CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD DE EYSENCK

Nombre: _____________________________________ C.I. ____________________ Sexo: ______

Fecha Nacimiento: _____/_____/_______ Fecha Actual: _____/_____/_______ Edad: __________
Edo. Civil: __________ Ocupacin: _________________ Grado de Instruccin: __________________

FORMA A

INSTRUCCIONES:

Aqu encontrar algunas preguntas relacionadas con la forma cmo usted se comporta, cmo siente y
cmo acta. Al lado de la pregunta encontrar un espacio para contestar "S" o "NO". Trate de decidir
si "S" o "NO" representa su forma usual de actuar o sentir y ponga una equis X sobre el S si es s
o sobre el NO si es no, en la columna correspondiente. Debe escoger solo una opcin.

1.- Le gusta a usted el bullicio? S NO

2.- Necesita usted a menudo de amigos comprensivos que lo animen? S NO
3.- Es usted despreocupado? S NO
4.- Le es a usted difcil aceptar que le digan que no? S NO
5.- Piensa usted mucho antes de hacer las cosas? S NO
6.- Si usted dice que har algo, siempre cumple su promesa sin importarle los
S NO
inconvenientes que se le puedan presentar?
7.- Cambia frecuentemente de estado de nimo sintindose alegre o triste? S NO
8.- Generalmente hace y dice cosas sin detenerse a pensar? S NO
9.- Se siente a veces muy infeliz sin ninguna razn? S NO
10.- Le gusta a usted arriesgarse? S NO
11.- Se siente usted tmido cuando quiere hablarle a personas desconocidas atractivas? S NO
12.- A veces pierde el control y se pone bravo? S NO
13.- Hace usted a menudo cosas precipitadamente, sin pensarlas? S NO
14.- Se preocupa a veces por cosas que usted no debera haber dicho o hecho? S NO
15.- Generalmente prefiere usted leer en vez de reunirse con amigos? S NO
16.- Es usted muy susceptible? S NO
17.- Le gusta mucho pensar? S NO
18.- Piensa usted cosas que no quisiera que los dems supieran? S NO
19.- Est usted a veces rebosante de energa y otras veces demasiado desanimado? S NO
20.- Prefiere usted tener pocos pero buenos amigos? S NO
21.- Suea usted mucho despierto? S NO
22.- Cuando la gente lo grita, responde usted tambin gritando? S NO
23.- A veces le preocupa que le remuerda la conciencia? S NO
24.- Son todos sus hbitos sanos? S NO
25.- Puede usted corrientemente dar rienda suelta a sus emociones y divertirse mucho en una fiesta? S NO
26.- Dira que usted es muy tenso (siempre est que revienta)? S NO
27.- Lo consideran a usted muy animado? S NO
28.- Despus de que ha hecho algo importante, se va usted a menudo sintiendo que ha
S NO
podido hacerlo mejor?
VOLTEE LA PGINA Y SIGA SIN DETENERSE

