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Sistemas de informacin
Marzo de 2013
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Sistemas de informacin
INDICE
1. Introduccin .................................................................................................. 3
computacin ........................................................................................................ 47
11 Bibliografa................................................................................................ 48
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Sistemas de informacin
OBJETIVOS
El presente documento tiene por objetivo general aportar material de lectura sobre
el tema del ttulo. Este material es de particular aplicacin al estudio y preparacin de
las Unidades temticas 3 y 6 del curso Procesos y Sistemas de Informacin
de Facultad y de las Unidades temticas 5 y 6 del Programa de Organizacin
y Sistemas II de la Escuela de Administracin.
1. Introduccin
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Sistemas de informacin
Al igual que los analistas de sistemas de computacin, tambin existen los analistas de
organizaciones, los analistas de sistemas financieros y contables y los analistas de
recursos humanos.
En este documento se estudia la informacin como uno de los tantos recursos que
utilizan los administradores para cumplir sus tareas y en especial, como un insumo
para tomar decisiones.
Se estudian tambin los requisitos que debe reunir ese insumo para que genere valor
en la labor gerencial y en especial, en los resultados organizacionales.
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Sistemas de informacin
2. Administracin-decisiones-informacin: interrelaciones
A veces hablan de los problemas con la informacin; otras veces mencionan los
problemas de la informacin: cuando necesitamos informacin, muchas veces no la
tenemos en el momento; si nos llega, nos llega tarde o con errores... ; en mi
empresa archivan gran cantidad de documentos y publicaciones que ocupan mucho
espacio y casi nunca se utilizan..... a veces ni siquiera sabemos que esa informacin
existe ; me mandan informacin pero casi nunca es completa....a veces es tan
confusa que cuesta mucho comprenderla.. ; la informacin que me hacen llegar
viene con tantos detalles que me cuesta encontrar la que realmente necesito....casi
siempre la dejo para despus....; hoy en da con internet, las bases de datos, los
sitios web y las redes sociales, se puede acceder a tanta informacin que el esfuerzo
para encontrar la que necesito me lleva tiempo que a veces no dispongo.. los
buscadores son una gran ayuda pero a veces lleva tiempo encontrar lo que buscas.
La informacin constituye la materia prima del proceso a travs del cual se toman las
decisiones personales e institucionales. La informacin de buena calidad puede
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representar una ayuda muy importante para mejorar las decisiones que se toman en
los distintos niveles jerrquicos de las organizaciones: direccin, gerencial, jefatura y
operativo. Adems de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnolgicos,
tambin la informacin junto con el tiempo, son otros recursos importantes que los
administradores deben gestionar cuando realizan las tareas propias de los cargos que
desempean.
Recursos
Recursos
materiales humanos
Recursos
financieros
Objetivos
proceso administrativo
Recursos y metas
proceso decisorio
tecnolgico
s
Informacin
Tiempo
Los sistemas de informacin administrativa pueden resultar muy valiosos para mejorar
no slo las decisiones institucionales sino tambin la eficiencia con la que los
administradores desempean sus tareas directivas, gerenciales y de supervisin. Al
alcanzar mejores resultados cuando toman decisiones y administran los recursos que
tienen disponibles, podrn lograr los objetivos de las unidades (Direcciones,
Gerencias, Departamentos) a su cargo y contribuir a lograr los objetivos y metas
organizacionales con mayor eficiencia.
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Administracin
Objetivos y
Decisiones
metas
Informacin organizacionales
Administracin-decisiones-informacin: interrelaciones
3. Datos e informacin
Si bien es muy frecuente utilizar en forma indistinta los trminos datos e informacin,
en teora de la informacin se enfatiza en forma expresa en la diferencia conceptual
entre ambas palabras. Esta diferencia ayuda a una mejor comprensin del proceso de
gestionar la informacin y en especial, a valorar la informacin como uno de los
recursos que pueden utilizar los administradores para desempear mejor sus tareas de
planificacin, organizacin, direccin y control.
