Manual de Procedimientos Pgina 1 de 2

NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:

CDIGO: XX-P-XXX-#
PROCESO: DISEO DE CARGOS
Emite: (Dependencia emisora) Revisin: (#) Fecha: (dd mm aaaa)

1. Propsito y alcance
(Disear la informacin sobre las caractersticas especficas y los factores que componen cada uno de los
cargos, permitiendo describirlo y determinarlo en su grado de ubicacin en la escala de sueldos y salarios
correspondiente, identificando el servicio que se presta, las reas que participan en su prestacin aportando
informacin a los trabajadores y a los supervisores de sus deberes y responsabilidades con la organizacin.

2. Vocabulario y siglas
Trmino Definicin
Especificacin Descripcin clara y concisa de las caractersticas que posee el cargo en general.
del Contenido de
Cada Cargo

Calificaciones del El tipo de persona y perfil requerido para ocupar un cargo en la organizacin.
Ocupante

Recompensas de
Cada Cargo Son las motivaciones que resultan del desempeo laboral en un cargo
determinado.

3. Responsabilidades
(Indica ciertos factores que caracterizan a una clase o que diferencian entre s a los diversos niveles de una
serie, tales como: la dificultad tcnica, la responsabilidad administrativa, la independencia de accin, la
supervisin ejercida y recibida, las condiciones de trabajo y otros aspectos relacionados con la naturaleza del
puesto.)

3.1. Responsable 1.
(Jefe rea de Talento Humano)

4. Diagrama de flujo de las actividades

(Definir la secuencia de las actividades especficas y sus responsables, se sugiere utilizar el programa Bizagi
para la elaboracin del diagrama de flujo.)

(Si hay ms de un diagrama, poner antes el nombre de cada uno)

5. Indicadores de desempeo

ID del
Indicador objetivo Frecuencia Registro Frmula Responsable
(si aplica)

(Agregue las filas que sean

necesarias).

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO:

CDIGO: XX-P-XXX-#
PROCESO: DISEO DE CARGOS
Emite: (Dependencia emisora) Revisin: (#) Fecha: (dd mm aaaa)

ID: Corresponde al nmero del objetivo al cual est ligado el indicador.

6. Anexos
(Informacin que complementa el contenido del procedimiento como tablas, diagramas y grficos. Si no hay
anexos anotar No hay anexos.)

7. Referencias
(Indique los instructivos de trabajo, procedimientos o procesos relacionados con este documento, as como
tambin documentos externos controlados.)

Cdigo Documento
SC-G-CCA-01 Manual de calidad
(Si lo tiene) (Nombre del documento.)
(Agregue las filas que sean necesarias.)

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