1
29.- Permanece usted muy tranquilo cuando est con otra gente? S NO
30.- A menudo usted murmura de los dems? S NO
31.- Piensa usted tanto que las ideas no lo dejan dormir? S NO
32.- Si existe algo que desea saber, prefiere consultar un libro antes que consultar con
S NO
alguien?
33.- Siente latidos o palpitaciones de su corazn? S NO
34.- Prefiere los trabajos que le requieren gran concentracin? S NO
35.- Presenta accesos de temblor? S NO
36.- Declarara todo lo que lleva aunque sepa que no le van a registrar la maleta (en
S NO
aduana o alcabala)?
37.- Le repugna estar entre personas donde se hacen chistes unos con otros? S NO
38.- Es usted una persona irritable? S NO
39.- Le gusta hacer cosas en las cuales debe actuar rpidamente? S NO
40.- Se preocupa por cosas terribles que pudieran ocurrirle? S NO
41.- Una vez que ha decidido algo, lo hace con calma y lentamente? S NO
42.- Ha llegado una vez tarde a una cita o al trabajo? S NO
43.- Tiene muchas pesadillas? S NO
44.- Le gusta tanto hablar con la gente que no pierde la oportunidad de hablar a un
S NO
extrao?
45.- Se siente perturbado por molestias y dolores? S NO
46.- Se siente infeliz si no est acompaado la mayor parte del tiempo? S NO
47.- Se considera usted una persona nerviosa? S NO
48.- Entre la gente que conoce, existen algunas personas que definitivamente no le
S NO
caen bien (no le agradan)?
49.- Cree usted que tiene bastante confianza en s mismo? S NO
50.- Se siente lastimado fcilmente cuando alguna persona encuentra una falla en
S NO
usted o en su trabajo?
51.- Se le hace difcil disfrutar de una fiesta animada? S NO
52.- Le preocupa sentirse inferior a los dems? S NO
53.- Puede usted animarse en una fiesta aburrida? S NO
54.- Habla a menudo de cosas sobre las cuales usted no conoce nada? S NO
55.- Se preocupa mucho por su salud? S NO
56.- Le gusta jugarse con los dems? S NO
57.- Sufre usted de insomnio (se desvela mucho)? S NO

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 CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD DE EYSENCK

Nombre: _____________________________________ C.I. ____________________ Sexo: ______

Fecha Nacimiento: _____/_____/_______ Fecha Actual: _____/_____/_______ Edad: __________
Edo. Civil: __________ Ocupacin: _________________ Grado de Instruccin: __________________

FORMA A

INSTRUCCIONES:

Aqu encontrar algunas preguntas relacionadas con la forma cmo usted se comporta, cmo siente y
cmo acta. Al lado de la pregunta encontrar un espacio para contestar "S" o "NO". Trate de decidir
si "S" o "NO" representa su forma usual de actuar o sentir y ponga una equis X sobre el S si es s
o sobre el NO si es no, en la columna correspondiente. Debe escoger solo una opcin.

1.- Le gusta a usted el bullicio? S NO

2.- Necesita usted a menudo de amigos comprensivos que lo animen? S NO
3.- Es usted despreocupado? S NO
4.- Le es a usted difcil aceptar que le digan que no? S NO
5.- Piensa usted mucho antes de hacer las cosas? S NO
6.- Si usted dice que har algo, siempre cumple su promesa sin importarle los
S NO
inconvenientes que se le puedan presentar?
7.- Cambia frecuentemente de estado de nimo sintindose alegre o triste? S NO
8.- Generalmente hace y dice cosas sin detenerse a pensar? S NO
9.- Se siente a veces muy infeliz sin ninguna razn? S NO
10.- Le gusta a usted arriesgarse? S NO
11.- Se siente usted tmido cuando quiere hablarle a personas desconocidas atractivas? S NO
12.- A veces pierde el control y se pone bravo? S NO
13.- Hace usted a menudo cosas precipitadamente, sin pensarlas? S NO
14.- Se preocupa a veces por cosas que usted no debera haber dicho o hecho? S NO
15.- Generalmente prefiere usted leer en vez de reunirse con amigos? S NO
16.- Es usted muy susceptible? S NO
17.- Le gusta mucho pensar? S NO
18.- Piensa usted cosas que no quisiera que los dems supieran? S NO
19.- Est usted a veces rebosante de energa y otras veces demasiado desanimado? S NO
20.- Prefiere usted tener pocos pero buenos amigos? S NO
21.- Suea usted mucho despierto? S NO
22.- Cuando la gente lo grita, responde usted tambin gritando? S NO
23.- A veces le preocupa que le remuerda la conciencia? S NO
24.- Son todos sus hbitos sanos? S NO
25.- Puede usted corrientemente dar rienda suelta a sus emociones y divertirse mucho en una fiesta? S NO
26.- Dira que usted es muy tenso (siempre est que revienta)? S NO
27.- Lo consideran a usted muy animado? S NO
28.- Despus de que ha hecho algo importante, se va usted a menudo sintiendo que ha
S NO
podido hacerlo mejor?
VOLTEE LA PGINA Y SIGA SIN DETENERSE

