Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
MANUAL DE
PROCEDIMIENTO
ADMINISTRATIV
OS
2,005
1
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
CONTENIDO
&
2
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS
AO 2005
UNIDAD EJECUTORA :
CODIGO :
0019
3
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO :
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO : 3. CODIGO :
"Elaboracin del Plan Operativo Institucional"
0019
5. FINALIDAD : 6. CLASIFICACION :
Obtener el instrumento de Gestin Institucional,
orientado a sealar los procesos operativos necesarios para 6.1 SUSTANTIVO
desarrollar, a fin de cumplir las metas propuestas.
6.2 ADJETIVO X
7. REQUISITOS :
- Evaluacin P.O.I. ao anterior.
- Presupuesto aprobado para el ao que se programa.
- Lineamientos de Poltica Institucional.
- Objetivos y Metas Sectoriales.
4
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
9. DURACION:
- Tres (03) meses.
10. FRECUENCIA:
- Anual.
5
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
"Evaluacin del Plan Operativo Institucional".
0019
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Evaluar el cumplimiento de las actividades programadas
en las diferentes unidades orgnicas de la Direccin 6.1 SUSTANTIVO
Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura. 6.2 ADJETIVO X
7. REQUISITOS:
- Resolucin Presidencial del Gobierno Regional -Piura, aprobando P.O.I.
- Informe de Evaluacin de los distintos rganos estructurales.
- Informes de Ejecucin Presupuestal.
6
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
3.3. Sub-Director.
Sub-Director verifica la informacin preparada y suscribe nota para el Despacho
Regional.
4. Direccin Regional.
Revisa la documentacin y aprueba lo consignado, firmando documentos de remisin.
5. Trmite Documentario.
Registra, numera oficios y procede a su trmite como tambin al archivo conforme corresponde.
9. DURACION:
-Un (01) mes.
10. FRECUENCIA:
-Semestral.
7
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO :
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
"Elaboracin del Reglamento de Organizacin y
Funciones" 0019
5. FINALIDAD : 6. CLASIFICACION:
Fijar y regular la estructura orgnica y funcional de los
diferentes rganos de la Direccin Regional de Trabajo y 6.1 SUSTANTIVO
Promocin del Empleo - Piura. 6.2 ADJETIVO X
7. REQUISITOS :
- Resolucin Ministerial o Presidencial del Gobierno Regional-Piura.
8. -ETAPAS DELDirectoral
Disposicin PROCEDIMIENTO
para formular:R.O.F.
1. Direccin Regional.
1.1. Director
Encarga a la Oficina Tcnica Administrativa, la preparacin del Reglamento de
Organizacin y Funciones (R.O.F.), anexando el Organigrama Estructural a aplicarse.
2. Oficina Tcnica Administrativa.
2.1. Director
Sostiene reunin con el personal de la Oficina, intercambiando ideas y encarga al
profesional responsable, la elaboracin de la debida propuesta.
2.2. Profesional .
Acopia informacin sobre el tema y desarrolla el R.O.F., acorde con el Esquema de
contenido definido en la Directiva que norma la elaboracin de este tipo de documentos y
prepara Nota a lasUnidades Orgnicas haciendo conocer lo desarrollado, solicitndoles a
su vez aportes u observaciones.
2.3. Director
Revisa documentacin, dispone incorporar y/o suprimir algunas funciones sealadas y firma
Nota para Unidades Orgnicas.
3. Unidades Orgnicas.
3.1. Director.
9. BASE LEGAL: Analiza documento con Profesionales a su cargo, para formular sugerencias u
-Ley N 26703, de Gestin Presupuestaria.
observaciones.
-Ley 3.2. Profesional.
N 26884, Modificatoria a la Ley de Gestin Presupuestaria.
Resume lo tratado
-Ley N 27013, Presupuesto en 1,999.
Anual reunin y elabora documento dirigido a Oficina Tcnica
Administrativa incluyendo
-Directiva N 001-99-EF/76.01. los comentarios, sugerencias u observaciones.
3.3. Director.
-Directiva N 004-99-EF76.01, para la Evaluacin Presupuestaria Institucional del
Verifica conformidad de lo escrito, firma Nota remitiendo lo actuado a la Oficina Tcnica
Sector Pblico para 1,999.
Administrativa.
8
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
9. DURACION :
- Un (01) mes.
