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EDUCACIN, FORMACIN
Y CAPACITACIN CON
ENFOQUE DE GNERO:
Elemento indispensable para
asegurar la participacin
Cvico-Poltica y Electoral en
igualdad de condiciones para
hombres y mujeres
VICTOR ELI TUM LVAREZ,
ASISTENTE DE DIRECCIN, IE-TSE
El presente Ensayo desarrolla la hiptesis de que
procesos educativos, formativos y de capacitacin con
enfoque de gnero dirigidos a las mujeres pueden
asegurar la participacin igualitaria de hombres y
TRIBUNAL SUPREMO ELECTORAL mujeres en materia cvica, poltica y electoral. En la
I NSTITUTO DE FORMACIN Y primera parte se analizan los retos de la Educacin
CAPACITACIN CVICO -POLTICA Y con enfoque de gnero, entre ellos se identifica la
educacin familiar como reproductora de la
ELECTORAL
desigualdad en los roles de gnero, al currculo
6 Avenida 0-32 de la Zona 2 Centro educativo del sistema escolar pblico y privado como
Histrico de la Ciudad de Guatemala reproductor de la desigualdad de gnero y el
androcentrismo presente en la ciencia y en el
PBX: 2413-0303 lenguaje. En la segunda parte se conceptualizan los
vtum@tse.org.gt procesos educativos, formativos y de capacitacin con
victoreliutum@yahoo.com enfoque de gnero que impulsa el Instituto Electoral
28/ 11/ 2014
del Tribunal Supremo Electoral de Guatemala
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Contenido
INTRODUCCIN ................................................................................................................................ 2
REFLEXIONES FINALES:........................................................................................................ 14
BIBLIOGRAFA.......................................................................................................................... 19
LIBROS Y P UBLICACIONES......................................................................................................... 19
VIRTUALES................................................................................................................................. 19
LEGISLACIN.............................................................................................................................. 20
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INTRODUCCIN
Una de las razones por las cuales an no se ha logrado la participacin igualitaria para los
hombres y mujeres dentro del sistema democrtico y del sistema poltico, es la desigual
nominacin de candidaturas a puestos de eleccin popular que realizan las organizaciones
polticas, lo cual justifican afirmando que las mujeres no estn lo suficientemente
preparadas para el ejercicio de los cargos pblicos; ste mismo razonamiento es utilizado
para no asignarles puestos importantes dentro de la estructura organizativa de los
partidos polticos, a nivel de la dirigencia, o en las designaciones para puestos dentro del
Gabinete de Gobierno una vez se conformen.
Por lo tanto, si se quiere superar la brecha de exclusin de las mujeres de la esfera
poltica, es indispensable que se hagan esfuerzos sistemticos para educar, formar y
capacitar a las mujeres para desarrollar las capacidades y competencias necesarias para
una ciudadana activa y responsable, facilitndoseles los conocimientos necesarios para
optar puestos en la gerencia poltica e institucional.
En relacin a la brecha de gnero referida: El Foro Econmico Mundial calcula desde el
2006 el ndice de brecha de gnero con el propsito de medir, a nivel de pases, el estado de
avance de la mujer en trminos de participacin poltica. Este ndice est compuesto por
cuatro indicadores: participacin econmica, educacin, salud y participacin poltica. Cada
uno de estos, al igual que el ndice, posee un rango de 0 a 1, donde 0 es total desigualdad y 1 es
total igualdad entre hombres y mujeres. () la Regin Latinoamericana se encuentra bien
posicionada respecto al resto del mundo, en cuanto a temas de igualdad en salud, participacin
econmica y educacin entre hombres y mujeres. En contraste, se observa un desempeo
notoriamente bajo en cuanto a participacin poltica (Pachn, Pea & Wills, 2012, p.360).
En relacin a ste ndice de brecha de gnero, en el ao 2013 la Revista News Release ha
reportado que: La brecha de gnero en Amrica Latina y el Caribe se ha cerrado en un 70%
en 2013, porcentaje superior al de cualquier otra regin. Segn The Global Gender Gap Report
2013 [El ndice de Brecha Global de Gnero del 2013] () ello se debe al progreso logrado
hacia una mayor paridad en materia de igualdad econmica y participacin poltica.
La octava edicin anual del informe clasifica 136 pases conforme a su capacidad de cerrar la
brecha de gnero en cuatro esferas clave: salud y supervivencia, logros educativos, participacin
poltica e igualdad econmica. Nicaragua sigue siendo el pas ms avanzado de la regin en
cuanto a igualdad de gnero, ocupando el 10 lugar en el ndice mundial. Ocupa el 5 lugar
mundial en el pilar de participacin poltica (Cann, 2013, p.1).