Los datos son hechos expresados en su estado primario. Para representar esos
hechos se pueden utilizar, entre otras formas, las letras, los nmeros, una
combinacin entre ambos, las imgenes o los sonidos. Los nombres de los empleados,
el listado de los clientes y la nmina de los equipos e instalaciones de una empresa
son datos primarios que se tienen de esa empresa. Los datos en su estado primario,
sin ordenar o clasificar, son muy similares a las materias primas de un proceso de
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produccin; recin se percibe el valor que tienen, una vez que se los procesa y se
transforman en productos terminados.
La informacin en ese caso, tiene mayor significado y relevancia que los datos
primarios y puede aportar, en forma ms rpida y clara, un mejor conocimiento del
personal de la empresa. Esa informacin puede servir de base inicial para diagnosticar
la situacin general de los recursos humanos en las distintas unidades de la empresa y
analizar diferentes opciones para luego decidir sobre determinadas polticas en el rea
de gestin de recursos humanos como por ejemplo, en materia de remuneraciones,
capacitacin, seguridad laboral, ascensos y bienestar social del personal.
En relacin a los datos sobre los que se elabora, la informacin tiene un valor adicional
mayor que el valor propio de los datos en su estado primario. El valor agregado de la
informacin est representado por la utilidad y apoyo que proporciona a quienes la
utilizan.
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Los sistemas estn compuestos por distintos elementos que se relacionan entre s y
que realizan actividades conjuntas con el fin de posibilitar el logro de determinados
objetivos. En el caso de los sistemas de informacin esos objetivos estn
orientados, bsicamente, a atender de la mejor manera las necesidades de informacin
que tienen aquellas personas, unidades o instituciones usuarias del sistema.
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Una forma especialmente til que puede tener la informacin de uso gerencial est
representada por los informes de excepcin, que slo contienen informacin sobre
hechos fuera de los previstos. Se trata en estos casos de aplicar un principio orientado
a evitar prdidas de tiempo de los gerentes en el anlisis de informacin redundante
sobre situaciones que estn dentro de rangos de variacin previamente establecidos.
Un informe mensual que contenga slo el listado de los deudores que se han atrasado
dos o ms meses en el pago de sus cuotas, puede tener mayor valor para un Gerente
de Finanzas, que el listado de todos los deudores, incluidos los que cumplen
normalmente con el pago de sus cuotas en los plazos acordados.
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liquidacin de sueldos. Los datos de las actas de exmenes hechas a mano que son
ingresados luego al computador, son un ejemplo de entradas de mtodo mixto.
Control
procesamiento
Retroalimentacin
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El control es un proceso que permite comparar los resultados que se alcanzan con los
resultados deseados. Cuando se hace referencia a estos ltimos es porque esos
resultados fueron previamente fijados y necesitan ser controlados para determinar su
grado de cumplimiento. El control puede verificar si los insumos que ingresan al
sistema, las actividades que se realizan en la unidad de procesamiento o los
resultados que se obtienen de esa conversin son los que se proyectaron
previamente. La informacin que se obtenga de comparar los hechos reales con los
esperados facilitar la retroalimentacin.
Al detectarse errores, que pueden ser involuntarios o no, como por ejemplo, el
registro incorrecto de las asistencias a clase o de las horas extras trabajadas, la
retroalimentacin permite corregir esos errores a travs de la informacin que
suministra el control. Para ello ser necesario una tarea de intervencin en las
entradas, en el procesamiento o en las salidas, lo que permitir lograr mayor
veracidad y confiabilidad de la informacin del sistema y de esa forma, mejorar las
decisiones que se puedan tomar en base a las informaciones disponibles.
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Las salidas del sistema computarizado podrn obtenerse con mayor rapidez pero si no
se realiza un anlisis previo y racionalizacin de los procesos para obtenerlas, seguirn
manteniendo los mismos errores. Cuando se cambian los mtodos de trabajo, la
intervencin de los analistas de organizaciones, puede resultar importante en el
estudio previo de los sistemas administrativos para obtener luego resultados exitosos
en el diseo y posterior implantacin de los sistemas de informacin computarizados.
