Banco Central de Chile

CIRCULAR INTERNA N 1994

ANT. : Profesional A, Nivel 7

MAT. : Concurso Interno - Externo

Santiago, 21 de julio de 2017

DE : GERENTE DE RECURSOS HUMANOS INTERINO

A : PERSONAL DEL BANCO CENTRAL DE CHILE

Se llama a postulacin para proveer una vacante en el cargo de Profesional A, nivel 7 de la

Estructura de Cargos del Banco para desempearse en el Balneario de Punta de Tralca, en el
Departamento Beneficios y Calidad de Vida, dependiente de la Gerencia de Recursos Humanos.

Las funciones principales del cargo son:

Supervisin de los contratos con empresas externas, asegurando cumplimiento de funciones y
calidad del servicio (Mantencin, Aseo, Cabaas, Recepcin, Gastronoma, Seguridad,
Entretencin)
Supervisin y Control de la Recepcin del Balneario, revisin de cuentas de pasajeros y
recepcin de rendicin de cajas diarias.
Elaboracin de Cajas diarias para ingreso a SAP, de movimientos de compras y ventas totales
del Balneario.
Administracin y custodia de valores en Caja.
Administrar la bodega del Balneario, planificando y ejecutando el oportuno abastecimiento de
las materias primas, junto con el registro de ingreso y salida de bodega al rea de produccin.
Atencin de proveedores.
Efectuar recepciones de compras centralizadas en SAP, relacionadas con los contratos
asociados al Balneario (Mantencin, Aseo y atencin de cabaas, Gastronoma, Seguridad,
Entretencin)
Operar el sistema de Administracin Hotelera del Balneario. Administrar la designacin de
cabaas a pasajeros en temporadas altas y fines de semana largos.
Atencin de pasajeros institucionales, pensionados y ex funcionarios, asegurando el
cumplimiento de la Norma de Uso del Balneario.
Subrogar al Administrador en su ausencia.

Los requisitos del cargo son:

Poseer ttulo profesional de Contador Auditor, Ingeniero en Control de Gestin, Ingeniero
Comercial o profesin afn con las labores a efectuar.
Deseable conocimientos y/o experiencia de hotelera y gastronoma.
Deseable conocimientos de Mdulo FI y MM de SAP.
Manejo a nivel usuario de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y
Outlook.
Deseable conocimientos y experiencia en gestin contable.
Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos.
Disponibilidad para residir en el Balneario.
Deseable dominio del idioma ingls.
Tratndose de postulantes extranjeros, debern ser titulares de un permiso de residencia
temporal vigente o permiso de permanencia definitiva en Chile.

Las competencias requeridas del cargo son:

Habilidad para organizar, planificar y coordinar su trabajo.
Habilidad analtica y resolucin de problemas.
Alta orientacin a la calidad de servicio.
Responsable y comprometido con sus funciones.
Habilidad para relacionarse adecuadamente y trabajar en equipo.
Manejo de presiones e imprevistos.
Discrecin y slidos valores morales y preocupacin por difundir principios ticos estrictos
como los exigidos por el Banco.
La primera pre-seleccin de los candidatos se realizar en consideracin a la informacin
manifestada en el currculum vitae (CV).

Para favorecer la entrega de informacin ser requisito excluyente completar y enviar adjunto el
siguiente formulario de postulacin: Formulario de Postulacin

El Banco Central de Chile considera dentro de su proceso de seleccin la administracin de

pruebas psicolaborales y la evaluacin de competencias que permiten efectuar una adecuada
evaluacin de los postulantes y el grado de ajuste al perfil de ellos con los cargos concursables. El
anlisis y procesamiento de esta informacin es absolutamente confidencial, la cual es almacenada
en forma resumida para eventuales futuros procesos de seleccin.
Recepcin de antecedentes: hasta el 6 de agosto de 2017
Correo electrnico de recepcin de CV: recursos.humanos@bcentral.cl
En la referencia se deber indicar: POSTULACIN (en maysculas).
Se deber indicar el nmero de la presente circular y a la Gerencia a la que se postula. Si desea
postular a ms de un concurso, deber mencionar los nmeros de circulares a las que postula.
El archivo del CV debe tener como ttulo el nombre y apellido del postulante.
Se deber indicar expectativas de renta.
Cada postulante deber completar el Formulario de Postulacin y adjuntarlo en el correo de
postulacin.

Adicionalmente, sern considerados los antecedentes de calificacin, potencial y los resultados de

las entrevistas con el Jefe del Departamento Beneficios y Calidad de Vida y Gerente de RR.HH
(I).

El Gerente de Recursos Humanos (I), en uso de sus facultades, proceder a designar a uno de los
candidatos o bien declarar desierto el proceso de postulacin sin expresin de causa.

Atentamente,

NICOLAS DE LA CUESTA GORMAZ

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS (I)