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Qu es la resiliencia?
Razones para trabajar la
resiliencia
Gonzalo Hervs
Universidad Complutense de Madrid
Psicologa Positiva
80
70
Recuperacin 15-35%
60 Crnico 10-30%
Demorado 5-10%
50 Resiliencia 35-55%
40
30
20
10
0
Evento 2 Aos
Intrusiones Complejidad
emocional
Evitacin Rumiacin
crnica depresiva
Reacciones ante la adversidad
Situacin adversa
Ruptura de supuestos bsicos
Necesidad de reconstruccin
Trastorno Crecimiento
Resiliencia
Resiliencia
Bases de la resiliencia
Masten & Reed, 2002; Bender et al., 2007; Brown et al., 2008; Hass & Graydon, 2009)
Resiliencia
Bases de la resiliencia
Masten & Reed, 2002; Bender et al., 2007; Brown et al., 2008; Hass & Graydon, 2009)
Fortalezas humanas
Fortalezas humanas
Requisitos esenciales:
1. Adversidad o experiencia severa
2. Mejora con respecto al funcionamiento previo
Crecimiento
personal
0.48**
.59*** Emociones
Resiliencia
positivas
-0.45**
Sntomas
depresivos
Los efectos del afecto (positivo)
A nivel interpersonal
Reduce la defensividad
Se favorecen conductas
altruistas
Los efectos del afecto (positivo)
A nivel interpersonal
A nivel cognitivo
Genera un pensamiento ms
flexible y creativo
A nivel cognitivo
A nivel fsico
Reduce
A nivel cognitivo
las dudas
Permiten contrarrestar
afectos negativos
A nivel emocional
Emociones
Atentado positivas
terrorista en 11-M
Madrid la
adversidad
Qu emociones positivas se
generaron en la gente?
Qu emociones positivas se
asociaron ms al crecimiento?
Emociones positivas en la
adversidad
Solidaridad
emociones Pertenencia
social
Interesado/a
Alerta
Atento/a positivas
Confianza en
los dems
Crecimiento
postraumtico
Atencin Fortaleza
.21 .19 Activacin
Seguridad .24
.17
Crecimiento
postraumtico
.16
Agradecimiento .17
Confianza en
.16
.16
los dems
Serenidad Orgullo
enfo que
Nuevo
Qu es la resiliencia?
Razones para trabajar la
resiliencia
Gonzalo Hervs
Universidad Complutense de Madrid