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Perspektiven

fr Arbeitslose
Weiterbildung Kompakt

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Einleitung

Eigeninitiative zhlt
Die Arbeitsagenturen fr- Die Chancen auf eine gefrderte berufliche lifizierungen von bis zu vier Monaten Dau-
Weiterbildung durch die BA stehen heute er (siehe Grafik).
dern die Weiterbildung von besser als noch vor wenigen Jahren. Wich- Neben Weiterbildungen per Bildungs-
Arbeitslosen wieder strker. tigstes Frderinstrument ist der Bildungs- gutschein setzt die BA auf kurze Trainings-
gutschein (siehe S. 3). Nachdem er 2003 ein- manahmen, zum Beispiel Bewerbungs-
Jeder muss seine Bildungs-
gefhrt wurde, gingen die Zahlen gefrder- trainings (siehe S. 4). Knapp eine Million
biografie aber auch eigen- ter Teilnehmer von einer knappen halben Menschen waren 2007 in einer Trainings-
verantwortlich gestalten. Million in den Keller. Eine berufliche Wei- manahme.
terbildung wird seitdem nmlich nur noch Trotz des insgesamt positiven Trends kri-
bei Aussicht auf Erfolg finanziert, sprich: tisieren Experten, dass vor allem Personen-
eiten der Arbeitslosigkeit sollte man wenn der Berater bei der Ar- gruppen gefrdert wrden,
Z nutzen. Zum Beispiel, um einen Schul-
abschluss nachzuholen, seine Englisch-
beitsagentur davon berzeugt
ist, dass die Weiterbildung in Kurze Trainings-
die auch ohne Weiterbildung
schon gute Aussichten auf
kenntnisse aufzupolieren oder endlich die den ersten Arbeitsmarkt zu- eine neue Stelle htten. So
Meister-Prfung anzugehen. Denn Wei- rckfhrt.
manahmen fr fand das Institut fr Arbeits-
terbildung verbessert die Chancen auf dem 2005 war der Tiefststand knapp eine Mil- markt- und Berufsforschung
Arbeitsmarkt. Besonders fr Arbeitslose ist mit knapp 132 000 Frder- (IAB) heraus, dass Menschen
es wichtig, ihr Wissen auf dem neuesten fllen erreicht. Seither geht
lion Menschen ohne Schulabschluss und
Stand zu halten, um wie es im Fachjargon es aufwrts. 2007 haben gut Berufsausbildung seltener
heit beschftigungsfhig zu bleiben. 341 000 Personen eine berufliche Weiter- einen Bildungsgutschein erhalten als dieje-
bildung per Bildungsgutschein begonnen. nigen mit Abschlssen. Auch ltere Arbeit-
Wieder mehr gefrderte Teilnehmer Entscheidend verndert hat sich in den nehmer und Berufsrckkehrerinnen nach
In puncto Weiterbildung ist die Bundes- vergangenen Jahren auch die Dauer gefr- der Familienpause haben oft schlechte Kar-
agentur fr Arbeit (BA) der erste Ansprech- derter Kurse: 2001 bildeten lngerfristige ten, weil ihre Jobchancen als geringer gel-
partner fr Arbeitslose und Arbeitnehmer, Umschulungen, die zu einem neuen Be- ten. Fr sie gibt es spezielle Frderprogram-
denen die Kndigung droht oder deren Ar- rufsabschluss fhren, den Schwerpunkt. me (siehe S. 5).
beitsvertrag ausluft. Heute sind es berwiegend berufliche Qua-
Weiterbildung ist auch Privatsache
In Sachen Weiterbildung sollte sich aber
So lange dauern die Kurse mit dem Bildungsgutschein niemand allein auf das Engagement des
Staates verlassen. Der Einzelne, ob arbeits-
Genau 341 262 Personen begannen im Jahr 2007 eine Weiterbildung per
los oder nicht, ist zunehmend gefragt, auch
Bildungsgutschein. Die meisten Kurse waren krzer als vier Monate.
selbst in Weiterbildung zu investieren in
Unter 1 Monat: 17 % seinem eigenen Interesse.
Die Bundesregierung arbeitet zurzeit da-
ran, bessere Bedingungen fr das lebens-
lange Lernen zu schaffen. Anfang 2008 hat
das Kabinett eine Qualifizierungsinitiative
beschlossen: ein Paket von Manahmen,
1 Monat bis unter 4 Monate: 42 % das Wege zu mehr Bildung ffnen will. Die
Weiterbildung soll als vierte Sule des Bil-
dungssystems neben frhkindlicher, Schul-
und Berufsbildung gestrkt werden.
Auch eine Bildungsprmie ist beschlos-
sene Sache. Ab Herbst 2008 wird es fr Bil-
4 bis unter 9 Monate: 31 %
dungswillige 154 Euro Prmie als Zuschuss
fr eine Weiterbildung sowie zinsgnstige
Darlehen zur Finanzierung von teuren
Lehrgngen geben.
Weiterbildung ist eben auch Privatsache.
9 Monate und lnger: 10 % Wie sagt Bundesbildungsministerin Annet-
te Schavan? Jede und jeder hat Verantwor-
Quelle: Bundesagentur fr Arbeit Stand: Juni 2008
tung fr die eigene Bildungsbiografie.