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Las razones por las cuales se hace necesario disponer de sistemas de informacin
computarizados son: la necesidad de procesar gran cantidad de datos o de
informacin, la rapidez con la cual se necesita, la importancia de visualizar solamente
la informacin necesaria y de acceder directamente a la informacin sin tener que
depender de unidades tcnicas que la elaboren y la entreguen, y la necesidad de
compartir informacin por parte de mltiples usuarios.
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Selectividad de la informacin
Esta ventaja es un aporte muy importante para quienes toman decisiones en el sentido
que stos pueden contar con la informacin necesaria que les permita por ejemplo
encontrar alternativas para resolver problemas, evaluar dichas alternativas y
finalmente decidir.
Uniformidad de la informacin
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Confiabilidad
La informtica permite procesar los datos con mayor precisin que las personas, por lo
cual se pueden reducir errores en la informacin, siempre que el ingreso de datos sea
correcto. La ventaja de poder uniformizar la informacin debido a la posibilidad de
eliminar mltiples ingresos de datos en diferentes sistemas de informacin
independientes que no tengan criterios comunes; la realizacin del procesamiento con
parmetros uniformes; la posibilidad de compartir informacin por distintos usuarios y
acceder directamente a la informacin; permite que la informacin sea ms confiable.
Almacenamiento compacto
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Accesibilidad
Otras dos posibilidades que brinda la informtica y que colaboran con la uniformidad
de la informacin son, en primer lugar, permitir compartir informacin a distintos
usuarios, y en segundo lugar, la posibilidad de acceder directamente a la informacin
sin tener que depender de otras unidades.
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codificadores, sea transparente para todos y permita que cualquiera tenga derecho a
tomar ese control y modificarlo a su gusto1 .
Existen redes privadas y pblicas. Las redes pblicas permiten que el trfico sea
realizado por mltiples usuarios. Como ejemplo est internet que es hoy una red
1
Stallman Richard M: Free Software. Free Society: Selected Essays. GNU Press, 2002.
2
. Stair, M y Reynolds, G: Principios de sistemas de informacin. 4 ed. Mejico, Internacional Thomson
Editores,1999.
3 4
y Freijedo, F. y otros: Tecnologas de la informacin y las comunicaciones, Bs.As, Ediciones
Macchi, 2000.
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Algunos de los servicios que se pueden encontrar en internet son: el uso de correo
electrnico; la transferencia de archivos; el comercio electrnico que puede
clasificarse, en funcin a las partes que interactan, en: B2B (Business to Business)
que son negocios efectuados entre dos empresas, B2C (Business to Consumer) que
consiste en empresas que venden sus productos a los consumidores a travs de una
pagina web, E-Government que permite a los ciudadanos la realizacin de trmites o
transacciones con distintas dependencias pblicas, Customer to Business que es
cuando actan una empresa y un cliente pero el que ofrece es el cliente y Customer to
Customer que es el caso en que un consumidor ofrece a otro productos o servicios.
Otro servicio importante que brinda internet es la consulta y respuesta inmediata de
informacin institucional de inters, como por ejemplo la pgina web de la facultad que
adems de brindar informacin como fechas de exmenes y revisiones y programas de
asignaturas, permite la realizacin de consultas a las ctedras.
Otra red que importa destacar son las intranets que son sistemas de informacin
internos a una organizacin basados en tecnologa internet, que permiten la
transmisin y comunicacin de datos para uso interno. Las intranets son un importante
aporte a la comunicacin interna de la organizacin.
Por otro lado existen las extranets que son Intranets extendidas, es decir que permiten
el acceso, generalmente parcial, de organizaciones de clientes y proveedores entre
otras, a los sistemas de informacin de la organizacin y viceversa.
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5
. Kaufmann, A., Maglione, M. y Melgendler, G.: Sistemas de Informacin Gerencial, Utilizacin por las
empresas y software para generarlo, (Monografa para obtencin de ttulo, Facultad de Ciencias
Econmicas y de Administracin). Montevideo, 1997.
