1 El supuesto de Contrato Eventual que refiere la empleadora de Martnez, al finalizar debe ser

. preavisado.
Falso
Verdade
ro

2 El salario que percibe la Sra. Martnez, est

. fijado por

Unidad de
obra
Comisin

Tiempo
Gratificaci
n
Rendimient
o

3 Qu recurso le quedara a Carmen Rosa Martinez si su empleadora pretendiera aplicarle

. sancin disciplinaria sin fundamento?

Dejar de trabajar por la

ofensa
Aceptar por el deber de
obediencia
Cuestionarla dentro de los
30 das
Denunciar ante el sindicato
Cuestionarla dentro de los
60 das

4 Cmo es el contrato de trabajo que la vincula a la Sra. Martnez con su empleadora al

. momento de surgir el problema?

De ejecucin
discontinua
De ejecucin
determinada
De ejecucin
eventual
 De ejecucin
continua
De ejecucin
temporal

5 La Sra. Martinez es empleada de una empresa, identifica cmo es la definicin de la misma

. conforme la LCT.

la unidad tcnica o de ejecucin que propone la explotacin de actividades

la unidad tcnica o de ejecucin destinada al logro de los fines de la empresa, a
travs de una o ms explotaciones
la organizacin instrumental de medios y recursos, ordenados bajo una direccin
para el logro de fines sociales
la organizacin recursiva de elementos tecnolgicos diseados por una direccin
para el logro de fines econmicos
la organizacin instrumental de medios personales, materiales e inmateriales,
ordenados bajo una direccin para el logro de fines econmicos o benficos

6
Si el contrato de la Sra. Martnez fuera indeterminado, hasta cundo dura?
.

Hasta que la empresa disponga dar por terminado el contrato de trabajo

Hasta que la empleada decida dar por finalizado el contrato de trabajo por acuerdo
Hasta que la empleada se encuentre por edad y servicios en condiciones de acceder
a beneficio previsional
Hasta que la empleada disponga en consonancia con el empleador encontrar el
tiempo de cese mediante acuerdo
Cuando se cumplan 30 aos de antigedad

7 Respecto de los fondos de la seguridad social en entre Martnez y Tarjeta Rosada, esta
. ltima tendr como obligacin:

Sealar los fondos de la

seguridad social
Deducir los fondos de seguridad
social
Ingresar los fondos de seguridad
social
Impugnar los fondos de la
seguridad social
 Denunciar los fondos de
seguridad social

8
El salario que perciba la Sra. Martinez, de acuerdo a la LCT se percibe:
.

siempre conforme el convenio colectivo sin referenciar la jornada

por trabajar en la jornada y funciones que se le indiquen

por la mera circunstancia de haber puesto su fuerza de trabajo a disposicin de
aqul
por la circunstancia de encontrarse en el lugar de trabajo y durante la jornada de
trabajo
por la circunstancia de prestar efectivamente servicios a favor del empleador y
durante la jornada de trabajo

9 Los conceptos enunciados por Martinez dentro del art 103 bis se denominan beneficios
. sociales. Debers identificar su naturaleza jurdica.

convencionales

del contrato de trabajo

de seguridad social
remuneratorios
complementarios
remuneratorios
ocasionales

10 Las remuneraciones abonadas a la Sra. Martnez y resto del personal se deben registrar en
. un documento, indica cul es el correcto?

Libro de sueldos y
jornales
Planilla diaria

Libro diario
Formulario 931 de
Afip
Libro de inspeccin
 Durante la vigencia del contrato de trabajo, la Sra. Martnez, deba prestar el servicio con
11
puntualidad, asistencia regular y dedicacin adecuada a las caractersticas de su empleo y
.
a los medios instrumentales que se le provean. Cmo se denomina este deber?

Fidelidad y buena fe

Respeto
Diligencia y
colaboracin
Solidaridad y
respecto
No concurrencia

12 Cuando la Sra. Martnez refiere diferencias salariales, toma en

. cuenta el salario

convencional

convenido

mnimo

previsional
mnimo vital y
mvil

13 Indica cul es el primer deber que la empleadora Tarjeta Rosada debe cumplir respecto
. de Carmen Rosa Martnez?

Emitir el recibo de haberes.

Dar el alta en el rgimen de
Obra Social
Formular el legajo
Dar el alta en Sistema
previsional
Registrar el contrato
 El acuerdo que determinen la empleadora y Carmen Rosa Martnez para tener validez
14
deber ser formalizado en algunos de estos mbitos, debiendo identificar cul es el
.
correcto:

Judicial
Juez de
Paz
Notarial

Correo

Anses

15 Si la empleadora Tarjeta Rosada, tuviera estas conductas anmalas solamente con la

. Sra.Martnez, qu deber estara violentando?

De diligencia

De buena fe

De iniciativa
De igualdad de
Trato
De colaboracin

16 Si el contrato de Martnez fuera eventual,

. concluira

Con la finalizacin del plazo fijado

Con la finalizacin de la obra o del
servicio
Por el vencimiento de seis meses
Con la finalizacin que determine el
empleador
Con el fin del contrato dispuesto por la
empleada

17 Considerando el planteo de la Sra. Martnez, qu antigedad tuvo la misma al tiempo

. de su desvinculacin?

15
aos
 9
aos
11
aos
10
aos
8
aos

18 Si la vivienda de la Sra. Martnez, le fuera otorgada por exigencias del trabajo, qu

. debera brindar el empleador?

Salario y seguridad general

Proteccin a la vida y bienes de la
trabajadora
Proteccin a los bienes del
empleador
Proteccin al inmueble en el que
habita
Cumplimiento de Seguridad e
higiene

19 Identifica el principio que resulta general aplicable tanto a Carmen Rosa Martnez
. como a Tarjeta Rosada

Lealtad

Irrenunciabilidad

Buena Fe
Norma ms
favorable
Confidencialidad

20 Identifica el concepto que no forma parte de los enumerados en el art 103 bis como
. lo planteara Martnez.

La provisin de ropa de trabajo

Sueldo anual complementario

Gastos mdicos y odontolgicos del trabajador
y su familia
Los reintegros de gastos de medicamentos

Los servicios de comedor de la empresa