SECCION: 16 UNIDAD VI: Actores del Proceso Educativo
Actividades de la Sexta semana. Investiga en el texto bsico
Introduccin a las ciencias de la Educacin captulo VI los temas siguientes :- Relacin Pedaggica.,-El Educado, El Educando y - Nuevos actores del proceso educativo.
En una presentacin de Power Point (en ltimo caso si no sabe utilizar
estaque software lo puedes hacer en Word) realiza las actividades que se describen a continuacin, favor de colocar al lado de cada actividad la pgina donde encontraste la respuesta.)
a-. Investiga acerca de las formas en que la familia
puede vincularse a la escuela. La familia debe de vincularse mucho en la escuela, ya que los padres son los protagonistas fundamentales en el proceso educativo de sus hijos.
La educacin es una tarea compartida entre padres y educadores
cuyo objetivo es la formacin integral del nio o nia. La educacin de un nio es un trabajo en conjunto los padres deben de facilitar todas las formaciones necesaria para que se sientan unidos a la escuela y por tanto responsable del proceso educativo de sus hijos\as
Las escuelas nos hemos fijado objetivos que planten en la relacin
con la familia que has fermentado y mantenido una buena relacin acogedora en con fianza y respecto, hacer partcipe a los padres para que se sientan parte viva de la comunidad escolar y compartir informacin y experiencias que ayuden mutuamente en la intervencin educativa.
b. Explica los requisitos para ser nombrado un docente
segn lo establece la Ley general de educacin y el estatuto docente. El ingreso a la funcin docente se har previo cumplimento de requisitos que establecen la ley general de educacin 66-97 y este reglamento. Los requisitos necesarios para el ingreso a la carrera decente que resultan comunes a todas las clasificaciones son los siguientes:
A) Idoneidad para el cargo, esto es poseer los conocimientos y
competencias requeridas para el ejercicio de la funcin, acredita mediante rgimen de seleccin que en cada caso se establezcan, asegurando el principio de igualdad en acceso a la funcin educativa.
B) Resumir las cualidades morales ticas, intelectuales y
efectivas necesarias para el ejercicio de la funcin especfica a desempear.
C) Estar en condiciones mentales aptas para el cargo.
D) Haber cumplido la mayora de edad.
E) Ser dominicano y estar en pleno ejercicio de los derechos
ciudadanos.
F) No estar inhabilitado para el ejercicio o cargo pblico, ni
subjudice, ni condenado.
G) Tener titulo docente o habilitante.
H) Los ciudadanos extranjeros deben haber cumplido los requisitos
legales de permanencia en el pas y presentar a debida autorizacin para albergar en el mismo as como validar los ttulos en la universidad autnoma de santo Domingo (UASD).
c. Presenta en un cuadro con las etapas de la
formacin del docente en la Repblica Dominicana. El sistema nacional de formacin docente, como conjunto articulado e integrado de experiencia formativa que permiten a los docentes del sistema educativo dominicano alcanzar niveles de preparacin adecuados para un ejercicio profesional de calidades, se concibe en tres etapas:
Etapa inicial se desarrolla la formacin, que debe alcanzar el
docente antes de incorporarse al sistema educativo. Cuando el docente cumple con las cualidades del conocimiento de la base diversidad personal, cultural y social, as como el dominio de los contenidos especficos de las materias y tareas, incluidas sus relaciones transversales y el conocimiento y dominio diversas metodologa para facilitar los aprendizaje.
Etapa de orientacin profesional corresponde a los primeros aos
de ejercicio, y que tiene como propsito la localizacin de las pautas de la cultura profesional del docente. Etapa de desarrollo profesional se desarrolla durante la vida profesional del docente predominan las actividades de la formacin continuas.
d. Las condiciones idneas del docente en su labor. Citar
ejemplos. El papel de cada uno de los docentes es un proceso de enseanza aprendizaje, el estudiante en cuanto el aprendizaje y el profesor a la enseanza, a fin de desarrollar las condiciones idneas que lleven a un nivel de calidad part6e del docente facilitador capaz de definir y valorar sus propias competencias, en sus dems sociales.
El primer punto es su reflexiva capacidad de observar, regular,
innovar, aprender de otros, de los estudiantes y de la experiencia. Su papel de educador e clave: es referente en la formacin de los jvenes y agente de cambio y mejoramiento social.
Como facilitador del aprendizaje asume un papel mucho ms complejo
los concibe como transmito de conocimiento. Trabajar con competencia y calidad exige mayor apertura para entender las necesidades de otros y tambin para ofrecer diversa opciones didcticas as como una constante actualizacin y sobre todo un compromiso decidido con la educacin.
Su tarea es contribuir con los alumno en la contricin de su futuro
atreves de una prctica docente de calidad facilitndoles las continuidad de sus estudios y\o su incorporacin al mbito laborar de manera responsable, comprometida y socialmente til.