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Otro cambio importante que han tenido ltimamente los sistemas de informacin
computarizados es el pasaje de sistemas de informacin independientes - es decir que
corresponden a determinado rgano o funcin y son independientes de los sistemas de
los otros rganos - a sistemas de informacin integrados, que han unido los sistemas
de informacin, de tal manera que con el ingreso de datos por un nico punto del
sistema se produzca la actualizacin de la base de datos de todos los subsistemas. Un
ejemplo de sistema de informacin integrado es si existe un nico sistema para las
funciones de Produccin, Finanzas y Ventas, que permite que cuando se realiza una
venta, quien la realiza pueda saber directamente si existe stock y si el cliente tiene
crdito. A su vez luego de realizada la venta se actualiza automticamente el stock y la
cuenta corriente del cliente.
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8. Requisitos de la informacin
Oportunidad
Accesibilidad Confiabili
dad
Uniformidad
Claridad
Periodicidad Selectividad
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Existen programas informticos que permiten a los usuarios acceder a datos desde
distintas fuentes, visualizarlos en formatos diferentes a los formatos originales,
analizarlos, crear informacin a partir de todos o parte de los datos disponibles e
imprimir dicha informacin en diferentes formas. Esas fuentes pueden ser internas,
cuando estn localizadas dentro de la propia empresa o externas, es decir, otras
empresas que disponen de la informacin que se necesita y que permiten su acceso
(informacin de cuentas bancarias, horarios de vuelos, cotizacin de valores en
bolsas).
Las redes permiten transmitir y recibir informacin con mayor rapidez y facilitar el uso
de la informacin justo en el momento que se necesita. Recientemente se han creado
redes globales que permiten conectarse no solo con el entorno, sino con
organizaciones o profesionales, pudiendo servir para realizar la publicidad y
comunicacin de productos de la empresa, o para contactar profesionales. Un ejemplo
de este tipo de redes es linkedin, red en la cual las personas pueden ingresar su
curriculum, y las empresas u otras personas pueden verlos y contactarlos.
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Los sistemas de informacin que se ponen a funcionar por primera vez, tienen una
etapa inicial de prueba, pudiendo presentar algunas dificultades de confiabilidad en
esa instancia. El entrenamiento del personal, sucesivas pruebas y ajustes del sistema
y consultas frecuentes con los usuarios de la informacin, permiten obtener sistemas
ms confiables. Las pruebas y ajustes de sistemas de informacin computarizados, ya
no slo se realizan en forma manual, sino que existen programas informticos que
consisten en automatizar las pruebas funcionales de los sistemas.
8.3. Claridad. La informacin debe estar disponible de manera tal que no confunda y
origine dudas y que no genere interpretaciones incorrectas en quienes la utilizan.
Muchas veces el lenguaje, la terminologa, el formato o los smbolos que se usan en
los informes pueden resultar de difcil comprensin para quienes los usan o posibilitar
mltiples y variadas interpretaciones de los mismos hechos que refieren.
Una forma de agregar valor a las salidas del sistema es utilizar un lenguaje de fcil
comprensin y complementar los informes con representaciones grficas que ayuden
a una rpida interpretacin de la informacin. Los comentarios analticos y los
resmenes ejecutivos, sobre todo cuando los informes son algo extensos, pueden
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La informacin puede ser oportuna y confiable pero si no es clara para los usuarios
que la utilizan, puede originar mltiples confusiones o interpretaciones errneas que le
quiten valor, inters y utilidad.
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informacin en forma selectiva, con el fin que las salidas del sistema atiendan de la
mejor manera posible las necesidades de los usuarios.
En algunas oportunidades basta con poder disponer de la informacin una vez al ao,
como por ejemplo, la informacin del balance anual que se presenta a los bancos. En
otros casos la periodicidad de la informacin requiere de plazos ms cortos como por
ejemplo, semestres, meses o mucho ms cortos, como semanas, das, horas o lapsos
menores de tiempo.
Para controlar los resultados de actividades y tareas diarias, compararlos con los
inicialmente programados y eventualmente tomar decisiones que signifiquen introducir
ajustes de rutina, es necesario en muchos casos, contar con informacin en el mismo
momento, on line, que los hechos se producen.
