Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Instituto IACC
12-08.2017
Considerando el contenido de las clases, justifique por qu un equipo alcanza un buen
Desarrollo
de pensar o como realizar o solucionar las cosas, cada cual es independiente. Al ingresar al grupo
cada uno cree tener la razn con sus conocimientos o muy por el contrario, tambin puede que se
sientan incapaces de lograr los objetivos que se han planteado. Al comienzo es solo un grupo de
trabajo en que los integrantes de ese grupo en realidad tienen sus propios objetivos individuales.
Ac es donde se le plantea al equipo un objetivo comn y que todos los miembros de ese equipo
Cuando se habla de equipo de trabajo, se hace referencia a un conjunto de personas que estn
responsabilidad a cada uno de los miembros. Si no se concreta cada una de esas partes el objetivo
no se alcanza.
Segn la especialista en Coaching, Waleska Pumar, existen 5 elementos que alinean a los
miembros del equipo con el objetivo, estos son; complementariedad, compromiso, confianza,
determinada experiencia, son diferentes a las de otro miembro del mismo equipo.
2. Compromiso: Es lo que hace que cada miembro se sienta involucrado y que pertenecen al
equipo.
3. Confianza: esta tiene dos lados. Una parte que tiene que ver con la confianza en uno
sus capacidades.
objetivo que debe ser logrado en un tiempo determinado, ese objetivo solo se lograr si
de todo equipo. Si un equipo tiene una comunicacin efectiva, es decir, reducir las
brechas entre lo que yo te digo y lo que tu escuchas. Eso se hace a travs del parafraseo o
Todo equipo, adems de tener un objetivo definido en comn y ser repartido esas partes,
lo principal que debe trabajar es los niveles de comunicacin, la cual debera ser afectiva
Antiguamente exista el dicho, al trabajo no se va a hacer amigos. Eso ya no es as, muy por el
contrario, estudios demuestran que la amistad nos hace ms felices y tambin ser ms
c. Compartir las experiencias o jornada, en un entorno positivo, favorece que el trabajo sea
ms llevadero y agradable.
Entonces, lo primero que se debe entender es que la amistad en el entorno laboral significa
respetar a todos los compaeros, sin prejuicios y estereotipos. Todos deben fomentar la cultura
de la amistad en el trabajo.
Claro queda entonces que la amistad, surgida de las relaciones interpersonales, van en directo
http://runrun.es/nacional/inbox/93772/los-5-elementos-para-un-trabajo-en-equipo-exitoso.html
http://prevenblog.com/la-importancia-la-amistad-trabajo/