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PETITORIO COLECTIVO

Reajustabilidad

A contar del 1 de mes negociacin de 2017, se solicita reajuste el sueldo base mnimo de cada
trabajador, de acuerdo al estamento al cual pertenezca,

Escala Sueldo Base Mnimo Jornada 45 horas

ESTAMENTO 1 $ X
ESTAMENTO 2 $ X
ESTAMENTO 3 $ X
ESTAMENTO 4 $ X
ESTAMENTO 5 $ X

Se solicita que la escala se reajuste con IPC anual y 8% el 01 mes de negociacin de 2017 y 01
de noviembre de 2019. Los valores sealados en el cuadro anterior se requiere que seas ejecutado
una vez que se hayan aplicado los reajustes anuales.

Bono de Vacaciones

Se requiere un monto de dinero entregado a todos los trabajadores que cumplen con la condicin
de uso de descanso legal. A pagar en el mes de enero $ 120.000.

Aguinaldos

Se solicita un pago de beneficio de aguinaldo de Fiestas Patrias $90.000 y de Navidad, $120.000


beneficio que se haga efectivo mediante un anticipo que es generado por el Departamento de
Remuneraciones previo a la festividad correspondiente.
Crdito libre disponibilidad:

o Crdito Blando todos nuestros socios que Argumenten; gastos generados por Salud,
Educacin para l o sus cargas legales sin inters; descuento por planilla cuotas a
convenir.

Bonos sociales

o Bono Matrimonio $120.000


o Bono Nacimiento $120.000
o Bono defuncin hijo cnyuge $120.000
o Bono defuncin de padres $120.000
o Bono escolaridad (anual por carga legal ) $45.000
o Bonificacin factura funeraria a nombre del colaborador $620.000
o Estimulo universitario (carreras profesionales de ocho semestres o ms) $75.000

Nota: Pre Knder, Knder, Educacin bsica, media, tcnica y universitaria. Este beneficio incluye a
los trabajadores y cnyuge que estn cursando carreras tcnicas o profesionales. Anual requiere
ser carga legal. ( Reajustables anualmente segn IPC)

Beneficios de salud
o seguro complementario colectivos de salud general y dental gratuito para colaborador y
cargas legales.
o Fondo de salud especial Fondo de Drogas subvencin adicional para colaboradores que
presenten enfermedades catastrficas que deban desembolsar continuamente gastos en
farmacia; se solicita el reembolso entre un 30% a 50 % por boleta de farmacia que tenga
relacin con diagnstico declarado.

Asignaciones especiales

Se demanda una asignacin especial de $55.000.- brutos mensuales, a los Cargos que hayan
sido calificados en su evaluacin de desempeo anual por sobre el 70% de cumplimiento.
Movilizacin

Se solicita compensar al personal cuyo sistema de turno signifique un nmero menor a 20 das
trabajados al mes, una asignacin de movilizacin de $ 35000.- mensuales, que se liquide y pague
conjuntamente con las remuneraciones de cada perodo.

Si el sistema de turno que realice significa 20 o ms das trabajados al mes se solicita compensar
con una asignacin de movilizacin ser de $ 50000.- mensuales.

Se requiere que esta asignacin de movilizacin sea imputable a toda asignacin que por igual
concepto debiere pagar en forma obligatoria la empresa.

Se requiere compensar a los trabajadores domiciliados fuera de la ciudad de Santiago tendrn


derecho a una asignacin nica de movilizacin de $ 60.000.- mensual, exigible slo mientras
mantengan residencia fuera de Santiago.

Beneficio Sala cuna y jardn infantil

Sala cuna

La empresa debe aplicar, en materia de Sala Cuna, las disposiciones legales vigentes de carcter
obligatorio.

Jardn infantil

El beneficios del Jardn Infantil se requiere que la empresa otorgue a sus trabajadores, en un
monto determinado por la situacin socio-econmica del grupo familiar del colaborador, que sea
destinado al pago de jardn infantil que tenga hijos cargas legales menores de cuatro aos, la
empresa pagar en forma directa el arancel que determine el colaborador mientras, que cuente
con rol JUNJI.
Premio aplicacin

Se solicita que se entregue las siguientes becas de estudios al trabajador que tenga contrato
indefinido y una antigedad igual o superior a un ao, por cada hijo escolar carga familiar legal que
tenga el mejor promedio de su nivel de estudio.

Las siguientes becas de estudio:

o $40.000 (Prekinder- Kinder y Educacin Bsica)

o $50.000 (Educacin Media y Tcnica)

o $60.000 (Educacin Universitaria y Tcnico Profesional)

La beca de estudio se solicita slo una vez al ao en el mes de Diciembre de cada ao.

Celebracin Fiesta Conmemorativa

Se requiere a la organizacin que realice una celebracin donde se reconozca y premie el


compromiso de quienes se han desempeado por 20, 25, 30, 35, 40, 45 50 aos en la compaa.
una ceremonia de homenaje y finaliza con una tarde recreativa en algn recinto de entretencin.