Les Statuts Et Le Règlement Intérieur CIPR 2

Abidjan-Cocody les deux plateaux, 12 BP 2453 Abidjan 12
Les Statuts
et
Le Rglement Intrieur
1 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

LES STATUTS

PREAMBULE
Convaincus du rle majeur de chaque ivoirien dans la vie de la

Nation Ivoirienne ;
Soucieux de participer activement et pleinement la construction
dune Cte dIvoire paisible ;
Dsireux dimpulser des actions novatrices pour la rconciliation, le
pardon et la concorde ;
Rassembls pour la paix et la rconciliation ;

Profondment engag pour le retour de la paix et la rconciliation

entre les habitants de la Cte dIvoire ;
Dtermins promouvoir des attitudes de bonne cohabitation et de
cohsion entre les peuples de Cte dIvoire.
Nous, Ivoiriens et Ivoiriennes regroups au sein du Comit Ivoirien
pour le Pardon et la Rconciliation en abrg C.I.P.R. adoptons les
prsents Statuts et le Rglement Intrieur.
TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES

Article 1 : Constitution et dnomination
Il est fond entre les adhrents aux prsents statuts une association rgie
par la loi N 60-315 du 21 Septembre 1960 relative aux associations,
dnomm Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation en
abrg C.I.P.R.
Article 2 : Objectifs

La cration du C.I.P.R sinscrit dans le constat que font les africains de ce

que les guerres et les fractures sociopolitiques retardent leur
dveloppement.
Son but est de rassembler et dunir les ivoiriens de tout bord en vue :
De susciter le pardon entre tous les habitants de la Cte dIvoire afin

daboutir la rconciliation et la concorde ;
De mener des actions en faveur du rapprochement entre les
protagonistes des crises en Cte dIvoire ;
Dinitier des actions de rconciliations ;
De sensibiliser les populations ivoiriennes et la communaut
internationale sur la ncessit de construire une paix durable par le
pardon et la rconciliation nationale en Cte dIvoire ;
De montrer au monde entier la volont des ivoiriens se pardonner
et aller inexorablement vers la paix ;
Duvrer ce que les ivoiriens de tous bords se retrouvent et
revivent ensemble de faon paisible ;
De rechercher la paix de manire permanente ;
Dveiller, dimpliquer et dinterpeller en permanence les
intellectuels, les dcideurs, les forces vives et motrices et toute la
population sur les questions juges essentiels pour une paix durable
en Cte dIvoire ;
Dinformer et dduquer la population afin quelle simplique dans le
processus de rconciliation en Cte dIvoire.
Article 3 : Sige social
Le sige de lorganisation est fix Abidjan-Cocody, 12 BP 2453 Abidjan

12.
Il peut tre transfr en tout autre lieu du territoire national sur dcision de
lAssemble Gnrale.
Article 4 : Signes distinctifs
Le logo du C.I.P.R. est une Colombe tenant une feuille de palmier dans le
bec.
Sa couleur est le blanc sur un fond noir.
Article 5 : Dure de lassociation
Le C.I.P.R est cr pour une dure indtermine.
TITRE II : CONDITIONS DADMISSION

Article 6 : Admission et adhsion
Le C.I.P.R se compose de membres suivants :
Membres fondateurs ;
Membres actifs ou adhrents ;
Membres dhonneur ;
6-1. Sont membres fondateurs, les initiateurs et crateurs de lassociation.

Ils sont au nombre de six (6) personnes dont la liste nominatives est
annexe aux prsents statuts et rglement intrieur.
6-2. Sont membres actifs ou adhrents, les personnes qui ont adhr aux
prsents statuts, qui ont pris leur carte dadhsion et sacquittent de leur
cotisation dont le montant est fix par lAssemble Gnral.

Le renouvellement de la cotisation lieu le 1er janvier de chaque anne et

le dlai de versement est fix la fin du mois de fvrier.
Le Bureau National se rserve le droit de lever une cotisation

exceptionnelle face une situation qui le commande.
6-3. Peuvent tre admis comme membres dhonneurs, les personnes qui
ont rendu, rendent ou sont susceptibles de rendre des services minents
signals au C.I.P.R. Ils doivent tre agrs par le Bureau National qui
statue lors de chacune de ses runions sur les demandes dadmission
prsentes.
Article 7 : Perte de la qualit de membre
La qualit de membre se perd par :
La dmission ;
Le dcs ;
La radiation prononce par lAssemble Gnrale pour non
paiement de la cotisation ou pour motif grave. Lintress ayant t
invit par lettre recommande se prsenter devant le bureau pour
fournir des explications.
TITRE III : STRUCTURE ET ORGANISATION