Por ejemplo: el docente debe sr responsable en el sentido de tener la
capacidad de tomar en su propio nombre una decisin que compromete el futuro y de tomar a su cargo las consecuencias verdaderas de acto. No ser responsable del alumno, si no con el de un bien comn.
e. Nuevas tendencias en la labor docente. Emitir juicio
crtico. Los modelos y tendencia de formacin docente predominante en el contexto iberoamericano en los arboles del milenio proporcionan ciertas pistas para responder a esos y otros cuestionamientos claves y nutren con sentidos muy distintos las diversas estrategias tendientes a la profesionalizacin docente. Aproximndonos a sus consideracin, veamos cmo puede concebir la formacin docente, tanto inicial como continua, la prctica docente, la misma profesionalizacin y las principales dimensiones del quehacer.
Entendemos por formacin, el proceso permanente de adquisicin
estructuracin y reestructuracin de conductas (conocimiento, habilidades, valore) para el desempeo de una determinada funcin: En este caso, la docente. Tradicionalmente, se otorgo el monopolio de la misma a la formacin inicial. Pero la modelacin de la practica y del pensamiento, as como mal instrumentacin de estrategias de accin tcnico-profesionales operan desde la trayectoria escolar del futuro docente, ya que a travs del trnsito por diversos niveles educativos el sujeto enteriza modelo de aprendizaje y rutinas escolares que se actualizan cuando se enfrenta ante situaciones donde debe asumir el rol de profesor.
f. Postura ante el autor en cuanto a la funcin docente
como vocacin, profesin digna y gratificante. El rol del maestro es fundamental en la educacin. La educacin no la hacen las instituciones, ni los medios, sino las personas que saben dar un testimonio autentico de su propia humanidad, por la verdad de sus principios y por su coherencia de vida con esto.
Hermosa y de su a transcendencia es la vocacin de todos los
que, ayudando a los padres en el cumplimiento del deber en nombre de la comunidad humana desempean la funcin de educar. Esta vocacin requiere de dotes especiales de alma y de corazn, de una preparacin distinguida y una contina prontitud para renovarse y adaptarse.
g. Rol del director en el proceso pedaggico
y desarrollo del currculo en el aula por los docentes. Rol del director en el proceso pedaggico: El director como lder pedaggico es responsable de la conduccin de una institucin educativa y depende de su capacidad para poder conducir ya institucin y con mayor nfasis en lo que respecta en la parte pedaggica que est relacionado con el aprendizaje de los estudiantes y el buen desempeo docente. Por lo que resulta de trascendencia importante que el director como lder debe centrar su atencin en realizar un monitorio y asesoramiento a los docentes en su labor, generando los espacios de participacin y dialogo con los agentes educativos.
Rol del director en el proceso desarrollo del currculo en el aula
por docentes: Abordar la gestin curricular institucional es importante para dimensionales practicas, pero tambin para considerar que tipo de conocimientos se ha de valorar por sobre otros y como se abordaran los problemas que se enfrentan en la vida cotidiana de las escuelas.
El campo de intervencin pedaggica del director como conductor
del proceso de gestin curricular considerando que, es el que disea y lleva a cabo acciones que involucran a diversos sujetos que interactan en la escuela, se caracteriza por ser complejo y demanda la construccin de herramienta conceptuales que permitan comprender la realidad institucional y desarrollar capacidades para operar sobre ella.
Se trata de pensar el campo de operacin pedaggica como un
espacio estructurado a partir de tres dimensiones (eje curricular, eje institucional, eje poltico y social), en donde cada punto est determinado por su crdena en referencia con cada eje y puede analizarse en sus propiedades segn su posicin. Aplicada a la realidad educativa, el eje curricular aporta contenido a los aspecto institucionales de la gestin pedaggica y la dimensin poltico social es la que da sentido al propsito que se persigue con la accin pedaggica.
h. En que contribuye la directiva de la Asociacin de
padres, madres y amigos de la escuela en las actividades del centro educativo. La ley general de educacin No.66-97, especialmente el artculo 185, en el que se ordena crear una asociacin de padre, madres, tutores y amigos de las escuelas en cada centro educativo, con la finalidad de apoyar directamente la gestin del establecimiento. La asociacin de padres, madres, tutore y amigos de la escuela (APMAE) es una institucin de duracin indefinida, apartidista, plural y sin fines de lucros, que tiene su origen constitutivo en lo comit de curso de padre, madres y tutores del centro educativo, y que esta creada con el propsito de apoyar, auxiliar y reforzar las labores docente y administrativa del centro educativo procurando con ello el desarrollo institucional y la mejor educacin `para sus hijos, hijas y pupilos (as).
Conforme al artculo 185 de la ley de educacin No.66-97, en
cada institucin educativa se constituir una asociacin de padres, madres, tutores y amigos de la escuela (APMAE) con la finalidad de apoyar directamente la gestin del centro educativo.
En los planteles donde funcione ms de un centro educativo, se
constituir una APMAE por vida centro educativo.
Se establece los centro educativo a nivel nacional, la
conformacin de loa comit de curso de padre, madre y tutores en los niveles inicial, bsico y medio.