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GESTIN DE FORMACIN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR


GUA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE N 18

Denominacin del Programa de Formacin: Contabilidad y Finanzas


Cdigo del Programa de Formacin: 123112
Nombre del Proyecto
Gestionar la creacin y desarrollo de una empresa, en el manejo y sistematizacin de la informacin,
legal, contable, financiera y tributaria
Fase del Proyecto Ejecucin
Actividad de Proyecto
Elaborar y presentar un informe final a los clientes sobre el estado interno y externo de la compaa
referente a los cambios de la normatividad.
Competencia
Recomendar los ajustes a los procedimientos teniendo en cuenta la normatividad vigente y las
polticas organizacionales
Resultados de Aprendizaje Alcanzar:
.- Elaborar un informe sobre las modificaciones presentadas a las normas legales vigentes
.- Elaborar y presentar el informe de las variaciones a los procedimientos de la organizacin
.- Interpretar los resultados obtenidos una vez ha aplicado los indicadores de gestin.
.- Medir el impacto y viabilidad que las modificaciones a las normas generan en la organizacin.
.- Establecer el Plan de Seguimiento a correctivos, normas y modificaciones a procedimientos de la
organizacin.
Duracin de la Gua 150 Horas

2. PRESENTACION

En esta gua encontrar las actividades a realizar junto con la bibliografa, las evidencias de aprendizaje
e instrumentos de auto evaluacin. Las normas legales de carcter contable, tributario, comercial,
ambiental, laboral y financiero en la situacin financiera de las empresas, razn por la cual es importante
investigar las modificaciones a dichas normas con el fin de recopilarlas, organizarlas segn su naturaleza
en el rea de aplicacin, para medir el impacto y viabilidad de la modificacin en los procedimientos
vigentes de la organizacin.

Los ordenamientos internos de la organizacin asociados con la inversin, la financiacin y utilizacin de


los recursos financieros son el vehculo a travs del cual los administradores y en general todos los
empleados transportan su esfuerzo para lograr el objetivo bsico financiero que es maximizar el valor de
la empresa. Una actividad que se debe realizar permanentemente es, analizar y explicar las variaciones
presentadas en los procedimientos tras la aplicacin de variables internas y externas que afectan la
organizacin, as como el resultado de la aplicacin de los indicadores de gestin.

Una vez determinadas las modificaciones a las normas, analizado el impacto y viabilidad de la
modificacin en los procedimientos vigentes de la organizacin, se hace necesario elaborar un informe

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detallado con destino a la gerencia, sobre las modificaciones de los procedimientos y la elaboracin de
un plan de seguimiento para su ejecucin.

3. FORMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

.- Actividades de Reflexin inicial.


Contestemos la pregunta: Desde qu iniciaste tu formacin, que normas se han emitido que cambien
los conceptos contables, financieros, tributarios y laborales?

.- Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.


Investiga los cambios en las normas de carcter contable, tributario, comercial, ambiental, laboral y
financiero. Organice los cambios segn la naturaleza de cada rea de la organizacin, evalu el impacto
cualitativo y cuantitativo, la viabilidad de las modificaciones encontradas y elabore un cuadro
comparativo que determine las variaciones presentadas entre la norma anterior y la vigente, de
acuerdo a los siguientes criterios: contable, tributario, comercial, ambiental, laboral y financiero.

.- Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).


Elabore un escrito del impacto que generan los cambios normativos en la empresa.
Elabore el plan de seguimiento mediante un diagrama de GANTT para controlar el cumplimiento de las
normas legales vigentes, especifique las actividades midiendo los lapsos de tiempo de control de cada
norma.

.- Actividades de transferencia del conocimiento.


Presentar por medio de tablas los conceptos de las NIC y NIIF

NIC TITULO OBJETIVO DESCRIPCIN Y ASPECTOS


IMPORTANTES

NIIF TITULO OBJETIVO DESCRIPCIN Y ASPECTOS


IMPORTANTES

Ambiente Requerido Aula para 34 aprendices con conectividad y


tablero
Materiales Porttiles
Marcadores
Hojas de papel Bond
Esferos
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4. ACTIVIDADES DE EVALUACIN

Tome como referencia las tcnica e instrumentos de evaluacin citados en la gua de Desarrollo Curricular

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos de


Evaluacin

Evidencias de Conocimiento :
Presentacin y socializacin de
NIC y NIIF asignada por el Conceptos bsicos de NIIF y NIC Lista de chequeo
instructor.

Evidencias de Desempeo:
Elaborar un escrito sobre el Identifica el impacto de los Lista de chequeo
impacto en las empresas de los cambios normativos
cambios de la normatividad

Evidencias de Producto:
Tabla comparativa NIC y NIIF Identifica los conceptos bsicos Lista de chequeo
de NIIF y NIC

5. GLOSARIO DE TERMINOS
Bonos,
Acciones
Facturas
Comprobantes
Resolucin facturacin
Ttulos valores
Bolsa de valores
Endoso

6. REFERENTES BIBLIOGRAFICOS

Adopcin por primera vez a las NIIF ESFA- Plenas- Pymes y Microempresas. COLGAP. Editorial
Nueva Legislacin, 2015
Fierro Martnez ngel Mara, Fierro Celis Fanny Milena, Contabilidad General con enfoque NIIF
para las PYMES. Ecoe ediciones, 2015
Vsquez Bernal Ricardo, El ABC de las NIIF, Legis, 2013
Uribe Medina Luis Ral, Enfoque a las Normas Internacionales de Contabilidad en Colombia, Mc
Graw Hill, 2011
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7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) German Mndez Suarez Instructor Sena Abril 2017

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar nicamente si realiza ajustes a la gua)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razn del Cambio

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