Article 8 : Les organes du C.I.P.R
Les Organes du C.I.P.R. sont :
- LAssemble Gnrale ;
- Le Bureau National ;
- Le Commissariat au compte ;
- Le Comit Dpartemental ;

- Le Comit Communal ;
- Le Comit Sous-prfectoral ;
- Le Comit de village ;
- Les Comits de lExtrieur.
Article 9 : LAssemble Gnrale Ordinaire (A.G.O)

Organe suprme de lassociation, lAssemble Gnrale ordinaire se
runit une fois par an sur convocation du Prsident et comprend tous les
membres de lassociation jour de leur cotisation.
Quinze jours au moins avant la date fixe, les membres de lassociation
sont convoqus. Lordre du jour est indiqu sur les convocations.
LA.G.O, aprs avoir dlibr, se prononce sur le rapport moral ou
dactivit et sur les comptes de lexercice financier. Elle dlibre sur les
orientations venir.
LA.G.O lit le Prsident et fixe aussi le montant de la cotisation annuelle
et ses dcisions sont prises la majorit des membres prsents.
Article 10 : LAssemble Gnrale Extraordinaire (A.G.E)

Si besoin est, ou sur demande du quart () des membres, le Prsident
convoque une Assemble Gnrale Extraordinaire (A.G.E). Les
conditions de convocation sont identiques celles de lA.G.O.

Lordre du jour est la modification des statuts, la dissolution ou autres

situations exceptionnelles.
Les dcisions sont prises la majorit des deux tiers (2/3) des membres
prsents.
Article 11 : Le Bureau National

Le C.I.P.R. est dirig par un Bureau National de vingt huit (28) membres
dont le Prsident qui est lu pour cinq (5) ans par lAssemble Gnrale.
Le prsident fait parti des membres fondateurs. Il est rligible.
Le Bureau National se prsente comme suit :
Un (1) Prsident
Un (1) Secrtaire Gnral
Deux (2) Secrtaires Gnraux Adjoints
Un (1) Trsorier
Un (1) Trsorier Adjoint
Quatre (4) membres pour le Comit dalerte, de raction rapide et
daction
Deux (2) membres pour le Comit de recherche de financement et
de moyens daction
Deux (2) membres pour le Comit de communication et des relations
extrieures

Trois (3) membres pour le Comit dorganisation, de la logistique et

des manifestations
Un (1) membre pour le Comit juridique et des droits de lhomme
Deux (2) membres pour le Comit Social
Trois (3) membres pour le Comit dEcoute, du Pardon et de la
Rconciliation
Cinq (5) membres pour le Shadw-Room , Think-tank (Comit
danalyse, de stratgie et de programmation)
En cas de vacances dun ou de plusieurs membres, le Prsident pourvoit
son remplacement.
Le Bureau National se runit chaque mois et toutes les fois quil est
convoqu par le Prsident pour dbattre dune question urgente.
Les dcisions sont prises la majorit des voix des membres prsents.
En cas dgalit, la voix du prsident est prpondrante. Le vote par
procuration est proscrit.
La prsence dau moins la moiti des membres est ncessaire pour que
le Bureau National dlibre valablement.
Article 12 : Le Commissariat au compte
Le C.I.P.R se dote dun commissariat au compte dirig par un
commissaire au compte et son adjoint.
Ils sont lus par lA.G.

Article 13 : Comptence des commissaires
Les Commissaires aux comptes sont charges de contrler les comptes

et lexcution des dpenses de la structure. A ce titre, tous les registres
des comptes et dpenses doivent tre mis leur disposition.
Article 14 : Sectorisation
Le C.I.P.R est compos de reprsentation au niveau dpartemental,

communal, sous-prfectoral, du village et lextrieur de la Cte dIvoire.
Ces diffrents dmembrements de lassociation rendent compte de leurs
activits LAssemble Gnrale et au Bureau National.
Leur organisation et les relations avec les instances dirigeantes de

lassociation sont traites dans le rglement intrieur.
TITRE IV : Ressources financires et moyens daction

Article 15 : Ressources financires
Les ressources du C.I.P.R. proviennent :
- Des Cotisations ;
- Des subventions ventuelles ;
- De dons et legs de personnes dsireuses de voir une nation juste,
rconcilie et apaise.
Article 16 : Les moyens daction
Les moyens daction de lassociation sont notamment :

