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estrategia
carta del director
Nicols Majluf
Profesor / Director
Diplomados Ingeniera Industrial UC
El Departamento de Ingeniera Industrial de la
Universidad Catlica ofrece sus diplomados de
perfeccionamiento profesional desde el ao 2002. En
la actualidad ponemos a disposicin 24 programas
del ms alto nivel y las ms diversas materias.
Afectuosamente,
Nicols Majluf
conceptos generales
1 metodologa de estudios
5 crditos
A lo largo del desarrollo de cada curso, tendrs constantemente el apoyo del tutor
acadmico quien resolver en un plazo mximo de 24 horas las dudas que plantees
mediante el foro de ayudanta.
Adems, cuentas con el apoyo de nuestro equipo de coordinadoras de asuntos estudiantiles
quienes resolvern tus consultas administrativas en horario laboral a travs de la casilla de
correo alumnosuc@claseejecutiva.cl
malla
Cursos
estrategia
Nicols Majluf Ph.D.
CONTROL DE GESTIN
Antonio Kovacevic Ph.D.
comportamiento innovador
Michael Leatherbee Ph.D.(c)
profesores
REQUISITOS DE INGRESO
fundamentos
Para ganar ms hay que competir menos, porque Amazon, British Satellite Broadcast versus Sky,
la competencia es la mayor dificultad que tienen las Cap, Cmpc Maderas, Coca Cola y Pepsi Cola,
empresas que buscan rentabilidad. La innovacin en la Codelco, Codigas, Crown Cork & Seal, De Beers,
estrategia de negocios permite ganas honestamente Drillco, Enap, Endesa de Chile, Gillette, GTD, Intel,
sin competir. Este curso muestra cmo aplicar los McKinsey, Microsoft, Moldavi, News Corporation,
principales conceptos vigentes en el campo de la Nucor, NutraSweet, Sodimac, Southwets Airlines,
estrategia comptetitiva en el diseo de un plan de Via Errzuriz, Walmart, Walt Disney, Yahoo y Zee TV.
negocios creativo. Cubre los siguientes conceptos: Como las estrategias recomendables a empresas
contexto competitivo y cooperativo, red de valor, de pases desarrollados no siempre son vlidas
competicin, ventaja competitiva, vinculacin con en otros contextos, la seleccin de las materias y
el cliente, valor agregado, sustentacin, amenazas ejemplos includos, no slo considera su vigencia
de imitacin y sustitucin, amenazas de retencin de acuerdo a la literatura internacional, sino tambin
e ineficiencia, recursos y capacidades, coherencia su relevancia y aplicabilidad en pases en desarrollo
interna y externa, compromisos irreversibles, como Chile. En ltimo trmino, el curso busca que
flexibilidad e incertidumbre, teora de juegos aplicada los participantes apliquen las materias tratadas en la
a los negocios e innovacin estratgica. formulacin de una estrategia de negocios para sus
El curso explica estos conceptos haciendo amplio propias empresas, por lo cual est estructurando en
uso de ejemplos internacionales y chilenos para torno a preguntas que se deben responder y propone
introducir las principales materias en forma realista y tareas que se deben realizar, para lograr ese objetivo.
estimulante. Entre los casos discutidos se incluyen:
contenidos
Evolucin de la gestin y la estrategia La misin de una empresa
El modelo delta: la centralidad del cliente La gestin estratgica
El proceso de formulacin de la estrategia Estrategia y estructura
La empresa extendida Estrategia y cambio: medicin y experimentacin
fundamentos
De la teora a la prctica. Este es un curso donde reales del comportamiento de los agentes y del
los alumnos se enfrentan al proceso de toma de impacto del entorno sobre ellos, sobre la estructura
decisiones econmicas y la evaluacin de sus de mercado e industria, del desempeo y atractivo
efectos dentro del entorno en que se desenvuelven social y privado, y de las polticas y estrategias que
las empresas e instituciones. Se analizan los maximizan valor de un emprendimiento. Desde una
diferentes aspectos que inciden en el desempeo y perspectiva econmica estamos principalmente
estrategia de los negocios, desde una perspectiva interesados en entender el comportamiento
macro y micro econmica, en sus aspectos sociales y estratgico de los agentes y la interaccin que estos
ambientales. El objetivo es que los alumnos, usando tienen con el mercado, su desempeo y estructura, y
conceptos econmicos, puedan analizar situaciones con su entorno socioeconmico y cultural.
objetivos
Analizar la cmo los conceptos econmicos impactan ante condiciones cambiantes de su entorno y la presencia
en las decisiones de las empresas. de amenazas.
Revisar de qu manera el crecimiento y los ciclos Analizar las distintas fuentes de financiamiento que
econmicos se relacionan con la gestin de las empresas. tienen las empresas para sus proyectos y cmo usar la
Evaluar las estrategias que se deben seguir ante los informacin para elegir la adecuada.
distintos escenarios de concentracin de mercado Revisar el concepto de sociedad civil y sus caractersticas
Analizar la regulacin existente respecto a la competencia desde el punto de vista d ela economa y la gestin
y cmo impacta en la gestin.
Revisar la implicancia de la regulacin sectorial para las
empresas y los consumidores.