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8.6. Uniformidad. Los datos deben ser tratados con criterios uniformes as se puede
asegurar el procesamiento fiel de los datos y en especial, se contribuye a elaborar
informacin que pueda ser correctamente interpretada en relacin a los hechos que
pretende reflejar.
Los controles de calidad que se deben utilizar para verificar y asegurar, antes de su
procesamiento, la confiabilidad de los datos que se reciben, ocasionan muchas veces
mltiples consultas a las unidades primarias de registro, generan costos adicionales y
pueden hacer inoportuna la informacin de salida.
8.7. Accesibilidad. Quienes necesitan informacin deben tener fcil acceso a las
fuentes donde pueden obtenerla. A veces esas fuentes estn dentro de la propia
empresa - fuentes internas- y otras veces se encuentran fuera fuentes externas -,
en el pas o en el exterior.
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atrs, se poda disponer de ella con un alto grado de dependencia de las unidades de
procesamiento electrnico de datos, como los Departamentos de Cmputos, de
Informtica o de Sistemas. Si estos Departamentos no proporcionaban la informacin
que los administradores necesitaban, era casi imposible obtenerla por otros medios o
si se lograba, sola tener altos costos, se consegua en forma inoportuna o muchas
veces, en forma incompleta. Las telecomunicaciones y la informtica permiten el
ingreso y consulta de informacin en el lugar donde se producen los datos o se
necesita la informacin.
Los dispositivos electrnicos de comunicacin como las redes de rea local, de rea
expandida, las intranets, las extranets, el correo electrnico y las redes sociales
ofrecen grandes oportunidades para mejorar las comunicaciones intra e inter
organizacionales y obtener la informacin que se necesita.
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En esta primera etapa del trabajo deben formularse con claridad los objetivos del
sistema de informacin, es decir los fines con que se concibe su creacin. Los
objetivos pueden ser muy generales como por ejemplo, proporcionar a los rganos de
direccin superior la informacin necesaria para la toma de decisiones gerenciales .
Por el contrario, los objetivos pueden ser ms especficos y estar referidos a un rea
funcional en particular, como por ejemplo, proporcionar a la Gerencia de Personal la
informacin que le permita formular polticas y planes vinculados con la gestin de
recursos humanos y evaluar los resultados de su aplicacin .
Adems de ese alcance de que un sistema sirva para una unidad de la organizacin,
para varias o para todas, siendo en este caso un sistema institucional, pueden existir
sistemas interinstitucionales, en el caso de que se comparta un sistema entre
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En otra etapa del anlisis se deben identificar, dentro del mbito institucional definido
para el sistema de informacin, las unidades donde se toman las decisiones y las
personas que tienen a su cargo dicha tarea o que colaboran en ella. Estn quienes
tienen la responsabilidad directa por la toma de decisiones y quienes no deciden pero
que apoyan a quienes lo hacen, como es el caso de los asesores.
En cualesquiera de esos casos, el rol de la informacin como apoyo para las decisiones
que se tienen que tomar es de importancia vital. Para tomar esas decisiones, resulta
imprescindible que exista un sistema de informacin que atienda las necesidades
informativas de los decisores y que atienda al mximo las caractersticas que debe
reunir la informacin.
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En la prctica muchas veces las personas que deciden sobre estrategias, planes y
polticas institucionales son las mismas que realizan el control y la evaluacin de los
resultados de gestin. Esas tareas pueden ser algunas de las que tienen a su cargo los
integrantes del Directorio o los dueos de una empresa.
En otros casos, quienes toman las decisiones son los que elaboran los programas de
sus respectivas gerencias, supervisan su ejecucin y controlan los resultados. Puede
ser el caso de una Gerencia de Personal donde es el propio Gerente quien elabora un
plan de capacitacin, los programas de los cursos y el respectivo presupuesto.
Tambin supervisa y evala los resultados de los cursos en trminos de mejoramiento
de los servicios.