Les publications, les colloques, les meetings, les confrences, les

runions de travail ;
Lorganisation de manifestation et toute initiative pouvant aider la
ralisation de lobjet de lassociation ;
TITRE V : Dispositions finales

Article 17 : Dissolution
Les prsents statuts ne peuvent tre modifis que par lA.G.
La dissolution du C.I.P.R. ne pourra tre prononce que par lA.G.
En cas de dissolution, les biens et les ressources disponibles sont dvolus

une uvre nationale de bienfaisance.
Article 18 : Le Rglement Intrieur
Un Rglement Intrieur fixera les modalits de fonctionnement des

prsents Statuts.
Fait Abidjan le 11 fvrier 2016
Les Membres Fondateurs

LE REGLEMENT
INTERIEUR

Le prsent rglement intrieur vient prciser les modalits

dapplication des statuts du C.I.P.R et ne saurait sy substituer. Il est
donc totalement dpendant des statuts et doit y tre adapt.
TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES

Article 1 : Constitution et dnomination
Il est fond entre les adhrents au prsent rglement intrieur une

association rgie par la loi N 60-315 du 21 Septembre 1960 relative aux
associations.
Cette organisation est dnomm Comit Ivoirien pour le Pardon et la

Rconciliation en abrg C.I.P.R.
Article 2 : Objectifs
La cration du C.I.P.R sinscrit dans le constat que font les africains de ce

que les guerres et les fractures sociopolitiques retardent leur
dveloppement.
Cest dans loptique de crer les conditions dun vivre ensemble

harmonieux loign des risques de conflits et daffrontement entre
diffrentes communauts et forces constitues.
Lobjectif de cette association but non lucratif est de rassembler et dunir

les ivoiriens de tout bord en vue :
De susciter le pardon entre tous les habitants de la Cte dIvoire afin

daboutir la rconciliation et la concorde ;

De mener des actions en faveur du rapprochement entre les

protagonistes des crises en Cte dIvoire ;
Dinitier des actions de rconciliations ;
De sensibiliser les populations ivoiriennes et la communaut
internationale sur la ncessit de construire une paix durable par le
pardon et la rconciliation nationale en Cte dIvoire ;
De montrer au monde entier la volont des ivoiriens se pardonner
et aller inexorablement vers la paix ;
Duvrer ce que les ivoiriens de tous bords se retrouvent et
revivent ensemble de faon paisible ;
De rechercher la paix de manire permanente ;
Dveiller, dimpliquer et dinterpeller en permanence les
intellectuels, les dcideurs, les forces vives et motrices et toute la
population sur les questions juges essentiels pour une paix durable
en Cte dIvoire ;
Dinformer et dduquer la population afin quelle simplique dans le
processus de rconciliation en Cte dIvoire.
Article 3 : Sige social
Le sige de lorganisation est fix Abidjan-Cocody.
Son adresse est le 12 BP 2453 Abidjan 12.
Ses contacts tlphoniques sont ceux du Prsident et du Secrtaire

Gnral.
Ses adresses lectroniques sont : cipr6@yahoo.fr; cipr6@gmail.com.

Le C.I.P.R possde un site internet, une page facebook et un compte

tweeter.
Le sige de lorganisation peut tre transfr en tout autre lieu du territoire

national sur dcision de lAssemble Gnrale.
Article 4 : Signes distinctifs
Le logo du C.I.P.R. est une Colombe tenant une feuille de palmier dans le
bec.
Ces symboles expriment la paix que recherche lorganisation et lAmour

quil lui incombe de diffuser et de faire partager par tous les ivoiriens en
tout lieu et en tout instant.
Sa couleur est le blanc sur un fond noir afin que la paix gagne le cur de
chaque habitant de la Cte dIvoire qui devient acteur de paix et dont le
comportement domine sur les forces de lombre.
Article 5 : Dure de lassociation
Le C.I.P.R est cr pour une dure indtermine.
Ses actions et sa prsence sont illimits dans le temps et dans lespace.

Ses membres ont comptence pour agir en Cte dIvoire et dans le monde
et cela indfiniment.
TITRE II : CONDITIONS DADMISSION

Article 6 : Cotisation
Les membres dhonneur ne paient pas de cotisation.