Evaluar las decisiones que deben tomar las empresas
contenidos
Introduccin: El entorno de negocios de la empresa Regulacin sectorial
Crecimiento y ciclos econmicos : Aplicaciones Amenazas y el ambiente de negocios
La gestin organizacin y estrategia de las empresas Financiamiento de Proyectos
Poder y concentracin de mercado La sociedad civil
Ley de la competencia y polticas de competencia :
Aplicaciones
fundamentos
En el curso Control de Gestin (Balanced Scorecard) y gestin estratgica, tal como el Balanced Scorecard.
se estudiarn los principales conceptos y herramientas El curso se abordar desde dos perspectivas:
que permiten describir, traducir, desplegar, alinear la conceptual y la prctica. Se revisar el marco
y controlar los objetivos estratgicos de una conceptual bsico en el cual se inserta el tema, pero
organizacin en todos sus mbitos y niveles. Se se agregar una mirada aplicada a la realidad de las
revisarn las nuevas aproximaciones al alineamiento organizaciones, empresas o negocios que lo utilizan.
objetivos
Distinguir los conceptos de estrategia, control de Alinear el capital humano con la estrategia.
gestin tradicional y control de gestin estratgico. Alinear el capital de informacin con la estrategia.
Describir la importancia de alcanzar foco estratgico Alinear los procesos a la estrategia.
para asegurar la implementacin de la estrategia. Alinear la estructura a la estrategia.
Disear adecuados sistemas de medicin. Implementar exitosamente el balanced scorecard en la
Alinear estratgicamente a la organizacin. empresa.
Alcanzar una cultura basada en la buena ejecucin de
la estrategia.
contenidos
Metodologa exitosa para controlar la gestin La estructura cul es la mejor?
El mapa estratgico Informtica no invierta ms, a menos que
Indicadores son buenos los que tiene? El cuarto de guerra
Remando para el mismo lado Cmo lograr el xito de un Balanced Scorecard
Ejecutar bien la estrategia Integracin
Agilidad Organizacional
fundamentos
En este curso se presenta una revisin sistemtica de empresas a nivel superior, que incluyen la gestin
del rol que les corresponde desempear a los ejecu- estratgica, responsabilidad social, liderazgo, orga-
tivos de empresa y las responsabilidades que ellos nizacin, control de gestin y manejo poltico, entre
asumen. En el mundo actual, los ejecutivos enfrentan otros. El propsito es saber leer los signos de los
temas ms complejos que nunca. El programa cubre tiempos y desarrollar capacidades para dar respuesta
los conceptos y metodologas propios de la gestin a los desafos de esta poca
objetivos
Identificar la forma de llegar a una decisin estratgica Modificar la estructura organizacional como reflejo de
correcta la estrategia
Caracterizar el contenido y el proceso de formulacin Alinear las mediciones y las formas de compensacin
de la estrategia con la estrategia
Identificar las bases de una estrategia exitos Sustentar culturalmente una estrategia
Analizar los temas del crecimiento y rentabilidad como Analizar el tema de la persona en la empresa y el capital
ejes de la creacin de valor social
Analizar la implementacin de la estrategia
contenidos
Los desafos del trabajo ejecutivo Procesos polticos, juegos de poder e influencia
El rumbo de la empresa Conflicto y negociacin
El modelo Delta la estrategia basada en el cliente Las comunicaciones frente a las audiencias internas y
Proyecto, equipo y liderazgo externas
Organizacin eficaz, desafo gerencial La centralidad de la persona en la Empresa
Decisiones los lmites de la racionalidad Integracin
fundamentos
La innovacin es un proceso multidimensional que inciertos. Ms an, las acciones que conducen al
comienza con el descubrimiento de una oportunidad descubrimiento de oportunidades innovadoras no
de emprendimiento y culmina con la explotacin de son obvias ni tampoco se aprenden comnmente en
ella. Como tal, la exitosa conduccin del proceso de los colegios ni en el entorno social chileno. Sin em-
innovacin depende fuertemente de las decisiones y bargo, se pueden aprender, practicar y desarrollar.
acciones de la o las personas que lo lideren. En en- Para esto, el curso presenta los fundamentos te-
tornos altamente inciertos -aspecto caracterstico de ricos de los fenmenos relacionados al comporta-
toda innovacin- no es trivial saber cul es la deci- miento innovador, ensea tcnicas especficas para
sin correcta acerca de cmo conducir el proceso de desarrollar las formas de pensar y actuar, y ayuda a
innovacin. Muchas veces se deben tomar decisio- los alumnos a desarrollar las habilidades a travs de
nes rpidas con informacin limitada, lo que requiere ejercicios prcticos.
de formas de pensar y actuar propias de ambientes
objetivos
Empoderar a los alumnos para que puedan conducir innovacin para que puedan saber qu comportamientos
procesos de innovacin ms exitosamente, mediante el usar y cundo usarlos.
desarrollo de habilidades y el aprendizaje de tcnicas. Conocer estrategias para conducir el proceso de
Aprender, practicar y desarrollar comportamientos tiles innovacin desde el momento del descubrimiento de la
para descubrir y explotar oportunidades innovadoras. oportunidad hasta la implementacin de la innovacin.
Entender los fenmenos subyacentes del proceso de
contenidos
El proceso de innovacin. El proceso de innovacin.
Qu es innovacin. Comportamientos de descubrimiento.
Crear valor a partir de las ideas Comportamientos de explotacin.