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29.- Permanece usted muy tranquilo cuando est con otra gente? S NO
30.- A menudo usted murmura de los dems? S NO
31.- Piensa usted tanto que las ideas no lo dejan dormir? S NO
32.- Si existe algo que desea saber, prefiere consultar un libro antes que consultar con
S NO
alguien?
33.- Siente latidos o palpitaciones de su corazn? S NO
34.- Prefiere los trabajos que le requieren gran concentracin? S NO
35.- Presenta accesos de temblor? S NO
36.- Declarara todo lo que lleva aunque sepa que no le van a registrar la maleta (en
S NO
aduana o alcabala)?
37.- Le repugna estar entre personas donde se hacen chistes unos con otros? S NO
38.- Es usted una persona irritable? S NO
39.- Le gusta hacer cosas en las cuales debe actuar rpidamente? S NO
40.- Se preocupa por cosas terribles que pudieran ocurrirle? S NO
41.- Una vez que ha decidido algo, lo hace con calma y lentamente? S NO
42.- Ha llegado una vez tarde a una cita o al trabajo? S NO
43.- Tiene muchas pesadillas? S NO
44.- Le gusta tanto hablar con la gente que no pierde la oportunidad de hablar a un
S NO
extrao?
45.- Se siente perturbado por molestias y dolores? S NO
46.- Se siente infeliz si no est acompaado la mayor parte del tiempo? S NO
47.- Se considera usted una persona nerviosa? S NO
48.- Entre la gente que conoce, existen algunas personas que definitivamente no le
S NO
caen bien (no le agradan)?
49.- Cree usted que tiene bastante confianza en s mismo? S NO
50.- Se siente lastimado fcilmente cuando alguna persona encuentra una falla en
S NO
usted o en su trabajo?
51.- Se le hace difcil disfrutar de una fiesta animada? S NO
52.- Le preocupa sentirse inferior a los dems? S NO
53.- Puede usted animarse en una fiesta aburrida? S NO
54.- Habla a menudo de cosas sobre las cuales usted no conoce nada? S NO
55.- Se preocupa mucho por su salud? S NO
56.- Le gusta jugarse con los dems? S NO
57.- Sufre usted de insomnio (se desvela mucho)? S NO

Perfil de Personalidad segn Eysenck

Introversin Tipo Mixto Extraversin
0-5 6-11 12 13 14 15-20 21-24
Estabilidad Neuroticismo
0-5 6-11 12 13 14 15-20 21-25
Sinceridad Defensividad
0-1 2-3 4 5 6 7 8
Se suman las coincidencias y se totalizan en esta tabla segn el color.
Luego, se indica si calza con uno de los 4 humores o en tipo mixto.
Introversin + Estabilidad = Flemtico | Introversin + Neuroticismo = Melancola
Extroversin + Estabilidad = Sanguneo | Extroversin + Neuroticismo = Colrico

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 INVENTARIO DE PERSONALIDAD EYSENCK - FORMA A

CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD EYSENCK (EPQ)

La teora de Eysenck se basa principalmente en la psicologa y la gentica. Aunque era un conductista

que consideraba que los hbitos aprendidos eran de gran importancia, consider que las diferencias en
la personalidad se desarrollan a partir de la herencia gentica. Por lo tanto, estuvo fundamentalmente
interesado en lo que se suele llamar temperamento.

El temperamento es ese aspecto de nuestra personalidad que est basado en la gentica, innato, desde
nuestro nacimiento o incluso antes. Esto no significa que la teora del temperamento diga que no
contemos con otros aspectos de nuestra personalidad que son aprendidos; es solo que Eysenck se centr
en lo natural y dej la crianza para que la estudiaran otros tericos.