2 Weiterbildung Kompakt 6/2008


Wie die Bundesagentur fr Arbeit frdert

Gute Argumente
Bildungsgutschein oder Trai- Bildungsgutschein R nach dem Lehrgang die dauerhafte Rck-
kehr in den Arbeitsmarkt wahrscheinlich
ningsmanahme? Was fr Was ist das? ist oder
wen sinnvoll ist, entscheiden Bildungsgutscheine geben die Arbeitsbera- R der Antragsteller keine abgeschlossene
ter in den Arbeitsagenturen aus. Der Gut- Ausbildung hat und nur mit einer Weiter-
die Arbeitsagenturen. Auf
schein ist die schriftliche Zusage, dass man bildung beruflich Fu fassen wird.
das Beratungsgesprch soll- an einer Weiterbildung teilnehmen darf Ob ein Bildungsgutschein ausgestellt wird,
te man sich gut vorbereiten. und die Arbeitsagentur die Kosten ber- hngt auch vom Budget der Agentur ab.
nimmt. Auf dem Bildungsgutschein ver-
merkt der Arbeitsberater das Bildungsziel,
er Bildungsgutschein ist das wichtigs- zum Beispiel Kaufmnnische Qualifizie-
D te Instrument der Bundesagentur fr
Arbeit (BA) bei der Frderung beruflicher
rung oder Wirtschaftsenglisch, Inhalte
und Dauer des Lehrgangs und die Region, in
Weiterbildung. Leicht zu bekommen ist er der die Manahme stattfinden soll.
allerdings nicht, denn es gibt ihn nur bei
Aussicht auf Erfolg. Im Klartext heit das: Wer kann einen Bildungsgutschein
Der Antragsteller sollte mithilfe der Weiter- bekommen?
bildung mglichst schnell wieder auf dem Arbeitslose, aber auch Arbeitnehmer, denen
Arbeitsmarkt Fu fassen. Ob das der Fall ist, die Kndigung droht oder deren Arbeits-
entscheidet der Arbeitsberater nach einem vertrag ausluft, vorausgesetzt, der Ar-
Beratungsgesprch. Einen Rechtsanspruch beitsberater ist davon berzeugt,
hat man nicht. dass die Weiterbildung notwendig
Eine weitere Mglichkeit der Qualifizie- ist. Die Teilnahme gilt zum Bei-
rung sind Trainingsmanahmen. Wir stel- spiel dann als notwendig, wenn
len beide Frderinstrumente vor und zei- R mit der Weiterbildung drohen-
gen Ihnen, was Sie beim Gesprch mit dem de Arbeitslosigkeit abgewendet
Arbeitsberater beachten sollten. werden kann,