10. FRECUENCIA :
- Anual.
9
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
"Elaboracin del Manual de Organizacin y
Funciones". 0019
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Definir los niveles de jerarquia y las funciones hasta el
nivel de cada cargo previsto en el Cuadro de Asignacin de 6.1 SUSTANTIVO
Personal de la Entidad. 6.2 ADJETIVO X
9. DURACION:
- Tres (03) meses.
11. FRECUENCIA:
- Anual.
11
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
2. TITULO: 3. CODIGO:
"Elaboracin del Inventario de Procedimientos
Administrativos". 0019
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
8. Conocer
ETAPAS en DEL forma detallada los procedimientos de cada
PROCEDIMIENTO: 6.1 SUSTANTIVO
1. unidad
Direccinorgnica con
Regional de la finalidad
Trabajo de del
y Promocin tener un -Piura.
Empleo panorama
general
1.1. de su secuencia y objetivos, tal como se vienen
Director.
realizando. memo a Organos Estructurales, encargando la elaboracin
Firma del Inventario Xde
6.2 ADJETIVO
Procedimientos Administrativos, designando a la Oficina Tcnica Administrativa como
responsable de la conduccin del proceso.
2.
7. Oficina Tcnica Administrativa.
REQUISITOS:
2.1. Director.
Cada unidad orgnica debe tener su Plan de Actividades.
Coordina con las diferentes Unidades Orgnicas de la D.R.T. y P.E., la ejecucin de la tarea
encargada, alcanzndoles para ello, los formatos y normas que rigen esta actividad.
3. Unidades Orgnicas de la D.R.T. y P.E.
3.1. Sub-Director.
Recepciona documentacin, y con las instrucciones que el caso amerita, encarga a su profesional
la formulacin del documento solicitado.
3.2. Profesional.
Coordina con personal de la Direccin, elabora relacin de procedimientos y consigna la
informacin
Ss en los formatos respectivos.
3.2. SSub-Director.
Revisa lo formulado, comprueba que se ha includo todos los procedimientos y remite todo lo
actuado a la Oficina Tcnica.
4. Oficina Tcnica Administrativa.
4.1. Sub-Director.
Recibe documentacin, analiza y deriva con indicaciones pertinentes
4.2. Profesional.
Consistencia y compatibiliza la informacin recibida, coordina con Jefes de Unidades Orgnicas y
prepara el documento final,elevandolo al Despacho de la Direccin Regional, acompaando el
proyecto de oficio al Gobierno Regional-Piura.
12
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
4.3. Sub-Director.
Suscribe Nota de conformidad del Inventario, visa y eleva al Despacho de la Direccin Regional.
05. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo -Piura.
5.1. Director.
Revisa, aprueba Inventario y deriva para su remisin al Gobierno Regional-Piura.
6. Trmite Documentario.
Recepciona, numera y registra documentacin, remitindola a las instancias correspondientes del
Gobierno Regional-Piura.
9. DURACION :
- Tres (03) meses.
10. FRECUENCIA :
- Anual.
13
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
"Elaboracin del Manual de Procedimientos
Administrativos". 0019
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
8. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO:
Simplificacin de los procedimientos administrativos para
1. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura. 6.1 SUSTANTIVO
mejorar
1.1. yDirector.
optimizar recursos en tiempo, eficiencia y
eficacia. Disponee con memorndum, la elaboracin del Manual de Procedimientos
6.2 ADJETIVOAdministrativos
X
(MPA.), alcanzando a la Oficina Tcnica, la normativa que precisa los trminos de su
elaboracin.
2. Oficina Tcnica Administrativa.
7. REQUISITOS:
2.1. Sub-Director.
- Resolucin
HacePresidencial
coocer aaprobatoria
los jefesdeldeInventario de Procedimieentos.
las distintas Unidades Orgnicas, el Inventario de
- Propuesta de los Organos Estructurales de la institucin.
Procedimientos con la sealizacin del Organo Estructural competente, anexando un
modelo de procedimiento deesarrollado para que sirva como gua. Igual mente, encarga a
su Planificador, cumpla con lo que concieerne a la Oficina Tcnica Administrativa.
3. Unidades Orgnicas de la D.R.T. y P.E.
3.1. Directores, Sub-Directores.
Disponen que profesionales a su cargo elaboren documento solicitado,de acuerdo a
formatos y normas existentes.