Para realizar todas esas tareas resulta importante que exista un sistema que brinde al
Gerente y a sus asistentes, diversos tipos de informacin como por ejemplo, las
necesidades de capacitacin en cuanto a personas a capacitar y contenidos temticos
a desarrollar, disponibilidad de recursos financieros para las actividades a realizar,
extensin horaria de los cursos y tipo de materiales a utilizar.
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Si bien las unidades y las personas usuarias de informacin pueden localizarse con
relativa facilidad en la tarea inicial que realizan los analistas, no debe pensarse de
antemano que esos centros sern los nicos que el sistema deber atender.
Determinadas informaciones que en las primeras instancias del anlisis o del
funcionamiento del sistema, fueron identificadas como necesidades de la Gerencia
Comercial, posteriormente pueden interesar tambin a la Gerencia Financiera o a la
propia Gerencia General.
Una vez que se han localizado los centros usuarios, es preciso conocer el tipo de
informacin que necesitan para cumplir con las tareas que tienen a su cargo. Tambin
se deben conocer los requisitos que debe reunir esa informacin para que aporte un
valor agregado a las tareas que realizan quienes la utilizan. Esos requisitos de la
informacin necesaria pueden estar referidos a la oportunidad y periodicidad
(cundo), a la forma de presentacin y contenidos (cmo y qu) y a la cantidad
(cunto).
Es posible que esas informaciones que los usuarios necesitan para establecer, por
ejemplo, una estrategia empresarial, para formular planes y programas o para
asegurar su correcta ejecucin, algunas estn disponibles y otras no. En el caso de
una institucin de asistencia mdica, quizs se pueda disponer con facilidad de los
datos referidos a las consultas diarias en policlnicas: usuarios que concurren, edad,
sexo, especialidad mdica, mdico tratante y motivo de consulta. Pero podra no
resultar tan fcil disponer de los mismos datos referidos a las consultas mdicas
domiciliarias, siendo stos tan importantes como los datos anteriores para contar con
informacin de anlisis a efectos de formular o revisar planes asistenciales de salud.
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Tambin puede suceder que si bien las informaciones que necesitan quienes tienen
que tomar decisiones, estn disponibles, algunas de ellas no renen los requisitos en
cuanto a oportunidad o claridad y por lo tanto pierden su valor. Es el caso de la
informacin de los medicamentos expedidos en farmacia en enero-marzo para
programar las compras del segundo trimestre del ao y que se tiene disponible recin
a mediados de mayo. En este caso, si bien se llega a disponer de la informacin, ello
ocurre en momentos tan tardos que cuando se la puede utilizar, prcticamente no
tiene ningn valor para quienes la necesitaban antes de fines de marzo.
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Informacin necesaria
no disponible
(carencias)
Necesidades de
informacin
atendidas
Otro problema que los analistas deben estudiar y tratar de resolver en esta etapa es el
relacionado con la informacin verbal que se utiliza en forma permanente en las
organizaciones. Como una buena parte de esa informacin se encuentra
indocumentada y resulta desconocida para los analistas, si no se hace un esfuerzo por
descubrirla, probablemente esas necesidades de informacin quedarn sin atender a
travs del sistema.
Por tales motivos y con el propsito de evitar el desperdicio de recursos cuyo uso no
genere valor, resulta crtico en esta etapa, la tarea de los analistas de sistemas
administrativos orientada a determinar con claridad y precisin, las reales necesidades
y carencias de informacin existentes en los distintos niveles.
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Sistemas de informacin
Esta tarea debe ser encarada como un compromiso conjunto de quienes analizan y
disean el sistema y quienes sern los usuarios de las salidas que proporcionar el
sistema de informacin. Tambin ser conveniente involucrar en la tarea, a los
encargados de suministrar los datos necesarios, -los insumos-para elaborarla. Para ello
ser necesario identificar las fuentes y conocer sus caractersticas; ese es el objetivo
de la etapa siguiente.