Lernformen Eignungstests

Klassisch oder distanziert Klick zum Selbstbild


Meist finden Weiterbildungen per Bil- unabhngig von Zeit und Ort, braucht Tests zur Selbsteinschtzung im
dungsgutschein als Prsenzunterricht aber eine hohe Motivation und Diszip- Internet knnen helfen, sich ber
statt. Manchmal ist das Lernen aber lin. Beim klassischen Fernunterricht Strken, Schwchen und berufliche
auch aus der Ferne mglich, zum kommen die Lehrbriefe per Post oder Interessen klar zu werden. Die Stif-
Beispiel im Fernunterrichtskurs mit elektronisch ins Haus. Der Schler ar- tung Warentest hat 23 Onlinetests
oder ohne elektronische Medien. beitet die Aufgaben selbststndig fr Jugendliche und Erwachsene un-
durch und schickt sie zur Korrektur zu- tersucht und viele empfehlenswerte
Prsenzunterricht: Die klassische rck ans Fernlehrinstitut. Beim E-Lear- und kostenlose Angebote gefunden.
Form des Lernens kennt jeder aus der ning wird das Lernen durch elektro-
Schule. Gelernt wird im Klassenver- nische Medien wie Computertechnik Nutzer mssen in diesen Tests Fra-
band mit einem Lehrer. Auf diese Wei- und Internet untersttzt. Viele Fern- gen zu ihren Interessen beantworten
se sind Nachfragen bei der Lehrkraft, lehrinstitute bieten inzwischen auch und Aufgaben lsen, zum Beispiel in
Diskussionen in der Gruppe und Part- Lerneinheiten im Internet an. den Bereichen Mathematik, Sprach-
nerbungen mglich. Zeit und Ort des verstndnis und Logik. Den so ermit-
Unterrichts sind starr festgelegt und Unter www.weiterbildungstests.de telten Fhigkeiten werden dann Be-
fr die Dauer des Lehrgangs fr alle kann man sich Broschren zu den rufsbilder zugeordnet.
Kursteilnehmer verbindlich. Themen Lernformen, Prsenzunter-
richt, Fernunterricht und E-Lear- Die Testergebnisse finden Sie auf
Fernlernen: Beim Fernlernen ist man ning kostenfrei herunterladen. www.weiterbildungstests.de.