Los datos de calificacin de Guatemala, en las cuatro categoras que conforman el ndice
global de brecha de gnero que son: a) participacin econmica y oportunidades, b) logros
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Lo que da cuenta de que en Guatemala hay una total y absoluta desigualdad en materia
de empoderamiento poltico, cuyos principales indicadores son la participacin poltica y
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Socializacin Primaria: Todo nio nace dentro de una estructura social preestablecida a la
cual debe adaptarse [] Es a travs de sta que se establece su identidad, la cual estar acorde
a la estructura social a la que pertenece, y ser condicionada por la cantidad de conocimientos a
los cuales tenga acceso, as como los agentes que le faciliten los mismos.
Dicho conocimiento lo proporcionan los agentes que rodean al nio, denominacin genrica
que engloba a los integrantes de la familia nuclear formada por padre, madre e hijos- y, en
algunos casos, a la familia ampliada que abarca a algn otro familiar que conviva con ellos o
tenga una estrecha relacin como los abuelos, tos o primos-.
La socializacin en una familia, es el proceso por el que las personas desde su infancia van
adquiriendo conocimientos, smbolos, como maneras de actuar, pensar y sentir. Por tanto las
primeras personas en inculcar estos modelos son las madres, padres y/o tutores los que inician
con esta transmisin de roles que los nios y nias imitan y reproducen (CAIF, 2010, p.5).
Analizando ambas funciones, podemos entender lo determinantes que pueden ser para la
reafirmacin de los estereotipos de gnero, por cuanto que desde el momento en que un
nuevo ser humano entra al seno familiar recibe un trato diferenciado en funcin de su
gnero, por lo que si es nio se le prepara para ser el futuro jefe de la familia y por
consiguiente aprende el rol del padre; si es nia, entonces, se le prepara para que sea una
mujer de hogar para servir adentro de la casa y para someterse a la autoridad patriarcal,
aunque llegue a estudiar y trabajar.
As es como desde la niez se les inculca y aprenden patrones de conducta y relaciones
desiguales de poder. Esto se va transmitiendo de generacin en generacin, pero depende de que
los integrantes de una familia, lo reproduzcan en su totalidad o vayan modificando
percepciones e interiorizando diferencias (CAIF, 2010, p.6).
La familia es una institucin social, y su importancia respecto de la conformacin de
paradigmas para el funcionamiento del sistema social y de las interacciones de los
distintos estamentos sociales es trascendental: Espacios como la familia, donde se
experimenta por primera vez la pertinencia, identidad, filiacin, fraternidad y el amor, es ms
difcil que los nios y adolescentes reconozcan y cuestionen no solo las relaciones de poder y la
reproduccin de un orden de gnero, sino que tambin ser difcil que reconozcan situaciones de
conflicto como anormales en los mismos espacios y se agencien a situaciones de extrema
violencia, abusos e intimidaciones, viendo tales condiciones como normales (Cholico, 2011,
p.2).
El Androcentrismo es definido por tanto como la visin del mundo y de las relaciones
sociales centrada en el punto de vista masculino (DRAE: 2014). En trminos generales, es
considerar al hombre no al ser humano, sino al varn- como el prototipo del ser humano y el
referente exclusivo para todas las relaciones interpersonales, invisibilizando casi absolutamente a
la mujer.
En la dimensin educativa: El sujeto de la educacin mixta es un ser universal y que responde a
un modelo neutro-masculino (Montan, s.f., p.6). el androcentrismo en la historia de las
ciencias, en su concepcin y en su prctica, es una de las claves explicativas de la persistencia del
sexismo y su singular resistencia al cambio. Se puede afirmar que existe, histrica y
sistemticamente, una persistencia en el olvido y ocultacin de lo que las mujeres han aportado a la
cultura y la ciencia, un desinters en incluir los temas que a la mujer le interesan en las
investigaciones y un sinfn de prejuicios en torno a este tema (dem, p.7).
No todos los rganos Electorales desarrollan programas de formacin poltica, por lo que
la definicin corresponde solamente a la planteada por el Instituto Electoral del Tribunal
Supremo Electoral de Guatemala:
Formacin Poltica: Dirigida a que el individuo se involucre y asuma mayores
responsabilidades en la vida pblica, desde el dilogo y la articulacin con otros (autoridades,
intelectuales, organizaciones de sociedad civil, lderes y lideresas de opinin, sectores excluidos,
etc.) comprometidos en poltica y en acciones de transformacin social.
Parte de situaciones y conflictos concretos referentes de la formacin- para buscar respuestas
acordes a cada contexto, territorio y momento histrico. Analiza tanto la experiencia de individuos
y colectividades hasta las responsabilidades institucionales, desde categoras tericas y marcos de
pensamiento social y poltico para comprenderlas. Desarrolla prcticas polticas de servicio social
y pblico (TSE, 2013, Md.1, p.11-12).
