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TRABAJO DE ASISTENSIA ADMINISTRATIVA

ALUMNO:

CASTELLAR ULLOA DANIEL DAVID

PROFESOR:

LEOPOLDO RODRIGUEZ

INSTITUTO TECNICO DE COMERCIO

VIRGINIA GOMEZ

DECIMO A

CIENAGA-MAGDALENA

2017-08-04
Que es empresa?
Una empresa es una organizacin o institucin dedicada a actividades o persecucin
de fines econmicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes
o servicios de los solicitantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura
productivo-comercial as como sus necesarias inversiones.
Tipos de empresa
Segn el sector:

Empresas del Sector Primario: Tambin denominado extractivo, ya que el


elemento bsico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza:
agricultura, ganadera, caza, pesca, extraccin de ridos, agua, minerales,
petrleo, energa elica, etc.

Empresas del Sector Secundario o Industrial: Se refiere a aquellas que realizan


algn proceso de transformacin de la materia prima. Abarca actividades tan
diversas como la construccin, la ptica, la maderera, la textil, etc.

Empresas del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo


principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos fsicos o
intelectuales. Comprende tambin una gran variedad de empresas, como las de
transporte, bancos, comercio, seguros, hotelera, asesoras, educacin,
restaurantes, etc.

Segn el Tamao:

Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos


grandes, por lo general tienen instalaciones propias, sus ventas son de varios
millones de dlares, tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados,
cuentan con un sistema de administracin y operacin muy avanzado y pueden
obtener lneas de crdito y prstamos importantes con instituciones financieras
nacionales e internacionales.

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos de


personas y en algunos casos hasta miles, generalmente tienen sindicato, hay reas
bien definidas con responsabilidades y funciones, tienen sistemas y procedimientos
automatizados.

Pequeas Empresas: En trminos generales, las pequeas empresas son


entidades independientes, creadas para ser rentables, que no predominan en la
industria a la que pertenecen, cuya venta anual en valores no excede un
determinado tope y el nmero de personas que las conforman no excede un
determinado lmite.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de propiedad
individual, los sistemas de fabricacin son prcticamente artesanales, la maquinaria y
el equipo son elementales y reducidos, los asuntos relacionados con la
administracin, produccin, ventas y finanzas son elementales y reducidos y el
director o propietario puede atenderlos personalmente.

Segn la Forma Jurdica:

Unipersonal: El empresario o propietario, persona con capacidad legal para ejercer


el comercio, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio ante las personas
que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de ms de una


persona, los socios responden tambin de forma ilimitada con su patrimonio, y existe
participacin en la direccin o gestin de la empresa.

Segn la Propiedad del Capital:

Empresa Privada: La propiedad del capital est en manos privadas.

Empresa Pblica: Es el tipo de empresa en la que el capital le pertenece al Estado,


que puede ser Nacional, Provincial o Municipal.

Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es


compartida entre el Estado y los particulares.

Recursos de la empresa

Existen tres tipos de recursos que pueden darse en una empresa:

RECURSOS TANGIBLES

Son los recursos ms fciles de identificar en la empresa, porque se pueden ver, se


pueden tocar, se pueden valorar. Podemos distinguir dos tipos:

- Financieros

- Fsicos
RECURSOS INTANGIBLES
Son muy importantes para las empresas en la actualidad, de hecho muchas empresas se
benefician ms de sus recursos intangibles que de los tangibles.
Estos recursos no aparecen en los estados contables de la empresa y no es fcil
valorarlos aproximadamente siquiera. Vemos cada uno de ellos con un ejemplo, pueden
ser:
- Reputacin.- Est relacionado con la relacin de confianza entre la empresa y el
consumidor. Es por esto que un consumidor est dispuesto a pagar una cantidad extra
por el producto o servicio de una determinada empresa, en la que confa plenamente.
- Tecnologa.- Es un recurso realmente valioso para las empresas que lo explotan. Se
relaciona con la innovacin y la propiedad intelectual, esto es, registro de marcas,
patentes, derechos de propiedad, secretos comerciales
- Cultura.- De todos es el recurso ms intangible pero a la vez de los ms valiosos, y es
que la cultura identifica la empresa: su forma de trabajar, sus rutinas, su orientacin, sus
comportamientos

RECURSOS HUMANOS
Se relacionan con todo aquello que ofrecen las personas a las empresas en las que
realizan su actividad laboral. Es muy complicado dirigir un equipo de personas debido a la
heterogeneidad de todas ellas. Son difciles de valorar porque, como ocurre con los
recursos intangibles, no aparecen en los estados contables, y es que una persona est
contratada por una empresa, pero no es de su propiedad.
Los recursos humanos son un activo, s, importantsimo para que la empresa sobreviva,
pero no aparece su valoracin en el activo del Balance de la empresa.
Tres aspectos muy importantes consideran las empresas que deben tener las personas
que trabajen en ellas:
- Conocimiento.
- Comunicacin.
- Motivacin.

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