FICHA TCNICA

Nombre del test: Inventario de Personalidad Eysenck forma A, para adultos (EPI).

Autor: Hans Jrgen Eysenck. (n. Berln, 4 de marzo de 1916 - Londres, 4 de septiembre de 1997),
psiclogo factorialista ingls de origen alemn, especializado en el estudio de la personalidad. En 1934
se vio forzado a emigrar de la Alemania nazi, refugindose hasta 1939 en Francia y luego en el Reino
Unido. Estudi en la Universidad de Londres, desplegando sus funciones como psiclogo entre los aos
1942 y 1945 en el hospital londinense de Mill Hill y, desde 1945, en el hospital Maudsley dependiente
de la Universidad de Londres. Entre 1950 y 1955 fue director de la Unidad de Psicologa del Instituto
de Psiquiatra y luego, entre 1955 y 1984, jefe de ctedra de la carrera de Psicologa en la Universidad
de Londres, universidad en la que recibi el ttulo de doctor emrito. En 1952 public un artculo en el
cual refera que la ausencia de tratamiento era igual o aun mejor que la psicoterapia psicoanaltica. Esto
propuls la investigacin a nivel cientfico de los modelos psicoteraputicos comportamentales y
cognitivos. Gracias a su investigacin podemos afirmar que las terapias cognitivo comportamentales
actuales tienen base emprica demostrable.

Procedencia: Universidad de Londres. Inglaterra.

Aparicin: 1954.

Objetivo: El Inventario Eysenck De Personalidad (EPI) sirve para la medicin de dos de las ms
importantes dimensiones de la personalidad: introversin - extraversin (E) y neuroticismo (estabilidad-
inestabilidad) (N). Consiste en 57 tems, a los cuales debe responderse S o NO.

Aspectos que evala: E Dimensin: Introversin Extraversin. N Dimensin: Estabilidad

Inestabilidad.

DIMENSIN: INTROVERSIN EXTRAVERSIN E

Est ligada a la mayor o menor facilidad para el condicionamiento de las personas, es un rasgo
genotipo. Algunas personas, las introvertidas requieren pocas exposiciones a una situacin para
establecer un condicionamiento firme, a otras requieren una exposicin mayor, son las extrovertidas.

5
El tpico extrovertido: Le gusta participar en fiestas, tiene muchos amigos, necesita tener gente
hablndole, no le gusta leer o estudiar para s mismo, es despreocupado bromista y optimista; le gusta
rer y ser divertido, prefiere ms actuar que pensar, tiende a ser agresivo y pierde rpidamente el temple.
Anhela situaciones y es mudable, est fijado al ambiente, acta sobre estmulos del momento y es
generalmente un individuo impulsivo. Es aficionado a los trabajos y tiene respuestas listas. En
conjunto sus sentimientos no son mantenidos bajo ajustado control y no es siempre un previsible, ni
confiado.

El tpico introvertido: Es introspectivo, tranquilo, se asla, prefiere observar a las personas, es

reservado y distante, excepto con sus amigos ntimos, tiende a planear por adelantado y desconfa de los
impulsos del momento. No gusta de las excitaciones, es serio y gusta de un ordenado modo de vida;
tiene un ajustado autocontrol, rara vez es agresivo, y no pierde fcilmente su temple. Es confiado y
previsible, algo pesimista y otorga gran valor a las normas ticas.

DIMENSIN NEUROTICISMO: N (ESTABILIDAD - NEUROTICISMO)

Est ligada a la excitabilidad del sistema nervioso autnomo, que moviliza trastornos cardiovasculares,
taquicardias, incremento de presin sangunea, vaso-constricciones, vaso-dilataciones, trastornos
respiratorios, jadeos, secreciones gstricas, hper motilidad intestinal, sudoracin, etc. Una alta tasa de
neuroticismo (inestabilidad), indica una emotividad muy intensa y tono elevado. Son personas
generalmente tensas, ansiosas, inseguras, tmidas, con fuertes bloqueos de conducta, respuestas
inadecuadas e interrupciones emocionales desordenadas, tienden a presentar trastornos psicosomticos
del tipo lceras ppticas, etc.