Estos conceptos requieren una explicacin, y no la sola declaracin de los hechos. La educacin
electoral requiere de un periodo de instrumentacin mayor al de la informacin electoral y, de
manera ideal, debe desarrollarse de manera permanente. Este tipo de informacin es provista con
frecuencia por las autoridades electorales y las organizaciones de la sociedad civil (ACE, s.f.,
p.3).
A pesar de que la Ley Electoral y de Partidos Polticos, Decreto Nmero 1-85 de la
Asamblea Nacional Constituyente de 1985, ya estipulaba en su Artculo 125 literal u) que
El Tribunal Supremo Electoral tiene las siguientes atribuciones y obligaciones: () u)
Disear y ejecutar programas de formacin y capacitacin cvico-electoral, es hasta
diciembre de 1997 que se crea la primera dependencia que sera responsable de esta
funcin, la Unidad de Capacitacin y Divulgacin Cvica-Electoral.
La UCADE fue creada el 23 de diciembre de 1997, por el Acuerdo Nmero 290-97 del
Tribunal Supremo Electoral, como la dependencia responsable de disear y ejecutar
programas de educacin cvica y capacitacin electoral, as como estrategias de
divulgacin, para los guatemaltecos, con el fin de incrementar la participacin ciudadana,
fortaleciendo as el sistema democrtico del pas. Funcionando durante 14 aos, en el
periodo comprendido entre los aos 1998 al 2012.
La dependencia actual que tiene estas funciones es el Instituto de Formacin y
Capacitacin Cvico-Poltica y Electoral, denominado Instituto Electoral, que fue creado
el 02 de febrero de 2010, por el Acuerdo Nmero 35-2010 del Tribunal Supremo Electoral;
a fin de promover la educacin cvica, poltica y electoral de la ciudadana y de las
organizaciones polticas del pas, con el propsito de contribuir a la consolidacin de una
cultura poltica basada en valores y prcticas democrticas, coadyuvando de esta manera
al fortalecimiento de la participacin ciudadana y el sistema electoral guatemalteco.
Durante doce aos el Tribunal Supremo Electoral ha implementado procesos de educacin
electoral y durante ocho aos ha realizado procesos de educacin cvica; sin embargo, es
hasta el 2010 que empiezan a implementarse talleres especialmente dirigidos a lideresas
comunitarias y de la sociedad civil; y es solamente con la creacin del Instituto Electoral y
la implementacin del Departamento de Promocin Poltica de la Mujer que se empieza a
concebir la forma de incorporar el enfoque de gnero a estos procesos de capacitacin
realizados anualmente y a la capacitacin electoral especializada realizada durante los
aos electorales.
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REFLEXIONES FINALES:
A lo largo del Ensayo he ido resaltando la necesidad de implementar procesos educativos,
formativos y de capacitacin con enfoque de gnero, esto requiere necesariamente de que
entendamos a qu se refiere precisamente este enfoque, para ello compartir los claros
trminos en los que expuso esto la autora Montan:
Cualquier intervencin y reflexin en ese sentido pasa, inequvocamente, por diferenciar lo
biolgico del constructo social que lo acompaa.
Todas y todos estamos de acuerdo en que nacemos nias o nios, hembras o varones, y el sexo se
determina como una condicin biolgica, gentica y fisiolgica y que, por otra parte, ser mujer o
hombre [sic], es decir el gnero, es un constructo determinado social y culturalmente y, por lo
tanto, susceptible de ser aprendido en un contexto determinado.
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Esta concepcin de gnero como categora de anlisis nos posibilita otras miradas y anlisis de
los acontecimientos histricos, sociales y/o educativos, por lo tanto, la perspectiva de gnero es,
a la vez, un marco conceptual, un modo de interpretar y un instrumento para mirar la realidad.
Esta distincin radical entre sexo y gnero permite situar las desigualdades entre hombres y
mujeres porque las remite a relaciones sociales, a elaboraciones culturales, a prcticas
discursivas (Montan, s.f.., p.5).
Para reforzar mis argumentos a ste respecto, compartir algunos de los hallazgos del
Anlisis realizado en el 2012 sobre la participacin poltica en Amrica Latina desde la
perspectiva de Gnero, los que especficamente se relacionan con la actividad educativo-
formativa.
La Educacin es un factor determinante para la promocin de la accin poltica-electoral,
en virtud de que: Las personas con mayor nivel educativo suelen entender mejor las
repercusiones de su participacin poltica, as como suelen mostrar mayor inters por la
misma (Pachn, Pea & Wills, 2012, p.373).