3.2. Profesionales.
Revisan TUPA anterior, acopian las modificaciones ocurridas, actualizando datos conforme
a lo aprobado por el Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo - Lima, en
concordancia con lo establecido en la norma vigente para estos casos.
3.3. Director, Sub-Director.
Recepciona y revisa documentacin,cursa Nota a la Oficina Tcnica Adinistrativa
alcanzando su parte del TUPA.
4. Oficina Tcnica Administrativa.
4.1. Sub-Director.
Dispone integrar las distintas partes, en un solo ddocumento verificando su conformidad,
remitindolo a la Direccin Regional con el proyecto de oficio para el Gobierno Regioanal-
Piura. 14
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
9. DURACION :
- Tres (03) meses.
10. FRECUENCIA :
- Anual.
15
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
"Elaboracin Cuadro para Asignacin de Personal.
0019
4.
8. SITUACION: ACTUAL
ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO: PROPUESTA
X
1. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura.
1.1. Director.
5. FINALIDAD: Suscribe memorndum, encargando la elaboracin del CAP. 6. CLASIFICACION:
2. Preveer
Oficina necesidades de los cargos para el normal
Tcnica Administrativa.
2.1. Sub-Director.
funcionamiento de la Direccin Regional Trabajo y 6.1 SUSTANTIVO
Recepciona, toma conocimiento y seala pautas de trabajo, al Profesional para la
Promocinformulacin
del Empleo. de propuesta. 6.2 ADJETIVO X
2.2. Profesional.
Revisa documentacin y elabora borrador de documento.
7. REQUISITOS:
2.3. Sub-Director.
- Estructura orgnica ydeanaliza
Recepciona la institucin.
documentacin, coordina con responsables de Unidades Orgnicas
- R.O.F. de la institucin.
sobre aspectos que lo ameriten; as como tambin con el Despacho de la Direccin
- Propuestas de las Unidades
Regional, asimilandoOrgnicas.
los planteamientos formulados.
2.4. Profesional.
Compatibiliza el documento, formulando la Primera Versin del CAP., y prepara el informe
correspondiente.
2.5. Sub-Director.
Revisa el CAP. elaborado, suscribiendo el informe dirigido al Despacho de la Direccin
Regional, y preparando a su vez el proyecto de oficio para la Presidencia del Gobierno
Regional-Piura,solicitando la aprobacin del documento.
3. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura.
3.1. Director.
Aprueba y firma el CAP., de la D.R.T. y P.E., elevndolo a la Presidencia del Gobierno
Regional-Piura para su aprobacin final.
4. Trmite Documentario.
Registra y numera oficio, procediendo a su trmite correspondiente.
16
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
9. DURACION :
-Dos (02) meses.
10. FRECUENCIA :
-Anual.
17
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Elaboracin del Texto Unico de Procedimientos
Administrativos (T.U.P.A).
8. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO: 0019
1. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Pura.
4. 1.1.
SITUACION: Director. ACTUAL PROPUESTA
Recibe documento del Gobierno X Regional -Piura, en el que solicitan eel TUPA de la D.R.T. y
P.E., derivndolo a la Oficina Tcnica Administrativa para su atencin.
2. Oficina Tcnica Administrativa.
5. 2.1.
FINALIDAD: Sub-Director 6. CLASIFICACION:
Mediante Nota dirigida a los distintos rganos estructurales de la D.R.T. y P.E., peticiona la
Instrumento o gua para los usuarios e inverisionistas sobre
elaboracin del TUPA, segn el mbito funcional de cada cual. 6.1 SUSTANTIVO
3. los Unidades
serviciosOrganicas
que brindade la la Direccin
D.R.T. y P.E. Regional Trabajo y
Promocin
3.1. del Empleo
Directores - Piura.
y Sub-Directores. 6.2 ADJETIVO X
Encarga a sus profesionales, la elaboracin del documento solicitado, de acuerdo a
formatos y normas existentes.
7. 3.2.
REQUISITOS: Profesionales.
- DocumeentoRevisan TUPA. anterior,
disponieendo acopiandel
la elaboracin lasTUPA.
modificaciones ocurridas y actualizan datos conforme
- Resolucin(es) modificatoria(s) de los procedimientosenaprobados
a lo aprobado por el M.T. y P.E. - Lima, concordancia con lo establecido para estos
anteriormente.
casos.