3 Weiterbildung Kompakt 6/2008


Tipp: Bereiten Sie sich auf das Gesprch Welche Kosten werden die Eignung und die beruflichen Fertigkei-
mit dem Arbeitsberater gut vor. Machen Sie bernommen? ten der Teilnehmer zu berprfen.
eine Bestandsaufnahme: Wo stehen Sie be- Alle, die unmittelbar durch die Weiterbil-
ruflich, was sind Ihre Strken und Schw- dung entstehen. Dazu zhlen Kosten fr Wie lange dauert eine
chen und was ist Ihr berufliches Ziel? Wenn den Lehrgang, Fahrtkosten, Kosten fr Un- Trainingsmanahme?
Sie dabei Hilfe brauchen, machen Sie einen terbringung, Verpflegung und fr die Be- Sehr oft weniger als einen Monat, manch-
Eignungstest im Internet (siehe Kasten Eig- treuung von Kindern. Wer Anspruch auf Ar- mal auch nur einige Tage. Maximal sind
nungstests, S. 3). Sammeln Sie Argumente, beitslosengeld hat, bekommt es ber die zwlf Wochen mglich.
warum eine bestimmte Weiterbildung Ihre Dauer der Manahme weiter.
Jobchancen verbessert. Informieren Sie Welche Kosten werden bernommen?
sich vorab ber Kurse, die fr Sie in Frage Wie lang darf die gefrderte Es knnen Lehrgangs- und Fahrtkosten,
kommen (siehe Checkliste Wie finde ich das Weiterbildung dauern? Kosten fr Unterbringung, Verpflegung
passende Angebot?, S. 6). berlegen Sie, was Die Dauer legt der Arbeitsberater auf dem und fr die Betreuung von Kindern ber-
fr ein Lerntyp Sie sind. Zwar finden die Bildungsgutschein fest. Grundstzlich wer- nommen werden. Whrend der Manahme
Kurse in der Regel in Prsenzform statt, es den per Bildungsgutschein lngerfristige wird das zuletzt bezogene Arbeitslosengeld
gibt aber auch Alternativen (siehe Kasten berufliche Weiterbildungen von mehreren weitergezahlt. Bei Teilnehmern ohne An-
Lernformen, S. 3). Monaten Dauer gefrdert. Dazu gehren spruch auf Arbeitslosengeld zahlt die Ar-
auch Manahmen mit Abschluss in einem beitsagentur nur die Lehrgangskosten.
Welche Bildungsziele werden anerkannten Ausbildungsberuf, frher
gefrdert? kurz Umschulungen genannt.
Nur solche, die die Jobchancen deutlich ver- Adressen
bessern. Jhrlich legen die Arbeitsagentu- Trainingsmanahme
ren fest, welche Bildungsziele gefrdert Bundesagentur fr Arbeit
und wie viele Bildungsgutscheine ausgege- Was ist das? Regensburger Strae 104,
ben werden. Die so genannte Bildungsziel- Trainingsmanahmen sind kurze Qualifi- 90478 Nrnberg, Tel. 09 11/17 90,
planung fllt von Agentur zu Agentur sehr zierungen zu unterschiedlichen Themen. www.arbeitsagentur.de.
unterschiedlich aus, denn sie hngt vom re- Das Spektrum reicht von Eignungsfeststel-
gionalen Arbeitsmarkt ab. lungen und der berprfung der Arbeits- Bundesinstitut fr Berufsbildung
Tipp: Viele Arbeitsagenturen verffent- bereitschaft ber Bewerbungs- und Exis- Robert-Schuman-Platz 3,
lichen ihre Bildungszielplanung im Inter- tenzgrndertrainings. 53175 Bonn, Tel. 02 28/10 70,
net. Schauen Sie dort nach, ob Ihre geplante www.bibb.de.
Weiterbildung dazugehrt. Die Webadresse Wer kann eine Trainingsmanahme
Ihrer zustndigen Arbeitsagentur finden bekommen? Bundesministerium fr Bildung
Sie ber Partner vor Ort (horizontale Arbeitslose, aber auch Personen, die von und Forschung
Linkleiste oben) auf www.arbeitsagentur. Arbeitslosigkeit bedroht sind, also vor der Hannoversche Strae 2830, 10115
de. Auf der Homepage Ihrer Agentur kli- Kndigung stehen oder einen auslaufen- Berlin, Tel. 0 30/1 85 70, www.bmbf.de.
cken Sie auf Institutionen (vertikale Link- den Arbeitsvertrag haben. Laut Statistik
liste links), darunter finden Sie die Bil- werden insbesondere Jugendliche und jun- Otto Bennecke Stiftung e. V.
dungszielplanung. Sie knnen den Begriff ge Erwachsene gefrdert. ber 50-Jhrige Kennedyallee 105107, 53175 Bonn,
auch in die Suchmaske eingeben. bekommen seltener eine Trainingsma- Tel. 02 28/8 16 30, www.obs-ev.de.
nahme finanziert.
Wie geht es weiter, wenn man einen Staatliche Zentralstelle fr
Bildungsgutschein bekommen hat? Wie bekommt man eine Fernunterricht
Nun ist Eigeninitiative gefragt, denn den Trainingsmanahme? Peter-Welter-Platz 2, 50676 Kln,
Kurs muss man sich entsprechend den Ansprechpartner ist die Arbeitsagentur. Tel. 02 21/9 21 20 70, www.zfu.de.
Gutscheinangaben selbst suchen. Die Ar- Voraussetzung ist, dass durch die Manah-
beitsagenturen drfen bei der Wahl des me die Jobchancen des Teilnehmers verbes-
Weiterbildungsanbieters keine Empfeh- sert werden. Anders als beim Bildungsgut-
Herausgeber und Verlag
lungen geben, viele halten aber Listen von schein hat man wenig Spielraum bei der Stiftung Warentest
gefrderten Kursen in der Region bereit. Auswahl des Kurses, denn die Bundesagen- Ltzowplatz 1113
10785 Berlin
Tipp: Am besten lassen Sie sich bei mehre- tur fr Arbeit kauft die schulischen Trai- Telefon 0 30/26 310
ren Bildungstrgern beraten. Achten Sie da- ningsmanahmen selbst ein. Telefax 0 30/26 31 27 27
Internet: www.test.de
rauf, dass Anbieter und Kurs zertifiziert,
Chefredakteur: Hubertus Primus
d.h. nach dem Sozialgesetzbuch III zugelas- Wie finden Trainingsmanahmen
Bereichsleiter Untersuchungen: Dr. Peter Sieber
sen sind. Beim Anbieter Ihrer Wahl mssen statt? Projektleitung: Alfred Tpper
Sie den Bildungsgutschein ergnzend aus- Trainingsmanahmen knnen als Kurs bei Redaktion: Christina Engel

fllen lassen und vor Kursbeginn bei der Ar- einem Bildungstrger oder in Betrieben Die Weiterbildungstests werden vom Bundes-
ministerium fr Bildung und Forschung (BMBF)
beitsagentur einreichen. Bildungsgutschei- stattfinden. Bei betrieblichen Trainings- gefrdert.
ne sind hchstens drei Monate gltig. In manahmen geht es neben der Vermitt-
Internet: www.weiterbildungstests.de
dieser Zeit mssen Sie fndig werden. lung neuer Kenntnisse vor allem darum,

