Qu es un contrato de trabajo?

El Contrato es un acto por el cual una parte se obliga para con otra a dar, hacer o no
hacer alguna cosa

Todo contrato de trabajo es susceptible de ser terminado, sea con justa causa
o sin ella, y trtese de un contrato de trabajo a trmino fijo o a trmino
indefinido.
El artculo 67 hasta el 102 del cdigo sustantivo del trabajo establece las
causas o situaciones que pueden desencadenar la terminacin del contrato
de trabajo por:

Segn la legislacin vigente en materia de trabajo en nuestro pas, el contrato termina con o sin
responsabilidad para una o ambas partes, dependiendo de la causa que lo motive.

Art. 68.-El contrato de trabajo termina sin responsabilidad para las partes cuando, cuando este
concluye de la siguiente manera:

1. Por mutuo consentimiento,

2. Por la ejecucin del contrato y
3. Por la imposibilidad de ejecucin

Art. 69.-Termina el contrato de trabajo con responsabilidad para una de las partes, por las siguientes
causas:

1. Por desahucio,
2. Por el despido del trabajador y
3. Por la dimisin del trabajado

La terminacin del contrato por mutuo consentimiento para que tenga validez debe hacerse antes el
Departamento de Trabajo o un notario.
Art. 70.- A la terminacin de todo contrato de trabajo por cualquier causa que sta se produzca, el
empleador debe dar un certificado al trabajador, a peticin de ste, que exprese nicamente: 1. La
fecha de su entrada; 2. La fecha de su salida; 3. La clase de trabajo ejecutado; 4. El salario que
devengaba.

http://derecho-empresa.blogspot.com/2010/03/como-terminan-los-diferentes-tipos-de_23.html