Les membres actifs ou membres adhrents sacquittent dune cotisation

mensuelle de 2000.
Le montant de la cotisation est fix annuellement par lAssemble

Gnrale sur proposition du Bureau National.
La cotisation annuelle est verse partir du 1er janvier de lanne en cours

et prend fin le dernier jour du mois de fvrier.
Toute cotisation verse lassociation est dfinitivement acquise. Il ne

saurait tre exig un remboursement de cotisation en cours danne en
cas de dmission, dexclusion ou de dcs dun membre.
Le Bureau National se rserve le droit de dispenser une personne

physique de cotisation.
Article 7 : Adhsion de nouveaux membres
Les personnes dsirant adhrer devront remplir un bulletin dadhsion et

prendre connaissance des statuts et du rglement intrieur de
lassociation. Ces documents seront disponibles sur le serveur web de
lassociation.
Une fois ladhsion accepte, le nouveau membre disposera dun dlai
dun mois pour rgler le montant de sa cotisation.
Les adhsions sont renouvelables chaque anne.
La liste des membres de lassociation est publique sans distinction de la
qualit de membre, lexception des membres dhonneur.
Article 8 : Exclusion
Conformment larticle 7 des statuts, un membre peut tre exclu pour
les motifs suivants :

absence rpte aux runions ;

comportement non conforme avec lthique du comit ;
non respect des statuts et du rglement intrieur ;
comportement et propos incitant la haine et au conflit
Celle-ci doit tre prononc par lA.G sous saisine du Bureau National avoir
entendu les explications du membre contre lequel une procdure
dexclusion est engag, la majorit. Le membre sera convoqu une
runion devant le Bureau National. Il pourra se faire assister dune
personne de son choix. La dcision de la radiation sera notifie par la lettre
recommande avec AR.
Article 8 : Dmission-Dcs-Disparition
Conformment larticle 7 des statuts, le membre dmissionnaire devra
adresser sous lettre simple ou recommande avec AR, sa dcision au
prsident du Bureau National.
Le membre nayant pas rgl sa cotisation annuelle dans un dlai dun
mois compter de la date dexigibilit sera considre doffice comme
dmissionnaire.
Aucune restitution de cotisation nest due au membre dmissionnaire.
En cas de dcs, la qualit de membre steint avec la personne.
TITRE III : STRUCTURE ET ORGANISATION

Article 9 : Fonctionnement de lassociation
Tout acte ou prestation effectu au bnfice de tiers au nom de
lassociation par lun des membres, devra tre autoris par le Bureau
National.

Si lacte ou la prestation au nom de lassociation est rtribu, il ne pourra

donner lieu rtribution personnelle, lassociation tant dans ce cas le
seul bnficiaire autoris, par un rglement transmis au trsorier.
Aucune prise de position publique ne peut se faire au nom de lassociation
par un membre sans lautorisation du Prsident et du Bureau National.
Article 10 : Mesure de police
Devant limportance des questions dbattre et le srieux des sujets qui
intressent la Nation Ivoirienne, les membres du CIPR se doivent de
garder toute leur lucidit et dtre irrprochable.
Article 11 : Code de conduite
Tout membre de lassociation sengage respecter les statuts et le
rglement intrieur de lassociation.
Un adhrent, par ses actions ou ses dclarations, ne devra pas entrainer
un prjudice moral ou matriel lassociation.
Les membres du C.I.P.R devront tre des personnes de bonne moralit
et de bonne probit. Ils se doivent, en tout lieu dtre des exemples dans
la socit et pour les ivoiriens.
Article 12 : Reprsentation locale
Lorsquune activit regroupe au minimum dix (10) participants, le Bureau
National peut dcider de la cration dune reprsentation locale.
La reprsentation locale est :
- Dpartemental selon quelle couvre un dpartement ;
- Communale selon quelle couvre la commune ;
- Sous-prfectorale selon quelle couvre la sous-prfecture ;
- du village selon quelle est situe dans un village ;
- de lExtrieur selon quelle est reprsente en dehors de la Cte
dIvoire.

Toutes les reprsentations locales dpendent du Bureau National.

