquel en el que el
trabajador tiene parte en las utilidades de los negocios del empleador, como remuneracin de su
trabajo. La remuneracin es mixta cuando, adems del sueldo o salario fijo, el trabajador
participa en el producto del negocio del empleador, en concepto de retribucin por su trabajo.
Art. 14.- Contrato tipo y excepciones.- El contrato individual de trabajo a tiempo indefinido es la
nicamente por las causas y los procedimientos establecidos en este Cdigo. Se exceptan de lo
a) Los contratos por obra cierta, que no sean habituales en la actividad de la empresa o
empleador;
c) Los de aprendizaje; y,
Art. 15.- Perodo de prueba.- En todo contrato de plazo indefinido, cuando se celebre por primera
vez, podr sealarse un tiempo de prueba, de duracin mxima de noventa das. nicamente para
el caso de los contratos de servicio domstico o trabajo remunerado del hogar, el perodo de
prueba ser de hasta quince das. No podr establecerse ms de un perodo de prueba entre el
mismo trabajador y empleador, sea cual sea la modalidad de contratacin. Durante el perodo de
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prueba, cualquiera de las partes lo puede dar por terminado libremente. El empleador no podr
mantener simultneamente trabajadores con perodo a prueba por un nmero que exceda al
quince por ciento del total de sus trabajadores. Sin embargo, los empleadores que inicien sus
negocio, no se sujetarn al porcentaje del quince por ciento durante los seis meses posteriores al
disposicin dar lugar a las sanciones previstas en este Cdigo, sin perjuicio de que el excedente
de trabajadores del porcentaje antes indicado, pasen a ser trabajadores permanentes, en orden de
Art. 16.- Contratos por obra cierta, por tarea y a destajo.- El contrato es por obra cierta, cuando el
trabajador toma a su cargo la ejecucin de una labor determinada por una remuneracin que
contrato a destajo, el trabajo se realiza por piezas, trozos, medidas de superficie y, en general,
por unidades de obra, y la remuneracin se pacta para cada una de ellas, sin tomar en cuenta el
Captulo V
Art. 47.- De la jornada mxima.- La jornada mxima de trabajo ser de ocho horas diarias, de
manera que no exceda de cuarenta horas semanales, salvo disposicin de la ley en contrario.
Art. 48.- Jornada especial.- Las comisiones sectoriales y las comisiones de trabajo determinarn
las industrias en que no sea permitido el trabajo durante la jornada completa, y fijarn el nmero
de horas de labor. La jornada de trabajo para los adolescentes, no podr exceder de seis horas
diarias durante un perodo mximo de cinco das a la semana. Art. 49.- Jornada nocturna.- La
jornada nocturna, entendindose por tal la que se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del da
siguiente, podr tener la misma duracin y dar derecho a igual remuneracin que la diurna,