4 Weiterbildung Kompakt 6/2008


Frderprogramme fr verschiedene Zielgruppen

Fr Alt und Jung


Fr einige Personengruppen
gibt es spezielle Frderpro-
gramme. Zwar fhrt an den
Arbeitsagenturen kein Weg
vorbei, doch wer sich aus-
kennt, hat bessere Karten.

ber 50 oder unter 25? Akademiker, oh-


ne Ausbildung oder Wiedereinsteige-
rin? Wer zu diesen Personengruppen ge-
hrt, wird besonders gefrdert. Eine Aus-
wahl wichtiger Programme finden Sie hier:

Akademiker
AQUA (Akademiker/-innen qualifizieren
sich fr den Arbeitsmarkt): Programm der
Otto Benecke Stiftung fr arbeitslose Aka-
demiker, das durch das Bundesbildungs-
ministerium und den Europischen Sozial-
fonds gefrdert wird. Teilnehmer knnen beitsagenturen bernehmen die Kosten Geringqualifizierte
sich in 13 Studienergnzungen qualifizie- der Weiterbildung und die Betriebe knnen WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifi-
ren. Die 13-monatigen Fortbildungen fin- ihr Weiterbildungsbudget entlasten. Das zierter und beschftigter lterer in Unter-
den in Kooperation mit Hochschulen statt. soll qualifikationsbedingte Entlassungen nehmen): Programm der Bundesagentur
ber die Teilnahme entscheidet ein Aus- lterer Beschftigter verhindern. Der Lehr- fr Arbeit zur Weiterbildung ungelernter
wahlverfahren. Weitere Informationen gibt gang muss auerbetrieblich stattfinden. Mitarbeiter ohne Berufsabschluss in Be-
es im Internet auf www.obs-ev.de. Tipp: Laut dem Institut fr Arbeitsmarkt- trieben mit maximal 250 Mitarbeitern. Die
Tipp: Wer zum Auswahlseminar einge- und Berufsforschung (IAB) kennt bislang Weiterbildung kann im Betrieb oder bei ei-
laden wird, sollte sptestens dann seine Ar- nur die Hlfte aller Betriebe in Deutschland nem Bildungstrger stattfinden. Neben den
beitsagentur informieren. dieses Programm. Wenden Sie sich an Ihren Kosten der Weiterbildung knnen die Ar-
Chef oder Ihre Arbeitsagentur. Dort gibt es beitsagenturen dem Arbeitgeber als Aus-
ltere Weiterbildungsberater, die Kontakt zu inte- gleich fr den Arbeitsausfall des Mitarbei-
Perspektive 50plus: Programm des Bun- ressierten Firmen aufnehmen. ters einen Teil der Lohnkosten erstatten.
desministeriums fr Arbeit und Soziales
zur beruflichen Wiedereingliederung von Berufsrckkehrer Jugendliche und junge Erwachsene
lteren Langzeitarbeitslosen. In 62 regiona- Perspektive Wiedereinstieg: Aktionspro- Einstiegsqualifizierung fr Jugendliche
len Projekten (Beschftigungspakte) wird gramm des Bundesfamilienministeriums (EQJ): Betriebspraktikum fr unter 25-Jh-
die Rckkehr in den Arbeitsmarkt unter- und der Bundesagentur fr Arbeit zur Wei- rige ohne Lehrstelle, die sich Grundkennt-
sttzt, auch mit Qualifizierungen. terqualifizierung von Frauen nach der Fa- nisse in einem Beruf aneignen wollen.
Tipp: Ob es in Ihrer Region einen Beschfti- milienpause. 2008 stehen zustzlich bis zu Rund 40 000 EQJ-Pltze stehen jhrlich in
gungspakt gibt, erfahren Sie durch einen 175 Millionen Euro zur Verfgung. diesem Sonderprogramm des Bundes zur
Klick auf die Deutschlandkarte auf www. Tipp: Wenn Sie familienbedingt im Job Verfgung. Die sechs- bis zwlfmonatigen
perspektive50plus.de. Rufen Sie den Trger ausgesetzt haben und nun wieder einen Ar- Praktika beginnen in der Regel am 1. Okto-
an oder fragen Sie Ihren Arbeitsberater beitsplatz suchen, sollten Sie sich zunchst ber eines Jahres. Die Teilnehmer sind sozial-
nach den Teilnahmemodalitten. arbeitslos melden. Die rtlichen Arbeits- versichert und bekommen 192 Euro monat-
agenturen sind die erste Anlaufstelle fr ei- lich. Die Praktikumszeit kann auf eine sp-
WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifi- ne ausfhrliche Beratung zu Weiterbil- tere Ausbildung angerechnet werden.
zierter und beschftigter lterer in Unter- dungsmglichkeiten. Wenn Sie die Voraus- Tipp: Die Suche nach einer EQJ-Stelle un-
nehmen): Programm der Bundesagentur setzungen fr eine Frderung erfllen, tersttzt die zustndige Berufsberatung im
fr Arbeit zur Weiterbildung von Arbeit- kommen auch fr Sie Instrumente wie der Team U25 der Agentur fr Arbeit. Adressen
nehmern ab 45 Jahren in Betrieben mit Bildungsgutschein oder eine Trainings- von Betrieben gibt es dort und bei Hand-
nicht mehr als 250 Mitarbeitern. Die Ar- manahme infrage (siehe S. 3/4). werks-, Industrie- und Handelskammern.

