a eleccin es inusualmente difcil, ya que Drucker no slo ha escrito en gran cantidad,

sino tambin en gran variedad. No obstante, pueden ser divididos en cuatro categoras:
pensamiento social y poltico, anlisis de la profesin de la gestin empresarial y de las
instituciones empresariales, especulaciones sobre los contornos del futuro ya visibles en
el presente y manuales instructivos sobre ciertas tareas ligadas a la actividad
empresarial.

Algunos ttulos, claro est, entran en ms de una categora; otros no encajan del todo en
ningn grupo.

A la cabeza de los libros de pensamiento social y poltico se ubica The End of Economic
Man, en el que Drucker hace un abordaje increblemente ecunime del fascismo
europeo en el siglo XX.

El ciclo de pensamiento que all da inicio se completa con otras dos publicaciones: The
Future of Industrial Man, que trata el problema central de la autoridad legtima en las
instituciones modernas, y The New Society, que traza una visin idealizada de la
ciudadana industrial.

Men, Ideas and Politics, uno de la vasta coleccin de ensayos escritos por Drucker,
ofrece una serie de notas ornamentales, con novedosas reflexiones de Soren
Kierkegaard, John C. Calhoun y Henry Ford.

Los libros sobre gestin propiamente dicha tambin conforman un ciclo de

pensamiento. Concept of the Corporation es el estudio pionero que Drucker hiciera
sobre General Motors. The Practice of Management y Management: Tasks,
Responsibilities, Practices, el libro ms importante de todos. Estos dos ltimos
constituyen tal vez sus aportes ms conocidos al estudio de los gerentes como disciplina
profesional. El lector puede encontrar el valor inmediato aqu.

En el tercer grupo se ubican dos colecciones de ensayos: Americas Next Twenty Years
y Technology, Management and Society, y tambin Landmarks of Tomorrow; todos
ellos ofrecen, en lneas generales, lo que cada ttulo sugiere.

Por ltimo, estn los libros instructivos: Managing for Results, que pone nfasis en las
tcticas para mejorar el rendimiento econmico, y The Effective Executive, con
sugerencias para que los ejecutivos sean gestores ms eficientes tantos de s mismos
como de los dems.

El libro ms reciente de Drucker, su trabajo autobiogrfico Adventures of a Bystander,

no pertenece a ninguna de estas categoras. La fundamentada visin que proporciona de
un universo social y poltico desaparecido es una leccin en s misma.

The Age of Discontinuity pertenece a la misma clase. Cada vez se est haciendo ms
importante para los gerentes de alto nivel pensar sobre el futuro, y esta obra proporciona
un modelo infinitamente provocativo para hacerlo. Pero no olvidemos que el valor ms
grande de leer a Drucker consiste en la sostenida exposicin a la disciplinada actividad
de su mente, y no simplemente a la sustancia parafraseable de sus ideas.