La cration et le mode de fonctionnement des sections doivent tre ratifis
par lA.G.
Article 13 : Groupes de travail
Les membres de lassociation peuvent dcider de monter des groupes de
travail sur des sujets intressant le C.I.P.R. Ces groupes de travail doivent
comporter en leur sein, des adhrents. Le Prsident et le Bureau National
oriente, coordonne et surveille les uvres des groupes de travail.
Article 14 : LAssemble Gnral Ordinaire (A.G.O)
Conformment larticle 9 des statuts de lassociation, lA.G.O se runi
une fois par an sur convocation du Prsident du Bureau National.
Les membres jour de leur cotisation sont convoqus suivant la
procdure suivante :
Par lettre ou courrier lectronique.
Le vote seffectue par bulletin secret dpos dans lurne tenue par le
secrtaire de sance.
Il est dsign un secrtaire de sance en dbut de runion. Il rdige un
procs verbal de lA.G.
LA.G. lit le prsident de lassociation pour une dur de (5) ans,
renouvelable. Elle lit les commissaires au compte pour une dur de trois
(3) ans
Les votes par procuration ou par correspondance sont interdits, autoriss
dans les cas extrmes dimpossibilit de prsence physique.
Article 15 : LAssemble Gnral Extraordinaire (A.G.E)
Conformment larticle 10 des statuts de lassociation, une A.G.E peut
se runir en cas de :

Modification essentielle des statuts, situation financire difficile, un

problme urgentetc.
Tous les membres jour de leur cotisation sont convoqus suivant la
mme procdure que lA.G.O.
Le vote seffectue par bulletin secret dpos dans lurne tenue par le
secrtaire de sance.
Il est dsign un secrtaire de sance en dbut de runion. Il rdige un
procs verbal de lA.G.
Les votes par procuration ou par correspondance sont interdits, autoriss
dans les conditions extrmes.
Article 16 : Attribution des membres du Bureau National
Les attributions des membres du Bureau National sont les suivantes :
Le (a) Prsidente est le chef du Bureau National.

A ce titre :
- Il (elle) convoque les runions du Bureau National et lA.G et veille

lapplication des dlibrations et des dcisions qui y sont prises ;
- Il (elle) reprsente la structure dans tous les actes de la vie civile et
est investi (e) de tous les pouvoirs cet effet ;
Le (la) secrtaire gnral (e) assure lintrim du prsident (e) en cas
dabsence et gre administrativement lassociation sous lautorit de
la Prsidente. Il (elle) est aid (e) dans sa tche par ses adjoints
(es).
Les autres membres du Bureau National en dehors du Trsorier
(re) et son adjoint (e), sont mis en mission par le (la) Secrtaire
Gnral (e) sous lautorit de la Prsidente.
Le (la) Trsorier (re)Gnrale est :
- responsable de la gestion des finances de lassociation.

- charg du recouvrement des cotisations des membres.
- charg de louverture des comptes et des retraits de fonds avec
la Prsidente du bureau excutif.
Il (elle) prpare le bilan financier de la structure
TITRE V : Dispositions divers

Article 17 : Modification du rglement intrieur
Le rglement intrieur est tabli par le Bureau National conformment

larticle 16 des statuts de lassociation puis ratifi par lA.G.O.
Il peut tre modifi par le Bureau National ou des personnes ressources.
Le nouveau rglement intrieur est adress tous les membres de

lassociation par lettre recommande (ou par affichage) sous un dlai dun
mois suivant la date de modification.
Article 18 : Publicit
Le Rglement Intrieur sera affich dans les locaux de lassociation
Fait et adopt Abidjan en Assemble Gnrale constitutive, le jeudi 11

fvrier 2016
Le Secrtaire gnral Le Prsident

Nom et Prnoms Nom et Prnoms
FICHE INDIVIDUELLE DADHESION

Par la prsente, je dclare sur lhonneur, adhrer aux idaux et objectifs du Comit Ivoirien pour le
Pardon et la Rconciliation (CIPR) tels qunumrs dans ses Statuts et son Rglement Intrieur.

Nom : _____________________________________________________________________
Nom marital : _______________________________________________________________

Photo
Prnoms : __________________________________________________________________
Didentit
Date de naissance : _______ /_______ / _____________
Lieu de naissance : ___________________________________________________________
Nationalit : ________________________________________________________________
Titre : _____________________________________________________________________
Commune/Sous-prfecture : __________________________________________________
CNI N : _____ _____ _____ _____
Tlphone personnel : ____- ____ - _____ - ______ / /_____ - _____ - _____ - ______
Email personnel: ____________________________________________________________
Lieu de rsidence : ___________________________________________________________
Tlphone o l'on peut vous joindre en toute confidentialit : _____ _____ _____ _____
Signature
(Lu et Approuv)