5 Weiterbildung Kompakt 6/2008


Checkliste
Welche Weiterbildung Wie finde ich das Woran erkenne ich
brauche ich? passende Angebot? einen guten Kurs?

Bevor Sie auf die Kurssuche gehen, Wenn Sie einen Bildungsgutschein Die Qualitt eines Kurses lsst sich
sollten Sie sich ber Ihre beruflichen von Ihrem Arbeitsberater bekommen meist erst im Nachhinein beurteilen.
Ziele, die Sie mit einer Weiterbildung haben, mssen Sie sich Ihre Weiter- Es gibt aber Anzeichen, die schon vor-
verfolgen, klar werden. bildung selbst suchen. So finden Sie ab auf Qualitt schlieen lassen.
Kurse, die fr Sie infrage kommen.
Machen Sie eine Bestandsaufnahme. Legt der Anbieter alle Informationen
Listen Sie auf, welche Schulabschlsse, Weiterbildungsdatenbanken bieten offen? Inhalt, Ziele, Lehrmethoden, Dau-
beruflichen Qualifikationen und Kom- detaillierte Informationen ber Kurse. er, Ort und Kosten sollten in Broschren
petenzen Sie haben. Auf der Seite des InfoWeb Weiterbildung oder im Internet klar benannt sein.
(www.iwwb.de) finden Sie Informatio-
Fhren Sie sich Ihre Strken und nen ber rund 160 Weiterbildungsdaten- Lassen Sie sich vom Anbieter Aus-
Schwchen vor Augen, wenn ntig mit- banken in Deutschland. Die grte ist kunft ber die fachlichen und didakti-
hilfe eines Selbsteinschtzungstests im www.kursnet.arbeitsagentur.de der Bun- schen Qualifikationen der Trainer geben.
Internet (siehe S. 3). desagentur fr Arbeit.
Erkundigen Sie sich, ob das Kurskon-
berlegen Sie, was Sie beruflich errei- Die Arbeitsagenturen drfen keine zept gengend Zeit fr bungen lsst.
chen wollen und welche Kenntnisse und konkreten Kurse empfehlen. Viele halten
Fhigkeiten Ihnen dazu fehlen. aber Listen von gefrderten Kursen in Fragen Sie nach der Teilnehmerzahl. In
Ihrer Region bereit. zu groen Gruppen lernt man nicht gut.
Fr eine Weiterbildung auf Kosten der
Arbeitsagentur brauchen Sie einen Bil- Lassen Sie sich von mehreren Anbie- Erkundigen Sie sich bei frheren Teil-
dungsgutschein. Machen Sie einen Ter- tern Informationsmaterial zuschicken nehmern nach der Qualitt des Kurses.
min mit Ihrem Arbeitsberater. oder informieren Sie sich im Internet.
Vergleichen Sie die Angebote. Der Anbieter sollte ein Zertifikat (Teil-
Informieren Sie sich schon vor dem nahmebescheinigung) ausstellen, das
Gesprch ber infrage kommende Kurse. Filtern Sie die Kurse heraus, die fr Sie ber die Kursdetails informiert.
Nehmen Sie zum Termin Ihren Lebens- in Betracht kommen. Notieren Sie offene
lauf mit und sammeln Sie Argumente, Fragen und kontaktieren Sie den Anbie- Die Stiftung Warentest hat die Qualitt
warum eine Weiterbildung Ihre Jobchan- ter. Im Idealfall lassen Sie sich vor Ort zahlreicher Kurse getestet. Die Tests ste-
cen verbessert. persnlich beraten. hen unter www.weiterbildungstests.de.

6 Weiterbildung Kompakt 6/2008