ESCALA DE MENTIRAS (VERACIDAD) L

Permite conocer el grado de sinceridad del sujeto en la situacin de la prueba. Est distribuido de
manera estructural y sistemtica, un puntaje mayor de cuatro (4) en la escala, anula los resultados de la
prueba, pudiendo inferir la presencia de rasgos tendientes a ocultar o ocultarse la autoimagen real. El
sujeto no es objetivo en la autoevaluacin de sus rasgos y tampoco le gusta mantenerse tal cual es.

Rol que cumplen las dimensiones: Ofrecen la oportunidad al Psiclogo de asesoramiento en las reas
clnica Y educacional.

Metas: Los resultados permiten disear la metodologa adecuada para el desarrollo de la tarea
educativa, teniendo en cuenta las diferencias individuales, tambin ayuda a dar sugerencias al educador
sobre la flexibilidad en las exigencias segn sea el caso.

Tiempo: Este inventario no cuenta con un tiempo determinado aun cuando el tiempo promedio es de
15 minutos.

VALORACIN: Cada protocolo es evaluado de la siguiente manera: Usar la clave de veracidad L

(escala de mentiras) directamente sobre la hoja de respuestas. Hacer lo mismo con las claves E y
N. Interceptamos las dos rectas obtenidas en el punto promedio de ambas tendremos el siguiente
plano que nos permitir un diagnostico tipolgico (ver cuadrantes detrs de la hoja de respuestas)
Hemos obtenido cuatro cuadrantes correspondientes a 4 tipos temperamentales.
6
MELANCLICO (Introvertido - Inestable): Son sujetos de sistema nervioso dbil, especialmente
de los procesos inhibitorios, tienden a ser caprichosos, ansiosos, rgidos, soberbios, pesimistas,
reservados, insociables, tranquilos y ensimismados. Una tasa muy elevada, determina la personalidad
distmica con tendencia a las fobias y obsesiones, sus condicionamientos emocionales son muy rgidos
y estables.

COLRICO (Extrovertido - Inestable): Sus procesos neurodinmicos son muy fuertes, pero hay
desequilibrio entre inhibicin y excitacin: son personas sensibles, intranquilas, agresivas, excitables,
inconstantes, impulsivas, optimistas y activas, tienen dificultad para dormir pero mucha facilidad para
despertarse. Una alta tasa de extroversin y neuroticismo, define a la persona histeroptica (inmadurez
sin control emocional) los colricos son de respuestas enrgicas y rpidas.

SANGUNEO: (Extrovertido - Estable): Sus procesos neurodinmicos son fuertes, equilibrados y de

movilidad rpida, son personas sociales, discordantes, locuaces reactivas, vivaces despreocupadas,
tienden a ser lderes de gran productividad, buena capacidad de trabajo, facilidad para adecuarse a
situaciones nuevas, una alta tasa de dimensin extrovertida puede determinar el desperdigamiento
(diseminacin) y desorden de la actividad.

FLEMTICO (Introvertido - estable): Sus procesos neurodinmicos son fuertes, equilibrados y

lentos, son personas pacficas, cuidadosas y tercas, pasivas, controlas y formales, uniformes, calmadas,
se fijan a una rutina y hbitos de vida bien estructurados, de nimo estabilizado, grandemente
productivo, reflexivo capaz de volver a sus objetivos, a pesar de las dificultades que se le presentan,
vuelve a reestructurar este aspecto, una alta tasa de introversin puede determinar cierta pereza y
desapego al ambiente.
NEUROTICISMO

MELANCLICO 24
COLRICO
23
22
21
20
19
18
17
16
15
14
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

INTROVERSIN EXTROVERSION
11
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
FLEMTICO SANGUNEO
ESTABILIDAD