Activits entreprendre
1- Elaboration dune carte et dune fiche dadhsion
2- Cration dun hymne du pardon et de la rconciliation
3- Instauration dune journe du pardon et de la rconciliation au cours de
laquelle, il y aura une campagne du porte porte avec le Rseau des jeunes
rconciliateur. Il y aura galement un partage de repas dnomm : le repas
du pardon et de la rconciliation. Une marche pacifique du pardon et de la
rconciliation sera suivie dun concert du pardon et de la rconciliation au
cours duquel le prix national du pardon et de la rconciliation sera dcern
une personnalit ou une association qui se sera investi et aura entrepris
des actions en faveur du pardon et de la rconciliation entre les ivoiriens.
4- Mise en place dun espace dchange populaire dnomm : lAgora du
pardon et de la rconciliation
5- Organisation de la caravane du pardon et de la rconciliation
Projet
I. Cration dune radio du pardon et de la rconciliation
II. Cration dun bulletin consacr au pardon et la rconciliation
dnomm : le Pardon
III. Mise en place dune cellule dcoute, du pardon et de la rconciliation
IV. Instauration dun numro de tlphone blanc dnomm : Le numro du
pardon et de la rconciliation


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Abidjan-Cocody les deux plateaux, 12 BP 2453 Abidjan 12

1 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

2 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Convaincus du rle majeur de chaque ivoirien dans la vie de la

3 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Profondment engag pour le retour de la paix et la rconciliation

TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES

4 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

La cration du C.I.P.R sinscrit dans le constat que font les africains de ce

De susciter le pardon entre tous les habitants de la Cte dIvoire afin

Article 3 : Sige social

Le sige de lorganisation est fix Abidjan-Cocody, 12 BP 2453 Abidjan

Article 4 : Signes distinctifs

Sa couleur est le blanc sur un fond noir.

Article 5 : Dure de lassociation

Le C.I.P.R est cr pour une dure indtermine.

TITRE II : CONDITIONS DADMISSION

Le C.I.P.R se compose de membres suivants :

6-1. Sont membres fondateurs, les initiateurs et crateurs de lassociation.

6 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Le renouvellement de la cotisation lieu le 1er janvier de chaque anne et

Le Bureau National se rserve le droit de lever une cotisation

Article 7 : Perte de la qualit de membre

La qualit de membre se perd par :

TITRE III : STRUCTURE ET ORGANISATION

7 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Article 9 : LAssemble Gnrale Ordinaire (A.G.O)

LA.G.O lit le Prsident et fixe aussi le montant de la cotisation annuelle

et ses dcisions sont prises la majorit des membres prsents.

Article 10 : LAssemble Gnrale Extraordinaire (A.G.E)

8 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Lordre du jour est la modification des statuts, la dissolution ou autres

Article 11 : Le Bureau National

9 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Trois (3) membres pour le Comit dorganisation, de la logistique et

Ils sont lus par lA.G.

10 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Article 13 : Comptence des commissaires

Les Commissaires aux comptes sont charges de contrler les comptes

Le C.I.P.R est compos de reprsentation au niveau dpartemental,

Leur organisation et les relations avec les instances dirigeantes de

TITRE IV : Ressources financires et moyens daction

Les ressources du C.I.P.R. proviennent :

Article 16 : Les moyens daction

Les moyens daction de lassociation sont notamment :

11 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Les publications, les colloques, les meetings, les confrences, les

TITRE V : Dispositions finales

Les prsents statuts ne peuvent tre modifis que par lA.G.

La dissolution du C.I.P.R. ne pourra tre prononce que par lA.G.

En cas de dissolution, les biens et les ressources disponibles sont dvolus

Article 18 : Le Rglement Intrieur

Un Rglement Intrieur fixera les modalits de fonctionnement des

Fait Abidjan le 11 fvrier 2016

Les Membres Fondateurs

12 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

13 Comit Ivoirien pour le Pardon et la Rconciliation (CIPR). Statuts et Rglement Intrieur

Le prsent rglement intrieur vient prciser les modalits

TITRE PREMIER : DISPOSITIONS GENERALES

Il est fond entre les adhrents au prsent rglement intrieur une

Cette organisation est dnomm Comit Ivoirien pour le Pardon et la

La cration du C.I.P.R sinscrit dans le constat que font les africains de ce

Cest dans loptique de crer les conditions dun vivre ensemble

Lobjectif de cette association but non lucratif est de rassembler et dunir

CNI N : ___ _ _ ___