Una vez que se han identificado los centros usuarios del sistema y el tipo y las
caractersticas de la informacin de salida, se deben localizar las fuentes donde se
pueden encontrar los datos que ser necesario recoger y procesar o la informacin ya
elaborada, lista para que los usuarios puedan disponer de ella. Estas fuentes pueden
estar ubicadas dentro del propio mbito institucional del sistema - fuentes internas - o
fuera de l - fuentes externas -. Estas ltimas pueden estar en el sector pblico, en el
privado o en ambos; en el pas, en la regin o en el resto del mundo. Las fuentes
pueden ser fsicas, como las bedelas de las facultades a donde se puede concurrir
personalmente o virtuales, como las pginas web de los servicios universitarios que se
pueden consultar a travs de pantallas, ej. www.ccee.edu.uy
Las fuentes internas pueden ser a su vez, primarias, intermedias o finales. Las fuentes
primarias son aquellas donde se registran los datos en su estado primario o bruto, con
un reducido o nulo grado de procesamiento.
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Sistemas de informacin
La existencia de uno u otro tipo de fuentes internas depende del mbito institucional y
geogrfico del sistema de informacin y tambin de la poltica de centralizacin o
descentralizacin que se establezca para administrar la informacin.
Una gran parte de la informacin que utilizan los gerentes y directores as como los
funcionarios de los niveles medios de supervisin y de los niveles operativos, se
encuentra en los registros de operaciones internas de la propia organizacin como por
ejemplo, en los Departamentos Financiero-Contable, Comercial o de Personal.
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a) Diseo General
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c) Diseo Detallado
6
Freijedo, F. y otros: Tecnologas de la informacin y las comunicaciones, Bs.As, Ediciones Macchi,
2000.
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Otro de los elementos a definir en la etapa del Diseo detallado es determinar los
canales de comunicacin que permitan el flujo informativo desde las fuentes primarias
o intermedias hasta llegar a los usuarios.
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En ese sentido se debe considerar el uso de formularios activos7. Por ese motivo es
conveniente que el diseo de los portadores de informacin lo realice el analista de
organizaciones con la colaboracin del analista de Sistemas de Computacin.
Uno de los elementos que puede asegurar el flujo sistemtico de datos entre las
fuentes que los generan, y los usuarios que los utilizan, est representado por un
conjunto de normas y procedimientos que determinen en forma clara:
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Los formularios activos son los que se encuentran diseados en un ambiente computarizado,
en contextos interactivos en los cuales el usuario puede completar el formulario a travs de un
dispositivo informtico.
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Sistemas de informacin
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Sistemas de informacin
Adems de esos manuales del sistema de informacin, debern existir en los casos de
sistemas de informacin computarizados, manuales de uso del sistema, que deber
elaborar el analista de sistemas de computacin. Dicho manual de uso deber
contener la descripcin del sistema, - requerimientos, instalacin y ejecucin y las
correspondientes instrucciones de operacin con los soportes que se utilicen, tanto en
las entradas de datos como las salidas de informacin.
Los manuales son muy importantes para la capacitacin al usuario, ya que en caso de
no saber utilizarse un sistema de informacin, puede implicar la no utilizacin del
mismo o su subutilizacin. Por otra parte suele suceder que debido a no saber utilizar
el sistema en su totalidad, se siga usando el sistema anterior, lo cual puede implicar
seguir generando informacin que pueda no ser la necesaria o reiterando informacin
que ya no se necesita.
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Sistemas de informacin
Esta metodologa ha sido la ms usada, si bien tambin ha recibido crticas dado que,
si se cometen errores o hay que realizar cambios de las etapas ms tempranas, no lo
detectaremos hasta que se termine la metodologa.
Existen variantes a este modelo tambin bastante utilizadas, dentro de las cuales
interesa destacar el Modelo Agile.
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Sistemas de informacin
Con el transcurso del tiempo las participaciones de ambos analistas han ido variando,
debido a que la evolucin tecnolgica tiene un desarrollo continuo, implicando que
ambos conocimientos y profesiones se entrecrucen cada vez ms.
8
Freijedo, F. y otros: Tecnologas de la informacin y las comunicaciones, Bs.As, Ediciones Macchi,
2000.
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11 Bibliografa
Stallman, R. (2002): Free Software. Free Society: Selected Essays. GNU Press.
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