- Aprobacin de nuevos reglamentos y normativas sectoriales.
3.3. Director, Sub-Director.
Cursa Nota a Oficina Tcnica Administrativa, alcanzando su parte del TUPA.
4. Oficina Tcnica Administrativa.
4.1. Sub-Director.
Dispone que se integren las distintas partes en un solo documento, verificando su
conformidad y lo remite al Despacho de la Direccin Regional, con el proyecto de oficio de
remisin al Gobierno Regional-Piura.
5. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Pura.
1.2. Director.
Da conformidad y suscribe oficio para el Gobierno Regional-Piura.
18
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
6. Trmite Documentario.
Numera, regiistra oficio y tramita documentacin segn destinatario de original y copias
sealadas.
9. DURACION :
-Un (01) mes.
10. FRECUENCIA :
-Anual.
19
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Programacin
8. ETAPAS y Formulacin
DEL PROCEDIMIENTO: Presupuestal
1. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura. 0019
1.1. Director.
4. SITUACION: Recibe la Directiva de Programacin Presupuestal, los PROPUESTA
ACTUAL Lineamientos de Poltica, Objetivos,
X
etc.; y el oficio mediante mediante el cual convocan al Proceso de Programacin del
Presupuesto para el siguiente Ejercicio Presupuestal, derivando estas indicaciones a la
Oficina Tcnica Administrativa.
2.
5. Oficina
FINALIDAD: Tcnica Administrativa. 6. CLASIFICACION:
2.1. Sub-Director.
Elaborar la Propuesta Presupuestaria de la Direccin
Analiza el contenido de la documentacin recepcionada; para luego disponer a sus
6.1 SUSTANTIVO
Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura, para
profesionales, preparar la informacin requerida con el nivel necesario de detalle.
el 2.2.
ao siguiente,
Profesionales.segn los lineamientos y pautas
establecidas por MEF.Montos y Fuentes de Financiamiento, por Partidas6.2
Determinan y Asignaciones X
ADJETIVO Especficas,
para cada estructura programtica aprobada,segn el mbito de su competencia; teniendo
en consideracin Las cifras de Ejecucin Presupuestal del ao en curso y las necesidades de
7. REQUISITOS: funcionamiento y/u operacin para el siguente ao.
2.3. Sub-Director.
- Convocatoria del Pliego Presupuestal.
- Conocimiento deanaliza
Revisa, y comprueba
los objetivos cifrasdely Sector
y estrategias datos;para
disponiendo
el ao. la consolidacin del documento
final que, previa aprobacin del Despacho Regional, ser presentado y sustentado ante el
- Indicacionees de la Alta Direccin Gubernamental.
Gobierno Regional-Piura.
3. Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura.
3.1. Director.
Firma oficio que lleva como anexo el Presupuesto elaborado, a la Gerencia Regional de
Planificacin, Presupuesto y Desarrollo Institucional del Gobierno Regional-Piura,
solicitando a su vez, la correspondiente convocatoria para la sustentacin y aprobacin
definitiva.
20
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
10. FRECUENCIA :
- Anual.
21
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
8. ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO:
2. TITULO:
1. Oficina Tcnica Administrativa. 3. CODIGO:
Requerimiento
1.1. de Programacin Trimestral de
Sub-Director.
0019respecto
Encarga a profesional a su cargo, coordinar con las diferentes Unidades Orgnicas
Presupuesto.
a las necesidades presupuestales para el siguiente trimestre, compatibilizndolo con la
sumatoria de lo programado mensualmente para dicho perodo.
1.2. Profesional .
4. SITUACION: ACTUAL PROPUESTA
X
Ejecuta labor encargada y determina el requerimiento de la D.R.T. y P.E. Piura, para el
trimestre en mencin; conforme a las instrucciones recibidas, preparando a su vez el
proyecto de oficio con que se remitir toda la documentacin al Gobierno Regional - Piura.
1.3. Sub-Director.
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Recibe documentacin, verifica la conformidad de los clculos y alcanza al Despacho
Elaborar el requerimiento
Regional, Nota con lapresupuestal trimestral
solicitud de asignacin de la
trimestral.