Una mejora en el nivel educativo tiene una incidencia directa en el acceso a mejores
oportunidades de empleo, en especial para las mujeres, quienes al mejorar su nivel de
empleabilidad aumentan su porcentaje de participacin poltica: La ocupacin aparece
como un determinante relevante de la participacin poltica femenina, mientras que no es
estadsticamente significativa para la masculina. En general, a mayor proporcin de mujeres
participando activamente en el mercado laboral, mayor su participacin poltica (Pachn,
Pea & Wills, 2012, p.374).
La Ley Electoral y de Partidos Polticos le confiere tal importancia a sta labor formativa
de los partidos polticos que incluso estipula una excepcin al financiamiento de las
organizaciones polticas relacionada con ella: Queda prohibido a las organizaciones
polticas recibir contribuciones de cualquier ndole de los Estados y de personas individuales o
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de la vida poltica y electoral, como insumos para la modernizacin del sistema electoral
(Acuerdo del TSE, No. 153-2011, art. 4).
BIBLIOGRAFA
LIBROS Y PUBLICACIONES
CAIF. (2010) LA FAMILIA: Configuraciones Sistmicas. Guatemala. Documento Institucional del
Centro de Atencin Integral para el Fortalecimiento de la Familia ( CAIF), Material Didctico de la
Escuela de Desarrollo Humano para Padres y Madres de Familia.
Guzmn, J. & Godoy, D. (2012) G UA PARA PRESENTAR TRABAJOS DE INVESTIGACIN SEGN APA Y
OTROS SISTEMAS DE CITAS Y REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS (Investigacin y Seleccin de
Textos). Guatemala. Publicacin de la Universidad de San Carlos de Guatemala (USAC),
Facultad de Humanidades, Escuela de Bibliotecologa.
Pachn, M., Pea, X. & Wills, M. (2012) PARTICIPACIN POLTICA EN AMRICA LATINA: Un
Anlisis desde la Perspectiva de Gnero. Per. Revista de Ciencia Poltica, Volumen 32,
Nmero 2; Universidad de los Andes.
TRIBUNAL SUPREMO ELECTORAL. (2013) GUA PARA ELABORAR PLANES DE CAPACITACIN Y
FORMACIN CVICA, POLTICA Y ELECTORAL. Guatemala. Documento del Instituto de Formacin y
Capacitacin Cvico-Poltica y Electoral del TSE, Mdulo 1 de la Serie Cuadernos
Metodolgicos, desarrollada con el apoyo tcnico y financiero del Instituto Nacional Demcrata
para Asuntos Internacionales (NDI), Sede Guatemala.
TRIBUNAL SUPREMO ELECTORAL. (2013) CRITERIOS PARA DIALOGAR: Enroques Transversales y
Enfoques de Inclusin en la Formacin y Capacitacin Cvica, Poltica y Electoral.
Guatemala. Documento del Instituto de Formacin y Capacitacin Cvico-Poltica y Electoral del
TSE, Mdulo 4 de la Serie Cuadernos Metodolgicos, desarrollada con el apoyo tcnico y
financiero del Instituto Nacional Demcrata para Asuntos Internacionales (NDI), Sede Guatemala.
VIRTUALES
ACE Project. EDUCACIN CVICA Y EDUCACIN ELECTORAL. Recuperado el 17 de
Noviembre de 2014, disponible en: http://aceproject.org/ace-es/topics/ve, Sede Regional
de Norteamrica y Centroamrica radicada en el Instituto Nacional Electoral (INE) de
Mxico.
Cann, O. (2013) AMRICA LATINA CIERRA LA BRECHA DE GNERO. Revista News
Release, del World Economic Forum, Recuperado el 17 de Noviembre de 2014,
disponible en:
http://www3.weforum.org/docs/WEF_NR_GGR_LatinAmerica_Report_2013_SP.pdf,
Ginebra, Suiza. Extracto de The Global Gender Gap Report 2013 (El ndice de Brecha
Global de Gnero del 2013).
CAPEL/IIDH. (s.f.) DICCIONARIO ELECTORAL. Recuperado el 18 de Noviembre de 2014,
disponible en: http://www.iidh.ed.cr, Costa Rica. Publicacin del Centro de Asesora y
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LEGISLACIN
LEY ELECTORAL Y DE PARTIDOS POLTICOS, Decreto Nmero 1-85 de la Asamblea Nacional
Constituyente de 1985 (y sus reformas).
ACUERDO DE CREACIN DEL INSTITUTO DE FORMACIN Y CAPACITACIN CVICO-
POLTICA Y ELECTORAL, Acuerdo Nmero 35-2010 del Tribunal Supremo Electoral.
REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE FORMACIN Y CAPACITACIN CVICO-POLTICA Y
ELECTORAL, Acuerdo Nmero 153-2011 del Tribunal Supremo Electoral.