Direccin Regional, para atender los compromisos 6.1 SUSTANTIVO
2. previstos.
Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura. 6.2 ADJETIVO X
2.1. Director.
Aprueba y firma la documentacin recibida.
7. REQUISITOS:
3. - Trmite
ProgramasDocumentario.
de trabajo de los diferentes Organos Estructurales de la D.R.T. y P.E. - Piura.
- Numera,
Estado deregistra y distribuye
Ejecucin la documentacin al Gobierno Regional - Piura y a las instancias
Presupuestal.
internas competentes de la D.R.T. y P.E. - Piura.
22
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
9. DURACION :
- Diz (10) das.
10. FRECUENCIA :
- Anual (04).
23
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Elaboracin de Planillas del Personal Activo y
Cesante. 0019
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Efectivizar el pago de Remuneraciones y Pensiones del
personal nombrado y pensionistas de la Direccin Regional 6.1 SUSTANTIVO
de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura. 6.2 ADJETIVO X
7. REQUISITOS:
Planilla de Remuneraciones, Planilla de Pensiones, Planilla de Incentivos y Retenciones del personal
nombrado, contratado y pensionistas de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo -
Piura.
24
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
9. DURACION :
- Cinco (05) das.
10. FRECUENCIA :
- Mensual (02).
25
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Elaboracin de Planillas de Aportes Previsionales a
las Administradoras de Fondos de Pensiones AFP's. 0019
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Registrar los aportes a las AFP's para efectos de su Pensin
de Jubilacin. 6.2 SUSTANTIVO
6.2 ADJETIVO
26
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO - X
PIURA
7. REQUISITOS:
Planilla de Pensiones y Retenciones del personal pensionista de la Direccin Regional de Trabajo y
Promocin del Empleo - Piura.
9. DURACION :
- Cinco (05) das.
10. FRECUENCIA :
- Mensual (04).
27
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Adquisicin de Bienes y Servicios.
0019
4. SITUACION: ACTUAL PROPUESTA
X
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Formalizar la obtencin del suministro de Bienes en base a
necesidades previstas y programadas, guardando coherencia 6.3 SUSTANTIVO
con la disponibilidad presupuestal, con especificaciones y
Adquisiciones del Estado. 6.2 ADJETIVO
28
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO - X
PIURA
7. REQUISITOS:
- Contar con la aprobacin del Cuadro Anual de necesidades de la institucin.
9. DURACION :
- Tres (03) das.
10. FRECUENCIA :
- Mensual (01).
29
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Pagos de Tributos y Leyes Sociales.
0019
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Cumplir con las obligaciones sociales de los trabajadores
ante la Superintendencia Nacional de Administracin 6.1 SUSTANTIVO
Tributaria (SUNAT), ESSALUD y otros.
6.2 ADJETIVO
30
X
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
7. REQUISITOS:
Los especificados por la normatividad vigente
9. DURACION :
- Cuatro (04) das.
10. FRECUENCIA :
- Mensual (03).
31
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Control de Calendario de Compromisos.
0019
32
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA X PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Que los gastos programados se ejecuten de acuerdo a las
asignaciones y montos de Calendarios aprobados. 6.2 SUSTANTIVO
6.2 ADJETIVO X
7. REQUISITOS:
- Los especificados por la normatividad vigente.
La Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo - Piura, a travs de la OTA., lleva un
control paralelo al Calendario de Compromisos..
9. DURACION :
- Un (01) das.
10. FRECUENCIA :
- Diario (10).
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
1. NOMBRE DEL ORGANO:
OFICINA TECNICA ADMINISTRATIVA
2. TITULO: 3. CODIGO:
Transmisin Fase Compromiso al Sistema Integrado
de Administracin Financiera - SIAF. 0019
33
GOBIERNO REGIONAL DIRECCION REGIONAL DE
TRABAJO
PIURA PROMOCION DEL EMPLEO -
PIURA X
5. FINALIDAD: 6. CLASIFICACION:
Que los compromisos afectados presupuestalmente, sean
aprobados dndose conformidad a la ejecucin del 6.3 SUSTANTIVO
calendario de compromisos.
6.2 ADJETIVO X
7. REQUISITOS:
Los establecidos de acuerdo a las normas y dispositivos vigentes.
9. DURACION :
- Un (01) das.
10. FRECUENCIA :
- Diario (10).
34